- ポジション
- 教育担当【国内外に200以上の店舗/創業100年以上の老舗企業】
- 仕事内容
- 人事部にて、主に教育担当業務（新卒採用・キャリア採用）をお任せします。
当社人事部門は人事管理と採用教育の2部門に分かれておりますが、ゆくゆくは他の業務にも幅広く携わっていただく可能性があります。
■具体的には、
・新卒入社・中途入社の方の教育担当業務
・教育プランの企画立案
・社内研修の講師として登壇
などがございます。
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 兵庫県
- 必要な経験・能力
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【必須条件】
・教育担当業務の経験
【歓迎条件】
・飲食業界等、多店舗経営会社での教育部門のご経験
【求める人物像】
・ルーチン業務だけではなく、自ら工夫し業務改善を意識しながら取り組む事が出来る方
・コミュニケーション能力の高い方
- 想定年収
- 400万円 ～ 500万円
