大阪の人事・総務 その他の求人・転職情報
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大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業～5h/お休み110日以上(JOB104291) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。 また直接的なレポーティングは管理本部長になります。 顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務（社保、給与計算等）は外注しております。 ・顧問社労士事務所との対応業務 ・データ入力業務/入れ替え業務 ・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理 ・入退者の窓口業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 一般企業での労務経験 エクセル、ワードの知識、使用経験 【求める人物像】 聡明で明るく、丁寧な対応ができる方 素直で飲み込みが速い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
大阪市内の老舗メーカーで法務総務募集！【管理職候補】/ワークライフバランス○(JOB107089) |
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| ポジション | 総務法務＜管理職候補＞ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 法務業務をメインに総務・法務業務を行っていただきます。契約周りに関しての業務がメインとなりますが、一部総務業務も含まれます。総務業務では、自社物件の不動産管理（ゼネコンとの折衝）、駐車場の管理、保険などを行っています。 ・契約書関連業務（管理/チェック） ・株主総会運営 ・コンプライアンス業務 ・ファシリティ ・その他総務業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・法務業務に携わったことのある方 ＜歓迎条件＞ ・法律事務所でのご経験のある方（パラリーガル業務経験者） ・一般企業で総務法務職のご経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
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| ポジション | 総務・人事・法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇管理部門での経験（総務・人事・法務）が3年程度ある方 ＜歓迎条件＞ ◆不動産・金融商品取引業・金融業界出身の方歓迎 ◆情報セキュリティ構築の実務経験 ◆リスク管理、内部監査等の経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
一部上場企業の中核グループ企業／パッケージ関連事業会社での人事（制度） の募集(JOB103865) |
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| ポジション | 人事（制度）【管理職/エキスパート職】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は人事制度関連の業務をお任せ致します。2009年頃に導入した人事制度を一新するため、給与改定や福利厚生の制度見直し等がミッションです。 ■人事制度の構築、改定、運用 ・給与改定/福利厚生（退職金制度）等の見直し また、別に考課・採用グループもございますので、業務の広がりは大きくございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事制度関連業務の経験（運用、構築、改定等） ・同規模の一般企業での人事経験10年以上 【歓迎条件】 ・一定以上の語学力をお持ちの方 →海外に支社が複数ございますので、メールで やり取りする業務が発生する可能性もございます。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン）(JOB100849) |
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| ポジション | 人事総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の改定/運用 ・人事評価制度の構築/運用 ・採用業務（新卒メイン） ・合同説明会対応 ・設備管理 ・車両管理 ・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等） ・備品管理 ・その他付随する業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・PCスキル（Excel,Wordの基本操作） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第1種衛生管理者の資格 ・株主総会の運営や資料の準備にかかっわたことがある方 |
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| 想定年収 | 324万円 ～ 456万円 | ||
大手100％出資会社での人事案件です！(JOB103027) |
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| ポジション | 人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用、教育、研修の実施、制度運用を中心に下記業務をお任せ致します。 □採用業務（中途採用/新卒採用） □教育研修 □制度の運用・改定 □その他 人事関係業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総合職として採用、教育、制度などのご経験 【尚可】 労働基準法等の知識 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 480万円 | ||
創立90年以上を迎える東証一部上場の安定企業での人事総務求人です。(JOB107442) |
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| ポジション | 人事総務【課長もしくは課長代理】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【入社後すぐの業務】 人事・総務系業務の管理課にて、管理課長の補佐役として主に採用、教育、評価関連の業務を担っていただきます。数ヶ月間の経験・実績等に基づき、課長職としてのマネジメントを担っていただきます。 ■採用 ・新卒採用、キャリア採用 ■教育研修 ・各種研修の企画、運営、改善 ■評価制度 ・評価制度の運用、改定等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須経験】 ■事業会社での管理職の経験がある方 ■マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ■上場会社での実務経験ある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション力の高い方(各部門間調整など) ■理論的思考能力の高い方(頭の回転が速い方) |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
大阪梅田にあるコンサルティング会社にて人事担当者の募集です！(JOB104362) |
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| ポジション | 人事スタッフ（採用担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・採用業務（新卒・中途） ・給与計算 ・入退社管理 など 現状、人事部門がなく、採用専任の方が不在の状況です。 今回採用専任の方を採用し、将来的に人事部門の立ち上げを予定しております。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □採用実務経験を有する方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
梅田駅近のゲーム会社で【労務MG】案件です(JOB106741) |
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| ポジション | 人事労務 マネージャー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事労務業務全般のマネジメントをお任せできる、即戦力を求めています。 ・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント ・労働基準監督署対応 ・各種手続きと法改正や労務対応 ・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導 ・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案 ・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須スキル ①給与計算、社会保険手続きの実務経験 3 年以上） ②労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識 ③ マネジメント経験 ■尚可スキル ①労基対応、労務紛争対応の経験 ②健康管理 の 指導、社員の生活全般の相談対応 の 経験 ③生産性アップ・労働環境改善 に 取り組んだ経験 ■求める人物像 ・世の中の状況を把握し会社としてどうしていく べき か自主的に考え構築できる方 ・要望をヒアリングし、会社方針を伝達できるコミュニケーションスキルがある方 ・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方 ・現状把握力があり、改善点を積み上げることができる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
大阪堺の老舗優良企業での総務人事案件！！(JOB106182) |
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| ポジション | 人事労務【課長候補or課長】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事・労務を中心とした業務をお任せ致します。当社のキーパーソンとして幅広くご活躍いただけます。 ご本人のスキル応じて、スタッフ採用ではなく主任としての採用の可能性もございます。 ・採用活動に関する業務 （採用方法の検討、応募者対応、面接、採用後のフォロー など） ・労務チェック ⇒給与計算/勤怠管理/社会保険手続は親会社がまとめて対応されておられます。 ・社内書類の作成 ・備品管理 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■総務（人事・労務／2年程度）の実務経験 ■Excel（表作成や表計算など）・Word（ビジネス文書の作成など）を使用した実務経験 ■普通自動車運転免許（AT可） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
少数精鋭の優良企業で経理の案件！(JOB104056) |
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| ポジション | 経理担当～少数精鋭の優良企業～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は、ご自身の得意な業務からスタートして頂き、経理総務として幅広く業務頂きます。次長がしっかりとフォロー致しますのでご安心くださいませ。10年後には、管理職として活躍が期待されるポジションでございます。 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求業務（債権債務） ・仕訳伝票起票 ・その他経理・総務に関わる庶務業務等(出張手配等) ゆくゆくは ・給与計算 ・社会保険手続き 等もご担当頂きます。 ※最初は経理事務業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には決算関係の経理業務や、人事関係の採用業務、総務関係の仕事まで幅広くお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理事務の経験（売掛・買掛・仕訳等） ・簿記2級 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 550万円 | ||
創業60年以上の物流コンサルティング会社【人事総務職】(JOB106088) |
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| ポジション | 総務人事 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■管理業務全般をお任せします。 【具体的に】 ・採用業務 ・労務管理 ・規程改廃 ・各省庁とのやり取り ・契約書管理 ・資産管理 ・備品管理 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 総務人事業務の経験のある方 【歓迎条件】 マネジメントorリーダー職のご経験がある方。 【求める人材】 ・変化に柔軟に対応できる方。 ・幅広く管理業務をこなすことができる方。 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
業界国内最大手がで給与厚生スタッフの募集！ 大阪市内で通勤至便！(JOB096005) |
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| ポジション | 給与厚生スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保業務等の人事業務を行っていただきます。 業界知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善や提案等も行います。 顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与、賞与計算（住民税・所得税計算、年末調整他） ・人事情報管理（人事マスタ管理） ・福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等） ・顧客企業の社員からの問合せ対応 ※将来的には部門内での異動の可能性がございますので、幅広い業態の給与厚生実務を積める環境です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・PCスキル(エクセル・ワードは必須、アクセス歓迎） 【歓迎】 ・企業規模100名以上目安での給与又は社保実務経験者。 ・社労士資格をお持ちの方は歓迎 ・自ら積極的に行動出来る方 ・ポジティブ思考で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
兵庫県の優良老舗メーカーでの総務人事案件！！(JOB105917) |
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| ポジション | 総務人事 ※年間休日125日・残業20時間／国内トップシェアで安定性の高い優良メーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事として、幅広くご対応頂きます。社内SE部隊は他部署にございますので、それ以外の総務人事業務をスタッフ2名と共に幅広く行うイメージです。 □採用、教育関係業務 □人事評価制度、賃金制度の運用・改定 □安全衛生管理、労務業務 □株主総会、会議研修の準備・手続 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・労務管理、採用業務など幅広く人事のご経験をお持ちの方（5年以上） ■歓迎条件： ・マネージメント経験をお持ちの方 ・メーカーや建設業出身の方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 700万円 | ||
※急募※【経理総務】ニッチなトップメーカーでの管理職の募集です。(JOB105634) |
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| ポジション | 管理部長候補※課長採用 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 一社員としてではなく、経営層と近いポジションで幅広く同社の成長に貢献していただけることを期待されているポジションです。 具体的には、経理業務や人事総務業務を幅広く行っていただきます。 ■経理・財務 ・日常管理～試算表のチェック ・月次、年次決算書類作成 ・資金繰り ・財務調査(取引先)対応 ・税理士対応業務（決算は税理士対応） ■総務・人事・労務 ・文書管理、備品・施設資産管理 ・採用、教育 ・人事制度の運用、改定 ・労務管理、給与計算(賞与の決定) ・福利厚生全般管理 ・税務調査対応 ・安全、衛生、防火関係統括 ※基本的にＰＣ入力作業等のオペレーションはスタッフにお願いしますので、主にマネジメント業務全般をお願い致します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・月次、年次決算の業務経験のある方 ・人事総務を幅広く経験されている方 ・マネジメントのご経験のある方 【あればなお可】 ・中小メーカー企業で業務経験のある方 ・人事制度(教育体系)の構築、運用経験者 【求めるお人柄】 ・フットワーク良く積極的に業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
業績拡大中の企業から管理部長案件です。【大阪府堺市】(JOB104253) |
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| ポジション | 管理部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の管理部長候補として、IPO準備に向けて下記のような業務をお任せいたします。 ・管理部門の体制構築整備 ・開示体制の構築 ・予実管理 ・証券会社、監査法人、顧問税理士などの対応 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・その他IPO準備業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・管理部門（総務人事や財務経理等）での実務経験に加え管理職としてマネジメント経験。 ・IPO準備企業での経理経験 ＜歓迎条件＞ ・会計士資格者の方 ・財務諸表に理解のある方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,200万円 | ||
大手グループ会社で人事・労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。(JOB101231) |
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| ポジション | 管理部スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～管理部門における各種業務を担当いただきます。～ ■経理 仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、 税務業務・税理士対応、予実管理・予算管理 ■総務・法務業務 契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、会社保有資格管理、株主総会・取締役会運営事務局、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営等 ■人事・労務業務 給与・賞与・社会保険事務、入社・退社時のフォロー、 各種規則変更（案）作成・管理 等 入社当初は、ご経験により上記業務のいずれかを担当いただき、総務・人事・経理・企画等の管理部門業務全般に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験者 【歓迎条件】 ■管理部門での業務経験者 ■ＩＴ・システムに強い方歓迎します。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
管理部門横断の管理職求人です!!【大阪市内・駅近】【業績堅調】【残業時間が短い】(JOB100202) |
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| ポジション | 管理部 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □経理財務業務全般 □人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務） □課員のマネジメント・育成 ※経理をメインに管理部門業務に幅広く携わっていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。（入社時は課長職からスタートのイメージ） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ □事業会社での経理財務（会計業務の実務経験）/人事総務（労務）のご経験 □マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ □人事制度の構築・運用・改定のご経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
シェアトップの優良メーカーで管理部門管理職候補を募集しています。(JOB096545) |
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| ポジション | 管理部門（将来の責任者候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門では経理、人事、労務、庶務、資材管理等幅広い業務がございます。 会社の業容・規模に応じた管理部門業務の整理と組織化を行い、経理面では会社の財務体質や経営体質を強めていただきます。 また、働き方改革などによる従業員の満足度アップや、人材採用に向けた自社の認知度アップなど新たな取り組みを行う、間接部門として将来の成長に向けて体制確立と体質強化をはかり、働き安い職場環境作りを目指していただきます。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 管理部門経験者 【歓迎】 システムに強い方 経理経験者 マネジメント経験者 【求める人物像】 ・会社の総務業務の実務経験を有し、中間層としてリーダーシップのある人材 ・仕事の進め方や立案に対し、常に新しい発想を心掛けている人 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
上場優良ツールメーカーでの総務職募集です！！【東大阪】(JOB087854) |
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| ポジション | 総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務・人事事務全般 各委員会の運営、福利厚生関連事務 施設管理事務、文具・備品購入、リースの管理、慶弔事務手続きなど |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●計画的で、着実に仕事を進められる方 ●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
上場優良ツールメーカーでの人事総務職の募集です！！【東大阪】(JOB102864) |
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| ポジション | 人事総務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事全般 給与計算 社会保険 新規学卒者採用 人事企画 労務 等 （経験等に応じて業務分担を考えております） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事総務経験3年以上（特に給与計算・社会保険の経験者） 【求める人物像】 ●計画的で、着実に仕事を進められる方 ●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
人事労務【将来の幹部候補】募集！ 京都勤務/車通勤可/基盤事業をメインとしている企業です(JOB105725) |
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| ポジション | 人事労務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■人事労務全般の業務に携っていただきます。 ※メイン業務は労務業務でございます。 給与計算・労務管理等の年次業務を中核メンバーとして担当頂き、将来的には規定整備や部下育成などを管理職としてのご活躍をイメージしております。 【具体的にまずは】 ・給与計算、勤怠管理など ・社会保険関係 ・マイナンバー事務 ・年末調整 |
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| 勤務地 | 京都府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 労務業務(特に給与計算)の経験がある方 【歓迎条件】 中小企業での労務業務経験のある方 社労士事務所出身の方 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 400万円 | ||
自己資本比率80％超の上場メーカーで総務法務職の募集(JOB104884) |
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| ポジション | 総務 ※産休育休の取得率実績100%/長期就業いただける方歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ご経験に応じ、下記いずれかをメインとして業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・株主総会・取締役会の運営事務 ・定款の改定・制定、福利厚生制度の整備 ・取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約、覚書等契約文書の作成 ・法人登記、届出関連（法務局や関係官庁の対応、書類作成など）、顧問弁護士対応 ・株式、資産、文書など各種管理業務 ・社内環境の整備、オフィス建物の管理、備品・機器の手配、防犯・防災対策 ・社内イベント、地域交流の運営 など ※それぞれメイン業務はありますが、幅広く業務に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 総務のご経験者 【歓迎条件】 ・株主総会の運営や法務関連の知識、経験のある⽅ 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 570万円 | ||
世界165ヵ国以上で生産・販売している家電メーカーの販売会社から総務人事の募集です。(JOB103032) |
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| ポジション | 総務人事（主任～） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 主任～課長代理クラスとしてご入社して頂きます。 総務人事の幅広い業務に携わっていただきます。 ■労務管理 ■人事考課の見直しや改定 ■人事管理 ■Pマーク関連業務 ■法務業務（契約書の作成・管理） ■弁護士対応・社労士対応 ■株主総会運営など ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、幅広く経験して頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務人事業務を3～5年程度経験がある方 【歓迎】 ・英語スキルを有する方 ・マネジメント経験を有する方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 520万円 | ||
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【大阪】税理士試験後に優良事務所へ就職だ！会計事務所就職フェア2019
【名古屋】税理士試験後に優良事務所へ就職だ！会計事務所就職フェア2019
【横浜】税理士試験後に優良事務所へ就職だ！会計事務所就職フェア2019
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【名古屋】Best Professional Firm 2019受賞事務所への転職相談会
【大阪】Best Professional Firm 2019受賞事務所への転職相談会
【横浜】Best Professional Firm 2019受賞事務所への転職相談会
【東京】Best Professional Firm 2019受賞事務所への転職相談会
【名古屋】Best Professional Firm2019受賞事務所 合同説明会
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新着求人
大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業～5h/お休み110日以上(JOB104291) |
| ポジション |
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| 総務人事スタッフ |
| 仕事内容 |
| 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。 また直接的なレポーティングは管理本部長になります。 顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務（社保、給与計算等）は外注しております。 ・顧問社労士事務所との対応業務 ・データ入力業務/入れ替え業務 ・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理 ・入退者の窓口業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 450万円 |
大阪市内の老舗メーカーで法務総務募集！【管理職候補】/ワークライフバランス○(JOB107089) |
| ポジション |
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| 総務法務＜管理職候補＞ |
| 仕事内容 |
| 法務業務をメインに総務・法務業務を行っていただきます。契約周りに関しての業務がメインとなりますが、一部総務業務も含まれます。総務業務では、自社物件の不動産管理（ゼネコンとの折衝）、駐車場の管理、保険などを行っています。 ・契約書関連業務（管理/チェック） ・株主総会運営 ・コンプライアンス業務 ・ファシリティ ・その他総務業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 550万円 |
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
| ポジション |
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| 総務・人事・法務 |
| 仕事内容 |
| 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
一部上場企業の中核グループ企業／パッケージ関連事業会社での人事（制度） の募集(JOB103865) |
| ポジション |
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| 人事（制度）【管理職/エキスパート職】 |
| 仕事内容 |
| 入社後は人事制度関連の業務をお任せ致します。2009年頃に導入した人事制度を一新するため、給与改定や福利厚生の制度見直し等がミッションです。 ■人事制度の構築、改定、運用 ・給与改定/福利厚生（退職金制度）等の見直し また、別に考課・採用グループもございますので、業務の広がりは大きくございます。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン）(JOB100849) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務職 |
| 仕事内容 |
| 経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の改定/運用 ・人事評価制度の構築/運用 ・採用業務（新卒メイン） ・合同説明会対応 ・設備管理 ・車両管理 ・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等） ・備品管理 ・その他付随する業務 |
| 勤務地 |
| 兵庫県 |
| 想定年収 |
| 324万円 ～ 456万円 |
大手100％出資会社での人事案件です！(JOB103027) |
| ポジション |
|---|
| 人事スタッフ |
| 仕事内容 |
| 採用、教育、研修の実施、制度運用を中心に下記業務をお任せ致します。 □採用業務（中途採用/新卒採用） □教育研修 □制度の運用・改定 □その他 人事関係業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 480万円 |
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