岐阜県のマーケティングの求人・転職情報

◆高齢者施設や障がい者支援施設、児童養護施設を運営する当社法人にて施設長候補として以下業務をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
◆施設運営管理業務 　◆採用関連業務 　◆運営効率化に関わる業務

【入社後の流れ】・一定期間、法人本部にて当法人の業務に関する基礎知識を習得して頂き、その上で将来的には施設マネジメントの中核を担って頂きたいと考えております。

★将来的には法人の中核を担って頂きたいと考えております。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞　下記いづれかの経験をお持ちの方

・福祉業界における何かしらの就業経験を御持ちの方
・規模を問わずマネジメント(人、施設など)経験を御持ちの方

＜求める人物像＞
・現状維持を良しとせず、より良い環境作りに向けて新しい取り組みが出きる方
・コミュニケーション力・地域柄を理解して動くマーケティング力・コスト管理力のある方

広報IR業務をお任せします。
・中長期経営戦略における企画・立案・実行全般の業務を行うこと。
・IR業務(決算説明対応・投資家向け広報)を担当すること。
・開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書、統合レポート等)を担当すること。

【変更の範囲】 なし

【必要な知識】
財務会計、経営分析、IR業務(決算説明対応、投資家面談)
開示業務(適時開示、法定開示、コーポレートガバナンス報告書　等)

【人物タイプ】
・チャレンジ精神、自主的行動力
・コミュニケーション能力(論理的思考、聞く力、伝える力)
・チーム志向であること
・表現力(投資家への業務内容の説明、開示資料の文章力、構成力)

今後、会社の広報・PRを積極的に進めることになりました。ほぼゼロベースからのスタートとなりますので、ターゲットの設定・使用するツール（SNS、youtube、自社HP、広告媒体等）の選定、業者との調整、運営～管理など業務全般について仕組み作りから携わって頂きます
※会社への理解が必要なポジションとなりますので、グループ会社含め各部署と連携を取って業務を進めて頂きます。
※技術的な部分は外部のサポートを活用していますので、IT・システムに抵抗がなければ高いスキルは不要です。
※総務部門の所属となりますので、上記をメインにしつつ、その他総務人事業務も一部サポートして頂きます。

【変更の範囲】 なし

広報・PRの実務経験は問いません。自ら考え、提案・行動して、新しいことにチャレンジできる方からのご応募をお待ちしています。
※例えば、下記のようなご経験がある方歓迎です。
■営業として顧客のリサーチやプレゼン資料作成の経験がある。
■総務部門等で自社HP管理の経験がある。
■採用業務において、WEB媒体やSNSを使い効果的な手法を検討して求職者を集めた経験がある。
＜求める人物像＞
■ホスピタリティ精神のある方
■現状を変えることに臆せずチャレンジできる方
■周りの意見やアドバイスを素直に受け止めらる方