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【岐阜市】未経験歓迎★広報IR求人／年間休日125日／ホワイト企業／年収464～620万円(181408) |
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| ポジション | 【広報・IR】／IPO準備 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 |
広報IR業務をお任せします。
・中長期経営戦略における企画・立案・実行全般の業務を行うこと。 ・IR業務(決算説明対応・投資家向け広報)を担当すること。 ・開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書、統合レポート等)を担当すること。 【変更の範囲】 なし |
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| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 必要な経験・能力 |
【必要な知識】
財務会計、経営分析、IR業務(決算説明対応、投資家面談) 開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書 等) 【人物タイプ】 ・チャレンジ精神、自主的行動力 ・コミュニケーション能力(論理的思考、聞く力、伝える力) ・チーム志向であること ・表現力(投資家への業務内容の説明、開示資料の文章力、構成力) |
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| 想定年収 | 464万円 ～ 620万円 | ||
【岐阜市】未経験歓迎★広報IR求人／年間休日125日／ホワイト企業／年収464～620万円(181408) |
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| ポジション | 【広報・IR】／IPO準備 | ||
|---|---|---|---|
| 想定年収 | 464万円 ～ 620万円 | ||
| 勤務地 | 岐阜県 | ||
| 仕事内容 |
広報IR業務をお任せします。
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・中長期経営戦略における企画・立案・実行全般の業務を行うこと。 ・IR業務(決算説明対応・投資家向け広報)を担当すること。 ・開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書、統合レポート等)を担当すること。 【変更の範囲】 なし |
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| 必要な 経験・能力 |
【必要な知識】
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財務会計、経営分析、IR業務(決算説明対応、投資家面談) 開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書 等) 【人物タイプ】 ・チャレンジ精神、自主的行動力 ・コミュニケーション能力(論理的思考、聞く力、伝える力) ・チーム志向であること ・表現力(投資家への業務内容の説明、開示資料の文章力、構成力) |
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新着求人
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの内部監査求人(194305) |
| ポジション |
|---|
| 内部監査◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
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■海外子会社に対する内部監査業務全般
・監査計画の策定（年間監査計画、個別監査計画） ・海外拠点のリスク評価・分析 ・関係部門からの情報収集/監査事前準備 ・海外拠点への往査/監査業務実施（海外出張あり） ・監査報告書の作成/報告/フォローアップ ※海外業務に従事したい方を歓迎します。 出張回数：（月1回～2回／海外→1週間～2週間） ※年に7回程度（目安） 【職位】 マネージャー または マネージャー候補 職種の変更の範囲：当社業務全般 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 640万円 ～ 1000万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事（キャリア採用）求人(186925) |
| ポジション |
|---|
| 人事（キャリア採用）◆未経験者 応募可◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
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本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など ■内定者フォロー、入社手続き、入社受け入れ対応 ■外国国籍採用および入社受け入れ対応（英語必要） 【キャリアプラン】 ご入社後はキャリア採用チームに配属、ゆくゆくは本人の希望に合わせ人事内での異動も検討可能です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事労務求人(194861) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
|
主要な関係会社を含む当グループ全体の給与計算管理、
社内の給与関連システム管理など全社横断的な業務を担って頂きます。 ［部署全体の業務］ ①給与／賞与計算および支払 ②社会保険／労働保険の各種届出および申告、納付 ③所得税／住民税の管理および申告、納付 ④財形貯蓄制度など福利厚生関連業務の管理／運営 ［担当業務］ ①当社の給与担当として、給与計算、社会保険、税務、 福利厚生関連業務全般の実務／管理 ②主要な関係会社の給与計算、社会保険、税務、 福利厚生関連業務全般の管理／指導 ③社内の給与関連システムの構築／導入／運用／管理 【仕事のやりがい】 ・給与関連業務の一環として、給与関連システム刷新等の 業務改革にチャレンジして頂きます。 ・給与関連業務の一部定型業務委託先の円滑／安定運営に 向けた委託先管理を担って頂きます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
大手上場グループ会社／人事課（制度担当）／リモート週3日／フレックス◎※残業20H以下(195361) |
| ポジション |
|---|
| 人事課（制度担当）／リモート◎／フレックス |
| 仕事内容 |
|
■ご入社後は、同社の人事制度の業務をお任せする想定でございます。人事制度になにかしら触れた経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。ご入社後は、配属先の経験豊富な制度担当のから方のサポートとしてOJT制度や管理職の方もレポートラインにいるため、しっかりと経験を積んでいくことができる環境のため安心して就業いただけます。
※現在使用している人事システムはCOMPANY等です。 ＜キャリアパス＞ ・同部署は業務ごとに担当を振り分けておりますが、ご自身のやる気次第では、将来的には人事制度など経験できる環境があるため人事としてのキャリアアップを目指すことが可能でございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 460万円 ～ 550万円 |
【未経験可】日本有数の特許事務所で人事担当者の募集です。(195976) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ（労務・勤怠・採用）※所定労働7時間/週3日程度の在宅勤務実施/月残業20時間未満 |
| 仕事内容 |
|
国内外の大手企業から中小企業、ベンチャー企業までの知的財産業務を手掛ける当事務所にて、人事労務業務を行っていただきます。
■労務管理 ・入退社手続き（システム管理、社会保険関連手続き、諸変更等対応、退職金税金等計算等） ・給与・賞与計算（労働保険、算定、年末調整、給与支払報告書等） ・勤怠管理（システム管理、修正対応、時間外管理、労基署関連等） ■新卒、中途採用 ・現場のニーズ、課題把握・採用方針の提案（採用ターゲット、人材要件）・採用選考フローの管理 ・面接対応 ・内定者フォロー ・人材サービス会社、就職情報サイトの対応 ■就業規則、諸規程の改正対応 ■消防訓練、ストレスチェック、その他人事労務関連業務 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 330万円 ～ 400万円 |
世界的に知名度のあるグローバル、プライム上場メーカーでの人事（キャリア採用）求人(196080) |
| ポジション |
|---|
| 人事（キャリア採用）◆営業経験者歓迎◆国内外で認知される東証プライム上場企業◆ |
| 仕事内容 |
|
本社の採用担当として、以下の業務から、ご経験に応じ業務をお任せします。
【具体的な業務内容】 ■グループのキャリア採用の企画・立案、選考オペレーション ■採用市場の分析と新たな採用イベント等の検討・運用 ■会社が求める人材要件の言語化、採用ターゲットの設定 ■時流に合った各種採用ツールの導入・検証 など 人事の採用業務に興味がある方を希望いたします。 これまでの営業スキルを活かし、採用のプロを目指してみませんか？ 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 800万円 |
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齊藤 仁美
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