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グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
必要な経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179390) |
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ポジション | 総務担当者(担当~係長クラス) | ||
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仕事内容 |
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。
【総務実務業務】 ■各種“モノ”の調達、管理業務 ※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等 ※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等 ■請求書処理業務 ■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務 ■社内向け、社外向けの広報業務全般 ■ISO(ISO45001・14001)業務 【総務業務改革】 ■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。 ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 ■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方 |
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想定年収 | 430万円 ~ 610万円 | ||
国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179400) |
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ポジション | 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者 | ||
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仕事内容 |
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。
【具体的には】 ■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション ■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション ■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 |
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想定年収 | 420万円 ~ 770万円 | ||
グローバルメーカーでの管理部門オープンポジションの求人です。(147899) |
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ポジション | オープンポジション【管理部門】 | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 北海道 岩手県 茨城県 栃木県 東京都 神奈川県 愛知県 大阪府 兵庫県 広島県 福岡県 | ||
仕事内容 |
同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
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※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。 ※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。 ・経理財務 ・人事総務 ・法務 ・経営企画 ・広報・IR など 【業務内容の変更の範囲】 製造技能職業務を除く当社業務全般 会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。 |
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必要な 経験・能力 |
※下記いずれかに当てはまる方
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・同規模の事業会社での管理部門(経理・財務・人事・総務・法務など)でのご経験をお持ちの方 ・税理士や会計士、弁護士などの士業の方 ※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。 |
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造船のリーディングカンパニーを支える総務担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179390) |
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ポジション | 総務担当者(担当~係長クラス) | ||
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想定年収 | 430万円 ~ 610万円 | ||
勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
仕事内容 |
総務担当者として下記の業務をご担当頂きます。
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【総務実務業務】 ■各種“モノ”の調達、管理業務 ※モノ:用度品/印刷物/贈答品/什器備品/社用車/携帯電話/土地/建物 等 ※会社施設等の管理:在庫整理、保守、修繕 等 ■請求書処理業務 ■新造船の命名受渡にかかるセレモニーや会社行事の運営、進行業務 ■社内向け、社外向けの広報業務全般 ■ISO(ISO45001・14001)業務 【総務業務改革】 ■決裁稟議システム、顧客管理システム、食事システム等の運用改善など総務業務全般の効率化およびペーパーレス化の推進業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※総務ご経験の方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。 ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 ■指導力のあるリーダーシップ能力とコミュニケーション能力に長けた方 |
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国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者/年間休日122日/Uターン・Iターン歓迎(179400) |
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ポジション | 国内トップの造船メーカーで人事改革を担う担当者 | ||
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想定年収 | 420万円 ~ 770万円 | ||
勤務地 | 広島県 香川県 愛媛県 | ||
仕事内容 |
国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、人事制度改革に携わっていただきます。
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【具体的には】 ■人事採用企画:新卒/中途採用に係る各種企画業務及び企画実行オペレーション ■人材教育企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成するに向けた教育コンテンツ企画業務及び企画実行オペレーション ■人事評価企画:当社のあるべき人材モデルに人材を育成する目的で、人材の現在地を正確に測定し、フィードバックする為の評価制度改革及び各種改革施策実行オペレーション ■賃金制度改革:従業員がモチベーション高く業務に従事頂く事を目的とした賃金制度改革及び各種施策実行オペレーション ■その他人事労務管理業務:給与計算、勤怠管理、年末調整、各種保険手続き等の人事労務管理業務全般 これまでのご経験を鑑み、またご本人のご要望をお伺いして上記の中から、或いは上記を組み合わせてご担当業務を決定させて頂きます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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■大卒以上 ■上記記載のいずれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ■(通勤や出張を目的として)普通自動車免許をお持ちの方 ※人事労務管理ご経験をお持ちの方であれば、企画/改革業務の未経験者様でも全く問題ありません。ゼロからしくみを企画する業務にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。 ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 【尚可】 ■課題解決を目的とした利害関係者とのコミュニケーションやヒアリングの能力に自信がある方 |
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新着求人
電池メーカーより人事労務ポジション募集(196571) |
ポジション |
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人事労務主任※残業少/落ち着いた社風です※ |
仕事内容 |
・勤怠管理
・給与計算 ・入退社手続き ・年末調整 ・人事制度改定~運用 ・採用計画 ・面接対応 ・その他管理部門業務全般 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 530万円 |
元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業で人事採用担当を募集です(194909) |
ポジション |
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人事採用担当※裁量大/元キーエンス営業マンが代表のベンチャー企業/上場グループ |
仕事内容 |
新卒・中途・インターンに関わる採用業務全般。
具体的には以下の業務を行って頂きます。 ・社員採用:5-7名/年 ・インターン生採用60名/年 将来的には採用だけでなく人事業務全般を担って頂く可能性もございます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 450万円 |
【神戸三宮】日本法人の医療企業での経理求人!(196309) |
ポジション |
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【財務・経理】リーダー候補/神戸三宮/年間休日120日 |
仕事内容 |
経理業務全般をお任せいたします。現在、経理業務はリーダークラスの男性と産休の女性(9月頃より復帰予定)が所属しています。神戸本社にてご勤務頂き以下経理財務について指示を仰ぎながらでも一人でひと回しできる方を募集しています。ご経験とご指向性に併せてお頼みする業務を決めます。
・日常的な経理業務(仕訳⼊⼒/支払、請求業務) ・月次/年次決算 ・税務申告書作成(顧問会計事務所あり) ・予実管理 ・監査法人対応等 ・香港本社とのやり取り(英語或いは中国語) ※利用する会計システム:SAP、楽楽精算(経費精算) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
450万円 ~ 600万円 |
東証スタンダード上場企業の東京支店/経理事務求人(196597) |
ポジション |
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経理事務【東証スタンダード上場・商社・ワークライフバランス◎】 |
仕事内容 |
東京支店にて、事業部の経理業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ・仕分け・入力・伝票処理などの日常経理業務 ・決算関連業務(月次・四半期・年次) ・本社へのレポーティング業務 【変更の範囲】 原則なし、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 450万円 |
【戦略コンサルティングファームから採用担当の募集/IPO準備中】(194683) |
ポジション |
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【人事採用担当】 |
仕事内容 |
【雇入れ直後】
■採用業務をメインに、ご経験やご志向に合わせその他バックオフィスを幅広くお任せいたします。 ・採用計画の企画、立案、運営 ・採用広報、ブランディング ・採用戦略立案(ベンダー折衝、媒体選定) ・面接、面談(内定者フォロー含む) ・その他バックオフィス業務(総務、広報、法務、人事制度等) 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 800万円 |
【法務メンバー】成長企業でキャリアアップ/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業求人(196327) |
ポジション |
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【法務メンバー】未経験応募可/成長企業でキャリアアップ/創業8期で売上高100億円超/IPO準備企業/※東京勤務・大阪も可 |
仕事内容 |
法務総務コンプライアンス部の一員として、法務における契約書の対応だけではなく、総務やコンプライアンスの領域の業務なども行います。
※注力する業務は面接を通して相談できればと存じます。(どれかに特化も可能) ・法務業務 取引先との契約書類等を確認する業務、社内規定を整備する業務、法律に関する社内相談窓口として対応する業務、企業の法的手続き業務、トラブルに対応する業務 ・総務業務 事務用品・備品の調達、職場環境の整備、会議に関する準備(株主総会、経営会議、役員会議等) ・コンプライアンス業務 教育・研修、推進するための広報等 【この仕事で得られるもの】 ・法的問題を迅速かつ適切に解決する経験 ・企業はリスクを最小限に抑えながら、事業を展開する経験 ・企業が法令を遵守するための体制づくり 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 大阪府 |
想定年収 |
350万円 ~ 600万円 |
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工藤 修士
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