IPO準備中企業の人事の求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介するIPO準備中企業の人事の求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

+ 人事の求人を勤務地で絞り込む

海外売上高比率100%/世界15か国語で展開/エンタメコンテンツ企画開発/英語が使える/人事総務担当

(JOB109793)
ポジション 人事総務担当※未経験可※法科大学院終了生可
仕事内容 コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

<人事>
・採用業務(エンジニア、デザイナー等を通年採用しています)
 -媒体、エージェント対応
 -候補者とのコミュニケーション、リレーション構築
 -面接調整、採用後のフォロー など
※スキルに応じて上記以外の人事業務もお任せします。

<総務>
・備品管理、発注業務
・ユーザーからの問い合わせ対応 など

<広報>
・ホームページへのニュース掲載 など

<経理>
・仕訳補助
・書類整理 など
※スキルに応じて上記以外の経理業務もお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・英語力(ビジネス文書の対応が可能なレベル)

【歓迎条件】
・上級レベルの英語力(外国人の採用をお任せできるレベル)
・アニメやゲームなどのエンタメコンテンツに関心のある方
・経理実務のご経験

【求める人物像】
・明るく細やかなコミュニケーションが図れる方
想定年収 300万円 ~ 500万円

Webの未来を変えていく企業で人事の募集です

(JOB110143)
ポジション 人事採用リーダー~マネージャー候補
仕事内容 人事採用業務(新卒中途)全般をお任せします

具体的には、
・紹介会社とのリレーション構築/コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営等
・実際に求職者とお会いし、面接官としての面接、クロージング等
・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー
・リクルーティング戦略の立案と実行、入社前後における各種対応、入社後面談、等

その他、幅広い業務が想定されますが、状況に応じて柔軟に対応いただける方を募集しております
勤務地 東京都
必要な経験・能力 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界(ゲーム・web・広告)でご就業経験があるかた
・人事としてのキャリア形成を目指している方
想定年収 402万円 ~ 600万円

OKRサービスを提供する成長中ベンチャーより戦略人事の募集(1000万円まで)

(JOB109769)
ポジション 戦略人事(CHRO候補)
仕事内容 【戦略人事のミッション】
同社の組織作り〜採用〜広報活動まで、多岐に渡る業務をお願いたします。
組織を拡大させていく中で、当社の地盤をより固めていただけますと幸いです。

【業務内容】
・ビジョン/ミッションの浸透推進
・採用/人員計画/レギュレーションの策定
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティングの企画/実行
・エージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画/運営
・候補者との面談/面接
・採用広報立案/実行
・人事制度や就業環境の整備など
※具体的な業務はカジュアルにお話しながらお伝えできますと幸いです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・コミュニケーション能力が高い方。
・当社のミッションに共感いただいている方
・人材業界ご在籍 or ベンチャー企業での人事経験がある方

【歓迎】
・HR techへの興味関心がお強い方
・経営面に積極的に携わっていく意欲のある方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

独立系の優良広告代理店(IPO準備中)より、人事総務マネージャー求人です!

(JOB110411)
ポジション 人事総務・法務 リーダー~マネージャークラス<IPO準備企業>
仕事内容 ・人事業務(主に労務管理。採用/教育は別部署に移管予定。給与計算はアウトソースしています。)
・総務業務(主にファシリティ関係)
・株式業務(総会運営含む)
・法務業務(クライアントとの契約法務など。著作権関連も含む)
・IT業務(社内IT)

※上記に関わるIPO準備業務全般をお願いします。
※メンバーのマネージメント、業務の割り振りや調整もお願いします。
※各業務に担当者はいますが、必要に応じて自らも手を動かして頂くプレイングマネージャーとしての役割をお願いします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※以下いずれも
・人事、総務、法務全般に関わられたご経験(チェックやマネージメントといった形でも関わっていたご経験を求めています。)
・IPO準備企業もしくは上場企業でのご経験(あるべきゴールをある程度イメージできる方を求めています。)

<あれば尚可>
広告業界への知見のある方

<求める人物像>
協調性や調整力、バランス感覚のある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

画期的な技術を持つ再生医療のバイオベンチャー企業より人事(労務)求人です。【IPO準備企業】

(JOB108377)
ポジション 人事労務スタッフ(IPO準備中の医療ベンチャー企業)
仕事内容 主に以下の業務をお任せします。IPO準備に取り掛かっている事から、業務プロセスの作りこみ・改善など、会社の仕組み作りから携わっていくことができます。

<労務>
•勤怠管理(ツール導入済み)
•給与計算、社会保険手続き(顧問社労士とのやり取り含む)
•人事評価制度の構築と運用
•その他各種改善提案と導入等

<採用、教育>
• 採用計画の策定支援
• 採用管理(ツール導入済み)
• 入社説明会等の対応
• 教育、研修制度策定

※上記の他、スキルと希望に応じて広報業務、IPO準備業務や事業開発の部分的なサポートを頂ける機会もあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
人事労務関係の実務経験2年以上

<あれば尚可>
・理系のバックグラウンド(医学・薬学・生物学系の大学専攻がある方や、医療・ヘルスケア系の会社就業経験のある方)
・ベンチャーでの就業経験者

<求める人物像>
・柔軟な発想を持ち、色々な経験を積んでみたい方(ベンチャーマインドをお持ちの方)
・作業の丁寧さ、正確さにこだわれる方
・目標に対して必達(コミット)できるマインドを有する方
想定年収 400万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。

(JOB105520)
ポジション 総務・人事(労務業務のスペシャリスト)※IPO準備
仕事内容 ~総務・人事全般に携わっていただきます。~

■給与計算・社会保険手続き等の労務管理
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■IPO準備業務
■備品・ファシリティ管理
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
■300名以上の規模の会社での給与計算の実務経験者

【あれば尚可】
■1000名以上での労務管理の経験があれば尚可
■労務系システム導入の経験
■上場企業・IPO企業での経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】栄勤務(出口から徒歩1分)/IPO準備/成長中自動車関連サービス企業/総務課長候補/450~500万円

(JOB110435)
ポジション 総務課長候補 ※IPO準備※
仕事内容 総務課長として、内部統制・コンプライアンス強化等、総務事務実務全般をお任せします。

【具体的には】
・内部統制の体制構築・運用
・社内規定やルールの整備・運用・改善
・契約書作成・チェック
・ファシリティ管理

また、取締役会や株主総会の企画・運営、議事録作成、採用・教育、人事制度、福利厚生、IPO関連の業務(証券会社、監査法人との調整)等があります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆一般企業での総務で3年以上の実務経験

<歓迎条件>
◇IPO経験、IPO準備経験もしくはそれに準ずる経験のある方。

<求める人物像>
・主体的に行動できる方
・一般的なコミュニケーション能力のある方
想定年収 450万円 ~ 500万円

売上右肩上がり◎大手2社が共同で設立した教育系ベンチャーで人事(採用メイン)の募集です!

(JOB109898)
ポジション 人事(採用メイン)
仕事内容 ~まずは採用をメインにご担当いただき、その後ご志向に合わせて人事業務を幅広くお願いしたいと考えています~

紹介会社とのリレーション構築
ダイレクトリクルーティングの企画、実行
候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
リファラルリクルーティングの推進
採用イベントや勉強会の企画、運営
採用基準、選考手法の策定 等
採用広報
コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人材業界での法人営業経験、もしくは事業会社での人事(採用)の経験
・ベンチャー企業での人事業務に対する高い意欲

<歓迎>
・エンジニアの採用経験

<求める人物>
・ビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方
・教育に興味、関心のある方
・会社の経営陣と会社の未来を一緒に考えてくださる方
想定年収 500万円 ~ 800万円

売上右肩上がり◎大手2社が共同で設立した教育系ベンチャーで労務の募集です!

(JOB109895)
ポジション 労務※急募
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・給与、賞与/社保チェック業務
・人件費予算、実績管理
・人事給与システム管理(給与計算はBPO済)
・入社受入手続き
・退社手続き
・年末調整
・衛生管理(産業医対応等含む)
・労使協定作成、締結 (編集済み)
・規程の作成、整備、運用
・制度構築/制度改定 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・上記労務業務の実務経験
・当社のミッション・ビジョン・バリューに共感いただける方

【歓迎(WANT)】
・労務領域についての社内整備や仕組みづくりの経験
・まだない仕組みを整えていくことにやりがいを感じる方
・積極的に労務業務の改善や新しい施策に取り組んでくださる方
・衛生管理者の資格保有者
想定年収 500万円 ~ 800万円

EC先進国であるアメリカのノウハウを活かしたコンサルティング会社で人事担当(採用)の募集

(JOB109715)
ポジション 人事、採用担当 ※上場準備中
仕事内容  ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せいたします。

・新卒採用、中途採用
・制度の構築、運用
・エージェント対応
・その他、人事に関わる業務全般

※ 詳細は面接時にご質問ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <想定要件>
■ 新卒or中途採用経験者

<歓迎要件 ※必須ではありません。>
■ 関連業界での人事経験
■ 制度運用など企画立案経験

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収 350万円 ~ 550万円

グローバルニッチトップメーカーより人事管理職候補の募集です。

(JOB109645)
ポジション 人事管理職候補
仕事内容 ■評価制度、各種規定の企画・改訂・運用
■人事業務フロー整備
■労務業務全般
■採用・研修の企画および運用
■社外コンサルタント、社労士とのやり取り
■その他の人事業務サポート など

※山梨本社への出張が頻繁に発生します。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <求める条件>
・人事制度など人事領域における全般の知識とご経験

<歓迎な条件>
・IPO準備企業でのご経験
想定年収 600万円 ~ 700万円

【IPO準備企業】最先端技術を有するベンチャー企業より総務人事マネージャー候補の求人です!

(JOB109746)
ポジション 総務人事マネージャー候補
仕事内容 ~労務管理をメインに幅広くお任せします~

■労務管理体制の整備(入退社管理・勤怠管理・給与計算)
■社会保険手続きのチェック(実務は派遣社員が担当しております。)
■契約書作成、管理
■各種規定の作成、各種制度の構築・運用
■業務フローの構築
■社内体制の仕組み作り

※ご経験・ご希望に応じて内部統制や事業企画・経営企画等、幅広くお任せします。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
・総務人事業務経験(労務業務)

【歓迎】
・新興上場企業やベンチャー、IPO準備企業などでの就業経験
・事業企画や経営企画、法務などのご経験
想定年収 400万円 ~ 700万円

~物流×IT~業界注目の物流テックベンチャー労務の募集です。

(JOB109559)
ポジション 総務労務
仕事内容 コーポレート部門において①労務管理②総務関連業務を中心に、働きやすい職場環境の整備・運用、文化の醸成を担っていただきます。

- 就業規則管理、従業員の入退社管理、社会保険関連業務等の労務管理の実施
- 総務関連業務を中心に、社内の働きやすい環境整備
- 総務担当(アルバイト)の管理、バックアップ
- 文化の醸成、社内イベントの企画実行
- メイン採用担当者が別にいる条件で、業務繁忙に応じて採用業務をサポート
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必要要件>
- 当社のミッション、バリューに共感いただける方
- 人事・労務の実務経験
- 組織や人間関係の泥臭い問題に取り組み、経営陣と共に良い組織を作る意欲

<歓迎要件>
- 英語スキル(将来的に海外展開も見据えているため)
想定年収 360万円 ~ 600万円

AIの開発を行っているベンチャー企業にて管理部門スタッフ(内部監査・法務メイン)の募集です。

(JOB109118)
ポジション 管理部スタッフ(内部監査・総務法務)※IPO準備企業
仕事内容 経験と希望に応じて、内部監査、法務、総務関連業務をご担当いただきます。
主に内部監査の担当として常勤監査役と協力して業務を行っていただきますが、常勤監査役が経験豊富な方なので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。小さい組織のため、総務庶務や株主総会、人事、採用補助業務など幅広く業務を行っていただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◆法務もしくは内部監査関連業務のご経験

<歓迎>
◆管理部門業務を幅広く経験されている方
◆ベンチャー、IPO準備企業、上場企業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

ITを活用した住宅設備関連より【労務】の求人です。IPOを視野に入れております。

(JOB109323)
ポジション 人事総務担当者 ※労務メイン
仕事内容 人事総務業務をお任せします。

【具体的には】
■人事
・各種労務業務
→給与計算・勤怠管理・安全衛生管理・社会保険手続きなど
・採用業務
など

■総務
・株主総会等の会議体運営サポート
・備品管理、ファシリティ業務
・社内文書の管理
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務業務のご経験

【求める人物像】
・経験を活かしてステップアップしたい方
・既存のやり方に捉われない方
想定年収 450万円 ~ 600万円

【IPOを目指す世界最大級の太陽光発電メーカーの労務担当】

(JOB109201)
ポジション 労務担当者
仕事内容 ご経験・スキルに応じて下記業務を行って頂きます。

・勤怠管理
・給与/賞与計算処理
・健康保険、厚生年金、雇用/労災保険等の手続き
・年末調整(外部委託)
・入退社や異動、その他労務管理全般
・その他人事データ関連のレポート作成、支払い処理等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務管理(給与、社会保険)の経験

<歓迎>
・読み書きレベルの英語力
・マネージメント経験
想定年収 500万円 ~ 650万円

ITエンジニアやクリエイターの働き方を変え、上場を視野に入れている企業より人事(新卒採用担当)の求人です。

(JOB109865)
ポジション 人事 新卒採用担当
仕事内容 人事部新卒採用担当として、新卒採用をご担当頂きます。新卒採用は毎年5名程度の採用目標がございます。手法としては現時点では、インターンシップ、人材紹介、イベントなどを使用しながら採用しております。
※選考会や大学訪問にて出張あり

【具体的な業務内容】
・採用計画立案
・選考会企画~実施
・インターンシップ企画~実施
・採用(内定/入社受け入れ)
・大学や学生団体との関係構築
・業務改善、報告
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】下記いずれかのご経験
・新卒採用業務のご経験
・人材紹介会社でのご経験

【歓迎要件】
・Word Excel PPTの使用経験
・法人営業経験(人材サービス尚可)
・社内外での調整業務が発生いたします。調整業務が好きな方。
想定年収 400万円 ~ 600万円

【IPO準備中】成長中SI企業から人事・採用担当マネージャーの募集です。

(JOB109386)
ポジション 人事・採用担当マネージャー
仕事内容 採用(新卒・中途)業務をメインとして、労務・教育・人事体制作り・採用広報などを行っていただきます。
【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定
・募集広告のコンセプト設定、ディレクション
・応募・受付体制の整備、対応
・Webサイト、SNSなどの更新、情報発信
・面接のアテンド(役員等のスケジュール調整など)
・給与計算&チェック
・衛生委員会の運営 など
そのほか、採用後の研修や教育体制づくりなどもお任せしていきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・採用経験(エンジニア採用・理系学生採用経験者)
・労務関連の法律の知識
<歓迎>
・採用広報経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

外資系企業における総務労務ポジション(英語力は必要ありません)年収~600万円/残業月0~10時間程度/女性が活躍

(JOB110008)
ポジション 総務労務
仕事内容 総務・労務をメインに、同社の人事制度の構築等幅広くご対応頂きます。

【具体的な業務】
■社員勤怠管理
■給与計算(外部委託利用)
■社会保険手続き(外部委託利用)
■入退職者対応
■就業規則、労使協定の作成および改訂
■安全衛生管理の整備
■労働基準監督署対応
■働き方改革の推進
■社内文書管理
■ISO認証の手続き
■顧問事務所との折衝(社労士や弁護士、司法書士)

※現在管理部門業務を属人化させないためにも、業務フロー等の可視化を進めていく予定です。あわせて業務の効率化等も、主体的・積極的に進めて頂ける方を求めています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■労務業務のご経験

【歓迎】
■人事制度企画のご経験
■マルチタスクの管理が得意な方

【求める人物像】
■チームワークが出来る方
■成長意欲が高い方
■明るい対応ができ、積極的に業務へ取り組める方
■スピード感をもって効率的に仕事をこなせる方
■納期をしっかり守ることができる方
■臨機応変に柔軟な対応ができる方
想定年収 450万円 ~ 600万円

BtoBのネットサービスを提供している成長企業から総務人事スタッフの募集です。

(JOB109971)
ポジション 総務人事スタッフ~リーダークラス<IPO準備企業>
仕事内容 <総務>
①規程の整備、作成
②会議体の運営(株主総会、取締役会、経営会議、社員総会など)
③稟議システム、ワークフローの導入、整備(選定から導入、運用まで)
④ファシリティーの整備、物品発注、デザイン等の外注窓口
⑤ISMS事務局窓口
⑥その他突発的な業務

<人事>
①就業規則の改訂、整備(社労士と協議できる)
②勤怠管理の見直し&ツール導入&給与計算とりまとめ
③入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/人事制度運用
④採用アシスタント(日程調整) 中途&新卒
⑤その他突発的な業務

※入社時はどちらかというと総務がメインとなります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
総務(ファシリティ関連業務)の経験がある方

<あれば尚可>
人事の経験がある方
IPO準備の経験がある方

<求める人物像>
コミュニケーション能力
柔軟性があり、突発的な業務にもご対応頂ける方
想定年収 400万円 ~ 600万円

<IPO準備中企業>未経験者応募可能/事業規模急拡大ベンチャー企業にて、人事総務スタッフの募集です。

(JOB109281)
ポジション 人事総務スタッフ※未経験者応募可能
仕事内容 ■その方のご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せ致します。未経験業務に関しては、社内で教わりながら携わって頂きます。

・人事業務(採用関連業務全般、入退社手続きなど)
・総務業務(備品管理、社内環境整備、郵便や宅配物の管理など)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 〈必須〉
・社会人経験3年以上
・変化が多く、スピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方
・自分の仕事を通じて自社サービスの成長させたい方
※人事、採用業務の経験は必須ではありません。

<歓迎>
・バックオフィス業務の経験
・採用関連業務の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
想定年収 360万円 ~ 700万円

外食産業に革命を起こすIPO準備企業より【人事労務スタッフ】の募集です!

(JOB108919)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 今後急速な拡大を予定している当社において、人事業務全般をメインでお任せいたします。
まずは、勤怠管理、給与計算全般に携わっていただきます。

【労務】
・勤怠管理・給与計算・入退社管理・社労士事務所との応対など
・報酬制度・評価制度・目標管理制度等の人事制度企画及び構築サポート

【採用】
・アルバイト採用、中途採用、新卒採用などのフォロー
・説明会/面接の実施・フォロー
【その他】
・庶務・総務業務なども行っていただきます。


※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。
※将来的に500店舗を目指していくうえで、現段階では人事業務のありとあらゆることを一緒に進めて頂きます。
※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験を3年程度お持ちの方
 (労基法などの知識は働きながら身に着けていけます)
・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方

【歓迎(WANT)】
・採用、制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方
・複数の事業所またはチェーンストアを展開する企業での労務経験
・食べることが好きな方
・現場が好きな方 (店舗とのやり取りが多くあるため)
想定年収 362万円 ~ 507万円

上場企業の事業からスピンオフ/IPO準備業/労務総務マネージャー候補/650万円~

(JOB108999)
ポジション 労務総務担当~マネージャー候補~
仕事内容 <具体的には>
・従業員の勤怠管理や雇用契約更新管理制度の構築・改善
・労働関連法に準拠する形での労務管理施策の検討と推進
・就業規則及び賃金規程の制定運用
・従業員労務管理(入退社に伴う各種⼿続き・社会保険の各種⼿続き・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理・派遣管理)
・人員計画に基づく人事予算の立案
・ファシリティ管理
・社内文書管理
・その他労務総務業務に付随する業務 

※ご志向、ご経験に応じて、IPO業務や業務フローの改善などもお任せしたいと考えています
<ポジションの魅力>
会社の制度を構築していく役割になるため、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら会社を作っていくことが感じられるポジションです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・基本的なPCスキル/ビジネスマナー
・実務経験5年以上

<歓迎項目>
・スタートアップ企業での就業経験
・上場企業の労務総務部門での就業経験
・マネジメントのご経験
・中国語/中国留学・就業経験

<求める人物像>
・企業理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方
・社の経営理念(Vision、Mission、Value)への理解と納得がある方
・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方
・チームワークに優れた方
・周りを巻き込んで、物事を進められる方
想定年収 600万円 ~ 700万円

【IPO準備企業/年収~750万円】電池メーカーより人事総務部長求人です。0ベースから構築していける方を募集いたします。

(JOB109557)
ポジション 人事総務部長※IPO準備企業
仕事内容 人事・総務・法務部門の管理全般をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・人事管理:採用、労務、人事制度、福利厚生、異動、教育
・総務管理:安全衛生、情報セキュリティ、ファシリティ、会議体運営、CSR
・法務管理:規定・文書管理、契約書管理、リーガルチェック窓口
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・新設部門として、機能構築のできる方
・戦略的に人材獲得の為のプランニングができる方
・労務管理の仕組みを構築できる方
・戦略的総務としての機能構築ができる方

<歓迎項目>
・法務としての一定の見識がある方(リーガル窓口)
・IPO準備企業での実務経験がある方
想定年収 625万円 ~ 750万円

建築Techの上場準備企業より人事総務

(JOB109626)
ポジション 人事総務
仕事内容 ■総務部長の下、人事総務全般の業務を適性に合わせてお任せします。ご経験が少ない方でも、総務部長がしっかりと教えて頂きますので、業務の幅を広げやすいポジションです。

・給与計算、社会保険手続き(事務所へアウトソーシング)
・ファシリティ業務
・契約書の管理~契約書のチェック依頼(弁護士事務所へ)
・規定の整備
・取締役会の運営
・株式関連業務
・たまに採用も
勤務地 東京都
必要な経験・能力 《求めるご経験》
業務内容の経験が無くても未経験応募可能です。

《歓迎するご経験》
ITリテラシー
情シスの経験
想定年収 350万円 ~ 500万円

サイト運営からコンサルまで手掛けるECtechベンチャー/平均年齢30代前半/最寄駅渋谷

(JOB107009)
ポジション 人事総務担当者
仕事内容 総務人事担当として、人事・労務・総務業務を幅広くご担当いただきま す。IPOを目指し、事業拡大中の当社にて総務人事課の一員として力にな ってくださる方のご応募お待ちしております。

<人事>
◆新卒・中途に関わる応募者・取引先対応や面接調整
◆説明会実施・手配◆中途、新卒求人ページの作成、運用

<労務>
◆給与計算、年末調整、勤怠管理
◆入退社手続、各種保険手続
◆福利厚生の企画立案、運営
◆安全衛生管理(健康診断、ストレスチェック等)

<総務>
◆会社イベントの手配、運営
◆会議体の準備、運営 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必須スキル・経験
・事業会社での人事or総務実務経験1年以上
・Excel/Word/PowerPointの実務経験
・チームのためにエネルギーを費やせる方
◆歓迎スキル・経験
・組織や事業の課題発見~解決の経験がある方
・0→1のベンチャーの環境を楽しめる方
・決まってない物事に対してバイタリティをもって周囲を巻き込み、
前に進めていける方
・与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら仕事を探しにいける方
・ユニークなアイデア創出など、着想及び実行に長けている方
◆求める人物像
・チームワークの大切さ、強さ、喜びを感じれる方
・革新的なアイデアを生み、形にする実力のある方
・スピードを常に意識し続けられる方
・自己領域を超えた技術研鑽できる方
・企業理念への共感
・行動指針への共感
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋】TVCMでおなじみ/創業10年で超成長・上場企業/人事採用スタッフ/地下鉄沿線駅徒歩3分通勤至便

(JOB109777)
ポジション 人事スタッフ 【採用】 ※未経験可 
仕事内容 ◆新卒採用業務を中心に、ご活躍頂きます。
※ご経験内容鑑みて一部人事総務業務をご担当いただく場合もあります。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかを満たす方
◆事業会社での採用経験者
◆人材系会社でのコンサルタント経験者
◆営業経験があり、人事業務への興味・関心の強い方
想定年収 350万円 ~ 500万円

多数のメディアに取り上げられる注目の不動産テックのベンチャー企業より管理部門スタッフの募集です。

(JOB109939)
ポジション 管理部門全般スタッフクラス ※IPO準備企業
仕事内容 管理部門業務全般をお任せします。
・経理
・労務
・総務
・IPO準備業務など

※伝票処理、規定の整理、社内承認フローの整理など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験】※下記のいずれか1つ
・経理の実務経験
・簿記2級以上
(経理の知識があった方が入社後、業務に入りやすいため)

【歓迎経験】
・IPOに関連する業務経験
・経理以外の管理部門業務の経験
想定年収 400万円 ~ 500万円

印刷関連のベンチャー企業より人事マネージャーの募集

(JOB110381)
ポジション 人事総務リーダーorマネジャー
仕事内容 CFOの管掌のもと、プレイングマネージャーとして、主に下記の業務を行っている人事総務の部署運営、部員の管理ならびに実務作業を行っていただきます。人事総務の様々な領域を管掌いただきますが、メインは人事領域をお任せします。

<人事>
・労務管理、社会保険事務
・人事制度改定運用、社内規程の改訂運用
・社員およびパートの採用、グループ会社の採用支援、社内研修の企画運営
<総務>
・各種会議の事務局運営(執行役員会、取締役会等)
・株主総会対応、株式事務対応
・リーガルチェックおよび契約書管理、各種トラブル対応(訴訟、労基対応等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必要業務経験>
■必須条件:
・労務管理、社会保険事務の実務経験
・社内の業務改善や社内外の制度変更等に対して、臨機応変な対応する意欲がある方
・多数の社内外の関係者と適切な関係を築きコミュニケーションができる柔和な人柄の方

■歓迎条件:
・上場企業での実務経験
・部門のマネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

弊社独占求人/IPO準備企業から<採用マネージャー候補>の募集です!

(JOB110357)
ポジション 採用マネージャー候補 ※弊社独占求人
仕事内容 新卒採用と中途採用全般の責任者、チームリードをご担当いただきます。
主業務の他に、ピープルエンゲージメント部の業務(教育研修等)もご担当いただきます(全体の3割程度)。

具体的には…
◆経営層との人事・採用領域におけるディスカッション・示唆提言
◆新卒採用(インターンシップ含)・中途採用全般業務
(採用戦略・戦術、母集団形成施策、選考プロセス企画、面接対応、内定者フォロー・入社受入れ等)
◆現場主体とした採用仕組みづくりと文化醸成
◆チームメンバーの経験・スキル・能力の底上げ支援と、採用目標達成に向けた行動支援
◆ステークホルダーとの協業体制の深耕と品質マネジメント など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・新卒、中途採用における一連の業務経験(採用計画~クロージング、入社受入れ、振り返り)
・年間50名程度のジョブ型(職種別)採用経験(エンジニア採用含)
・IT、ソフトウェア業界での採用経験(SaaS業界尚可)
・チームマネジメント経験(人事考課含む)5名程度
想定年収 600万円 ~ 900万円

経理業務のクラウドソーシングを展開するベンチャー企業から採用担当の募集です。

(JOB110180)
ポジション 人事採用スタッフ~リーダークラス 未経験可<成長中の経理クラウドソーシング企業>
仕事内容 採用業務全般をお願いします。

・リファラルリクルーティングの推進
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・紹介会社とのリレーション構築
・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営
・採用イベントや勉強会の企画、運営
・会社・メンバーの魅了を外に伝える採用広報
・採用基準、選考手法の策定 等

※上記以外にもご経験とご志向性に応じて、労務面や制度企画など、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲のある方(未経験でも問題ありません)

<あれば尚可>
事業会社における中途採用業務経験(エンジニア採用経験のある方歓迎)
人材業界での法人営業経験

<求めるお人柄>
コミュニケーション力
主体性を持って学べる方
できないことはできないと言える方
想定年収 350万円 ~ 650万円

IPO準備企業にて人事担当の募集です。(エンジニア採用に強い方歓迎)

(JOB108147)
ポジション 人事※未経験可
仕事内容 各々の経験や志向性に合わせ、現在の人事担当と以下の業務を分担・協業していただく予定です。
・募集ポジションごとの採用体制構築、運用
・入社後フォロー
・各種研修の企画および実行
・採用イベント企画運用、採用広報戦略立案および実行
・エージェントマネジメント(打合せや説明会の開催)
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面接の実施、面接官トレーニング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・社内人事制度企画運用
など人事業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】 以下いずれか必須
・エンジニア採用経験1年以上
・エンジニア人材、エンジニア向け広告に関連した営業経験1年以上

【歓迎スキル】
・ハイクラス層の採用経験
・組織設計経験
・人事評価制度設計経験
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・新卒採用の経験

【求める人物像】
・当社のミッションに共感できる方
・当社のサービスや会社、社員のいずれかに興味を持てる方
・自ら課題を見つけて解決に向かえる方
・業務プロセスや分担などが整い切ってない中で、自ら情報を集めに行って着地までやり切れる方
・連携や協力を意識してチームパフォーマンスの最大化を目指せる方
・経験の無いことでも臆さずやりたいと思える好奇心・成長意欲を持てる方
・社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

IPO準備企業にて労務担当の募集です。

(JOB105956)
ポジション 労務担当
仕事内容 会社の成長に合わせて、現在労務業務のボリュームが増えている状況です。そして、組織拡大にあわせて人事制度の見直しや運用を行う必要もございます。
その為労務事務業務から人事制度等まで全般的にご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
 ※勤怠システムは『ジョブカン』を使用。
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
 ※労務システムは『SmartHR』を使用。
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般

【入社後のイメージ】
給与計算社保手続等の業務に加え、就業規則・規定の見直しもメンバーとともに行って頂く予定です。有給義務化に対応した仕組み作りや社内の促進、働き方の運用(フレックスの導入等を試験的に行っております)働き方改革に向けた制度整備等を行う予定です。
上記に加え、安全・衛生管理や企業年金制度の導入、業務プロセスの改善等も進めていく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験1年以上
(給与計算もしくは社会保険手続き実務を完結できる方)

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労働法などの労務関連知識をお持ちの方
・衛生管理者資格保持者
想定年収 400万円 ~ 600万円

IPO準備中の企業より人事労務の募集です。

(JOB109847)
ポジション 人事労務マネジャー
仕事内容 まずは、
①給与計算、労務管理、法改正への対応
をプレイングマネージャとしてご担当いただきます。

その後、
②会社の成長戦略に照らした人事戦略立案と実行(環境分析~人員計画、KPI管理、予算管理等)
人事戦略に基づく人事制度の運用と改廃、各種人事企画の立案と実行
人事戦略に基づく組織開発、タレント開発、教育、研修等の仕組みの構築と運用の高度化に取り組んでいただき、全社的なHR領域の経営課題の解決を推進していただきます。

あわせて、
③採用(採用制度企画、採用基準作成、新卒採用、中途採用、アルバイト採用)及び総務業務の一部について支援をしていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社における給与計算、労務管理、法改正への対応の実務経験5年以上
・事業会社における組織マネジメント(予算管理、上層部へのレポーティング、育成、考課、業務フロー改善など)の実務経験3年以上
・事業会社またはコンサルティングファームにおける人員計画・予算策定等の人事戦略立案実行に関する経験
・エクセルの活用(マクロ不要)
・能動的で改善意欲が高く、自ら手を動かし、チーム一丸となって働いていただける方
・経営陣(他部門幹部を含む)や外部機関との折衝を想定したコミュニケーション能力

【歓迎】
・プロジェクトマネジメントスキル
・人事労務関連のシステム導入経験
・社会保険労務士は尚可
・人事関係ベンダーとのリレーションシップ
想定年収 650万円 ~ 800万円

~IPO準備企業/業績拡大中のロボット企業/人事労務担当者求人~

(JOB110286)
ポジション 人事(労務担当)マネージャー候補
仕事内容 ご経験とスキルを踏まえて、下記労務業務をご担当いただきます。

■労務 給与、社保に関する実務オペレーション
■雇用契約書作成、管理
■新株予約権契約書作成、管理
■制度設計サポートと運用(評価、賃金、労働形態、働き方改革、法改正対応、ハラスメント対策など)
■教育制度の運用
■広報取材対応、プレスリリース作成
■その他社内総務、庶務対応等

※滋賀本社への出張が月1階程度御座います。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■労務業務経験(目安3年程度)

<歓迎>
■社労士資格
■英語力初級程度
想定年収 500万円 ~ 700万円

注目ベンチャー企業より労務担当者の募集です。

(JOB110433)
ポジション 労務担当(CMで有名な注目ベンチャー企業)
仕事内容 労務体制の構築から実行まで関わっていただくことを期待しております。
会社としても、新規事業立ち上げなど数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく必要があります。

【具体的な業務内容】
◆給与計算、社会保険関連等手続き
◆勤怠管理
◆各種規定整備、ワークフロー改善検討
◆産業医や社労士の関連窓口対応
◆安全衛⽣管理
◆派遣社員のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連の一連の実務経験

【歓迎】
・インターネット企業(特にスタートアップ)での就業経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・論理的思考で物事を捉えることができる方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられ方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【シニア歓迎】ある業界に特化し売り上げを伸ばす小規模システム会社より管理部門スタッフの募集です。

(JOB108586)
ポジション 管理部門担当(経理メイン)※シニア歓迎
仕事内容 経理業務をメインにご経験に応じて管理部門業務を幅広くお任せします。

<想定される業務内容>
・日常経理業務
・決算対応
・管理会計
・労務(給与計算、社会保険などはアウトソースしています)
・年末調整
・採用関連業務
・弁護士、税理士、社労士対応 など

※決算期は4月です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <応募条件>
◆経理の実務経験(目安5~10年以上)
◆IPO準備企業もしくは上場企業での経験(監査法人、証券会社との折衝経験)

<歓迎条件>
◆管理部門業務を幅広く経験されてきた方
◆経営に近いポジションでの就業経験がある方
◆ベンチャー企業での経理経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

【IPO準備】コンテナ建築/急成長企業/内部統制/総務部長

(JOB107430)
ポジション 総務部長候補 (総務と人事業務を担当)
仕事内容 現在は担当役員が他の業務と並行して総務人事業務を行っていますが、今回入社の方と担当業務のすみ分けを行い、総務を軸にしながらも一部人事業務にも従事いただきたいと思います。

【業務例】
■総務
・規定の作成、見直し、管理
・会社資産や備品などの管理業務
・各種契約書や保険管理、検討
・安全衛生管理
・株主総会の準備、運営や株式管理
・行政への手続き
・新店舗出店に伴う手続き
■人事
・給与計算、社会保険手続きのチェックやサポート
・労務相談や勤怠管理
・人事制度や就業規則の管理運用、見直し
・採用や教育のサポート

※業務のすみわけ方はご入社頂く方との話し合いで進める予定ですが、大まかな想定としては、総務業務全般をはじめ、一部労務や人事制度をお任せしたいと考えています。
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須条件】
・事業会社にて総務業務を広く経験されている方
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎条件】
・多店舗展開している企業での業務経験
・労務や人事制度などのご経験をお持ちの方
想定年収 650万円 ~ 850万円

話題のベンチャーIT企業から、中途採用担当の募集です!社員レベルの高い注目ベンチャーIT企業で経験を積みたい方大歓迎!

(JOB110160)
ポジション 中途採用担当
仕事内容 入社後まずは、エンジニア採用の業務からお任せします。
経営戦略や各部門の事業戦略を理解した上で、CTOやVP of Engineeringと共にエンジニア全体の組織力向上を実現していただきます。

■具体的な業務内容
 - 採用戦略の立案と実行、効果検証など
 - 採用ニーズの取りまとめ
 - エージェントマネジメント(打ち合わせや説明会の開催)
 - 媒体選定やスカウティング
 - ダイレクトリクルーティング
 - 書類選考・面接・進捗管理
 - 採用後の入社受け入れ
 - 会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル・経験】
・企業人事での中途採用経験者、または、人材紹介会社においてクライアント組織課題を俯瞰的に捉えた上で提案を行い結果を出している方
・開発用語やIT用語を覚えることに抵抗のない方

【歓迎スキル・経験】
・人材業界(採用分野でのコンサルティング、採用アウトソーサー、人材紹介会社、求人広告会社)での営業経験
・ITベンチャーでの採用業務経験
・ヘッドハンティングの経験
想定年収 504万円 ~ 805万円

【千葉県勤務】地域密着のビジネスを展開する企業での人事(課長~部長候補)の案件です/サービス業経験者歓迎

(JOB110322)
ポジション 【千葉勤務】人事次長~部長候補
仕事内容 下記制度業務を中心にプレイング業務を行って頂き、部下のマネジメント業務をお任せできる方を募集致します。

【主な業務内容】
・人事制度の改定
・賃金制度の見直し
・福利厚生の構築
・退職制度見直し
・確定拠出年金の改定
・現場の労務相談
※出張は年に数回程度発生致します。

具体的には
■部門のマネジメント業務
■人事制度の改定、運用
■労務、購買、法務それぞれの部門業務のフォロー 等
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須】
・人事制度業務を中心に幅広い人事のご経験
・マネジメント経験

【歓迎】
・サービス業界での人事経験
想定年収 700万円 ~ 900万円

ベトナムに連結子会社を持つIPO準備企業より労務総務担当の募集です!

(JOB110293)
ポジション 労務総務(東証一部上場グループ)
仕事内容 まずは、ご経験スキルに応じて下記業務をお任せする予定ですが、ご入社して頂く方のご経験やご意向次第ではコーポレート部門の中で幅広い業務に携わって頂くことも可能です。

まずは、
・労務手続きと管理(入退社、勤怠、外国人ビザ取得)
・規程の作成、改定、それに付随する申請書等の作成
・IPOに関わる人事労務関連書類の作成
・社内イベントの運営

※現在給与周りの業務はアウトソースしておりますが、今回ご入社して頂く方のご意向次第で内製化も検討致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・人事労務業務のご経験(目安3年以上)

【尚可要件】
・ベンチャー企業での就業経験(IPO準備経験尚可)
・英語の読み書きができる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

<IPO準備企業×850万円まで>営業のためのサービスを提供する企業で人事責任者を募集します。

(JOB109577)
ポジション 人事責任者
仕事内容 経営目線で組織・人事戦略の策定~実行や以下人事業務全般の管理をお任せいたします。

・中途採用戦略の立案(今期40名、来期30名程度 ※営業職メイン)
・組織活性のための施策立案
・人事制度改定・運用
・組織開発
・人材育成施策の立案
・部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事全般のご経験

<歓迎>
・人事制度改定/運用経験
・マネジメント経験
想定年収 600万円 ~ 850万円

BtoC向けの独自ならではのシステムを提供する優良ベンチャーにてエンジニア採用担当者を募集します。

(JOB109919)
ポジション 採用担当(エンジニア採用)※ゆくゆく人事業務全般
仕事内容 事業成長を推進するために最重要となる採用業務全般をお任せいたします。
役員陣とやりとりをする機会も多いです。

<具体的な業務内容>
・採用計画の立案、予算の策定、母集団形成の企画、選考オペレーションの改善、オファー条件の設定
・リファラル採用、ダイレクトリクルーティング、紹介会社との関係構築
・採用ブランディング及び、広報の企画、実施、コンテンツの作成

上記に加え、採用業務の状況に応じて以下の業務もお任せいたします。
・入退社手続き、給与計算チェック業務、福利厚生関連等の労務業務
・就業規則、人事関連諸規定の策定/運用


※給与計算と社会保険手続きの実務は社労士事務所にアウトソースしております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・エンジニアの採用経験
・中途採用経験1年以上

<歓迎>
・データを基にした現状分析、業務改善、フロー構築のご経験
・ソーシャルメディアの運用経験
・採用イベントの企画や運営経験
・社会保険手続きや給与計算の実務経験
想定年収 400万円 ~ 700万円

IPO準備中。採用教育部門の立ち上げリーダー募集

(JOB110251)
ポジション 採用教育リーダー
仕事内容 採用教育部門の立ち上げリーダーとして、実務全般と業務の仕組みづくりを広く携わっていただきます。
~具体的な業務イメージ~
・中途採用
(各部門でそれぞれ行っている採用業務を取りまとめ、管理・運営します)
・新卒採用
(現在は一部の部署(メイク担当等)が専門学校からのピンポイントで新卒採用をしていますが、今後は新卒枠の人数・職種を広げ全社的に募集できる体制にします)

・教育研修
(現在は各部で業務指導・技術研修といった形での技能向上に向けた研修はしていますが、新入社員向けの導入研修や、ビジネススキルの研修、管理職研修など、会社全体として行う研修は実施していない状況です。それらの研修を企画・運営するとともに、各部に点在している研修コンテンツを取りまとめ・管理します)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 事業会社での新卒・中途採用、教育研修経験5年以上
想定年収 500万円 ~ 700万円

新たな体制でスタートを切る急拡大を見据えたホテルグループでHRディレクターを募集します。

(JOB110132)
ポジション HR Director (人事部長)
仕事内容 HR責任者として、新しくスタートした当社の組織構築から携わって頂きます。

・給与・賞与制度を含む人事評価制度の抜本的な見直し、運用 
・社員教育体系の構築 
・エグゼクティブ・ポジションの採用 
・現場要員の効率的な採用システムの確立 
・現場従業員の定着率を改善し、安定した職場環境の整備 
・社内規定の見直し 
・その他人事企画、組織開発など、人事分野全般のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・全国に散らばる数々の事業所において、いわゆる現場の現業(工場や地方の支所 等々)を抱える部署から、本部スタッフの人事管理まで、人事戦略を包括的に行ってきた人事責任者もしくは副責任者の経験 
・採用、教育、制度構築、労務の実務経験 5年以上 
・高度なコミュニケーション能力(様々な個性を持った社員との適切なコミュニケ ーションスキル) 
・ビジネスレベルの英語力があれば尚可(なくとも可。中国語も歓迎)
想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円

技術派遣を行っているIPO準備企業から総務の募集です。

(JOB105750)
ポジション 総務人事(スタッフ~マネージャー候補)※IPO準備企業・シニア歓迎
仕事内容 ご経験に応じて業務をお任せします。

◆文書管理
◆経営会議・取締役会対応、議事録作成
◆各種規程の見直し・運用
◆株主総会対応
◆法務関連業務
◆人事関連業務 など

※給与・社保、労務、採用などの人事業務は担当者がおり、日常オペレーションは回っている状況です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◆上場企業もしくはIPO準備企業での総務、法務経験(文書管理の経験がある方)
◆PCスキル

<歓迎>
◆総務、法務、人事業務を幅広く経験されている方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【IPO準備中/未経験者応募可】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、人事採用担当の募集です!

(JOB110220)
ポジション 【IPO準備】人事採用担当※未経験者応募可
仕事内容 新卒採用を主として中途も含めた採用全般の業務に携わって頂く事を想定しております。

【具体的には】
・採用業務全般
・募集原稿管理(コーポレート及びWEB媒体全般)
・社内報作成
・店舗フォロー(イベントヘルプ等)
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・採用業務経験者
・人材業界出身者
・営業経験者

【歓迎条件】
・総務業務経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション力に長けた方
・人と接することが好きな方
想定年収 300万円 ~ 400万円

【IPO準備中】成長著しいITベンチャー企業より人事採用・教育担当の募集です。

(JOB110219)
ポジション 【IPO準備】人事採用・教育担当
仕事内容 与えられたミッションに対して自発的に取り組み、最適な方法で完遂する行動力が求められます。採用のアプローチ等も基本的にはご自身の裁量にお任せします。

【主な業務】
・新卒/中途採用(いずれも年間10名程、職種はエンジニアや店舗スタッフ等様々です)
・採用計画策定、会社説明会参加、紹介会社との折衝
・社員教育、研修
・人事制度の立案/構築/運用/改訂
・ASP導入、目標管理制度(MBO)の運用 等
★ゆくゆくは経営企画分野等へのキャリアパスもございます。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用、教育業務に強みをお持ちの方

【歓迎条件】
・IPO準備企業での業務経験者
・エンジニアの採用業務経験者

【求める人物像】
・ベンチャーマインドに溢れ、少数組織において自発的に動くことのできる方
・「人事」という仕事に強いこだわりをもって働いて頂ける方
想定年収 400万円 ~ 500万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて人事(将来の管理職候補)を募集します。

(JOB110237)
ポジション 人事(将来の管理職候補)※入社後、同社グループ会社へ出向となります※
仕事内容 入社後は、同子会社※IPO準備中※での採用・育成の立ち上げから運用までの全般をご担当いただきます。

【業務内容】
◆採用
 新卒採用および中途採用の企画・運用と採用業務全般
 ・求人媒体やエージェントの選定・応募者対応
 ・応募管理
 ・会社説明会の実施
 ・面接対応
 ・内定後のフォロー

◆育成
 ・研修内容の企画・運用業務全般
 ・研修期間やカリキュラム内容の企画・運用
 ・スタッフ定着のための取り組みの考案など

◆その他
 ・社内規則・制度・評価など人事企画業務全般

※勤務開始時より、2018年4月に事業を開始したニフティライフスタイル社に出向し、人事業務に従事していただくことを想定しております。
その後転籍を前提としています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・事業会社での人事もしくは、人事コンサル等での勤務経験3年以上(内採用業務を5年以上)

<歓迎>
・育成業務の経験
・労務業務の経験
・リーダー職やマネジメント職の経験
・会社の設立、上場の経験

<求める人物像>
・スタートアップの会社で、自らルールや形を作っていく仕事を楽しめる方
・自ら考え、主体的に行動できる方
・コミュニケーション能力が高い方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【IPO準備中/独立系ソフトウェア企業】労務スタッフの募集です!

(JOB106126)
ポジション 労務スタッフ
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

【労務_主業務】
・勤怠管理業務(各種コンプライアンス遵守のための業務)の企画および運用

【労務_関連業務】
・給与計算業務の運用
・保険手続き業務の運用
・福利厚生業務の運用

【人事関連業務】
・評価制度の企画および運用
・採用関連の企画および運用
・教育・研修関連の企画および運用

【総務業務】
・株主総会・取締役会運営
・安全衛生委員会運営
・防火・防災計画立案・実施
・備品・固定資産管理
・全社行事の立案、実施

【その他業務】
・IPO準備に関連する労務・人事関連業務の企画および運用 等

※労務をメインにご経験に応じて、人事関連業務及び総務関連業務もお任せしたいと思います。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・勤怠管理業務に関する経験や知識
・労務関連の経験や知識

<歓迎>
・制度/採用/教育/研修関連の業務経験
・総務関連の業務経験
想定年収 500万円 ~ 600万円
求人検索 - さらに絞り込む

新着求人・転職情報一覧

25年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!

新着求人

海外売上高比率100%/世界15か国語で展開/エンタメコンテンツ企画開発/英語が使える/人事総務担当

(JOB109793)
ポジション
人事総務担当※未経験可※法科大学院終了生可
仕事内容
コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

<人事>
・採用業務(エンジニア、デザイナー等を通年採用しています)
 -媒体、エージェント対応
 -候補者とのコミュニケーション、リレーション構築
 -面接調整、採用後のフォロー など
※スキルに応じて上記以外の人事業務もお任せします。

<総務>
・備品管理、発注業務
・ユーザーからの問い合わせ対応 など

<広報>
・ホームページへのニュース掲載 など

<経理>
・仕訳補助
・書類整理 など
※スキルに応じて上記以外の経理業務もお任せします。
勤務地
東京都
想定年収
300万円 ~ 500万円

Webの未来を変えていく企業で人事の募集です

(JOB110143)
ポジション
人事採用リーダー~マネージャー候補
仕事内容
人事採用業務(新卒中途)全般をお任せします

具体的には、
・紹介会社とのリレーション構築/コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営等
・実際に求職者とお会いし、面接官としての面接、クロージング等
・入社までの一連の業務、ならびに入社後の活躍のためのフォロー
・リクルーティング戦略の立案と実行、入社前後における各種対応、入社後面談、等

その他、幅広い業務が想定されますが、状況に応じて柔軟に対応いただける方を募集しております
勤務地
東京都
想定年収
402万円 ~ 600万円

OKRサービスを提供する成長中ベンチャーより戦略人事の募集(1000万円まで)

(JOB109769)
ポジション
戦略人事(CHRO候補)
仕事内容
【戦略人事のミッション】
同社の組織作り〜採用〜広報活動まで、多岐に渡る業務をお願いたします。
組織を拡大させていく中で、当社の地盤をより固めていただけますと幸いです。

【業務内容】
・ビジョン/ミッションの浸透推進
・採用/人員計画/レギュレーションの策定
・リファラル採用の推進
・ダイレクトリクルーティングの企画/実行
・エージェントとのリレーション構築
・採用イベントの企画/運営
・候補者との面談/面接
・採用広報立案/実行
・人事制度や就業環境の整備など
※具体的な業務はカジュアルにお話しながらお伝えできますと幸いです。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

独立系の優良広告代理店(IPO準備中)より、人事総務マネージャー求人です!

(JOB110411)
ポジション
人事総務・法務 リーダー~マネージャークラス<IPO準備企業>
仕事内容
・人事業務(主に労務管理。採用/教育は別部署に移管予定。給与計算はアウトソースしています。)
・総務業務(主にファシリティ関係)
・株式業務(総会運営含む)
・法務業務(クライアントとの契約法務など。著作権関連も含む)
・IT業務(社内IT)

※上記に関わるIPO準備業務全般をお願いします。
※メンバーのマネージメント、業務の割り振りや調整もお願いします。
※各業務に担当者はいますが、必要に応じて自らも手を動かして頂くプレイングマネージャーとしての役割をお願いします。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

画期的な技術を持つ再生医療のバイオベンチャー企業より人事(労務)求人です。【IPO準備企業】

(JOB108377)
ポジション
人事労務スタッフ(IPO準備中の医療ベンチャー企業)
仕事内容
主に以下の業務をお任せします。IPO準備に取り掛かっている事から、業務プロセスの作りこみ・改善など、会社の仕組み作りから携わっていくことができます。

<労務>
•勤怠管理(ツール導入済み)
•給与計算、社会保険手続き(顧問社労士とのやり取り含む)
•人事評価制度の構築と運用
•その他各種改善提案と導入等

<採用、教育>
• 採用計画の策定支援
• 採用管理(ツール導入済み)
• 入社説明会等の対応
• 教育、研修制度策定

※上記の他、スキルと希望に応じて広報業務、IPO準備業務や事業開発の部分的なサポートを頂ける機会もあります。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。

(JOB105520)
ポジション
総務・人事(労務業務のスペシャリスト)※IPO準備
仕事内容
~総務・人事全般に携わっていただきます。~

■給与計算・社会保険手続き等の労務管理
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■IPO準備業務
■備品・ファシリティ管理
勤務地
兵庫県
想定年収
400万円 ~ 600万円