岐阜県のIPOコンサルティングの求人・転職情報
求人検索結果 全0件 + 非公開求人
非公開求人の紹介を受ける新着求人・転職情報一覧
30年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでまずはエントリーを！
【経理求人】リモート・フレックス可 【三井化学100%子会社】(211118)
【経理】リモート・フレックス可 【三井化学100%子会社】
450万円 ～ 650万円
総務庶務 / 年間休日120日以上 / 梅田勤務 / 大型医療法人(211127)
総務庶務＜メンバークラス＞【通常期の残業月5～10時間程度/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス／事業拡大中の医療法人】
350万円 ～ 450万円
水道業界を牽引するリーディングカンパニー/人事担当/落ちつき系/働きやすさ◎ (211214)
人事【国内トップシェアの老舗インフラ企業│残業ほぼ無し│働きやすい環境】
500万円 ～ 650万円
労務求人/創業60年以上の老舗製造メーカー(211025)
【人事労務】創業60年以上の老舗製造メーカー
416万円 ～ 521万円
【台湾/京都】優良グローバルトップメーカーでのマネージャー候補/台湾子会社出向(210192)
マネージャー候補【台湾子会社への出向】
800万円 ～ 1050万円
上場グループ企業／医療業界／トップシェア／採用担当(211170)
採用担当 ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ
350万円 ～ 600万円
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
サイトメニュー
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
初めてご訪問の方へ
管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください！
サポートサービスについて
岐阜県の
求人を職種で探す
コンサルティングの
求人を地域で探す
新着求人
【経理求人】リモート・フレックス可 【三井化学100%子会社】(211118) |
| ポジション |
|---|
| 【経理】リモート・フレックス可 【三井化学100%子会社】 |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
■日常業務処理：伝票入力・承認、債権債務管理、固定資産管理 ■月次・四半期・年度決算取り纏め（財務諸表作成、四半期決算報告資料作成等） ■税務申告（法人税、消費税、固定資産・償却資産税） ※将来のリーダー候補として、ご入社いただき、入社後は、日常業務処理および月次・四半期・年度決算からお任せいたします。 ご入社後は、日常業務処理および月次・年次決算からお任せいたします。 その後は、ご意向・ご経験を踏まえ、税務申告、原価計算等にも従事いただきます。 キャリアアップ機会ととらえ業務範囲の拡大にトライください。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
総務庶務 / 年間休日120日以上 / 梅田勤務 / 大型医療法人(211127) |
| ポジション |
|---|
| 総務庶務＜メンバークラス＞【通常期の残業月5～10時間程度/年間休日120日以上/大阪梅田のオフィス／事業拡大中の医療法人】 |
| 仕事内容 |
|
総務庶務業務全般をお任せします。
＜主な業務内容＞ ・文書管理、契約書管理 ・稟議関連の書類の管理 ・電話回線、ネット回線等の対応 ・保険関連の窓口対応 ・その他庶務全般 ※各部署とコミュニケーションを取りつつ業務を進めていただくポジションになります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 450万円 |
水道業界を牽引するリーディングカンパニー/人事担当/落ちつき系/働きやすさ◎(211214) |
| ポジション |
|---|
| 人事【国内トップシェアの老舗インフラ企業│残業ほぼ無し│働きやすい環境】 |
| 仕事内容 |
|
労務管理に関わる実務全般と、人事システムの運用をメインにお任せいたします。
その他グループ内の人事業務全般も適性に応じて携わっていただく予定です。 ◆業務詳細 ・出勤管理、勤怠管理、休暇管理の運営 ・給与計算に関わる業務（一部アウトソース） ・安全衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配) ・労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等 ・就業管理、人事システムの管理・運用 ・採用業務、入退社手続き ※選考は各営業所に委ねております ・タレントマネジメント ・組合関連業務、賞罰委員会事務局 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
労務求人/創業60年以上の老舗製造メーカー(211025) |
| ポジション |
|---|
| 【人事労務】創業60年以上の老舗製造メーカー |
| 仕事内容 |
|
・勤怠管理
・給与計算、賞与計算、年末調整 ・入退社対応、休職者対応 ・就業規則の改定届出 ・従業員対応(手続き・相談等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 416万円 ～ 521万円 |
【台湾/京都】優良グローバルトップメーカーでのマネージャー候補/台湾子会社出向(210192) |
| ポジション |
|---|
| マネージャー候補【台湾子会社への出向】 |
| 仕事内容 |
|
台湾の子会社に出向して、会計部門（人員6名）の業務管理をお願いします。
本社経理部門と連携して経理部門の強化と人材育成環境の整備を図ります。 管理部門の責任者候補として将来の管理部門全体の体制強化をお願いします。 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 京都府 海外 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1050万円 |
上場グループ企業／医療業界／トップシェア／採用担当(211170) |
| ポジション |
|---|
| 採用担当 ※リモートワーク可、フレックス有でWLB◎/上場グループ |
| 仕事内容 |
|
・採用戦略の検討
- ポジションの数値分析及び数値に基づく課題抽出 - 担当ポジションの課題抽出 - 改善策の検討及び実行 - 各部署との折衝及び求人ニーズの吸い上げ - 求人票作成 - その他、ポジション充足に向けた戦略立案 等 ・候補者対応 - 面接官の担当 - エージェントあるいは候補者からの所感回収 - 決定に向けた戦略立案、実行 等 ・エージェントとのコミュニケーション - 定例などの打ち合わせ実施 - 紹介に向けての必要情報共有 - 施策検討 等 ・採用オペレーション - 日程調整 - 各部署からあがってくる質問回答 - 採用時に必要な情報収集 等 ※すでにアシスタントがいますが、入社後慣れていただくためにも一部お任せする予定です 【入社後のキャリア】 ・入社後～6か月： 当社のサービス理解をしていただくため、エージェントや媒体担当者との打ち合わせに採用席に社と同席いただきます。そこで得た情報をもとに候補者フォローなど、まずはリクルーターとしてご活動いただきます。 ・6か月～ ： エージェントやリクルーターとして活動をいただきつつ、採用責任者と協力しながら徐々に戦略設計や課題抽出など、上流部分にも携わっていただく予定です。 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 600万円 |
