大阪の人事・総務 その他の求人・転職情報
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大阪のゲーム会社で管理職案件！【駅近/ワークライフバランス◎】(JOB103729) |
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| ポジション | 総務人事マネージャー【管理職ポジション】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | プレイングマネージャーとして、人事総務業務を幅広くお任せ致します。 □社内人事（人事考課に関する業務、採用関連業務のマネジメント） □社員教育・研修関連 □人事配置に関する戦略立て □部下6名のマネジメント |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 □総務人事としての幅広いご経験（労務、採用、教育、制度関連等） □目安10年以上 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
世界トップレベルの技術を誇るメーカーにて人事職募集／経営者層と近い位置で経験が積める環境です(JOB094776) |
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| ポジション | 人事・総務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営企画本部にて人事総務法務全般的にお任せいたします。 ご本人のスキルによってお任せする業務は様々です。 ・人事（各種面談、制度構築、評価対応、人事戦略立案、など） ・労務管理（給与計算、社保関係、勤怠管理、組合対応 など） ・採用教育（新卒、中途、派遣、非正規など） ・教育、研修（制度構築、新入社員研修、研修運営など） ・契約書チェック、弁護士折衝 など ・株総関連業務 ・全社行事運営、役員秘書、安全衛生、設備管理 ・子会社の総務人事業務全般 ・庶務業務 等 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総務・人事業務の何らかの経験 【歓迎】 給与計算、労務管理の経験 TOEIC600点以上 【求める人物像】 コミュニケ―ション能力のある方 積極的に仕事に取り組める方 責任感を持って仕事に遂行できる方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
世界165ヵ国以上で生産・販売している家電メーカーの販売会社から総務人事の募集です。(JOB103032) |
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| ポジション | 総務人事（主任～） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【業務内容】 主任～課長代理クラスとしてご入社して頂きます。 総務人事の幅広い業務に携わっていただきます。 ■労務管理 ■人事考課の見直しや改定 ■人事管理 ■Pマーク関連業務 ■法務業務（契約書の作成・管理） ■弁護士対応・社労士対応 ■株主総会運営など ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、幅広く経験して頂く予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務人事業務を3～5年程度経験がある方 【歓迎】 ・英語スキルを有する方 ・マネジメント経験を有する方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 520万円 | ||
中小企業の経営管理人材の募集です。是非ご応募ください。(JOB096531) |
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| ポジション | 経営管理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～グループ会社の経営管理全般に携わっていただきます。～ ■経理・財務管理 ■人事・労務管理 ■生産・販売管理 ■マネジメント業務 ■レポーティング業務 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 | ■経営管理の経験者 ■会計の基礎知識(BS・PLが読み解けるレベル)をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 1,200万円 | ||
業績拡大中の企業から管理部長案件です。【大阪府堺市】(JOB104253) |
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| ポジション | 管理部長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 同社の管理部長候補として、IPO準備に向けて下記のような業務をお任せいたします。 ・管理部門の体制構築整備 ・開示体制の構築 ・予実管理 ・証券会社、監査法人、顧問税理士などの対応 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・その他IPO準備業務 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・管理部門（総務人事や財務経理等）での実務経験に加え管理職としてマネジメント経験。 ・IPO準備企業での経理経験 ＜歓迎条件＞ ・会計士資格者の方 ・財務諸表に理解のある方 |
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| 想定年収 | 700万円 ～ 850万円 | ||
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
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| ポジション | 総務・人事・法務 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◇管理部門での経験（総務・人事・法務）が3年程度ある方 ＜歓迎条件＞ ◆不動産・金融商品取引業・金融業界出身の方歓迎 ◆情報セキュリティ構築の実務経験 ◆リスク管理、内部監査等の経験 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
海外市場に拡大傾向がある成長企業での総務職（労務メイン）(JOB100849) |
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| ポジション | 人事総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経営管理チームに所属して頂き、労務管理をメインに総務人事業務など幅広く携わっていただきます。 ・給与処理 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・就業規則の改定/運用 ・人事評価制度の構築/運用 ・採用業務（新卒メイン） ・合同説明会対応 ・設備管理 ・車両管理 ・会社契約物件の管理（事務所、社宅、駐車場等） ・備品管理 ・その他付随する業務 |
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| 勤務地 | 兵庫県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・労務管理の実務経験（給与計算、勤怠管理など） ・PCスキル（Excel,Wordの基本操作） ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・第1種衛生管理者の資格 ・株主総会の運営や資料の準備にかかっわたことがある方 |
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| 想定年収 | 324万円 ～ 456万円 | ||
管理部門横断の管理職求人です!!【大阪市内・駅近】【業績堅調】【残業時間が短い】(JOB100202) |
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| ポジション | 管理部 管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | □経理財務業務全般 □人事総務全般（労務管理、制度構築・運用・改定などの管理業務） □課員のマネジメント・育成 ※経理をメインに管理部門業務に幅広く携わっていただき、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。（入社時は課長職からスタートのイメージ） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ □事業会社での経理財務（会計業務の実務経験）/人事総務（労務）のご経験 □マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ □人事制度の構築・運用・改定のご経験 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 750万円 | ||
【経理】創業48年 世界シェア50％程度の製品を製造されている圧倒的な技術力と非常に安定した同社にて、経理総務スタッフの募集です。会計事務所にお勤めの方も募集可能です。(JOB105133) |
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| ポジション | 経理総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 経理・総務を中心に業務をお任せ致します。 会計・固定資産・財務に業務を分けており、経理・総務と幅広くご対応頂ける方を募集しております。総務部は、経理財務～人事総務まで幅広く担当をしているため、縦割り業務ではなく幅広い経験を積むことができます。 経理業務【70%】 ■伝票処理・記帳 ■入金管理 ■予実管理、資金管理 ■決算業務（原価管理、固定資産管理） ■監査対応 ■内部統制 総務業務【30%】 ■ファシリティ、備品管理 ■庶務業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■一般企業での経理業務のご経験又は簿記の資格・知識を有する ■簿記の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ■メーカーでの勤務経験 ■英語に抵抗のない方 ※海外子会社とのメールでのやり取りがございます。高度な英語力は不要ですし、調べながらでも構いませんので、メールの読み取り、メール作成ができる程度の業務がございます。 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 |
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| 想定年収 | 410万円 ～ 560万円 | ||
大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業～5h/お休み110日以上(JOB104291) |
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| ポジション | 総務人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。 また直接的なレポーティングは管理本部長になります。 顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務（社保、給与計算等）は外注しております。 ・顧問社労士事務所との対応業務 ・データ入力業務/入れ替え業務 ・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理 ・入退者の窓口業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 一般企業での人事経験（労務経験or採用経験） エクセル、ワードの知識、使用経験 【求める人物像】 聡明で明るく、丁寧な対応ができる方 素直で飲み込みが速い方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
大阪梅田にあるコンサルティング会社にて人事責任者の募集です！(JOB104362) |
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| ポジション | 人事マネージャー 【管理職】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 会社の経営戦略や人事戦略に基づいた、人事全般に亘る施策の企画・実行・運用をしていただきます。採用企画や人事評価制度の見直しを図り中長期的成果につながる人材開発の実現を目指していただきます。外部パートナーと連携した企画だけでなく、社内へのプレゼンや現場への周知徹底を行い諸制度の浸透・定着を図っていただきます。 | ||
| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 □採用企画、採用実務経験 □組織戦略・人事制度・組織活性化等の人事企画業務経験 □人事部門マネジメント経験 【歓迎】 □人事制度企画・運用経験 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
一部上場企業の中核グループ企業／パッケージ関連事業会社での人事（制度） の募集(JOB103865) |
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| ポジション | 人事（制度）【管理職/エキスパート職】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は人事制度関連の業務をお任せ致します。2009年頃に導入した人事制度を一新するため、給与改定や福利厚生の制度見直し等がミッションです。 ■人事制度の構築、改定、運用 ・給与改定/福利厚生（退職金制度）等の見直し また、別に考課・採用グループもございますので、業務の広がりは大きくございます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事制度関連業務の経験（運用、構築、改定等） ・同規模の一般企業での人事経験10年以上 【歓迎条件】 ・一定以上の語学力をお持ちの方 →海外に支社が複数ございますので、メールで やり取りする業務が発生する可能性もございます。 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 800万円 | ||
【未経験歓迎】地域に密着した医療を提供する医療法人での人事（採用）求人(JOB103625) |
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| ポジション | 人事採用（スタッフ～係長） ※未経験者歓迎※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・新卒、中途採用 ・採用計画 ・業務フローの改定/運用 など |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ※※未経験者応募可能※※ 【必須条件】 ・採用業務に興味をお持ちの方 ※営業/接客等の顧客折衝経験をお持ちで明るい対応が可能な方 【歓迎条件】 ・採用の実務経験 【求める人物像】 ・謙虚で社交性のある方 |
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| 想定年収 | 380万円 ～ 540万円 | ||
少数精鋭の優良企業で経理の案件！(JOB104056) |
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| ポジション | 経理担当～少数精鋭の優良企業～ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 入社後は、ご自身の得意な業務からスタートして頂き、経理総務として幅広く業務頂きます。次長がしっかりとフォロー致しますのでご安心くださいませ。10年後には、管理職として活躍が期待されるポジションでございます。 ・入出金管理 ・経費精算 ・請求業務（債権債務） ・仕訳伝票起票 ・その他経理・総務に関わる庶務業務等(出張手配等) ゆくゆくは ・給与計算 ・社会保険手続き 等もご担当頂きます。 ※最初は経理事務業務を中心に業務にあたって頂き、将来的には決算関係の経理業務や、人事関係の採用業務、総務関係の仕事まで幅広くお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・経理事務の経験（売掛・買掛・仕訳等） ・簿記2級 |
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| 想定年収 | 370万円 ～ 550万円 | ||
上場優良ツールメーカーでの総務職全般の募集です。(JOB102864) |
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| ポジション | 人事総務担当 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事全般 給与計算 社会保険 新規学卒者採用 人事企画 労務 等 （経験等に応じて業務分担を考えております） |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事総務経験3年以上（特に給与計算・社会保険の経験者） 【求める人物像】 ●計画的で、着実に仕事を進められる方 ●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
大手100％出資会社での人事案件です！(JOB103027) |
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| ポジション | 人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 採用、教育、研修の実施、制度運用を中心に下記業務をお任せ致します。 □採用業務（中途採用/新卒採用） □教育研修 □制度の運用・改定 □その他 人事関係業務 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 総合職として採用、教育、制度などのご経験 【尚可】 労働基準法等の知識 |
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| 想定年収 | 390万円 ～ 480万円 | ||
業界国内最大手がで給与厚生スタッフの募集！ 大阪市内で通勤至便！(JOB096005) |
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| ポジション | 給与厚生スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事業務のプロフェッショナルとして、担当顧客の給与・社保業務等の人事業務を行っていただきます。 業界知識を活かしながら、アウトソーサーとして顧客の人事業務の改善や提案等も行います。 顧客企業の人事部門や社員の方々と直接やり取りすることが多いので、臨機応変な対応や調整能力、コミュニケーション力が必要な仕事です。 ＜主な業務内容＞ ・給与、賞与計算（住民税・所得税計算、年末調整他） ・人事情報管理（人事マスタ管理） ・福利厚生（年金・退職金計算、財形・持株会等） ・顧客企業の社員からの問合せ対応 ※将来的には部門内での異動の可能性がございますので、幅広い業態の給与厚生実務を積める環境です。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・PCスキル(エクセル・ワードは必須、アクセス歓迎） 【歓迎】 ・企業規模100名以上目安での給与又は社保実務経験者。 ・社労士資格をお持ちの方は歓迎 ・自ら積極的に行動出来る方 ・ポジティブ思考で、コミュニケーション力があり、協調性のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
上場優良ツールメーカーでの総務職全般の募集です。(JOB087854) |
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| ポジション | 総務職 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務・人事事務全般 各委員会の運営、福利厚生関連事務 施設管理事務、文具・備品購入、リースの管理、慶弔事務手続きなど |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ●計画的で、着実に仕事を進められる方 ●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
高齢者福祉施設への事業展開を行っている企業にて、人事労務ポジションの管理職案件です！(JOB102579) |
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| ポジション | 人事労務【管理職候補】※業績右肩上がりの食品業界にてご活躍頂きます。 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ナリコマグループの労務担当として、人事部・労務課での業務を行います。 【労務業務】 ・各種保険手続（雇用保険、健康保険・厚生年金保険、労災保険） ・昇給事務、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整 ・給与計算 ・部下のマネジメント 【総務、企画業務】 ・社内外文書作成、会議資料作成 ・人事制度構築業務 ※勤怠・給与・人事管理システムのソフトは日通システム社のシステムを使用します。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | ■必須条件： ・労務業務経験のある方（3年以上） ・マネジメント経験のある方 ■歓迎条件： ・衛生管理者、防火管理者、社会保険労務士の資格のある方 ・マネジメントやチームリーダーの経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 560万円 | ||
大手グループ会社で人事・労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。(JOB101231) |
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| ポジション | 管理部スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～管理部門における各種業務を担当いただきます。～ ■経理 仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、 税務業務・税理士対応、予実管理・予算管理 ■総務・法務業務 契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、会社保有資格管理、株主総会・取締役会運営事務局、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営等 ■人事・労務業務 給与・賞与・社会保険事務、入社・退社時のフォロー、 各種規則変更（案）作成・管理 等 入社当初は、ご経験により上記業務のいずれかを担当いただき、総務・人事・経理・企画等の管理部門業務全般に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 大阪府 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ■社会人経験者 【歓迎条件】 ■管理部門での業務経験者 ■ＩＴ・システムに強い方歓迎します。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 650万円 | ||
シェアトップの優良メーカーで管理部門管理職候補を募集しています。(JOB096545) |
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| ポジション | 管理部門（将来の責任者候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門では経理、人事、労務、庶務、資材管理等幅広い業務がございます。 会社の業容・規模に応じた管理部門業務の整理と組織化を行い、経理面では会社の財務体質や経営体質を強めていただきます。 また、働き方改革などによる従業員の満足度アップや、人材採用に向けた自社の認知度アップなど新たな取り組みを行う、間接部門として将来の成長に向けて体制確立と体質強化をはかり、働き安い職場環境作りを目指していただきます。 |
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| 勤務地 | 奈良県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 管理部門経験者 【歓迎】 システムに強い方 経理経験者 マネジメント経験者 【求める人物像】 ・会社の総務業務の実務経験を有し、中間層としてリーダーシップのある人材 ・仕事の進め方や立案に対し、常に新しい発想を心掛けている人 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。
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大阪のゲーム会社で管理職案件！【駅近/ワークライフバランス◎】(JOB103729) |
| ポジション |
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| 総務人事マネージャー【管理職ポジション】 |
| 仕事内容 |
| プレイングマネージャーとして、人事総務業務を幅広くお任せ致します。 □社内人事（人事考課に関する業務、採用関連業務のマネジメント） □社員教育・研修関連 □人事配置に関する戦略立て □部下6名のマネジメント |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 900万円 |
世界トップレベルの技術を誇るメーカーにて人事職募集／経営者層と近い位置で経験が積める環境です(JOB094776) |
| ポジション |
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| 人事・総務 |
| 仕事内容 |
| 経営企画本部にて人事総務法務全般的にお任せいたします。 ご本人のスキルによってお任せする業務は様々です。 ・人事（各種面談、制度構築、評価対応、人事戦略立案、など） ・労務管理（給与計算、社保関係、勤怠管理、組合対応 など） ・採用教育（新卒、中途、派遣、非正規など） ・教育、研修（制度構築、新入社員研修、研修運営など） ・契約書チェック、弁護士折衝 など ・株総関連業務 ・全社行事運営、役員秘書、安全衛生、設備管理 ・子会社の総務人事業務全般 ・庶務業務 等 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
世界165ヵ国以上で生産・販売している家電メーカーの販売会社から総務人事の募集です。(JOB103032) |
| ポジション |
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| 総務人事（主任～） |
| 仕事内容 |
| 【業務内容】 主任～課長代理クラスとしてご入社して頂きます。 総務人事の幅広い業務に携わっていただきます。 ■労務管理 ■人事考課の見直しや改定 ■人事管理 ■Pマーク関連業務 ■法務業務（契約書の作成・管理） ■弁護士対応・社労士対応 ■株主総会運営など ご経験に応じてお任せする業務は異なりますが、幅広く経験して頂く予定です。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 520万円 |
中小企業の経営管理人材の募集です。是非ご応募ください。(JOB096531) |
| ポジション |
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| 経営管理 |
| 仕事内容 |
| ～グループ会社の経営管理全般に携わっていただきます。～ ■経理・財務管理 ■人事・労務管理 ■生産・販売管理 ■マネジメント業務 ■レポーティング業務 |
| 勤務地 |
| 奈良県 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1,200万円 |
業績拡大中の企業から管理部長案件です。【大阪府堺市】(JOB104253) |
| ポジション |
|---|
| 管理部長 |
| 仕事内容 |
| 同社の管理部長候補として、IPO準備に向けて下記のような業務をお任せいたします。 ・管理部門の体制構築整備 ・開示体制の構築 ・予実管理 ・証券会社、監査法人、顧問税理士などの対応 ・コーポレートガバナンス体制の構築 ・その他IPO準備業務 など |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 850万円 |
関西大手鉄道会社のグループ会社から管理部門スタッフ（総務・人事・法務）の募集です。(JOB098227) |
| ポジション |
|---|
| 総務・人事・法務 |
| 仕事内容 |
| 企画・管理部もしくはコンプライアンス部にて幅広い業務に携わっていただきます。 【業務内容】 －当社の管理業務－ ・経営戦略・経営計画の立案、実施、モニタリング、報告等に関する事項 ☆リスク管理態勢の企画、立案、モニタリング、指導 ☆内部管理態勢の企画、立案、指導 ・財務・経理・決算・税務に関する実務 ・情報システム及び情報セキュリティ管理 ☆人事・総務・庶務業務 ・その他会社全般の企画・管理業務 ご入社後は、☆の項目がメイン業務になります。 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
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佐野 めぐみ
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