名古屋の人事・総務 その他の求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する名古屋の人事・総務 その他の求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

◆総務・人事主任◆ 法人化以来43年間黒字経営継続の安定企業

(JOB106563)
ポジション ◆総務・人事◆ 主任~課長
仕事内容 ※人事総務課にて人事・総務・労務全般に携わっていただきます。
[詳細]
◆新卒、中途採用計画並びに求人活動全般(沖縄工場含む)
◆総務課員の管理、監督、指導、育成
◆総務課内の人事、労務管理
◆所轄官庁他への諸手続き並びに必要書類の作成
◆各営業拠点への監査、労務管理(沖縄工場含む)
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須】
◆人事・総務・労務関係のご経験
※新卒、中途採用計画並びに求人活動全般のご経験がある方を特に歓迎します。
◆普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎条件】
◆管理職のご経験
想定年収 360万円 ~ 600万円

【名古屋】JASDAQ上場/産業機器関連メーカーベンダー/地下鉄駅近通勤至便/人事スタッフ(課長候補募集)/グローバル性あり/上場経理・連結子会社対応あり

(JOB107305)
ポジション 人事(採用・労務)スタッフ ※上場安定企業の人事【次期課長候補】
仕事内容 採用・労務に関して、ご経験に応じた領域の実務経験をご担当頂きます。
経験に応じて、現在主担当となっているメンバーの業務進捗フォローやマネジメントもお任せ致します。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事総務(採用・労務)、人材営業、組織人事コンサルいずれかのご経験をお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 700万円

【名古屋市内】人事労務(管理職候補)/総合技術エンジニアリング企業

(JOB107206)
ポジション 総務事務 ※管理職候補
仕事内容 総務労務業務をお任せします。

■派遣社員等の人材管理
■派遣社員等の有給管理
■派遣社員等の雇用保険及び社会保険管理
■就業規則及び36協定管理
■ISO9001内部監査員
■各種役所届出等
■労災申請等
■社内書類のチェック など

年間1000名の登録者がおり、1000名近く退職していきます。
営業社員が個人の応対をして、本ポジションは営業社員の労務相談などを受けることが多いです。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆人事・労務経験
◆PCスキル(エクセルで関数が使える方)

<歓迎条件>
◇社会保険労務士資格をお持ちの方
想定年収 354万円 ~ 412万円

【名駅・成長企業】未経験から経理系総合職◆社風◎増員

(JOB106242)
ポジション 経理スタッフ● 未経験歓迎
仕事内容 経理・労務業務全般に携わって頂きます。

■経費経理仕訳
■銀行振り込み業務
■帳票管理業務
■従業員立替精算業務
■公共料金支払業務
■備品発注業務
■未払金計上業務
■請求書確認業務
■出勤簿チェック業務
■タイムカード・勤怠管理業務

※人事や総務業務のスペシャリストではなく、幅広く業務に携わるゼネラリストを目指していただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆簿記3級程度の経理知識

<歓迎条件>
◆経理実務経験
◇労務知識をお持ちの方

<求める人物像>
・やる気がある方
・仕事への実行力
・役割に基づく協働のちから
・人の話をしっかり聞ける
・伝達力がある
・コミュニケーション力がある
・雑用でも嫌がらず、積極的に処理できる人
・困難な仕事に対しても諦めずポジティブに考えられる態度や姿勢が備わった人
・変化に対して柔軟な考え方が出来る人
想定年収 350万円 ~ 450万円

【名古屋】名駅勤務/マザース上場企業/年商50~100億円/管理本部長候補の募集/年収~1000万

(JOB106390)
ポジション 管理本部長候補
仕事内容 管理本部長として、管理部全体(経理財務、人事総務、システム等)をプレンイングマネージャーとしてご担当いただきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆管理部門全体のマネジメント経験

【歓迎条件】
◇上場企業での経験者

【求める人物像】
・明るく、コミュニケーションを円滑に図れる方
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

【名古屋】人事スタッフ募集/不動産関連/通勤至便(地下鉄・名鉄通勤)可能/IPO準備企業/年間休日120日以上

(JOB105536)
ポジション 人事総務スタッフ  ~完全週休2日+年間休日120日以上~
仕事内容 ◆ご経験に合わせ下記いずれか(もしくは下記業務複数)をご担当いただきます。
1.人事
(1)評価・育成・賃金制度の構築、運用(人事制度の継続的改善・維持)、(2)採用企画(採用計画、採用方法の立案~採用に至るまでの一連のプロセス)、(3)就業規則、補完規程、社内ルール等の整備、改訂、(4)安全衛生管理(健康宣言等に基づく、計画・実施管理)、(5)社内環境整備(働き方改革の企画、運用)、(6)給与・賞与・年末調整処理(給与ソフトによるオペレーション)、(7)労働時間管理(会社)、(8)福利厚生(定期健康診断・社内行事)、(9)人事管理(社員情報等)、(10)入退職者手続き(社保加入・喪失・離職票発行等)

2.総務
(1)貸与品・器具備品・消耗品管理、(2)CSR(ボランティア)活動計画・実施管理(3)重要書類管理(契約書・謄本・印鑑証明他)、(4)職場美化維持(軽微な営繕含む)、(5)システム管理(貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム)、(6)広報活動(HP管理・SNS・IR)、(7)IPO準備(上場後は株式総会・招集通知・開示業務など)、(8)取締役会事務、役員の補佐業務

3.内部監査
(1)内部統制の構築、(2)内部監査、(3)監査法人・取締役との連携、(4)内部通報の対応、(5)社長特命による調査
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事・総務経験者(いずれも可)

※求める人材像
・自己成長・自己実現意欲の高い方(自律性・挑戦心~ベンチャー志向)
・社会貢献度の高い会社で仕事をしたい方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・人事総務の専門職として力量向上を目指そうとする方
想定年収 350万円 ~ 560万円

【安定】社長秘書・未経験可「100年老舗自動車部品メーカー」

(JOB105437)
ポジション ◆社長秘書◆~創業100年のベンチャー企業~
仕事内容 ご経験に応じてになりますが、入社後は下記業務からご担当いただきます。
・社長のスケジュール管理
・書類確認、整理、管理、礼状管理
・資料作成、データ入力、ファイリング業務(現地法人からの資料は英文)
・電話、来客対応
※現地法人から提出される資料は英文のため、英文読解に抵抗のない方を求めています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・Excel/Wordを使って資料・文書の作成ができる方
・接客対応ができる方

■歓迎条件:
・秘書経験のある方(業界不問)
例:経営コンサル、⾦融営業、⼈材営業 など
想定年収 350万円 ~ 600万円

【愛知(北部)】知名度・安定性抜群/業界トップメーカー/人事リーダー候補募集

(JOB083558)
ポジション 人事≪スタッフ~リーダー≫
仕事内容  ~人事企画・労務・教育・採用など、人事業務全般に携わります~

経験次第ではありますが、入社当初は中途採用の業務から担当いただき、
将来的には労務・制度構築など、幅広く携わっていただくことを期待しています。

※お力ある方には、入社当初よりマネジメントをお任せすることも検討いたします。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆大学院、大学卒以上
◆人事に関する知識経験
(人事業務、労務業務、企画業務、採用業務←いずれかの経験があれば可)

<歓迎要件>
◇事業会社での人事業務全般のご経験者
◇製造業でのご経験者、上場企業でのご経験者
◇社労士資格
◇チームリーダー経験
想定年収 450万円 ~ 700万円

【三河地区】業績急拡大のベンチャー/総務スタッフ

(JOB102598)
ポジション 総務
仕事内容 人事総務業務に関わる業務全般もお任せ致します。

【詳細】
・契約書、文書管理
・株主総会対応
・ビル/オフィス管理
・備品管理 
・その他、総務法務業務全般 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆総務業務の実務経験者
◆受身ではなく、自身から能動的に動ける方

【歓迎条件】
◇IPO企業もしくは上場企業での実務経験者
想定年収 300万円 ~ 500万円

【岐阜】売上目標500億円/医薬領域でも成長力ある老舗安定優良企業/総務スタッフを急募!

(JOB078058)
ポジション 総務スタッフ【幹部候補】
仕事内容 ◆下記業務を中心とした総務業務全般をご担当いただきます。
(現在、9名のメンバーで構成されております)
※社内規則の管理、運用やコンプライアンス関連業務を中心に従事頂く予定です。
【具体的には】
■社内規則の管理、運用
■社内行事の企画、運用
■コンプライアンス関連業務(労働基準法、法令順守、契約管理書)
■社内研修
■施設管理
■広報
■経営陣の秘書業務
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 <必須経験>
◆大卒
◆事業会社での総務業務経験者
※社内規定管理・運用やコンプラ関連業務のご経験が望ましい
◆数百名規模の事業会社での御経験
◆リーダーシップがある
◆普通自動車免許
<歓迎要件>
◇岐阜の地の利を理解している方
想定年収 380万円 ~ 600万円

【愛知】管理室室長(600-800万)大手系 日本最大規模のアルミメーカー

(JOB096529)
ポジション コーポレート室長(経理財務・人事労務)
仕事内容 コーポレート業務を一手に担う管理室長として、数名の部下を率いて管理室のマネジメント及び会社全体のガバナンス強化を
お願いしたいと考えています。

◆財務/経理/税務
決算業務(月次・年次)・予算策定・税務処理・資金管理・資産管理・経営分析
◆人事/労務
人事制度/人員計画/労働時間管理/採用活動/給与・社会保険/人事考課/人材育成
◆総務
社内規定/職場環境整備/取締役会準備/コンプライアンス
◆IT
社内IT環境整備、新規システム導入
◆その他
VISION推進/監査役対応
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
●“経理の素養”経理経験もしくは、簿記や税理士試験の知識
●マネジメント経験
●Word,Excel,PowerPoint 通常使用スキル
●自動車免許

【歓迎】
・管理部門等での課長以上のマネージャー経験
・原価計算の知識
・法人税法/消費税法の知識及び税務処理の実務経験
・労働関係/社会保険関係の諸法令に関する知識
想定年収 600万円 ~ 800万円

【四日市市】上場企業100%出資会社より総務・人事ポジションの募集です!

(JOB082761)
ポジション 総務・人事スタッフ ~上場企業100%出資会社~
仕事内容 管理部門での総務・人事職での業務に携わって頂きます。
※一部親会社へ業務委託しています。

【詳細】
■新卒・中途採用における各種対応
(説明会、学校訪問、新入社員研修、人材紹介会社各社への対応)
■各種保険の対応
■安全管理
■衛星労務
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆総務・人事・労務いずれかの実務経験5年以上お持ちの方

【求める人物像】
・フットワーク軽く、製造現場の方々とも円滑にコミュニケーションを図れる方
・柔軟性、根気強さをお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 500万円

【名古屋】駅直結好アクセスの東証1部上場のIT企業が採用担当スタッフ募集!

(JOB062227)
ポジション 人事(採用担当)
仕事内容 人材採用業務(中途/新卒)、その他人事関連業務などをご担当いただきます。

【具体的には】
◆採用計画策定
◆募集手法の企画・立案・実行
◆選考対応
◆内定者フォロー 等

※社内・社外問わず、さまざまな方と折衝する場面も多いポジションとなります。それぞれの立場を理解し尊重しながら、会社の核として意見を発信し、リードしていける。そんな存在を目指して成長していって頂きたいと考えております。入社後は経験・スキルを考慮しながら、業務をお任せしていきます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
※下記のいずれかの条件を満たす方
◆新卒・中途採用業務の経験
◆人材業界での経験者

【求める人物像】
・成長意欲があり、自ら主体的に動ける方
・社内、社外に対しての関係性構築が得意な方
・協調性があり、チームワークを大切にする方
想定年収 300万円 ~ 720万円

【名古屋】駅直結好アクセスの東証1部上場のIT企業が総務スタッフ募集!

(JOB072406)
ポジション 労務職
仕事内容 当社管理部の労務部門にて下記業務をお任せ致します。

【詳細】
・給与計算
・社会保険事務
・労働時間管理
・従業員持株会事務 など

※入社者、退社者対応はもちろん、他部署スタッフや上層部など、対人コミュニケーションも多くあります。気軽に話しかけて頂ける雰囲気を大切にし、お相手の気持ちや立場を理解した気持ちのよい対応を心がけています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
◆労務業務のご経験

【求める人物像】
・物事を前向きに考え、業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がある方
・業務の分析・改善が得意な方
想定年収 300万円 ~ 720万円

【名古屋】大手商社グループの人材サポート企業で給与計算職の募集

(JOB095988)
ポジション 労務職
仕事内容 グループ各社の給与計算、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。
国内グループ会社数社を担当し、給与計算、労務相談等を行っていただきます。
グループ会社の人事部門・社員をサポートするやりがいのあるお仕事です。

【詳細】
グループ会社約30社の給与計算(月次、社保、年末調整など)、労務相談など人事関連業務をサポートしています。その中で、国内グループ会社数社を担当し、給与計算、労務相談等や新規給与受託に関わる業務及びグループメンバーのリーダー的役割を担って頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
◆給与計算・社会保険実務経験5年以上、年末調整業務経験5年以上
◆中規模(100~500名程度)以上の企業での業務経験
※実務経験5年未満でも、給与計算の即戦力として見込まれる方であれば検討可

<歓迎>
◇OBIC(給与計算ソフト)使用経験
◇簿記3級レベル
◇社会保険労務士資格

<求める人物像>
・主体的に業務を進め、リーダーシップを発揮できる方
・給与計算のみならず、人事領域全般に興味・関心がある方
・知識・スキル取得に対する向上心のある方
・コミュニケーション力・調整力のある方
・事務処理を正確に、効率的できる方
想定年収 430万円 ~ 600万円

【名古屋市】上場準備企業にて総務労務業務の実務経験者を募集します!!

(JOB103417)
ポジション 総務・労務 ※リーダー候補
仕事内容 他部署への支援や社内の総務、従業員の労務手続き、ケア等を一貫して行っていただきます。

【主な仕事内容】
勤怠管理
給与計算
従業員ケア
入退社手続
オフィス総務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆事業会社での人事労務経験者

【歓迎条件】
◇当社と親和性の高い業界/企業での就業経験者

【求める人物像】
・社員の方々と同じ志を持って会社の成長に貢献して頂ける方
・チャレンジ意欲を持ちの方
想定年収 350万円 ~ 600万円

【静岡県西部】大手関連会社より人事労務職の募集となります。

(JOB076444)
ポジション 人事
仕事内容 ■人事業務全般

【具体的には】
これまでのご経験、適性を鑑み、下記のいずれかをご担当頂きます。
 ・人事制度企画
・労政(労働組合対応、労働時間管理 等)
 ・任用(評価・昇格・異動 等)
 ・給与
 ・採用
 ・部門担当人事        など

まだまだ拡大期にある企業のため、ルーティン業務だけではなく、自ら考え、企画し、周囲を巻き込み実行していく業務が数多くあります。
 
【キャリアプラン】
入社直後は人事機能の一部を担当頂きますが、その後、適性等を見ながら、ーテーションを行います。現在のメンバーも3年程度を目安に部内でローテーションを行い、人事の複数機能を経験しています。そして、複数の人事機能をローテーションすることで人事のスペシャリストとなっていただき、将来的には人事の中核メンバーとしてご活躍頂く予定です。
入社後は先輩社員がしっかりと面倒を見ますので、慣れない環境であってもご安心ください。
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須要件】
〈過去経験業務・経験年数〉
 ・人事機能部門での勤務経験3年以上
 ・自身が主体となり企画、立案、実行を経験された方  

【歓迎要件】
 ・製造業での人事業務
 ・労働法規に関する知識

〈ヒューマンスキル〉
 ・明朗闊達で、コミュニケーション能力のある方
 ・「向上心」と「素直に学ぶ姿勢」のある方
 ・周囲(縦横)に対し、提案/調整をすることを厭わない方
・課題に対し自ら問題解決に臨む姿勢のある方
想定年収 450万円 ~ 750万円

【名古屋】大手金融Gのコンサルにて人材育成・研修

(JOB104762)
ポジション 【名古屋】人材育成コンサルティング(企業向け研修)
仕事内容 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。

■具体的には
(1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発
(2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師
(3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師
(4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング
(5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
■コンサルティング会社、または事業会社にて講師(対社内含む)等の経験
 もしくは、事業会社で人材育成部門に従事された方

■PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため)

【求める人材像】
■コミュニケーション、プレゼンテーション能力に優れた方
■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方を希望します。
想定年収 550万円 ~ 900万円

【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング

(JOB104766)
ポジション 【名古屋】組織人事コンサルティング
仕事内容 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
 ・大企業における1年以上の人事関連業務経験
 ・コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■(本社)人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験

【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

【名古屋】収益基盤が魅力の安定企業 / 人事募集 / 制度経験者歓迎

(JOB081495)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 本社人事企画部にて下記業務をご担当頂く予定です。

【詳細】
■採用業務
■研修企画、実施等の教育業務
■人事制度の構築、運用、改定業務 等

※技能職(現場)の社員に対する、評価制度改定や研修企画等に現メンバーと共に取り組んでいただきたいと思っております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事業務のご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◇人事制度に関わる業務に携わったことのある方(大手企業にて人事制度業務に携わったご経験をお持ちの方を歓迎しております。)

【求める人物像】
・物怖じせず、自分の考えを持って言動できる方
・フットワークが軽く、コミュニケーションを円滑に図れる方

※総合職:転勤有(当面は無し)
想定年収 400万円 ~ 600万円

【静岡市】大手物流企業より人事労務分野の管理職を募集します!

(JOB103974)
ポジション 人事労務管理 本社勤務~人事プロフェッショナルであればシニア歓迎
仕事内容 グループ各社の人事労務管理・企画・労務問題へのサポートなど、幅広く人事労務業務を担当していただきます。
勤務地 静岡県
必要な経験・能力 【必須要件】
◆事業会社で人事労務経験を10年以上有する方
◆要普通自動車運転免許

【歓迎要件】
◇人事労務管理経験が長けている方であれば、シニアの方も歓迎します。

【求める人物像】
・ご自身の専門分野に限らず、長期的な目線を持って、同社事業に関わる意欲をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

【三重県北部】外資系メーカー/人事スタッフ

(JOB100003)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 人事業務全般(業務経験やスキルを考慮の上、以下職種に配属予定)

【具体的には…】
①人事企画・・・法改正、会社方針に基づいた労働条件改訂等も含めた人事制度企画、組織改訂、 人事異動、人事考課(評価・昇格昇給)他
②人員管理・・・人員計画・入退職手続き(雇用契約・社内手続き)・異動手続き・月度人員集計
③採用・・・採用活動計画・学校訪問(大学・高校)・説明会企画・運営、選考試験運営他
④労務・・・勤怠管理、年休・休暇管理・給与・賞与・各種手当(一部アウトソースしている業務あり)・通勤費他
⑤諸保険・・・健保・介護・厚生保険手続き、雇用・労働保険料納付処理
⑥福利厚生・・・福利厚生制度企画・イベント企画・運営、確定拠出年金手続き対応、表彰・慶弔、団体保険手続き、社内食堂運営窓口・転勤者住宅賃貸契約手続き他
勤務地 三重県
必要な経験・能力 【必須経験:下記のいづれかの経験】
・人事制度(人事制度・評価制度・賃金制度)企画、社内調整
・労働組合対応(春季交渉・労使協議会など)
・労務管理(勤怠管理・給与計算)
・社会保険業務
・採用計画、選考対応
・福利厚生制度企画

《求める人物像》
・仕事への情熱・責任感をお持ちの方
・各部署や社外の関係者とのやりとりを行うため、折衝力や調整力、円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方
・挑戦心とともに、知的好奇心をもって自ら学ぶ姿勢をお持ちの方
・自ら考え、行動できる方
想定年収 370万円 ~ 500万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社 / 人事経験者募集 / 働き方改革推進 / 名駅勤務

(JOB103071)
ポジション 働き方改革の推進者
仕事内容  ~ワークライフバランス推進に関する各種施策の企画立案~

▼ 労働時間の削減、年休取得の向上に関する施策の検討
・社員の働き方を調査・分析し、課題、仮説の設定
・仮説の効果測定、見直し
  
▼ ダイバーシティ推進に関する施策の企画
・育児、介護との両立に関する施策の浸透
・テレワークの推進
・デジタルツールの利活用推進
・フォーラムやSNSによるコミュニティの形成
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <採用イメージ>
◆人事労務、人事制度設計、人材戦略企画経験3年以上
◆年齢に見合った業務経験(年数・規模・立場等)
◆人材のマーケティング、調査・分析に基づく課題設定力
◆常に経験・スキルを高めたいと思う向上心
◆将来的には他の分野(人事労務など)の仕事も習得していきたいと思っている人
◆OAスキル(Excel、word、PowerPoint)

<歓迎要件>
◇エクセル、アクセスによる大量データの分析
◇ITツール(TV会議、ワークフロー等)による働き方改革推進の企画、導入経験のある方
◇会社の経営戦略の企画経験
◇会社パンフレット、HP、SNS、ガイドブックの作成

<求める人物像>
◇労務データ、経理データ等、様々な相関をしながら論理的に仮説を立案できる方
◇自分で考え行動できる方(自立、自律している方)
⇒ 情報収集、課題設定、最短・最適な企画提案書の形にできる方

※トヨタグループ在籍者の方も応募可能です。
想定年収 420万円 ~ 860万円

【名古屋市】上場企業/人事部長候補/駅至便/年収~632万

(JOB103622)
ポジション 人財開発本部 部長候補
仕事内容 人材ビジネスである当社にとって、人財開発本部は最も重要な機能の一つです。
人材育成・開発を通じ、組織全体の成長に貢献していただきたいと考えています。

<主な業務内容>
・人事制度と連携した教育・研修体系の構築
・個別の将来設計に応じたキャリアパスの提案
・教育、研修の予算・実績管理
・新入社員研修、階層別研修の企画・運営
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
・一般事業会社での人事実務経験者

【歓迎条件】
・上場企業でのご経験者

【求める人物像】
・社外折衝等を行なえるコミュニケーション力をお持ちの方
・ベンチャー志向の方
想定年収 354万円 ~ 650万円

【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社 / 人事経験者募集 / 名駅勤務

(JOB103263)
ポジション 人事労務管理<リーダー候補>
仕事内容  ~下記業務の実行、または実行チェック~
リーダーの企画・改善業務の補佐・運用構築を行っていただきます。

◆給与関連業務
  給与計算、社会保険事務(厚生年金・健康保険等)
◆労務管理業務
  労働時間管理(残業・休日・休暇)、休職管理
◆旅費関連業務
  国内・海外出張管理・旅費精算、赴任旅費
◆人事制度の企画立案ならびに運用・定着支援に関する事項
◆人事系システム(人事・給与・勤怠・旅費等)の導入、改善企画
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◇給与・労務業務経験

<採用イメージ>
◇年齢に見合った業務経験(年数・規模・立場…等)
◇関連部署・業者・求職者との折衝/調整業務を推進できるコミュニケーション能力
◇常に自己の知識・スキルを高めたいと思う向上心
◇将来的には他の分野(人事制度、人事管理、労務、採用、教育、総務、経理…など)の仕事も幅広い知識・経験を習得し、活躍したいと思っている人

<歓迎要件>
◇社会保険労務士/キャリアカウンセラー/産業カウンセラー/衛生管理者など有資格者
◇人事制度・規則の新設・見直し経験
◇OAスキル(特にExcel、PowerPoint)

※トヨタグループ在籍者の方も応募可能です。
想定年収 420万円 ~ 860万円

【愛知(北部)】知名度・安定性抜群/業界トップメーカー/総務リーダー候補募集

(JOB100005)
ポジション 【総務】業務部スタッフ≪リーダー候補≫
仕事内容  ~総務業務を中心に幅広い業務に携わって頂きます~

・資産管理
・規定整備
・登記手続き事務
・許認可申請
・拠点の引っ越し・レイアウト 等
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆総務業務の実務経験

<歓迎要件>
◇会社法の理解がある方
◇製造業でのご経験者、上場企業でのご経験者

<求める人物像>
◇爽やかでホスピタリティの高い方
想定年収 370万円 ~ 470万円
求人検索 - さらに絞り込む

新着求人・転職情報一覧

25年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!

新着求人

◆総務・人事主任◆ 法人化以来43年間黒字経営継続の安定企業

(JOB106563)
ポジション
◆総務・人事◆ 主任~課長
仕事内容
※人事総務課にて人事・総務・労務全般に携わっていただきます。
[詳細]
◆新卒、中途採用計画並びに求人活動全般(沖縄工場含む)
◆総務課員の管理、監督、指導、育成
◆総務課内の人事、労務管理
◆所轄官庁他への諸手続き並びに必要書類の作成
◆各営業拠点への監査、労務管理(沖縄工場含む)
勤務地
三重県
想定年収
360万円 ~ 600万円

【名古屋】JASDAQ上場/産業機器関連メーカーベンダー/地下鉄駅近通勤至便/人事スタッフ(課長候補募集)/グローバル性あり/上場経理・連結子会社対応あり

(JOB107305)
ポジション
人事(採用・労務)スタッフ ※上場安定企業の人事【次期課長候補】
仕事内容
採用・労務に関して、ご経験に応じた領域の実務経験をご担当頂きます。
経験に応じて、現在主担当となっているメンバーの業務進捗フォローやマネジメントもお任せ致します。
勤務地
愛知県
想定年収
450万円 ~ 700万円

【名古屋市内】人事労務(管理職候補)/総合技術エンジニアリング企業

(JOB107206)
ポジション
総務事務 ※管理職候補
仕事内容
総務労務業務をお任せします。

■派遣社員等の人材管理
■派遣社員等の有給管理
■派遣社員等の雇用保険及び社会保険管理
■就業規則及び36協定管理
■ISO9001内部監査員
■各種役所届出等
■労災申請等
■社内書類のチェック など

年間1000名の登録者がおり、1000名近く退職していきます。
営業社員が個人の応対をして、本ポジションは営業社員の労務相談などを受けることが多いです。
勤務地
愛知県
想定年収
354万円 ~ 412万円

【名駅・成長企業】未経験から経理系総合職◆社風◎増員

(JOB106242)
ポジション
経理スタッフ● 未経験歓迎
仕事内容
経理・労務業務全般に携わって頂きます。

■経費経理仕訳
■銀行振り込み業務
■帳票管理業務
■従業員立替精算業務
■公共料金支払業務
■備品発注業務
■未払金計上業務
■請求書確認業務
■出勤簿チェック業務
■タイムカード・勤怠管理業務

※人事や総務業務のスペシャリストではなく、幅広く業務に携わるゼネラリストを目指していただきます。
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 450万円

【名古屋】名駅勤務/マザース上場企業/年商50~100億円/管理本部長候補の募集/年収~1000万

(JOB106390)
ポジション
管理本部長候補
仕事内容
管理本部長として、管理部全体(経理財務、人事総務、システム等)をプレンイングマネージャーとしてご担当いただきます。
勤務地
愛知県
想定年収
700万円 ~ 1,000万円

【名古屋】人事スタッフ募集/不動産関連/通勤至便(地下鉄・名鉄通勤)可能/IPO準備企業/年間休日120日以上

(JOB105536)
ポジション
人事総務スタッフ  ~完全週休2日+年間休日120日以上~
仕事内容
◆ご経験に合わせ下記いずれか(もしくは下記業務複数)をご担当いただきます。
1.人事
(1)評価・育成・賃金制度の構築、運用(人事制度の継続的改善・維持)、(2)採用企画(採用計画、採用方法の立案~採用に至るまでの一連のプロセス)、(3)就業規則、補完規程、社内ルール等の整備、改訂、(4)安全衛生管理(健康宣言等に基づく、計画・実施管理)、(5)社内環境整備(働き方改革の企画、運用)、(6)給与・賞与・年末調整処理(給与ソフトによるオペレーション)、(7)労働時間管理(会社)、(8)福利厚生(定期健康診断・社内行事)、(9)人事管理(社員情報等)、(10)入退職者手続き(社保加入・喪失・離職票発行等)

2.総務
(1)貸与品・器具備品・消耗品管理、(2)CSR(ボランティア)活動計画・実施管理(3)重要書類管理(契約書・謄本・印鑑証明他)、(4)職場美化維持(軽微な営繕含む)、(5)システム管理(貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム)、(6)広報活動(HP管理・SNS・IR)、(7)IPO準備(上場後は株式総会・招集通知・開示業務など)、(8)取締役会事務、役員の補佐業務

3.内部監査
(1)内部統制の構築、(2)内部監査、(3)監査法人・取締役との連携、(4)内部通報の対応、(5)社長特命による調査
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 560万円