IPO準備中企業の人事・総務の求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介するIPO準備中企業の人事・総務の求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

+ 人事・総務の求人を勤務地で絞り込む

注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より法務総務担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可

(JOB107664)
ポジション 法務総務担当者<IPO準備企業/リモートワークなど働き方応相談可能/業務委託検討可能>
仕事内容 契約法務領域を幅広くお任せします。各種契約書ドラフティング、官公庁との契約法務や、事業にかかる方針についての法律面のサポートなど。法務に関する知見を活かせるポジションで、日々状況が変化していくスタートアップ企業の中で柔軟性を持って業務を進めていきたい方には特にご活躍いただけるポジションです。上司は上場準備経験者。スタートアップ企業の管理部門が成長していく様をまじまじと体験することができます。

【業務内容】
・契約実務(月10件程度・NDA・業務委託等)
・法定会議(取締役会・株主総会等)対応
・顧問弁護士との窓口
・ISMS対応
・社内規定の策定、管理、運用、
・商標、特許に関する各種相談対応
・取引先の法令順守状況及び信用調査
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・事業会社での法務・総務業務経験
・当社の経営理念(Vision、Mission、Value)への理解と納得がある方

【歓迎要件】
・守秘義務、コンプライアンス徹底を貫ける方
・司法書士事務所、行政書士事務所出身者
・法科大学院修了者
・行政サービスに課題感を感じたご経験がある方。
想定年収 420万円 ~ 540万円

注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より採用担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可

(JOB107666)
ポジション リクルーター<IPO準備企業/リモートワークなど働き方応相談可能/業務委託検討可能>
仕事内容 採用関連業務全般をお任せします。採用業務フローの確立と安定した運用を実現することを大目標として、自社の求人情報の整理、求人媒体や人材エージェントへの情報の展開、候補者のスクリーニング、面談日程の調整、及び採用管理システムを通じた情報の一元管理等の運用を行っていただきます。
社外の多くの方と接点を持つ仕事であり、当社の評価・信頼に大きな影響を与える重要なポジションであるため、経営陣と密なコミュニケーションを取ることが欠かせません。また採用候補者にとっては最初の当社との接点になるため、会社を代表するという責任感を持ち、候補者との丁寧かつ迅速なコミュニケーションを取ることや、当社が求める人物像に合致するようスキルとスタンスを磨き続けることが常に求められます。

【業務内容】
・採用業務フローの確立、運用、改善
・自社の求人情報の整理
・求人ニーズについての社内ヒアリング
・求人媒体の選定、掲載
・人材エージェントとのコミュニケーション
・候補者のスクリーニング
・候補者へのスカウトメール等の送信
・採用権限者への候補者情報の展開
・面談日程の調整
・採用候補者へのヒアリング
・採用管理システムを通じた情報管理
・採用イベントの企画、運営
・独自採用チャネル開発の企画、実施
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
■当社の経営理念(Vision、Mission、Value)への理解と納得がある
■事業会社における人事採用業務の経験

【歓迎要件】
■採用広報、採用イベント等の企画業務の経験
■採用面談や選考過程へ関与した経験
想定年収 420万円 ~ 600万円

ベストベンチャー100受賞!成長中の企業より人事の募集です!キャリアの幅広がります。残業20時間程度/~700万円

(JOB107552)
ポジション 人事(マネージャー~マネージャー候補)
仕事内容 新卒・中途採用をメインでお任せしますが、ご経験やスキルに応じて教育、人事制度、給与計算、社会保険手続き、労務などもお任せしたく思っております。

<現在の同社の採用状況>
・新卒採用(年5~10名程度)
・中途採用(欠員が出た際にスポットで採用)

※現在は人事担当1名が業務を担っておりますが、業務量増加により一緒に働いて頂ける方を募集します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・採用業務のご経験
想定年収 500万円 ~ 700万円

シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【最高人事責任者(CHRO)候補】の募集です!

(JOB107096)
ポジション 【IPO準備中】最高人事責任者(CHRO)候補
仕事内容 より強固な組織基盤構築の為、人事部門の立ち上げを担当して頂きます。採用から評価、文化形成までをお任せしたいと考えており、自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで成果にコミットして取り組んで頂きます。同時に働きやすい環境整備のため総務部門の強化もお願い致します。将来的には人事部長、人事担当取締役(CHRO)までを見越した採用になります。

具体的には下記業務をお任せします。

・中途ならびに新卒採用の企画立案~実行等
・人事制度の企画~運用、改善
・人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・会社のブランディング、 PR
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
・就業規則改訂
部門マネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求めるご経験・スキル】
・採用業務に強みをお持ちの方

【歓迎されるご経験・スキル】
・ベンチャー企業での人事経験
・人事部門を立ち上げた経験
・人事から経営を目指されている方
想定年収 800万円 ~ 1,200万円

EC先進国であるアメリカのノウハウを活かしたコンサルティング会社で総務(若手)の募集です。

(JOB097368)
ポジション 総務(※上場準備中)
仕事内容 スキル・経験に応じて下記のような業務をお願いしたいと考えております。

・取締役会、株主総会事務局
・適時開示業務
・登記実務
・社労士対応(住民税・マイナンバーなど)
・社内規程管理
・その他、ファシリティ管理、庶務業務 等

※ 詳細は面接時にご質問ください。
勤務地 東京都
必要な経験・能力  総務ポジションとして、下記のようなスキル・経験をお持ちの方を理想としていますが、経験の無い方も大歓迎です。ポテンシャル採用も検討致しますので是非ご応募ください。

・上場会社の株主総会を仕切った経験
・適時開示業務経験
・総会実務経験(司法書士とやりとりできる人)
・登記実務経験
・労務関係に詳しく社労士とやりとりできる人(住民税・マイナンバーなど)
・規定類(人事労務 総務系 経理系)を整備できる人
・内部監査経験があればなお可(必須ではない)
・取締役会での決議とりまとめが出来る人

※ポテンシャル採用も検討致します。上場に関わる経験がある、または、上場したての会社におられた方で、作業としてやられていた人等。経験値がなくとも、いろいろ学んでいきたいという意欲のある方も歓迎いたします。
※応募資格等に関して不明点などあれば、何なりとお問い合わせください。
想定年収 400万円 ~ 800万円

ファッション×ITで世界を変える!業界注目ベンチャー企業より人事の求人です。

(JOB100418)
ポジション 人事(採用・企画等)スタッフ~リーダークラス(IPO準備企業)
仕事内容 ■採用(現状はほぼ中途採用ですが19卒からは新卒採用も行っています。)
■人事制度の構築、運用
■その他人事業務全般

※現状はマネージャーの方が兼務で人事全般を行っています。まずは採用からお願いし、ゆくゆくは企画や労務面までお願いしたいと考えています。(未経験業務については社内外でフォローします。)将来のコアメンバーとしての募集です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
中途採用をメインで担当されたご経験(人材紹介会社出身の方も応募可能です。)

<あれば尚可>
採用戦略立案のご経験

<求めるお人柄>
・前向きな方、自走できる方
・ベンチャー企業でビジネススキルを磨きたい方
・IPOを経験したい方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【愛知】上場を目指す!東海地方本社の成長企業より総務人事管理職候補の募集です。

(JOB106059)
ポジション 人事【管理職候補】
仕事内容 総務人事部門の管理職候補として各課の管理からオペレーション、また会社体制・制度の構築から、採用体制の強化まで多岐に渡ってお任せします。

■採用・教育
■給与計算・社会保険手続き
■人事制度の構築・見直し
■評価制度の構築・見直し
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社にて人事経験(特に労務周辺業務)をお持ちの方
想定年収 450万円 ~ 550万円

オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業から人事総務G長の募集!

(JOB107553)
ポジション 人事総務G長 ※極秘案件のため他言厳禁※
仕事内容 【入社後すぐの業務】
管理本部長のもと、上場準備も視野に入れた、人事総務部門の構築をお任せいたします。管理本部長は経営戦略・経営企画、ファイナンスを得意としておりますので、人事総務G長は人事・総務部門の構築および実務の取り纏めを担っていただきます。その他にも、上場を目指す際には必要となる社内規定整備に関する業務全般をプレイングマネージャーとして推進いただける方を求めています。人事制度設計と運用・諸規定の整備、人材採用など幅広い業務をお任せいたします。

■人事制度設計とその運用
■会社諸規定の整備
■人材採用
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事・総務業務での3年~5年程度のご経験

【歓迎条件】
■IPO企業での経験者
■社労士などの人事総務に関わる資格取得
■社内ITインフラ整備の経験、乃至は同領域の知識が豊富な方

【求める人物像】
■高いコミュニケーション能力・調整能力
想定年収 500万円 ~ 700万円

【急募】社会貢献性の高いモノづくりベンチャーで人事総務担当者を募集致します!

(JOB106927)
ポジション 人事総務担当者
仕事内容 ~労務業務をメインに人事総務業務を幅広くお任せします~

・入退社手続き及び備品手配、管理
・勤怠、労働時間、安全衛生、給与管理
・証明書発行/契約書作成、管理/401K加入脱退手続き/就労ビザ手続き
・その他、総務業務(車両管理、各種保険手配、電話、複合機、インターネット環境整備)

※給与計算は契約社員が在宅で対応されております。
※ご経験に応じて、採用・教育業務等もお任せします。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務経験(勤怠、入退社管理業務)

【歓迎】
・スタートアップ/ベンチャー企業での人事業務経験
・英語力
想定年収 400万円 ~ 500万円

【弁護士歓迎】IPO準備中の企業で法務課立ち上げのポジションです!

(JOB106963)
ポジション 【弁護士歓迎】※法務課立ち上げ(IPO準備)
仕事内容 法務課の立ち上げをお任せしたいと考えています。


<具体的には>
・薬機法・医療法・景表法などに関するリサーチと法的見地からの検証・検討、各部門へのアドバイス 
・各事業部で必要となる契約書、利用規約の作成、ドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・その他取引先との契約書関連業務
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・社内規程の作成、整備、改訂- 労務管理部門と連携した労務対応
・係争等に関する外部顧問弁護士との折衝
・IPOに関連する法務が担当すべき業務全般
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・事業に影響を及ぼす法令・政策のリサーチ


★将来的には「常勤監査役」などのポストも検討中です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・弁護士、司法書士、弁理士等の法律資格を有する方、または企業内法務担当者としての経験を2年以上有する方
・PC基本スキル(Word, Excel, Power Point)


【歓迎】
・薬機法・医療法・景表法の知識
・医療機器に関する知識
・医療機器メーカーでの法務経験
想定年収 600万円 ~ 1,200万円

成長性、収益性を兼ね備えるIT開発企業から人事・総務・法務スタッフの求人です。IPO準備中です。

(JOB107456)
ポジション 人事・総務・法務スタッフ<IPO準備企業>
仕事内容 <労務>
給与計算、社会保険、年金
入退社管理
派遣事業関連、入退社管理
勤怠管理 など

<総務>
取締役会の運営
株主対応、株主総会の運営
内部監査
その他ファシリティ業務 など

<法務>
契約書管理
弁護士対応 など

※はじめは労務がメインの業務となりますが、IPOが進む1~2年後程度を目途に、労務はマネージメントで、総務・法務のメイン担当になって頂きたいと考えています。
※将来的には、人事総務全体のマネージメントをお願いしたいと考えています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
何らかの管理部門業務のご経験
※ポテンシャルを重視しています。

<求めるお人柄>
柔軟性がある方、コミュニケーションの取りやすい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

【人事】中途採用入口!大型資金調達済の注目ベンチャー企業

(JOB106028)
ポジション 人事※採用メイン
仕事内容 中途採用業務を入り口に、人事業務全般をお任せいたします。

・組織とは何かを考え抜いていく
・給与/評価制度の企画、設計、運用、検証のPDCAを回す
・採用実務全般
・採用広報コンテンツの企画、作成、SNSなどを使った拡散
・採用イベントの企画、実行、コンテンツ化/拡散
・人事イシューの吸い上げと対応
・コーポレートサイトの企画、設計
・新卒/インターン採用
・「人事20人体制」が必要になる組織を今から描いてチーム作りを企画する
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※以下いずれかに当てはまる方
・Web/IT業界における中途採用業務経験をお持ちの方
・人材AGTにおいてWeb/IT業界のコンサルタントとして中途採用支援業務で実績のある方

<求める人物像>
・自分のキャリア云々の前に、「会社として勝つ」ということにプライオリティをおくことを厭わないマインドをお持ちの方

<歓迎>
・日々変化する環境を楽しめる方
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

売上好調のIPO準備中企業/未整備な環境から作り上げることができる環境/日本橋勤務

(JOB107549)
ポジション 経理・総務担当
仕事内容 経理総務を中心に下記業務をご担当いただきます。IPOを目指し、会社の基盤や仕組みを一緒に作っていただきたいと考えています。

<具体的には>
■経理業務
・小口現金管理 ・帳簿作成 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書作成 ・弁護士、税理士とのやり取り ・月次決算業務、年次決算業務 ほか
■総務業務
・備品、什器管理 ・郵送物手配、切手管理 ・各種文書保管 ・社内イベント運営 ・庶務業務 ・電話応対、来客対応 ほか
■人事業務
・給与計算 ・労務管理 ・社保手続き ほか 
■その他、法務、労務業務など 

※その他にも社内システムの導入や上場準備に伴う内部統制システムの構築に携わっていただきたいと考えています。経験者や、意欲のある方は歓迎します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・経理経験(目安2年以上)

<歓迎>
・決算のご経験(補助レベルで可)
・債券管理、上場準備のご経験、税法・会計法の知識をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 450万円

ベストベンチャー100受賞!成長中の企業より総務の募集です!キャリアの幅広がります。残業20時間程度/~500万円

(JOB107550)
ポジション 総務 ※急募※業界内で注目のベンチャー企業
仕事内容 担当業務は総務、庶務全般をお任せする予定です。
同社にIT担当がいないため最低限のIT対応もお願いしたいと思っております。

<業務詳細> 
・備品発注
・請求書処理
・Pマーク更新手続き
・慶弔関連手配
・オフィスレイアウト変更
・契約書管理
・印章(押印)管理
・防火管理
・各法人契約締結
・その他庶務業務
・PCのセッティング
・Windowsサーバー管理
・ネットワーク上のフォルダ権限設定

※IT業務はご対応いただけるのであれば上記以外もすべてお任せ致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・総務業務のご経験をお持ちの方
・社内インフラ対応可能な方(PCキッティング等PC周り)
想定年収 400万円 ~ 500万円

クラウドファンティング事業を展開するベンチャー企業での総務(スタッフ~リーダー)の募集です

(JOB103235)
ポジション 【IPO準備中】 総務(スタッフ~リーダー)
仕事内容 総務全般の業務をお任せいたします。


<具体的な業務内容>
・諸規程の統括管理
・ファシリティ管理
・株主総会、取締役会の運営(招集通知・議事録の作成など)
・契約書の管理
・全社行事の手配
・その他総務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必要な経験>
・総務業務のご経験


<歓迎する経験>
・商事法務のご経験
・法務の知識
想定年収 450万円 ~ 620万円

IPOを目指す成長企業で人事責任者候補の募集です!

(JOB106103)
ポジション 人事(労務)責任者候補
仕事内容 ・経営陣・各部門長と連携し、経営課題・人事課題を解決するための最適な施策を企画・実行
・中長期経営戦略に基づいた各種人事制度の企画・立案・改善(組織、採用、教育、評価、給与、研修など)
・労務業務(労務政策の提案、勤怠管理、各種人事手続きなど)、労務面のコンプライアンス事案の的確な対応と発生防止教育など
・人事データベースの整備、管理

※ご経験に応じてリーダー、マネージャー、担当部長等の業務をお任せします。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・各種人事企画の企画・立案・改善のご経験
・労務(含む社労士、労基署対応)のご経験
・経営陣や複数の部門とコミュニケーションを取れる方

【歓迎】
・マネジメント経験(人数は問わず)
・IT業界でのご経験
・上場準備経験
想定年収 700万円 ~ 900万円

黒字運営の医療系ベンチャー企業!労務担当者の求人です!

(JOB106652)
ポジション 労務担当者
仕事内容 現在同社は拡大期に入っており、労務業務のボリュームが増えている状況です。
組織拡大と上場準備を進めていくために今回のポジションを募集しております。
労務実務から労務管理や人事制度まで全般的にご対応頂ける方を求めています。

<具体的な業務内容>
・社員勤怠管理
・給与計算
・住民税、年末調整の税務業務
・社会保険、労働保険関連手続き
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・福利厚生制度の企画、運用
・安全衛生管理
・労働基準監督署対応
・各種労務トラブル
・業務プロセスの仕組化、効率化
 (システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
など労務業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務実務経験が5年以上ある方

【歓迎】
・大企業における労務制度について知っている方(目指すべきゴールの状態のイメージが持てている方)
・労務制度の整備などの立ち上げの経験がある方
・同社のビジネスに共感できる方
・社労士資格を持っている方
想定年収 400万円 ~ 600万円

急成長を果たされているベンチャー企業での人事【管理職】での募集です。将来的にはIPOも予定しています。【想定年収上限1000万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】

(JOB104925)
ポジション 人事(採用、制度)【管理職または管理職候補】
仕事内容 急成長を果たしている同社での人事職です。将来的なIPOも見据え同社の組織を作っていく重要なポジションとなります。今回はその中でも特に採用業務をメインに担っていただきます。同社は通年で新卒30-40名程度採用を進めておられます。

■新卒、中途採用業務
■採用計画の立案、遂行
■教育研修業務
■人事戦略立案・経営戦略を支える組織構造及び人事諸施策の立案
■人事制度構築 ・人事評価制度及び報酬制度の見直し推進 ・目標管理制度の導入及び運用推進
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■採用業務のご経験

【歓迎】
■社会保険労務士の有資格者
■人事制度の構築、改定などに携わられたご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■採用活動において市況感を理解して求職者の意思決定を促せる方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【労務担当】設立40年を迎えた老舗ゼネコン会社!非常に安定した経営基盤で売上も2013年から180%の成長!

(JOB107164)
ポジション 労務スタッフ~リーダー(財務基盤安定 /就労環境◎ / 入社実績多数)
仕事内容 【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続きに関する業務
・勤怠管理
・安全衛生(健康診断対応)
・資料ファイリング・管理
・その他、電話対応・郵送手配等の一般事務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与・社保経験2年以上
・基本的なPCスキル
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・社労士資格
・人事制度の企画・導入経験
想定年収 400万円 ~ 500万円

東⼤発、AIで⽇本のビジネスを⽀援するスペシャリスト集団より【人事】の募集です!

(JOB106197)
ポジション 人事総務
仕事内容 下記の業務内容をお任せしますが、ご経験に応じて労務業務や制度回りの業務もお任せします。幅広く経験を積むことが可能です。

■人事
・中途採用の戦略立案
・ダイレクトリクルーティング
・面接対応
・内定者フォロー
・採用広報業務(媒体やイベントの企画・運用)

■総務
・社内イベントの企画・運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・営業出身者(人材系尚可)
・事業会社での採用経験

【歓迎要件】
・大企業とベンチャー企業での人事経験
・大量採用の経験がある方
・ITもしくはコンサルティングファームでの採用経験ある方
・採用以外の人事制度や労務経験
・広報経験者
想定年収 400万円 ~ 800万円

【IPO準備企業】VRを利用したサービスを展開するベンチャー企業で戦略人事の募集です!

(JOB104215)
ポジション 【IPO準備】戦略人事(採用/教育・評価/労務)
仕事内容 攻めと守り、守備範囲広く、人事領域全般を戦略的に推進していただきます。
採用、評価制度の構築・運用、労務、組織開発など、「人」を軸としたあらゆる施策づくりをお任せいたします。
将来的にはCHROとしてのキャリア形成が可能です。

【具体的には……】
■採用
・オウンドメディアを含めた採用広報の立ち上げ
・リファラル採用
・採用基準・フローの再構築
・求人媒体の運用

■評価制度
・人事評価制度の構築・運用

■労務
・勤怠管理・給与関連業務(社労士と連携)
・人事・労務管理システムの選定・導入
・労務トラブル対応
・入社オリエンテーション

■組織づくり
・組織サーベイの運用
・社内エンゲージメント向上策の立案と実行(ミッション、バリューへの共感)

※例として記載していますが、ご希望や経験・適性に応じて判断致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
※下記いずれかのご経験をお持ちの方※

■採用業務のご経験
■労務業務のご経験

【歓迎要件】
■ダイレクトリクルーティング運用の経験
■採用広報業務の経験
■ITの知見やエンジニア採用の経験
想定年収 400万円 ~ 750万円

世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事担当者の募集です。

(JOB107481)
ポジション 人事スタッフ
仕事内容 ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・給与計算
・社会保険手続(外部の社労士に渡すまで)
・入退者管理
・採用(中途)
・文書管理
・人事企画
・総務庶務業務 など
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <必須>
◆給与計算のご経験

<歓迎>
◆中小企業やベンチャー企業で幅広い人事業務を経験されたことのある方
想定年収 300万円 ~ 500万円

急成長スタートアップの働く環境を創り、整える総務/労務スタッフ募集!

(JOB106626)
ポジション 総務/労務
仕事内容 事業が急成長する弊社において、組織の大きな変化が続いています。その中で社員が高い生産性を維持し、気持ち良く働き続け、パフォーマンスを発揮する為には、環境を創り、整えていただける総務・労務スタッフの存在が非常に重要です。その環境創り全般をお任せします。

◆ 総務(オフィス/ファシリティ管理 )
・備品管理/調達等の仕組み構築
・オフィス増床計画の立案と推進 など

◆ 労務
・従業員の勤怠管理 や雇用契約更新管理の仕組み構築
・労働関連法に準拠する形での労務管理施策の検討と推進 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◆必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・総務または労務業務経験1年以上

◆望ましい(WANT)要件
・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験
・IT企業での就業経験
想定年収 364万円 ~ 630万円

【綾瀬駅近】多店舗展開する成長企業から、人事課長クラス(制度運用中心)の募集です。年収~900万円

(JOB106651)
ポジション 人事部門責任者※※新規応募締切ました。※※
仕事内容 事業の成長と比較して人事制度等の面では課題が多くございます。現状、外部コンサル等と連携して人事制度の枠組みが出来た段階です。今後、制度の安定的な運用と改訂、より社員が活躍できるような環境作りの為、人事業務全般を統括・管理頂ける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■人事制度の整備・構築・運用
■人事評価制度の運用、とりまとめ
■採用(採用は現場がそれぞれ行いますが、最終面接で対応頂く等が想定されます。)
■教育研修制度の運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■人事部門の管理職経験者
■人事考課の経験がある方
■Word, Excelスキルがある方

【求める人柄】
■難度の高い業務に積極的に取り組む姿勢のある方
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 600万円 ~ 900万円

【IPO案件】人材ビジネス会社にて人事労務の募集!

(JOB102235)
ポジション 人事・労務スタッフ
仕事内容 ■人事労務における一連の管理業務をお任せいたします。
人事労務業務
【具体的には】
・勤怠処理管理
・給与・賞与・退職金などの計算及び処理業務
・住民税特別徴収事務業務
・社会保険手続き管理
・年末調整業務
・給与システム維持管理
・人事制度に関連する就業規則の改定提案
・給与・労務制度の仕組み提案・構築
・人事・労務にかかわる管轄行政に対する申請・対応 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・給与・社会保険関連業務経験

【歓迎】
・社会保険労務士資格者
想定年収 300万円 ~ 500万円

【法務総務スタッフ※急募】都内駅近/VC出資優良ベンチャー/IPO準備企業

(JOB107197)
ポジション 法務総務スタッフ
仕事内容 管理部門の取締役直下で、下記法務総務業務を幅広くお任せいたします。また、現在上場準備中のため上場後の株主総会対応などにも携わっていただきたいと考えています。

<具体的には>
・契約書、規約の作成及び審査
・サービス・キャンペーン実施のための適法性確認、各種法令調査、利用規約等の作成
・トラブル、訴訟等への法的側面からの分析、対応
・弁護士、各種官庁とのコミュニケーション
・株主総会/取締役会事務局
・登記申請業務
・コンプライアンスの体制構築、教育
・上場準備における各種業務を担当いただきます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
事業会社、または法律事務所等で法務実務経験をお持ちの方
(目安3年以上)

<歓迎>
・IT企業での経験
・上場基準での法務総務経験
想定年収 500万円 ~ 750万円

【IPO準備】コンテナ建築/急成長企業/内部統制/総務部長

(JOB107430)
ポジション 総務部長(IPO準備)
仕事内容 ご入社いただいた方には総務部長として、下記業務をお任せします。

・株主関連
・株主総会の準備、運営
・株式管理
・安全衛生
・行政への手続き
・新店舗出店に伴う手続き
・会社資産や備品などの管理業務

その他、IPOに伴う社内統制について進言をお願いしたく思っております。
勤務地 千葉県
必要な経験・能力 【必須条件】
・事業会社における総務業務全般のご経験
・株主総会、取締役会運営のご経験
・マネジメント経験(人数不問)

【歓迎条件】
・多店舗展開している企業での業務経験
想定年収 650万円 ~ 1,000万円

大阪のIPO企業にて人事管理職候補を募集

(JOB106328)
ポジション 人事【評価制度、教育研修企画、採用】
仕事内容 【入社後すぐの業務】
社員数が800名を超え現行の人事評価制度の改定、構築、運用の中長期的なミッションを担っていただきます。業務については管理本部長の元、協働していただきます。また、人事チームを構築していく予定ですので中心となってチーム構築をして頂く予定です。
即戦力として力を画期いただける方をお待ちしております。

■人事評価制度
・現状の課題分析  ・人事評価制度の策定、構築、運用、改定 
■教育研修業務
・新卒、中途入社の社員の研修企画、運営、改善
・管理職社員の研修企画、運営、改善 
■採用
・新卒(高卒・大卒)採用
・中途採用
・パート採用
■各業務に対して、課題解決のための外部コンサルファームの選定、増員を含めた企画等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【絶対条件】
・人事制度業務のご経験のある方

【歓迎条件】
・IPO経験者

【求める人物像】
・自ら積極的にコミュニケーションが取れる方
・自分で手を動かして業務にあたれる方
想定年収 600万円 ~ 800万円

※IPO準備中企業 【創業以来メルマガに特化!業績好調の企業より、法務総務の募集です!風通しの良い自由な風土が特徴です!】

(JOB107423)
ポジション 法務総務 【IPO準備企業/急募】 
仕事内容 <具体的には>
・契約書のチェック
・契約審査、弁護士との相談、訴訟対応
・社内規定整備、資産管理
・リスクマネジメント(企業危機管理/防災・地震対策/BCP等)
・ファシリティマネジメント
・取締役会等の会議体運営
・その他、総務業務に付随する新規提案 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象となります。
・企業法務のご経験
・商事法務への知見をお持ちの方
・総務のご経験がある方

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・中小企業でのご経験
・IT業界でのご経験
・ビジネス法務検定2級以上お持ちの方
想定年収 500万円 ~ 700万円

エネルギー関連/総務のポジション

(JOB107464)
ポジション 総務スタッフ
仕事内容 下記の業務より、適性とご希望合わせて業務をご担当頂きます。

▼総務
・備品発注管理
・福利厚生業務
・規程業務
・健康管理、衛生管理業務(産業医・求職者対応含)
・社内イベント準備
・セキュリティ、リスクマネジメント
その他、全社業務の効率化をお願いします
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・総務のご経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

【2020年上場を目指す】IoTを駆使した新ビジネスの企業で採用メインの人事メンバーを募集

(JOB107339)
ポジション 人事(採用メイン)
仕事内容 採用業務からメインにスタート頂きます。ゆくゆくは当社の発展やIPO準備に合わせて人事全般の広い業務に携わって頂くことも期待します。

■採用・人材開発
・中途採用業務、媒体掲載、エージェント対応、面接アレンジ等
・入社予定者のフォロー、各種入社手続きの説明等
・入社後のオリエンテーション、フォローアップ等

■その他人事業務にも適性・状況をみて業務範囲を広げて頂きます。
・研修企画・研修運営等
・人事諸規定、人事制度関連 
・労務関連業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須の経験
・採用関連業務(企業内だけでなく、人材エージェントの経験でも応募可能です。)

■求める人物像
・新たなことに前向きにチャレンジできる方
・他部署・遠方拠点とも円滑にコミュニケーションを取れる方
・高いコミュニケーション力をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 550万円

技術開発ベンチャーより人事責任者の求人です(福島県の工場勤務)。

(JOB107427)
ポジション 人事責任者候補(主に福島県の本社工場にて勤務いただきます)
仕事内容 本社工場における人事対応全般をお願い致します。
・労務管理
・工場管理・従業員との面談・安全衛生管理
・労務面の環境づくり
・人事制度の運用 など

※まだまだ未整備なベンチャー企業です。社員の要望を聞いて必要な管理や環境づくりをお願いしたいと考えています。
勤務地 福島県, 東京都
必要な経験・能力 <必須>
工場における人事経験

<あれば尚可>
工場長の経験

<求めるお人柄>
調整役が得意な方、柔軟な対応ができる方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

将来要望なAIベンチャーから採用責任者の求人です。

(JOB107370)
ポジション 採用責任者<IPO準備中のAIベンチャー>
仕事内容 CEO含む各事業責任者と連携しながら、同社の採用の一手に担い、採用スピードを加速して頂きます。
設立まだ間もないですが、自社開発/受託開発ともに大型案件が増えてきており、全事業部で採用を拡大しています。
毎月複数名の人材を採用し続ける戦略の策定と実行に、存分に力を奮っていただきたいと考えています。

■業務内容
候補者プール、選考、入社までの一連の採用をリードして頂きます。
・採用戦略策定
・採用実務
・採用広報/イベント企画
・エージェントマネジメント
・候補者面接 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
採用業務経験

※必須スキル
・コミュニケーションスキル
・自ら課題を発見し、解決を模索できる能力
・Googleツール(スプレッドシートなど)やMicrosoftツール(パワーポイントなど)の使用
・エンジニア、データサイエンティストの仕事を、自分の言葉で説明できるレベルに理解しようという気概

<あれば尚可>
スタートアップで採用を指揮した経験のある方

<求めるお人柄>
会社の顔として採用候補者やエージェントとお話して頂くのはもちろん、社内の各事業責任者との密な連携が必須のポジションなので、コミュニケーションが好きな方を希望しています。
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【IPO準備企業】管理部門スタッフの募集です!

(JOB100420)
ポジション 【IPO準備】管理部門/経営企画 
仕事内容 会社の経営を企画する中核人材として、会社の未来を創造し、結果を出していく仕事です。
主幹事証券と協議しながら、会社基盤の課題に対し、関連する社内関係者を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただきます。

【具体的には……】
■会社基盤の構築(≒総務)
・社内規定の策定・遵守、コンプライアンス対応
・ワークフロー(決裁、押印、精算等)の整備・運用
・株主総会・取締役会の資料作成・運営・仕切り
・資産管理、文書管理

■法務
・契約書チェック
・反社チェック、与信チェック
・コンプライアンス委員会の運営

■事業企画
・中長期経営計画に即した事業ロードマップを策定し、全社を巻き込んで新規事業を創発する

※例として記載していますが、ご希望や経験・適性に応じて判断致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
※以下、いずれかのご経験をお持ちの方※

・管理部門(経営企画/総務/法務/内部監査など)での就業経験
・公認会計士の方


【歓迎要件】
・ステークホルダーとの関係構築や社内調整の経験
・法務職の経験、もしくは法務知識をお持ちの方
想定年収 400万円 ~ 750万円

急成長を果たされているベンチャー企業での人事【採用担当】での募集です。将来的にはIPOも予定しています。【未経験 応募可能】【想定年収上限600万円】【完全週休二日制】【平均残業時間20.5時間】

(JOB106807)
ポジション 人事(採用、制度)【ロー生、未経験 応募可能】
仕事内容 急成長を果たしている同社での人事職です。将来的なIPOも見据え同社の組織を作っていく重要なポジションとなります。今回はその中でも特に採用業務をメインに担っていただきます。同社は通年で新卒30-40名程度採用を進めておられます。

■新卒採用業務
■採用計画の立案、遂行

【将来的にお任せできる業務内容】
■教育研修業務
■人事戦略立案・経営戦略を支える組織構造及び人事諸施策の立案
■人事制度構築 ・人事評価制度及び報酬制度の見直し推進 ・目標管理制度の導入及び運用推進
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◆◇◆◇◆◇未経験、ロー生 応募可能◇◆◇◆◇◆

【必須】
■採用業務に挑戦したい方

【歓迎】
■新卒採用業務のご経験

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■採用活動において市況感を理解して求職者の意思決定を促せる方
想定年収 350万円 ~ 600万円

IPO企業での人事職案件!!【創業65年以上、業績堅調、JR大阪から徒歩圏内】

(JOB106452)
ポジション 人事※未経験でも応募可
仕事内容 ■直近の課題としては工場の新設に伴う200名目標の中途採用業務がございます。また、IPOを目指されている同社としては採用強化と従業員の定着率の向上は重要な経営課題となっており、今回のポジションは企業の成長を大きく左右する非常に重要なポジションとなります。また、人事制度、就業規則の改定や労務管理の強化などにも携わっていただきます。
【具体的に】
◇採用業務(中途メイン)
◇人事制度の構築・運用・改廃補助
【一部の業務として】
◇労務管理(給与計算実務・社保手続き実務)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■以下から一つ以上のご経験のおありの方
◇採用業務のご経験(補助でも可)
◇人材業界での実務経験
◇人事系コンサルファームでの実務経験
【歓迎条件】
◇IPO企業やアーリーベンチャーでのご経験
【求める人物像】
◇優先順位を考え、自主的に考え行動できる方
想定年収 400万円 ~ 650万円

業績拡大中の企業から管理部長案件です。【大阪府堺市】

(JOB104253)
ポジション 管理部長
仕事内容 同社の管理部長候補として、IPO準備に向けて下記のような業務をお任せいたします。

・管理部門の体制構築整備
・開示体制の構築
・予実管理
・証券会社、監査法人、顧問税理士などの対応
・コーポレートガバナンス体制の構築
・その他IPO準備業務 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須条件>
・管理部門(総務人事や財務経理等)での実務経験に加え管理職としてマネジメント経験。
・IPO準備企業での経理経験

<歓迎条件>
・会計士資格者の方
・財務諸表に理解のある方
想定年収 700万円 ~ 1,200万円

IPO企業でのHR担当の募集

(JOB106326)
ポジション HR担当(MGR候補)
仕事内容 【職務概要】
HR部署は2019年に新設されたばかりの部署での、戦略設計、企画や実行運用、チームマネジメント

【主な業務例】
・経営や事業に紐づく組織課題の解決(設計から実行運用まで)
・全社横断の施策実行、運用改善
・HR部署のチームマネジメント
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・事業や組織を構造的に理解し、課題解決の為の戦略設計、実行、運用を担える方
・チームマネジメント

【歓迎】
・人事評価制度の設計、運用経験
・新制度の設計、運用経験
・採用戦略の設計経験
・全社を巻き込んだ施策の実行経験
想定年収 650万円 ~ 800万円

【愛知(尾張)】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎

(JOB095588)
ポジション 人事総務≪スタッフ~課長候補≫※未経験可
仕事内容  
~入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております~

■社員採用
・求人企画
・募集管理
・採用稟議
・入社手続き
■人事通達、社員名簿
■教育・研修関連
■健康診断
■給与計算
■社保関連業務

その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。
 
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【歓迎条件】
◇人事総務での幅広いご経験
◇マネジメントのご経験
◇英語力(reading)

【求める人物像】
◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方
◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方
◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方
想定年収 300万円 ~ 500万円

【総務スタッフ】ワークライフバランス重視/IPO準備企業からの募集です!

(JOB106267)
ポジション 総務※労務メイン
仕事内容 スキル・ご経験に合わせて以下の業務をお任せいたします。

・各種発注業務(名刺・PC・携帯・社内備品など)
・労務関連(入社手続きの案内、各種届出、給与計算)
・社内イベントや福利厚生などの企画立案と実行
・法務補助(契約書の簡易チェック、書類管理、発送)
・採用/人事関連(内定者フォローや入社時研修)
・電話対応、来客対応、庶務 など

※上記全てのご経験がなくても、これから仕事の幅を広げたい!という方も大歓迎です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・総務業務経験(目安3年)
・給与計算

<歓迎>
・上場企業での総務経験
想定年収 410万円 ~ 650万円

【成長率180%以上!IPO準備中】プログラミング学習の機会を提供しているベンチャー企業より人事総務担当者の募集です。

(JOB106591)
ポジション 総務労務担当者
仕事内容 担って頂く業務は主に、各種総務業務(株主総会などの運営)から上場準備の業務を担って頂きます。

■具体的な仕事内容
・発注系(名刺作成発注、備品購入、総会弁当発注)
・本社備品の管理
・労務補助(ジョブカンの勤怠確認、入社手続きサポート、新入社員のレンタルmacの準備)
・法務補助(契約書作成、書類の整理、反社チェク、与信チェック)
・安全衛生の管理
・各種会議体の議事録作成
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ※喫煙者はご応募することができません。ご了承くださいませ。

<必須>
・企業理念、事業に共感をしている方
・サポートや他者貢献にやりがいを感じる方
・総務業務経験2年以上

<歓迎>
・マネジメント経験
・株主総会等の準備経験
・上場準備の御経験
想定年収 350万円 ~ 450万円

上場達成 話題のベンチャーIT企業から、新卒採用リーダークラスの募集です!社員レベルの高い注目ベンチャーIT企業で経験を積みたい方大歓迎!

(JOB101818)
ポジション 新卒採用スタッフ~リーダークラス ※新卒採用責任者候補
仕事内容 【具体的な業務内容】

・エージェントマネジメント(打合せや説明会の開催)
・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動
・面接の実施、面接官トレーニング
・新施策の立案と実行、効果検証等(セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等)
・新卒採用全体のKPI管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必須
下記のいずれかの経験
・営業やコンサルタントとしての顧客対応経験2年以上
・1つ以上のプロジェクトを責任者として実行してきた経験

■歓迎
・ITベンチャー企業での採用経験
・5名上のマネジメント経験
・難易度の高い案件を戦略的に攻略した経験

■求める人物像
・コミュニケーション能力の高い方
・プロ意識を持って業務に取り組める方
・IPOのみを目的とせず、企業成長を目的として一緒に働ける方
想定年収 450万円 ~ 700万円

【東京勤務】静岡でトップシェアのIPOを目指す不動産企業/総務課長/600-800万円

(JOB107349)
ポジション 総務課長~課長候補
仕事内容 上場準備会社のため、上場企業の本社総務の業務全般に携わって頂きます。
・規程管理(制定・改廃・通達管理)
・各種プロジェクト、タスクフォース(上場準備、コンプライアンス体制構築、法令改正対応)
・文書管理(稟議・捺印申請管理含む)
・株式管理
・株主総会の準備
・運営を含む商事法務
・取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会の事務局
・開示・IR業務
・資産管理(拠点開設・レイアウト変更・車両管理・電話管理・複合機管理など)
※ファシリティ業務の一部は、情報システム部と協同して実施しています。
・契約法務ほか法務全般(顧問弁護士との相談窓口)
・危機管理(防火防災・リスク管理)
・個人情報管理・反社会的勢力チェック・その他総務・庶務関連業務全般
勤務地 東京都
必要な経験・能力 (必須条件)
・上場企業の本社総務経験者(5年以上が望ましいです。) 
・本社総務部門でのプレイングマネージャークラスのご経験者またはその水準の実務経験があり管理職としてのキャリアも構築して行きたいと希望される方

(歓迎)
・イベント企画運営、拠点新規開設やレイアウト変更工事をPJリーダーとして行える方
・宅地建物取引士有資格者
想定年収 600万円 ~ 800万円

IPO準備企業から採用担当の募集です!

(JOB106900)
ポジション 採用担当(8/24選考会実施※別日程調整可)
仕事内容 ご経験や適性を考慮し、新卒採⽤もしくは中途採⽤をご担当いただきます。
他に、同部署の業務(採⽤、⼊社後フォロー等)も一部ご担当いただきます。

<新卒採⽤担当>
・採⽤戦略・戦術の⽴案・実⾏
・⺟集団形成施策の企画・運営(採⽤広報、イベント、インターンシップ、学校訪問)
・選考プロセスの企画・運営(説明会、⾯接)
・内定者フォロー・⼊社受⼊れ
・ステークホルダーとの協業

<中途採⽤担当>
・採⽤戦略・戦術の⽴案・実⾏
・⺟集団形成施策の企画・運営(採⽤広報、⼈材紹介会社、社員紹介、ダイレクトソーシング)
・現場部⾨責任者との求⼈毎の要件すり合わせ、採⽤戦術策定・実⾏
・⾯接対応
・現場⾯接官との個別候補者のストーリーづくり、クロージング対応
・ステークホルダーとの協業
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
[経験・スキル]※以下1)、2)、3)いずれかのご経験
1) 新卒採用、または中途採用における2年以上の経験(企業人事またはアウトソーサー経験)
2)人材紹介等の法人営業
3)無形商材のソリューション営業

[人物面]
・自社の魅力(事業・働く環境等)を熱量を持って語れる方
・能動的に周囲を味方につけながら推進できる巻き込み力をお持ちの方
・将来的に人事領域全般でご活躍したいと考えられている方
・ITにおける興味・関心が強い方

<歓迎>
IT業界出身者
採用ブランディングに携わった経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

上場を目指して組織構築中のホールディングカンパニーから総務の求人です。100カ国以上でビジネスを展開しています。

(JOB107241)
ポジション ホールディングカンパニーの総務課長(医療分野のグローバル企業)
仕事内容 ■概要
グローバルに事業展開する同社グループの総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、買収子会社の統合に向けた取り組み、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

■詳細
当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み
3.IPO準備
4.株主総会の運営
勤務地 東京都, 香川県
必要な経験・能力 <必須経験>※以下いずれか
①事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方
②IPO準備ご経験者、IPOコンサルまたは証券会社引受等ご出身者
③M&Aご経験者

※英語力は必須です。スピーキングも含めてビジネスでの使用経験が必要です。

<求めるお人柄>
様々な文化を受け入れられる協調性のある方
想定年収 658万円 ~ 1,072万円

ITベンチャー企業より人事労務の募集です!

(JOB107274)
ポジション 総務労務【働き方自由/IPO準備】
仕事内容 【具体的には】
・入退者管理
・給与計算
・社会保険手続
・各種申請手続き
・総務業務
・一部採用業務

【ご経験・ご思考次第で】
・IPOに向けた人事制度/就業規則の企画、構築、改定
・IPOに向けた内部監査/内部統制業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
労務業務のご経験(給与計算/社会保険)

【歓迎】
IPO準備のご経験
内部監査/内部統制業務のご経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

社内の雰囲気が非常に良く、離職率もきわめて少ない人材サービス企業より、法務の募集です。シニアOK

(JOB107215)
ポジション 【IPO準備中】法務総務 ※課長クラス
仕事内容 下記法務総務業務を幅広くお任せいたします。また、現在上場準備中のため上場後の株主総会対応などにも携わっていただきたいと考えています。

<具体的には>
・総務業務(株主総会・取締役会・規程・施設管理・Pマーク等)
・法務業務(契約書関係・会社法や金商法、業法等への対応・派遣スタッフ労務関係・示談交渉等)
・弁護士や社労士等の専門家とのコミュニケーション
・コンプライアンス体制構築、教育
・申請書類の作成他、上場準備における各種業務
等をご担当いただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・法務業務の実務経験

【歓迎】
・上場基準での法務総務経験
想定年収 500万円 ~ 700万円

【~1000万円※経理労務はアウトソース】超優秀人材が集まっているAIベンチャー企業より管理部門(スタッフ~管理職候補)の募集です。

(JOB106576)
ポジション 管理部門(スタッフ~管理職候補)※経理労務除く
仕事内容 ※経理労務はアウトソースしている為、それ以外のバックオフィス業務を巻き取っていただくイメージです。ご経験されている業務を入口に幅広くお任せします。

・採用業務(中途のみ)
⇒年間10名前後。エンジニアや理系の採用など多岐に渡ります。
・人事制度の企画~運用
・バックオフィス業務の設計(就業規則、勤怠管理など)
・経営企画、経営アシスタント業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・4大卒以上
・3年以上の社会人経験がある方

<歓迎>
・ベンチャー企業で管理部門業務を幅広く行ってきた方
・SaaS企業での勤務経験
・英語力(読み書き会話)
※業務上では使いませんが、社内には外国籍の方もいるので、日常会話レベルで使用することはあります。
想定年収 400万円 ~ 1,000万円

フィンテックベンチャー企業での管理部門スタッフ(労務・総務等)時短勤務応相談

(JOB105513)
ポジション 管理部門スタッフ ※労務・総務
仕事内容 労務業務を中心に管理部門の総務業務を事務庶務含めて全般的にご対応頂きます。

【具体的な業務内容】
■労務業務(勤怠管理)
■顧問社労士折衝※給与計算等はアウトソースしています。
■入退者手続き
■備品管理
■庶務業務(電話・来客対応、郵便物等の対応等)

※小規模組織であり、成長途上にございますので状況に応じて柔軟にご対応頂きます。
※今後人員を60名に増やす計画があり、ご志向次第で採用にも携わって頂けます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での労務経験(勤怠管理~社労士事務所との折衝経験)
※給与計算経験は問いません。

【歓迎】
■総務業務全般(ファシリティ関連)のご経験
■上場準備の経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

IPO準備中の商品力と消費者からの高評価で業績を伸ばしている企業にて【総務マネージャー】の募集です。

(JOB101757)
ポジション 総務法務マネージャー
仕事内容 ご入社時はまず総務領域(ファシリティ、文書管理、株式関連業務、契約書レビュー、稟議書策定)をお任せする予定です。
また現在IPO準備を進めており、IPO準備主担当の方と連携をとりながら、会社法に関する業務や整備もお任せする予定です。

企業成長に伴い人事領域(評価制度改訂・運用など)にも幅を広げていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社における総務経験者

【優遇】
・会社法における豊富な知識とご経験
・IPO準備に関するご経験
・法務知識、経験
想定年収 500万円 ~ 750万円
求人検索 - さらに絞り込む

新着求人・転職情報一覧

25年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!

新着求人

注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より法務総務担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可

(JOB107664)
ポジション
法務総務担当者<IPO準備企業/リモートワークなど働き方応相談可能/業務委託検討可能>
仕事内容
契約法務領域を幅広くお任せします。各種契約書ドラフティング、官公庁との契約法務や、事業にかかる方針についての法律面のサポートなど。法務に関する知見を活かせるポジションで、日々状況が変化していくスタートアップ企業の中で柔軟性を持って業務を進めていきたい方には特にご活躍いただけるポジションです。上司は上場準備経験者。スタートアップ企業の管理部門が成長していく様をまじまじと体験することができます。

【業務内容】
・契約実務(月10件程度・NDA・業務委託等)
・法定会議(取締役会・株主総会等)対応
・顧問弁護士との窓口
・ISMS対応
・社内規定の策定、管理、運用、
・商標、特許に関する各種相談対応
・取引先の法令順守状況及び信用調査
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 540万円

注目度の高いtech系・IPOベンチャー企業より採用担当の募集です。リモートワーク・在宅勤務可

(JOB107666)
ポジション
リクルーター<IPO準備企業/リモートワークなど働き方応相談可能/業務委託検討可能>
仕事内容
採用関連業務全般をお任せします。採用業務フローの確立と安定した運用を実現することを大目標として、自社の求人情報の整理、求人媒体や人材エージェントへの情報の展開、候補者のスクリーニング、面談日程の調整、及び採用管理システムを通じた情報の一元管理等の運用を行っていただきます。
社外の多くの方と接点を持つ仕事であり、当社の評価・信頼に大きな影響を与える重要なポジションであるため、経営陣と密なコミュニケーションを取ることが欠かせません。また採用候補者にとっては最初の当社との接点になるため、会社を代表するという責任感を持ち、候補者との丁寧かつ迅速なコミュニケーションを取ることや、当社が求める人物像に合致するようスキルとスタンスを磨き続けることが常に求められます。

【業務内容】
・採用業務フローの確立、運用、改善
・自社の求人情報の整理
・求人ニーズについての社内ヒアリング
・求人媒体の選定、掲載
・人材エージェントとのコミュニケーション
・候補者のスクリーニング
・候補者へのスカウトメール等の送信
・採用権限者への候補者情報の展開
・面談日程の調整
・採用候補者へのヒアリング
・採用管理システムを通じた情報管理
・採用イベントの企画、運営
・独自採用チャネル開発の企画、実施
勤務地
東京都
想定年収
420万円 ~ 600万円

ベストベンチャー100受賞!成長中の企業より人事の募集です!キャリアの幅広がります。残業20時間程度/~700万円

(JOB107552)
ポジション
人事(マネージャー~マネージャー候補)
仕事内容
新卒・中途採用をメインでお任せしますが、ご経験やスキルに応じて教育、人事制度、給与計算、社会保険手続き、労務などもお任せしたく思っております。

<現在の同社の採用状況>
・新卒採用(年5~10名程度)
・中途採用(欠員が出た際にスポットで採用)

※現在は人事担当1名が業務を担っておりますが、業務量増加により一緒に働いて頂ける方を募集します。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

シェアリング型統合マーケティング事業という全く新しいビジネスモデルで急成長している少数精鋭IPO準備中企業より【最高人事責任者(CHRO)候補】の募集です!

(JOB107096)
ポジション
【IPO準備中】最高人事責任者(CHRO)候補
仕事内容
より強固な組織基盤構築の為、人事部門の立ち上げを担当して頂きます。採用から評価、文化形成までをお任せしたいと考えており、自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく戦略立案~実行まで成果にコミットして取り組んで頂きます。同時に働きやすい環境整備のため総務部門の強化もお願い致します。将来的には人事部長、人事担当取締役(CHRO)までを見越した採用になります。

具体的には下記業務をお任せします。

・中途ならびに新卒採用の企画立案~実行等
・人事制度の企画~運用、改善
・人材の教育・育成
・組織活性化(経営と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・会社のブランディング、 PR
・関連会社と連携した各種制度の導入
・人事制度構築、評価制度の変革(評価連動型目標管理制度の運用と定着)
・就業規則改訂
部門マネジメント
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1,200万円

EC先進国であるアメリカのノウハウを活かしたコンサルティング会社で総務(若手)の募集です。

(JOB097368)
ポジション
総務(※上場準備中)
仕事内容
スキル・経験に応じて下記のような業務をお願いしたいと考えております。

・取締役会、株主総会事務局
・適時開示業務
・登記実務
・社労士対応(住民税・マイナンバーなど)
・社内規程管理
・その他、ファシリティ管理、庶務業務 等

※ 詳細は面接時にご質問ください。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円

ファッション×ITで世界を変える!業界注目ベンチャー企業より人事の求人です。

(JOB100418)
ポジション
人事(採用・企画等)スタッフ~リーダークラス(IPO準備企業)
仕事内容
■採用(現状はほぼ中途採用ですが19卒からは新卒採用も行っています。)
■人事制度の構築、運用
■その他人事業務全般

※現状はマネージャーの方が兼務で人事全般を行っています。まずは採用からお願いし、ゆくゆくは企画や労務面までお願いしたいと考えています。(未経験業務については社内外でフォローします。)将来のコアメンバーとしての募集です。
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 800万円