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【年収600~1000万】成長著しいベンチャーで経理、法務人材の募集

(JOB109004)
ポジション 経理・総務・法務 等(※経理を中心に管理部門業務全般に対応頂きます。)
仕事内容  下記のような業務をお願いしたいと考えております。

・決算業務(月次/年次)
・税理士事務所対応
・予実管理、管理会計
・経営サポート(代表へ数値面のレポーティング)
・契約書関連業務
・弁護士事務所対応
・コンプライアンス対応
・各種法令関連業務


※未経験の分野があってもご安心ください。スキル・経験に応じて業務を割り振りいたしますので、徐々にスキルアップが可能です。
※委細選考過程でご確認ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力  下記のようなスキル・経験をお持ちの方を想定していますが、全てが必須要件ではなく、多様なバックグラウンドを検討いたしますので、まずはご相談(応募)ください。

・経理や法務に関する実務経験をお持ちの方(目安3年以上)
・上記業務何れかに準ずる経験をお持ちの方(目安3年以上)
・公認会計士(優遇)
・弁護士(優遇)

 ※会計士であれば、実務経験不問で検討します。監査経験のみの方でも奮ってご応募ください。
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【未経験応募可能/~758万】大手グループの住宅サービス企業の総務担当求人です!

(JOB109127)
ポジション 総務※未経験可
仕事内容 総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を行っていただきます。
ご経験や能力に応じて下記業務をご担当いただきます。

~具体的には~
■総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントが中心です)
最初はこれらを覚えていただきます。
・ファシリティ管理
・備品管理/調達
・ビル管理会社対応
・その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対)
■BCP対応、大規模なレイアウト変更
■他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般
■上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社にて企画立案経験が複数ある方

<歓迎>
・本当に解くべき問題は何か、事実をもとに多角的に体系立てて考えることができる方
・相手を信頼、尊敬し、相手の背景を理解してコミュニケーションを取ろうとする人
(社内各部門やグループ会社と関わる人間が多く、またオフィス入居先のデベロッパー/オーナー様との交渉力も求められるため、フロントでコミュニケーションをきちんととれる方)
想定年収 676万円 ~ 758万円

医療業界おけるソフトの開発・販売する企業にて人事(将来の幹部候補)を募集します。労務入口にゆくゆくは人事全般をお任せ致します。

(JOB109363)
ポジション 人事総務スタッフ
仕事内容 【労務業務を入口にゆくゆくは人事労務業務全般・総務業務をご担当頂きます】
■主な人事業務
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理

■上記の労務業務に加え、下記業務も徐々にご対応頂きます。
・採用面接(中途・新卒)
・社員教育
・人事制度構築(働き方改革、フレックスタイム制、テレワーク)

※その方のご希望に応じて、総務業務に携わることも可能です
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【【必須】
■給与計算業務、社会保険手続きの実務経験


【歓迎】
■労務業務を入口に、人事業務まで徐々にキャリアアップをしたい方歓迎致します。

【求める人材像】
■会社の基盤作りに興味があり、自ら積極的に行動・提案できる方
■コミュニケーションを大事にされる方
想定年収 400万円 ~ 500万円

資金潤沢15年以上経営企業がIPO準備、新規事業展開のため法務総務の課長候補を募集

(JOB109107)
ポジション 管理課長候補(IPO準備・法務総務中心)
仕事内容 ■上場に向けた総務・法務・人事等の業務(ご経験に応じて)
■コールセンター業務を行うメンバーのマネジメント

<具体的には>
■上場準備業務(法務総務)
・各種規定の策定、運用
・上場準備書類の作成、作成補助
・契約書関連の業務フロー整備、管理業務
・契約関連業務、外部弁護士事務所とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
■上場関連業務(人事)
・労務管理、各種規定整備等ご経験能力に応じて
■総務等その他業務
・株式管理等の業務
・ファシリティ関連業務、等
■業務メンバーマネジメント
・コールセンターチームにて日々発生する相談の対応(平均して1日3~5件)
・業務改善、報告・相談フローの改定、整備等

※ご経験能力、IPO準備のステージに応じて業務内容は変更となる場合がございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 上記に対応できる経験と人物的素養のある方

<想定されるご経験>
■法務総務を含む管理部門での経験
■事務系職種の経験かつ法学部卒等の素養をお持ちの方で、マネジメント(営業職等での経験も可)の経験がある方
※年齢に応じたご経験

<求められるスキル>
■法務の経験、基礎的な知識
■IPO準備経験または上場企業での経験者歓迎
■マネジメントの素養のある方
想定年収 500万円 ~ 600万円

業績好調のJASDAQ上場企業より採用スタッフ募集

(JOB108197)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ・採用実務全般(応募者対応、選考フォロー、内定連絡等)
・応募者、選考進捗者の数値管理
・応募原稿、求人の作成、管理
・選考準備(資料準備や応募者書類管理等)
・合同説明会等への出席(出張あり)
・人材紹介会社、派遣会社との折衝(採用要件の伝達、選考結果の連絡等)
・採用関連稟議の起案、管理

■メイン業務についてはご経験やご希望に応じて決定いたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■採用業務経験1年以上の経験者

もしくは、

■以下何れかの業務経験2年以上(合計可)の経験者
※採用業務未経験の方でもご応募頂けます
・人材派遣、人材紹介会社でのご経験
・自社リクルーターのご経験
・採用媒体の企画営業のご経験
・その他HR業界でのご経験
想定年収 325万円 ~ 450万円

保険・人事コンサルティング会社より労務コンサルタント求人!

(JOB044631)
ポジション 社会保険労務士(総合職)
仕事内容 就業規則や助成金などのコンサルティング業務を行って頂きます。

■就業規則作成・改定のコンサルティング業務
■人事労務に関するコンサルティング業務
■助成金などの情報提供・各種規定など相談業務
■労働保険、社会保険実務全般
■就業規則、社会保険セミナー講師

※業務は2名程度のグループで行います。
※入社後はOJT制度のもと、先輩同行から経験を積んでいただき、
8か月~1年半後にはお1人で担当していただくようなイメージです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・社会保険労務士有資格者
もしくは
・社会保険労務士資格の取得を目指されている方

・経営者とのやり取りが中心になる為、コミュニケーションが円滑に図れる方
想定年収 400万円 ~ 800万円

IPO準備/総合マーケティング企業/労務労務スタッフ/残業少な目

(JOB108887)
ポジション 労務総務(シニアスタッフ~マネージャクラス)
仕事内容 【人事労務】
・採用業務
・給与労務業務

【総務】
・PC/レンタル/リース/物品管理
・各拠点発注管理
・メールアドレス、サーバー管理
・オフィスライセンス管理
・回線管理
・異動を伴う人事の際の入居物件 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務の経験のある方
※社労士法人でのご経験のみの方も歓迎です。
想定年収 400万円 ~ 600万円

上場を目指す設立2年目のベンチャー企業より、人事労務責任者を募集します。社長は20代後半。同世代の方歓迎です。

(JOB108985)
ポジション 人事労務責任者
仕事内容 「ゼロイチで組織を作りたい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕事がしたい」方を募集します。

■具体的には
・ルール制定や改定、規程改廃
・年次労務関連業務
・労務トラブル管理
・上場へ向けた計画策定/各業務のプロセス検討 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・人事労務業務の経験者
・マネジメント経験者
【歓迎(WANT)】
・上場達成経験もしくは上場準備経験のある方
・社会保険社労士資格をお持ちの方(優遇)

人事労務責任者として、幅広く業務内容に対応してくださることを期待しております。
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

【1部上場】創業以来パイオニアとして業界を牽引してきた老舗化学メーカーが海外人事経験者を募集です。

(JOB100830)
ポジション グループ(グローバル)人事 【スタッフ~課長候補】
仕事内容 海外拠点の拡大に伴い、人事制度の構築、見直し業務が増えております。
ご経験に応じて海外現地法人の制度企画や 立ち上げ支援業務をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・海外人事制度企画・運用業務
・海外現地法人の制度構築支援、評価体制構築
・グループ会社間の人材交流
・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務(労務管理)
・赴任/帰任に伴う社内調整、諸手続き
・給与計算/社会保険等オペレーション業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aで海外企業を買収した会社での海外人事業務経験(3年以上)
・実務だけでなく、企画提案業務ができる方

【歓迎】
・メーカー出身の方
想定年収 520万円 ~ 950万円

業界も注目の急成長中マザーズ上場企業/労務(制度・企画)の募集!

(JOB108352)
ポジション 労務(制度・企画)
仕事内容 【業務例】
・当社らしい福利厚生制度のアップデート(新たなインセンティブ制度等)
・安全衛生関連(休職者管理、メンタルヘルス、健康管理含む)実務の運用および施策の企画
・労務問題対応
・各種規程(協定)の整備、管理
・payroll業務のフォロー 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必要要件】
・上場企業もしくは、グローバル企業での労務制度や施策の企画経験(7年以上)
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎要件】
インターネット業界での親和性のある業務のご経験
想定年収 700万円 ~ 1,200万円

【品川】大手商社系/人事労務/430~600万円/年休126日

(JOB108389)
ポジション 【人事BPO関連】将来のマネジメント候補(給与計算関連)
仕事内容 ・グループ各社の給与計算・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。(大手商社)グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのあるお仕事です。
・グループ会社から受託する給与計算を中心とした各種人事関連業務について、業務整理・再設計・整備を行って頂き、委託元も巻き込みながらグループ全体での人事業務最適化を推進して頂くお仕事です。
上記を中心に、下記にかかるプロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進して頂きます。
・所属部門を跨いでの横串での生産性向上支援
・ITテクノロジーを活用した業務効率化・業務改善

【具体的には】
給与を中心とした各種人事分野における下記の職務
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・自社への業務移管に伴う業務設計

特徴:複数社の給与計算業務をお客様(各社人事担当者)と部署メンバーと連携しながら、毎月の納期に間に合うよう調整をして業務を進めていきます。

やりがい:単なる給与計算業務に留まらず、人事関連業務を俯瞰した業務プロセス改善を進めて行きながら、人事業務全般に関する知識・スキル習得し、それを活かして行けます。

仕事の難しさ:給与は、当然の事ながら毎月の支払を確実に行わなければなりません。納期を守る事、正確に計算をする事を両立し、お客様の信用・信頼を得る事が必要となります。各部署の上長・経営陣・お客様はプロとして対等に接してくださりますが、その分厳しい意見、要望をいただくこともあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】実務経験3年以上
・シェアードサービス(SSC)、ビジネスプロセスアウトソーシング(BPO)での業務設計、移管支援の経験
・コンサルティング会社や事業会社でのビジネスプロセスマネージメント(BPM)の経験
 ※3年未満でも、下記ウォント経験・スキルがあり、人事関連業務のBPOが担える即戦力であれば可

【歓迎】給与計算・年末調整実務経験、社会保険実務経験
ExcelVBA・Accessによるツール作成スキル
想定年収 430万円 ~ 600万円

【未経験OK】【第2新卒歓迎】高額報酬、専門知識が身に着くコンサル会社で若手アシスタントの募集

(JOB103934)
ポジション 社長秘書 ※未経験可。『時短』等も検討可
仕事内容  当社社長の秘書及びコンサルのアシスタントとしてご活躍いただきます。

・コンサル関係資料作成
・請求書等作成
・スケジュール管理
・出張帯同
・お客様フォロー
など

※スキル・経験に応じて業務を割り振り致します。あなたの希望が叶えられるよう努めます。
※お客様から泣いて感謝されることもあるほど、やりがいとドラマの詰まった仕事です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力  幅広いバックグラウンドの方を検討致します。下記のようなスキル・経験に限らず検討できる場合がありますので、まずはご相談(応募)ください。

【必須要件】
・大卒以上
・事業承継コンサルティングに関する興味、関心をお持ちの方
・向上心、勉強意欲のある方

【歓迎要件】
・税理士試験科目合格者(1科目以上)
・FP技能士検定2級以上
・銀行融資渉外業務経験
・相続税法(特に相続税額計算、財産評価、自社株評価)、所得税法、会社法、民法、簿記、財務諸表、不動産に関する知識をお持ちの方

※未経験の方でも丁寧に指導・教育致します。実際に現在在籍している社員も第二新卒の事業承継に関する業務未経験者です。
※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収 300万円 ~ 500万円

東証二部上場、世界進出している電子機器メーカーにて人事管理職クラス募集!

(JOB087787)
ポジション 人事(管理職)
仕事内容 人事業務全般ご担当頂きます。
同社の経営施策をサポートしていくと共に、社員にとって働きがいのある会社を共に目指していただける方を歓迎しております。

・人事制度改善、運用
・採用業務
・人材育成
・労務管理
・給与計算、社会保険手続きのチェック
・部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・500名以上の規模の企業の人事部門にて課長クラス以上

<歓迎>
・メーカーもしくはIT業界にて人事業務経験
・社会保険労務士資格保有者
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 700万円 ~ 850万円

二部上場、世界進出している電子機器メーカーにて人事スタッフ募集!

(JOB074860)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 下記、人事労務業務をお任せ致します。

・就業管理
・給与
・社会保険
・福利厚生
・制度、企画、規定
・労政
・採用
・人材育成など

入社後の担当業務ついては、ご自身のこれまでのキャリアやご希望を考慮のうえで決定いたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務に携わったご経験がある方
・TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方もしくは英語をこれから学んでいく意欲のある方

<歓迎>
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・人事制度に携わったご経験のある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

二部上場、世界進出している電子機器メーカーにて人事課長クラス募集!

(JOB083353)
ポジション 人事(課長候補~課長)
仕事内容 人事制度構築・改定業務を中心に人事業務をご担当して頂きます。

【具体的には…】
・人事制度の見直し
・組合対応
・働き方改革、労働時間のマネジメント
・導入して間もないのフレックス制度の運用・浸透
・テレワーク、昇級昇格など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事(業界・業種は不問)において、労務や人事制度関連のご経験
・マネジメント経験

<歓迎>
・TOEIC(R)テスト600点レベルの英語力
(入社時はレベルは問いませんが、海外子会社との連携が必要になってきておりますので、今後メールや電話のやり取りが発生する可能性があります。)
・社会保険労務士資格
・ビジネスキャリア検定(人事・人材開発、労務管理)2級以上
想定年収 600万円 ~ 800万円

【建設業界出身者歓迎】90年以上の歴史ある優良企業より、人事企画ができる方を募集します。

(JOB103779)
ポジション 人事課長クラス
仕事内容 人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域について課長職としての役割をお任せ致します。ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆人事経験(人事企画、労務、給与、教育など5年以上)
◆マネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

マーケティング企業で人事総務担当募集。残業少なく働きやすい環境です。

(JOB107620)
ポジション 人事総務担当
仕事内容 労務や総務業務を中心に、ご経験やご思考によってゆくゆく人事制度設計や採用業務にも携わっていただきます。

<具体的には>
・備品管理
・入退社手続き
・社会保険手続き
・勤怠管理
・給与計算チェック業務 ※実務はアウトソースしております。
・採用計画のサポート
・人事制度運用 ※人事コンサルと契約
・その他総務庶務業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務業務経験3年以上

<歓迎>
・ベンチャー企業にて人事総務業務を幅広くご経験された方
・Pマークや安全衛生委員、ISMS委員会活動などの実績
・契約書の基本的なリーガルチェック
・ITスキルが高い方
・採用業務経験
・人事制度経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

【成長率180%以上!IPO準備中】プログラミング学習の機会を提供しているベンチャー企業より総務担当者の募集です。

(JOB108760)
ポジション 総務担当者※未経験応募可
仕事内容 総務全般を専任として担当していただきます。
ベンチャーのため、まだまだ整っていないことがたくさんあります。
上場に向けて承認フローや仕組み化をしたり、株主総会等の準備等、リーダーとして指揮をとってください!

■具体的な仕事内容
・発注系(名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注)
・本社備品の管理
・労務補助(ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備)
・法務補助(契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック)
・安全衛生の管理
・各種会議体の議事録作成
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※喫煙者はご応募することができません。ご了承くださいませ。

<必須>
・企業理念、事業に共感をしている方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方
・バックオフィスの業務に興味があり、バックオフィスの立場から事業を支えていきたいという意欲のある方

<歓迎>
・株主総会等の準備経験
・上場準備の御経験
想定年収 350万円 ~ 450万円

ワークライフバランス◎老舗広告代理店より管理部門スタッフの募集です。

(JOB108799)
ポジション 管理部門スタッフ※残業時間少なめ
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・日常経理
・決算業務(月次/年次)
・データ入力
・総務労務(入退者手続き、社会保険手続き、勤怠管理 等)
・庶務業務
・税理士事務所とのやりとり 等

※給与計算はアウトソースしています。
※会計ソフト:勘定奉行
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・経理のご経験が3年以上ある方
・柔軟な対応が出来る方
・基本的なPC操作が出来る方

<歓迎>
・非上場企業で管理部門全般見ていた方
想定年収 350万円 ~ 450万円

大手企業のシェアード会社から人事労務(スタッフ~マネージャー候補)の募集です!

(JOB108710)
ポジション 人事労務(スタッフ~マネージャークラス)
仕事内容 ~人事総務業務全般をお任せしますが、優先順位としては①⇒③の順です~

①労務(給与計算、社会保険手続き、入退者管理 等)
②総務(契約書の管理、ファシリティ管理 等)
③採用(経験によりけりですが、新卒/中途どちらもお任せします。)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・自走出来る方

上記に加えてポジションによって求める経験が異なりますので、ご確認下さい。
※スタッフクラスの場合※
・労務管理のご経験がある方(目安:3年以上)

※マネージャークラスの場合
・マネジメント経験がある方(経験年数/人数不問)
・社労士資格
想定年収 300万円 ~ 800万円

ヘルスケアビジネスを代表する会社のグループ会社より、労務総務スタッフの募集です。

(JOB107562)
ポジション 総務/労務担当者
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・勤怠管理、給与計算、社会保険関連手続き
・事業所管理業務全般
・備品/消耗品等の管理
・従業員向け福利厚生プランの考案実施
・新オフィス開設実務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理のご経験がある方(目安:3年以上)
・ルールを重んじ記録や証跡をしっかり確保しながら慎重な仕事ができる方
・オフィスづくりや福利厚生プランの策定を通じて従業員の皆さんのモチベーションアップに貢献したいと考えてくださる方
・相手に合わせたコミュニケーションが取れる方
想定年収 360万円 ~ 480万円

2000名、200億円規模の医療法人から労務求人/360-500万円

(JOB099648)
ポジション 労務担当
仕事内容 ・グループ法人給与計算管理(2000名程度)
※増設予定を含めると3000名規模
・住人税(eL Tax)
・マイナンバー管理
・社会保険手続管理
・給与システム管理
・入退職書類管理
・年末調整 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務実務経験5年程度以上

<歓迎>
・業界に明るい方
・管理職経験
想定年収 360万円 ~ 500万円

【成長率180%以上!IPO準備中】プログラミング学習の機会を提供しているベンチャー企業より労務担当者の募集です。

(JOB106591)
ポジション 労務担当者
仕事内容 労務全般を専任として担当していただきます。
ベンチャーのため、まだまだ整っていないことがたくさんあります。
上場に向けて仕組み化をしたり、労働環境を整えていきたいと考えています!

■具体的な仕事内容
・従業員労務管理(勤怠管理・給与計算・安全衛生管理)
・入退社に伴う各種⼿続き
・社会保険の各種⼿続き
・就業規則の管理
・その他労務業務に付随する業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※喫煙者はご応募することができません。ご了承くださいませ。

<必須>
・企業理念、事業に共感をしている方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方
・労務業務経験2年以上

<歓迎>
・店舗やアルバイトが複数いた会社での労務経験
・アパレル、飲食業界の労務業務
・ベンチャー企業での上場のご経験
・社労士資格をお持ちの方
想定年収 350万円 ~ 450万円

優良企業で採用スタッフの募集!(ワークライフバランス、給与水準、福利厚生◎)

(JOB108082)
ポジション 人事総務スタッフ~大阪本社の優良商社~
仕事内容 入社後は新卒採用業務、総務業務を幅広く対応頂きます。

■新卒採用業務
・就活生向けへの説明会開催
・面接、内定後のフォロー、教育・研修業務
・就活生向けの媒体会社との折衝
■総務業務
・庶務業務(備品管理等)
・会計伝票作成、簡単な仕訳処理

★新卒採用業務のため、大阪~東京の出張が発生します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事、採用経験のある方(経験3年以上)
・大量採用ではなく少数の採用のご経験のある方(年間10名前後)
【歓迎条件】
・化粧品業界出身の方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【埼玉県勤務/年収~680万/福利厚生◎】特殊潤滑剤のメーカーで総務人事マネージャー候補の求人です!

(JOB106082)
ポジション 人事総務※マネージャー候補
仕事内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
業務内容は人事業務の方が比率が高いです。

【採用・教育】
・新卒/中途採用関連業務(新卒・中途共に、年間5名程度の採用予定)
・社内教育研修関連業務
【総務】
・社内の備品及び消耗品の調達
・対外広報
・役員秘書としての各種業務
・社内イベントの計画/準備/裏方業務
※労務管理業務(給与計算・勤怠管理)は外部へ委託しています。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須のご経験・スキル>
・一般民間企業において人事採用の一連のご経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(採用の兼ね合いで月に1回程、埼玉県や福島県の工場へ社用車で行くことがあります。)

<あれば尚可>
・一般民間企業において総務業務の一連のご経験がある方
・営業や企画等の経験がある方
想定年収 420万円 ~ 680万円

日本を代表する大手グループコンサル会社にて人事スタッフの募集となります。

(JOB094585)
ポジション 人事・労務・採用担当者【ご経験に応じて担当職務、職位を決定/担当~主任候補】
仕事内容 今後の人事総務部コンセプト:「戦略型、企画提案型人事へ」
◆経験職務に応じて所属を決定します。

【採用】~担当クラスを想定
主にコンサルタント職の採用における企画立案から運用までを経験に応じてチームの中で分担して主体的に任せていきます。
・中途採用(コンサルタント職)/新卒採用
・募集媒体の選定・交渉、採用イベントの企画~実施

【人事関連制度構築・人事管理全般】~担当・主任クラスを想定
人財の獲得・育成・リテンションが最も重要な経営課題の1つであり、人事総務部が重要な役割を担っております。
・人事関連制度の企画立案
・人事関連規則の制定、改訂
・人事諸制度の運用、推進
・労働労務管理(働き方改革推進)
・人事情報管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須経験>
■大卒以上
■人事・労務・採用業務のうち、いづれかにおいて2年以上の職務経験を有すること。具体的には)人事関連制度の企画立案/運用/労務管理/働き方改革推進/新卒・中途採用の企画立案~運用/人材育成施策の企画立案~運用
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

■歓迎
・TOEIC650点以上相当の英語力をお持ちの方
・さまざまなバックグラウンドを持つ社員と円滑なコミュニケーションを取ることができ、良好な関係構築ができる方
・前例にとらわれることなく、新しいことにチャレンジすることが好きな方
・困難なことにも前向きに取り組める方
・意欲と責任感をもって業務に取組み、適切な業務運営ができる方
・培った経験をもとに、臨機応変にスピード感重視で業務ができる方
想定年収 450万円 ~ 800万円

【残業20h以下】企業の危機管理に専門特化した会社が取引先審査担当を募集しています!

(JOB106884)
ポジション 法務・総務関連スタッフ ※取引先の審査を主に担当頂きます。
仕事内容 企業情報部に所属し、クライアントが同社の会員企業として相応しいかどうか、取引上問題がないかを多角的に判断いただく業務をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
先方提出資料(決算書、株主名簿等)・インターネット・新聞等から必要な情報をピックアップ。集めた情報を元に、反社との関係性有無や与信など総合的な健全性チェックを行い、審査対象企業のコンプライアンスに問題がないかを確認し、その判定結果を書類に取りまとめて、上長へ報告していただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験】
・取引先の与信管理等のチェックや関連する実務のご経験のある方
もしくは
・会計知識、または法律的な知識をお持ちの方で、その知識を活かした実務のご経験がある方
想定年収 370万円 ~ 500万円

【管理部長候補】★面接一回★年間休日125日以上★8年連続黒字経営

(JOB107647)
ポジション 管理部門全般 グループ長候補
仕事内容 【職務内容】
管理グループ長の下、管理グループ長の候補として下記業務をお任せいたします。ゆくゆくは、経営会議に参加して頂きボードメンバーと同社の制度や評価にも携わって頂きます。
バックオフィス業務全般に関わることができますので、多くの業務を経験することができます。メイン業務は経理財務をして頂く予定です。

◆経営企画
◆会計(経理/財務/税務)
・日常経理(請求書管理、データ入力等)
・決算業務(月次、年次)
・監査法人対応
・管理会計(予実分析)※取締役会向けの資料作成
※会計ソフト:勘定奉行
※税務は税理士事務所に外注しております。
◆労務
アウトソーシング先への、データ提出、データチェックなど
◆法務
契約書チェック、顧問弁護士への各種依頼、確認、対応など
◆人事
評価制度の運用、改善、変更
採用業務など
◆総務
総務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・経理財務、経営企画系の経験(大手、ベンチャー問わない)
※部長、マネジメントの経験は問いません
※ヒューマンスキル重視での採用になります

想定年収 450万円 ~ 600万円

ヘルス&ビューティケア分野にてWebサービスを展開している企業から管理部門スタッフの募集です。

(JOB106918)
ポジション 管理部門スタッフ(責任者候補)
仕事内容 管理部門スタッフとして、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【経理・財務】
月次、四半期、年次決算
監査法人対応、税理士対応
予算策定補助 など
【総 務】
取締役会、株主総会対応
備品発注、出張手配
社内ファシリティ整備
【人事・労務】
採用対応
給与計算・勤怠管理・社会保険対応 など
【法 務】
契約書作成、管理
弁護士対応 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
幅広い管理部門のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
マネジメント経験のある方
※幅広くご対応いただける方を探していらっしゃいます。
想定年収 500万円 ~ 650万円

【平均残業時間10時間未満でワークライフバランス◎】老舗落ち着き専門商社から管理部門スタッフ(人事労務>経理総務法務)の募集です。

(JOB107668)
ポジション 管理部門スタッフ(人事労務>経理総務法務)
仕事内容 ~少数精鋭の為、ご経験のあるところを中心に徐々に全般お任せします~

・労務管理(給与計算、勤怠管理、入退者管理)
・採用業務(現状、中途採用のみ。年間5名前後)
・教育、研修制度の運用
・法務(就業規則の作成、改定、契約書のチェック)
※英文契約は無く、本数も多くありません。メイン担当もいます。
・総務およびその他庶務業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・4年制大学を卒業もしくは大学院卒
・事業会社での人事労務経験が3年以上ある方
・人事労務を軸に管理部門全般のご経験を積みたい方
・将来的に管理職を目指したい方

<歓迎>
・日商簿記資格保有者もしくは経理経験のある方
想定年収 380万円 ~ 500万円

【ワークライフバランス◎長期就業可能】ヘルスケアビジネスを代表する会社のグループ会社より、情報システム部門責任者候補の募集です。

(JOB107931)
ポジション 情報システム(責任者候補)
仕事内容 これまでは顧客向けシステムの開発・運用を主業務としている当社システム開発部のメンバーが社内システムの運用について兼任対応して参りましたが、今回採用により新たに社内情報システム管理部門を立ち上げ、社内向けインフラ・社内向けシステムサービスの構築・管理を行う専任部署としたく考えています。

・社内ITネットワーク管理(運用・管理)
・ネットワーク環境整備・保守(有線、無線)
・ファイルサーバ構築・運用・管理
・ActiveDirectory構築・運用・管理
・PC/OA機器のセットアップ・保守
・ヘルプデスク業務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・ネットワーク設計、構築経験が3年以上の方または、運用保守経験が3年以上の方
※SIerや金融系ではないので型にとらわれず柔軟な発想が必要と思います。

<歓迎>
・GSuiteの運用経験
・サテライトオフィス運用経験
・Hyper-V、VMware(仮想系知識)
・パブリッククラウド利用経験
・同社のヘルスケアビジネスに共感いただける方
想定年収 540万円 ~ 720万円

【ワークライフバランス◎長期就業可能】ヘルスケアビジネスを代表する会社のグループ会社より、情報システム担当の募集です。

(JOB107932)
ポジション 情報システム担当
仕事内容 これまでは顧客向けシステムの開発・運用を主業務としている当社システム開発部のメンバーが社内システムの運用について兼任対応して参りましたが、今回採用により新たに社内情報システム管理部門を立ち上げ、社内向けインフラ・社内向けシステムサービスの構築・管理を行う専任部署としたく考えています。

・社内ITネットワーク管理(運用・管理)
・ネットワーク環境整備・保守(有線、無線)
・ファイルサーバ構築・運用・管理
・ActiveDirectory構築・運用・管理
・PC/OA機器のセットアップ・保守
・ヘルプデスク業務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・ネットワーク設計・構築経験が3年以上の方または、運用保守経験が3年以上の方
※SIerや金融系ではないので型にとらわれず柔軟な発想が必要と思います。

<歓迎>
・GSuiteの運用経験
・サテライトオフィス運用経験
・Hyper-V、VMware(仮想系知識)
・パブリッククラウド利用経験
・同社のヘルスケアビジネスに共感いただける方
想定年収 360万円 ~ 540万円

老舗の商社にて人事総務マネージャーの募集

(JOB108022)
ポジション 人事総務マネージャークラス(部長候補)
仕事内容 以下、人事業務を、実務を中心に人事総務全般の管理業務をご担当いただきます。

・給与計算、勤怠管理
・社会保険手続きチェック業務(実務は社労士事務所にアウトソース)
・労務管理
・人事制度改定・運用(主に評価制度)
・採用業務(日程調整等)
・事務所移転業務(2020年頃)
・衛生委員会の運営
・従業員モチベーションUPの施策
・持株会運営
・商事法務など総務業務
・部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務業務経験
・総務業務経験

<歓迎>
・人事制度の改定業務経験
・マネジメント経験
・上場会社の管理系業務の経験
想定年収 600万円 ~ 720万円

【急募】大手IT企業と取引するシステム系会社から、人事を募集致します。

(JOB108092)
ポジション 人事担当
仕事内容 研修業務を中心に、人事業務全般をお任せいたします。
役員と近い距離で意見を交わしながら、会社、社員の成長のため企画立案を行うことがミッションとなります。
メインでお任せしたい業務は研修の企画立案や新しい制度や働き方の仕組みづくりになりますが、その他ご経験によって採用、総務、経理業務もお任せします。

<具体的には>
・研修計画の立案・実施・評価 (各組織課題に合わせた研修プログラムの企画、運営・教育コンテンツの企画など)
・新しい制度や働き方の仕組みづくりの提案
・人事考課の実施
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・研修業務の企画・実行のご経験がある方

<歓迎>
・社内外の関係者と円滑に業務を進められる方
想定年収 350万円 ~ 550万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!人事の募集

(JOB107156)
ポジション HRBP(部門担当戦略人事)【HR】
仕事内容  担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 Work
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方
  ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての  3年以上の勤務経験(労務対応含)
  ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
  ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
  ・労働法令に対する基礎的な理解があること
  ・人事コンサルティング経験

■歓迎する経験・知識
  ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
  ・人事考課の運用経験
  ・ビジネスレベルの英語力

■人材に求められるコンピテンシー:
  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考え  てその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではな   く、担当者としての付加価値を加えられること)
  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
  ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
  ・論理的思考と実践力
  ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力
  ・学習意欲が高くAgilityの高い方
  ・プロセス志向
  ・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓  迎
想定年収 550万円 ~ 1,200万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!リクルーターの募集

(JOB107157)
ポジション 定期採用リクルーター(会計士試験合格者採用-東京担当)【HR】
仕事内容 具体的な業務の一例は以下のとおりです。

◆採用スケジュール立案、進捗管理
◆採用イベント企画・運営
◆各種制作物(Web、紙媒体等)の作成管理
◆各種専門学校・大学訪問によるリレーション強化、構築
◆ベンダー管理
◆採用面接対応、入所者管理、入所者フォロー
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力  以下のようなスキル・経験者を想定。ただ、幅広く検討しますので、ご興味をもっていただける方はまずはご相談(応募)ください。

・年間数十名規模の採用業務経験(中途採用、新卒採用問わず)
・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業します)
・PCスキル(ExcelやAccess等で採用データのレポート作成、分析の経験があれば尚可)
・リクルーターとして自走できる方
・英語力があれば尚可

・チームプレイヤー
・監査法人やプロフェッショナルファームへの強い関心
想定年収 550万円 ~ 650万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!中途採用者の募集

(JOB107159)
ポジション 中途採用リクルーター【HR】
仕事内容  以下の中途採用業務をお願いします。
 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用
■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験】(下記の内いずれかのご経験)

■採用経験
・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
■人材紹介会社経験
・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可)
■人事経験
・人事業務の実務経験2年以上
(採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎)

【必須スキル】
■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用経験

■語学
 ・ビジネスレベルの英語力(メールでのコミュニケーション、電話会議ができるなど、実務での利用経験)

【歓迎経験】
■IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方
■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験者(人事 or エンジニアやコンサルタントとしていずれも可)
・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎

【歓迎スキル】
■人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築
■部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む)
■ロジカルシンキング
■マルチタスクで仕事を進められる
■人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり)
■丁寧でスピード感がある仕事ができる
■人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc)
■コンサル・監査法人で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)があれば尚可
想定年収 550万円 ~ 900万円

神奈川県の2部上場企業で、人事経験者を募集しています。

(JOB107218)
ポジション 【新宿or秦野勤務選択可能】人事企画業務担当(担当者~主任クラス)
仕事内容 人事企画業務全般(制度や法改正対応)を中心にお任せ致しますが、将来的には幅広く人事業務全般に携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
■人事企画に関するご経験

<歓迎条件>
■製造業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 650万円

IPO準備中×注目ベンチャー企業にて人事責任者募集!<800万まで>

(JOB106866)
ポジション 人事(マネージャー~部長)
仕事内容 今回ご入社いただく方には、人事部門をゼロから立ち上げていただく予定です。役員陣とコミュニケーションを取りながら

■中途採用企画・実施(年間20名程度)
■研修制度企画・実施
■人事制度構築・運用(評価制度/就業規則/福利厚生等)※人事コンサルと契約
■勤怠管理
■給与計算・社会保険手続きチェック業務 ※実務は社労士事務所にアウトソースしております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社での人事業務幅広くご経験がおありの方
・中途採用経験

<歓迎>
・エンジニア採用経験
・人事制度に関する業務経験
・人事部門においてマネージャー以上の役職経験者
想定年収 550万円 ~ 800万円

スタートアップ企業より、管理部門を立上げできる方を募集します。(平均年齢30才です)

(JOB106229)
ポジション CFOまたは管理部長候補
仕事内容 将来のCFOまたは管理部長として上場準備、管理部門体制構築など携わっていただきます。
(監査法人はこれから選定予定です)
・上場準備のための体制作り ※メイン業務
・株主、監査法人、証券会社など外部との対応
※CFOを採用する可能性もあるので、その場合CFOの下でバックオフィスの体制作りをメインとしてお任せいたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>※下記いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備中企業にて、経理をメインとした管理部門領域経験がある方
・公認会計士資格をお持ちの方(監査法人出身者も歓迎です)

<望ましい人物像>
・0⇒1の組織作りに興味がある方
・メンバーのケア等を自然とできる方
想定年収 700万円 ~ 1,100万円

【~1000万円※経理労務はアウトソース】超優秀人材が集まっているAIベンチャー企業より管理部門(スタッフ~管理職候補)の募集です。

(JOB106576)
ポジション 管理部門(スタッフ~管理職候補)※経理労務除く
仕事内容 ※経理労務はアウトソースしている為、それ以外のバックオフィス業務を巻き取っていただくイメージです。ご経験されている業務を入口に幅広くお任せします。

・採用業務(中途のみ)
⇒年間10名前後。エンジニアや理系の採用など多岐に渡ります。
・人事制度の企画~運用
・バックオフィス業務の設計(就業規則、勤怠管理など)
・経営企画、経営アシスタント業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・4大卒以上
・3年以上の社会人経験がある方

<歓迎>
・ベンチャー企業で管理部門業務を幅広く行ってきた方
・SaaS企業での勤務経験
・英語力(読み書き会話)
※業務上では使いませんが、社内には外国籍の方もいるので、日常会話レベルで使用することはあります。
想定年収 400万円 ~ 1,000万円

EC先進国であるアメリカのノウハウを活かしたコンサルティング会社で総務(若手)の募集です。

(JOB097368)
ポジション 労務(※上場準備中)
仕事内容  スキル・経験に応じて下記のような業務をお願いしたいと考えております。

・給与計算業務(外部へ依頼する前)
・社会保険関連業務
・勤怠管理、協定の作成等労務関連業務全般
・社員の入退社手続き
・健康診断、ストレスチェック等の安全衛生業務
・社内規定の整備・運用
・人事評価制度の構築・運用・管理
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・社員からの問い合わせ対応 等

※ 詳細は面接時にご質問ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力  労務ポジションとして、下記のようなスキル・経験をお持ちの方を理想としていますが、幅広く検討しますのでまずはご相談(応募)ください。

・記載されている業務内容の経験がある方
・労務関係に詳しく社労士とやりとりできる人

※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収 400万円 ~ 800万円

国内屈指の富裕層向け土地・不動産コンサルティング会社にてポテンシャル採用を開始、業界未経験者も歓迎です。

(JOB098070)
ポジション 広報担当※社外&社内広報の担当者
仕事内容 【 業務内容 】
企業価値をより高めていくためのコミュニーケーション組織として、社外広報を中心に社内広報、営業サポート企画を行っていただきます。

【 業務詳細 】
■社外広報
 ●ブランディング施策の立案、実行
 ●メディアアプローチ企画、実行
 ●リリースの作成、配信
 ●PR会社との折衝
 ●採用広報サポート

■社内広報
 ●社内コミュニケーション施策の立案、実行
 ●社内報等の企画、運営

■営業サポート企画業務
 ●顧客向けメディアの企画、発行
 ●顧客向けセミナーの企画、運営
 ●出版物の発行、サポート
 ●営業支援ツールの作成
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【 必須 】
■事業会社、PR会社における広報、広告関連業務の経験 ※1年以上
<歓迎>
■日常会話・英文メールの作成程度の英語力
→海外のメディアからの問い合わせ対応の可能性あり
想定年収 400万円 ~ 800万円

日本有数の福祉業界のグループです。本部にて人事(管理職)を募集します。職場は明るくて交流も多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です。

(JOB096825)
ポジション 戦略人事 ※管理職候補
仕事内容 当グループの経営戦略上、当ポジションは非常に重要な役割があります。受け身ではなく、自ら考え戦略的な目線を持ちながら下記業務を遂行頂きたいと思っています。

・人事戦略
 -社内組織体制をみて、今後の同グループ発展の末に必要な採用計画やその手法を理事長に提案・相談しながら進めていきます。
・採用活動の計画立案~実行(新卒・中途)
・説明会の実施
・各種媒体、メディア掲載への選定
・エージェントとのやり取り
・人事制度の最適運用・見直し 等
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須】以下のいずれか
・経営者視点を持ち、組織や人事課題に取り組める方・事業会社における人事採
用経験・人事・採用コンサルタントのご経験・ITテラシーが高い方(採用マーケティグができる方)※業界は問いません。

【歓迎条件】
・人材業界での営業のご経験・人事・採用の観点から組織づくりにコミットしたことのある方 ・事業計画に基づいた戦略的な採用業務経験がある方 ・採用広報としての企画立案~実施までの経験がある方・今までのご経験を活かし、人事・採用領域へのチャレンジ精神をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 750万円

新電力のビジネスモデルを展開しているベンチャー企業で経理を募集します。

(JOB105791)
ポジション 経理 ※2名採用
仕事内容 経理業務を中心に、ゆくゆくはIPO準備にも携わっていただきます。
経理がメインとはなりますが、管理部門全般をお任せしていく予定です。
できる部分からご自身の強みを活かし、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

・現金出納
・仕訳、伝票処理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次、四半期決算、年次決算
できる範囲からお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・経理の実務経験(年数・業界不問)

<歓迎>
・年次決算取り纏めのご経験
・給与計算、社会保険手続き業務のご経験
想定年収 420万円 ~ 550万円

大手クライアントのプロモーションを手掛ける会社で人事スタッフの求人です。

(JOB106843)
ポジション 人事担当
仕事内容 以下、人事総務業務をお任せ致します。

・採用業務(新卒採用:5~10名/年間、中途採用:3~5名/年間)
・広報(HP作成、社内報)
・教育研修
・社内行事運営

勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社での人事のご経験

<歓迎>
・営業のご経験がおありの方
想定年収 380万円 ~ 450万円

業界NO.1のリーディングカンパニーにて人事制度構築の求人です。是非ご応募ください。

(JOB105850)
ポジション 人事制度
仕事内容 ■人事制度・評価制度・教育制度の企画、再設計、運用
■業務フローの改善
■新システムの導入検討及びそれに付随する体制構築や業務設計

※ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
■人事制度に携わったことのある方
■企画立案から実行までの考える力・やりきる力
■顧客、社内のコミュニケーション力(折衝力、論理的思考、柔軟性)
■複数課題を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
想定年収 436万円 ~ 600万円

【IPO準備中】ニッチな業界にてマッチングシステムを展開している成長中の企業より、管理部門スタッフの募集です!

(JOB104474)
ポジション オープンポジション
仕事内容 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、是非ご応募ください。 ご自身の経験に合わせて、同社の事業戦略に合ったポジションをディスカッションさせていただきます。
※実際のやり取りを通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上で業務やポジションを調整いたします。

■ 総務
・労働環境の整備
・社内の備品管理 など
■ 人事
・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理
■ 労務
・勤怠管理
 社員の勤怠管理
・社会保険手続き
 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険などの手続き
■ 経理
・決算業務(月次・四半期・年次)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・予算実績分析
・IPO準備業務(上場申請書類作成・規程整備等)
・入出金管理、債権管理、原価計算など
■ 財務
・資金繰り資金管理
・金融機関・VC・証券会社等外部折衝
・投資家との折衝
・予算実績管理、会計資料作成
・その他上場準備に伴う業務
■ 法務
・事業開発・運営に法務面で参画
・契約書作成・レビュー
・利用規約等の作成・更新
・取締役会・株主総会の運営
・知的財産の取得・管理
・弁護士や弁理士、社労士など外部専門家とのコミュニケーション
・上場準備に関する業務
・その他法務・コンプライアンス業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験・スキル】
・上記の業務内容の中でいずれかの業務経験がある方
想定年収 400万円 ~ 800万円

酒類、食品などの海上輸送や航空運送サービス提供! 拡大に伴い人事担当者を募集!

(JOB106060)
ポジション 人事総務担当【幅広く対応頂くポジションです】
仕事内容 下記人事総務の実務を担当頂きながらも50名規模の組織なので、他の管理業務にも携わって頂く可能性があります。

□中途採用
□労務業務(給与・社保~規定周りまで)
□入退社手続き
□社員教育・研修対応
□庶務業務 等

※メインとしては採用・総務業務です。(労務業務については一部外注しております。)
※また社員数が50名を超えたので今後衛生管理者が必要になっています。資格をお持ちの方は活かして頂ける環境です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆英語の読み書き必須です。(聞く・話すことができる方尚可)
◆採用の経験

上記必須事項に加えて、いずれかの条件に当てはまる方歓迎です
◇入退者手続き
◇社員教育
◇その他労務業務

※衛生管理資格をお持ちの方歓迎です。
想定年収 450万円 ~ 600万円

~東証一部上場/専門商社/自己資本比率73%/創業80年超/労務求人~

(JOB105827)
ポジション 工場人事労務スタッフ
仕事内容 基本的には入間工場の人事労務担当として下記業務をご経験に応じてお任せ致します。

◆採用活動<新卒・中途>(求人、面接、工場見学対応、内定者フォロー、入社準備物確認)
◆教育<新卒・中途>(まずは新規採用者への導入教育。ゆくゆくは教育制度、キャリアプラン検討参画へ)
◆人事面談対応(社内の個別人事案件<退職意向、休職、労災、その他事案>)に対応できる人に育てたい)
◆総務関連業者への対応(福利厚生業者、警備会社、清掃業者、弁当業者、地域団体等々の窓口)
◆各種人事総務資料の作成(PCスキルや人事総務経験、知識に応じて長所を生かしていきたい)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 労務のご経験をお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 600万円
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【年収600~1000万】成長著しいベンチャーで経理、法務人材の募集

(JOB109004)
ポジション
経理・総務・法務 等(※経理を中心に管理部門業務全般に対応頂きます。)
仕事内容
 下記のような業務をお願いしたいと考えております。

・決算業務(月次/年次)
・税理士事務所対応
・予実管理、管理会計
・経営サポート(代表へ数値面のレポーティング)
・契約書関連業務
・弁護士事務所対応
・コンプライアンス対応
・各種法令関連業務


※未経験の分野があってもご安心ください。スキル・経験に応じて業務を割り振りいたしますので、徐々にスキルアップが可能です。
※委細選考過程でご確認ください。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

【未経験応募可能/~758万】大手グループの住宅サービス企業の総務担当求人です!

(JOB109127)
ポジション
総務※未経験可
仕事内容
総務業務の基盤整備・業務プロセス設計・BPR検討・コミュニケーション活性化を行っていただきます。
ご経験や能力に応じて下記業務をご担当いただきます。

~具体的には~
■総務業務全般(下記は、パートナー会社マネジメントが中心です)
最初はこれらを覚えていただきます。
・ファシリティ管理
・備品管理/調達
・ビル管理会社対応
・その他総務業務(各種申請書管理、郵便物管理、売上計上・請求書処理、契約書締結関連、来客対応、電話応対)
■BCP対応、大規模なレイアウト変更
■他部門やグループ会社との連携/提案/実行全般
■上記業務を含め、事業成長上での課題発見と解決策の検討・実施
勤務地
東京都
想定年収
676万円 ~ 758万円

医療業界おけるソフトの開発・販売する企業にて人事(将来の幹部候補)を募集します。労務入口にゆくゆくは人事全般をお任せ致します。

(JOB109363)
ポジション
人事総務スタッフ
仕事内容
【労務業務を入口にゆくゆくは人事労務業務全般・総務業務をご担当頂きます】
■主な人事業務
・給与計算
・社会保険手続き
・労務管理

■上記の労務業務に加え、下記業務も徐々にご対応頂きます。
・採用面接(中途・新卒)
・社員教育
・人事制度構築(働き方改革、フレックスタイム制、テレワーク)

※その方のご希望に応じて、総務業務に携わることも可能です
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 500万円

資金潤沢15年以上経営企業がIPO準備、新規事業展開のため法務総務の課長候補を募集

(JOB109107)
ポジション
管理課長候補(IPO準備・法務総務中心)
仕事内容
■上場に向けた総務・法務・人事等の業務(ご経験に応じて)
■コールセンター業務を行うメンバーのマネジメント

<具体的には>
■上場準備業務(法務総務)
・各種規定の策定、運用
・上場準備書類の作成、作成補助
・契約書関連の業務フロー整備、管理業務
・契約関連業務、外部弁護士事務所とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
■上場関連業務(人事)
・労務管理、各種規定整備等ご経験能力に応じて
■総務等その他業務
・株式管理等の業務
・ファシリティ関連業務、等
■業務メンバーマネジメント
・コールセンターチームにて日々発生する相談の対応(平均して1日3~5件)
・業務改善、報告・相談フローの改定、整備等

※ご経験能力、IPO準備のステージに応じて業務内容は変更となる場合がございます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

業績好調のJASDAQ上場企業より採用スタッフ募集

(JOB108197)
ポジション
人事スタッフ
仕事内容
・採用実務全般(応募者対応、選考フォロー、内定連絡等)
・応募者、選考進捗者の数値管理
・応募原稿、求人の作成、管理
・選考準備(資料準備や応募者書類管理等)
・合同説明会等への出席(出張あり)
・人材紹介会社、派遣会社との折衝(採用要件の伝達、選考結果の連絡等)
・採用関連稟議の起案、管理

■メイン業務についてはご経験やご希望に応じて決定いたします。
勤務地
東京都
想定年収
325万円 ~ 450万円

保険・人事コンサルティング会社より労務コンサルタント求人!

(JOB044631)
ポジション
社会保険労務士(総合職)
仕事内容
就業規則や助成金などのコンサルティング業務を行って頂きます。

■就業規則作成・改定のコンサルティング業務
■人事労務に関するコンサルティング業務
■助成金などの情報提供・各種規定など相談業務
■労働保険、社会保険実務全般
■就業規則、社会保険セミナー講師

※業務は2名程度のグループで行います。
※入社後はOJT制度のもと、先輩同行から経験を積んでいただき、
8か月~1年半後にはお1人で担当していただくようなイメージです。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円