東京の人事・総務 その他の求人・転職情報

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【人事担当400~600万円】大手金融機関等をクライアントとするマザーズ上場のITコンサル企業です。在籍4年以上の社員が全体の半数以上を占め、離職率の低さが伺えます。

(JOB102416)
ポジション 人事担当者【マネージャー候補】
仕事内容 労務業務を中心に採用・研修等人事全般の業務をお任せ致します。

・給与計算、社会保険手続
・勤怠、入退社管理
・各種研修の企画・実施
・人事制度、賃金制度等の改善、考案
・採用業務全般(新卒・中途)
・採用イベント参加、資料作成・・・など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■人事経験のある方(経験5年以上の方は歓迎)
■メンバーと円滑にコミュニケーションを図り、能動的に人事としての役割を担っていただける方
想定年収 552万円 ~ 800万円

人事(採用メイン)/創業30年、老舗企業/ワークライフバランス/建設業界の人事全般の経験者が対象

(JOB106266)
ポジション 人事(採用メイン/建設業界出身者対象求人)
仕事内容 人事として、採用業務をメインに、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<採用業務>
■採用計画の立案(各部署・支店のバランス確認、ニーズ把握)
■広告媒体や紹介会社の選定、各種対応
■ハローワークへの求人掲載
■ダイレクトリクルーティング、リファラル採用
■ホームページの中途採用ページの管理
■各種合同説明会参加、運営
■面接官、入社前・入社後フォロー

<研修>
■教育研修の企画、改定、実施(新入社員、既存社員)
■技術情報・トレンドネタ周知

<人事制度>
■人事考課制度・研修制度・福利厚生制度等の企画/改訂/運用
■評価集計、役員へ結果報告

<労務>
■入退社手続き管理
■定年退職者への事前ガイダンス
■60歳超の社員への就業継続確認

<その他庶務>
行政関係対応(建設業申請登録、宅建業申請登録、キャリアアップ助成金)

※レポートラインは直接経営層となります。
※採用業務をメインに、上記の人事全般の業務を担って頂くことを期待しています。
※入社時は役職無しの入社となりますが、入社後の実績や評価次第で、その後管理職に昇格出来る可能性もございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■建設業界における、採用計画の立案、実行のご経験
■研修・人事制度・労務など、採用以外の人事業務経験を幅広くお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 800万円

~日本法人設立50年の老舗外資製造企業の人事労務求人です!~

(JOB106680)
ポジション 人事(労務担当)
仕事内容 人事・労務の担当者としてご経験、スキルに応じて下記の業務をお任せします。

・社会保険手続き全般の実務
 労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き
 各種給付等の手続き
 労災関連
 保険料算定
 その他社会保険に関する業務
・勤怠 給与計算関連の実務
・源泉税、住民税に関わる業務
・入退社人事異動関連実務
・賞与関連業務

ゆくゆくは下記人事業務全般もお任せ致します。
採用
人事制度
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・給与計算のご経験
・英語力(読み書きに抵抗がないレベル)

<歓迎>
・採用のご経験
・人事制度のご経験
・ビジネスレベルの英語力
想定年収 500万円 ~ 700万円

和食の代表格である「すし」を提供する会社で経理スタッフの募集

(JOB106934)
ポジション 経理 ※管理部門スタッフ
仕事内容  スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。具体的には次の様なお仕事をお願いします

・店舗売上金計上・入金チェック
・現金預金・売掛金管理
・クレジットカード売上票の仕分け
・請求書チェック及び支払業務
・伝票起票・売上伝票
・月次及び年次決算
・消費税月次締め
・固定資産計上・減価償却事務
・勤怠管理チェック

※ご経験に応じて給与計算やその他業務も幅広くお任せいたします。多様なスキル、経験が積める環境です。

<弊社の会計ソフトについて>
・オービック7
・弥生会計

<その他>
・京橋税務署より平成30/12月に優良申告法人の表彰を受けました
勤務地 東京都
必要な経験・能力  下記のようなスキル・経験者を想定しています。但し下記に限らず上場に向けて幅広く検討致しますので、まずはご相談(応募)下さい。

<想定要件>
■ 日常経理業務経験
■ 簿記2級以上または同等の知識をお持ちの方

<歓迎要件>
■ 関連業界での経理経験
想定年収 350万円 ~ 550万円

【残業20h以下】企業の危機管理に専門特化した会社が取引先審査担当を募集しています!

(JOB106884)
ポジション 法務・総務関連スタッフ ※取引先の審査を主に担当頂きます。
仕事内容 企業情報部に所属し、クライアントが同社の会員企業として相応しいかどうか、取引上問題がないかを多角的に判断いただく業務をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
先方提出資料(決算書、株主名簿等)・インターネット・新聞等から必要な情報をピックアップ。集めた情報を元に、反社との関係性有無や与信など総合的な健全性チェックを行い、審査対象企業のコンプライアンスに問題がないかを確認し、その判定結果を書類に取りまとめて、上長へ報告していただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験】
・取引先の与信管理等のチェックや関連する実務のご経験のある方
もしくは
・会計知識、または法律的な知識をお持ちの方で、その知識を活かした実務のご経験がある方
想定年収 370万円 ~ 500万円

【成長率180%以上!IPO準備中】プログラミング学習の機会を提供しているベンチャー企業より人事総務担当者の募集です。

(JOB106591)
ポジション 総務労務担当者
仕事内容 担って頂く業務は主に、各種総務業務(株主総会などの運営)から上場準備の業務を担って頂きます。

■具体的な仕事内容
・発注系(名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注)
・本社備品の管理
・労務補助(ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備)
・法務補助(契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック)
・安全衛生の管理
・各種会議体の議事録作成
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※喫煙者はご応募することができません。ご了承くださいませ。

<必須>
・企業理念、事業に共感をしている方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方
・総務業務経験2年以上

<歓迎>
・マネジメント経験
・株主総会等の準備経験
・上場準備の御経験
想定年収 350万円 ~ 450万円

酒類、食品などの海上輸送や航空運送サービス提供! 拡大に伴い人事担当者を募集!

(JOB106060)
ポジション 人事総務担当【幅広く対応頂くポジションです】
仕事内容 下記人事総務の実務を担当頂きながらも50名規模の組織なので、他の管理業務にも携わって頂く可能性があります。

□中途採用
□労務業務(給与・社保~規定周りまで)
□入退社手続き
□社員教育・研修対応
□庶務業務 等

※メインとしては採用・総務業務です。(労務業務については一部外注しております。)
※また社員数が50名を超えたので今後衛生管理者が必要になっています。資格をお持ちの方は活かして頂ける環境です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆英語の読み書き必須です。(聞く・話すことができる方尚可)
◆採用の経験

上記必須事項に加えて、いずれかの条件に当てはまる方歓迎です
◇入退者手続き
◇社員教育
◇その他労務業務

※衛生管理資格をお持ちの方歓迎です。
想定年収 450万円 ~ 600万円

【~1000万円※経理労務はアウトソース】超優秀人材が集まっているAIベンチャー企業より管理部門(スタッフ~管理職候補)の募集です。

(JOB106576)
ポジション 管理部門(スタッフ~管理職候補)※経理労務除く
仕事内容 ※経理労務はアウトソースしている為、それ以外のバックオフィス業務を巻き取っていただくイメージです。ご経験されている業務を入口に幅広くお任せします。

・採用業務(中途のみ)
⇒年間10名前後。エンジニアや理系の採用など多岐に渡ります。
・人事制度の企画~運用
・バックオフィス業務の設計(就業規則、勤怠管理など)
・経営企画、経営アシスタント業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・4大卒以上
・3年以上の社会人経験がある方

<歓迎>
・ベンチャー企業で管理部門業務を幅広く行ってきた方
・SaaS企業での勤務経験
・英語力(読み書き会話)
※業務上では使いませんが、社内には外国籍の方もいるので、日常会話レベルで使用することはあります。
想定年収 400万円 ~ 1,000万円

神奈川県の2部上場企業で、人事経験者を募集しています。

(JOB107218)
ポジション 【新宿or秦野勤務選択可能】人事企画業務担当(担当者~主任クラス)
仕事内容 人事企画業務全般(制度や法改正対応)を中心にお任せ致しますが、将来的には幅広く人事業務全般に携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
■人事企画に関するご経験

<歓迎条件>
■製造業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 650万円

医師に特化した人材紹介社より総務人のご紹介です

(JOB107192)
ポジション 総務担当
仕事内容 下記の業務より、適性とご希望合わせて業務をご担当頂きます。

▼総務
・備品発注管理
・福利厚生業務
・規程業務
・健康管理、衛生管理業務(産業医・求職者対応含)
・社内イベント準備
・セキュリティ、リスクマネジメント
その他、全社業務の効率化をお願いします

▼経理業務
・給与計算
・経費精算
・小口現金管理  等

▼労務業務
・勤怠管理 
・入退職時の社員の手続き 等

※規程や制度設計は、人事・総務で協力しながら進めています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・大卒の方

<歓迎>
・率先して総務業務を引っ張っていける方
・マルチタスクを回した経験がある方
想定年収 360万円 ~ 600万円

~東証一部上場/専門商社/自己資本比率73%/創業80年超/労務求人~

(JOB105827)
ポジション 工場人事労務スタッフ
仕事内容 基本的には入間工場の人事労務担当として下記業務をご経験に応じてお任せ致します。

◆採用活動<新卒・中途>(求人、面接、工場見学対応、内定者フォロー、入社準備物確認)
◆教育<新卒・中途>(まずは新規採用者への導入教育。ゆくゆくは教育制度、キャリアプラン検討参画へ)
◆人事面談対応(社内の個別人事案件<退職意向、休職、労災、その他事案>)に対応できる人に育てたい)
◆総務関連業者への対応(福利厚生業者、警備会社、清掃業者、弁当業者、地域団体等々の窓口)
◆各種人事総務資料の作成(PCスキルや人事総務経験、知識に応じて長所を生かしていきたい)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 労務のご経験をお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 600万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!中途採用者の募集

(JOB107159)
ポジション 中途採用リクルーター【HR】
仕事内容  以下の中途採用業務をお願いします。
 採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。

■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
■外部エージェント(人材紹介会社など)との折衝、リレーション構築
■応募促進(エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用
■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施
■担当部門へのレポーティング
■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います)
■その他、採用関連のプロジェクトのリード
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験】(下記の内いずれかのご経験)

■採用経験
・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験(1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可)
■人材紹介会社経験
・人材紹介エージェントのコンサルタントとして3年以上の経験(営業、アドバイザー両方の経験要(同時でなくても可)
■人事経験
・人事業務の実務経験2年以上
(採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎)

【必須スキル】
■各種キャリア採用イベント企画、実行・運営
■転職サイト、マスメディアを活用したプロモーション企画、実行・運営 (プレゼン力、ネゴシエーション力、説得力を含む)
■ダイレクトソース(求人媒体、SNS等)の活用経験

■語学
 ・ビジネスレベルの英語力(メールでのコミュニケーション、電話会議ができるなど、実務での利用経験)

【歓迎経験】
■IT業界に何らかの接点(事業会社側ないしはエージェント側のいずれか)がある方
■SIer、パッケージベンダー、コンサルティング業界経験者(人事 or エンジニアやコンサルタントとしていずれも可)
・採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎

【歓迎スキル】
■人材紹介エージェントのマネジメント、コミュニケーション、およびリレーションシップ構築
■部門との円滑、迅速なコミュニケーション(仕事の段取り力を含む)
■ロジカルシンキング
■マルチタスクで仕事を進められる
■人に信頼される資質(誠実性、責任感、人への思いやり)
■丁寧でスピード感がある仕事ができる
■人をひきつける魅力(明朗闊達、立振る舞いがさわやか、部門内外との円滑な人間関係を自然とつくれる、ポジティブetc)
■コンサル・監査法人で3年以上の中途採用経験(インハウス アウトソース問わず)があれば尚可
想定年収 550万円 ~ 900万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!リクルーターの募集

(JOB107157)
ポジション 定期採用リクルーター(会計士試験合格者採用-東京担当)【HR】
仕事内容 具体的な業務の一例は以下のとおりです。

◆採用スケジュール立案、進捗管理
◆採用イベント企画・運営
◆各種制作物(Web、紙媒体等)の作成管理
◆各種専門学校・大学訪問によるリレーション強化、構築
◆ベンダー管理
◆採用面接対応、入所者管理、入所者フォロー
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力  以下のようなスキル・経験者を想定。ただ、幅広く検討しますので、ご興味をもっていただける方はまずはご相談(応募)ください。

・年間数十名規模の採用業務経験(中途採用、新卒採用問わず)
・高いコミュニケーション力(社内外多種多様なステークホルダーと協業します)
・PCスキル(ExcelやAccess等で採用データのレポート作成、分析の経験があれば尚可)
・リクルーターとして自走できる方
・英語力があれば尚可

・チームプレイヤー
・監査法人やプロフェッショナルファームへの強い関心
想定年収 550万円 ~ 650万円

大手四大監査法人によるキャリア採用!人事の募集

(JOB107156)
ポジション HRBP(部門担当戦略人事)【HR】
仕事内容  担当部門のパートナーと短期、中期の戦略につき、HRビジネスパートナーとして付加価値のある提案を行い、合意事項を遂行していただきます。
 ・人件費等の予算策定と中期的なTalentのCapabilityの特定
 ・Talentの特定・各種育成施策の検討・実施
 ・評価制度(ポテンシャル・パフォーマンス評価)の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・報酬制度の企画・運用、各種課題の特定と問題解決
 ・従業員満足度を上げるための企画立案と実行
 ・HR関連イニシアチブ(カルチャー変革、新評価・育成フレームワークの導入・浸透、新HR ITシステムの導入・浸透等)への参画
 ・個人属性・パフォーマンスデータ等の分析・課題抽出等
 ・労務関連、グローバル関連の案件対応 Work
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■以下のいずれかの経験が3年以上ある方
  ・300名以上の規模の会社での人事ジェネラリストもしくはHRBPとしての  3年以上の勤務経験(労務対応含)
  ・300名以上の規模の会社での人事制度の新規構築・導入経験
  ・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整経験
  ・労働法令に対する基礎的な理解があること
  ・人事コンサルティング経験

■歓迎する経験・知識
  ・プロジェクト・プログラムマネジメント経験
  ・人事考課の運用経験
  ・ビジネスレベルの英語力

■人材に求められるコンピテンシー:
  ・複数の課題に平行して対応するキャパシティがあるとともに、自ら考え  てその解決施策を提案できる(指示されたことのみを遂行するのではな   く、担当者としての付加価値を加えられること)
  ・変化に対して柔軟性、スピードをもって対応できる
  ・高いコンプライアンス意識、誠実且つフェアーに対応する姿勢
  ・新しいことに粘り強くチャレンジを続けるタフさ
  ・プロアクティブに他者とコラボレーションすることができる
  ・他者を理解、共感し、サポートする姿勢
  ・論理的思考と実践力
  ・曖昧模糊とした中で事象を整理し推進する力
  ・学習意欲が高くAgilityの高い方
  ・プロセス志向
  ・人事、組織行動、心理学関連の修士もしくはMBAを取得されている方歓  迎
想定年収 550万円 ~ 1,200万円

【IPO準備中】ニッチな業界にてマッチングシステムを展開している成長中の企業より、管理部門スタッフの募集です!

(JOB104474)
ポジション オープンポジション
仕事内容 下記の中で少しでもご経験や興味があるポジションがあれば、是非ご応募ください。 ご自身の経験に合わせて、同社の事業戦略に合ったポジションをディスカッションさせていただきます。
※実際のやり取りを通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮した上で業務やポジションを調整いたします。

■ 総務
・労働環境の整備
・社内の備品管理 など
■ 人事
・媒体選定やスカウティング
・ダイレクトリクルーティング
・新施策の立案と実行、効果検証等
・採用後の入社受け入れや、会社全体に関わる社内制度、人事制度の運用等
・中途採用全体のKPI管理
■ 労務
・勤怠管理
 社員の勤怠管理
・社会保険手続き
 健康保険・厚生年金・労災・雇用保険などの手続き
■ 経理
・決算業務(月次・四半期・年次)
・月次試算表、資金繰表、経営管理資料の作成
・予算実績分析
・IPO準備業務(上場申請書類作成・規程整備等)
・入出金管理、債権管理、原価計算など
■ 財務
・資金繰り資金管理
・金融機関・VC・証券会社等外部折衝
・投資家との折衝
・予算実績管理、会計資料作成
・その他上場準備に伴う業務
■ 法務
・事業開発・運営に法務面で参画
・契約書作成・レビュー
・利用規約等の作成・更新
・取締役会・株主総会の運営
・知的財産の取得・管理
・弁護士や弁理士、社労士など外部専門家とのコミュニケーション
・上場準備に関する業務
・その他法務・コンプライアンス業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験・スキル】
・上記の業務内容の中でいずれかの業務経験がある方
想定年収 400万円 ~ 800万円

デジタルマーケティングに関する事業を展開している企業から人事(採用研修)の募集です!

(JOB104754)
ポジション 人材・組織開発スペシャリスト
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

近い将来、人材・組織開発領域を一気通貫しリードしていただきたいと考えております。今回は主に育成・教育分野に強みを持つ方を募集いたします。

■育成・教育
当社の財産・源泉は社員の保有する知恵とテクノロジーです。社員の成長そのものが会社の成長に直結いたします。その教育戦略と施策実行を中核メンバーとしてリードしてください。階層別教育、専門教育、マネジメント教育、自己啓発支援制度、社員サーベイ等、当社社員が各分野で活躍するため事業部と連携しながらコア人材の育成に注力していただきます。当社のビジョン、ビジネスモデル、3か年計画、組織構成、求める人物像、事業部ニーズから本質を見極め育成・教育分野の提案・実行をお任せします。PDCAを回し、攻めの育成・教育戦略の提案をお願いします。

■採用
新卒採用、中途採用、障がい者採用、派遣採用業務全般において、採用戦略の企画立案と各種
施策の実行、予算管理等を担っていただきます。ご経験に応じて適宜相談ですが、幅広くお任せいたします。(例:採用計画の企画立案、スクリーニング、エージェント対応、候補者管理、雇用契約内定者フォロー・レポーティング業務・その他採用活動に必要な業務)

■その他
組織文化醸成に関わる業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・基礎的なPCスキルがある方(Excel、Word、PPT)

※上記条件に加えて下記いずれかに該当する方※
・200名前後の事業会社で教育関連の実務経験がある方
・IT業界で採用経験(新卒・中途問わず)のある方(目安:5年以上)

<歓迎>
・衛生管理者資格保有(一定レベルの人事労務知識)
・語学力(簡単な文書の読み書き)※業務上ほとんど使用しません。

<求める人物像>
・本質をとらえ、臆せずチャレンジし続けられる方
・社内外問わず、丁寧且つ正確な対人コミュニケーションができる方
・生産性の高い仕事をするために業務効率や仕組み化を常に考え実行できる方
・人事業務をマーケティングとして捉え分析できる数字に強い人
・常に誠実に物事に向き合い対応することができる方
・物事の本質理解と具体的な実行が迅速に自律的にできる方
・他者へのリスペクトと信頼、他者をモチベートすることに喜びを感じる方
想定年収 500万円 ~ 680万円

【無借金経営・オンリーワンの事業内容で2018年上場達成】 人事・総務スタッフの募集。事業内容、就業環境共にお勧めの求人です。

(JOB106045)
ポジション 人事・総務スタッフ【主におもに労務、給与、社会保険業務】
仕事内容 ・人事総務業務
・労務業務全般(給与、社会保険、勤怠管理、入退者手続き等)をお任
せ致します。
・役員含めて115名体制なので、労務、社会保険以外にも人事全般、
総務全般について意欲、知識、ご経験を加味してご相談の上、ご担当
をお願い致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~人物重視の採用を行っております~
・給与、社会保険関係の経験者歓迎
想定年収 300万円 ~ 500万円

業績好調のJASDAQ上場企業より、店舗開発部の求人です!

(JOB105955)
ポジション 【店舗開発部】担当~係長
仕事内容 ★ソフトバンクショップを中心とした運営の店舗の開発及び管理を担当いただきます。
新規出店や移転時の物件交渉や契約に関する幅広い業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
◆新規店舗物件の開発
◆店舗移転先物件の開発
◆業者の選定・工程管理・各ディレクション業務
◆契約内容の確認・交渉など
・担当案件数 15-20店舗/年間 程
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
■内装工事経験(※設計業務は外注です)
■既存店更新契約交渉経験
■店舗新規出店経験

【歓迎要件】
▼宅地建物取引士
▼路面(駅前)、郊外ロードサイドの物件開拓が得意
▼内装工事業務経験
▼図面が読むことができ、工事を10店舗以上担当された経験をお持ちの方
想定年収 324万円 ~ 673万円

新電力のビジネスモデルを展開しているベンチャー企業で経理を募集します。

(JOB105791)
ポジション 経理 ※2名採用
仕事内容 経理業務を中心に、ゆくゆくはIPO準備にも携わっていただきます。
経理がメインとはなりますが、管理部門全般をお任せしていく予定です。
できる部分からご自身の強みを活かし、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

・現金出納
・仕訳、伝票処理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次、四半期決算、年次決算
できる範囲からお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・経理の実務経験(年数・業界不問)

<歓迎>
・年次決算取り纏めのご経験
・給与計算、社会保険手続き業務のご経験
想定年収 420万円 ~ 550万円

業界最大手の1000億円企業。面接を受けた候補者や入社した人の評判が良くおすすめできる企業です。

(JOB106173)
ポジション 人事制度担当
仕事内容 同社及びグループ会社の人事制度の企画~運用業務を担って頂きます。

<具体的には>
・人事制度の企画設計
・人事制度の運用設計、実行、推進
・人事施策実現に向けた事業部門との連携


ご入社頂く方のお得意な領域からご担当頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
事業会社における人事企画・運用業務経験1年以上
想定年収 500万円 ~ 600万円

【埼玉県勤務/年収~680万/福利厚生◎】特殊潤滑剤のメーカーで総務人事マネージャー候補の求人です!

(JOB106082)
ポジション 人事総務※マネージャー候補
仕事内容 以下の業務を幅広くお任せいたします。
業務内容は人事業務の方が比率が高いです。

【採用・教育】
・新卒/中途採用関連業務(新卒・中途共に、年間5名程度の採用予定)
・社内教育研修関連業務
【総務】
・社内の備品及び消耗品の調達
・対外広報
・役員秘書としての各種業務
・社内イベントの計画/準備/裏方業務
※労務管理業務(給与計算・勤怠管理)は外部へ委託しています。
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 <必須のご経験・スキル>
・一般民間企業において人事採用の一連のご経験がある方
・メンバーマネジメント経験がある方
・普通自動車免許をお持ちの方(採用の兼ね合いで月に1回程、埼玉県や福島県の工場へ社用車で行くことがあります。)

<あれば尚可>
・一般民間企業において総務業務の一連のご経験がある方
・営業や企画等の経験がある方
想定年収 420万円 ~ 680万円

大手町勤務/大手コンサル/人事労務【年収400~700万円想定】

(JOB105553)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 ・入社手続き、退職手続きなどの労務業務
・雇用契約書等の書類作成業務
・面接のアレンジ、応募者管理などの中途採用業務
・契約社員、派遣スタッフの契約管理業務
・請求書の処理などの庶務業務

※ご経験・適性等によって担当業務の見直しを行うことがあります
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須スキル・経験:
・労務管理の基本的な知識
・給与計算、社会保険手続き(体系的に理解している方)
・高いコミュニケーション能力
・基本的なPC操作能力(Word,Excel,Power point)

■歓迎スキル・経験:
 ・シェアードサービスやアウトソーサーでの人事労務経験
 ・英語スキル
 ・Company操作経験者
想定年収 400万円 ~ 700万円

【人事担当者】380万円~500万円:東京駅すぐの優良コンサル会社。人事担当者を増員します。

(JOB105436)
ポジション 人事担当者
仕事内容 ■給与計算・社会保険手続きをメインに
ご経験に応じて、採用や研修、その他関連業務全般にご活躍いただきます。

下記の業務で、ご経験のある業務を中心に少しずつチャレンジしていっていただきたいと思います。
・新卒、中途採用業務の全般(面接調整、人材紹介会社・人材広告会社との調整)
・会社説明会の企画、運営
・研修の検討、運営、改善
・就業規則の管理、改善
・メンタルヘルス、安全衛生
・人事評価制度、人事データ管理


その他、総務庶務業務も部内メンバーと行います。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・人事業務のご経験が2~3年くらいの方

~人物イメージ~
・中小、ベンチャー企業などで人事・総務部門で人事担当者として働かれていた

・新しい業務にも前向きにチャレンジしていただける方
・社内外問わず、円滑なコミュニケーションを取れる方
想定年収 379万円 ~ 500万円

外資系企業向けの総合ファームにて、ペイロール業務の管理職候補の募集です。

(JOB105773)
ポジション ペイロール事務
仕事内容 ■欧州系の外資系企業クライアントをメインに、ペイロール業務に携わって頂きます。

・給与計算
・社会保険手続き(労働保険を含む)
・年末調整
・その他(社労士事務所が取り扱う仕事もあります)

※クライアントはドイツ系企業の日本法人がメインとなります。
※仕様ソフト:TKC
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■上記業務内容のご経験を有している方
■PCスキルをお持ちある方(ワード・エクセル)
■英語に抵抗がなく、簡単な英文の読解や英会話が出来る方

※ドイツ語の知識があれば尚可※管理職経験をお持ちの方歓迎
※社労士事務所、会計事務所での実務経験があれば尚可

【求める人物像】
■協調性をお持ちの方
■変化に対する適応力をお持ちの方
想定年収 375万円 ~ 500万円

老舗医療機器会社にて総務・庶務スタッフの案件です!

(JOB105620)
ポジション 総務・庶務スタッフ
仕事内容 <業務内容>
企画書作成のサポートや議事録作成、備品の在庫管理・発注といった総務業務が中心です。その他、来客対応・電話対応・郵送物手配、社内資料の整理やナンバリングといった庶務業務。さらに、経営会議の資料準備や手土産の用意、出張手配などのスケジュール管理といった経営層に近い秘書業務もお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・社会人経験と基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPoint)をお持ちの方
・ホスピタリティー精神をお持ちの方
想定年収 300万円 ~ 350万円

スタートアップ企業より、管理部門を立上げできる方を募集します。(平均年齢30才です)

(JOB106229)
ポジション CFOまたは管理部長候補
仕事内容 将来のCFOまたは管理部長として上場準備、管理部門体制構築など携わっていただきます。
(監査法人はこれから選定予定です)
・上場準備のための体制作り ※メイン業務
・株主、監査法人、証券会社など外部との対応
※CFOを採用する可能性もあるので、その場合CFOの下でバックオフィスの体制作りをメインとしてお任せいたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>※下記いずれかに該当する方
・上場企業または上場準備中企業にて、経理をメインとした管理部門領域経験がある方
・公認会計士資格をお持ちの方(監査法人出身者も歓迎です)

<望ましい人物像>
・0⇒1の組織作りに興味がある方
・メンバーのケア等を自然とできる方
想定年収 700万円 ~ 1,100万円

業界NO.1のリーディングカンパニーにて人事制度構築の求人です。是非ご応募ください。

(JOB105850)
ポジション 人事制度
仕事内容 ■人事制度・評価制度・教育制度の企画、再設計、運用
■業務フローの改善
■新システムの導入検討及びそれに付随する体制構築や業務設計

※ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
■人事制度に携わったことのある方
■企画立案から実行までの考える力・やりきる力
■顧客、社内のコミュニケーション力(折衝力、論理的思考、柔軟性)
■複数課題を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
想定年収 436万円 ~ 600万円

創立100年以上!国内屈指の映画制作会社から人事(ポテンシャル~スタッフ)募集です。

(JOB106716)
ポジション 人事アシスタント※ポテンシャル応募可※
仕事内容 人事業務全般に携わるアシスタント業務

アシスタント業務スタートですが将来的には、人事全般の業務をお任せさせていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・何かしらの人事経験
(人事アシスタント経験/労務経験/採用経験/教育・研修経験/人事制度等)

※将来的に人事の業務幅を広げていきたい方歓迎

想定年収 367万円 ~ 450万円

【急募/シニア対象】老舗製菓パン会社より人事総務労務担当の募集です。再雇用制度もある為、長く落ち着いて働きたい方にお勧めです。

(JOB102164)
ポジション 人事総務労務担当※急募
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・労務業務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き 等)
・備品管理
・工場総務業務
・安全衛生管理 等

※ご入社後、ご本人の適性やご希望によっては職種が変わる可能性もございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務の実務経験(給与計算、社会保険手続き)が5年以上ある方
・世代問わずコミュニケーションを取ること好きな方

<歓迎>
・マネジメント経験
・工場労務、総務経験者
想定年収 300万円 ~ 550万円

【建設業界出身者歓迎】90年以上の歴史ある優良企業より、人事企画ができる方を募集します。

(JOB103779)
ポジション 人事課長クラス
仕事内容 人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーションなどの全領域について課長職としての役割をお任せ致します。ご自身から積極的に改革案のご提案等をして頂きたいポジションです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆人事経験(人事企画、労務、給与、教育など5年以上)
◆マネジメント経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

【大型資金調達済み×ナスダック上場を目指し中!】優良テックベンチャーより人事労務総務担当の募集です。

(JOB104738)
ポジション 人事労務マネージャ―
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・入退社処理(書類作成~従業員への説明質疑応答、各種手続き)
・勤怠管理・給与計算(書類回収~社内承認、顧問社労士への報告、算定照合、社内申請処理等)
・各機関への届出作成及び手続き(36協定、各労使協定等)
・社内規定管理(就業規則、賃金規定等必要な規定の作成及び管理)
・企画人事(各制度、人事考課・賃金等の支給方針策定や管理)
・採用人事(採用計画、求人内容策定、運営、選考等)
・人事系システム導入 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~人事業務のゼネラリストとして、コンプライアンスを前提とした労務関連業務と採用業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることがミッションです~

<求める人物像>
■新しいことに抵抗なくチャレンジできる方、自ら考え、行動できる方、一つの課題に対し複数のプロセスを考えながら進んでいける方

<必須>
■事業会社にて人事労務実務経験3年以上 
■勤怠管理システム導入or改善経験

<歓迎>
■人事制度構築・企画導入経験 
■人事部マネジメント経験
■英語中級以上
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

ヘルス&ビューティケア分野にてWebサービスを展開している企業から管理部門スタッフの募集です。

(JOB106918)
ポジション 管理部門スタッフ(責任者候補)
仕事内容 管理部門スタッフとして、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

【経理・財務】
月次、四半期、年次決算
監査法人対応、税理士対応
予算策定補助 など
【総 務】
取締役会、株主総会対応
備品発注、出張手配
社内ファシリティ整備
【人事・労務】
採用対応
給与計算・勤怠管理・社会保険対応 など
【法 務】
契約書作成、管理
弁護士対応 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
幅広い管理部門のご経験をお持ちの方

【歓迎要件】
マネジメント経験のある方
※幅広くご対応いただける方を探していらっしゃいます。
想定年収 500万円 ~ 650万円

【幹部候補】勢いよく伸びている社会福祉法人の一角、グループの病院で理事長補佐を募集します。

(JOB103228)
ポジション 理事長補佐、経営企画部門【幹部候補】
仕事内容 現在従業員の世代交代がちょうど整った段階で、2020年には新しい施設が完成します。今後の方向性はヘルスケアタウン構築、という明確な目標があるので、それに向け具体的に一から動いて頂きたいと考えています。

■経営計画立案(資金面、事業面、人事面全て)・実行・管理
■関係各所との折衝・調整


勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 ■一から作り上げる経験のある方またはそれに等しいご経験をしてきた方
■コンサルティング会社や事業会社で以下のような経験をしてきた方
経営計画策定、実行/事業戦略(モノ・カネ・ヒト)/予算策定、進捗管理/関係各部署(社内外)との折衝・調整 等
■社会貢献性の高い事業で理念を大切にしながら経験を極めていきたいかた
■裁量高い環境で責任感をもって能動的にアクティブに仕事をしていきたい方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

日本有数の福祉業界のグループです。本部にて人事(管理職)を募集します。職場は明るくて交流も多いため、コミュニケーションを取るのが好きな方、大歓迎です。

(JOB096825)
ポジション 戦略人事 ※管理職候補
仕事内容 当グループの経営戦略上、当ポジションは非常に重要な役割があります。受け身ではなく、自ら考え戦略的な目線を持ちながら下記業務を遂行頂きたいと思っています。

・人事戦略
 -社内組織体制をみて、今後の同グループ発展の末に必要な採用計画やその手法を理事長に提案・相談しながら進めていきます。
・採用活動の計画立案~実行(新卒・中途)
・説明会の実施
・各種媒体、メディア掲載への選定
・エージェントとのやり取り
・人事制度の最適運用・見直し 等
勤務地 埼玉県
必要な経験・能力 【必須スキル】
・事業会社での採用経験(*)があり、今後幅を広げていかれたい方
※経営企画の経験があり、人事面にも少し携わっていた方や、または人事の方で経営企画の仕事にも仕事幅を広げていかれたい方なども応募可能です。

*[採用経験について補足]
WEB対応の人事経験(各種媒体サイト対応など)があれば歓迎です。

【求めるお人柄】
・ポジティブで気配りの効く柔軟性のある方
・弊社の理念や事業に共感して頂ける方
・世の為、人の為、というお仕事に共感できる方
・新しいことにも意欲的に挑戦できる方
想定年収 500万円 ~ 750万円

IPO準備中×注目ベンチャー企業にて人事責任者募集!<800万まで>

(JOB106866)
ポジション 人事(マネージャー~部長)
仕事内容 今回ご入社いただく方には、人事部門をゼロから立ち上げていただく予定です。役員陣とコミュニケーションを取りながら

■中途採用企画・実施(年間20名程度)
■研修制度企画・実施
■人事制度構築・運用(評価制度/就業規則/福利厚生等)※人事コンサルと契約
■勤怠管理
■給与計算・社会保険手続きチェック業務 ※実務は社労士事務所にアウトソースしております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社での人事業務幅広くご経験がおありの方
・中途採用経験

<歓迎>
・エンジニア採用経験
・人事制度に関する業務経験
・人事部門においてマネージャー以上の役職経験者
想定年収 550万円 ~ 800万円

【一部上場企業/人事求人】順調に成長を続けるコンサルティング会社にて人事担当者を募集いたします。経営者と近い距離で裁量をもち、人材戦略~採用実務まで経験し、成長することが可能です。

(JOB102614)
ポジション 人事担当者
仕事内容 【最初は採用(中途)をメインに業務をいただきつつ、現在取り組んでいる働き方改革や新規制度導入など幅広い人事の業務にも携わっていただきます。】

(1)採用(中途採用):入社当初は採用を中心に担当して頂きます。人材紹介やセミナーの開催、ダイレクトリクルーティングなどあらゆる手法を活用して採用を行います。採用対象は、大手企業のトップ営業や経営企画などの優秀層、会計士等の専門職などで、年間に数十名の採用を目標としています。

(2)人事戦略・人事企画:事業成長が続いており過渡期を迎えている同社では、人事制度や人事施策の企画や推進が求められています。採用だけでなく人事制度の企画・運用、働き方改革の推進、教育研修など、人事として様々な企画や改革を推進して頂きます。

(3)総務:M&Aにかかわる案件審査、契約書チェック等の仕事に携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■MUST:
・社会人3年以上
・人事所属での採用業務経験(中途採用)

■WANT:
・何かしら採用以外の人事業務経験をお持ちの方(評価、制度、組織等に関わること)
・ベンチャーでもなく、大企業でもない中堅企業クラスで幅広に業務をしていた、という方が理想
想定年収 500万円 ~ 700万円

企業の社会的健全性を守る企業より、労務コンサルタントを募集致します。 社労士の資格を活かしたい方にお勧めです。

(JOB099908)
ポジション 労務コンサルタント
仕事内容 ~入社される方の適性に合わせて下記業務をお任せします~

・労務規定、人事制度の改定、構築に関するアドバイス
・クライアントの現場で発生する労務問題への対応アドバイス
・情報管理、危機管理に関する改善提案、など
・各種セミナー講師(コンプライアンスセミナー、情報管理セミナー等)

案件次第では、主担当と共にクライアント先へ同行していただくこともございますが頻度は多くありません。基本的には東京オフィスで同社の会員、クライアントに対するアドバイスをメールや電話で行います。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・コンサルタント業務にご興味をお持ちの方

【歓迎】
・企業の危機管理、労務問題に対する専門性を身につけたい方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【1部上場】創業以来パイオニアとして業界を牽引してきた老舗化学メーカーが教育・研修担当を募集です。

(JOB100836)
ポジション 人事スタッフ【教育・研修担当】
仕事内容 入社される方のご経験に応じて、教育・研修業務をメインに、その他採用・労務業務もお任せする可能性がございます。

【具体的には】
・現在運用している教育研修のブラッシュアップ、新研修の導入
・新卒、中途入社の社員の研修企画、運営
・管理職社員の研修企画、運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社での教育研修の制度設計、企画運営経験のある方
想定年収 520万円 ~ 750万円

【1部上場】創業以来パイオニアとして業界を牽引してきた老舗化学メーカーが海外人事経験者を募集です。

(JOB100830)
ポジション グループ(グローバル)人事 【スタッフ~課長候補】
仕事内容 海外拠点の拡大に伴い、人事制度の構築、見直し業務が増えております。
ご経験に応じて海外現地法人の制度企画や 立ち上げ支援業務をお任せしたいと考えております。

【具体的には】
・海外人事制度企画・運用業務
・海外現地法人の制度構築支援、評価体制構築
・グループ会社間の人材交流
・海外赴任者又は赴任予定者へのフォロー業務(労務管理)
・赴任/帰任に伴う社内調整、諸手続き
・給与計算/社会保険等オペレーション業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aで海外企業を買収した会社での海外人事業務経験(3年以上)
・実務だけでなく、企画提案業務ができる方

【歓迎】
・メーカー出身の方
想定年収 520万円 ~ 950万円

堅実経営を続けるITコンサルティング会社が労務のスペシャリストを募集しています。

(JOB100503)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 労務チームの中心的メンバーとして主に労務業務全般をご担当頂きます。

【入社後、まずご担当頂く業務】

・人事評価制度運用
・雇用契約管理
・労働法関連の情報収集、労務相談業務

※上記三点がメインで担当頂く業務となります。
親会社であるULSグループの人事担当の方や、直属の上司となる方の指導がございますので、あまりご経験の無い方でも安心してご応募下さい。

・給与計算(給与/賞与/諸手当)
※給与計算に関してはULSグループが計算、振込を担当しているためチェック業務がメインとなります。
・勤怠管理

【後々ご担当頂く業務】

・健康管理/衛生管理(健康診断、予防接種実施、ストレスチェック、産業医窓口等)
・福利厚生(慶弔対応、財形貯蓄制度)
・社会保険手続き
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【何れか必須】
・事業会社での人事労務業務経験(1年以上)
・社会保険労務士の資格をお持ちの方

【歓迎】
・人事企画業務のご経験
想定年収 450万円 ~ 800万円

【業界内での唯一無二の存在である東証一部上場企業にて、総務担当者を募集します!将来的には管理部門において幅広い業務をお任せします!】

(JOB094192)
ポジション 管理部門スタッフ(総務、人事)
仕事内容 当社管理本部は総務チームと経理チームに分かれており、今回は総務チームにて配属予定です。総務チームが担当している業務が経理財務領域以外の管理部門業務全般となるため、将来的には総務や法務、広報業務等幅広い業務を担当頂きます。

■業務内容:TOW50%、T2 50%で総務業務を担当
<具体的には>
○TOW
・総務業務
規程の改訂
建設業手続き
社内レイアウト変更対応
契約書確認(顧問弁護士への確認)
本社ビル対応
登記手続き
年末年始、期末スケジュール対応
各種データ作成
・決算説明会対応
・株主総会対応
・給与確認
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験】
・事業会社での人事もしくは総務職の経験

【求める人物像】
・管理部門において、ゼネラルに対応頂ける方
・調整力に長ける方
・労務経験をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 600万円

優良企業で採用スタッフの募集!(ワークライフバランス、給与水準、福利厚生◎)

(JOB102101)
ポジション 人事総務スタッフ~大阪本社の優良商社~
仕事内容 入社後は新卒採用業務、総務業務を幅広く対応頂きます。大阪本社の総務部副部長の方がメインで新卒採用等を行われるので、副部長と右腕となり、業務をこなして頂ける方を募集致します。

■新卒採用業務
・就活生向けへの説明会開催
・面接、内定後のフォロー、教育・研修業務
・就活生向けの媒体会社との折衝
■総務業務
・庶務業務(備品管理等)
・会計伝票作成、簡単な仕訳処理
★新卒採用業務のため、大阪~東京の出張が発生します
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事、採用経験のある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

設立60年以上の歴史ある優良老舗メーカーより経理労務スタッフの募集です!

(JOB104396)
ポジション 経理労務スタッフ※急募
仕事内容 ~経理業務・人事関連(給与社保)業務を中心にお任せいたします~

・主にやよい会計ソフトを用いた仕訳入力、伝票作成を行います。その他社会保険、雇用保険手続き、決算業務(月次・年次)やキャッシュフロー、税理士対応を行っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・月次決算経験
・給与社保業務のご経験

【歓迎】
・やよい会計ソフトの使用経験
想定年収 375万円 ~ 525万円

2000名、200億円規模の医療法人から労務求人/360-500万円

(JOB099648)
ポジション 労務担当
仕事内容 ・グループ法人給与計算管理(2000名程度)
※増設予定を含めると3000名規模
・住人税(eL Tax)
・マイナンバー管理
・社会保険手続管理
・給与システム管理
・入退職書類管理
・年末調整 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務実務経験5年程度以上

<歓迎>
・業界に明るい方
・管理職経験
想定年収 360万円 ~ 500万円

スタートアップ企業より、人事立上げできる方を募集します。(平均年齢30才です)

(JOB099541)
ポジション 人事(1)採用広報業務(2)人事企画業務
仕事内容 ご経験や志向に合わせて(1)もしくは(2)をメインとした業務をお任せします。
(1)採用広報業務
・求人内容の作成
・各種媒体運用
・面接日程調整
・採用管理システムの導入
・企業説明会やイベント企画・実施による母集団形成
・採用における広報戦略・企画・ブランディングなどの設計、実行
・企業ブランディング戦略の企画
・メディア・リレーション など

(2)人事企画業務
・人事制度設計・運用
・評価・MBO体系の企画・運用
・新制度構築の為の分析、経営提案、企画
・福利厚生、諸手当に関する企画・運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>※下記いずれかに該当する方
・人事業務経験(採用、人事企画など)
・IT業界での実務経験があり、これから人事業務にチャレンジしたい方
(その場合(1)業務がメインとなります)

<望ましい人物像>
・0⇒1の組織作りに興味がある方
・メンバーのケア等を自然とできる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

大手グループ×ホテル経営企業の労務求人です! 安定した基盤をもち、業績も伸ばし続けている

(JOB104657)
ポジション 労務担当
仕事内容 本社のコーポレート人事として、全事業所の従業員の労務管理に関わる幅広い業務を担当していただきます。

<具体的には>
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種証明書の発行
・人事考課、賞与データ等作成
・勤怠管理システムの管理運営、月次締処理
・健康管理(健康診断、予防接種など)
・入退職、異動、休職、人事発令に伴う手続き、処理
・各種月次資料作成業務
・労務に関する行政支援制度を軸とした規程改定提案や福利厚生提案など
・就業規則の精査、改定、届出など
・安全衛生、産業医、メンタルヘルスなどの対応
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・300名以上の規模で、2年以上人事労務関連のご経験がおあり方

<歓迎>
・管理職経験者
・ホテル業界経験者
・PC操作が堪能な方(Excel/Word/PowerPoint)
・日常会話レベル以上の英語力(メール・文書作成、外国籍スタッフとのコミュニケーションが円滑にできること)
・ホスピタリティビジネス、BtoCビジネス(ホテル・ウェディング・海外ラグジュアリーブランドなど)での就業経験
想定年収 450万円 ~ 550万円

職場環境良好!赤坂にある税理士法人にて労務スタッフの募集となります(※新規立ち上げに伴い労務経験者募集)

(JOB103303)
ポジション 労務(+総務)スタッフ  ※時短勤務可
仕事内容 ~顧問先の労務業務に従事していただきます~
■給与計算、社保手続き
■就業規則
■一部コンサルティング業務

※その他:所内の総務業務にも従事していただきます。会計の入力業務をしていただくこともございます。

※新規で立ち上げる部門です。労務関連についても顧問先からの依頼が多く、対応できる方を求めております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・社労士法人での実務経験がある方
※有資格者の方、歓迎です。
・前向きに仕事に取り組める方

※時短勤務希望の方も歓迎です。
想定年収 250万円 ~ 400万円

【ユニコーン企業/~900万】配車プラットフォームサービスを展開しているベンチャー企業よりリクルーターの募集です!

(JOB105154)
ポジション Recruiter
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築
※年間50名程度の採用を今後予定しています。
・オペレーションの管理(書類選考、面接設定)
・エージェントとの関係構築
・ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築
・求人媒体の選定、メンテナンス
・採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・四大卒以上
・事業会社での採用経験(目安:3年以上)
・英語力(読み書きビジネスレベル)

<歓迎>
・中国語

<求める人物像>
・モビリティでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
想定年収 500万円 ~ 900万円

【月の平均残業20時間未満!】ECサイトで売上を伸ばしているユニフォーム専門店より人事(中途)担当の募集です。

(JOB104140)
ポジション 【弊社独占】人事責任者候補※未経験応募可
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

◆応募者対応・調整
◆採用計画、予算計画の立案
⇒本年度は年4名程度(WEBデザイナー、CS等)を想定しています。
 新卒採用は行っていません。
◆採用全体像の把握と予算管理 
◆各採用ルートにおける進捗把握
◆人材紹介会社との折衝
◆新入社員の教育・研修
◆総務庶務業務(備品管理、HP更新 等)

※労務業務はアウトソースしています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◆人事業務を軸に管理部門全般見れる方(やってみたい方)

※上記に加えて下記何れかに当てはまる方
◆採用業務のご経験が1年以上ある方
◆人材業界での営業経験やコンサルのご経験がある方。
◆自走出来る方

<歓迎>
◆中小企業で管理部門全般のご経験がある方(総務や経理など)
想定年収 380万円 ~ 600万円

大手グループ企業で人事スタッフ募集します。在宅勤務やフレックス制度など働き方が柔軟な会社です。

(JOB104862)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ご入社される方の適性をみながら、以下人事業務に携わって頂きます。

・人事各種制度の運用
・新規人事企画の立案、関係部署との調整、実施後の効果測定
・人事関連KPIの見える化を推進
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事業務もしくは人材業界経験者(経験年数問わず)

<歓迎>
・人員計画の立案・販管費管理経験
・人事関連法規(労基法など)に関する知識
・社会保険労務士 資格保有者
・人事制度業務幅広くご経験がおありの方
想定年収 470万円 ~ 580万円
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(JOB102416)
ポジション
人事担当者【マネージャー候補】
仕事内容
労務業務を中心に採用・研修等人事全般の業務をお任せ致します。

・給与計算、社会保険手続
・勤怠、入退社管理
・各種研修の企画・実施
・人事制度、賃金制度等の改善、考案
・採用業務全般(新卒・中途)
・採用イベント参加、資料作成・・・など
勤務地
東京都
想定年収
552万円 ~ 800万円

人事(採用メイン)/創業30年、老舗企業/ワークライフバランス/建設業界の人事全般の経験者が対象

(JOB106266)
ポジション
人事(採用メイン/建設業界出身者対象求人)
仕事内容
人事として、採用業務をメインに、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

<採用業務>
■採用計画の立案(各部署・支店のバランス確認、ニーズ把握)
■広告媒体や紹介会社の選定、各種対応
■ハローワークへの求人掲載
■ダイレクトリクルーティング、リファラル採用
■ホームページの中途採用ページの管理
■各種合同説明会参加、運営
■面接官、入社前・入社後フォロー

<研修>
■教育研修の企画、改定、実施(新入社員、既存社員)
■技術情報・トレンドネタ周知

<人事制度>
■人事考課制度・研修制度・福利厚生制度等の企画/改訂/運用
■評価集計、役員へ結果報告

<労務>
■入退社手続き管理
■定年退職者への事前ガイダンス
■60歳超の社員への就業継続確認

<その他庶務>
行政関係対応(建設業申請登録、宅建業申請登録、キャリアアップ助成金)

※レポートラインは直接経営層となります。
※採用業務をメインに、上記の人事全般の業務を担って頂くことを期待しています。
※入社時は役職無しの入社となりますが、入社後の実績や評価次第で、その後管理職に昇格出来る可能性もございます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

~日本法人設立50年の老舗外資製造企業の人事労務求人です!~

(JOB106680)
ポジション
人事(労務担当)
仕事内容
人事・労務の担当者としてご経験、スキルに応じて下記の業務をお任せします。

・社会保険手続き全般の実務
 労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き
 各種給付等の手続き
 労災関連
 保険料算定
 その他社会保険に関する業務
・勤怠 給与計算関連の実務
・源泉税、住民税に関わる業務
・入退社人事異動関連実務
・賞与関連業務

ゆくゆくは下記人事業務全般もお任せ致します。
採用
人事制度
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

和食の代表格である「すし」を提供する会社で経理スタッフの募集

(JOB106934)
ポジション
経理 ※管理部門スタッフ
仕事内容
 スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。具体的には次の様なお仕事をお願いします

・店舗売上金計上・入金チェック
・現金預金・売掛金管理
・クレジットカード売上票の仕分け
・請求書チェック及び支払業務
・伝票起票・売上伝票
・月次及び年次決算
・消費税月次締め
・固定資産計上・減価償却事務
・勤怠管理チェック

※ご経験に応じて給与計算やその他業務も幅広くお任せいたします。多様なスキル、経験が積める環境です。

<弊社の会計ソフトについて>
・オービック7
・弥生会計

<その他>
・京橋税務署より平成30/12月に優良申告法人の表彰を受けました
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 550万円

【残業20h以下】企業の危機管理に専門特化した会社が取引先審査担当を募集しています!

(JOB106884)
ポジション
法務・総務関連スタッフ ※取引先の審査を主に担当頂きます。
仕事内容
企業情報部に所属し、クライアントが同社の会員企業として相応しいかどうか、取引上問題がないかを多角的に判断いただく業務をお任せします。

【具体的な業務の流れ】
先方提出資料(決算書、株主名簿等)・インターネット・新聞等から必要な情報をピックアップ。集めた情報を元に、反社との関係性有無や与信など総合的な健全性チェックを行い、審査対象企業のコンプライアンスに問題がないかを確認し、その判定結果を書類に取りまとめて、上長へ報告していただきます。
勤務地
東京都
想定年収
370万円 ~ 500万円

【成長率180%以上!IPO準備中】プログラミング学習の機会を提供しているベンチャー企業より人事総務担当者の募集です。

(JOB106591)
ポジション
総務労務担当者
仕事内容
担って頂く業務は主に、各種総務業務(株主総会などの運営)から上場準備の業務を担って頂きます。

■具体的な仕事内容
・発注系(名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注)
・本社備品の管理
・労務補助(ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備)
・法務補助(契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック)
・安全衛生の管理
・各種会議体の議事録作成
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 450万円