東海地方の人事・総務の求人・転職情報
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【愛知（尾張）】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎(JOB095588) |
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| ポジション | 人事総務≪スタッフ～課長候補≫ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております～ ■社員採用 ・求人企画 ・募集管理 ・採用稟議 ・入社手続き ■人事通達、社員名簿 ■教育・研修関連 その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆人事経験のある方 【歓迎条件】 ◇人事総務での幅広いご経験 ◇マネジメントのご経験 【求める人物像】 ◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇自主的に目標意識を持って業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【愛知（尾張）】IPO達成に向け体制強化 / ロー生歓迎 / 若手～ベテランまで応募可能 / ワークライフバランス◎(JOB111211) |
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| ポジション | 総務法務スタッフ～課長※IPO準備※【ロー生可】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～総務法務全般業務～ ■規定・規則の改廃 ■法的課題に関わる調査対応や弁護士とのやり取り ■文書管理 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■その他、総務・経理と連携しながらの業務 ★将来の上場も視野に、管理部門を強化したいと考えております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆法務関連の実務経験、もしくは法務知識をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇行政書士の資格をお持ちの方 ◇IPO準備のご経験/ご興味をお持ちの方 【求める人物像】 ◇物事の変化に応じて臨機応変且つ柔軟に対応できる方 ◇社内外で円滑なコミュニケーションを取れる方 ◇優先順位を決め同時に複数のタスクを遂行できる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 600万円 | ||
【名駅】人事（制度・採用・労務）◆126休◆大手商社G(JOB109685) |
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| ポジション | 人事担当者（コーポレート室） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 会社の根幹を支える管理業務を担うコーポレート室において、人事をメインにご担当頂きます。 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・制度運営全般…異動、出向、契約更新、昇格、評価 ・人材育成…研修企画（英語）、運営 ・労務管理…法改正対応、規程改定 ■職務の特徴： ・人事の他、経理、総務、IT担当が在籍し、情報及び課題を共有し、業務遂行にあたって頂くこととなります。人事に関する様々な業務を通じ、会社の課題を抽出し、人事施策の企画から運営、制度や規程の見直しにも関わって頂きます。 ・給与計算、英語以外の研修は外部委託しているため、橋渡し業務に付随する案件対応となります。メイン担当は人事業務ですが、その他業務のフォローもございます。全てお一人でご担当頂く訳ではなく、ご経験に応じて現担当者と分担して頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・採用（新卒、中途、派遣）及び制度運営（異動、出向、契約更新、昇格、評価）に関する経験 ・コミュニケーション能力 ・ビジネスメールのやり取りに抵抗のない程度の英語力 【優遇】 ・総務業務の経験をお持ちの方 ・労働契約法、労働基準法等、労務関係の法務の知見のある方 ・人事関連の幅広い知識（給与、社会保障、人事関連法規など） ＜語学＞ 必要条件：英語中級 |
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| 想定年収 | 490万円 ～ 670万円 | ||
【名駅】経理◆126休◆大手商社G(JOB111719) |
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| ポジション | 経理 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事の内容】 以下の業務を主にお任せ致します。 ・経理会計業務全般。仕訳・計上・入出金・決算・税務申告等 ・コーポレート室のチームマネジメント ※ご経験に合わせてコーポレート業務（人事・労務・総務）もご担当頂く場合がございます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ■ 必要なスキル・経験 ・経理・会計の実務経験をお持ちの方。 ・日商簿記検定1級をお持ちの方（未取得でも、同等の知見がある方）。 ■ 求める人物像 ・自ら率先して勉強する、成長意欲・上昇意欲の高い方。 ・指示された範囲で仕事をするのではなく、自ら積極的に提案をし、仕事の幅を広げていきたい方。 ・多方面とコミュニケーションをとり業務を推進できる方。 ・誠実かつ前向きに業務に取り組まれる方。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの組織開発（研修）/500-620万円(JOB111701) |
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| ポジション | 【名古屋】組織開発推進企画2019121201 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 当社グループはD&Iの実現を経営戦略の一つと位置付け働き方改革を推進しています。 具体的には「多様な人材が、いきいきわくわく働き、生産性高く最大のパフォーマンスを発揮する」ために、働く習慣の見直し施策や、文化・風土に変革を起こすプロジェクトの実行です。これらの施策・プロジェクトを企画、推進する業務を行っていただきます。現在は50代2名、40代2名、30代4名、でチーム一丸となって業務を進めています。※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材育成・組織開発の領域はますます重要性を増しています！その分野でキャリアを積むチャンスです。 【具体的には】国内のグループ企業の人事担当者の方々を対象に、働く習慣見直しプロジェクトの推進を支援する業務です。 例えば、プロジェクト企画、研修設計・企画、登壇、イベント企画・実行などの業務を担当頂きます。 将来的には、経営層とのプロジェクト企画にも携わっていただきたいと考えています。 入社後まずは全体を把握頂く為に打ち合わせ同席や、研修・イベントのオブザーブをしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。慣れてきたら会議の取り回しや、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材育成・組織開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションの募集です。 【仕事のやりがい】プロジェクト取組み会社に直接的に支援に入るため、組織の関係性が良くなり社員がいきいきわくわく働いている姿を身近で感じられます。プロジェクトの企画だけではなく、グループ企業全体の経営戦略を担っていると言う点で、大きやりがいに感じられるかもしれません。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 PowerPoint ：プレゼンテーション資料（研修テキスト）作成できるレベル///Excel ：一般的な関数が使用できるレベル（ピポット、VLOOK、SUMIF等） ・プレゼンテーションスキル（人前で話す経験・登壇経験） 【歓迎】 ・プロジェクトを主体的に推進した経験のある方 ・企画/営業経験（対人折衝・交渉力の高さ、未経験でもキャッチアップする力、テンポよく会話を進めらる方） |
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| 想定年収 | 520万円 ～ 620万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎430-550万円(JOB111220) |
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| ポジション | 【名古屋】人事コンサル（メンバー）未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 大手商社グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ※当面は上司や周囲からの支援下で実施いただき、ゆくゆくは主体的に複数案件を担当頂きます 【営業活動】 定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理 【人事制度設計、規程改訂対応】 上司支援の下、部分的な設計や改訂支援、法改正の情報調査、ドキュメント類の作成 【労務相談対応】 上司支援の下、各社からの相談対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積 【その他】 キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走 【具体的には】社内コンサルタントのアシスタントとしてスタート。実務を通じて人事コンサルのプロ人材を目指していただきます。 制度設計、規程改訂業務は、数か月～1年というスパンで複数案件に携わっていただきます。顧客窓口は主に豊田通商グループ各社の人事担当者ですが、顧客会社規模によっては経営陣と直接やり取りするケースもあります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | いずれかの実務経験を2年以上経験している方 ・顧客への営業経験（顧客のニーズを聞き出し、最適な提案を進めるソリューション営業の経験必須） ・企業人事での制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係業務 ・コンサル会社やSSC、BPOとしてクライアント企業への制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係支援業務 ・人事系システム会社のSE、もしくは営業 【歓迎】 ・営業スキル（関係構築、案件・活動管理、企画提案、折衝、プレゼン） ・論理的思考力 ・簿記3級レベル |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋】大手上場メーカー出資安定企業 / 総務募集 / 500万円～700万円 / 働きやすさ◎福利厚生充実(JOB111519) |
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| ポジション | 総務【リーダー候補】※日本有数システム会社 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | メイン業務含め、以下の様な様々な業務を担当していただきます。 【オフィスファシリティ業務】 【電話、モバイル機器塁の手配・管理】 【社内イベント企画運営】 【OA機器、備品類の手配・管理】 【リラクゼーションルーム運営、福利厚生検討】 【セキュリティ管理】 【入社、退社、異動対応】 【その他各種管理運営/庶務全般】 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆社員数200～300名以上の企業での総務業務経験 <歓迎> ◇オフィス設備対応（点検・清掃等ビル管理との調整、故障修繕対応） ◇レイアウト変更、席替え対応 ◇オフィス増床・移転・改装対応 ◇什器・備品の発注や納品対応 ◇リーダー経験（大小問わず） ＜求める人物像＞ ◇明るく元気で親しみを持ちやすい方 ◇考えるだけではなく、実際に現場へ駆けつけ、フットワーク軽く対応できる方 ◇物事をロジカルに考え、実現後の運用までを見据えてプラン検討できる方 ◇周囲を巻き込んでミッションを解決する実行力のある方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 700万円 | ||
【愛知】輸送用機器の製造販売 / トップシェア / 総務 / 成長企業 /(JOB111412) |
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| ポジション | 総務担当※将来の管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆その方のご経験・スキル・ご志向に合わせ、下記業務をお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ＜総務業務＞ ・備品管理 ・工場管理 ・社則管理・見直し・構築 ・事業所管理業務（防犯・安全....） ・コンプライアンス/契約関係 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて人事、総務のご経験をお持ちの方(目安1年以上) 【求めるお人柄】 ・円滑なコミュニケーション力をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市中心街】通勤至便／ベンチャー企業／新卒採用メイン／管理部門スタッフ／成長性◎(JOB111374) |
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| ポジション | コーポレートスタッフ（新卒採用担当） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒および中途の採用業務をメインミッションとして従事していただきます。また、労務、総務、経理などの間接部門における幅広い業務をサブミッションとして従事していただきます。 ＜詳細＞ ・新卒および中途の採用業務（求人作成、人材会社担当者との折衝、求職者との連絡調整、プラットフォーム管理、説明会およびインターン・セミナーの企画運営、新しい採用手法の立案…など） ・労務業務（人事管理、勤怠管理、給与計算、社会保険に関連手続きなど） ・総務業務（資産管理、備品購入、ファシリティ管理など） ・経理業務（立替精算、振込、請求・支払いに関連する業務など） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ・事業会社の採用業務や人材業界の営業に携わった経験があり、入社後もメインミッションとして、新卒および中途の採用業務に従事できる方 ・新卒および中途の採用業務だけではなく、サブミッションとして、労務、総務、経理などに関連する幅広い業務に従事できる方 ・一緒になってコーポレート部をつくっていける方 ＜歓迎条件＞ ・新卒採用の一連の流れを理解している方 ・IT業界やエンジニアの採用活動の経験がある方 ・人材紹介のリクルーティングアドバイザーや求人広告の営業の経験がある方 ・管理部門において、幅広い知識、スキル、経験をお持ちの方 ・規程・制度、福利厚生、ルールなどを新しく導入したり、改訂した経験をお持ちの方 ・人材育成に関連する業務の経験をお持ちの方 ・リーダーシップを発揮して、周囲を動かしながらプロジェクト、ミッションを遂行できる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/590～830万円(JOB111216) |
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| ポジション | 【名古屋】人事コンサル（管理職候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【職務概要】 大手商社グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ※即戦力として主体的に複数案件を担当頂きます 【営業活動】 定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理 【人事制度設計、規程改訂対応】 顧客対応～設計、納品まで一連の流れをプロジェクト単位で複数担当（合併案件含む） 【労務相談対応】 労務トラブル（重度の社内処分を伴う案件含む）対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積 【その他】 キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走 【具体的には】 これまでのご経験により培われた人事のプロフェッショナリティを発揮いただき、社内コンサルタントの即戦力としてご活躍いただくと共に、メンバーの指導育成にも携わっていただきます。制度設計、規程改訂業務は、数か月～1年というスパンで複数案件に携わっていただきます。顧客窓口は主に豊田通商グループ各社の人事担当者ですが、顧客会社規模によっては経営陣と直接やり取りするケースもあります。 決められたスケジュールは社内会議等以外はありません。複数案件を顧客と調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。また、グループ各社向けとはいえ、待ちの姿勢ではなく、顧客開拓、関係構築等の積極的な営業活動が求められます。 |
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| 勤務地 | 東京都, 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | いずれかの実務経験を5年以上経験し、実績を残し、スペシャリストとしての専門性を有している方 ・顧客への営業経験（顧客のニーズを聞き出し、最適な提案を進めるソリューション営業の経験必須） ・企業人事での制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係業務 ・コンサル会社やSSC、BPOとしてクライアント企業への制度設計、規程改訂、給与計算、労務関係支援業務 ・人事系システム会社のSE、もしくは営業 【歓迎】・営業スキル（関係構築、課題発見、ソリューション提案、期待値管理、プレゼン、案件・活動管理） ・論理的思考力 ・簿記3級レベル |
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| 想定年収 | 590万円 ～ 830万円 | ||
【名駅】人事制度企画（メンバー）◆大手商社系◆127休◆(JOB111127) |
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| ポジション | 人事制度・企画（メンバー）★グローバル商社Gの旗艦企業 | ||
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| 仕事内容 | ■大手自動車系グループにおいて物流企画を主力事業として展開する当社の人事総務部にて、 人事制度の企画、規程の制定業務など幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事制度企画 ・等級制度（改定） ・就業規則/報酬制度/評価制度（運用・改定） ・各種教育企画 ご経験スキル及び適性に応じ、将来の当部門の中心を担っていいただくことを前提に、人事制度分野に関わる業務を全般的に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事制度設計、改修経験もしくは人事コンサル業務経験のある方 ・中小企業規模の組織での人事制度企画経験者 ・PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ＜歓迎要件＞ ・500名～1000名規模の組織での人事制度企画経験者 ＜求める人物像＞ ・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応できる ・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さをバランス良く持つ ・主体的に業務遂行し、完結する力を持つ ・業務の効率化、改善意欲の高い方 ・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行できる方 ・ロジカルな思考で物事を考えられる方 ・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
【名駅】エリア最大手商社/労務/590～720万円(JOB110559) |
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| ポジション | 【労務】未経験可※英語T650程度 111301 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 親会社及びグループ各社の給与計算、労務相談、各種規程整備・人事制度構築支援等を受託し、人事関連業務をサポートしています。 親会社向けの下記対応をお願いいたします。 ・海外駐在員対応（駐在員処遇の決定・運用・個別対応） ・寮・社宅制度対応（制度の検討・運用・社員からの個別対応） ・グループ会社対応（グループ会社の人事関連規程の事前相談対応） ・勤務管理対応（勤務管理制度の検討・運用） ・健康経営対応（社員の健康管理施策の検討・運用） ・組合対応（各種交渉窓口、交渉対応） ・上記以外の個別案件対応 具体的には…委託元の社員を対象にした、労務案件の担当をしていただきます。上記業務をいくつか担当いただく中で、 企業の労務管理のノウハウを身に着けていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・社会人経験6年以上（出来れば１社で） 転職回数3回目まで ・企画/営業経験（交渉力の高さ、未経験でもキャッチアップする力、テンポよく会話を進めらる方） ・コミュニケーション能力（会社・組織の方針を理解し、単に言葉を伝えるだけでなく相手の意向をくみ取りつつ、 困難な課題解決にむけて、一人称で積極的なコミュニケーションが取れ、プロジェクト等も推進できる人） ・英語力（海外現地スタッフとスムーズにTV会議で意志疎通ができるレベル） ・論理的な思考（労務管理発生時にはロジカルに解決手法を考案する事が重要となります） 【歓迎条件】 ・国内外問わずの労務管理経験 ・人事経験 ・海外業務経験 ★名古屋で腰を落ち着けて、キャリアを積みたい・ステップUPしたい方に適した案件です★ |
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| 想定年収 | 590万円 ～ 720万円 | ||
【愛知】勤務地至便/ハイクラス 業界トップの企業より人事管理職募集(JOB110025) |
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| ポジション | 人事部幹部候補（名古屋） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 全国拠点での新たな人事制度の運用など、人事に関わる企画立案・運用全般を行います。 行なって頂く業務内容は、人事担当者として、担当地域の人事情報収集を行いつつ、人材配置の適正化に向けた人事異動案の立案を行って頂きます。 目標設定の全国周知・全国の評価の差分調整を行なうとともに、組織と個人の目標の方向性が合致するように支援して頂きます。 また評価制度に従って、社員の公正な評価を実施するとともに、等級制度や報酬制度に従って昇級、昇格などの人事を実施頂きます。 よって、目標設定の仕方・評価の仕組みを理解されているスキルやその様な経験を踏まえた方が必要になります。 現行の人事制度（目標設定による評価制度）のブラシュアップにも携わって頂きます。 ■採用（新卒～中途）・教育 ■人事制度の構築・見直し ■評価制度の構築・見直し など ※総務人事部門としての立ち上がったのはおよそ10年前で、それまでは各拠点が採用～研修まで現地主導にて行っていらっしゃいました。今後、長期計画に掲げる「本社機能の充実」に則り、新卒・海外・新人事制度の運用、さらには1,000名体制の構築を目指しております。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 〈必須条件〉 ■事業会社における人事経験 ■採用～労務管理までのご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 〈歓迎条件〉 □1,000名以上規模の企業での人事マネジメント経験 〈求める人物像〉 ・各拠点での評価にも関わるため、営業所への訪問などでの出張しての対応もありますので、フットワーク軽く、タフに業務を行っていただける方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 900万円 | ||
老舗の食品専門商社から支店の総務責任者の募集です。(JOB110740) |
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| ポジション | 【支店勤務】総務課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 支店の総務責任者（もしくは候補）として、各支店にて当社の管理部門業務全般のマネジメントをお任せします。実務を担う各部門の責任者と担当者にアドバイスをしていただきます。 支店長は営業出身者が多いため、その方の右腕として管理部門の強化及び業務補佐をしていただくイメージです。 【主な業務内容】 ・契約書の確認・訂正・管理 ・勤怠管理 ・与信管理 ・売掛買掛業務 ・車両管理 ・マネジメント業務 ・人事関連業務 ・経理財務関連業務 ※詳細は面接時にお伺いください。 |
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| 勤務地 | 栃木県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・総務系（総務、経理、人事）責任者の経験のある方 【歓迎】 ・拠点もしくは支店における管理部門のご経験をお持ちの方 ・卸売業、運送業、倉庫業、小売業などにおける管理部門のご経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】老舗 食品卸大手／～550万円／労務ポジション／残業少な目／ワークライフバランス重視(JOB110145) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ【リーダー・係長クラス】 ※将来の課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆本ポジションでは、これまでのご経験・スキルに応じて人事労務業務を中心とした人事総務業務をお任せします。 【具体的には】 ・入退者管理／勤怠管理／給与計算 ・健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険への加入手続き ・安全衛生／健康管理業務 ・その他総務、庶務業務の一部 等 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ・人事労務業務経験者 （直近3～5年程度あると望ましい） 【歓迎要件】 ・マネジメントの経験・素養 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 【お人柄】 ・コツコツとまじめの業務に取り組める方 |
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| 想定年収 | 430万円 ～ 550万円 | ||
【尾張地区】名鉄沿線駅近通勤至便／上場企業／製造業／人事課長候補募集(JOB110200) |
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| ポジション | 人事課長 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事課長もしくは人事課長候補として、人事業務全般（採用、教育・研修、労務、人事制度）のマネジメントを担っていただきます。 【業務詳細】 ■人事制度、評価制度の企画、運用 ■採用計画（新卒・中途）の策定 ■労務業務全般（勤怠、給与計算、入退社手続き等） ■教育・研修関連業務 、社員研修・教育制度の構築、実施 ※上記を含む人事業務全般のマネジメントを担っていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須要件】 ■製造業における人事業務全般を行った経験をお持ちの方 （採用、教育・研修、労務、人事制度等） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■給与体系や働き方改善、処遇評価制度等について、制度改革を行った経験をお持ちの方。 |
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| 想定年収 | 440万円 ～ 680万円 | ||
【名古屋】栄勤務（出口から徒歩1分）／IPO準備／成長中自動車関連サービス企業／総務課長候補／450～500万円(JOB110435) |
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| ポジション | 総務課長候補 ※IPO準備※ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務課長として、内部統制・コンプライアンス強化等、総務事務実務全般をお任せします。 【具体的には】 ・内部統制の体制構築・運用 ・社内規定やルールの整備・運用・改善 ・契約書作成・チェック ・ファシリティ管理 また、取締役会や株主総会の企画・運営、議事録作成、採用・教育、人事制度、福利厚生、IPO関連の業務（証券会社、監査法人との調整）等があります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆一般企業での総務で3年以上の実務経験 ＜歓迎条件＞ ◇IPO経験、IPO準備経験もしくはそれに準ずる経験のある方。 ＜求める人物像＞ ・主体的に行動できる方 ・一般的なコミュニケーション能力のある方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 500万円 | ||
【愛知北】医療系優良メーカー/人事総務職／年間休日120日／(JOB110439) |
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| ポジション | 人事総務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆まずは採用業務を中心にご活躍頂きます。 ※新卒・中途・パート・派遣採用における以下の業務 ・求人内容の詳細決定 ・募集ツールの選定、業者折衝、見積取得、社内稟議 ・応募者管理、面接日程調整 ・面接対応 ・内定～入社までの各種案内、手続き ・派遣会社との折衝、契約管理 ゆくゆくは経営戦略や、労務やそこに関わる制度の策定・運用、教育研修までお任せする予定です。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事業務のご経験 ・人材業界経験者 【歓迎】 ・医療業界に興味をお持ちの方 ・他部署とも関わりながら円滑に業務を遂行できる方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋】上場グローバルメーカー/労務リーダー(JOB110610) |
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| ポジション | 人事労務【グループリーダー】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■労務業務を中心にメンバー3名ほどのマネジメントも併せてお任せ致します ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退者管理 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 給与計算・社会保険手続きの実務経験 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 650万円 | ||
【愛西】老舗自動車部品メーカー/総務課長候補/～700万円(JOB083886) |
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| ポジション | 総務（課長候補） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 新卒・中途採用のフォローをはじめ、労務部門の業務チェック、社内環境の整備、安全衛生関連業務と幅広くご活躍頂ける方を歓迎致します。 ◆総務・庶務関連◆ ・製造業総務（ISO、安全管理、災害対策、5S活動） ・採用/教育/労務/株主総会対応 ・社内規定運営 ・防災、防犯等の社内展開 ・官庁届出書類作成 ・電力等契約管理 ・株主総会・取締役会 ◆人事関連◆ ・新卒・中途採用フォロー ・人事労務部門との調整 ・社外研修 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】製造業での総務経験をお持ちの方 【歓迎】マネジメント経験をお持ちの方 【活躍イメージ】 ◆経営陣へ提案し意見を上げれる意思の強い方 ◆フットワークが軽く、スピード感を持って大量の情報を判断できる方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】名古屋駅 / 国内トップシェア / ニッチ分野のグローバルメーカー / 人事 / 未経験可(JOB110392) |
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| ポジション | 人事スタッフ【未経験可】※名駅勤務/1回面接 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事スタッフとして主に以下の業務をご担当いただきます。 ◆教育制度設計 ◆研修実施運営・効果測定 ◆採用活動全般（求人票作成・業者折衝・応募者管理・選考補助等） ◆採用計画立案（市場調査・予算作成・効果測定等） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆人事業務に携わりたいという強い気持ちをお持ち方 ◆コミュニケーション能力の高い方 <歓迎> ◇新卒採用で年間活動のPDCAを回したことがある（特に設計と振り返り） ◇応募者情報管理システムの操作経験がある（リクナビ、マイナビなど） ◇新入社員研修の主担当として運営した経験がある ◇人材業界での営業経験（広告、紹介、派遣など製品サービスを扱い、人事担当者と直接対面でやり取りしていること） ＜求める人物像＞ ◇仕事内容より一緒に働く仲間との相性を重視する方 ◇業務外でも意欲的に学習でき、担当できる業務範囲を広げていくことにやりがいを感じる方 ※知識や経験の深さよりも人柄と既存メンバーとの相性を重視します。部員数も多くないので、管理者が中心となって全員で教育を行っていく予定です。 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
【名駅】人事労務（メンバー）◆大手商社系◆127休◆MSブランド(JOB110328) |
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| ポジション | 人事労務（メンバー）★グローバル商社Gの旗艦企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■大手自動車系グループにおいて物流企画を主力事業として展開する当社の人事総務部にて、人事総務部にて、人事労務管理業務を幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・給与/賞与計算 ・年次労務関連業務 ・健康管理、安全衛生管理、労働法制対応 ・社会保険手続き・勤怠管理（勤怠システムの改善等含） ・入退社管理、入退社にかかわる手続等処理 ・労務トラブル管理、対応(窓口・初期対応等) ・出向契約管理、休職者管理・フォロー、有期契約社員の契約管理 ・海外出向社員の管理、調整業務 ご経験スキル及び適性に応じ、将来の当部門の中心を担っていいただくことを前提に、人事勤労分野に関わる業務を全般的に携わっていただきます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ・人事労務の経験者（給与計算・社保手続きのご経験など） ・PC操作：Excel（関数、Vlookup可レベル）、Word（基本操作） ・TOEIC500点以上 ＜歓迎要件＞・法律に長けた方、（労働基準法、労働安全法等)・社会保険労務士・衛生管理者 ＜求める人物像＞ ・組織や社員に対して真摯に向き合い業務を対応できる ・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さのバランスがある ・主体的に業務遂行し、完結する力を持っている ・業務の効率化、改善意欲のある ・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行 ・ロジカルな思考で物事を考えられる ・マルチタスクを同時並行で進めることのできる |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋市中心地】地下鉄沿線/ライフワークバランス◎ 役員直下で総務課長候補としてご活躍いただくポジションです。(JOB110941) |
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| ポジション | 総務課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事担当として下記業務を幅広くご担当頂きます。 【詳細】 ◆建物管理・車両管理・事故処理 ◆採用関連業務 ◆入退社管理、年末調整対応 ◆契約書管理 ◆情報インフラ整備 ◆その他、庶務・総務業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆総務人事の実務経験者 ＜歓迎条件＞ ◇同規模程度の企業で上記業務の経験者 ＜求める人物像＞ ・コツコツと実務をこなしていただける方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市】建築関連の上場企業より人事課長候補の求人です。(JOB110778) |
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| ポジション | 人事（労務） ※課長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事管理課にて下記業務をご担当いただきます。 ※詳細 ・給与計算/社会保険手続 ・入退者管理 ・各種手続き など ※業務改善や今後の業務フロー構築等にも携わっていただくことを期待します。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続等の実務経験者 【求める人物像】 ・社外折衝等を行なえるコミュニケーション力をお持ちの方 ・ " 熱意 " をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋市】大手企業の関連会社より、※未経験歓迎！※労務担当者の募集となります。(JOB110234) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ【未経験歓迎】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 下記の人事業務全般をご担当していただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続業務 ・勤怠管理 ・入退者管理 等 ・各種分析書類作成 ・システム導入・保守 ※ゆくゆくは人事制度の構築等、会社の根幹の部分にも関わって頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事労務に対する強い興味・基礎用語の理解 ・Excel基本操作の理解（勉強する意欲があれば問題ありません） 【歓迎】 ・システムエンジニアもしくは人事労務の実務経験 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】名駅直結新築ビル勤務／ベンチャー／経理財務スタッフ募集(JOB110467) |
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| ポジション | 経理スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■日常の経理業務（小口・経費精算など） ■税理士との打ち合わせ ■月次・年次決算業務など ※その他事務作業等、雑多な業務にも対応頂きます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆事業会社での経理財務もしくは会計事務所での実務経験3年以上 ◆簿記二級以上 ◆excel中級程度（VLOOKUP、SUMIF 等） ＜求める人物像＞ ◇成長スピードの速い環境で臨機応変に対応のできる方 ◇雑多なことも含め柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】大手優良税理士法人／久屋大通勤務／会計スタッフ・労務スタッフ募集／専門性高める！(JOB110125) |
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| ポジション | 会計事務スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 税理士法人内、もしくは関連会社＜経理・労務サポートを行う会社＞において、【企業経理実務、労務・給与計算業務】を行っていただきます。 ※業務内容やポジション等は面接を通じて摺合せしていきます！ |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆会計事務所経験者 あるいは事業会社での経理・労務業務経験者（3年以上） 【歓迎要件】 ◇日商簿記2級あるいは社労士資格保有者 【求める人物像】 ・専門性を高めたい方 |
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| 想定年収 | 250万円 ～ 400万円 | ||
【名古屋市内】上場企業/総務人事部門リーダー候補/最寄駅より徒歩圏(JOB108930) |
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| ポジション | 総務人事 ※リーダー候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事部内で総務業務を中心にご担当頂く予定です。 【詳細】 ■株主対応 ■株式管理 ■契約書管理 ■総会対応 ■法務・コンプライアンス業務 ■その他 総務業務全般 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆人事総務業務の実務経験 ※法務知識をお持ちの方も対象となります。 ＜歓迎条件＞ ◇株主対応、株式管理等の経験者 ◇上場企業での実務経験者 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
【名古屋】管理部門役職者候補 / 最寄駅より徒歩5分 / 600万円～700万円 / シニア人材歓迎(JOB110694) |
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| ポジション | 管理部門【役職者候補】※シニア人材歓迎/駅近好立地 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 管理部門（総務部）の役職者候補として、主に以下の業務に携わっていただきます。 ◆人事総務 社保業務/各種書類手続き/勤怠集計/制度関係/その他総務業務 ◆経理 日常経理業務/財務諸表作成など ※決算業務等は外部に委託しております。 上記業務以外にも、状況に応じて様々な業務をお任せいたします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆事業会社での管理部門経験（人事総務・経理） <求める人物像> ◇明るく周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ◇柔軟に業務に対応できる方 |
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| 想定年収 | 600万円 ～ 700万円 | ||
【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手 / 人事（採用・研修） / ゼネラリスト志向の方歓迎(JOB110203) |
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| ポジション | 採用・研修担当スタッフ※愛知本社/業界最大手 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～人事担当として、主に以下の業務をご経験・スキルに応じて幅広くお任せ致します～ ◆新卒採用・中途採用、派遣スタッフ募集などの採用業務 ◆新人研修・階層別研修などの社内研修 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・大卒以上の方 ・事業会社で採用（新卒および中途）と研修の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一つの領域に限らず幅広く業務に取り組みたい方(ゼネラリスト志向) 【求める人物像】 ・自ら思考し、仕事を造り出せる方 ・様々な部署との関わりも深い為、コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 395万円 ～ 512万円 | ||
【名駅】人事企画★未経験可/メディカル成長企業/社風自由(JOB110205) |
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| ポジション | 【人事企画】未経験歓迎★名駅直結ビル | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ■職務概要：全国に147店舗の調剤薬局を展開する本社にて、人事企画業務を担当いただきます。 【詳細】 ◆事務処理 ・人事情報の管理 ・昇給、賞与、昇格に関わる処理 ・従業員の労働条件作成に関わる処理 （Excel使用頻度高い） ◆制度 ・評価制度、給与制度の運用と改善案の策定 ◆既存社員フォロー業務 ・従業員間のトラブル対応（拠点への出張対応あり） ・人事系の法的措置 ★入社後は、会社を知ってもらいつつ出来そうなことから少しづつお任せします。 将来的には「会社で一番人事制度・就業規則に詳しい」人事のスペシャリスト担っていただきたいです。 【人物タイプ】 本ポジションは、関係部署と円滑に連携を取りながら、自主的に学習・吸収していかなければなりません。 提案要素が高い業務や、折衝の場面でも億せず対等に対応できる人物タイプがマッチします。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ★職務経験不問・未経験歓迎 【必須】 ・大卒 ・Excel使用経験者 （VBAを用いたデータ加工経験者歓迎） 【歓迎】 ・人事制度、企画経験者優遇 ・課題をとらえ具体的なアクションプランのPDCAを回されたご経験のある方 ・業務改善に主体的に取り組まれたご経験のある方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】名駅勤務＿勤務地至便/ハイクラス 業界トップの企業より人事採用スタッフ募集(JOB110086) |
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| ポジション | 人事部採用スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ＜新卒採用（大学・高校）・中途採用・障碍者雇用等に関する業務全般＞ ・キャリアセンター、進路指導室や生徒学生への企業説明 ・採用計画の立案 ・面接担当者としての人材評価 ・就活サイトやメールを使った応募者管理 ・活動スケジュールや費用の管理 ・会社説明会、インターンシップ、内定者研修等イベントの企画運営 ＜社員の目標管理や人事評価関連＞ ・事務処理業務全般 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ■事業会社における人事経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※未経験者のご応募可能です。 ＜求める人物像＞ ・学生や社外の方々と多く接する仕事ですので明るく話し好きで清潔感のある方にはぴったり！ ・基本的なPC操作ができる方（メール・エクセル・ワード・パワーポイント等） ・人事採用関係の業務経験を活かしたい方 ・フットワークよく対応するのが好きな方 ・社用車を使う機会もあるので、日常的に車の運転に慣れている方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋市】大規模医療◆事務系総合職◆400-530万◆(JOB109660) |
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| ポジション | 事務総合職（総務・労務）役職候補者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務、労務、人事、医療・介護事務、外回りなど法人施設全般に携わって頂きます。 【具体的には】 新規事業の立ち上げメンバーとなって院長の補佐をはじめとするクリニック全般の管理業務です。 ◆採用、人事管理、総務 ◆各種保険手続 ◆レセプト（介護・医療）チェック ◆営業等 役職候補として運営に関することまで携わっていただくことを期待しています。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ◆未経験歓迎◆ 大卒以上 普通免許（AT限定可） ※医療業界経験者大歓迎(年数・ブランクは問いません) 【具体的には】 以下に当てはまる方歓迎します ◆業界経験のある方 ◆積極的に物事に取り組み向上心のある方 ◆コミュニケーション能力のある方 ◆人と接することが好きな方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 530万円 | ||
【愛知県】上場を目指す優良企業より「人事総務の管理職」の求人です！(JOB094818) |
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| ポジション | 人事総務 ※管理職候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事総務部門の管理職としてプレイングマネジャーとしてのご活躍を期待します。 【詳細】 ・人事制度改定 ・株主総会/役員会に関する業務 ・株主/投資家対応 ・規定の整備 など |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆上場企業もしくは上場準備企業での人事総務経験 ※特に株主対応業務のご経験者を歓迎します。 【求める人物】 ◇現行の制度/規定を運営するだけでなく、業務フローや基盤を構築できる経験/知識をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 600万円 | ||
子育て支援事業のトップ／人事課長／～600万円(JOB109014) |
|||
| ポジション | 人事総務（管理職）【※マネジメントメイン】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・メンバーマネジメント ・東京の人事との連携作業 ・管理本部に紐づく人事労務総務業務のチェック業務 （※採用・教育研修業務は東京が窓口です。） |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・人事総務の幅広いご経験 ・役職者として5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （人事評価までやられていれば尚可） 【歓迎するスキル・ご経験】 ・保育業界に興味のある方 |
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| 想定年収 | 550万円 ～ 600万円 | ||
【小牧・北名古屋】人事★未経験可★躍進中のメーカー(JOB108530) |
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| ポジション | 人事（採用）メンバークラス★未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 人事課にて新卒採用を中心に中途採用、入退社手続き、ゆくゆくは教育研修・制度などをお任せしていきます。 未経験でも部門責任者も上司となる女性いずれも経験豊富で丁寧に教えていただけますので安心して成長できます。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 人事（特に直近は採用）がやりたい方歓迎（未経験OK） 【必須条件】 ・大卒 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・採用関連の業務に携わったことのある方 【求める人物像】 ・チャレンジ精神があり、 会社全体を見て行動できる視野の広さを持ち合わせている方を求めています。 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】TVCMでおなじみ／創業10年で超成長・上場企業／人事採用スタッフ／地下鉄沿線駅徒歩3分通勤至便(JOB109777) |
|||
| ポジション | 人事スタッフ 【採用】 ※未経験可 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆新卒採用業務を中心に、ご活躍頂きます。 ※ご経験内容鑑みて一部人事総務業務をご担当いただく場合もあります。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】※下記いずれかを満たす方 ◆事業会社での採用経験者 ◆人材系会社でのコンサルタント経験者 ◆営業経験があり、人事業務への興味・関心の強い方 |
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| 想定年収 | 350万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】シニア歓迎！60年続く老舗企業から工場長候補募集(JOB109658) |
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| ポジション | 【シニア歓迎】工場長候補 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 【工場長候補として以下のような業務に従事して頂きます】 ・生産・入出荷管理 ・経営計画作成 ・月次・年次数字のとりまとめ ・パート・アルバイト採用 ・制度の運用・規則の策定 ・勤怠管理・安全衛生管理 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】※下記いずれかを満たす方 ・工場長経験をお持ちの方 ・工場総務の経験をお持ちの方 ・管理部門～営業部門・技術部門等、幅広い経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】業界最大手自動車メーカーのグループ会社 / 人事経験者募集 / 名駅勤務(JOB103930) |
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| ポジション | 採用・教育担当スタッフ※リーダー補佐【名駅勤務】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆新卒採用 年間採用計画の立案（予算、集客施策検討、人選依頼/調整など）/各イベント（学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会など）の内容や説明資料の起案・作成/学生管理ツールの組立/運用（AOL）/学生に対する魅力付け（学内外セミナーや会社説明会でのプレゼンなど）/式典運営（内々定者懇親会、内定式など） ◆中途・障がい者採用 求人案件のヒアリング（対現場）：紹介会社へ連絡・求人表作成/応募者増やすための施策調査・検討/現場業務の理解（システム開発・運用・ネットワークなど）/各種イベント出展検討・当日対応 ◆教育業務 研修計画立案 … 講師・会場予約～受講者抽出・募集～関係者へ案内展開など 研修運営 … 研修備品準備～講師受入～支払処理など 教育関係資料作成 … 教育予算の立案、人材育成にかかわる各種企画資料など 企画業務（キャリアパス/スキルマップ、コア人材教育、グローバル人材教育など） 各種制度の見直し（自己啓発支援制度、資格取得奨励金など） |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◇バイタリティのある方：貪欲に知識を吸収し、チャレンジしていこうとする姿勢を求めます。 ◇コミュニケーション能力：社内外のステークホルダーとの折衝や調整が多い仕事です。 ◇採用・教育いづれかの業務経験を3年以上お持ちの方 ＜求める人物像＞ ◆明るく・礼儀正しく・清潔感のある方 ◆常に顧客（関連部署）を意識できる方 ◆自分で考え行動できる方 |
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| 想定年収 | 420万円 ～ 860万円 | ||
【愛知】上場を目指す！東海地方本社の成長企業より総務人事管理職候補の募集です。(JOB106059) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 総務人事部門の管理職候補として各課の管理からオペレーション、また会社体制・制度の構築から、採用体制の強化まで多岐に渡ってお任せします。 ■採用・教育 ■給与計算・社会保険手続き ■人事制度の構築・見直し ■評価制度の構築・見直し |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・事業会社にて人事経験（特に労務周辺業務）をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 450万円 ～ 650万円 | ||
【三河地区】地域に根差した老舗企業/経営層直下の採用担当(JOB108926) |
|||
| ポジション | 人事採用担当者 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 創業60年を迎えた同社に新たな風を吹き込むべく、同社発の新卒採用を行っていく予定です。今回その中核を担う、人事採用担当者を募集いたします。 人事責任者である専務取締役と二人三脚で、採用要件定義から、集客、面接まで、新卒採用業務の立ち上げをお任せ致します。 これまでは新卒採用を行ったことがなく、まだまだ制度も未整備な状況ですので、仕事の負荷は予想されますが、経営との距離が近く、ご自身のアイデアや考えが業務に反映されやすく、主体性を持って仕事に取り組まれる方には非常にやりがいを感じて頂ける環境です。 また将来的には経営の一翼を担う人材として活躍して頂くことを期待しております。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆人事採用・営業・販売など対人折衝を伴う業務経験者 ＜歓迎条件＞ ◇人事採用業務経験をお持ちの方 ◇人材業界での営業経験をお持ちの方 ◇労務、人事制度業務の知識経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 550万円 | ||
【名古屋】独立資本・愛知本社の業界最大手 / 総務法務経験者募集 / ゼネラリスト志向の方歓迎(JOB097264) |
|||
| ポジション | 総務人事スタッフ※愛知本社/業界最大手 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ～総務・人事を中心に、ご経験・スキルに応じて幅広くお任せ致します～ ▼人事総務 ・ファシリティ管理 ・備品管理 ・社内行事の企画運営サポート ・社内規定/人事制度の見直し ・労務関連業務 ▼法務 ・契約関連（契約書内容チェック・交渉・作成） ・各部署－取引先の問い合わせ対応 ※東京の法務案件にも対応頂く可能性があります ▼その他人事・経理等含む管理部門全体の業務サポート |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ・総務・人事において何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・一つの領域に限らず幅広く業務に取り組みたい方(ゼネラリスト志向) 【求める人物像】 ・自ら思考し、仕事を造り出せる方 ・様々な部署との関わりも深い為、コミュニケーションスキルをお持ちの方 |
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| 想定年収 | 395万円 ～ 512万円 | ||
【名古屋】上場企業での人事スタッフの募集(JOB109292) |
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| ポジション | ≪未経験歓迎≫人事スタッフ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ・新卒、中途採用関係業務全般 ・紹介会社とのやりとり、求人媒体調整、採用関係事務処理、応募者電話対応など ・面接対応、説明会対応など ・給与計算・社会保険手続き ・就業規則・人事制度構築 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆エクセル、ワードを使った事務処理の経験がある方 ◆普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力がある方 ・物事を前向きに考え、業務に取り組める方 ・仕事の幅が広く、柔軟に対応できる方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋（中村区）】名古屋駅近_通期至便（地下鉄通勤）／労務スタッフ募集／長期就業向き／会社一体感有り超ホワイト企業／年間休日125日＋残業少目(JOB109706) |
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| ポジション | 人事労務スタッフ ※年間休日125日 MS推奨ホワイト企業／名駅から徒歩通勤も可能！ | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆人事労務領域をお任せいたします。労務キャリアがある女性2名を取りまとめて業務を遂行いただきます。 ※入口労務を中心にお任せしますが、ゆくゆくは評価制度構築～運用やチームリーダーとしてのマネジメントなどまでお任せする予定で、人事キャリアを伸ばせるポジションになります。また来年以降での上場を予定しており、IPOに関わる業務についても携わることが可能です。 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆労務のご経験最低2～3年程度もしくは社労士資格者やそれに相当する知識をお持ちの方 ＜歓迎要件＞ ◇社労士資格お持ちである（勉強をしていたことがある） ◇マネジメント志向がある（将来マネジメントポジションを目指したい方） ◇IPO準備経験者（もしくはIPO準備業務を希望する方） ☆求められる素養☆ ご経験＜人間性、多部署との関わりが多いため色々な部署の方とうまく仕事ができる方、連携できる方、報連相ができる方が望ましいです。 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】建築不動産系／昨年売上100億円超／IPO準備／管理部スタッフ募集／栄勤務／スキルアップ環境（会計士・弁護士在籍）(JOB109918) |
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| ポジション | 管理部【総務法務人事】スタッフ（ご経験に応じポジションサーチ※若手ポテンシャル歓迎） | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆これまでのご経験内容を鑑み、総務人事法務業務のいずれかをご担当いただきます。【総務法務人事】 ※組織の特徴として、税理士・会計士・弁護士など管理部門にはその道のプロフェッショナルが揃っているので、OJTを通じたスキルアップには適した環境です。（メンバーの方は比較的おおらかな方が多く、メリハリがある職場なので就業環境も◎。 |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須要件＞ ◆大卒もしくは大学院卒である ◆2社までのご経験者 ＜歓迎要件＞ ◇バックオフィス部門へのキャリアチェンジを希望する方 ◇資格の勉強経験者～ロースクルー生歓迎 （司法試験、社労士・行政書士試験など勉強経験者・合格者） ◇上場企業経験者で、未整備なフィールドで主体的に業務を進めたい、任されたい方 |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【岐阜市内】年間休日125日と多め／ホワイト企業／建築不動産系／グループ会社経理／育成枠（ポジション）／マイカー通勤(JOB109912) |
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| ポジション | 関連グループ会社 経理総務スタッフ ポテンシャル採用／育成枠 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 今後の各グループ会社の経理総務部門スタッフとして、主担当を補佐する形で経理総務業務に携わります。 【業務内容は概ね経理業務が軸になりますがご経験を鑑み面接を通じて確認していきます。】 |
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| 勤務地 | 岐阜県, 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆今後経理部門でのスキルアップを希望している ◆その分野の勉強を行っている・知識がある（日商・全経等の勉強経験） ◆ＩＴリテラシーが高い（関数、ACCESSなど） ＜歓迎条件＞ ◇事業会社・会計事務所での実務経験 ◇金融バックグランド |
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| 想定年収 | 300万円 ～ 450万円 | ||
【名古屋】管理総合スタッフ / 大手ハウスメーカー / 未経験可 / 1回面接(JOB109821) |
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| ポジション | 管理部門総合スタッフ【未経験可】※大手ハウスメーカー | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 名古屋支店の管理部門総合スタッフとして、以下をはじめ様々な業務にあたっていただきます。 【経理・財務】 立替経費チェック/請求書処理/小口現金対応/入出金管理/予算管理・作成/会議資料作成 【人事・総務】 支店中途採用業務/勤怠管理・チェック/在庫管理/営業所からの発注処理/契約書チェック |
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| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | <必須> ◆コミュニケーション能力の高い方 ◆数字に強い方 <歓迎> ◇住宅関係での勤務経験のある方、もしくは業務で住宅関係と繋がりのあった方（例：金融業界出身者） ◇経理・財務での業務経験 <求める人物像> ◇好奇心を持って、積極的に業務にあたっていただける方 ※あくまでも人物重視の選考となります。 |
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| 想定年収 | 400万円 ～ 500万円 | ||
【名古屋】収益基盤が魅力の安定企業 / 人事管理職候補募集 / 制度経験者歓迎 /好立地(JOB081495) |
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| ポジション | 人事【管理職候補】※アクセス良好/上場企業 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 本社人事企画部にて下記業務をご担当頂く予定です。 【詳細】 ■採用業務 ■研修企画、実施等の教育業務 ■人事制度の構築、運用、改定業務 ■給与計算・社保手続きなどの労務業務 等 ※技能職（現場）の社員に対する、評価制度改定や研修企画等に現メンバーと共に取り組んでいただきたいと思っております。 ※ご経験やスキルによってはIRや法務等にも携わっていただく可能性があります |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須条件】 ◆人事業務のご経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◇人事制度に関わる業務に携わったことのある方（大手企業にて人事制度業務に携わったご経験をお持ちの方を歓迎しております。） 【求める人物像】 ・物怖じせず、自分の考えを持って言動できる方 ・フットワークが軽く、コミュニケーションを円滑に図れる方 ※総合職：転勤有（当面は無し） |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 650万円 | ||
【名古屋】一部上場企業の商社で人事スタッフの募集！(JOB107902) |
|||
| ポジション | 人事【採用～教育】 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | 本社総務部人事課にて、主に人材採用や教育の担当として活躍して頂きます。 ■新卒・中途採用業務および広報活動、教育研修の企画・実施 ■給与計算、税務関係処理、社会/労働保険関連事務業務 ■社内規定準備、人事制度構築 ■人事および総務系庶務 など ※能力・経験に応じ幅広くご担当頂く予定をしております。 ※人材育成の観点で、社内ローテーションの可能性あり（転勤無） |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | ＜必須条件＞ ◆総務人事もしくは営業での実務経験をお持ちの方 ◆社会人経験3年以上 ＜求める人物像＞ ・主体的で積極的に社内に最良の提案・迅速な行動ができる方 ・誰かのために様々な配慮や、時には泥臭い行動を率先してできる方 ・パソコンスキル、事務処理能力の高い方 |
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| 想定年収 | 330万円 ～ 500万円 | ||
【愛知（三河）】 IPO準備中！世界進出を果たしている急成長中メーカー／JR最寄駅から送迎有／～600万円／年間休日118日／人事(JOB100572) |
|||
| ポジション | 人事総務(管理職候補)【幸田】※IPO準備案件 | ||
|---|---|---|---|
| 仕事内容 | ◆ご経験・スキルに応じて、下記業務を幅広くお任せする予定です。 【具体的な業務内容】 ・採用に関する業務／改善提言 ・人事制度及び給与体系の立案／運営 ・人事管理情報の整備 ・就業規則の改廃／実施、要員計画の立案 等 |
||
| 勤務地 | 愛知県 | ||
| 必要な経験・能力 | 【必須】 ・人事総務業務のご経験をお持ちの方(目安5年) (※採用／給与／各種保険加入手続き／社内規定変更業務のご経験等) 【歓迎】 ・マネジメントのご経験をお持ちの方 ・法務業務のご経験／見識、労務の法律分野に精通した見識をお持ちの方 ・製造業での就業経験をお持ちの方 ・上場企業での就業経験をお持ちの方 |
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| 想定年収 | 500万円 ～ 800万円 | ||
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【愛知（尾張）】地元から全国そしてグローバルに展開する安定企業 / 人事経験者募集 / ワークライフバランス◎(JOB095588) |
| ポジション |
|---|
| 人事総務≪スタッフ～課長候補≫ |
| 仕事内容 |
| ～入社当初は下記業務をメインにご担当頂きたいと考えております～ ■社員採用 ・求人企画 ・募集管理 ・採用稟議 ・入社手続き ■人事通達、社員名簿 ■教育・研修関連 その他、ご経験に応じて人事業務全般幅広く携わって頂きます。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 500万円 |
【愛知（尾張）】IPO達成に向け体制強化 / ロー生歓迎 / 若手～ベテランまで応募可能 / ワークライフバランス◎(JOB111211) |
| ポジション |
|---|
| 総務法務スタッフ～課長※IPO準備※【ロー生可】 |
| 仕事内容 |
| ～総務法務全般業務～ ■規定・規則の改廃 ■法的課題に関わる調査対応や弁護士とのやり取り ■文書管理 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ■その他、総務・経理と連携しながらの業務 ★将来の上場も視野に、管理部門を強化したいと考えております。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 600万円 |
【名駅】人事（制度・採用・労務）◆126休◆大手商社G(JOB109685) |
| ポジション |
|---|
| 人事担当者（コーポレート室） |
| 仕事内容 |
| 会社の根幹を支える管理業務を担うコーポレート室において、人事をメインにご担当頂きます。 ・採用業務（新卒・中途・派遣） ・制度運営全般…異動、出向、契約更新、昇格、評価 ・人材育成…研修企画（英語）、運営 ・労務管理…法改正対応、規程改定 ■職務の特徴： ・人事の他、経理、総務、IT担当が在籍し、情報及び課題を共有し、業務遂行にあたって頂くこととなります。人事に関する様々な業務を通じ、会社の課題を抽出し、人事施策の企画から運営、制度や規程の見直しにも関わって頂きます。 ・給与計算、英語以外の研修は外部委託しているため、橋渡し業務に付随する案件対応となります。メイン担当は人事業務ですが、その他業務のフォローもございます。全てお一人でご担当頂く訳ではなく、ご経験に応じて現担当者と分担して頂きます。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 490万円 ～ 670万円 |
【名駅】経理◆126休◆大手商社G(JOB111719) |
| ポジション |
|---|
| 経理 |
| 仕事内容 |
| 【仕事の内容】 以下の業務を主にお任せ致します。 ・経理会計業務全般。仕訳・計上・入出金・決算・税務申告等 ・コーポレート室のチームマネジメント ※ご経験に合わせてコーポレート業務（人事・労務・総務）もご担当頂く場合がございます。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
【名古屋】大手商社Gの組織開発（研修）/500-620万円(JOB111701) |
| ポジション |
|---|
| 【名古屋】組織開発推進企画2019121201 |
| 仕事内容 |
| 当社グループはD&Iの実現を経営戦略の一つと位置付け働き方改革を推進しています。 具体的には「多様な人材が、いきいきわくわく働き、生産性高く最大のパフォーマンスを発揮する」ために、働く習慣の見直し施策や、文化・風土に変革を起こすプロジェクトの実行です。これらの施策・プロジェクトを企画、推進する業務を行っていただきます。現在は50代2名、40代2名、30代4名、でチーム一丸となって業務を進めています。※AIが発達し、仕事の多くが自動化されると言われる昨今、人間が担う人材育成・組織開発の領域はますます重要性を増しています！その分野でキャリアを積むチャンスです。 【具体的には】国内のグループ企業の人事担当者の方々を対象に、働く習慣見直しプロジェクトの推進を支援する業務です。 例えば、プロジェクト企画、研修設計・企画、登壇、イベント企画・実行などの業務を担当頂きます。 将来的には、経営層とのプロジェクト企画にも携わっていただきたいと考えています。 入社後まずは全体を把握頂く為に打ち合わせ同席や、研修・イベントのオブザーブをしていただきながら、事務周りの業務から始めていただきます。慣れてきたら会議の取り回しや、企画や登壇も実施いただき、ゆくゆくは人材育成・組織開発のスペシャリストとしての活躍を期待しているポジションの募集です。 【仕事のやりがい】プロジェクト取組み会社に直接的に支援に入るため、組織の関係性が良くなり社員がいきいきわくわく働いている姿を身近で感じられます。プロジェクトの企画だけではなく、グループ企業全体の経営戦略を担っていると言う点で、大きやりがいに感じられるかもしれません。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 620万円 |
【名古屋】大手商社Gの人事コンサル/未経験歓迎430-550万円(JOB111220) |
| ポジション |
|---|
| 【名古屋】人事コンサル（メンバー）未経験可 |
| 仕事内容 |
| 大手商社グループ各社に対する人事コンサルティング業務 ※当面は上司や周囲からの支援下で実施いただき、ゆくゆくは主体的に複数案件を担当頂きます 【営業活動】 定期訪問による顧客との関係構築、課題設定及び提案書作成、顧客との折衝、案件及び活動管理 【人事制度設計、規程改訂対応】 上司支援の下、部分的な設計や改訂支援、法改正の情報調査、ドキュメント類の作成 【労務相談対応】 上司支援の下、各社からの相談対応、提携先弁護士へのリファー、ノウハウの蓄積 【その他】 キャリア採用、派遣窓口支援、ビジネスパートナーとして各社人事への伴走 【具体的には】社内コンサルタントのアシスタントとしてスタート。実務を通じて人事コンサルのプロ人材を目指していただきます。 制度設計、規程改訂業務は、数か月～1年というスパンで複数案件に携わっていただきます。顧客窓口は主に豊田通商グループ各社の人事担当者ですが、顧客会社規模によっては経営陣と直接やり取りするケースもあります。 |
| 勤務地 |
| 愛知県 |
| 想定年収 |
| 430万円 ～ 550万円 |
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森澤 初美
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