IPO準備中企業の人事・総務の求人・転職情報

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BtoBのITツールを提供しているベンチャー企業から人事求人です。

(JOB105358)
ポジション 採用スタッフ~リーダー候補(IPO準備企業)
仕事内容 ・中途採用活動全般の企画及び実施、改善
・採用広報に関する戦略立案、コンテンツ作成、進行管理

【具体的な仕事内容】
◆各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案
◆採用企画の立案
◆求人媒体の選定~運用
◆エージェント対応
◆応募者からの問い合わせ対応
◆面接の日程調整(電話・メールなど)
◆面接官として当日の面接対応
◆内定者フォロー など

各部署の人材ニーズをヒアリングし、それに沿って上記を回して頂きます。
収集したデータに沿ってロジックを立てながら改善企画を立案し、それをまた運用しながら採用効果を高める、というサイクルを回して頂きたいと考えています。

先輩とのOJTからスタートしますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
大学もしくは大学院を卒業後、
・事業会社での中途採用のご経験 もしくは 
・中途の人材紹介(エージェント)でのご経験
のある方

<求める人物像>
・数字やファクトをもとに物事をロジカルに考えることができる方
・データを活用して行動を振り返ることに抵抗感のない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

上場企業の事業からスピンオフ/IPO準備業/労務総務マネージャー候補/650万円~

(JOB108999)
ポジション 労務総務担当~マネージャー候補~
仕事内容 <具体的には>
・従業員の勤怠管理や雇用契約更新管理制度の構築・改善
・労働関連法に準拠する形での労務管理施策の検討と推進
・就業規則及び賃金規程の制定運用
・従業員労務管理(入退社に伴う各種⼿続き・社会保険の各種⼿続き・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理・派遣管理)
・人員計画に基づく人事予算の立案
・ファシリティ管理
・社内文書管理
・その他労務総務業務に付随する業務 

※ご志向、ご経験に応じて、IPO業務や業務フローの改善などもお任せしたいと考えています
<ポジションの魅力>
会社の制度を構築していく役割になるため、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら会社を作っていくことが感じられるポジションです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・基本的なPCスキル/ビジネスマナー
・実務経験5年以上

<歓迎項目>
・スタートアップ企業での就業経験
・上場企業の労務総務部門での就業経験
・マネジメントのご経験
・中国語/中国留学・就業経験

<求める人物像>
・企業理念に共感し、自ら考え責任をもって行動できる方
・社の経営理念(Vision、Mission、Value)への理解と納得がある方
・経験したことがない事象が発生した場合でも臆することなく挑戦し続けられる方
・チームワークに優れた方
・周りを巻き込んで、物事を進められる方
想定年収 600万円 ~ 700万円

IPO準備企業にて労務担当の募集です。

(JOB105956)
ポジション 労務担当
仕事内容 会社の成長に合わせて、現在労務業務のボリュームが増えている状況です。そして、組織拡大にあわせて人事制度の見直しや運用を行う必要もございます。
その為労務事務業務から人事制度等まで全般的にご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
 ※勤怠システムは『ジョブカン』を使用。
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
 ※労務システムは『SmartHR』を使用。
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・事業会社での労務実務経験3年以上

【歓迎スキル】
・ベンチャー企業など成長過程にある企業での仕組み作りや変革の経験
・業務改善経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・労働法などの労務関連知識をお持ちの方
・衛生管理者資格保持者
想定年収 400万円 ~ 600万円

今流行りのアイテムを取り扱うIPO準備中の企業より人事責任者

(JOB108204)
ポジション 人事責任者
仕事内容 【募集背景】
今後組織を急拡大させていくにあたり、採用の強化や研修の構築、人事評価制度なども構築していきたいと考えております。
現在は代表が兼務で人事全般を見ているのですが、知見のある方をスペシャリストとして迎え、お力を貸して頂きたいです。

【仕事内容】
・中途採用
・人事労務、給与、社会保険の手続き
・採用戦略の設計、実行
・研修プログラムの作成
・人事・評価制度の構築
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・採用のご経験

【歓迎(WANT)】
・人事労務のご経験
・メーカーでの人事経験をお持ちの方
・人事評価制度の構築経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 800万円

シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【人事】の募集です!

(JOB109631)
ポジション 【IPO準備中】人事 (マネージャー候補)
仕事内容 現在、同社にて力を入れている採用業務(新卒採用メイン)をお任せします。新卒・中途採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、人材を採用して頂きます。

■具体的には下記業務をお任せします。

・中途ならびに新卒採用の企画立案~実行等
・会社のブランディング、 PR
など

■将来的には下記業務をお任せ出来ればと思っております。

・人事制度の企画~運用、改善
・人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験・スキル】
・採用業務に強みをお持ちの方

【歓迎されるご経験・スキル】
・ベンチャー企業での人事経験
想定年収 400万円 ~ 800万円

【IPO準備企業/年収~750万円】電池メーカーより人事総務部長求人です。0ベースから構築していける方を募集いたします。

(JOB109557)
ポジション 人事総務部長※IPO準備企業
仕事内容 人事・総務・法務部門の管理全般をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・人事管理:採用、労務、人事制度、福利厚生、異動、教育
・総務管理:安全衛生、情報セキュリティ、ファシリティ、会議体運営、CSR
・法務管理:規定・文書管理、契約書管理、リーガルチェック窓口
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・新設部門として、機能構築のできる方
・戦略的に人材獲得の為のプランニングができる方
・労務管理の仕組みを構築できる方
・戦略的総務としての機能構築ができる方

<歓迎項目>
・法務としての一定の見識がある方(リーガル窓口)
・IPO準備企業での実務経験がある方
想定年収 625万円 ~ 750万円

シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【人事】の募集です!

(JOB107096)
ポジション 【IPO準備中】人事 CHRO候補
仕事内容 より強固な組織基盤構築の為、人事部門(採用)の立ち上げを担当して頂きます。新卒・中途採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、人材を採用して頂きます。同時に働きやすい環境整備のため総務部門の強化もお願い致します。将来的には人事部長、人事担当取締役(CHRO)までを見越した採用になります。

ご経験に合わせて具体的には下記業務をお任せします。

・中途ならびに新卒採用の企画立案~実行等
・会社のブランディング、 PR
・人事制度の企画~運用、改善
・人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
・就業規則改訂
部門マネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験・スキル】
・採用業務に強みをお持ちの方

【歓迎されるご経験・スキル】
・ベンチャー企業での人事経験
・人事部門を立ち上げた経験
・人事から経営を目指されている方
想定年収 800万円 ~ 1,200万円

【IPO準備中】オートバイ用品事業を展開する成長企業より、経営企画スタッフの募集です!

(JOB107068)
ポジション 【IPO準備】経営企画スタッフ
仕事内容 ■IR
・適時開示実務1:管理部(財務/経理/人事)などより情報を入手、四半期、有報、招通等の開示資料の作成/とりまとめ、TD-Net/官報などへの開示実施。臨報などの東証への提出。
・適時開示実務2:経営会議や取締役会などを経て、開示要件に当たりそうな場合の資料作成/取り纏め。
・スケジュール調整:本社/子会社の定時/臨時取会/総会のスケジューリング、左記以外のIRイベント(ラージ/スモール/ロードショー)の日時調整と資料準備。
・資料作成と管理:適時開示資料、事業報告書、株主通信(Annual report)、株主説明会資料の作成補佐ならびに、コーポレートサイトなどでの管理。

■FP&A
・管理会計作業:経営会議、取締役会、株主用説明資料などの作成。管理部経理課より制度会計データを受領後、月次予算、過年度同時期などいくつかのデータを集積、分析の元データを構築する。
・予算/中計の策定補佐:部門別予算の策定の補佐、全社予算の取り纏め、PL(営業利益以下)、BS、CF予算、並びに連結3表策定の依頼。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
・IR業務経験者
・株主総会等、法定イベント運用経験者
・FP&A業務経験者

【求める人物像】
・チームワーキングが出来る方
・コミュニケーター:適時的に報連相、ケアを行うことが出来る方
・セルフスターターである方
想定年収 400万円 ~ 600万円

建築Techの上場準備企業より人事総務

(JOB109626)
ポジション 人事総務
仕事内容 ■総務部長の下、人事総務全般の業務を適性に合わせてお任せします。ご経験が少ない方でも、総務部長がしっかりと教えて頂きますので、業務の幅を広げやすいポジションです。

・給与計算、社会保険手続き(事務所へアウトソーシング)
・ファシリティ業務
・契約書の管理~契約書のチェック依頼(弁護士事務所へ)
・規定の整備
・取締役会の運営
・株式関連業務
・たまに採用も
勤務地 東京都
必要な経験・能力 《求めるご経験》
業務内容の経験が無くても未経験応募可能です。

《歓迎するご経験》
ITリテラシー
情シスの経験
想定年収 350万円 ~ 500万円

【IPO準備中】堅実な経営を続ける真面目なアプリ制作のITベンチャーから、労務担当者を募集します。

(JOB109563)
ポジション 【IPO準備中】人事労務担当者
仕事内容 ご経験やご志向に応じて下記の労務業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・勤怠管理業務
・工数管理業務
・給与/賞与計算業務
・社会保険事務
・入退社管理業務
・安全衛生管理
・バックオフィス総務業務など
※社労士に一部業務を外注しております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務業務のご経験
※事務所からのキャリアチェンジも可能です。
想定年収 480万円 ~ 720万円

【IPO準備中】堅実な経営を続ける真面目なアプリ制作のITベンチャーから、採用担当(エンジニア採用メイン)を募集します。

(JOB109565)
ポジション 【IPO準備中】人事担当者※採用メイン
仕事内容 中途エンジニア採用業務をメインに、ご自身のスキル・経験に合せて、採用8割・人事総務2割の業務を想定しております。

【具体的には】
・母集団形成(社内外調整)
・日程調整
・一次選考
・内定者フォロー
・人事課題対応、制度企画運用
・バックオフィス総務業務など

【将来的には】
・人事的育成領域
・労務業務
・海外子会社含めたグループ全体の人材戦略企画と推進
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・人材紹介会社でIT領域の業界をご担当されていた方
・エンジニア出身で採用業務に興味をお持ちの方
・採用業務のご経験者
想定年収 480万円 ~ 720万円

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事担当者の募集です。

(JOB107481)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・給与計算
・社会保険手続(外部の社労士に渡すまで)
・入退者管理
・採用(中途)
・文書管理
・人事企画
・総務庶務業務 など
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <必須>
◆給与計算のご経験

<歓迎>
◆中小企業やベンチャー企業で幅広い人事業務を経験されたことのある方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【~700万円/IPO準備中】東証一部上場100%子会社の先進技術を取り入れ急成長を遂げるITベンチャー企業より人事総務スタッフの募集です。

(JOB109346)
ポジション 人事総務(労務メイン)スタッフ~マネージャー候補
仕事内容 労務を中心に下記業務をご担当いただきます。

<具体的に想定される業務内容>
・労務全般(給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、安全衛生管理、入退者管理など)
※本社と常駐先で勤務している約200名のエンジニアの稼働管理が必要です。
・年末調整
・賃金制度、人事考課制度、福利厚生制度等、人事諸制度の構築、運用
・就業規則導入、運用、改定
・人材育成制度設計、運用
・ガバナンス整備、契約書管理・チェック 等

※経費精算・勤怠管理・給与計算システムを近々で導入をしており、問い合わせ対応やQ&Aのマニュアル化もしていただきスムーズに運用できるようにしていただきたいと考えています。

※労務がメインになりますが、採用以外の人事総務業務も携わっていただきますので、幅広い業務に関わることに前向きな方にお越しいただきたいと考えております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・労務経験3年以上ある方
・完成した組織ではなく、「これからの組織」をつくることを楽しめる方

<尚可>
・人事企画や制度設計~導入運用のご経験がある方

<求める人物像>
・スピード&コミュニケーションを重視した言動が取れる方
・経営層だけでなく、バックオフィス全般やエンジニア社員とコミュニケーションを円滑にとることができ意見を吸い上げて体制構築に活かせる考え方をお持ちの方
・受け身ではなく、自律的に考え、行動に移していける方
想定年収 402万円 ~ 702万円

【CFO】システム開発/IPO準備企業からの募集です!

(JOB109570)
ポジション CFO
仕事内容 IPO準備に伴う管理部門体制の構築に最注力頂けるプレマネ人材を期待しています。

具体的には…
・日常経理業務(部下の指導)
・月次、四半期、年次決算
・監査法人対応
・連結決算、監査法人対応
・B/S,P/L作成
・開示資料の作成、キャッシュフロー計算書の作成 等
・業務フロー整備
・証券会社、株主等の外部機関との対応
・内部統制関連の対応を含むIPO準備作業全般
・管理部門マネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※以下いずれかに該当する方
・上場企業の経理経験
・IPO準備企業でのご経験
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

【2020年上場を目指す】IoTを駆使した新ビジネスの企業で人事メマネージャー候補の募集です

(JOB107339)
ポジション 人事リーダー~マネージャー候補
仕事内容 人事のマネージャー(又は候補)として、人事業務全般に携わって頂きます。ご経験が薄い分野は徐々にご活躍頂ければ結構です。
中途採用業務、労務の取りまとめをメインに、当社の発展やIPO準備に合わせて人事全般の広い業務に携わって頂くことを期待します。

■採用・人材開発
・中途採用業務、媒体掲載、エージェント対応、面接アレンジ等
・入社予定者のフォロー、各種入社手続きの説明等
・入社後のオリエンテーション、フォローアップ等

■労務業務
・労務スタッフのマネジメント、社労士事務所とのやり取り
・労務問題対応
・各種人事制度の運用、改定等
・人事諸規定の策定・改正等

■その他
・研修企画・研修運営等 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須要件(下記両方の経験を満たす方)
・中途採用関連業務(企業内だけでなく、人材エージェントの経験でも応募可能です。)
・労務関連の経験(労務スタッフの業務管理ができる知識・経験)

■尚可のご経験
・大手企業、ベンチャー企業双方でのご経験のある方
・人事全般の広いご経験をお持ちの方

■求める人物像
・新たなことに前向きにチャレンジできる方
・他部署・遠方拠点とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 600万円

<IPO準備企業×850万円まで>営業のためのサービスを提供する企業で人事責任者を募集します。

(JOB109577)
ポジション 人事責任者
仕事内容 経営目線で組織・人事戦略の策定~実行や以下人事業務全般の管理をお任せいたします。

・中途採用戦略の立案(今期40名、来期30名程度 ※営業職メイン)
・組織活性のための施策立案
・人事制度改定・運用
・組織開発
・人材育成施策の立案
・部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・人事全般のご経験

<歓迎>
・人事制度改定/運用経験
・マネジメント経験
想定年収 600万円 ~ 850万円

物流企業にて総務課長~副部長クラス募集!<600万まで、残業20時間以内>

(JOB109523)
ポジション 総務(課長~副部長)
仕事内容 総務部長を補佐し、総務業務全般をご担当いただきます。

■ファシリティ(リース・資産)管理
■備品管理
■株主総会対応、取締役会運営
■IR対応
■規定の整備
■リスクマネジメント
■部下のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・総務業務経験5年以上

<歓迎>
・物流業界出身者
・マネジメント経験
想定年収 550万円 ~ 650万円

~物流×IT~業界注目の物流テックベンチャー労務の募集です。

(JOB109559)
ポジション 総務労務
仕事内容 コーポレート部門において①労務管理②総務関連業務を中心に、働きやすい職場環境の整備・運用、文化の醸成を担っていただきます。

- 就業規則管理、従業員の入退社管理、社会保険関連業務等の労務管理の実施
- 総務関連業務を中心に、社内の働きやすい環境整備
- 総務担当(アルバイト)の管理、バックアップ
- 文化の醸成、社内イベントの企画実行
- メイン採用担当者が別にいる条件で、業務繁忙に応じて採用業務をサポート
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必要要件>
- 当社のミッション、バリューに共感いただける方
- 人事・労務の実務経験
- 組織や人間関係の泥臭い問題に取り組み、経営陣と共に良い組織を作る意欲

<歓迎要件>
- 英語スキル(将来的に海外展開も見据えているため)
想定年収 360万円 ~ 600万円

【名古屋】名駅勤務/快適オフィス(名古屋屈指のデザイナーズオフィス)/株式公開目指す成長企業/総務人事の課長候補/年間休日125日

(JOB109099)
ポジション 総務人事【課長候補】※IPO準備企業 名駅GG勤務/年間休日125日
仕事内容 くさび式足場のレンタル事業を全国規模に展開する当社の総務・人事業務全般をお任せいたします。将来の部長候補としての採用となります。

◎株主総会・取締役会等の運営管理
◎株式管理業務
◎規程の管理・改訂等
◎採用業務の管理
◎人事評価制度の管理
◎契約管理 等
※IPOを目指した体制強化の為、管理部スタッフとして総務・人事を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
事業会社において総務の経験をお持ちの方

【歓迎】
上場企業にて株式管理業務の経験をお持ちの方

【求める人物増】
◎コミュニケーション力に強みのある方
※経営陣や営業・機材管理部門と直接関わる機会も多いため、
 積極的にコミュニケーションを図る必要があります。
想定年収 500万円 ~ 650万円

【IPO準備中企業】シェアリング事業を行っている会社より人事(担当~リーダー候補)の募集です

(JOB107961)
ポジション 人事(担当~リーダー候補)
仕事内容 ご経験・ご志向に応じ下記業務をお任せできればと考えております。

<具体的には>
・組織作り、体制強化(規定を明文化するなど)
・制度構築(構築、改定~運用)
・採用計画の立案と社内調整
・中途採用業務(採用ペルソナの策定、母集団形成、面接対応、面接後フォロー、入社時対応等)
・労務管理 など
※給与計算等はソフトバンクのグループ会社にアウトソースしています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・事業会社での中途採用経験3年以上
・業務に積極性をお持ちの方

<歓迎要件>
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・人事業務全般のご経験がある方
想定年収 468万円 ~ 801万円

新電力のビジネスモデルを展開しているベンチャー企業で経理を募集します。

(JOB105791)
ポジション 経理 ※2名採用
仕事内容 経理業務を中心に、ゆくゆくはIPO準備にも携わっていただきます。
経理がメインとはなりますが、管理部門全般をお任せしていく予定です。
できる部分からご自身の強みを活かし、様々な業務にチャレンジすることが出来ます。

・現金出納
・仕訳、伝票処理
・営業管理(売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理)
・経費精算、請求書管理
・月次、四半期決算、年次決算
できる範囲からお任せしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・日商簿記2級以上お持ちの方

<歓迎>
・年次決算取り纏めのご経験
・給与計算、社会保険手続き業務のご経験
想定年収 420万円 ~ 550万円

【IPO企業/会計士の元で総務担当募集】

(JOB109241)
ポジション 総務担当※IPO準備企業
仕事内容 CFOフォローのもと、以下の総務労務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
(総務業務)
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
・オフィス・建物そのものの管理
・技会・心会などの社内イベントの企画・運営
・簡単な書類作成・処理
・ファイリング
・備品管理/発注
・電話/メール対応
・来客対応
・その他(落し物の管理、鍵の管理、トラブル時の対応、社内制度の見直しなど、担当する部署のない仕事)

(労務業務)
・入退社管理業務
・社会保険に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算(社労士が手伝ってくれます)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
※下記いずれかのご経験
・事業会社での総務または労務のご経験(目安:1年以上)

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事総務幅広いご経験

・自分の業務範囲を決めずに、会社/事業が必要としている業務を積極的に実行するマインドセット
想定年収 350万円 ~ 600万円

【名古屋】躍進中のロジステック企業 / 上場準備 / 海外事業部スタッフ / 名駅直結ビルにて勤務 / 英語使用

(JOB109445)
ポジション 海外事業部スタッフ【英語使用】※IPO準備中
仕事内容 社内外において、海外案件の増加に伴い、主に以下のことをお任せいたします。

◆海外事業戦略(数値分析・数値管理も含めた事業戦略立案・構築・運用)
◆海外研修生の対応
◆契約書業務(英文契約対応など)


※海外事業部の業務内容として、非常に多岐にわたりますので、上記以外の業務もお任せする可能性がございます。
※年に複数回、海外への出張が発生します。(タイ・マレーシア・インドネシア・ベトナムなど)
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須要件】
◆英語スキル(読み・書き・話し)

【歓迎条件】
◇TOEIC700点以上お持ちの方
◇経理財務のご経験がある方
◇海外事業戦力についてのご経験がある方

【求める人物像】
◇異文化コミュニケーションに対して抵抗のない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【名古屋】躍進中のロジステック企業 / 上場準備 / 管理マネージャー / マレーシア赴任 / 英語使用

(JOB109454)
ポジション 海外拠点マネージャー【マレーシア勤務】※IPO準備中
仕事内容 海外案件の増加に伴い、マレーシア拠点において、主に以下のことをお任せいたします。


◆拠点数値管理・報告全般
◆拠点管理業務(人事周り含む全体)
◆現地法人含めたBtoB業務


※上記以外にも様々な業務をお任せいたします。
勤務地
必要な経験・能力 【必須要件】
◆英語スキル(読み・書き・話し)
◆マネジメント経験

【歓迎条件】
◇TOEIC700点以上お持ちの方
◇経理財務のご経験がある方
◇海外事業戦力についてのご経験がある方

【求める人物像】
◇異文化コミュニケーションに対して抵抗のない方
想定年収 400万円 ~ 700万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等にも従事いただきます。

(JOB105964)
ポジション 法務担当※IPO準備
仕事内容 ~法務担当として、総務・法務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■企業法務の実務経験者
■法科大学院修了生、または同等の法律知識を有する方であれば、未経験でも応募可能です。(社会人経験は必須)

【あれば尚可】
■IPO企業での法務経験者
想定年収 350万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等にも従事いただきます。

(JOB106877)
ポジション 法務マネージャー(候補)※IPO準備
仕事内容 ~プレイングマネージャーとして、法務・総務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
■企業法務の実務経験者

【あれば尚可】
■IPO企業での法務経験者
想定年収 600万円 ~ 800万円

【IPO準備中】成長中SI企業から総務マネージャー候補の募集です。

(JOB109389)
ポジション 総務マネージャー候補
仕事内容 当社は設立15年目を迎え、IPO準備中のため、総務部門の強化が必要となっています。
上場に伴う内部体制の整備や組織体制の強化を図っていただきます。裁量を持って幅広い業務スキルを身につけることが可能です。
ゆくゆくは、部の責任者として運営をお任せいたします。
【業務一例】
・総務・庶務全般(オフィスファシリティ関連・備品発注および管理 )
・コンプライアンス委員会・内部監査等の事務局
・取締役会、監査役会等各種法定会議事務局
・内部統制の運用、報告書の作成・書類管理
・防災・地震対策などリスクマネジメント対応
・社内イベントの企画・運営(社内広報)
・IPO関連業務
その他、多岐にわたる業務を担っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
事業会社での下記総務業務経験
・ファシリティ管理
・取締役会運営
・文書管理  等
<歓迎>
マネジメント経験
IPOの経験(達成経験は必須ではありません)
想定年収 630万円 ~ 750万円

【IPO準備中】成長中SI企業から人事・採用担当マネージャーの募集です。

(JOB109386)
ポジション 人事・採用担当マネージャー
仕事内容 採用(新卒・中途)業務をメインとして、労務・教育・人事体制作り・採用広報などを行っていただきます。
【具体的には】
・採用計画の企画立案
・募集媒体の選定
・募集広告のコンセプト設定、ディレクション
・応募・受付体制の整備、対応
・Webサイト、SNSなどの更新、情報発信
・面接のアテンド(役員等のスケジュール調整など)
・給与計算&チェック
・衛生委員会の運営 など
そのほか、採用後の研修や教育体制づくりなどもお任せしていきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・採用経験(エンジニア採用・理系学生採用経験者)
・労務関連の法律の知識
<歓迎>
・採用広報経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

ITを活用した住宅設備関連より【労務】の求人です。IPOを視野に入れております。

(JOB109323)
ポジション 人事総務担当者 ※労務メイン
仕事内容 人事総務業務をお任せします。

【具体的には】
■人事
・各種労務業務
→給与計算・勤怠管理・安全衛生管理・社会保険手続きなど
・採用業務
など

■総務
・株主総会等の会議体運営サポート
・備品管理、ファシリティ業務
・社内文書の管理
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務業務のご経験

【求める人物像】
・経験を活かしてステップアップしたい方
・既存のやり方に捉われない方
想定年収 450万円 ~ 600万円

SES事業で9期連続増収中企業での労務担当※未経験・第二新卒・法科大学院修了生歓迎※求人です。

(JOB108712)
ポジション 労務担当※未経験・第二新卒歓迎※
仕事内容 <業務詳細>
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き全般
・年末調整、法定調書等作成
・総務業務

※キャリアプランとして、ご本人の希望や会社の組織変更等に伴い、採用・制度等の他人事業務を将来的にお任せする可能性もございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・上記業務内容に興味のある方
・長期就業をご希望される方

※未経験・第二新卒歓迎です。
想定年収 300万円 ~ 350万円

【名古屋】名駅勤務/快適オフィス(名古屋屈指のデザイナーズオフィス)/株式公開目指す成長企業/ロー生歓迎/年間休日125日

(JOB109183)
ポジション 総務人事【ロー生歓迎】※IPO準備企業 名駅GG勤務/年間休日125日
仕事内容 くさび式足場のレンタル事業を全国規模に展開する当社の総務・人事業務全般をお任せいたします。

◎株主総会・取締役会等の運営管理
◎株式管理業務
◎規程の管理・改訂等
◎採用業務の管理
◎人事評価制度の管理
◎契約管理 等
※IPOを目指した体制強化の為、管理部スタッフとして総務・人事を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
◆総務実務経験3年以上
あるいは
◆未経験でも、法科大学院ご出身あるいは法学部ご出身者で司法試験等勉強されており法律知識(会社法など)を有する方も歓迎

【求める人物増】
◎コミュニケーション力に強みのある方
※経営陣や営業・機材管理部門と直接関わる機会も多いため、
 積極的にコミュニケーションを図る必要があります。
想定年収 300万円 ~ 450万円

ITを活用した住宅設備関連より【法務総務※ロー生歓迎】の求人です。IPOを視野に入れております。

(JOB108927)
ポジション 法務総務 ※法科大学院修了生歓迎
仕事内容 法務総務業務をお任せします。

【具体的には】
■法務
・各種契約書の審査、レビュー、修正
・社内規程の整備運用、コンプライアンスまわり
・弁護士との折衝、訴訟問題への対応
など

■総務
・株主総会等の会議体運営サポート
・備品管理、ファシリティ業務
・社内文書の管理
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・成長意欲のある方
※下記いずれかに該当する方
・法務担当としての実務経験
・法科大学院修了生の方

【求める人物像】
・経験を活かしてステップアップしたい方
・既存のやり方に捉われない方
想定年収 400万円 ~ 600万円

AIの開発を行っているベンチャー企業にて管理部門スタッフ(内部監査・法務メイン)の募集です。

(JOB109118)
ポジション 管理部スタッフ(内部監査・総務法務)※IPO準備企業
仕事内容 経験と希望に応じて、内部監査、法務、総務関連業務をご担当いただきます。
主に内部監査の担当として常勤監査役と協力して業務を行っていただきますが、常勤監査役が経験豊富な方なので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。小さい組織のため、総務庶務や株主総会、人事、採用補助業務など幅広く業務を行っていただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◆法務もしくは内部監査関連業務のご経験

<歓迎>
◆管理部門業務を幅広く経験されている方
◆ベンチャー、IPO準備企業、上場企業でのご経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

注目のクラウドサービスを提供するベンチャー企業から採用人事の求人です。

(JOB107828)
ポジション 採用人事<成長中の優良ITベンチャー>
仕事内容 当社の採用業務は「母集団形成」「応募以降の選考コーディネーション」を分業にしており、どちらかの業務に関わっていただきます。

母集団形成を担当する人は自分が担当する職種領域の人材を集めるための施策を考え実行することがミッションです。選考コーディネーションを担当する人は、応募者の選考をスムーズに進行し、入社までの選考者体験をスマートにしていくことがミッションとなります。

ご本人の得意領域や、やりたいことによってフレキシブルに役割を決め、ご活躍いただけるポジションをお任せしたいと考えています。まだ6名ほどのチームですが、組織拡大のため、新たに人材を募集いたします。

具体的には以下のような仕事をお任せする予定です。

採用業務 即戦力を求めているため、中途採用をメインとしています。
プロダクト開発(エンジニア、QA、UIUXデザイナー、PM等)、ビジネス(セールス、マーケティング、カスタマーサクセス等)、コーポレート(バックオフィス系の職種)の採用のうちいずれか、または横断的にご担当頂きます。
人員計画、母集団形成の企画、選考オペレーション、オファー条件の設定など中途採用全般をお任せします。 スポンサード企画や社内で実施する採用イベントのプロジェクト進行をお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・中途採用において、1年以上の選考オペレーション、実務経験のある方
・プロジェクトの計画、進行ができる方。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

<歓迎>
・IT業界での人事、採用などの経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・ソーシャルメディアの運用経験
・採用イベントの企画や運営経験
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方

<求める人柄>
・スタートアップで働きたい方
・ミッション・バリューに共感できる方
・当社のオープンなカルチャーに理解がある方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・遊び心のある方
想定年収 400万円 ~ 900万円

注目のクラウドサービスを提供するベンチャー企業から人事(評価制度・人材開発)の求人です。

(JOB107829)
ポジション 人事(評価制度・人材開発)<成長中の優良ITベンチャー>
仕事内容 ・人材育成・評価制度の運営・改善
・中途入社者向けのオンボーディングプログラムの運営・改善企画
・評価制度の運営
・全社キックオフや締め会の企画・運営
・組織サーベイの集計や分析等の調査
・1on1の実施
・人事業務効率化の企画
その他、上記に準ずる業務をお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・1年以上の評価制度の運営実務経験のある方。
・100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験のある方。
・プロジェクト進行力。社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進していける方。
・IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方

<歓迎>
・IT業界での人事、採用などの経験
・1年以上の中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
・現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
・人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
・人事コンサルティングの経験者

<求める人柄>
・スタートアップで働きたい方
・ミッション・バリューに共感できる方
・当社のオープンなカルチャーに理解がある方
・全社を巻き込んでオープンなコミュニケーションが取れる方
・当事者意識が高く、自ら課題を見つけ、改善に導ける方
・業務の改善や効率化に関心がある方
・自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、体制作りの提案、実行ができる方
・遊び心のある方
想定年収 400万円 ~ 900万円

設立から右肩上がりで成長を続ける大注目のコンサルベンチャー企業!採用マネージャーの募集です。~900万円

(JOB107836)
ポジション 採用スペシャリスト
仕事内容 プレイングマネージャーとして採用計画の立案を始め、採用KPIの進捗管理や入社後の社員フォロー、採用ブランディング等、人材採用に関連する業務をお任せします。エンジニア・コンサルタントの採用がメインになります。実際に想定される業務は下記になります。

■人材紹介会社や求人広告会社との折衝
■採用計画企画及び実行
■面接の準備及び実施 
※希望やスキルに応じて下記の組織開発業務もお任せします。
■社内制度の企画及び運用
■採用計画の企画及び実行
■組織課題の解決 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・人事採用業務経験3年以上
・エンジニアの採用経験がある方

【歓迎】
・人材サービスのビジネスに知見がある方
・同社のビジネスにご興味をお持ち頂ける方
想定年収 500万円 ~ 900万円

<IPO準備中企業>未経験者応募可能/事業規模急拡大ベンチャー企業にて、人事総務スタッフの募集です。

(JOB109281)
ポジション 人事総務スタッフ※未経験者応募可能
仕事内容 ■その方のご経験やスキルに応じて、以下の業務をお任せ致します。未経験業務に関しては、社内で教わりながら携わって頂きます。

・人事業務(採用関連業務全般、入退社手続きなど)
・総務業務(備品管理、社内環境整備、郵便や宅配物の管理など)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 〈必須〉
・社会人経験3年以上
・変化が多く、スピードの速いベンチャーの風土を楽しめる方
・自分の仕事を通じて自社サービスの成長させたい方
※人事、採用業務の経験は必須ではありません。

<歓迎>
・バックオフィス業務の経験
・採用関連業務の経験
・ベンチャー企業での勤務経験
想定年収 360万円 ~ 700万円

【~900万円/IPO準備中/英語力上級】宇宙ビジネスを展開しているモノづくりベンチャーより「人事マネージャー」の募集です。

(JOB107866)
ポジション シニア人事ゼネラリスト(マネジャー候補)
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

評価制度の改善と運用
報酬制度の設計・見直し、導入、運用(給与計算・社保実務については総務が対応)
労務対応
ミドルマネジメント層の育成を目的としたコーチングと各部署の人事課題のサポート
採用/人材開発業務のサポート
人事メンバーのマネジメント(Report lineは、所属グループ長となります。)
組織開発
その他、人事各方面の制度設計と導入

※上記職務について、自ら手を動かして取り組んで頂くことを想定しています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・大学卒業以上
・英語:ビジネスレベル以上(TOEIC 800点または同等レベル以上)
・報酬制度、評価制度、労務管理、採用、人材開発などのご経験がある方(目安:人事経験が計7年以上)
・人事全体のOverviewをお持ちの方

<歓迎>
・ベンチャー企業での就業経験
・キャリアコンサルタント/キャリアカウンセラーの資格
・コーチングスキル
想定年収 600万円 ~ 900万円

【IPO準備中】IPOを直前に控える不動産会社にて採用マネージャーの求人です。

(JOB108769)
ポジション 人事(採用マネージャー)
仕事内容 同社は急成長を果たしており、従業員数も大幅に拡大されています。その中で人事課の人員も増加させてこられましたが、課員の育成や業務の効率化に課題がございます。今回はプレイングマネージャーとして、実務に携わっていただきながら、部長と共に組織の整理やマネジメントを担っていただける方を求めておられます。
【具体的な業務】
■人事課のマネジメント
■新卒採用業務(年間20~30名)
■中途採用業務(年間80名)
■採用に関する経営者との折衝、社内事業部長との連携
■年間採用計画の立案や、採用手法の提案(採用案件に応じて、最適の手法の選定など)
※ご経験によっては労務管理業務もご担当いただけます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
下記いずれかのご経験
■企業での採用業務(新卒または中途いずれか)
■人材業界での営業経験(採用支援)

【歓迎】
■中途・新卒採用業務双方のご経験

【求める人物像】
■プレイングマネージャーとして、手を動かし実務に取り組める方
想定年収 550万円 ~ 800万円

ITを活用した住宅設備関連より【法務総務】の求人です。IPOを視野に入れております。

(JOB109322)
ポジション 法務総務担当者
仕事内容 法務総務業務をお任せします。

【具体的には】
■法務
・各種契約書の審査、レビュー、修正
・社内規程の整備運用、コンプライアンスまわり
・弁護士との折衝、訴訟問題への対応
など

■総務
・株主総会等の会議体運営サポート
・備品管理、ファシリティ業務
・社内文書の管理
など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・法務業務のご経験

【求める人物像】
・経験を活かしてステップアップしたい方
・既存のやり方に捉われない方
想定年収 450万円 ~ 700万円

話題のECビジネスを手掛ける企業より、人事企画担当を募集です!

(JOB101155)
ポジション 人事リーダー及びマネージャー候補
仕事内容 職員が自らのスキルを十分に発揮し、意欲的に仕事に挑戦できる環境を整えるための、人事諸制度、労働条件などの各施策を広く企画、推進します。
【具体的には、下記のような業務です】
・HR戦略の立案/実行
・人事制度の企画/設計/運用
・労務・給与計算
・人事情報管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必要な資格・経験・スキル(一つでも可)
事業会社でのHR業務経験3年以上
人事制度および関連システム企画・運用
人事・労務業務に関する基本的業務/法的知識

■あれば歓迎する経験、スキル、資質
100名以上規模の企業におけるご経験
英語でのコミュニケーション
想定年収 500万円 ~ 800万円

東大発の創薬開発ベンチャーより総務担当の募集です。

(JOB109261)
ポジション 総務・法務・IR<IPO準備企業>
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・株主総会
・株主対応
・法務関連業務
・IR
・システム管理
・総務庶務業務 など

※小規模組織のため、幅広く業務に従事いただきたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◆株主総会運営、株主対応の経験

<歓迎>
◆IR、法務、システム管理の経験
◆IPO準備企業、上場企業でのご経験
想定年収 450万円 ~ 700万円

IPO企業での人事職案件!!【創業65年以上、業績堅調、JR大阪から徒歩圏内】

(JOB106452)
ポジション 人事スタッフ※未経験でも応募可
仕事内容 ■直近の課題としては工場の新設に伴う200名目標の中途採用業務がございます。また、IPOを目指されている同社としては採用強化と従業員の定着率の向上は重要な経営課題となっており、今回のポジションは企業の成長を大きく左右する非常に重要なポジションとなります。また、人事制度、就業規則の改定や労務管理の強化などにも携わっていただきます。
【具体的に】
◇採用業務(中途メイン)
◇人事制度の構築・運用・改廃補助
【一部の業務として】
◇労務管理(給与計算実務・社保手続き実務)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■以下から一つ以上のご経験のおありの方
◇採用業務のご経験(補助でも可)
◇人材業界での実務経験
◇人事系コンサルファームでの実務経験
【歓迎条件】
◇IPO企業やアーリーベンチャーでのご経験
【求める人物像】
◇優先順位を考え、自主的に考え行動できる方
想定年収 500万円 ~ 650万円

<上場企業の事業からスピンオフ/IPO準備業/人事専任者>

(JOB107859)
ポジション 人事部門担当者
仕事内容 これまで人事・総務・法務などをメンバーで兼任していましたが、IPOを目指すにあたり、人事専任者を採用することになりました。

<具体的には>
・人員計画の立案
・採用業務(中途、新卒、派遣スタッフ)
・人材育成施策
・人事評価制度の構築と運用
・HRBP業務
・組織活性化、組織力強化のための施策
・IPO準備
・グローバル人事ガバナンス施策

※上記業務内容を入社後にいきなりお任せするのではなく、ご本人のスキル、業務へのキャッチアップのスピードを見ながら徐々に幅広い広い業務をお任せします。
<ポジションの魅力>
会社の制度を構築していく役割になるため、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら会社を作っていくことが感じられるポジションです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
・事業会社での人事実務経験
・人材紹介会社での実務経験

<歓迎項目>
・中国語ができる方

<求める人物像>
・主体的に、責任感を持って行動できる方
・成果のための努力を惜しまない方
・周りを巻き込んで、物事を進められる方
想定年収 600万円 ~ 800万円

外食産業に革命を起こすIPO準備企業より【人事労務スタッフ】の募集です!

(JOB108919)
ポジション 人事労務スタッフ
仕事内容 今後急速な拡大を予定している当社において、人事業務全般をメインでお任せいたします。
まずは、勤怠管理、給与計算全般に携わっていただきます。

【労務】
・勤怠管理・給与計算・入退社管理・社労士事務所との応対など
・報酬制度・評価制度・目標管理制度等の人事制度企画及び構築サポート

【採用】
・アルバイト採用、中途採用、新卒採用などのフォロー
・説明会/面接の実施・フォロー
【その他】
・庶務・総務業務なども行っていただきます。


※そのほか、研修や人事制度の策定・労務管理などキャリアの幅を広げられます。
※将来的に500店舗を目指していくうえで、現段階では人事業務のありとあらゆることを一緒に進めて頂きます。
※人事のジェネラリストとして何でもこなしていきたい方はぜひご応募ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・勤怠管理や給与・社会保険業務などの実務経験を3年程度お持ちの方
 (労基法などの知識は働きながら身に着けていけます)
・フットワークが軽く・自分で切り開いていける方

【歓迎(WANT)】
・採用、制度設計、労務、育成など、幅広い人事業務のご経験をお持ちの方や興味のある方
・複数の事業所またはチェーンストアを展開する企業での労務経験
・食べることが好きな方
・現場が好きな方 (店舗とのやり取りが多くあるため)
想定年収 362万円 ~ 507万円

国内トップシェアを誇る民泊サービスを提供しているベンチャー企業より総務法務の募集~700万円

(JOB109224)
ポジション 総務法務マネージャー候補
仕事内容 法務総務をメインに、マネージャーとして幅広く携わっていただくことを想定しています。

<具体的には>
・株式実務、株主総会や取締役会にかかわる業務
・上場準備における総務業務全般
・各種契約書のリーガルチェック(外部と連携しながら)
・法令調査
・社内規定の作成、管理
・備品管理
・電話対応、受付対応 
・就業規則改定 等

今回ご入社いただく方にはご経験がない業務であってもご自身で規則を作り、様々な業務に着手して頂ける方を歓迎します。もちろんご経験がある方も大歓迎です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・上場企業もしくは上場準備企業での総務業務経験がある方

【歓迎】
・中小企業やベンチャー企業にて幅広いバックオフィス業務のご経験をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 700万円

設立40年以上の歴史あるメーカーより、法務(管理職候補)の募集です。

(JOB109071)
ポジション 法務(管理職候補)※コンフィデンシャル
仕事内容 法務担当として(総務部の管理職候補として)契約法務をメインに業務をご担当いただきます。
契約書は英文のものが2~3割程度あるため、和文だけでなく英文契約書も見ていただきます。
その他コンプライアンス業務や経験がある方には株主総会などの商事法務関連業務にも携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <求める経験>
◆法務業務のご経験(英文契約書のレビュー経験)
◆管理職としての就業経験

<歓迎する経験>
◆製造業界での法務経験
◆総務業務のご経験(法務総務幅広く経験されている方歓迎)
◆上場企業、IPO準備企業での法務経験
想定年収 500万円 ~ 650万円

資金潤沢15年以上経営企業がIPO準備、新規事業展開のため法務総務の課長候補を募集

(JOB109107)
ポジション 管理課長候補(IPO準備・法務総務中心)
仕事内容 ■上場に向けた総務・法務・人事等の業務(ご経験に応じて)
■コールセンター業務を行うメンバーのマネジメント

<具体的には>
■上場準備業務(法務総務)
・各種規定の策定、運用
・上場準備書類の作成、作成補助
・契約書関連の業務フロー整備、管理業務
・契約関連業務、外部弁護士事務所とのやり取り
・コンプライアンス関連業務
■上場関連業務(人事)
・労務管理、各種規定整備等ご経験能力に応じて
■総務等その他業務
・株式管理等の業務
・ファシリティ関連業務、等
■業務メンバーマネジメント
・コールセンターチームにて日々発生する相談の対応(平均して1日3~5件)
・業務改善、報告・相談フローの改定、整備等

※ご経験能力、IPO準備のステージに応じて業務内容は変更となる場合がございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 上記に対応できる経験と人物的素養のある方

<想定されるご経験>
■法務総務を含む管理部門での経験
■事務系職種の経験かつ法学部卒等の素養をお持ちの方で、マネジメント(営業職等での経験も可)の経験がある方
※年齢に応じたご経験

<求められるスキル>
■法務の経験、基礎的な知識
■IPO準備経験または上場企業での経験者歓迎
■マネジメントの素養のある方
想定年収 500万円 ~ 600万円

【IPO準備中】海洋系ベンチャー企業がIPOを見据えた組織強化の為、人事担当者を募集中です。【働き方相談可】

(JOB109167)
ポジション 人事総務担当者(働き方相談可)
仕事内容 これまでのスキル、経験にあわせ、下記業務をお任せします。
・各種採用業務
・採用計画、戦略の立案及び実行
・労務業務(社会保険手続き、給与計算等)
・人事制度の構築~運用
・IPOに向けての諸業務
・その他総務業務  等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル、経験】
採用業務の実務経験
給与規定・人事評価系の仕組みづくりの経験
必要な知識があれば勉強して身につける努力ができること
深海や海に関する興味があり、自分も船に乗ってみたいと思えること

【歓迎スキル、経験】
社労士の資格を持っていること
IPO実務の経験
関連するバックオフィス部門(総務、経理、財務、経営企画、法務等)の経験
想定年収 400万円 ~ 500万円

IPO準備企業の管理部門アシスタント求人です。

(JOB105338)
ポジション 管理部スタッフ 
仕事内容 その方の能力に応じ、管理部の事務業務全般をお任せ致します。具体的には、下記のとおり。

◇勤怠管理チェック
◇社会保険
◇給与計算前のチェック
◇採用補助業務
◇経費精算補助
◇ファイリング
◇その他総務業務 etc

※中小規模組織なのでフットワーク軽く幅広い管理部業務に対応頂ける方を求めています。
※上場に向けて、ゼロベースからの体制作りのサポート役として貢献して頂ける方を求めています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
◇人事総務もしくは会計領域の事務経験者。
◇簿記3級以上の資格保有者、もしくは同等の知識を有する方。

<尚可>
◇グループウェアや人事システム、会計システムなど多種多様な社内システムの利用経験がある方。
想定年収 420万円 ~ 450万円
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新着求人

BtoBのITツールを提供しているベンチャー企業から人事求人です。

(JOB105358)
ポジション
採用スタッフ~リーダー候補(IPO準備企業)
仕事内容
・中途採用活動全般の企画及び実施、改善
・採用広報に関する戦略立案、コンテンツ作成、進行管理

【具体的な仕事内容】
◆各拠点からニーズをヒアリングし採用計画の立案
◆採用企画の立案
◆求人媒体の選定~運用
◆エージェント対応
◆応募者からの問い合わせ対応
◆面接の日程調整(電話・メールなど)
◆面接官として当日の面接対応
◆内定者フォロー など

各部署の人材ニーズをヒアリングし、それに沿って上記を回して頂きます。
収集したデータに沿ってロジックを立てながら改善企画を立案し、それをまた運用しながら採用効果を高める、というサイクルを回して頂きたいと考えています。

先輩とのOJTからスタートしますので、未経験の方もご安心ください。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

上場企業の事業からスピンオフ/IPO準備業/労務総務マネージャー候補/650万円~

(JOB108999)
ポジション
労務総務担当~マネージャー候補~
仕事内容
<具体的には>
・従業員の勤怠管理や雇用契約更新管理制度の構築・改善
・労働関連法に準拠する形での労務管理施策の検討と推進
・就業規則及び賃金規程の制定運用
・従業員労務管理(入退社に伴う各種⼿続き・社会保険の各種⼿続き・勤怠管理・給与計算・安全衛生管理・派遣管理)
・人員計画に基づく人事予算の立案
・ファシリティ管理
・社内文書管理
・その他労務総務業務に付随する業務 

※ご志向、ご経験に応じて、IPO業務や業務フローの改善などもお任せしたいと考えています
<ポジションの魅力>
会社の制度を構築していく役割になるため、経営陣と密にコミュニケーションを取りながら会社を作っていくことが感じられるポジションです。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 700万円

IPO準備企業にて労務担当の募集です。

(JOB105956)
ポジション
労務担当
仕事内容
会社の成長に合わせて、現在労務業務のボリュームが増えている状況です。そして、組織拡大にあわせて人事制度の見直しや運用を行う必要もございます。
その為労務事務業務から人事制度等まで全般的にご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
 ※勤怠システムは『ジョブカン』を使用。
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(一部外部委託利用あり)
 ※労務システムは『SmartHR』を使用。
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

今流行りのアイテムを取り扱うIPO準備中の企業より人事責任者

(JOB108204)
ポジション
人事責任者
仕事内容
【募集背景】
今後組織を急拡大させていくにあたり、採用の強化や研修の構築、人事評価制度なども構築していきたいと考えております。
現在は代表が兼務で人事全般を見ているのですが、知見のある方をスペシャリストとして迎え、お力を貸して頂きたいです。

【仕事内容】
・中途採用
・人事労務、給与、社会保険の手続き
・採用戦略の設計、実行
・研修プログラムの作成
・人事・評価制度の構築
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【人事】の募集です!

(JOB109631)
ポジション
【IPO準備中】人事 (マネージャー候補)
仕事内容
現在、同社にて力を入れている採用業務(新卒採用メイン)をお任せします。新卒・中途採用の企画から実行、労働市場における同社のブランディングなどリクルーティングとマーケティングのスキルを駆使し、人材を採用して頂きます。

■具体的には下記業務をお任せします。

・中途ならびに新卒採用の企画立案~実行等
・会社のブランディング、 PR
など

■将来的には下記業務をお任せ出来ればと思っております。

・人事制度の企画~運用、改善
・人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

【IPO準備企業/年収~750万円】電池メーカーより人事総務部長求人です。0ベースから構築していける方を募集いたします。

(JOB109557)
ポジション
人事総務部長※IPO準備企業
仕事内容
人事・総務・法務部門の管理全般をお任せいたします。

<具体的な業務内容>
・人事管理:採用、労務、人事制度、福利厚生、異動、教育
・総務管理:安全衛生、情報セキュリティ、ファシリティ、会議体運営、CSR
・法務管理:規定・文書管理、契約書管理、リーガルチェック窓口
勤務地
東京都
想定年収
625万円 ~ 750万円