IPO準備中企業の人事の求人・転職情報

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【IPO準備中/渋谷区/経理・総務】2022年の上場を視野にマッチング事業にて成長中の企業より、人事責任者の募集です!

(JOB104471)
ポジション 人事責任者
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理

その他、ご経験やご希望に応じて労務や総務の業務をお任せする可能性もございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・中途採用のご経験

<歓迎>
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収 600万円 ~ 900万円

【IPO準備中】ニッチな業界のマッチングシステムを展開している成長中の企業より、人事スタッフの募集です!

(JOB104473)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理

その他、ご経験やご希望に応じて労務や総務の業務をお任せする可能性もございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社での中途採用経験

<歓迎>
・ベンチャー企業での就業経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

急成長を果たされているベンチャー企業での人事【管理職】での募集です。将来的にはIPOも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】

(JOB104925)
ポジション 人事(採用、制度)【管理職または管理職候補】
仕事内容 急成長を果たしている同社での人事職です。将来的なIPOも見据え同社の組織を作っていく重要なポジションとなります。今回はその中でも特に採用業務をメインに担っていただきます。同社は通年で新卒30-40名程度採用を進めておられます。

■新卒、中途採用業務
■採用計画の立案、遂行
■教育研修業務
■人事戦略立案・経営戦略を支える組織構造及び人事諸施策の立案
■人事制度構築 ・人事評価制度及び報酬制度の見直し推進 ・目標管理制度の導入及び運用推進
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■採用業務のご経験

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者
■人事制度の構築、改定などに携わられたご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■採用活動において市況感を理解して求職者の意思決定を促せる方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

大阪のIPO企業にて人事管理職候補を募集

(JOB106328)
ポジション 人事【評価制度、教育研修企画、採用】
仕事内容 【入社後すぐの業務】
社員数が800名を超え現行の人事評価制度の改定、構築、運用の中長期的なミッションを担っていただきます。業務については管理本部長の元、協働していただきます。また、人事チームを構築していく予定ですので中心となってチーム構築をして頂く予定です。
即戦力として力を画期いただける方をお待ちしております。

■人事評価制度
・現状の課題分析  ・人事評価制度の策定、構築、運用、改定 
■教育研修業務
・新卒、中途入社の社員の研修企画、運営、改善
・管理職社員の研修企画、運営、改善 
■採用
・新卒(高卒・大卒)採用
・中途採用
・パート採用
■各業務に対して、課題解決のための外部コンサルファームの選定、増員を含めた企画等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【絶対条件】
・人事制度業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・IPO経験者

【求める人物像】
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分で手を動かして業務にあたれる方
想定年収 600万円 ~ 800万円

エネルギー関連/人事マネージャーのポジション

(JOB106658)
ポジション 人事マネージャー
仕事内容 ■人事をメインに総務領域もカバーしていただきます。ミッションとしては下記となります。
・管理職以下の社員のパフォーマンスとモチベーションを上げる施策。
・新卒中途採用にて今の時代に沿ったソリューションを導入。
・今期に入り人事制度を変えた為、人事制度の運用推進。新しいシステムの導入。
・常務取締役と現場管理職との経営戦略を推進。
・IPO準備に関わる社内制度の整備運用。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・人事業務全般のご経験
・今までに企画運用に携わったご経験

<歓迎条件>
・自分が主導になって企画運用に携わる業務を希望する方
・将来、経営層の一員としてチャレンジをしたい方
想定年収 600万円 ~ 800万円

【綾瀬駅近】多店舗展開する成長企業から、人事課長クラス(制度運用中心)の募集です。年収~900万円

(JOB106651)
ポジション 人事部門責任者
仕事内容 事業の成長と比較して人事制度等の面では課題が多くございます。現状、外部コンサル等と連携して人事制度の枠組みが出来た段階です。今後、制度の安定的な運用と改訂、より社員が活躍できるような環境作りの為、人事業務全般を統括・管理頂ける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■人事制度の整備・構築・運用
■人事評価制度の運用、とりまとめ
■採用(採用は現場がそれぞれ行いますが、最終面接で対応頂く等が想定されます。)
■教育研修制度の運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■人事部門の管理職経験者
■人事考課の経験がある方
■Word, Excelスキルがある方

【求める人柄】
■難度の高い業務に積極的に取り組む姿勢のある方
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 600万円 ~ 900万円

IPO準備企業にて労務担当の募集です。

(JOB105956)
ポジション 労務担当
仕事内容 会社の成長に合わせて、現在労務業務のボリュームが増えている状況です。そして、組織拡大にあわせて人事制度の見直しや運用を行う必要もございます。
その為労務事務業務から人事制度等まで全般的にご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
 ※勤怠システムは『ジョブカン』を使用。
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
 ※労務システムは『SmartHR』を使用。
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験3年以上

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労働法などの労務関連知識をお持ちの方
・衛生管理者資格保持者
想定年収 400万円 ~ 600万円

フィンテックベンチャー企業での管理部門スタッフ(労務・総務等)時短勤務応相談

(JOB105513)
ポジション 管理部門スタッフ※労務・総務 【時短勤務応相談】
仕事内容 労務業務を中心に管理部門の総務業務を事務庶務含めて全般的にご対応頂きます。

【具体的な業務内容】
■労務業務(勤怠管理)
■顧問社労士折衝※給与計算等はアウトソースしています。
■入退者手続き
■備品管理
■庶務業務(電話・来客対応、郵便物等の対応等)

※小規模組織であり、成長途上にございますので状況に応じて柔軟にご対応頂きます。
※今後人員を60名に増やす計画があり、ご志向次第で採用にも携わって頂けます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での労務経験(勤怠管理~社労士事務所との折衝経験)
※給与計算経験は問いません。

【歓迎】
■総務業務全般(ファシリティ関連)のご経験
■上場準備の経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

【IPO準備中/大手ITベンチャー子会社/採用担当求人】

(JOB105995)
ポジション 人事(採用担当)
仕事内容 ご経験に応じて下記業務を行って頂きます。
【採用業務】※年間約8名の中途採用+アルバイトの採用
・スカウトなどダイレクトリクルーティングの実行
・採用媒体の運営(求人票作成・記事投稿など)
・各進捗管理、採用計画に対する到達度管理など数値管理とレポーティング業務
・応募者管理や面接日程調整・応募者対応・面談

【その他業務】
・社内コミュニケーション活性化施策考案・実施
・社員紹介施策考案・実施
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル・ご経験】
・人事としての採用経験

【歓迎要件】
・人事制度・福利厚生等の企画・整備経験
・給与・社保に関する業務
・ダイレクトリクルーティングの経験
・web業界での実務経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

AR体験型ベンチャーより管理部長(上場準備主担当者)の募集

(JOB105255)
ポジション 管理部長
仕事内容 今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門の統括をお願いする予定です。

【具体的な業務】
・各種決算対応など経理業務
・各種上場準備業務
・管理部門の立上げ、およびメンバーの採用
・経理、法務、労務まわりの立上げおよび外部専門家とのやり取り
・移転や社内活性化など総務まわりの業務
・経営会議、取締役会の運営に関わる各種業務
・管理部門メンバーのマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・経理を軸にバックオフィス全般のご経験がある方
・社内公用語が英語の為、英語に抵抗のない方(入社当初流暢である必要はなく、今後キャッチアップしていく意欲があれば問題ございません)
・上場準備の業務経験がある方

【歓迎】
・同社のビジネスにご興味をお持ち頂ける方
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて人事労務の専属担当を募集します。

(JOB105454)
ポジション 人事労務(スタッフ~リーダークラス)※入社後、同社グループ会社へ出向となります※
仕事内容 入社後は、同社子会社※IPO準備中※へ出向となります。これまで子会社の労務業務等は同社が担っておりました。ご入社頂く方には人事担当として、新規立ち上げ子会社での給与計算、社会保険手続き等の立ち上げから運用まで人事業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に応じて、制度設計等もお任せしたいと考えております。

<業務内容>
・入退社手続き
・社会保険に関わる手続き
・給与計算関係業務
・勤怠データの管理
・人事評価の運用
・採用の企画・運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・人事経験5年以上
・社会保険、給与計算の実務経験3年以上
・成長意欲のある方
・自立して業務にあたれる方

<歓迎>
・社会保険労務士
・会社の設立、上場の経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

【静岡勤務】人事マネージャー(Uターン歓迎)

(JOB099641)
ポジション 人事マネージャー
仕事内容 人事総務業務全般をお任せいたします。

メインのミッションは、
人事制度の整備、IPOへ向けた規定整備と運用、人事部の確立の3つです。

それ以外の人事総務業務も必須ですが、上記3点が重要です。
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 ・人事業務経験者
想定年収 700万円 ~ 800万円

堅実な経営/増収増益のIPO準備企業(不動産企業)/人事課長のポジションです。

(JOB104930)
ポジション 人事係長~課長候補
仕事内容 人事採用・労務全般お任せ致します。

【主な業務内容】
・採用企画
・採用システムの見直し/効果測定
・新たな採用手法の検討/管理
・人材育成
・エージェント対応
・社内規定/ルール運用
・社会保険手続き
・勤怠管理
・労務管理体制構築
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・中途採用経験者
※中途採用を中心にお任せするため労務未経験者でも応募可能です。

【歓迎】
・不動産業界で就業経験のある方
想定年収 465万円 ~ 800万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。

(JOB105520)
ポジション 総務・人事(労務業務のスペシャリスト)※IPO準備
仕事内容 ~総務・人事全般に携わっていただきます。~

■給与計算・社会保険手続き等の労務管理
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■IPO準備業務
■備品・ファシリティ管理
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
■300名以上の規模の会社での給与計算の実務経験者

【あれば尚可】
■1000名以上での労務管理の経験があれば尚可
■労務系システム導入の経験
■上場企業・IPO企業での経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

IPO準備企業から人事労務スタッフの募集です。

(JOB095979)
ポジション 人事労務
仕事内容 まずは給与計算や社保手続きをご担当いただきますが、ご経験や意欲のある方には人事制度関連の業務もお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算実務経験(250人程度)

【あれば尚可】
・社会保険実務経験
想定年収 450万円 ~ 650万円

※IPO準備中企業 【創業以来メルマガに特化!業績好調の企業より、管理部門のポテンシャル採用です!風通しの良い自由な風土が特徴です!】

(JOB099582)
ポジション 人事総務スペシャリスト 【IPO準備企業/急募】 
仕事内容 ~入社後は人事総務業務をメインに行っていただきます~
<具体的には>
ー人事ー
■採用全般(中途採用、アルバイト採用)
■労務(事務はアウトソーシング)
■給与計算(事務はアウトソーシング)
■採用広報
■制度・教育ー総務ー

ー総務ー
■社内規程の管理・運用業務
■代表印・契約書関連管理運用業務
■オフィス入館管理・運用業務
■ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
■消防・防災関連業務
■設備・施設営繕関連管理業務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用業務のご経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・中小企業でのご経験
想定年収 450万円 ~ 850万円

【名古屋】勤務地地下鉄出口すぐ/新設ホールディング会社が上場目指し人事労務・広報IRスタッフ募集/働きやすい環境/成長性高 /年間休日:125日

(JOB099930)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 ◆管理部において、「人事労務業務」に携わっていただきます。

・人事労務・・・既存メンバーとともに、本体ならびに子会社の労務管理をお任せする予定です。(給与計算、各種手続き、規定整備、メンタルヘルスなど)
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事労務業務経験者

<歓迎要件>
◇上場企業もしくは上場準備企業での当該実務経験者
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋】勤務地地下鉄出口すぐ/新設ホールディング会社が上場目指し人事アシスタント募集/働きやすい環境/成長性高 /年間休日:125日

(JOB104771)
ポジション 人事アシスタント
仕事内容 ◆管理部において、人事業務を中心にアシスタントとして関わっていただきます。

・人事アシスタント・・・管理本部長のアシスタントとして、採用業務補助(日程調整、エージェント/媒体対応)、各種書類作成、各種プロジェクト推進等、幅広くご対応いただきたいと考えています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事アシスタントもしくは営業事務のご経験者

<歓迎要件>
◇採用業務経験者
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名駅直結】コンサル系ホールディングスの本社管理部門のゼネラリスト募集

(JOB100305)
ポジション 経理総務総合職【ホールディングス管理職候補】
仕事内容 ホールディングス全体の管理部門総合職として多岐にわたる業務をお任せします。

◆経理財務:仕訳入力、出納管理、月次・年次決算 等
◆総務法務:事務用品発注・管理、文章管理、作成、ファシリティ管理等
◆人事労務:タイムカード管理、各種保健手続き 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須経験>経理実務経験もしくは会計事務所でのご経験

<歓迎条件>簿記2級以上の知識

<求める人物像>
・ゼネラリスト志向の方
・チームワーク重視
・地道な努力をコツコツと継続できる方
想定年収 360万円 ~ 500万円

【愛知(三河)】 IPO準備中!世界進出を果たしている急成長中メーカー/JR最寄駅から送迎有/~600万円/年間休日118日/人事

(JOB100572)
ポジション 人事総務(管理職候補)【幸田】※IPO準備案件
仕事内容 ◆ご経験・スキルに応じて、下記業務を幅広くお任せする予定です。

【具体的な業務内容】
・採用に関する業務/改善提言
・人事制度及び給与体系の立案/運営
・人事管理情報の整備
・就業規則の改廃/実施、要員計画の立案 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・人事総務業務のご経験をお持ちの方(目安5年)
(※採用/給与/各種保険加入手続き/社内規定変更業務のご経験等)

【歓迎】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
・法務業務のご経験/見識、労務の法律分野に精通した見識をお持ちの方
・製造業での就業経験をお持ちの方
・上場企業での就業経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【名古屋】全国~グローバルに展開する成長企業 / IPO準備 / 中途入社活躍 / 総務人事募集

(JOB093791)
ポジション 人事総務≪リーダー~管理職候補≫
仕事内容 ~人事総務業務全般に携わっていただきます~
・労務/給与社保
・制度・評価/教育
・採用(中途・新卒)
・一部総務、庶務関連
★人事総務課では大きく採用・労務・制度に担当業務が分かれております。
今回採用する方にはご志向・スキルによっては人事総務全般に携わって頂きたいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆事業会社における総務人業務ご経験者

<歓迎要件>
◇ゼネラリスト志向>スペシャリスト志向
◇マネジメント経験
◇上場企業もしくは上場準備企業でのご経験

<求める人物像>
◇組織へのホスピタリティが高く、最後まであきらめず仕事を完遂できる責任感ある方
◇会社のビジョンに共感できる方
◇ストイックさ・協調性・成長意欲をお持ちの方
想定年収 320万円 ~ 600万円

【名古屋】三重・愛知を基盤とする成長中の住宅メーカー/IPO準備のための人事総務スタッフ募集/勤務地:中区(地下鉄徒歩2~3分)

(JOB105803)
ポジション 人事総務スタッフ ※IPO準備 伏見勤務
仕事内容 ◆ご経験に合わせて、人事総務業務をご担当いただきます。

■人事業務
 ・労務、社保、給与業務
 ・規程集、人事制度の策定

■総務業務
 ・資産管理、総務庶務業務、契約書管理、 社内規程の整備、稟議制度の構築/運営
 ・取締役会等会議体運営全般
 ・株式関連業務
 ・他総務庶務事項

※IPO準備推進役を担える方をイメージしています
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆上場もしくは上場準備企業での人事総務実務経験者(3~5年程度は欲しい)



想定年収 300万円 ~ 500万円

【上場準備中】介護サービスを提供する企業より人事労務担当の募集です

(JOB106157)
ポジション 人事リーダー候補(労務・給与)
仕事内容 人事労務をご担当いただきます。

<具体的には>
・労務管理業務
・給与計算
・社会保険手続
・職場環境改善
・労務問題対応 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務経験者、労務問題の対応経験のある方(目安3年以上)
※基本的なPCスキルは必須です

<歓迎>
・給与計算、社会保険手続、安全衛生管理、職場環境改善のいずれかのご経験がある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

<求める人物像>
・実務だけでなく、部署内外で年齢や役職など関係なく円滑なコミュニケーションが取れる方
・責任感をもって業務を遂行できる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

総合キャスティング事業を展開する企業より管理部長(役員候補)の募集です。数年後の上場を目指しています。

(JOB105877)
ポジション 管理部長又はCFO(役員候補)
仕事内容 管理部長として管理部門を統括いただきます。候補者のご経験・スキルによって、CFOとしての登用も検討いたします。

<想定される業務内容>
・株式上場に向けた内部経営管理体制の構築
・経理の内製化、各種決算対応など経理業務、経理フローの構築
・資本政策の立案
・資金管理、資金調達
・経営会議、取締役会の運営に関わる各種業務
・予算統制、予算管理、予実分析
・上場準備業務(証券会社、監査法人、銀行対応など)
・管理部門メンバーのマネジメント
・総務、法務、労務などの構築および外部専門家とのやり取り 等

※株主である投資ファンドと協働し、証券会社・監査法人・コンサルティング会社等の外部プロフェッショナルと連携しながら業務を遂行いただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■下記いずれかに該当する方
・上場準備企業における経理財務の実務経験者
・公認会計士有資格者で監査法人での上場支援経験者
・上場コンサル、VCや証券会社等における上場準備会社向けハンズオン支援の実務
・大手銀行、証券会社における投資銀行業務の実務経験者

<歓迎>
・人事、総務、法務等の管理部門全般の実務経験
想定年収 800万円 ~ 1,200万円

【管理部長候補※法務メイン】IPO準備企業からの募集です!

(JOB106366)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 会社の成長を支えるバックオフィス体制の構築をお任せします。

具体的には…
・管理部門全般のマネジメント・株式上場に向けた計画策定等
・契約書チェック(顧問弁護士とのやり取り)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・IT業界経験
・管理部門全般のご経験
・契約書チェック

<歓迎>
・上場準備又は上場会社の勤務経験
・Excel(関数)の使用経験
想定年収 550万円 ~ 650万円

【名古屋】話題のAI系ITベンチャー/IPO準備/総務人事法務系に強い/ガバナンス・会社法対応/

(JOB105576)
ポジション 総務人事 ※IPO推進
仕事内容 上場に向けて社内体制の構築をお願いします。

【詳細】
・各種規定/制度の整備
・ガバナンス構築
・内部統制
・株式関連業務
・法務業務全般 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆上場企業もしくは上場準備企業での上記業務経験者
◆スタートアップのため、自ら手を動かしつつ本部マネジメントができる方
◆現状を客観的に認識し、あるべき姿とのギャップを適切に把握し、実行可能な手段を課題として落とし込み自ら率先できる方
◆周囲を巻き込むことができるリーダーシップを備えた方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【有望ベンチャー/医療/労務/~550万円】

(JOB105733)
ポジション 労務管理
仕事内容 労務業務を全般的にお任せしつつ、担当していただく業務の属人化しないための仕組み化・効率化など実施してもらいます。
まずは、現在労務業務を担当しているメンバーと協力して、労務の管理体制を強化する一助となっていただきたいと思っています。

【具体的には】
・人事労務(特に給与計算)業務の遂行
・入退社プロセスの仕組化
・効率化(外部システムの導入等を含む)
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・法改正対応など、法令順守の体制構築の企画立案
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◎必要なスキルや経験
・2年以上の労務・給与計算業務の実務経験
・論理的思考力(頭の回転の早さ)

◎歓迎するスキルや経験
・労務、給与計算関連のシステムの導入、改修プロジェクトの担当経験
・200名以上の会社の管理総務を少数精鋭で回していた経験
・社労士事務所での業務経験も歓迎

◎希望する人物像
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・困難に直面したときに、どうすれば実現できるか建設的なマインドで事に向き合える人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・従業員に対して親切な対応をできる人
想定年収 400万円 ~ 550万円

【2021年に上場予定の建設業界特化のIT企業より、採用担当者を募集致します!】

(JOB101497)
ポジション 人事担当者
仕事内容 人事担当者としてまずは採用業務を中心にお任せいたします。
その後労務関連や制度企画等幅広く人事としてキャリアの幅を広げていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用業務経験者

【歓迎】
・ベンチャー企業でのご経験

想定年収 360万円 ~ 600万円

【大型資金調達済み×ナスダック上場を目指し中!】優良テックベンチャーより人事労務総務担当の募集です。

(JOB104738)
ポジション 人事労務マネージャ―
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・入退社処理(書類作成~従業員への説明質疑応答、各種手続き)
・勤怠管理・給与計算(書類回収~社内承認、顧問社労士への報告、算定照合、社内申請処理等)
・各機関への届出作成及び手続き(36協定、各労使協定等)
・社内規定管理(就業規則、賃金規定等必要な規定の作成及び管理)
・企画人事(各制度、人事考課・賃金等の支給方針策定や管理)
・採用人事(採用計画、求人内容策定、運営、選考等)
・人事系システム導入 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~人事業務のゼネラリストとして、コンプライアンスを前提とした労務関連業務と採用業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることがミッションです~

<求める人物像>
■新しいことに抵抗なくチャレンジできる方、自ら考え、行動できる方、一つの課題に対し複数のプロセスを考えながら進んでいける方

<必須>
■事業会社にて人事労務実務経験3年以上 
■勤怠管理システム導入or改善経験

<歓迎>
■人事制度構築・企画導入経験 
■人事部マネジメント経験
■英語中級以上
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【名古屋】人事スタッフ募集/不動産関連/通勤至便(地下鉄・名鉄通勤)可能/IPO準備企業/年間休日120日以上

(JOB105536)
ポジション 人事総務スタッフ  ~完全週休2日+年間休日120日以上~
仕事内容 ◆ご経験に合わせ下記いずれか(もしくは下記業務複数)をご担当いただきます。
1.人事
(1)評価・育成・賃金制度の構築、運用(人事制度の継続的改善・維持)、(2)採用企画(採用計画、採用方法の立案~採用に至るまでの一連のプロセス)、(3)就業規則、補完規程、社内ルール等の整備、改訂、(4)安全衛生管理(健康宣言等に基づく、計画・実施管理)、(5)社内環境整備(働き方改革の企画、運用)、(6)給与・賞与・年末調整処理(給与ソフトによるオペレーション)、(7)労働時間管理(会社)、(8)福利厚生(定期健康診断・社内行事)、(9)人事管理(社員情報等)、(10)入退職者手続き(社保加入・喪失・離職票発行等)

2.総務
(1)貸与品・器具備品・消耗品管理、(2)CSR(ボランティア)活動計画・実施管理(3)重要書類管理(契約書・謄本・印鑑証明他)、(4)職場美化維持(軽微な営繕含む)、(5)システム管理(貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム)、(6)広報活動(HP管理・SNS・IR)、(7)IPO準備(上場後は株式総会・招集通知・開示業務など)、(8)取締役会事務、役員の補佐業務

3.内部監査
(1)内部統制の構築、(2)内部監査、(3)監査法人・取締役との連携、(4)内部通報の対応、(5)社長特命による調査
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事・総務経験者(いずれも可)

※求める人材像
・自己成長・自己実現意欲の高い方(自律性・挑戦心~ベンチャー志向)
・社会貢献度の高い会社で仕事をしたい方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・人事総務の専門職として力量向上を目指そうとする方
想定年収 350万円 ~ 560万円

業界をリードする新進気鋭のFintech企業から管理部長(経理メイン)の募集です。

(JOB102611)
ポジション 人事労務マネージャー
仕事内容 従業員や社内の現状を把握し、改善を通して、当社の更なる成長に貢献する遣り甲斐があります。
■具体的には
・勤怠管理、給与計算実務
・入退職手続
・社保対応
・社労士対応
・就業規則の規定管理・運用
・ストレスチェック、マイナンバー、個人情報管理などその他各種人事労務業務
・子会社の労務管理
・メンバーマネジメント
・従業員データベース管理
・福利厚生等の人事制度運用
・衛生委員会の運営
・その他、総務業務全般のサポート
勤務地 東京都
必要な経験・能力 〈必要条件〉
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・人事労務の実務経験(給与計算・入退社管理等)3年以上
※100以上規模の企業でのご経験が望ましいです。
・人事労務業務に関する基礎的な知識
・Excel実務経験(一般的な表計算知識)

〈歓迎条件〉
・メンバーマネジメントの経験
・労務のみでなく、総務や人事制度設計等、人事領域に広くご経験のある方
・社労士資格をお持ちの方
・IPOのご経験
・ベンチャー企業のように成長著しい環境での勤務経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

マザーズ上場/サブスクリプション導入/IT企業/管理本部長/~1000万

(JOB106481)
ポジション 管理本部長
仕事内容 今回ご入社いただく方には、将来の幹部候補として、下記業務をお任せします。また、まだ未整備な環境ですので、経営層とコミュニケーションを取っていただきながら管理部門の統制や、社内外における新たな取り組みについても提言していただくことを期待しています。

<経理財務>
■決算取りまとめ(月次~四半期~年次)
■開示資料作成
■監査法人対応
■税務申告書作成、税理士対応
■予実管理

<人事>※主に統制業務をお任せします
■人事制度、就業規則の見直し・改定・運用
■教育・研修の見直し・改定・運用
■労務・採用のチェック業務
■株主総会対応
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
■上場基準の経理財務業務経験
■人事・総務・法務いずれかを含む幅広い管理部門経験
■プレイングマネジメントのご経験

<歓迎>
■同社の事業に親和性のある方
■ベンチャー企業での就業経験
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

【愛知】上場を目指す!東海地方本社の成長企業より総務人事管理職候補の募集です。

(JOB106059)
ポジション 人事【管理職候補】
仕事内容 総務人事部門の管理職候補として各課の管理からオペレーション、また会社体制・制度の構築から、採用体制の強化まで多岐に渡ってお任せします。

■採用・教育
■給与計算・社会保険手続き
■人事制度の構築・見直し
■評価制度の構築・見直し
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社にて人事経験(特に労務周辺業務)をお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 550万円

【愛西】株式公開準備/老舗メーカー/ 人事総務(課長候補)募集

(JOB098506)
ポジション 総務課 課長候補
仕事内容 人事総務部門にて下記業務の担当をお任せする予定です。

【詳細】
・人材開発関連(採用、教育等)
・人事制度運用 
・総務業務全般(資産管理、オフィス管理等、幅広く) 等

※給与計算や勤怠管理等の業務は経理課に異動となっています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
・人事総務業務のマネージメント経験者

【歓迎条件】
・メーカーでの人事総務経験者
・上場企業での人事総務経験者
想定年収 400万円 ~ 700万円

【名古屋市】上場準備企業にて総務労務業務の実務経験者を募集します!!

(JOB103417)
ポジション 総務・労務 ※リーダー候補
仕事内容 他部署への支援や社内の総務、従業員の労務手続き、ケア等を一貫して行っていただきます。

【主な仕事内容】
勤怠管理
給与計算
従業員ケア
入退社手続
オフィス総務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆事業会社での人事労務経験者

【歓迎条件】
◇当社と親和性の高い業界/企業での就業経験者

【求める人物像】
・社員の方々と同じ志を持って会社の成長に貢献して頂ける方
・チャレンジ意欲を持ちの方
想定年収 350万円 ~ 600万円

北海道勤務/製造業/人事責任者/~1000万/駅・繁華街に近い

(JOB106355)
ポジション 人事責任者
仕事内容 ・中途採用、新卒採用
・人材教育の企画、実施
・人事評価制度の企画、運用
・労務管理
・その他管理部門再構築に係る特命業務
勤務地 北海道
必要な経験・能力 【必須】
・人事経験
・北海道札幌市でのご就業が可能な方

【歓迎】
・管理部門の再構築経験
・製造業での就業経験
・マネジメント経験
想定年収 420万円 ~ 720万円

【名古屋市内】上場IT企業より総務人事のリーダー候補の募集となります。

(JOB104502)
ポジション 総務人事 ※管理職
仕事内容 総務人事業務全般に幅広く関わっていただきます。

(詳細)
・株主総会/役員会に関する業務
・株主/投資家対応
・勤怠管理
・保険手続、給与取りまとめ
・購入手続
・契約書管理
・その他 庶務総務業務全般

※適性に応じてご担当業務をご相談致します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・事業会社にて総務人事業務経験者

【歓迎条件】
・上場企業 もしくは IPO企業での実務経験者

【求める人物像】
・自発的に業務が出来る方
・周りと協力し合い、業務を遂行できる方
想定年収 700万円 ~ 1,200万円

【名古屋】成長企業 / 20代30代スタッフも活躍 / 年収維持希望の方におすすめ / 有資格者・上場企業での経理経験者歓迎

(JOB105011)
ポジション 管理部長候補
仕事内容 管理部長候補として管理部全体のマネジメントをお任せします。
下記業務詳細に対する■業務チェック■部員の取りまとめ■業務フロー改定など部門マネジメントを主にご担当頂きます。

<経理業務>
■入出金管理
■売掛・買掛金管理
■経費精算、仕訳
■現金・預金などの管理
■年末調整

<財務・会計業務>
■月次、四半期、半期、年間決算の作成
■収支バランス管理(PL・BS作成)
■財務帳票作成
■法人税・法人住民税・消費税の計算、納付
 

※経営者に近い立ち位置として、管理部のマネジメントのみならず、同社の事業内容にも興味関心を持って頂ける方を歓迎します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆上場企業での経理経験
◆マネジメント経験

<求める人物像>
◇成長企業でご自身のスキルアップを実現したい方
◇改善意識を持ち積極的に発言・提案のできる方
◇自社事業に対して興味関心を持てる方
想定年収 500万円 ~ 800万円

【愛知県】刈谷/最寄り駅徒歩5分/人事総務担当/上場準備企業/貴重な上場経験

(JOB105047)
ポジション 人事総務【スタッフ~主任】※上場準備企業
仕事内容 ◇人事総務担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。

採用(新卒・中途)/研修・教育/上場関連業務(株主総会運営等)


※将来的には、評価や制度関係にも携わっていただきます
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
◆事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方(目安5年以上)

<歓迎>
◇人事業務を幅広くご経験されている方
◇上場準備に携わりたい方

<求める人物像>
◇明るく積極的に業務にあたっていただける方
想定年収 350万円 ~ 450万円

【愛知(尾張)】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎

(JOB095588)
ポジション 人事総務≪スタッフ~課長候補≫※未経験可
仕事内容  
~入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております~

■社員採用
・求人企画
・募集管理
・採用稟議
・入社手続き
■人事通達、社員名簿
■教育・研修関連
■健康診断
■給与計算

その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。
 
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【歓迎条件】
◇人事総務での幅広いご経験
◇マネジメントのご経験
◇英語力(reading)

【求める人物像】
◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方
◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方
想定年収 300万円 ~ 500万円

社会貢献性の高い事業を展開している同社にて人事総務スタッフの募集!【将来的なIPOを目指されています】【完全週休二日制】【残業時間20時間程度】

(JOB106386)
ポジション 人事総務
仕事内容 【人事業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関係業務
・労使協定

【総務業務】
・会議体運営準備
・購買業務
・その他庶務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■給与計算のご経験 ※社労士事務所のみでのご経験でも可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 300万円 ~ 400万円

IPO準備中のHRTech事業を提供しているインターネット企業より【労務】の求人です!

(JOB105768)
ポジション 労務総務スタッフ ※IPO準備中
仕事内容 経営管理部の労務総務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。未経験業務については、経験豊富な部長が業務習得まで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

・労務
勤怠管理システムのデータ管理など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務総務業務に意欲的な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【岐阜県可児市】大手取引先を相手に今後業績急拡大予定の企業/管理部門業務全般のフォローをお願いします。

(JOB105583)
ポジション 総務部 ※管理職候補
仕事内容 管理部門業務に対してプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します。

<詳細>
・経理業務全般
・管理会計
・人事総務業務全般
・規定整備、組織整備
・社長業務フォロー など

※適性、希望等に応じて担当業務をご相談致します。
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 【求める人物像】
・企業の経理部門や人事総務部門での勤務経験を有している方
・パソコンでの文書作成能力を有している方
想定年収 400万円 ~ 700万円

設立40年以上の歴史あるメーカーより、総務(管理職候補)の募集です。

(JOB106192)
ポジション 総務(管理職候補)
仕事内容 将来の総務責任者候補として下記業務をご担当いただく予定です。

◆株主総会業務
◆取締役会対応
◆固定資産管理
◆ファシリティー管理
◆商事法務業務
◆契約関連業務
◆人事業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <求める経験>
◆総務業務のご経験(何かしらの総務業務経験)
◆マネジメントのご経験(管理職としての就業経験)

<歓迎する経験>
◆株主総会、商事法務のご経験
◆製造業界でのご経験
◆上場企業、IPO準備企業での総務経験
想定年収 500万円 ~ 650万円

業界シェアトップの企業にて人事の募集です!

(JOB106091)
ポジション 【IPO準備中】人事※ポジション応相談
仕事内容 ・採用選考管理、面談日程調整
下記業務をお任せします。

・候補者との面談、弊社事業の紹介
・採用計画作成
・人材紹介会社との折衝
・採用フローの整備
・各事業部への人材ニーズヒアリング
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】※下記いづれかのご経験がある方
・人材紹介会社経験者
・企業内での人事経験者
・法人営業の経験があり、かつ採用業務を行ったことがある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

業界シェアトップの企業にて労務の募集です!

(JOB106094)
ポジション 【IPO準備中】労務 ※社労士対象
仕事内容 具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社保手続き
・安全衛生管理
・社内制度の構築、運用
・法改正に関わる業務
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・社労士の資格をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 600万円

市場No.1のサービスを手掛ける急成長ベンチャーです。バックオフィス全般の担当者募集~500万円

(JOB105851)
ポジション 総務労務担当
仕事内容 同社のバックオフィス業務全般をお任せ致します。

■具体的な業務例
・各種発注業務(名刺・PC・携帯・社内備品など)
・労務関連(入社手続きの案内、各種届出)
・社内イベントや福利厚生などの企画立案と実行
・法務補助(契約書の簡易チェック、書類管理、発送)
・採用/人事関連(内定者フォローや入社時研修)
・電話対応、来客対応

※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい!という方も大歓迎です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・総務/人事の業務経験をお持ちの方(2年以上)

【歓迎】
・ベンチャーや中小企業での就業経験がある方
想定年収 400万円 ~ 500万円

市場No.1のサービスを手掛ける急成長ベンチャーです。CHRO候補の募集~800万円

(JOB105846)
ポジション 人事マネージャー(CHRO候補)
仕事内容 キャリア採用戦略立案および、幹部候補人材の採用活動を推進して頂きます。全社視点での課題設定とソリューション提案、実行をしながら採用推進を実施いただきます。

【具体的な仕事内容】
■中途採用戦略立案
■リクルーティングプロセスのマネジメント、および改善
(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
■ダイレクトソーシングの仕組みと体制の構築
■リファラルリクルーティングの全社仕組化
■ポテンシャル人材との長期的な関係構築(交流会、SNS等の活用)
■リクルーター、面接官の教育システムの構築と実行
■採用基準、ガイドラインの企画実装
■採用に関するブランド戦略の企画、実施
※ご経験次第では採用だけではなく、制度の構築や労務関連の業務も推進して頂く予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・経営者視点をもち、人事・組織課題に取り組み、アウトプットを出せる方
・マネジメントのポジションの経験

【歓迎】
・上場準備企業での就業経験がある方
・ダイレクトリクルーティングの御経験
・リファラル採用強化のための企画立案の御経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

OKRサービスを提供する成長中ベンチャーよりバックオフィスの責任者を募集(1000万円まで)

(JOB106225)
ポジション 経営管理責任者候補
仕事内容 今回ご入社いただいた方には同社初のバックオフィスメンバーとして、バックオフィスの立ち上げや会計周りの整備、人材採用や労務など幅広い業務に携わって頂きます。
具体的には下記になります。

<財務/経理>
・月次決算等の業務フローの策定と実行
・資金調達に向けた事業KPIの整理
※弊社アドバイザーとの連携の元で進めていきます

<人事/労務>
・人材採用及びオンボーディングプログラムの構築
・社労士との連携
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・同社の事業にご興味をお持ち頂ける方

【いずれか必須】
・中小、ベンチャー企業にてバックオフィス責任者として就業されたご経験をお持ちの方
・監査法人出身の会計士の方

【歓迎】
・バックオフィス全般を担うことに抵抗のない方
・経営面に積極的に携わっていく意欲のある方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

東⼤発、AIで⽇本のビジネスを⽀援するスペシャリスト集団より【人事】の募集です!

(JOB106197)
ポジション 人事総務
仕事内容 下記業務内容をお任せします。

■人事
・中途採用の戦略立案
・ダイレクトリクルーティング
・面接対応
・内定者フォロー
・採用広報業務(媒体やイベントの企画・運用)

■総務
・社内イベントの企画・運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業出身者(人材系尚可)
・事業会社での採用経験

【歓迎要件】
・大企業とベンチャー企業での人事経験
・大量採用の経験がある方
・ITもしくはコンサルティングファームでの採用経験ある方
・採用以外の人事制度や労務経験
・広報経験者
想定年収 400万円 ~ 800万円
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【IPO準備中/渋谷区/経理・総務】2022年の上場を視野にマッチング事業にて成長中の企業より、人事責任者の募集です!

(JOB104471)
ポジション
人事責任者
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理

その他、ご経験やご希望に応じて労務や総務の業務をお任せする可能性もございます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円

【IPO準備中】ニッチな業界のマッチングシステムを展開している成長中の企業より、人事スタッフの募集です!

(JOB104473)
ポジション
人事スタッフ
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理

その他、ご経験やご希望に応じて労務や総務の業務をお任せする可能性もございます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

急成長を果たされているベンチャー企業での人事【管理職】での募集です。将来的にはIPOも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】

(JOB104925)
ポジション
人事(採用、制度)【管理職または管理職候補】
仕事内容
急成長を果たしている同社での人事職です。将来的なIPOも見据え同社の組織を作っていく重要なポジションとなります。今回はその中でも特に採用業務をメインに担っていただきます。同社は通年で新卒30-40名程度採用を進めておられます。

■新卒、中途採用業務
■採用計画の立案、遂行
■教育研修業務
■人事戦略立案・経営戦略を支える組織構造及び人事諸施策の立案
■人事制度構築 ・人事評価制度及び報酬制度の見直し推進 ・目標管理制度の導入及び運用推進
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

大阪のIPO企業にて人事管理職候補を募集

(JOB106328)
ポジション
人事【評価制度、教育研修企画、採用】
仕事内容
【入社後すぐの業務】
社員数が800名を超え現行の人事評価制度の改定、構築、運用の中長期的なミッションを担っていただきます。業務については管理本部長の元、協働していただきます。また、人事チームを構築していく予定ですので中心となってチーム構築をして頂く予定です。
即戦力として力を画期いただける方をお待ちしております。

■人事評価制度
・現状の課題分析  ・人事評価制度の策定、構築、運用、改定 
■教育研修業務
・新卒、中途入社の社員の研修企画、運営、改善
・管理職社員の研修企画、運営、改善 
■採用
・新卒(高卒・大卒)採用
・中途採用
・パート採用
■各業務に対して、課題解決のための外部コンサルファームの選定、増員を含めた企画等
勤務地
大阪府
想定年収
600万円 ~ 800万円

エネルギー関連/人事マネージャーのポジション

(JOB106658)
ポジション
人事マネージャー
仕事内容
■人事をメインに総務領域もカバーしていただきます。ミッションとしては下記となります。
・管理職以下の社員のパフォーマンスとモチベーションを上げる施策。
・新卒中途採用にて今の時代に沿ったソリューションを導入。
・今期に入り人事制度を変えた為、人事制度の運用推進。新しいシステムの導入。
・常務取締役と現場管理職との経営戦略を推進。
・IPO準備に関わる社内制度の整備運用。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円

【綾瀬駅近】多店舗展開する成長企業から、人事課長クラス(制度運用中心)の募集です。年収~900万円

(JOB106651)
ポジション
人事部門責任者
仕事内容
事業の成長と比較して人事制度等の面では課題が多くございます。現状、外部コンサル等と連携して人事制度の枠組みが出来た段階です。今後、制度の安定的な運用と改訂、より社員が活躍できるような環境作りの為、人事業務全般を統括・管理頂ける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■人事制度の整備・構築・運用
■人事評価制度の運用、とりまとめ
■採用(採用は現場がそれぞれ行いますが、最終面接で対応頂く等が想定されます。)
■教育研修制度の運用
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 900万円