IPO準備中企業の人事・総務の求人・転職情報

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【有望ベンチャー/医療/新卒採用立ち上げ/~600万円】

(JOB104962)
ポジション 新卒採用担当
仕事内容 ■新卒採用
・説明会企画/実施
・採用面接
・書類選考
・候補者クロージング
・内定者、入社者フォロー
・オンボーディング
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・新卒採用においてWeb業界、SI/ITコンサルでの技術者採用の母集団作りのご経験
・内定承諾後から入社までのクロージング、ならびに入社後の新卒社員の研修を設計した経験
・論理的思考力(頭の回転の早さ)

【求める人物像】
・エンジニアとの相性がいい方
・愛嬌があり、フットワークの軽い方
・最後までやりきることができる方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、本質を理解する努力を惜しまない方
・自分のアウトプットにこだわりを持てる方
・明るい対応ができ、チームのために働くことが好きで、変化対応を前向きに捉えられる方
想定年収 500万円 ~ 700万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて人事労務の専属担当を募集します。

(JOB105454)
ポジション 人事労務(スタッフ~リーダークラス)※入社後、同社グループ会社へ出向となります※
仕事内容 入社後は、同社子会社※IPO準備中※へ出向となります。これまで子会社の労務業務等は同社が担っておりました。ご入社頂く方には人事担当として、新規立ち上げ子会社での給与計算、社会保険手続き等の立ち上げから運用まで人事業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に応じて、制度設計等もお任せしたいと考えております。

<業務内容>
・入退社手続き
・社会保険に関わる手続き
・給与計算関係業務
・勤怠データの管理
・人事評価の運用
・採用の企画・運用
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
<必須>
・人事経験5年以上
・社会保険、給与計算の実務経験3年以上
・成長意欲のある方
・自立して業務にあたれる方

<歓迎>
・社会保険労務士
・会社の設立、上場の経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

【管理部門全般※人事メイン】IPO準備中の急成長ベンチャー企業/IT

(JOB104849)
ポジション 【新規募集停止】管理部門全般※人事メイン
仕事内容 中途採⽤を中⼼とした人事・バックオフィス業務全般をお任せいたします。

具体的には…
・⼈材紹介会社とのリレーション構築
・面接調整・設定
・内定通知書作成・送付
・⺟集団形成・面接
・求⼈媒体掲載に伴う取材フォロー、⼊稿、管理
・KPIデータ作成、採⽤進捗管理
・フェアやセミナー、会社説明会等のイベント出展時の対応、事前準備
・採⽤業務に付随する資料作成
・その他BOサポート業務 など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※以下いずれかに当てはまる方
・社会人3年以上で、中途採用経験1年以上
・社会人3年以上で、人材紹介営業orキャリアアドバイザーとしての経験2年以上

<歓迎>
・採用以外の人事経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

【有望ベンチャー/医療/労務/~550万円】

(JOB105733)
ポジション 労務管理
仕事内容 労務業務を全般的にお任せしつつ、担当していただく業務の属人化しないための仕組み化・効率化など実施してもらいます。
まずは、現在労務業務を担当しているメンバーと協力して、労務の管理体制を強化する一助となっていただきたいと思っています。

【具体的には】
・人事労務(特に給与計算)業務の遂行
・入退社プロセスの仕組化
・効率化(外部システムの導入等を含む)
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・法改正対応など、法令順守の体制構築の企画立案
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ◎必要なスキルや経験
・2年以上の労務・給与計算業務の実務経験
・論理的思考力(頭の回転の早さ)

◎歓迎するスキルや経験
・労務、給与計算関連のシステムの導入、改修プロジェクトの担当経験
・200名以上の会社の管理総務を少数精鋭で回していた経験
・社労士事務所での業務経験も歓迎

◎希望する人物像
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている人
・困難に直面したときに、どうすれば実現できるか建設的なマインドで事に向き合える人
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる人
・従業員に対して親切な対応をできる人
想定年収 400万円 ~ 550万円

大手グループ会社より人事総務の募集です。

(JOB105954)
ポジション 人事総務(課長~課長候補)
仕事内容 人事総務の課長候補として下記業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・労務全般(勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応等)
※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしている為、チェック業務が中心です。
・組織設計、任用
・就業規則等の規程制定、整備
・人事諸制度の企画、改定、運用
・採用業務(中途/新卒)
・育成施策(研修の企画/運営、ローテーション)
・総務全般(文書管理・備品管理、ファシリティ、株式管理、株主総会等)
・マネジメント など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・マネジメント経験
・人事企画経験
・人事での企画、労務、給与、採用、育成などで複数領域の経験のある方

<歓迎>
・労務、給与のご経験や知識が豊富な方
・経営に近いポジションで経営の一端としての人事経験のある方

<求める人物像>
人、モノ、金の経営資源の一つとなる人、組織を通じて、会社の経営に貢献するというビジネスマインドを持った人。
経営者、社員、同僚、業者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションをし、いい関係や、いいチームワークを築くことができる人。
想定年収 700万円 ~ 900万円

技術派遣を行っているIPO準備企業から人事総務管理職候補の募集です。

(JOB105750)
ポジション 人事・総務マネージャー候補<IPO準備企業> ※株主による雇用(出向)を予定しています。
仕事内容 プレイングマネージャーとして人事総務業務をご担当いただきます。

・労務管理体制の整備、運用
・労基署対応
・各種規定の運用
・株主総会対応
・各種人事制度の見直し、運用
・その他人事総務業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・上場企業またそれに準ずる企業での人事経験(労務の経験)

<歓迎>
・IPO準備企業でのご経験
・幅広い人事業務経験
想定年収 500万円 ~ 700万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等にも従事いただきます。

(JOB105964)
ポジション 法務担当※IPO準備
仕事内容 ~法務担当として、総務・法務全般に携わっていただきます。~

■各種契約書の作成・チェック
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■コンプライアンス
■IPO準備業務
勤務地 東京都, 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■企業法務の実務経験者
■法科大学院修了生、または同等の法律知識を有する方であれば、未経験でも応募可能です。(社会人経験は必須)

【あれば尚可】
■IPO企業での法務経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

急成長のHRTechサービス企業から管理部長の募集!

(JOB104120)
ポジション 管理部長
仕事内容 今回ご入社いただく方には管理部長として管理部門の統括をお願いする予定です。

【具体的な業務】
・各種決算対応など経理業務
・管理部門の立上げ、およびメンバーの採用
・経理、法務、労務まわりの立上げおよび外部専門家とのやり取り
・移転や社内活性化など総務まわりの業務
・経営会議、取締役会の運営に関わる各種業務
・管理部門メンバーのマネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※いずれか1つは必須
・事業会社においての上場に向けての組織体制の構築経験や、管理部門全般の業務経験
・上場達成経験をお持ちの方

【歓迎】
・ベンチャー企業の部門長として実務、マネジメントをこなしていたご経験がある方
・経営管理や企画の実務経験をお持ちの方
・同社のビジネスにご興味をお持ち頂ける方
想定年収 900万円 ~ 1,200万円

IPO準備企業/マーケティングオートメーション導入支援会社より労務担当の募集です!

(JOB105215)
ポジション 労務スタッフ ※時短勤務可 
仕事内容 ご経験ある業務からお任せしますが、将来的には全般的をお任せします。

<具体的には>
・社会保険手続き
・給与計算
・勤怠管理
・福利厚生業務(健保手続き関連)
・入退社手続き
・労務問題対応(コンプライアンス対応)
・長時間労働者管理
・就業規則などの規定管理(36協定変更時の届け出含む)
・健康診断管理
・住民税管理、手続き
・年末調整 など

ゆくゆくは
・休職者&休職明けケア
・産業医や社労士との窓口対応
・安全衛生管理
・安全衛生委員会の企画/運営
・就業規則管理 などもお任せできればと考えております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・労務実務経験3年以上

<歓迎要件>
・衛生管理者の資格保持者
・ベンチャー企業での就業経験
・幅広い人事経験を積みたいと考えている方
想定年収 400万円 ~ 600万円

設立40年以上の歴史あるメーカーより、人事部長の募集です。

(JOB104968)
ポジション ※新規応募受付停止中※人事部長
仕事内容 人事部長として下記業務をご担当いただく予定です。

◆給与計算、社会保険手続業務全般
◆人事制度(評価・報酬)の企画・立案・運用フローのマニュアル化
◆働き方改革に伴う職場環境改善業務
◆規程の見直し
◆安全衛生管理
◆採用業務全般
◆社員教育
◆労働問題対応
◆その他人事組織マネジメント
勤務地 東京都
必要な経験・能力 《求める経験》
◆人事制度・労務関連業務のご経験
◆管理職としてのご経験(マネジメント経験)

《歓迎する経験》
◆上場企業、IPO準備企業での人事経験
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

【大型資金調達済み×ナスダック上場を目指し中!】優良テックベンチャーより人事労務総務担当の募集です。

(JOB104738)
ポジション 人事労務マネージャ―
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・入退社処理(書類作成~従業員への説明質疑応答、各種手続き)
・勤怠管理・給与計算(書類回収~社内承認、顧問社労士への報告、算定照合、社内申請処理等)
・各機関への届出作成及び手続き(36協定、各労使協定等)
・社内規定管理(就業規則、賃金規定等必要な規定の作成及び管理)
・企画人事(各制度、人事考課・賃金等の支給方針策定や管理)
・採用人事(採用計画、求人内容策定、運営、選考等)
・人事系システム導入 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~人事業務のゼネラリストとして、コンプライアンスを前提とした労務関連業務と採用業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることがミッションです~

<求める人物像>
■新しいことに抵抗なくチャレンジできる方、自ら考え、行動できる方、一つの課題に対し複数のプロセスを考えながら進んでいける方

<必須>
■事業会社にて人事労務実務経験3年以上 
■勤怠管理システム導入or改善経験

<歓迎>
■人事制度構築・企画導入経験 
■人事部マネジメント経験
■英語中級以上
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【人事マネージャー】特化型ビジネス/無借金経営/毎年150%成長のIPOベンチャー

(JOB103774)
ポジション 人事マネージャー
仕事内容 ・採用:戦略立案とKPIの設定・運用・管理、ハイクラス層の採用実施
・教育:新入社員研修・管理職研修の企画と実施
・労務:労務/勤怠/給与/安全衛生等の管理
・制度:人事・評価制度の企画・実施・運用
・組織開発:社員のリテンションやチームワーク向上施策の企画、実施
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社人事経験3年以上
・メンバーマネジメント、育成経験
・問題解決力(業務プロセスの企画・改善経験)
・ITリテラシー(ATS・HRTechの活用経験)

<歓迎>
・留学、英会話、ビジネスなどの海外経験
・IT/WEB企業での就業経験
・ベンチャー企業、成長企業での就業経験
想定年収 650万円 ~ 800万円

IPOを目指す、バイオマス発電に特化した独立系ベンチャーにて、法務ポジションの募集です。

(JOB105771)
ポジション 法務スタッフ
仕事内容 契約法務、商事法務など、ご経験に応じて幅広くお任せ致します。当初は部門長(30代、男性)から教わり、将来的には業務をお任せ頂ける環境です。また、ご本人様の適性により、既存ビジネスに留まらず、新規事業の立ち上げにも、法務職として深く関与して頂きます。

・契約書のレビュー(※)
・外部弁護士との連携業務
・法務的な社内データの一元管理化
・取締役会及び、株主総会の対応
・社内規程の策定、改定及び管理
・コンプライアンス、ガバナンス面の強化

(※)ご経験、スキル次第でバイオマス発電事業のプロジェクトファイナンス組成業務にも従事して頂きます。

※上記に加えて、一部人事総務業務などにも携わって頂く予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
下記のいずれかに該当すること
・事業会社もしくは、弁護士事務所での企業法務経験者
・人事総務業務の経験者

<歓迎>
・法務業務を中心に、人事総務業務など、幅広いご経験をお持ちの方、もしくは今後、人事総務などにも手を広げていかれたい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

動画配信サイト運営会社より管理部門立ち上げのポジション

(JOB105682)
ポジション 管理部門担当
仕事内容 管理部門の立ち上げ業務全般
◆日常経理業務
◆決算業務(月次・年次)
◆給与計算
◆備品管理
◆庶務

※入社後初期段階においては、社内に管理人材がいないため、プレイヤーとして手を動かしていただく必要がございます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
経理業務の経験者(ある程度年次決算を締められる方)

<あれば尚可>
管理部門全般のご経験
管理部門立ち上げのご経験
想定年収 400万円 ~ 600万円

IPO準備中のHRTech事業を提供しているインターネット企業より【経理総務】の求人です!未経験も歓迎です。

(JOB105769)
ポジション 経理総務スタッフ ※未経験可 ※IPO準備中
仕事内容 【業務内容】
経営管理部の経理総務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。未経験業務については、経験豊富な部長が業務習得まで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

・経理事務
 売上管理、債権管理、入金消込など

・総務事務
 契約書管理、申込書管理、備品管理・発注など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・経理、総務業務に意欲的な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 500万円

IPO準備中のHRTech事業を提供しているインターネット企業より【労務】の求人です!

(JOB105768)
ポジション 労務総務スタッフ ※IPO準備中
仕事内容 経営管理部の労務総務スタッフとして、下記業務をお任せいたします。未経験業務については、経験豊富な部長が業務習得まで丁寧にサポートしますので、ご安心ください。

・労務
勤怠管理システムのデータ管理など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須要件】
・労務総務業務に意欲的な方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 500万円

話題のECビジネスを手掛ける企業より、人事企画担当を募集です!

(JOB101155)
ポジション 人事リーダー及びマネージャー候補
仕事内容 職員が自らのスキルを十分に発揮し、意欲的に仕事に挑戦できる環境を整えるための、人事諸制度、労働条件などの各施策を広く企画、推進します。
【具体的には、下記のような業務です】
・HR戦略の立案/実行
・人事制度の企画/設計/運用
・労務・給与計算
・人事情報管理
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ■必要な資格・経験・スキル(一つでも可)
事業会社でのHR業務経験3年以上
人事制度および関連システム企画・運用
人事・労務業務に関する基本的業務/法的知識

■あれば歓迎する経験、スキル、資質
100名以上規模の企業におけるご経験
英語でのコミュニケーション
想定年収 500万円 ~ 800万円

【管理室マネージャー※経理財務メイン】SaaSスタートアップからの募集!

(JOB103771)
ポジション 管理室MNG
仕事内容 財務・経理を中心とした、幅広いバックオフィスの実務を行っていただきます。経験と適性のある方には、スタッフの統括も行っていただきたいと考えています。

・日常経理業務(およびコントロール)
・決算実務(およびコントロール)
・税務申告関連業務(およびコントロール)
・IPO準備業務(Iの部を含む申請書類作成など)
・業務フローの構築・見直し
・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決
・マネジメント など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・監査法人出身者
・事業会社の経理経験

<歓迎>
・公認会計士/税理士
想定年収 600万円 ~ 800万円

画期的な生体認証技術で成長中のベンチャー企業より総務法務求人です。

(JOB105779)
ポジション 総務・法務スタッフ~マネージャークラス<IPO準備企業>
仕事内容 契約書作成(タームシート作成、規約などの整理)
会議体運営(総会・取締役会運営)
上場準備業務
各種オペレーション設計(業務フロー作成、システム設計) など

※ご経験やご志向に応じて、詳細な業務を決定します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
契約書作成のご経験

<あれば尚可>
上場企業や上場準備企業でのご経験

<求める人物像>
柔軟性やスピード感のある方
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

【名古屋】三重・愛知を基盤とする成長中の住宅メーカー/IPO準備のための人事総務スタッフ募集/勤務地:中区(地下鉄徒歩2~3分)

(JOB105803)
ポジション 人事総務スタッフ ※IPO準備 伏見勤務
仕事内容 ◆ご経験に合わせて、人事総務業務をご担当いただきます。

■人事業務
 ・労務、社保、給与業務
 ・規程集、人事制度の策定

■総務業務
 ・資産管理、総務庶務業務、契約書管理、 社内規程の整備、稟議制度の構築/運営
 ・取締役会等会議体運営全般
 ・株式関連業務
 ・他総務庶務事項

※IPO準備推進役を担える方をイメージしています
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆上場もしくは上場準備企業での人事総務実務経験者(3~5年程度は欲しい)



想定年収 300万円 ~ 500万円

※IPO準備中企業 【創業以来メルマガに特化!業績好調の企業より、管理部門のポテンシャル採用です!風通しの良い自由な風土が特徴です!】

(JOB099582)
ポジション 人事総務スペシャリスト 【IPO準備企業/急募】 
仕事内容 ~入社後は人事総務業務をメインに行っていただきます~
<具体的には>
ー人事ー
■採用全般(中途採用、アルバイト採用)
■労務(事務はアウトソーシング)
■給与計算(事務はアウトソーシング)
■採用広報
■制度・教育ー総務ー

ー総務ー
■社内規程の管理・運用業務
■代表印・契約書関連管理運用業務
■オフィス入館管理・運用業務
■ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等)
■消防・防災関連業務
■設備・施設営繕関連管理業務
■法務サポート

ー法務ー
■契約書リーガルチェック
■弁護士との折衝

ー広報ー
■取材対応
■ニュースリリース等の作成調整
■社内イベント運営
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・採用業務のご経験

【尚可】
・IPO準備企業でのご経験
・中小企業でのご経験
想定年収 450万円 ~ 850万円

大阪市内の成長IPO企業から人事の募集!

(JOB104935)
ポジション 人事総務部【主任クラス】
仕事内容 ■当社の人事総務部にて労務・勤怠管理、36協定関連業務、総務業務(固定資産管理、契約書管理、備品管理など一般的な総務業務)などを中心にお任せいたします。ご経験によっては採用(新卒・中途)、制度企画等をお任せする可能性もございます。IPOに向けた組織強化に伴い、当社をHRの部分から支えて頂きたいと考えております。

■IPOを控え、組織を作り上げているタイミングであり、上司と共に人事制度設計などにも携わって頂く可能性がございます。非常にやりがいがあり、多くの経験を積むことができるため、是非とも意欲的な方からのご応募をお待ちしております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■労務関連業務

【歓迎条件】
■採用や制度関連の業務経験

【求める人物像】
・論理的かつポジティブ思考の方
・柔軟性の高い方
想定年収 420万円 ~ 500万円

<上場準備/安定基盤・業績好調/人事ポジション>

(JOB105815)
ポジション 人事(担当~マネージャー)
仕事内容 人事グループにて、担当者~マネージャー(経験に応じ役職は決定します)として、人事領域全般の業務を行って頂きます。

<具体的な業務内容>
◆給与計算、社会保険手続き、勤怠・入退社管理、年末調整
◆新卒、中途採用
◆人事評価
◆人事制度の改訂・運用
◆研修・能力開発
◆人事領域のIPO準備対応(監査法人対応含む)

※経験に応じて、上記業務の対応範囲を決定します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
◆事業会社での人事実務経験
◆人事労務の実務経験

<歓迎項目>
◆社会保険労務士資格保有者
想定年収 435万円 ~ 780万円

右肩上がりで成長している比較サイトを運営しているベンチャーです!総務労務担当~450万円

(JOB105669)
ポジション 労務総務担当
仕事内容 日々発生するバックオフィス全般の業務から、各種労務の業務まで幅広くお任せします。
具体的には下記業務をお任せする予定です。

・給与計算
・入退出管理
・社会保険手続
・その他各種労務業務
・電話対応や受付対応
・その他日々発生する総務業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・労務業務のご経験がある方
・同社のビジネスにご興味をお持ち頂ける方

【歓迎】
・バックオフィス全般の業務を担うことに抵抗のない方
・業務プロセスの改善に取り組まれていた方
・ITシステムの導入、入換経験がある方
想定年収 350万円 ~ 450万円

右肩上がりで成長している比較サイトを運営しているベンチャーです!採用担当~450万円

(JOB105670)
ポジション 採用担当
仕事内容 現在いる採用マネージャーと協力し、同社の採用を加速していただきます。
具体的には下記業務をお任せする予定です。

・各エージェント対応
・面接のアレンジ
・書類のチェック
・各種採用
・その他日々発生する庶務業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・人材紹介出身者 もしくは 採用業務経験者

【歓迎】
・同社のビジネスに共感して頂ける方
・採用業務以外を担うことに抵抗のない方
想定年収 350万円 ~ 450万円

~1200万円/右肩上がりで成長している比較サイトを運営しているベンチャーです!役員候補(人事)

(JOB105631)
ポジション 管理部長(人事メイン)
仕事内容 各種体制整備や管理部門の組織作りと経営面・事業面に関わるに点をお任せ致します。
具体的には下記業務をお任せする予定です。

・管理部門の内部統制
・各種制度構築や運用
・人事企画
・労務関連の管理
・就業規則改定
・社内インフラの整備 など

人事軸から管理部門を統括して頂ける方を歓迎致します。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・少人数の組織で管理部門を統括していたご経験をお持ちの方
・バックオフィス全般の業務を見ていたご経験がある方

【歓迎】
・同社のビジネスやビジョンに賛同し、事業を推進していけるような方
・ベンチャー企業や中小企業での役員経験をお持ちの方
想定年収 700万円 ~ 1,200万円

IPO準備企業/マーケティングオートメーション導入支援会社より経営管理本部マネージャーの募集です

(JOB102683)
ポジション 経営管理本部マネージャー
仕事内容 CFO直下で経理財務業務をメインに業務をお任せします。
また、内部統制や業務ルールを見直し、上場審査に耐え得る経営管理体制を構築していただきます。

<具体的には>
・決算業務(月次、四半期、年次)
・業績報告資料の作成・ステークホルダーへの報告
・キャッシュフローの管理
・内部統制の徹底・社内業務ルールの見直し
・金融機関との折衝
・管理会計
・監査法人、主幹事対応
・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・経営管理本部メンバーのマネジメント など
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須要件>
・経理、財務の実務経験5年以上

<歓迎要件>
・株式による資金調達に携わった経験
・管理部門全般のマネジメント経験がある方
・IT系での業務経験をお持ちの方
・ベンチャー企業での経理財務経験が豊富な方
想定年収 600万円 ~ 800万円

ある分野に特化した不動産企業から人事総務部長の求人です。

(JOB105288)
ポジション 人事総務部長(IPO準備企業)※新規応募ストップ
仕事内容 ・人事評価制度及び給与制度の運用、改定
・人事総務全般のマネージメント
・採用、教育
・労務管理(給与計算は外注しています。)
・株主総会、取締役会事務局
・ファシリティー

※人事と総務では、どちらかというと人事を主軸にお願いしたいと考えています。
※実務はある程度メンバーが行っているものの、少人数組織なので、ご自身でも実務を行って頂く場面もあります。プレイングマネージャーの位置づけです。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>※以下2点とも満たす方
人事制度の運用、改定の経験
マネージメント経験

<あれば尚可>
総務経験、商事法務経験

<求めるお人柄>
柔軟性のある方
自主性のある方
※「識学」に興味、関心があるとベターです。
想定年収 800万円 ~ 1,000万円

【名古屋】人事スタッフ募集/不動産関連/通勤至便(地下鉄・名鉄通勤)可能/IPO準備企業/年間休日120日以上

(JOB105536)
ポジション 人事総務スタッフ  ~完全週休2日+年間休日120日以上~
仕事内容 ◆ご経験に合わせ下記いずれか(もしくは下記業務複数)をご担当いただきます。
1.人事
(1)評価・育成・賃金制度の構築、運用(人事制度の継続的改善・維持)、(2)採用企画(採用計画、採用方法の立案~採用に至るまでの一連のプロセス)、(3)就業規則、補完規程、社内ルール等の整備、改訂、(4)安全衛生管理(健康宣言等に基づく、計画・実施管理)、(5)社内環境整備(働き方改革の企画、運用)、(6)給与・賞与・年末調整処理(給与ソフトによるオペレーション)、(7)労働時間管理(会社)、(8)福利厚生(定期健康診断・社内行事)、(9)人事管理(社員情報等)、(10)入退職者手続き(社保加入・喪失・離職票発行等)

2.総務
(1)貸与品・器具備品・消耗品管理、(2)CSR(ボランティア)活動計画・実施管理(3)重要書類管理(契約書・謄本・印鑑証明他)、(4)職場美化維持(軽微な営繕含む)、(5)システム管理(貸与パソコン・貸与携帯・社内情報システム)、(6)広報活動(HP管理・SNS・IR)、(7)IPO準備(上場後は株式総会・招集通知・開示業務など)、(8)取締役会事務、役員の補佐業務

3.内部監査
(1)内部統制の構築、(2)内部監査、(3)監査法人・取締役との連携、(4)内部通報の対応、(5)社長特命による調査
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須要件>
◆人事・総務経験者(いずれも可)

※求める人材像
・自己成長・自己実現意欲の高い方(自律性・挑戦心~ベンチャー志向)
・社会貢献度の高い会社で仕事をしたい方
・成長段階にある企業で活躍したい方
・人事総務の専門職として力量向上を目指そうとする方
想定年収 350万円 ~ 560万円

業績拡大中の企業から管理部長案件です。【大阪府堺市】

(JOB104253)
ポジション 管理部長
仕事内容 同社の管理部長候補として、IPO準備に向けて下記のような業務をお任せいたします。

・管理部門の体制構築整備
・開示体制の構築
・予実管理
・証券会社、監査法人、顧問税理士などの対応
・コーポレートガバナンス体制の構築
・その他IPO準備業務 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須条件>
・管理部門(総務人事や財務経理等)での実務経験に加え管理職としてマネジメント経験。
・IPO準備企業での経理経験

<歓迎条件>
・会計士資格者の方
・財務諸表に理解のある方
想定年収 700万円 ~ 850万円

【IPO準備中】業績右肩上がりのYouTuberと企業の可能性を広げる事業を展開している企業より人事マネージャーの募集です!

(JOB104547)
ポジション 人事マネージャー
仕事内容 【採用・教育関連】
・中途採用の募集媒体選定、応募管理、面接日程調整、1次面接官、内定フォロー
・入社手続き、オリエンテーションの実施
・研修等の企画立案、業者選定、運営全般
・面接官への面接指導、マニュアル作成等

【労務関連】
・給与計算、賞与計算
・社会保険手続き
・年末調整、勤怠管理
・雇用関連トラブルの対応

【人事制度関連】
・目標管理ツールの作成、改善、評価制度の運用
・人事考課制度の構築
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・事業会社での人事経験
・マネジメントの経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

【IPO準備中/web販売やVNO事業を行うベンチャー企業/人事部長の募集】

(JOB105492)
ポジション 人事部長候補
仕事内容 新卒・中途採用における予算作成、企画、戦略立案、実行
また、福井・東京拠点のスタッフ(現:8名)のマネジメント業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・事業会社で人事のご経験(目安5年以上)

【歓迎】
・マネジメントのご経験
・社労士資格をお持ちの方
想定年収 800万円 ~ 1,200万円

【450~600万円】確かな技術力を誇る上場準備中企業で法務総務ポジションの募集

(JOB105613)
ポジション 総務法務 ※上場準備
仕事内容  スキル・経験に応じて業務を割り振りいたします。

・株主総会等の運営
・反社チェック
・与信管理
・取締役会運営
・リスク管理、コンプライアンス推進
・契約書作成、管理
・オフィス管理
・その他上場準備関わる業務全般
※スキルを積まれたらその他業務も幅広くお任せいたします。
※現在担当している総務担当者の業務を移管する形で業務を配分予定。
勤務地 東京都
必要な経験・能力  下記のようなスキル・経験者を想定しています。但し下記に限らず上場に向けて幅広く検討致しますので、まずはご相談(応募)下さい。

<想定要件>
■ 上場企業での法務または総務業務経験者

<歓迎要件>
■ 株主総会の対応経験
■ 関連業界での経験

※多様なバックグラウンドを検討いたします。
想定年収 450万円 ~ 600万円

業績好調・上場準備中の商社より経理課長候補の募集です。英語力を活かしたい方は歓迎です。

(JOB105163)
ポジション 経理課長候補
仕事内容 ■経理事務全般
・日常仕分入力(PCA会計ソフト)
・受取手形記帳、管理/領収書発行
・売掛金、買掛金管理
・海外送金業務
・海外事務所経費入力
・海外支店入力/合算
・決算資料作成

■会計実務全般
・月次、年次試算表作成
・月次、年次キャッシュフロー作成
・予実管理表作成
・取締役会資料作成
・部門別管理票、キャッシュフロー作成
・連結決算
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 <求める経験>
◆経理実務経験(3年以上)
◆英語に抵抗がない方(業務はほとんど日本語ですが、読み書きで英語を使用する機会があります)
◆ワード・エクセルのスキル(関数使える方)
◆会計ソフト経験者
◆普通自動車運転免許(AT限定可)
◆コミュニケーション能力
想定年収 450万円 ~ 600万円

【IPO準備中/~800万円】安定経営を続ける不動産業界の中堅企業にて人事管理職の募集です。

(JOB105043)
ポジション 人事マネージャー(もしくはリーダー)
仕事内容 人事に関する業務改善の企画立案から運用までをお任せします。全体を俯瞰して経営に近い目線でご活躍いただきたいと考えています。

・人事考課制度構築/運用
・教育/研修プログラム等の企画/実行(外部講師との連携)
・採用計画/面接、説明会の実施
・労務管理(給与計算/社会保険手続き等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・100~500名規模の企業にて人事業務を幅広くご経験されていた方

※社員に喫煙者がいないため、非喫煙者歓迎です。
想定年収 540万円 ~ 800万円

【IPO準備/~750万円】安定経営を続ける不動産業界の中堅企業にて総務(商事法務)を募集しています。

(JOB105495)
ポジション 総務(リーダー職)
仕事内容 SR、IR、株式事務を中心にご対応頂きます。

・招集通知等の資料の作成、株主対応
・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント
・社内規定整備、会議運営、株式事務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
上場企業においての商事法務業務のご経験を有する方

※社員に喫煙者がいないため、非喫煙者歓迎です。
想定年収 540万円 ~ 750万円

経営管理本部長候補(役員候補)/東証一部上場グループの中核会社/業績良好/国内有数の大手企業と取引多数/年収1200~2000万円

(JOB105559)
ポジション 経営管理本部長候補(役員候補)
仕事内容 ご経験に応じて、経営管理本部全体(経理・財務・総務・人事・法務・システム・予算管理・IR等)の実務および統括をお任せいたします。

~具体的には~
■経営管理部門全体のマネジメント
■グループ再編、およびIPOに耐えうる管理部門全体の体制整備全般・年間スケジュールの作成
■銀行・証券会社・監査法人等との折衝
■会社制度・各種規定の整備運用
■株主総会・取締役会の運営と会議資料作成
■社内システムの導入・整備・運用
■コンプライアンス体制整備・運用
■投資家向けIR

※経理課、総務課など、各セクションにぞれぞれ責任者がおり、上場企業経験者/上場準備業務経験者も複数名いる状況です。今回ご入社いただく方には、それらメンバーと協力しながらグループ再編およびIPOに耐えうる管理部門の体制整備を牽引していただくことを期待しています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■上場会社におけるCFO又は経営管理本部長経験

【歓迎】
■上場達成経験
想定年収 1,200万円 ~ 2,000万円

社会貢献性の高い事業を展開している同社にて採用スタッフの募集!【将来的なIPOを目指されています】【完全週休二日制】【残業時間20時間程度】

(JOB105638)
ポジション 人事総務スタッフ【東京支社】
仕事内容 将来的なIPOを目指されており、増収増益を実現されている成長ベンチャー企業です。事業拡大するにあたり人材採用の強化や内部体制の強化が課題となっております。
【具体的な業務】
■勤怠管理
■給与計算
■社会保険関係業務
■労使協定
■会議体運営準備
■購買業務
■その他庶務
※ご経験に応じて幅広く担っていただきます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■人事、又は総務の経験1年以上
■給与計算経験がある方

【求める人物像】
■成長マインドを持っている方、与えられた仕事だけでなく貪欲に勤務できる方
想定年収 300万円 ~ 400万円

介護事業のIPO準備企業/総務人事マネージャー/600~800万円

(JOB105645)
ポジション 上場準備室(総務人事)※課長候補
仕事内容 メインは上場準備に伴う総務業務をお願いしたいと考えております。
・株主総会対応業務
・規定整備
・IPO準備業務
・マネジメント業務 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・上場準備会社又は上場企業での総務経験

<歓迎>
・上場準備企業での一通りの総務人事業務経験のある方
想定年収 600万円 ~ 800万円

【IPO準備中/900万円まで】大手製薬会社とも提携契約を結ぶ国からも期待される医療系ベンチャー企業にて内部監査の募集

(JOB105253)
ポジション 内部監査※急募
仕事内容 IPO準備における内部監査をご担当いただきます。

<具体的には>
・監査計画の策定
・監査チェックリストの整備
・監査の実施
・監査調書の作成、監査結果の報告
・取締役会や株主総会の運営
・総務/法務関連業務もしくは人事等の管理業務 等

※内部監査業務に加えて総務法務などにも携わっていただく予定です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・内部監査のご経験

<歓迎>
・株式実務や株主総会対応などのご経験
・IPO準備企業での内部監査経験
・管理部長のご経験
想定年収 700万円 ~ 900万円

IPO準備/総合マーケティング企業/労務スタッフ/残業少な目

(JOB105584)
ポジション 労務スタッフ
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・勤怠管理
・給与/賞与計算
・社会保険手続き 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務の経験のある方
※社労士法人でのご経験のみの方も歓迎です。
想定年収 350万円 ~ 500万円

「AI」や「IT」を駆使してプロデュースしている急成長ベンチャー企業での案件です!!

(JOB105425)
ポジション 【プレマネ~管理職での採用】管理部門案件(経理財務・人事総務・法務・内部統制)※福岡本社勤務/急成長しているベンチャー企業※
仕事内容 下記業務のいずれかをお任せ委いたします。また少数の部署になりますので、幅広く業務に携わっていただくこともございます。
また入社される方に応じて、管理部の旗振り役として、マネジメントや組織をまとめて頂く可能性もございます。ご入社される方の得意の業務でチームを引っ張っていただきます。
★ご経験や面接時にて、適性を判断し、お任せする業務を決定いたします。
※IPOに向けてガバナンスの強化、組織の強化を図ります。決算の取り纏めや上場準備に必要な有価証券報告書等の開示業務。コンプライアンス体制の構築運用、契約書のチェック、反社チェック、各種規程や会議体の作成・運用・構築など幅広い業務。コーポレートガバナンス、内部統制に係る会社運営・管理に関する業務。

【経理財務業務】
決算業務
開示業務、有価証券報告書
その他株式公開準備業務など

【法務業務】
各種契約書作成・審査
リーガル・コンプライアンス教育・啓発活動
総称等の法的トラブルの対応 など

【総務業務】
株主総会運営
コーポレートガバナンスコード対応
社内規程・規則の制定・審査
リスク管理業務

【人事労務】
就業規則の見直し、構築、運用
人事制度の見直し、構築、運用
採用、研修など
労務管理

【経営企画】
中長期経営計画
予算・予実管理
管理会計
各種データ収集や分析、資料作成  など


上記以外にも付随する業務もございます。IPOに関わる業務にも携わっていただきます。幅広く何でも携わっていただける方を求めております。
勤務地 福岡県
必要な経験・能力 【必須条件】下記のいずれかに当てはまる方※
上場企業にて上記業務内容でいずれかのご経験のある方
弁護士有資格者
公認会計士有資格者

【歓迎条件】
IPO企業での経験のある方
幅広く管理部門業務に携わっていた方

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
ベンチャーマインドのある方
責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

リノベーションを手掛けるベンチャー企業での採用担当

(JOB105472)
ポジション 総務・法務(課長候補)
仕事内容 具体的な業務内容は以下になります。

•株主総会・取締役会事務局業務
•株主名簿管理
•ディスクロージャー
•個人情報保護・情報セキュリティ対策(公的認可の取得を含む)
•オフィスメンテナンス、移転・レイアウト変更取りまとめ
•損害保険契約管理、災害対応、事業継続計画
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須項目>
総務業務経験3年以上
資産・ファシリティ管理
事業継続計画(BCP)の策定・運用経験
情報セキュリティ対策

<歓迎項目>
IMSM・Pマーク等工程認可の取得実務の経験
リスクマネジメント
株主総会等会社法関連業務の経験
想定年収 360万円 ~ 650万円

ファッション×ITで世界を変える!業界注目ベンチャー企業より人事の求人です。

(JOB100418)
ポジション 人事(採用・企画等)スタッフ~リーダークラス(IPO準備企業)
仕事内容 ■採用(現状はほぼ中途採用ですが19卒からは新卒採用も行っています。)
■人事制度の構築、運用
■その他人事業務全般

※現状はマネージャーの方が兼務で人事全般を行っています。まずは採用からお願いし、ゆくゆくは企画や労務面までお願いしたいと考えています。(未経験業務については社内外でフォローします。)将来のコアメンバーとしての募集です。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
何らかの採用に関わるご経験(人材紹介会社出身の方も応募可能です。)

<求めるお人柄>
・前向きな方、自走できる方
・ベンチャー企業でビジネススキルを磨きたい方
・IPOを経験したい方
想定年収 400万円 ~ 600万円

近い将来のIPOに向け体制の構築・整備等に従事いただきます。

(JOB105520)
ポジション 総務・人事(労務業務のスペシャリスト)※IPO準備
仕事内容 ~総務・人事全般に携わっていただきます。~

■給与計算・社会保険手続き等の労務管理
■文書・契約書管理
■諸規定の整備
■株主総会・取締役会運営
■IPO準備業務
■備品・ファシリティ管理
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【求める経験・スキル】
■300名以上の規模の会社での給与計算の実務経験者

【あれば尚可】
■1000名以上での労務管理の経験があれば尚可
■労務系システム導入の経験
■上場企業・IPO企業での経験者
想定年収 400万円 ~ 600万円

【岐阜県可児市】大手取引先を相手に今後業績急拡大予定の企業/管理部門業務全般のフォローをお願いします。

(JOB105583)
ポジション 総務部 ※管理職候補
仕事内容 管理部門業務に対してプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します。

<詳細>
・経理業務全般
・管理会計
・人事総務業務全般
・規定整備、組織整備
・社長業務フォロー など

※適性、希望等に応じて担当業務をご相談致します。
勤務地 岐阜県
必要な経験・能力 【求める人物像】
・企業の経理部門や人事総務部門での勤務経験を有している方
・パソコンでの文書作成能力を有している方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【名古屋】話題のAI系ITベンチャー/IPO準備/総務人事法務系に強い/ガバナンス・会社法対応/

(JOB105576)
ポジション 総務人事 ※IPO推進
仕事内容 上場に向けて社内体制の構築をお願いします。

【詳細】
・各種規定/制度の整備
・ガバナンス構築
・内部統制
・株式関連業務
・法務業務全般 など
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
◆上場企業もしくは上場準備企業での上記業務経験者
◆スタートアップのため、自ら手を動かしつつ本部マネジメントができる方
◆現状を客観的に認識し、あるべき姿とのギャップを適切に把握し、実行可能な手段を課題として落とし込み自ら率先できる方
◆周囲を巻き込むことができるリーダーシップを備えた方
想定年収 500万円 ~ 800万円

フィンテックベンチャー企業での管理部門スタッフ(労務・総務等)時短勤務応相談

(JOB105513)
ポジション 管理部門スタッフ※労務・総務 【時短勤務応相談】
仕事内容 労務業務を中心に管理部門の総務業務を事務庶務含めて全般的にご対応頂きます。

【具体的な業務内容】
■労務業務(勤怠管理)
■顧問社労士折衝※給与計算等はアウトソースしています。
■入退者手続き
■備品管理
■庶務業務(電話・来客対応、郵便物等の対応等)

※小規模組織であり、成長途上にございますので状況に応じて柔軟にご対応頂きます。
※今後人員を60名に増やす計画があり、ご志向次第で採用にも携わって頂けます
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での労務経験(勤怠管理~社労士事務所との折衝経験)
※給与計算経験は問いません。

【歓迎】
■総務業務全般(ファシリティ関連)のご経験
■上場準備の経験
想定年収 450万円 ~ 600万円

業界をリードする新進気鋭のFintech企業から管理部長(経理メイン)の募集です。

(JOB102611)
ポジション 人事労務マネージャー
仕事内容 従業員や社内の現状を把握し、改善を通して、当社の更なる成長に貢献する遣り甲斐があります。
■具体的には
・勤怠管理、給与計算実務
・入退職手続
・社保対応
・社労士対応
・就業規則の規定管理・運用
・ストレスチェック、マイナンバー、個人情報管理などその他各種人事労務業務
・子会社の労務管理
・メンバーマネジメント
・従業員データベース管理
・福利厚生等の人事制度運用
・衛生委員会の運営
・その他、総務業務全般のサポート
勤務地 東京都
必要な経験・能力 〈必要条件〉
・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感
・人事労務の実務経験(給与計算・入退社管理等)3年以上
※100以上規模の企業でのご経験が望ましいです。
・人事労務業務に関する基礎的な知識
・Excel実務経験(一般的な表計算知識)

〈歓迎条件〉
・メンバーマネジメントの経験
・労務のみでなく、総務や人事制度設計等、人事領域に広くご経験のある方
・社労士資格をお持ちの方
・IPOのご経験
・ベンチャー企業のように成長著しい環境での勤務経験
想定年収 600万円 ~ 800万円

業界大注目の新鋭マスメディア企業より、人事総務マネージャー求人です!【IPO準備】

(JOB102457)
ポジション 人事総務マネージャー候補【IPO準備】
仕事内容 ・人事総務業務のプレイングマネージャー(部下:1~2名)として下記業務をご担当頂く予定です。

・給与計算準備※給与計算は顧問社労士が担当。
・新卒・中途採用
・勤怠情報、昇給、休暇等の変更情報をまとめ、顧問社労士に送付
・諸規程の改定、PC等の法人設備管理
・IPO関連業務(内部監査、申請書類作成、等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・給与計算業務の経験
・人事総務の幅広い実務に携わりたい方

【歓迎】
IPO準備経験
管理職経験
ベンチャーマインドをお持ちの方
自走できる方
想定年収 480万円 ~ 600万円
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新着求人

【有望ベンチャー/医療/新卒採用立ち上げ/~600万円】

(JOB104962)
ポジション
新卒採用担当
仕事内容
■新卒採用
・説明会企画/実施
・採用面接
・書類選考
・候補者クロージング
・内定者、入社者フォロー
・オンボーディング
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

大手インターネット接続サービス企業の子会社にて人事労務の専属担当を募集します。

(JOB105454)
ポジション
人事労務(スタッフ~リーダークラス)※入社後、同社グループ会社へ出向となります※
仕事内容
入社後は、同社子会社※IPO準備中※へ出向となります。これまで子会社の労務業務等は同社が担っておりました。ご入社頂く方には人事担当として、新規立ち上げ子会社での給与計算、社会保険手続き等の立ち上げから運用まで人事業務全般をご担当いただきます。スキルや経験に応じて、制度設計等もお任せしたいと考えております。

<業務内容>
・入退社手続き
・社会保険に関わる手続き
・給与計算関係業務
・勤怠データの管理
・人事評価の運用
・採用の企画・運用
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【管理部門全般※人事メイン】IPO準備中の急成長ベンチャー企業/IT

(JOB104849)
ポジション
【新規募集停止】管理部門全般※人事メイン
仕事内容
中途採⽤を中⼼とした人事・バックオフィス業務全般をお任せいたします。

具体的には…
・⼈材紹介会社とのリレーション構築
・面接調整・設定
・内定通知書作成・送付
・⺟集団形成・面接
・求⼈媒体掲載に伴う取材フォロー、⼊稿、管理
・KPIデータ作成、採⽤進捗管理
・フェアやセミナー、会社説明会等のイベント出展時の対応、事前準備
・採⽤業務に付随する資料作成
・その他BOサポート業務 など
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 600万円

【有望ベンチャー/医療/労務/~550万円】

(JOB105733)
ポジション
労務管理
仕事内容
労務業務を全般的にお任せしつつ、担当していただく業務の属人化しないための仕組み化・効率化など実施してもらいます。
まずは、現在労務業務を担当しているメンバーと協力して、労務の管理体制を強化する一助となっていただきたいと思っています。

【具体的には】
・人事労務(特に給与計算)業務の遂行
・入退社プロセスの仕組化
・効率化(外部システムの導入等を含む)
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・法改正対応など、法令順守の体制構築の企画立案
勤務地
東京都
想定年収
400万円 ~ 550万円

大手グループ会社より人事総務の募集です。

(JOB105954)
ポジション
人事総務(課長~課長候補)
仕事内容
人事総務の課長候補として下記業務をご担当いただきます。

<具体的には>
・労務全般(勤怠管理、給与計算、社保手続き、入退者管理、安全衛生管理、労基署対応、労務トラブル対応等)
※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしている為、チェック業務が中心です。
・組織設計、任用
・就業規則等の規程制定、整備
・人事諸制度の企画、改定、運用
・採用業務(中途/新卒)
・育成施策(研修の企画/運営、ローテーション)
・総務全般(文書管理・備品管理、ファシリティ、株式管理、株主総会等)
・マネジメント など
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 900万円

技術派遣を行っているIPO準備企業から人事総務管理職候補の募集です。

(JOB105750)
ポジション
人事・総務マネージャー候補<IPO準備企業> ※株主による雇用(出向)を予定しています。
仕事内容
プレイングマネージャーとして人事総務業務をご担当いただきます。

・労務管理体制の整備、運用
・労基署対応
・各種規定の運用
・株主総会対応
・各種人事制度の見直し、運用
・その他人事総務業務
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円