IPO準備中企業の人事・総務の求人・転職情報

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【愛知(尾張)】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎

(JOB095588)
ポジション 人事総務≪スタッフ~課長候補≫
仕事内容  
~入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております~

■社員採用
・求人企画
・募集管理
・採用稟議
・入社手続き
■人事通達、社員名簿
■教育・研修関連

その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。
 
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆人事経験のある方

【歓迎条件】
◇人事総務での幅広いご経験
◇マネジメントのご経験

【求める人物像】
◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方
◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【愛知(尾張)】IPO達成に向け体制強化 / ロー生歓迎 / 若手~ベテランまで応募可能 / ワークライフバランス◎

(JOB111211)
ポジション 総務法務スタッフ~課長※IPO準備※【ロー生可】
仕事内容 ~総務法務全般業務~

■規定・規則の改廃
■法的課題に関わる調査対応や弁護士とのやり取り
■文書管理
■コーポレートガバナンスに関する業務
■その他、総務・経理と連携しながらの業務

★将来の上場も視野に、管理部門を強化したいと考えております。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆法務関連の実務経験、もしくは法務知識をお持ちの方

【歓迎条件】
◇行政書士の資格をお持ちの方
◇IPO準備のご経験/ご興味をお持ちの方

【求める人物像】
◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方
◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
◇優先順位を決め同時に複数のタスクを遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 600万円

【テレワーク/~800万円/IPO準備中!】優秀層が揃っているベンチャービルダー企業から法務総務担当(法科大学院修了生歓迎)の募集です!

(JOB110248)
ポジション 法務総務担当※法科大学院修了生歓迎(コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示はお控え下さい)
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

■法務業務
・契約書のチェック、レビュー(和文:英文=9:1)
・契約書の作成
・投資先支援
・社内法務相談業務 等
※社外に顧問弁護士もいらっしゃいますので、相談しやすい環境です。
 現在は月数本程度の契約書の量ですが今後増加する可能性はございます。

■総務業務
・備品管理
・契約書管理
・オフィスレイアウト(移転検討中) 等

※IPO準備に伴い社内規定や制度を整えることも重大なミッションです。
※管理部自体が少数精鋭体制となっておりますので、法務業務以外にも経営に直結する業務が発生する場合がございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・当社のミッションに共感頂ける方
・自立して業務を遂行できる方

※上記に加えて下記いずれかに該当する方※
・法科大学院修了生(未就業可能)
・事業会社で法務経験がある方

<歓迎>
・英語力(読み書き日常生活レベル)
想定年収 400万円 ~ 800万円

大手企業にセキュリティソフトを提供する企業から法務の求人です!※法科大学院歓迎

(JOB111592)
ポジション 法務 ※法科大学院修了生歓迎
仕事内容 ・契約文書、規約のリーガルレビュー
※NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
・各種社内規程の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・内部統制に関する業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・法務担当としての実務経験
・法科大学院修了生の方
想定年収 360万円 ~ 600万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて総務部長を募集します。

(JOB111456)
ポジション 総務部長※入社後、同社グループ会社へ出向後、転籍予定※
仕事内容 IPO準備企業の子会社にて、総務部門の立ち上げ、運営、マネジメント等、幅広く業務をご担当いただきます。上場達成後は、株式管理やIRなども、ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。

<詳細>
・購買
・庶務、秘書業務、受付業務
・施設管理、防災管理
・会議体運営
・契約管理
・規程管理(文書)
・広報
・社内イベントの企画、運営
・内部統制、リスク管理

※独立間もない会社のため、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な総務部門運営ができるようにしていただくことを、お任いたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・事業会社にて、上記総務領域の概ね半分以上のご経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
・Excelで簡単な関数(IF・ROUND・COUNTIF・VLOOKUPなど)を使用した経験

<歓迎>
・スタートアップでの総務経験

<求める人物像>
・未経験業務についても、自ら学び、メンバーと協力して推進できる方
・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方
・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

注目ベンチャー企業より労務担当者の募集です。

(JOB110433)
ポジション 労務担当(CMで有名な注目ベンチャー企業)
仕事内容 労務体制の構築から実行まで関わっていただくことを期待しております。
会社としても、新規事業立ち上げなど数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく必要があります。

【具体的な業務内容】
◆給与計算、社会保険関連等手続き
◆勤怠管理
◆各種規定整備、ワークフロー改善検討
◆産業医や社労士の関連窓口対応
◆安全衛⽣管理
◆派遣社員のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き関連の一連の実務経験

【歓迎】
・インターネット企業(特にスタートアップ)での就業経験
・社会保険労務士資格

【求める人物像】
・論理的思考で物事を捉えることができる方
・泥臭い仕事を厭わずに、自ら手を動かせる方
・曖昧・不確実・不安定な状況を楽しみ、出来ない理由ではなく出来る方法を考えられ方
想定年収 400万円 ~ 700万円

教育事業で総務スタッフの募集

(JOB110970)
ポジション 総務スタッフ ※2021年に向けたIPO準備企業/未経験キャリアアップ歓迎※
仕事内容 IPOを目指しているベンチャー企業のいずれは総務主担当者として、上場準備業務にも関与し、中長期的に総務組織のマネジメントを目指していただけるポジションです。
スピード感のある成長企業の中でご自身も大きく成長していただきます。

<仕事の内容>

・株主総会事務局
・取締役会事務局
・従業員持株会事務局
・事業報告の作成
・株式事務に関する事項(名簿管理等)
・備品管理、固定資産管理
・規程管理、各種証明書管理
・印章保管・管理
・その他総務庶務に関する事項
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <MUST>
・基礎的なPCスキル
・スピード感を持って主体的に行動できる方

<WANT>
望ましい経歴
・法学部卒業
・法律事務所経験
・大企業総務経験
・上場企業総務経験


<求める人物像>
◆成長意欲が高く自己成長したい方
◆自ら積極的に学び、行動できる方
◆積極的にコミュニケーションを楽しめる方
◆業務の効率化と簡素化に積極的に取り組める方
想定年収 420万円 ~ 550万円

管理部長~部長候補/年収~900万円/東証一部上場企業のグループ会社/再生可能エネルギー業界/将来的にIPOも検討中

(JOB111282)
ポジション 管理部長~部長候補(東証一部上場企業の戦略子会社/安定した事業基盤)
仕事内容 管理部長~部長候補として、ご経験に応じて下記業務をお任せします。マネジメントだけでなく実務も幅広く担っていただくポジションです。

~具体的には~
■管理部全体のマネジメント
■決算等の経理業務
■管理会計(予算立案及び管理/予算実績差異分析など)
■各種規定/会議体の構築・運用
■給与計算などの労務管理業務
■管理部門人材の採用
■事業計画作成
■内部統制の構築・運用
■資本政策立案及び資金調達
■企業インフラの構築及び整備
■備品管理などの総務業務...など

※直近の課題として、各種規定の改定プロジェクトがございます。規定に関しては親会社の規定をベースに運用しておりましたが、経営層の意向として、もう少し自社寄りの規定に改定する方針であり、今回ご入社いただく方には、ご経験や意欲に応じて本プロジェクトに参画していただくことを期待しております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■マネジメント経験
■決算などの経理経験
■規定や制度の改定・構築経験


【歓迎】
■管理部長もしくはそれに準ずるポジションのご経験をお持ちの方
■上記業務のご経験を、できるだけ幅広くお持ちの方
想定年収 600万円 ~ 900万円

新たな体制でスタートを切る急拡大を見据えたホテルグループでHRディレクターを募集します。

(JOB110132)
ポジション HR Director (人事部長)
仕事内容 HR責任者として、新しくスタートした当社の組織構築から携わって頂きます。

・給与・賞与制度を含む人事評価制度の抜本的な見直し、運用 
・社員教育体系の構築 
・エグゼクティブ・ポジションの採用 
・現場要員の効率的な採用システムの確立 
・現場従業員の定着率を改善し、安定した職場環境の整備 
・社内規定の見直し 
・その他人事企画、組織開発など、人事分野全般のマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・全国に散らばる数々の事業所において、いわゆる現場の現業(工場や地方の支所 等々)を抱える部署から、本部スタッフの人事管理まで、人事戦略を包括的に行ってきた人事責任者もしくは副責任者の経験 
・採用、教育、制度構築、労務の実務経験 5年以上 
・高度なコミュニケーション能力(様々な個性を持った社員との適切なコミュニケ ーションスキル) 
・ビジネスレベルの英語力(中国語も歓迎)
想定年収 1,000万円 ~ 1,500万円

急成長中のフィットネスベンチャーから法務マネージャーの募集~800万円【IPO準備中】

(JOB111038)
ポジション 総務法務マネージャー候補※時短勤務相談可能
仕事内容 法務総務をメインに、幅広く携わっていただくことを想定しています。

<具体的には>
・各種契約書のリーガルチェック(外部と連携しながら)
・株式実務、株主総会や取締役会にかかわる業務
・上場準備における総務業務全般
・法令調査
・社内規定の作成、管理
・備品管理
・電話対応、受付対応 
・就業規則改定 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・企業法務業務のご経験が3年以上ある方

【歓迎】
・事業に理解がある方
・ベンチャー企業での就業経験がある方
・法務部門の立上げ経験がある方
想定年収 500万円 ~ 800万円

急成長中のフィットネスベンチャーから労務担当者の募集~500万円【IPO準備中】

(JOB111042)
ポジション 労務担当者※時短勤務相談可能
仕事内容 給与計算をメインに、労務管理をメインに全般的にお任せします。

【具体的な業務内容】
・給与計算・賞与計算
・年末調整
・各種労務対応
・その他関連業務(勤怠管理、労使協定など)
※社労士事務所と提携しています。
※管理部門は少数の為、労務業務以外も積極的に携わっていただける方を歓迎します。
勤務地 北海道, 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務をメインに幅広いバックオフィス業務を担ってきた方

【歓迎】
・事業に理解がある方
・ベンチャー企業での就業経験がある方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【IPO準備中】成長著しいITベンチャー企業より人事採用・教育担当の募集です。

(JOB110219)
ポジション 【IPO準備】人事採用・教育担当
仕事内容 与えられたミッションに対して自発的に取り組み、最適な方法で完遂する行動力が求められます。採用のアプローチ等も基本的にはご自身の裁量にお任せします。

【主な業務】
・新卒/中途採用(いずれも年間10名程、職種はエンジニアや店舗スタッフ等様々です)
・採用計画策定、会社説明会参加、紹介会社との折衝
・社員教育、研修
・人事制度の立案/構築/運用/改訂
・ASP導入、目標管理制度(MBO)の運用 等
★ゆくゆくは経営企画分野等へのキャリアパスもございます。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・新卒採用、教育業務に強みをお持ちの方

【歓迎条件】
・IPO準備企業での業務経験者
・エンジニアの採用業務経験者

【求める人物像】
・ベンチャーマインドに溢れ、少数組織において自発的に動くことのできる方
・「人事」という仕事に強いこだわりをもって働いて頂ける方
想定年収 400万円 ~ 500万円

【IPO準備中】成長著しいITベンチャー企業より人事即戦力層の募集です。

(JOB102078)
ポジション 人事即戦力クラス※IPO準備
仕事内容 与えられたミッションに対して自発的に取り組み、最適な方法で完遂する行動力が求められます。採用のアプローチ等も基本的にはご自身の裁量にお任せします。

【主な業務】
・人事制度の立案/構築/運用/改訂
・採用計画策定、会社説明会参加、紹介会社との折衝
・新卒/中途採用(いずれも年間10名程、職種はエンジニアや店舗スタッフ等様々です)
・ASP導入、目標管理制度(MBO)の運用
・社員教育、研修 等
★ゆくゆくは経営企画分野等へのキャリアパスもございます。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事制度構築、採用教育業務に強みをお持ちの方

【歓迎条件】
・IPO準備企業での業務経験者
・エンジニアの採用業務経験者

【求める人物像】
・ベンチャーマインドに溢れ、少数組織において自発的に動くことのできる方
・「人事」という仕事に強いこだわりをもって働いて頂ける方
想定年収 500万円 ~ 700万円

建築Techの上場準備企業より総務

(JOB109626)
ポジション 総務法務
仕事内容 ■総務部長の下、人事総務全般の業務を適性に合わせてお任せします。ご経験が少ない方でも、総務部長がしっかりと教えて頂きますので、業務の幅を広げやすいポジションです。

・契約書の管理~契約書のチェック依頼(弁護士事務所へ)
・規定の整備
・取締役会の運営
・株式関連業務
・たまに採用も
勤務地 東京都
必要な経験・能力 《求めるご経験》
総務の実務経験が3年以上ある方

《歓迎するご経験》
ITリテラシー
情シスの経験
想定年収 450万円 ~ 800万円

投資信託や企業年金等の資産運用会社にて人事部長候補を募集しております。穏やかな環境で働きたい方必見です。(丸の内)

(JOB111345)
ポジション 人事部(部長候補)
仕事内容 部長候補のため、経営陣とのやり取りが多く発生するポジションです。

・働きやすい環境整備
・人事制度設計、策定
・人材の教育、育成
・人材評価
・報酬制度設計、立案、運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・人事企画の業務経験がある方

※人事系コンサルティングファームでの就業経験があると尚可。
想定年収

【千葉県市川市勤務】小規模組織で落ち着いた雰囲気 労務総務スタッフ募集

(JOB111342)
ポジション 管理スタッフ(労務を中心に幅広く)
仕事内容 総務労務スタッフとして管理業務を広く担当いただきます。

具体的には…
・給与計算、社会保険手続き
・社員からの労務相談対応
・支払業務(出納)
・契約書管理や庶務業務
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 ・給与計算や社会保険手続き業務経験(補助でも可)
・その他総務や庶務業務鵜を対応いただける方
(出納の経験は問いません)
想定年収 350万円 ~ 400万円

IPO準備中 コンサルティング企業にて総務人事スタッフ~リーダークラスを募集します。

(JOB111508)
ポジション 総務人事スタッフ
仕事内容 以下総務人事業務をお任せいたします。

<総務業務>
・受付対応、会議室管理
・契約書等の書類整理
・備品管理、ファシリティ管理

<人事業務>
・入退社の手続き
・勤怠管理
・社労士事務所とのやり取り
・労務管理の資料作成(組織図や社員名簿等、労務関係の資料作成)
・中途採用(目標年間4名採用)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・総務もしくは人事業務経験

<歓迎>
・ベンチャー企業で総務人事幅広くご経験されている方
想定年収 360万円 ~ 450万円

【人事担当(スタッフ~リーダークラス)】IPOベンチャー/健康・医療系/市場価値向上

(JOB111600)
ポジション 【未経験可】人事担当(採用 ※スタッフ~リーダークラス)
仕事内容 人事担当として、まずは「採用業務」をメインに携わっていただきます。
その方のご経験や適性に応じて、業務幅については決定致します。
ゆくゆくは、人事ゼネラリストとして、幅広く人事業務に携わっていただく予定です。


<具体的には>
■中途採用業務
 - 採用ニーズの取りまとめ
 - エージェントマネジメント
 - 媒体選定やスカウティング
 - ダイレクトリクルーティング
 - 書類選考・面接・進捗管理
 - 採用後の入社受け入れ
 - 採用戦略の立案と実行、効果検証など
※新卒採用も検討しているため、携わっていただく可能性がございます。

■その他の人事業務 ※適性に応じて
 - 労務(給与計算 等)
 - 人事制度(評価制度の見直し 等)
 - 研修・教育
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社、または、人材紹介会社での営業経験

<歓迎>
・中途採用業務のご経験
想定年収 300万円 ~ 540万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にてIPOプロジェクト責任者を募集します。

(JOB111453)
ポジション IPOプロジェクト責任者※入社後、同社グループ会社へ出向後、転籍予定です※
仕事内容 IPO準備企業の子会社にて、株式上場に向けたIPOプロジェクトを責任者として牽引して頂きます。近い将来、経営戦略担当役員のポジションをお任せします。

<詳細>
・上場準備に関する各準備事項の推進/進捗管理
・証券/監査法人対応
・内部統制
・経営企画業務
・IR業務
・会議体運営
・規程管理
・株式管理(文書)
・IR

※独立間もない会社であり、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な運営ができるようにしていただくことを、お任せするいたします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・IPO達成経験(IPOチームのリーダーもしくはメンバーであったこと)
・事業会社にて経営管理/事業管理業務経験3年以上もしくはコンサルティング会社にて3年以上

<歓迎>
・証券会社における公開引受経験者又は引受審査部経験
・監査法人にてIPO準備指導の経験
・M&A経験

<求める人物像>
・的確に経営・従業員・取引先等とコミュニケーションをとれ、物事を推進できる方
・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方
・やるべきことをやり切る原動力を持ち、会社全体を巻き込んでドライブできる方
想定年収 800万円 ~ 1,200万円

順調にユーザーを増やしているサブスクモデルの優良ベンチャーから人事スタッフ求人です。

(JOB111442)
ポジション 中途採用担当者~責任者候補(サブスクモデルで成長中のITベンチャーです)
仕事内容 ・採用戦略、計画立案
・採用広報、採用ブランディングの企画・立案
・新たな採用スキームの検討
・媒体や人材紹介エージェントコントロールによる母集団形成
・採用調整業務全般
・選考面接
・入社後フォロー

その他、ご希望であれば、労務や人事制度企画・運営、研修等、ノウハウをお伝えし、共に担当頂くことも可能です。
組織作りの全般を学べる環境です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
中途採用担当のご経験もしくは、HR系ビジネス経験

<あれば尚可>
IT系職種採用経験

<求めるお人柄>
自走できる方、明るい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

労務担当/IPO準備中/大手上場企業子会社/国内首位の収益率

(JOB111524)
ポジション 人事(労務担当)
仕事内容 人事(労務担当)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

具体的には・・・
■入退社手続き
■労務問題対応
■勤怠管理
■長時間労働者管理
■給与計算チェック
■休職者&休職明けケア
■産業医や社労士との窓口対応
■安全衛生委員会の企画/運営
■就業規則管理など

ゆくゆくは・・・
■健康診断管理
■社会保険管理など

※事業の拡大により社員数も多くなったため、メンバー全員が働きやすい環境を整え、メンバーの力を更に最大化させることを目的に、労務担当として共に取り組んでいただきます。
※事業展開のスピードが早く、イレギュラーな対応や新規での対応が多いため、幅広い経験を積むことができます。
※未経験分野に関しては教えていただける環境ですのでご安心ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■下記1~2のいずれかに該当する方が応募可能です。
1.事業会社における労務業務経験3年以上
2.社労士事務所における労務業務経験3年以上
(特に、給与・賞与計算や、社会保険関連の経験をお持ちの方が対象です)

【歓迎】
■衛生管理者の資格保持者
■企業の成長期、拡大期の未整備な環境において、労務領域の仕組み化をご経験された方

※未経験分野に関しては既存のメンバーから教えていただける環境ですのでご安心ください。その為、経験に不足感を感じられる方も、ご興味があればまずはご応募ください。
想定年収 450万円 ~ 700万円

採用担当/人材紹介会社出身者も応募可/IPO準備中/大手上場企業子会社/国内首位の収益率

(JOB111514)
ポジション 人事(採用担当)
仕事内容 人事(採用担当)として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。

■中途採用、新卒採用、インターン採用などにおける採用活動全般
■事業計画に沿った通年の採用戦略/計画を立案
■採用要件のヒアリング〜求人票作成、プロセスの策定
■採用活動の実行、進捗管理
■ダイレクトリクルーティング
■候補者対応(メール対応、日程調整、アテンド、面接対応など)
■パートナー対応(求人媒体、人材紹介会社など)

※事業展開のスピードが早く、イレギュラーな対応や新規での対応が多いため、幅広い経験を積める環境です。
※未経験分野に関しては教えていただける環境ですのでご安心ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■下記1~2のいずれかに該当する方が応募可能です。
1.事業会社における人事採用業務経験2年以上
2.人材関連企業(人材紹介会社や採用コンサルティング会社など)における営業経験2年以上

【歓迎】
■ダイレクトリクルーティングの経験

※未経験分野に関しては既存のメンバーから教えていただける環境ですのでご安心ください。その為、経験に不足感を感じられる方も、ご興味があればまずはご応募ください。
想定年収 450万円 ~ 700万円

設立30年超にして、業績拡大中IPOを目指しているソフトウェア関連企業より、人事(採用。教育)の募集です。

(JOB111215)
ポジション 人事(採用・教育担当)
仕事内容 人事総務部にて、採用(新卒・中途)と社員教育をメインにお仕事をお任せします。
また、給与計算業務もサブ担当としてご担当頂きたいと思います。

【具体的には・・・】
■新卒採用に関わる業務
 (イベント出展、会社説明会の開催、応募者管理、面接調整、内定後のフォローなど)
■中途採用に関わる業務
 (求人票の作成、応募者管理、面接調整、内定から入社までのフォローなど)
■社内研修の企画~実施
 (内定者研修、新入社員研修、各階級別研修の企画~実施まで)
■給与計算
 (メインの給与担当者がおりますが、サブ担当として協力して業務を行って頂きます。)
■その他、会社イベントなどの補助業務など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須スキル】
・社会人経験、採用業務経験3年以上

【歓迎スキル】
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・社内教育の計画や講師のご経験
・給与計算

【求める人柄】
・積極的にコミュニケーションが取れる方
・チームで働くことが好きな方
・イレギュラーなことにもフレキシブルに対応できる方
想定年収 400万円 ~ 500万円

業界シェアNO,1、優良ITベンチャー企業より採用リーダーの募集です!【IPO準備】

(JOB111298)
ポジション 採用担当(リーダー候補)
仕事内容 同社のさらなる成長を採用の側面から牽引する採用担当(リーダー候補)を募集します!
経営層と直接話し合いながら、最適な人材の確保に努めていただきます。

<具体的には>
・人員計画から採用全体の戦略立案
・予算計画の作成と管理
・各事業部と採用要件の設定
・採用ターゲットに向けた採用広報活動
・採用ターゲットに合わせた採用手法の選定、企画・実行
・選考並びに入社フォロー
・入社後のオンボーディングプログラム企画・実行
・チームメンバーのマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社での採用経験
・チームマネジメント経験

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・エグゼクティブ採用経験
・IT/ベンチャー企業などスピード感を求められる業界での就業経験
想定年収 350万円 ~ 750万円

ITベンチャー企業より広報の募集です!

(JOB111326)
ポジション 広報(CMで有名な注目ベンチャー企業)
仕事内容 業容拡大に伴い、様々なステークホルダーとのコミュニケーションの必要性の高まりを受け、広報・IR業務について、中心人物として担っていただける方を探しております。
今後のさらなる事業拡大に向け、外部に様々な形で弊社の魅力を発信していただくことを、中心的に担っていただける方を募集しています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・3年以上の広報業務経験者
・広報戦略そのものの立案及び遂行を経験したことのある方
・対外的な広報の経験

【求める人物像】
・オーナーシップを持ち、複数のステークホルダー(社内外関係者)との利害関係を行いながら、一人で業務を回しきる人材
・内面的な強さを持ちつつ、企業の看板として丁寧かつ印象的にコミュニケーションができる方

【歓迎】
* コーポレート・ブランディングに携わった経験
* メディアとのネットワーク
* 上場会社(またはそれに準ずる企業)でIR、広報、総務業務いずれかの経験
* 記者会見の経験
* 責任者、もしくはそれに準ずる立場の経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

テクノロジー×教育/IPO/採用担当

(JOB111229)
ポジション 採用担当【リーダー候補】
仕事内容 同社の採用主担当者として下記業務をお任せいたします。

【具体的には】
■中途採用業務
・採用企画、戦略の立案
・エージェント折衝
・採用手法の選定、立案
・面接日程調整
・面接対応

※家庭教師ではなく、営業、マーケ、管理、エンジニア等、一般的な職種の方の採用をお任せいたします。現在は全職種合計で年間10~15名を採用しています。

【ご経験に応じて】
・人事制度企画
・各種労務管理
・教育研修制度改定、構築、実施

勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・中途採用業務のご経験(目安3年以上)

【歓迎】
・エンジニア採用のご経験
想定年収 500万円 ~ 600万円

RPA市場を盛り上げるベンチャー企業です。管理部門全般担当者募集~500万円

(JOB111352)
ポジション 管理部スタッフ※未経験歓迎
仕事内容 バックオフィス全般の業務をお任せします。
未経験であっても自走してキャッチアップしていく想いがある方であれば、問題ございません。
ソフトランニングしながら成長していくことができる環境となります。

【具体的な仕事内容】
・経理/財務/税務業務
・人事総務業務
・一部法務業務
・その他、コーポレート部門全般

※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい!という方も大歓迎です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会人経験が2年以上ある方

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・管理部門にて何らかのご経験をお持ちの方
・同社の事業にご興味をお持ちいただける方
想定年収 300万円 ~ 500万円

旅行プラットフォームの運営企業よりCHRO候補の募集です!

(JOB111228)
ポジション CHRO候補
仕事内容 経営陣とともに、組織戦略の策定から実行までを行う人事責任者を募集しています。

【業務内容】
・人事制度、評価制度の構築
・就業規則の企画~運用、改善
・採用の企画立案~実行、広報活動
・組織活性化(コミュニケーション支援や働きやすい環境整備)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須(MUST)】
・人事経験2年以上
・中途・新卒の採用経験2年以上
・英語スキル(ビジネスレベル)

【歓迎(WANT)】
・人材会社やHR部署での勤務経験がある方
・新組織の立ち上げ経験がある方
・グローバルの組織設計を担当したご経験がある方
・マネージメント経験のある方
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

経理財務(経理メイン)/東証一部上場企業の戦略子会社/ワークライフバランス◎/経営層とやり取りすることも多いです

(JOB111299)
ポジション 人事総務(東証一部上場企業の戦略子会社/安定した事業基盤)
仕事内容 人事総務として、労務業務を軸に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。

~具体的には~
■労務管理業務(給与計算、社会保険、勤怠管理、年末調整など)
■採用、研修、人事制度などの人事業務
■各種規定の改定、運用
■内部統制の構築、運用
■各種会議体の運営
■その他、書類管理、備品管理、ファシリティなどの総務業務

※労務管理業務はアウトソースしておりますので、その管理がメインとなります。
※直近の課題として、各種規定の改定プロジェクトがございます。規定に関しては親会社の規定をベースに運用しておりましたが、経営層の意向として、もう少し自社寄りの規定に改定する方針であり、今回ご入社いただく方には、ご経験や意欲に応じて本プロジェクトに参画していただくことを期待しております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■労務管理業務経験(給与計算、社会保険、年末調整など)

【歓迎】
■ベンチャー企業における就業経験
■規定や人事制度などの改定、構築経験
■備品管理やファシリティ、各種会議体運営などの総務業務
■その他、上記業務のご経験を、できるだけ幅広くお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 650万円

世界初新型光発電素子を開発した企業より人事総務部長候補の募集です/IPO準備企業

(JOB111283)
ポジション 【急募】総務人事部長候補
仕事内容 少数精鋭のため、プレイヤーとして総務をメインに人事制度業務も兼務して頂きます。

【主な業務内容】
◎総務業務
株主総会対応
議事録作成
役員会運営
招集通知作成業務
コンプライアンス業務
◎人事
業務制度改定/立案
人事制度改定
賃金制度見直し業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
総務人事の幅広い経験
株主総会の経験

【歓迎】
スタートアップの企業での経験
想定年収 474万円 ~ 566万円

業績好調/業界に特化した人材会社より労務の募集です。

(JOB111035)
ポジション 労務(スタッフクラス)
仕事内容 労務業務全般をお任せします。

・給与計算
・社会保険手続き
・勤怠管理
・入退社管理など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須の経験>
・給与計算の実務経験(100名以上)

<求める人柄>
・明るい方
想定年収 350万円 ~ 500万円

教育事業で人事部長の募集

(JOB111181)
ポジション 人事部長orCHRO(または候補) ※2021年に向けたIPO準備企業※
仕事内容 IPOを目指しているベンチャー企業のいずれは人事部長として、上場準備業務にも関与し、中長期的に組織作りやマネジメントをしていただけるポジションです。
スピード感のある成長企業の中でご自身も大きく成長していただきます。

【業務詳細】
■社内のビジョン・ミッション作成やカルチャー作り
■採用、評価の設計と安定運用
■人員計画の達成
■社員のエンゲージメント向上の施策
※採用・労務に関しては専任の担当が在籍しております
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【いずれか必須】
■事業会社での評価制度の企画・運用経験
■人事コンサルでの制度設計経験

【必須】    
■マネジメント経験
※※これまでの経験を活かし挑戦できる環境※※
これまでの経験を活かして、人事部長として裁量を持って活躍いただくこ
とが可能です。IPOに向けて各種制度を整えております。


<求める人物像>
◆成長意欲が高く自己成長したい方
◆自ら積極的に学び、行動できる方
◆積極的にコミュニケーションを楽しめる方
◆業務の効率化と簡素化に積極的に取り組める方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

急成長を果たされているベンチャー企業での人事【管理職】での募集です。将来的にはIPOも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】

(JOB104925)
ポジション 人事(採用、制度)【管理職または管理職候補】
仕事内容 急成長を果たしている同社での人事職です。将来的なIPOも見据え同社の組織を作っていく重要なポジションとなります。今回はその中でも特に採用業務をメインに担っていただきます。同社は通年で新卒30-40名程度採用を進めておられます。

■新卒、中途採用業務
■採用計画の立案、遂行
■教育研修業務
■人事戦略立案・経営戦略を支える組織構造及び人事諸施策の立案
■人事制度構築 ・人事評価制度及び報酬制度の見直し推進 ・目標管理制度の導入及び運用推進
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■採用業務のご経験

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者
■人事制度の構築、改定などに携わられたご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■採用活動において市況感を理解して求職者の意思決定を促せる方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

IPO準備!ITベンチャー企業より人事マネージャーの募集です!【マネジメント経験必須】

(JOB111177)
ポジション 人事マネージャー(もしくは候補)
仕事内容 経営層と近い距離で仕事を進めることが可能で、中核的業務もお任せしたいと考えています。
※実務担当者は複数名いらっしゃいますので、実務経験も必要ですが、マネジメント経験が豊富な方を歓迎致します。

・人事部メンバーのピープルマネジメント
・社員の勤怠管理、入退社者や社員の労務管理
・社員のメンタルヘルス対応
・スカウト、応募、進捗、採用状況のKPI管理と取締役向けレポート
・各採用ポジションの要件定義、採用方法の選定、求人媒体や採用エージェント選定、エージェント折衝、ダイレクトリクルーティングの文章作成・添削、選考進捗含めた適切な管理監督
・入社までのフォローアップや入社後の各種手続き
・自社採用ページの拡充・更新

後々、人事評価制度等にも携わっていただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社で採用・労務実務経験のある方(あるいは相応のフロー知識のある方)
・ピープルマネジメント経験のある方

【歓迎】
・ベンチャーや社員200名前後の企業で人事実務経験のある方
・WEBデザイナー、クリエイターへの業務理解がある方
想定年収 540万円 ~ 700万円

【弊社独占/残業時間月15時間以下/IPO準備中】業績好調のITベンチャーから管理部門スタッフの募集です!

(JOB111163)
ポジション 管理部門スタッフ(法務/労務/総務/事務etc)
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

■受注業務
※今まで受注業務経験が無い方でもkintoneを利用しているので入ってからで十分対応出来ます。現在は更新業務が約100件/月、新規受注業務が約120~130件/月程度ある状況ですが、今後は業務量に合わせて受注対応をする部署も作る想定ですので、ずっとこの業務をお任せする予定ではありません。

■法務総務
・契約書のレビュー(年●●本程度)消耗品管理、重要書類管理(契約書・謄本・印鑑証明他)職場美化維持(軽微な営繕含む)システム管理(貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム)株式総会・招集通知・開示業務など、取締役会事務、役員の補佐業務

■知財
※滅多にありませんが新サービスを展開した際に携わる可能性がございます。顧問弁理士事務所があるので、必要に応じてやり取りをして頂きます。

■労務
※給与計算等はアウトソースしているので、kintoneを利用した勤怠管理や住所変更、給与変更等の簡単な事務作業がメインです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社で上記業務のご経験が何かしらある方

<歓迎>
・法務総務経験がある方

<求める人物像>
・成長意欲がある方
・誰とでもコミュニケーションが円滑に取れる方
想定年収 450万円 ~ 800万円

【IPO準備中】年々右肩上がりのITソフトウェア企業で法務マネージャー候補の募集です。

(JOB111062)
ポジション 法務マネージャー※IPO準備企業
仕事内容 法務総務をメインに、マネージャーとして幅広く携わっていただくことを想定しています。

<具体的には>
・株式実務、株主総会や取締役会にかかわる業務
・上場準備における総務法務業務全般
・各種契約書のリーガルチェック(外部と連携しながら)
・法令調査
・社内規定の作成、管理等

今回ご入社いただく方にはご経験がない業務であってもご自身で規則を作り、様々な業務に着手して頂ける方を歓迎します。もちろんご経験がある方も大歓迎です。

※必須要件ではないですが、中国語や英語が出来るようであれば使う場面はあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・上場準備業務経験(Ⅰの部の作成、各種説明資料またはジャスダック申請レポートの作成、証券会社の引受審査対応、東証による上場審査対応、主幹事証券との折衝の経験がある、興味があれば全て経験している必要はない)
・法務業務経験(3年以上の実務経験、会社法の基礎知識を有することを必要とする)
・批評、コメント、スケジュール調整をするだけではなく、必要に応じて、自分自身で書類等を作成できる、会社としての方針を決める能力

【歓迎】
・取締役会、株主総会の運営経験
・各事業の法令遵守・違反の調査経験
・株主間契約、株主グループとの関連当事者取引等の整理
・法務DDの対応経験
・契約書の起案、レビュー、締結業務の経験
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

【IPO準備・管理部長候補】高収益、高成約率を誇るM&A仲介・アドバイザリー企業

(JOB111119)
ポジション 管理部長候補(IPO準備/管理部門全般)
仕事内容 ※経理・総務まわりの業務、IPO準備業務全般をお任せします。副社長(会計士)と共に取り組んでいただきます。
・決算業務、経理体制整備
・開示資料、決算資料準備
・予実管理
・内部統制の整備及び運用
・投資家対応
・監査法人、主幹事証券等の社外対応・・・・等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・会計の知識があり、経理、人事、総務等の経験があり、IPO準備業務に対し強い意欲があること。
・コミュニケーション能力、地頭の良さ、向上心があること。
・IR、ディスクロージャー、経営企画、情報システムの経験・スキルがあれば尚可。
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【IPO企業/会計士の元で総務担当募集】

(JOB109241)
ポジション 総務担当※IPO準備企業
仕事内容 CFOフォローのもと、以下の総務労務業務に携わっていただきます。

【具体的には】
(総務業務)
・会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理
・オフィス・建物そのものの管理
・技会・心会などの社内イベントの企画・運営
・簡単な書類作成・処理
・ファイリング
・備品管理/発注
・電話/メール対応
・来客対応
・その他(落し物の管理、鍵の管理、トラブル時の対応、社内制度の見直しなど、担当する部署のない仕事)

(労務業務)
・入退社管理業務
・社会保険に関連する手続きや、勤怠管理、給与計算(社労士が手伝ってくれます)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社での総務または労務のご経験(目安:1年以上)
・商事法務のご経験

【歓迎】
・ベンチャー企業での人事総務幅広いご経験

・自分の業務範囲を決めずに、会社/事業が必要としている業務を積極的に実行するマインドセット
想定年収 350万円 ~ 600万円

業界シェアトップの企業にて採用担当の募集です!

(JOB110488)
ポジション 【IPO準備中】採用担当者 ※未経験者歓迎
仕事内容 中途エンジニア/ デザイナー採用業務をメインに業務をお任せします。ご自身のスキルに合わせて業務をお任せ致しますが、未経験の方も歓迎ですので、まずは採用業務の流れを理解頂ければと思います。ご希望ございましたら、ゆくゆくは人事業務全般もお任せすることも可能です。

【具体的な業務内容】
・候補者対応
・面接日程調整
・内定者フォロー
・入退者管理
など

※この半年で80名程度採用し、会社として非常に成長しております。期末までに20名増員を目指しております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
採用業務にご興味をお持ちの方
想定年収 300万円 ~ 400万円

リノベーションを手掛けるベンチャー企業での採用担当

(JOB101134)
ポジション 採用担当
仕事内容 •中途採用における採用チャネルの選定
•採用フローの構築
•自社における採用イベントの企画・運営
•スカウト送付
•面接、面談の実施
•オファー面談
•応募者の内定承諾からご入社までのフォロー
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※下記いずれかに該当する方
■IT業界での人事経験(3年以上)
■人材紹介会社の両面コンサルタント経験
想定年収 402万円 ~ 600万円

IPO準備中。法務担当者募集。将来責任者としての活躍も期待

(JOB105964)
ポジション 【IPO準備】法務総務スタッフ(メリハリをもって働ける環境)
仕事内容 ~法務担当として、総務・法務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~下記いずれかの経験者(法務の経験年数不問)~
・事業会社での法務経験者
・法律事務所でのパラリーガル経験者
・法科大学院修了生(※社会人経験必須)
想定年収 350万円 ~ 600万円

設立から右肩上がりで成長を続ける大注目のコンサルベンチャー企業!総務担当者(社内SE業務含む)の募集です。

(JOB108004)
ポジション 社内SE(総務業務も含む)
仕事内容 社内SE(総務業務含む)として下記業務をお任せします

<具体的には>
・社内IT系インフラ関連イベントのプロジェクト推進
・社内のITインフラ利活用のサポート、要件吸い上げ、サービスへのフィードバック
・社内のエンドユーザのサービス利用申請に対する対応、納品管理
・社内IT基盤の改善、運用改善などの検討、起案
・他事業(コンサルティング事業、エンジニア事業)プロジェクトの社内におけるIT技術サポート
・社内のネットワークの調整
・PC調達
・アカウント管理などインフラ構築
・社内設備の整理
・各イベント・会議関連の準備/対応
・備品発注業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■総務業務経験
■システムエンジニア経験もしくは社内SEとしての業務経験

※PC・ネットワーク・システムに関する業務については未経験でも調べながら業務を行って頂ける方であれば応募は可能でございます。
想定年収 400万円 ~ 600万円

労務/無借金経営の優良注目IT企業/ワークライフバランス◎/中小企業ですが離職率が低く、業績も安定している優良企業です

(JOB110976)
ポジション 労務
仕事内容 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

■給与計算(アウトソースしているため、社労士事務所とのデータのやりとりやチェック業務がメイン)
■社会保険管理
■勤怠管理システムの入れ替え・管理・運用
■福利厚生関連業務
■健康保険関連業務
■健康経営関連業務
■労務関連規程の整備・更新
■労務的観点からの企画・改善・提案
■労務に関連する様々なプロジェクトの推進...など

※また、ご経験や意欲に応じてオフィスレイアウトや社内イベント(社員総会、社員旅行)の企画運営等の総務業務や、採用や研修、人事制度などの労務以外の人事業務にも領域を広げていただくことが可能です。
※未経験分野に関しては取締役や既存のメンバーからフォローしていただける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方も、ご興味があればご応募ください。
※管掌する取締役は大手コンサルティング会社等で要職を歴任され、人事全般のコンサルティングの経験や事業会社としての実務経験がある方なので高度な知見・スキルを身に着けることができます。
※業務詳細は面接時にお伺いください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社もしくは社労士事務所にて、労務経験をお持ちの方

【歓迎】
■採用、研修、人事制度などの業務経験をお持ちの方
■総務業務経験をお持ちの方

※未経験分野に関しては取締役や既存のメンバーからフォローしていただける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方も、ご興味があればご応募ください。
想定年収 300万円 ~ 500万円

人事(スタッフ~リーダー候補)/無借金経営の優良注目IT企業/ワークライフバランス◎/中小企業ですが離職率が低く、業績も安定している優良企業です

(JOB110977)
ポジション 人事(スタッフ~リーダー候補)
仕事内容 ご経験や意欲に応じて下記の業務をお任せします。最初は関与しやすい採用業務から始めていただき、段階を踏みながら徐々に業務範囲を広げていただきます。

<人事業務>
■採用領域:新卒/中途採用業務全般(採用の企画、求人票作成、紹介会社対応、採用Webサイト更新、スカウトサービス運用、採用セミナー企画・実施、面接実施、社内調整、入社後フォロー等)
■人事制度領域:人事制度の構築・運用・改善、運用課題の対応、評価者研修の企画・実施
■人材育成領域:育成体系の設計・運営、研修カリキュラム設計・研修プログラム作成・実施、キャリアパス設計・キャリア支援制度設計・運用等
■理念/風土領域:全体施策および個別施策の設計・推進・運用等
■組織活性化領域:社内イベントの企画・運営、オフィス環境改善
■総務領域・福利厚生領域・労務領域との連携
■人事関連規程の整備・更新

※中長期的に人事全般の経験を積める環境です。
※未経験分野に関しては取締役や既存のメンバーからフォローしていただける環境ですのでご安心ください。その為、ご経験に不足感を感じる方も、ご興味があればまずはご応募ください。
※管掌する取締役は大手コンサルティング会社等で要職を歴任され、経営戦略と人事全般のコンサルティングの経験や事業会社としての実務経験がある方なので高度な知見・スキルを身に着けることができます。
※業務詳細は面接時にお伺いください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※今回はポテンシャル層から即戦力層まで幅広い層をターゲットにしております。具体的には以下の必須項目に該当する方が応募可能です。

【必須】
■下記1~2のいずれかに該当する方
1.人事の何かしらのご経験をお持ちの方
2.人事・人材ビジネス業界(人材紹介会社、採用コンサルティング会社、研修コンサルティング会社、人事コンサルティング会社)における経験者

【歓迎】
■幅広い業務を担うことにも抵抗のない方
■(リーダー候補の場合)後輩メンバーの教育指導経験のある方
想定年収 400万円 ~ 615万円

IPO準備/総合マーケティング企業/労務労務スタッフ/残業少な目

(JOB108887)
ポジション 労務総務
仕事内容 【人事労務】
・採用業務
・給与労務業務

【総務】
・PC/レンタル/リース/物品管理
・各拠点発注管理
・メールアドレス、サーバー管理
・オフィスライセンス管理
・回線管理
・異動を伴う人事の際の入居物件 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
総務庶務経験のある方

<歓迎>
給与計算、社会保険手続きの業務経験のある方
想定年収 300万円 ~ 500万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。

(JOB105520)
ポジション 総務・人事(労務業務のスペシャリスト)※IPO準備
仕事内容 ~総務・人事全般に携わっていただきます。~

■給与計算・社会保険手続き等の労務管理
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■IPO準備業務
■備品・ファシリティ管理
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
■300名以上の規模の会社での給与計算の実務経験者

【あれば尚可】
■1000名以上での労務管理の経験があれば尚可
■労務系システム導入の経験
■上場企業・IPO企業での経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

【IPO準備中】通勤しやすく、働きやすい環境が整っているシステムインテグレーション会社より開示責任者(管理職候補)の求人です!

(JOB107200)
ポジション 開示責任者(管理職候補)
仕事内容 開示業務の責任者として下記業務をお任せ致します。
まずご入社時はIPOに関する各種開示業務や投資家対応を中心として、株主総会対応までご経験のある範囲でお任せ致します。

・適時開示資料作成(IPO準備に伴い業務含む)
・機関投資家、個人投資家対応
・決算説明会の企画、資料作成、発表準備、決算説明会の運営準備から実行
・IRツール企画、制作、管理業務
・株主総会準備、運営関連業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※いずれかに該当する方
・開示資料作成の知識またはご経験
・IR実務経験

【歓迎】
・株主総会関連業務
・IPO準備企業における募集業務のご経験
想定年収 600万円 ~ 900万円

印刷関連のベンチャー企業より人事マネージャーの募集

(JOB110381)
ポジション 人事総務リーダーorマネジャー
仕事内容 CFOの管掌のもと、プレイングマネージャーとして、主に下記の業務を行っている人事総務の部署運営、部員の管理ならびに実務作業を行っていただきます。人事総務の様々な領域を管掌いただきますが、メインは人事領域をお任せします。

<人事>
・労務管理、社会保険事務
・人事制度改定運用、社内規程の改訂運用
・社員およびパートの採用、グループ会社の採用支援、社内研修の企画運営
<総務>
・各種会議の事務局運営(執行役員会、取締役会等)
・株主総会対応、株式事務対応
・リーガルチェックおよび契約書管理、各種トラブル対応(訴訟、労基対応等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必要業務経験>
■必須条件:
・労務管理、社会保険事務の実務経験
・社内の業務改善や社内外の制度変更等に対して、臨機応変な対応する意欲がある方
・多数の社内外の関係者と適切な関係を築きコミュニケーションができる柔和な人柄の方

■歓迎条件:
・上場企業での実務経験
・部門のマネジメント経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

【2020年上場を目指す】IoTを駆使した新ビジネスの企業で人事マネージャー候補の募集です

(JOB107339)
ポジション 人事リーダー~マネージャー候補
仕事内容 人事のマネージャー(又は候補)として、人事労務業務全般に携わって頂きます。ご経験が薄い分野は徐々にご活躍頂ければ結構です。
中途採用業務、人事評価制度の運用、労務の取りまとめをメインに、当社の発展やIPO準備に合わせて人事全般の広い業務に携わって頂くことを期待します。

■採用・人材開発
・中途採用業務、媒体掲載、エージェント対応、面接アレンジ等
・入社予定者のフォロー、各種入社手続きの説明等
・入社後のオリエンテーション、フォローアップ等

■労務業務
・労務スタッフのマネジメント、社労士事務所とのやり取り
・労務問題対応
・既存の人事評価制度の運用、改善等
・各種人事制度の運用、改定等
・人事諸規定の策定・改正等

■その他
・研修企画・研修運営等 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須要件(下記両方の経験を満たす方)
・中途採用関連業務(企業内だけでなく、人材エージェントの経験でも応募可能です。)
・労務関連の経験(労務スタッフの業務管理ができる知識・経験)

■尚可のご経験
・大手企業、ベンチャー企業双方でのご経験のある方
・人事全般の広いご経験をお持ちの方

■求める人物像
・新たなことに前向きにチャレンジできる方
・他部署・遠方拠点とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収 500万円 ~ 600万円

設立40年以上の歴史あるメーカーより、法務(管理職候補)の募集です。

(JOB109071)
ポジション 法務(管理職候補)※コンフィデンシャル
仕事内容 法務担当として(総務部の管理職候補として)契約法務をメインに業務をご担当いただきます。
契約書は英文のものが2~3割程度あるため、和文だけでなく英文契約書も見ていただきます。
その他コンプライアンス業務や経験がある方には株主総会などの商事法務関連業務にも携わっていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <求める経験>
◆法務業務のご経験(英文契約書のレビュー経験)
◆管理職としての就業経験

<歓迎する経験>
◆製造業界での法務経験
◆総務業務のご経験(法務総務幅広く経験されている方歓迎)
◆上場企業、IPO準備企業での法務経験
想定年収 500万円 ~ 700万円
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【愛知(尾張)】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎

(JOB095588)
ポジション
人事総務≪スタッフ~課長候補≫
仕事内容
 
~入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております~

■社員採用
・求人企画
・募集管理
・採用稟議
・入社手続き
■人事通達、社員名簿
■教育・研修関連

その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。
 
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 500万円

【愛知(尾張)】IPO達成に向け体制強化 / ロー生歓迎 / 若手~ベテランまで応募可能 / ワークライフバランス◎

(JOB111211)
ポジション
総務法務スタッフ~課長※IPO準備※【ロー生可】
仕事内容
~総務法務全般業務~

■規定・規則の改廃
■法的課題に関わる調査対応や弁護士とのやり取り
■文書管理
■コーポレートガバナンスに関する業務
■その他、総務・経理と連携しながらの業務

★将来の上場も視野に、管理部門を強化したいと考えております。
勤務地
愛知県
想定年収
300万円 ~ 600万円

【テレワーク/~800万円/IPO準備中!】優秀層が揃っているベンチャービルダー企業から法務総務担当(法科大学院修了生歓迎)の募集です!

(JOB110248)
ポジション
法務総務担当※法科大学院修了生歓迎(コンフィデンシャル案件の為、第三者への開示はお控え下さい)
仕事内容
~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

■法務業務
・契約書のチェック、レビュー(和文:英文=9:1)
・契約書の作成
・投資先支援
・社内法務相談業務 等
※社外に顧問弁護士もいらっしゃいますので、相談しやすい環境です。
 現在は月数本程度の契約書の量ですが今後増加する可能性はございます。

■総務業務
・備品管理
・契約書管理
・オフィスレイアウト(移転検討中) 等

※IPO準備に伴い社内規定や制度を整えることも重大なミッションです。
※管理部自体が少数精鋭体制となっておりますので、法務業務以外にも経営に直結する業務が発生する場合がございます。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

大手企業にセキュリティソフトを提供する企業から法務の求人です!※法科大学院歓迎

(JOB111592)
ポジション
法務 ※法科大学院修了生歓迎
仕事内容
・契約文書、規約のリーガルレビュー
※NDA、代理店契約、業務委託契約、サービス利用約款、各種覚書など
・契約書の作成・交渉、弁護士との折衝
・各種社内規程の整備・チェック
・知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
・個人情報を含む情報セキュリティ関連業務
・内部統制に関する業務
・コンプライアンス体制の強化に関する業務全般
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 600万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて総務部長を募集します。

(JOB111456)
ポジション
総務部長※入社後、同社グループ会社へ出向後、転籍予定※
仕事内容
IPO準備企業の子会社にて、総務部門の立ち上げ、運営、マネジメント等、幅広く業務をご担当いただきます。上場達成後は、株式管理やIRなども、ご経験・スキルに応じてお任せしていきます。

<詳細>
・購買
・庶務、秘書業務、受付業務
・施設管理、防災管理
・会議体運営
・契約管理
・規程管理(文書)
・広報
・社内イベントの企画、運営
・内部統制、リスク管理

※独立間もない会社のため、未決定事項も多くありますので、仕組みを作り、運用し、改善を図りながら、的確な総務部門運営ができるようにしていただくことを、お任いたします。
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1,000万円

注目ベンチャー企業より労務担当者の募集です。

(JOB110433)
ポジション
労務担当(CMで有名な注目ベンチャー企業)
仕事内容
労務体制の構築から実行まで関わっていただくことを期待しております。
会社としても、新規事業立ち上げなど数日単位で目まぐるしく状況が変わるため、「いまのベストは何か」を常に考え、自ら行動・推進していく必要があります。

【具体的な業務内容】
◆給与計算、社会保険関連等手続き
◆勤怠管理
◆各種規定整備、ワークフロー改善検討
◆産業医や社労士の関連窓口対応
◆安全衛⽣管理
◆派遣社員のマネジメント
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 700万円