大阪の人事・総務 その他の求人・転職情報
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京都の優良サービス企業で人事総務（管理職候補）求人！【駅近・年間休日127日】(JOB111031) |
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| ポジション | 総務人事（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆人事・総務部門の課長ポジションとして、ご入社いただき、マネジメン ト業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて下記をお任せいたします。 ■管理部門の課題抽出と改善への取り組み ■採用関連 ■人事制度の改善 ■労務関連 ■株式関連（株式事務・総会事務） ■社内行事関連 ■事務所内レイアウト調整 ■社内各部署との調整業務 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】（※下記5年以上を想定） ■中堅規模の企業にて、総務人事系でリーダーのご経験 ■社内外との調整業務・折衝業務に長けた方 【求める人物像】 ◆調整力や柔軟性があり、組織としての動きができる方 ◆計画性を持って、業務に取り組める方 ◆特定の仕事にとどまらず、幅広く仕事を担当していただける方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 690万円 | ||
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
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| ポジション | 総務・人事・法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇管理部門で法務総務職のご経験のある方（契約書チェック等） ＜歓迎条件＞ ◆不動産・金融商品取引業・金融業界出身の方歓迎 ◆情報セキュリティ構築の実務経験 ◆リスク管理、内部監査等の経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
年々業績を伸ばしている成長著しいアパレル商社より管理部の管理職の求人募集です。(JOB110790) |
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| ポジション | 経理財務総務【幹部候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■管理部の管理職として、経理財務を中心に人事総務のマネジメント含む管理部門の責任者として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・試算表の作成 ・各元帳のチェック ・月次・年次決算 ・財務関連業務(資金繰り表の作成など) ・税理士対応 ・海外送金 ・その他人事総務全般 (経理財務7：人事総務3の業務イメージです) ※今までの経験を考慮し、適正のある業務からお任せします。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・月次決算の取り纏め経験 【歓迎条件】 ・総務人事業務経験者 【求める人物像】 ・責任感を持って業務に取り組んでいただける方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
大手グループ会社で人事・労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。(JOB101231) |
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| ポジション | 管理部スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～管理部門における各種業務を担当いただきます。～ ■経理 仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、 税務業務・税理士対応、予実管理・予算管理 ■総務・法務業務 契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、会社保有資格管理、株主総会・取締役会運営事務局、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営等 ■人事・労務業務 給与・賞与・社会保険事務、入社・退社時のフォロー、 各種規則変更（案）作成・管理 等 入社当初は、ご経験により上記業務のいずれかを担当いただき、総務・人事・経理・企画等の管理部門業務全般に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験者 【歓迎条件】 ■管理部門での業務経験者 ■ＩＴ・システムに強い方歓迎します。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
創立90年以上を迎える東証一部上場の安定企業での人事総務求人です。(JOB107442) |
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| ポジション | 人事総務【課長もしくは課長代理】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【入社後すぐの業務】 人事・総務系業務の管理課にて、管理課長の補佐役として主に採用、教育、評価関連の業務を担っていただきます。数ヶ月間の経験・実績等に基づき、課長職としてのマネジメントを担っていただきます。 ■採用 ・新卒採用、キャリア採用 ■教育研修 ・各種研修の企画、運営、改善 ■評価制度 ・評価制度の運用、改定等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ■事業会社での管理職の経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■上場会社での実務経験ある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の高い方(各部門間調整など) ■理論的思考能力の高い方(頭の回転が速い方) |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン）(JOB100849) |
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| ポジション | 人事総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の改定/運用 ・人事評価制度の構築/運用 ・採用業務（新卒メイン） ・合同説明会対応 ・設備管理 ・車両管理 ・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等） ・備品管理 ・その他付随する業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・PCスキル（Excel,Wordの基本操作） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第1種衛生管理者の資格 ・株主総会の運営や資料の準備にかかっわたことがある方 |
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| 想定年収 | 324万円 ～ 456万円 | ||
マザーズ上場企業・大阪大学大学院発、製薬企業での管理部門スタッフの求人です。(JOB108761) |
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| ポジション | 経営管理部スタッフ【管理部門実務経験者歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆経理/総務/人事/法務の管理業務全般を担当します。 ※今までのご経験により、下記の業務のいずれかをお任せいたします。 ・金銭の出納並びに保管に関する業務、固定資産の記録、減価償却に関する業務 ・支払い請求書の審査及び支払いに関する業務、助成金の管理に係る業務 ・本決算、四半期決算、月次決算の実施に関する業務 ・発注業務（研究用物品、什器備品）、備品管理／購入（事務用品等） ・郵便物、契約書、申請書類等の管理、社内向け書類の作成／告知 ・定款、株主総会、取締役会に関する業務 ・広報（IRを含む）に関する企画、立案及び実施に関する事項 ・採用並びに退職等に関する手続き、社会保険、労働保険に関する手続き ・賃金の計算及び支給に関する手続き、従業員の勤怠管理に関する手続き ・労働関係諸法令の調査、検討、実施に関する業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・管理部門での実務経験1年以上 ・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・ベンチャー及び中小企業での総務／人事／経理等の経験がある方 ・管理部門での業務を幅広くご経験されている方 ・医薬品、医療機器、ライフサイエンス関連の企業での勤務経験がある方 〈求める人物像〉 ・コミュニケーション能力があり、自ら進んで業務を遂行できる方 ・スピーディかつ丁寧に正確な仕事ができる方 ・新しいことや変化にも前向きにフットワーク軽くチャレンジできる方 ・成長意欲のある方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での株総案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！(JOB108364) |
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| ポジション | 総務＜株総メイン＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務部門業務のうち、株式関係業務を中心にご担当頂く予定です。 ＜法務関連業務＞ ・株主総会及び株式に関する業務 ・コンプライアンスに関する業務 ・関係子会社の管理 等 なお、上記仕事以外にも、総務部員として必要な業務を担当頂きます。 ＜総務業務＞ ・ファシリティ、備品管理など ・会社催事/稟議書管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・上場企業での株式関係業務の実務経験5年以上 ・上場企業での株主総会の運営経験 ・会社法関係についての理解がある方 ・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須） |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
自己資本比率80％超の上場メーカーで総務職の募集(JOB104884) |
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| ポジション | 総務 ※産休育休の取得率実績100%/長期就業いただける方歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じ、下記いずれかをメインとして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・株主総会・取締役会の運営事務 ・定款の改定・制定、福利厚生制度の整備 ・取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、覚書等契約文書の作成 ・法人登記、届出関連（法務局や関係官庁の対応、書類作成など）、顧問弁護士対応 ・株式、資産、文書など各種管理業務 ・社内環境の整備、オフィス建物の管理、備品・機器の手配、防犯・防災対策 ・社内イベント、地域交流の運営 など ※それぞれメイン業務はありますが、幅広く業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・総務もしくは法務のご経験者 【歓迎条件】 ・株主総会の運営や法務関連の知識、経験のある⽅ 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 570万円 | ||
業界国内最大手がで給与厚生スタッフの募集！ 大阪市内で通勤至便！(JOB096005) |
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| ポジション | 給与厚生スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保業務等の人事業務を行っていただきます。 業界知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善や提案等も行います。 顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与、賞与計算（住民税・所得税計算、年末調整他） ・人事情報管理（人事マスタ管理） ・福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等） ・顧客企業の社員からの問合せ対応 ※将来的には部門内での異動の可能性がございますので、幅広い業態の給与厚生実務を積める環境です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・PCスキル(エクセル・ワードは必須、アクセス歓迎） 【歓迎】 ・企業規模100名以上目安での給与又は社保実務経験者。 ・社労士資格をお持ちの方は歓迎 ・自ら積極的に行動出来る方 ・ポジティブ思考で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
創業60年以上の物流コンサルティング会社【人事総務職】(JOB106088) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■管理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ・採用業務 ・労務管理 ・規程改廃 ・各省庁とのやり取り ・契約書管理 ・資産管理 ・備品管理 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 総務人事業務の経験のある方 【歓迎条件】 マネジメントorリーダー職のご経験がある方。 【求める人材】 ・変化に柔軟に対応できる方。 ・幅広く管理業務をこなすことができる方。 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
上場優良ツールメーカーでの総務職募集です！！【東大阪】(JOB087854) |
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| ポジション | 総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務・人事事務全般 各委員会の運営、福利厚生関連事務 施設管理事務、文具・備品購入、リースの管理、慶弔事務手続きなど |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●計画的で、着実に仕事を進められる方 ●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大阪市内の老舗メーカーで総務募集！【管理職候補】/ワークライフバランス○(JOB107089) |
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| ポジション | 総務法務＜管理職候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務業務を中心に下記業務をお任せ致します。一部、契約書チェック等の法務業務もございます。 ・ファシリティ ・不動産管理（ゼネコンとの折衝） ・駐車場の管理、保険管理 ・契約書関連業務（管理/チェック） ・株主総会運営 ・コンプライアンス業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・総務業務経験者 ＜歓迎条件＞ ・法律事務所でのご経験のある方（パラリーガル業務経験者） ・一般企業で総務法務職のご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
大手グループ会社で労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。(JOB107988) |
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| ポジション | 人事業務スタッフ【将来の幹部候補の募集です。】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～人事業務部にて人事・労務業務を担当いただきます。人事業務部は、親会社・グループ会社より人事・労務業務を受託しております。～ ■給与計算、賞与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■社宅・寮の管理 ■資料作成 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■給与計算または、社会保険手続きの実務経験者 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
関西を代表する著名な企業のグループ会社（上場企業）での労務案件です！ニッチな業務内容で安定性抜群！！(JOB108336) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。 経験・適性を考慮の上、担当を決定します。 ・賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の 企画・運用を含む実務業務 ・労働政策、労使関係業務 ・要員計画に関する業務 ・関係子会社の管理、育成及び指導 等 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必要条件】 ・労務業務の実務経験3年以上 ・人当たりが良く、社内外問わず幅広い層の方とのコミュニケーションが得意な方 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlookの使用必須） 【歓迎条件】 ・メーカーでの労務業務の実務経験者 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
親会社を米国に持つ、大阪支社のメーカーで総務人事スタッフを募集します！(JOB107762) |
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| ポジション | 人事職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事課人事係にて勤務いただきます。 担当頂く業務はご経験に合わせて相談させて頂きます。 ■職務内容 ・人事制度構築・運用 ・労務対応窓口 ・行政等社外機関対応 ・規程作成・改訂 ・採用・研修 ・給与計算・社会保険手続 ※上記業務で必要な場合、岡山工場・滋賀工場・福井工場への出張業務 が発生します。月2～3回程度。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務業務経験者（採用業務を経験されてたらなお良し） ・普通自動車免許 ⇒工場出張の際、車の運転が必要なケースがございます。 【歓迎条件】 ・語学力 ⇒日常英会話ができる方 ・第一種衛生管理者、社労士資格をお持ちの方 ・メーカー出身の方 |
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| 想定年収 | 411万円 ～ 536万円 | ||
設立60年以上の老舗商社よりＩＰＯ準備室室長求人の募集をいたします。(JOB110815) |
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| ポジション | ＩＰＯ準備室【室長】※極秘案件のため他言厳禁※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■外部機関(証券会社や監査法人)との折衝・対応業務、指摘・改善事項に対して各部門長への落とし込み～モニタリングなどコントローラー役としてＩＰＯに纏わる業務全般を中心にお任せいたします。 【具体的業務内容】 ・証券会社、監査法人との対応折衝業 ・証券会社、監査法人からの改善・指摘事項に対して各部門長への落とし込み～モニタリング実施。 ・各種規程類の改定やガバナンス業務 ・リスク情報の収集、分析、予防対策立案 ・その他ＩＰＯに関わる業務全般 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・上場基準の管理系部署にて部長以上のご経験 【歓迎条件】 ・公認会計士資格者 ・IPO達成経験者 【求める人物像】 ・社内、社外折衝ができる方 ・柔軟な目線で業務を遂行できる方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・関係各所とコミュニケーションを取りながら責任をもって業務を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 800万円 ～ 1,000万円 | ||
一流アスリートからも支持される商品の製造・販売を行うメーカーからＩＲ求人の募集です。(JOB109555) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆総務人事課に配属となり、以下業務に携わっていただきます。 ・IR戦略の企画・実行 ・個人投資家、機関投資家等の説明会資料作成 ・招集通知の作成、株主総会の運営 ・各種プレスリリース、プレゼンテーション資料作成 ・IRに関する各種問い合わせ担当 ・社内外の情報収集、競合他社分析等 ・取材対応 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・IR実務の2年以上（上場企業での経験） ・パワーポイント等の資料作成経験 ・コミュニケーションスキル ＜歓迎条件＞ ・英文の読み書き（外国人投資家向け資料作成） ・財務分析の経験がある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 600万円 | ||
東証2部上場企業のアパレルメーカーにて総務＜管理職＞職募集【完全週休2日制／年間休日129日以上】(JOB108196) |
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| ポジション | 総務部長or課長候補（管理職）※東証二部上場／休日129日／土日祝日休み | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務部全体のマネジメント及び、総務業務全般をメンバーと共に進める事が求められます。 ・株主総会運営 ・会社催事/稟議書管理 ・防災・保安管理（社内外の事件・事故・災害対応） ・自社ビル及びその設備及並びにオフィス環境の管理 ・ファシリティ・社宅・寮、社有車の選定、契約、管理 ・登記簿謄本・印鑑証明書の取得、管理及び印鑑カードの管理 ・広報活動 ・情報管理（個人情報・インサイダー情報含む）体制の整備、運用 ・書類の保管・管理（外部倉庫の窓口対応含む）に関する事項 ・持株会制度に関する事項/CSR 活動に関する事項 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・総務部門でのマネジメント経験 ・調整力・交渉力ある方 【歓迎要件】 ・上場企業出身の方・株主総会運営経験 |
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| 想定年収 | 480万円 ～ 600万円 | ||
人事職【将来の幹部候補】募集！ 京都勤務/車通勤可/基盤事業をメインとしている企業です(JOB107833) |
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| ポジション | 人事担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■下記いずれかの業務にあたっていただきます。 入社時はこれまでのご経験・適性を見てお任せ業務を決定いたします。 ・採用業務 ・社員教育 ・給与計算、勤怠管理 ・就業規則改廃 ・労基対応 ・各種保険手続き |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事業務のご経験のある方 【歓迎条件】 ・中小企業での労務業務経験のある方 ・社労士事務所出身の方 ・採用や社員教育に携わったご経験のある方 （契約社員やアルバイトの採用や育成経験でも構いません） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・積極的に仕事に取り組める方 ・責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 400万円 | ||
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関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
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| 総務・人事・法務 |
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| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
年々業績を伸ばしている成長著しいアパレル商社より管理部の管理職の求人募集です。(JOB110790) |
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| 経理財務総務【幹部候補】 |
| 仕事内容 |
| ■管理部の管理職として、経理財務を中心に人事総務のマネジメント含む管理部門の責任者として業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・試算表の作成 ・各元帳のチェック ・月次・年次決算 ・財務関連業務(資金繰り表の作成など) ・税理士対応 ・海外送金 ・その他人事総務全般 (経理財務7：人事総務3の業務イメージです) ※今までの経験を考慮し、適正のある業務からお任せします。 |
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| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
大手グループ会社で人事・労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。(JOB101231) |
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| 管理部スタッフ |
| 仕事内容 |
| ～管理部門における各種業務を担当いただきます。～ ■経理 仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、 税務業務・税理士対応、予実管理・予算管理 ■総務・法務業務 契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、会社保有資格管理、株主総会・取締役会運営事務局、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営等 ■人事・労務業務 給与・賞与・社会保険事務、入社・退社時のフォロー、 各種規則変更（案）作成・管理 等 入社当初は、ご経験により上記業務のいずれかを担当いただき、総務・人事・経理・企画等の管理部門業務全般に携わっていただきます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 650万円 |
創立90年以上を迎える東証一部上場の安定企業での人事総務求人です。(JOB107442) |
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| 人事総務【課長もしくは課長代理】 |
| 仕事内容 |
| 【入社後すぐの業務】 人事・総務系業務の管理課にて、管理課長の補佐役として主に採用、教育、評価関連の業務を担っていただきます。数ヶ月間の経験・実績等に基づき、課長職としてのマネジメントを担っていただきます。 ■採用 ・新卒採用、キャリア採用 ■教育研修 ・各種研修の企画、運営、改善 ■評価制度 ・評価制度の運用、改定等 |
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海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン）(JOB100849) |
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| 人事総務職 |
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| 経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の改定/運用 ・人事評価制度の構築/運用 ・採用業務（新卒メイン） ・合同説明会対応 ・設備管理 ・車両管理 ・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等） ・備品管理 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 |
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