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プライム上場グローバルメーカーの管理・企画部門_人事(労務管理)求人です!(194674) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(労務管理)/グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【求める経験(must)】
いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験(want)】 ・語学力 ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
設立60年以上の東証プライム上場の老舗商社/総務担当者の募集(196368) |
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ポジション | 総務(広報/IR/リスクマネジメント)◆2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)する東証プライム上場企業◆リモートワーク・時差出勤可 | ||
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仕事内容 |
総務業務全般を幅広くお任せします。
【メインでお願いしたい業務】 ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務(BCP対応) ◆各種部門横断プロジェクト対応 ・規程管理業務(作成・更新/稟議システム管理) ・株主総会運営(事前準備・当日運営/想定問答作成) ・車両管理業務(リース手配/運用管理/事故対応) ・物件管理業務 ・会社案内等の制作(企画/更新業務) ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【歓迎要件】
・総務業務の実務経験3年以上 |
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
【新宿】給与計算スタッフのプレイングマネジメント求人/在宅制度あり(191177) |
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ポジション | 【新宿】給与計算スタッフのマネジメント(テレワーク可) | ||
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仕事内容 |
◆業務内容
給与計算スタッフの管理やクライアントの窓口業務、場合によっては給与、賞与計算業務も一部お任せします。 上記業務以外に以下の役割も期待しています。 ・クライアントへの業務改善の提案 ・新規契約先の担当割振り ・既存顧客の採算管理 ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須要件>
・給与計算の実務経験 <歓迎要件> ・管理職、マネジメント経験者優遇 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ・問題意識を持ち改善提案ができる方 |
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想定年収 | 476万円 ~ 721万円 | ||
テクノロジーを活用した物流ソリューションを展開している当社にて、人事責任者の募集です。(194882) |
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ポジション | 人事プレイングマネージャー | ||
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仕事内容 |
◆人事制度の運用や企画全般をお任せいたします。
IPO準備に伴い、人事の仕組みづくりが課題となります。ご入社後は採用に加え、カルチャーづくりや制度の設計、運用までの実務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・評価報酬制度全般企画立案 ・制度運用業務の設計やシステム導入 ・メンバーのフォロー業務 ・その他人事制度設計、運用 人事制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても取り組んでいただくことを想定しています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事制度構築や運用経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集(195681) |
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ポジション | 【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ | ||
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仕事内容 |
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。
<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度> ・各事業リーダーとのミーティング ・事業部の各種会議体への参加 ・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成 ・事業部向けのイベントの企画および実施 ・全社プロジェクトへの参画 <人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度> ・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計 ・人事異動対応 ・人事システム(Workday)対応 ※出張 国内:1回/年 海外:1回/年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般 |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<必須>
・人事、人財開発領域での業務経験(7年以上) ・チームもしくはPJTのリーダー経験(3年以上) <歓迎> ・HRBPの経験 |
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想定年収 | 550万円 ~ 850万円 | ||
上場グループ/IT・ソフトウェア業界の上場企業から、採用担当の募集です。(195749) |
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ポジション | 採用担当※IT業界またはIT業界向け業務経験者限定◆東証プライム上場グループ会社 | ||
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仕事内容 |
新卒・キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂きます。
<新卒・キャリア採用> ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ■要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り ■将来の優良人材確保に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 ■人材系会社の調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 ■スン卒入社後研修、及び研修中のフォロー ■採用サイト運営及び、サイトを活用した知名度・アクセスUP施策実施 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
<経験> ※下記いずれかに該当する方
①事業会社における採用部署での実務経験 ②人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ③人材系企業における営業経験 <必須スキル/要件> ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカルシンキング、問題解決力、企画設計力 ・能動的に動くマインド(社内調整、企画推進) ・高度な学習意欲、ビジネスマインド ・高度なMS Office全般のスキル <歓迎スキル/経験> ・ソーシャルリクルーティングの経験 ・小、中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ・小、中規模企業における人事制度設計、組織制度設計経験 ・キャリアマネジメント/カウンセリング経験 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【上場グループ/経営企画スタッフのお仕事です!】(195750) |
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ポジション | 経営企画スタッフ◆東証プライム上場グループ会社 | ||
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仕事内容 |
経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。役員・部門長の支援業務。
■役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進 ■各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成 ■各重要会議体事務局の運営 ■単年度予算策定および達成支援 ■中期経営計画、全社戦略の策定支援 ■重要な経営課題の分析や解決策の提案 ■社内外広報業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
●必須スキル/要件
・事業会社における経営企画としての実務経験 ・企画力および企画を推進する実行力を有する方 ●歓迎スキル/要件 ・計数管理・管理会計、経営視点から数字を管理・分析経験 ・連結会計・グループ経営管理制度に関する経験のある方 ・自らの手を動かして業務を推進、作業ができる方 ・経営視点を基にした各種分析、綿密な調査が可能な方 ・マネジメント経験 |
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
プライム上場の税務(スタッフクラス)ポジションです!【グローバルメーカー】(195975) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_税務(スタッフクラス)※IFRS(国際会計基準)適用/リモート・フルフレックス◎ | ||
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仕事内容 |
・税務決算・申告、BEPS対応等
・税務決算(法人税などの確定申告) ・納税関係+BEPS対応 3文書の作成を更新 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【担当領域】 経験・スキルに応じて業務をアサインします。 ・法人税、固定資産税などの申告 ・国際税務の場合、BEPSは税理士法人に依頼していることも多く、一緒に進めている ・BEPSや移転価格対応がメイン ・海外の税制状況のウォッチ たとえば、海外の税対応をHPから調査するなど ・海外子会社との連携も多い(上記業務で現地法人に資料と作ってもらうため)(基本はメールで) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・税務経験(税務署出身も可能) 【歓迎】 ・英語力(読み書き) ・国際税務の経験 |
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
法務メンバー※未経験可能/7.5時間勤務/IPO準備中(195992) |
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ポジション | 法務メンバー※第二新卒歓迎/7.5時間勤務/IPO準備中 | ||
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仕事内容 |
【業務内容】
・情報審査 ・契約書チェック/管理 ・商談動画チェック ・監査対応補佐 ・反社チェック業務 ※電話/来客対応等の総務業務も一部お任せする場合がございます 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須 ※下記いずれか
・法務部経験 ・管理部門にて事務経験のある方 ■歓迎 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 ・宅建資格をお持ちの方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
プライム上場企業の経理(課長)ポジションです!フレックス◎(196311) |
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ポジション | 経理(課長候補)/フレックス◎※東証プライム上場企業 | ||
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仕事内容 |
■営業会計課の場合
・支払業務、入金業務の管理 ・債権債務管理 ・営業部門や関係部署へのヒアリング ・監査法人とのやり取り ・子会社管理の会計サポート ■審査課の場合 ・会計領域の数値分析 ・会計領域の数値分析をもとに中長期的な計画 ※会計ソフトは弥生会計を使用しております。 <キャリアパス> ・ご本人の志向、組織状況にもよりますが経理部内での主計課へのJOBローテーションも可能です。プライム上場企業の会計業務を幅広く、深く経験することができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・経理の実務経験をお持ちの方 (事業会社以外に会計事務所でのご経験をお持ちの方からもご応募お待ちしております。) |
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
パイオニア的存在の上場企業にて、経理(グループ会社管理)の求人です。(196346) |
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ポジション | 経理 ※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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仕事内容 |
グループ会社の決算含む経理・財務業務全般を担当(1~2社)
◆月次・四半期・年次決算 ◆伝票起票、日次出納業務、債権債務管理、財務管理 ◆会計ソフト入力 ◆インターネットバンキング処理 ◆税務業務 ◆監査対応 など ◆管理部門内の各業務のサポート、 事業部門と調整して仕事の効率化を推進 使用システム:勘定奉行 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・簿記2級以上 ・経理実務経験(目安5年以上、月次決算が締められる方) 【歓迎要件】 ・連結決算のご経験 ・エクセルスキル(中級~上級) |
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想定年収 | 456万円 ~ 520万円 | ||
PEファンドのミドルバック業務責任者/東証プライム/出社主体(196364) |
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ポジション | PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム | ||
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仕事内容 |
①売買取引・投資証券残高管理等の記帳ならびにキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務全般
②売買に係わる契約書類の調整・締結および資金決済業務等の売買取引執行に関する業務全般 ③税理士・会計士・弁護士等との折衝・調整等を含む投資先所在国の会計・税務制度・法体系等の調査 ④残余財産分配金・株主配当、コーポレートアクション、議決権行使等に関る株主権利の管理に関する業務全般 ⑤財務諸表の作成、投資先会社の期末評価、監査法人との折衝・調整等のファンド決算に係わる業務全般 ⑥パフォーマンス測定、ポートフォリオに関する計数管理等、顧客向けレポーティングに関る業務 ⑦月次、四半期レポート等の作成およびリコンサイル業務 ⑧リーガル・コンプライアンス部門等との連携・調整を含む法令順守・リスク管理・内部統制に関する業務 ⑨組合員集会、投資政策委員会等の各種会議・委員会運営・議事録作成等の会議運営に関する業務 ⑩組合契約の策定、ファンドの設立・登記等に係わる新規ファンドの立ち上げに関する業務 ⑪所属員の育成・指導・評価および組織運営に関するマネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
■必須要件
・アセットマネジメント会社、ベンチャーキャピタル等のバックオフィス部門で3~5年程度以上の実務経験を有する方。 ・英語のメールによるコミュニケーションが苦にならない方。簿記3級相当の経理知識 ・チームマネジメントの経験 ・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方 ■歓迎要件 ・未上場株式ファンド、オフショアファンドの実務経験 ・TOEIC700点以上 ・証券アナリスト資格 |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より財務部の求人です。(196395) |
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ポジション | 財務部スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容 IPO準備中にて財務部のスタッフを募集中です。 入出金管理や入金消込、債券管理業務全般などをご担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・IPO準備経験 ・一般出納業務経験3年以上 ・債権管理(入金消込など)2年以上 ・インターネットバンキング操作経験1年以上 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
FinTech事業より経理担当の募集※リモート/フレックス有(196401) |
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ポジション | 経理担当※リモート・フレックス制度あり/累計57億の資金調達済 | ||
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仕事内容 |
【業務詳細】
・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・資金繰り表や経営管理資料の作成 ・監査法人・顧問税理士の対応 など 【変更の範囲】 なし |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須スキル】
・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験3年(業界不問) ・決算業務経験(月次は必須) 【歓迎スキル】 以下いずれかをお持ちの方、歓迎します。 ・Excelを用いた業務効率化の経験 ・簿記2級相当の会計知識 【求める人物像】 ・自律性(自分で考えて自分で行動を決定する)の高い方 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 ・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・全体最適を考えて業務を構築することが出来る方 ・コンプライアンス意識を持ち、お客さまや会社に誠実に向き合える方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
リーダー候補/経理/上場企業(196409) |
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ポジション | 経理※リーダー候補/スタンダード上場企業 | ||
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仕事内容 |
上場企業の経理担当者として、以下の業務をお任せします。
・仕訳入力 ・請求書チェック ・入出金管理、振込支払対応 ・月次決算全般 ・四半期決算、年次決算 ・開示業務 ・監査業務 ・税理士対応 ・財務全般 ・業務改善(子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。) ・管理部門内での連携やクロスチェック作業など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・上場企業にて決算業務のご経験がある方 ・日商簿記2級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎条件】 ・監査法人対応の経験をお持ちの方 ・税理士対応の経験をお持ちの方 ・銀行融資交渉の経験をお持ちの方 ・開示、もしくは財務の経験をお持ちの方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
日本有数の総合設計事務所から、総務業務の求人ご紹介(196412) |
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ポジション | 総務担当~管理職候補(事務系総合職)◆大手グループ◆創業130年の老舗企業 | ||
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仕事内容 |
■担当業務詳細:
今回ご入社頂く方には総務周りの業務を幅広くお任せする予定です。 特にファシリティマネジメント業務(オフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等)を中心にご対応いただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須経験】
・総務業務(ファシリティマネジメント、庶務)の経験を有する方(会社法関係除く) 【以下あれば尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験の中でも特にオフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等の経験を有する方 ・法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、ESG関係の経験を有する方 ※総務・法務だけにとらわれず、広く管理部門に携わってみたい方、歓迎いたします。 |
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。(196422) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容 IPO経験者(知識必要のため) 給与計算業務(社会保険関連含む)3年以上 社内労務管理1年以上 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 | |||
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。(196423) |
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ポジション | 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
■仕事内容 会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、 幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
総務マネジメント経験5年以上・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
IPO準備経験者 |
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より経理部の求人です。(196424) |
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ポジション | 経理部スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しており、経理業務をメインにお任せできる人材を求めております。
本社・子会社経理など、幅広くお任せ致します。 会計システム入力や、会計処理関連業務で当社内CPAの補佐を行っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・経理業務のご経験をお持ちの方 ・IPO準備経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での経理経験、 ・スタートアップ企業でのキャリアアップに興味のある方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(196451) |
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ポジション | 公認会計士(東証プライム上場企業)※ハイクラス | ||
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仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務(会社法・金商法) ・管理会計(予算編成・予実管理) ・税金業務(連結納税・税務調査対応) ・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応 ・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・公認会計士資格保有者(経理実務未経験でもOK/社会人経験は必須となります。) |
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想定年収 | 1000万円 ~ 1150万円 | ||
プライム上場グローバルメーカーの管理・企画部門_人事(労務管理)求人です!(194674) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(労務管理)/グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
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【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【求める経験(must)】
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いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ・国内・海外赴任者、社宅管理 ・福利厚生、安全衛生 ・法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ・業務改善プロジェクト等の推進 【求める経験(want)】 ・語学力 ・人事制度企画 ・人事基幹システムの導入 【求める人物像】 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 |
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設立60年以上の東証プライム上場の老舗商社/総務担当者の募集(196368) |
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ポジション | 総務(広報/IR/リスクマネジメント)◆2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)する東証プライム上場企業◆リモートワーク・時差出勤可 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
総務業務全般を幅広くお任せします。
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【メインでお願いしたい業務】 ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務(BCP対応) ◆各種部門横断プロジェクト対応 ・規程管理業務(作成・更新/稟議システム管理) ・株主総会運営(事前準備・当日運営/想定問答作成) ・車両管理業務(リース手配/運用管理/事故対応) ・物件管理業務 ・会社案内等の制作(企画/更新業務) ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【歓迎要件】
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・総務業務の実務経験3年以上 |
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【新宿】給与計算スタッフのプレイングマネジメント求人/在宅制度あり(191177) |
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ポジション | 【新宿】給与計算スタッフのマネジメント(テレワーク可) | ||
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想定年収 | 476万円 ~ 721万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆業務内容
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給与計算スタッフの管理やクライアントの窓口業務、場合によっては給与、賞与計算業務も一部お任せします。 上記業務以外に以下の役割も期待しています。 ・クライアントへの業務改善の提案 ・新規契約先の担当割振り ・既存顧客の採算管理 ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須要件>
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・給与計算の実務経験 <歓迎要件> ・管理職、マネジメント経験者優遇 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ・問題意識を持ち改善提案ができる方 |
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テクノロジーを活用した物流ソリューションを展開している当社にて、人事責任者の募集です。(194882) |
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ポジション | 人事プレイングマネージャー | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
◆人事制度の運用や企画全般をお任せいたします。
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IPO準備に伴い、人事の仕組みづくりが課題となります。ご入社後は採用に加え、カルチャーづくりや制度の設計、運用までの実務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・評価報酬制度全般企画立案 ・制度運用業務の設計やシステム導入 ・メンバーのフォロー業務 ・その他人事制度設計、運用 人事制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても取り組んでいただくことを想定しています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事制度構築や運用経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 |
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東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集(195681) |
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ポジション | 【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 850万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。
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<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度> ・各事業リーダーとのミーティング ・事業部の各種会議体への参加 ・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成 ・事業部向けのイベントの企画および実施 ・全社プロジェクトへの参画 <人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度> ・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計 ・人事異動対応 ・人事システム(Workday)対応 ※出張 国内:1回/年 海外:1回/年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般 |
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必要な 経験・能力 |
<必須>
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・人事、人財開発領域での業務経験(7年以上) ・チームもしくはPJTのリーダー経験(3年以上) <歓迎> ・HRBPの経験 |
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上場グループ/IT・ソフトウェア業界の上場企業から、採用担当の募集です。(195749) |
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ポジション | 採用担当※IT業界またはIT業界向け業務経験者限定◆東証プライム上場グループ会社 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
新卒・キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂きます。
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<新卒・キャリア採用> ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ■要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り ■将来の優良人材確保に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 ■人材系会社の調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 ■スン卒入社後研修、及び研修中のフォロー ■採用サイト運営及び、サイトを活用した知名度・アクセスUP施策実施 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<経験> ※下記いずれかに該当する方
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①事業会社における採用部署での実務経験 ②人材系企業における顧客先採用プロジェクト経験(常駐有無は不問) ③人材系企業における営業経験 <必須スキル/要件> ・IT業界経験者、またはIT業界をお客様として仕事をされていた経験 (業界相関図や用語が分かる方) ・ロジカルシンキング、問題解決力、企画設計力 ・能動的に動くマインド(社内調整、企画推進) ・高度な学習意欲、ビジネスマインド ・高度なMS Office全般のスキル <歓迎スキル/経験> ・ソーシャルリクルーティングの経験 ・小、中規模企業における戦略立案(ビジネス、人事/組織、その他)経験 ・小、中規模企業における人事制度設計、組織制度設計経験 ・キャリアマネジメント/カウンセリング経験 |
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【上場グループ/経営企画スタッフのお仕事です!】(195750) |
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ポジション | 経営企画スタッフ◆東証プライム上場グループ会社 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
経営・事業戦略の立案、実行支援・推進業務。役員・部門長の支援業務。
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■役員、各部門の事業企画・投資計画の策定支援・推進 ■各種経営資料、対グループ会社宛資料の作成 ■各重要会議体事務局の運営 ■単年度予算策定および達成支援 ■中期経営計画、全社戦略の策定支援 ■重要な経営課題の分析や解決策の提案 ■社内外広報業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
●必須スキル/要件
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・事業会社における経営企画としての実務経験 ・企画力および企画を推進する実行力を有する方 ●歓迎スキル/要件 ・計数管理・管理会計、経営視点から数字を管理・分析経験 ・連結会計・グループ経営管理制度に関する経験のある方 ・自らの手を動かして業務を推進、作業ができる方 ・経営視点を基にした各種分析、綿密な調査が可能な方 ・マネジメント経験 |
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プライム上場の税務(スタッフクラス)ポジションです!【グローバルメーカー】(195975) |
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ポジション | 【東証プライム上場】管理・企画部門_税務(スタッフクラス)※IFRS(国際会計基準)適用/リモート・フルフレックス◎ | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・税務決算・申告、BEPS対応等
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・税務決算(法人税などの確定申告) ・納税関係+BEPS対応 3文書の作成を更新 ・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集 【担当領域】 経験・スキルに応じて業務をアサインします。 ・法人税、固定資産税などの申告 ・国際税務の場合、BEPSは税理士法人に依頼していることも多く、一緒に進めている ・BEPSや移転価格対応がメイン ・海外の税制状況のウォッチ たとえば、海外の税対応をHPから調査するなど ・海外子会社との連携も多い(上記業務で現地法人に資料と作ってもらうため)(基本はメールで) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・税務経験(税務署出身も可能) 【歓迎】 ・英語力(読み書き) ・国際税務の経験 |
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法務メンバー※未経験可能/7.5時間勤務/IPO準備中(195992) |
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ポジション | 法務メンバー※第二新卒歓迎/7.5時間勤務/IPO準備中 | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務内容】
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・情報審査 ・契約書チェック/管理 ・商談動画チェック ・監査対応補佐 ・反社チェック業務 ※電話/来客対応等の総務業務も一部お任せする場合がございます 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須 ※下記いずれか
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・法務部経験 ・管理部門にて事務経験のある方 ■歓迎 ・不動産関連の法律知識をお持ちの方 ・会社法に詳しい方 ・ベンチャー企業での勤務経験のある方 ・宅建資格をお持ちの方 |
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プライム上場企業の経理(課長)ポジションです!フレックス◎(196311) |
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ポジション | 経理(課長候補)/フレックス◎※東証プライム上場企業 | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■営業会計課の場合
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・支払業務、入金業務の管理 ・債権債務管理 ・営業部門や関係部署へのヒアリング ・監査法人とのやり取り ・子会社管理の会計サポート ■審査課の場合 ・会計領域の数値分析 ・会計領域の数値分析をもとに中長期的な計画 ※会計ソフトは弥生会計を使用しております。 <キャリアパス> ・ご本人の志向、組織状況にもよりますが経理部内での主計課へのJOBローテーションも可能です。プライム上場企業の会計業務を幅広く、深く経験することができます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須(MUST)】
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・経理の実務経験をお持ちの方 (事業会社以外に会計事務所でのご経験をお持ちの方からもご応募お待ちしております。) |
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パイオニア的存在の上場企業にて、経理(グループ会社管理)の求人です。(196346) |
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ポジション | 経理 ※東証スタンダード上場/リモートワーク◎/残業20H程度 | ||
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想定年収 | 456万円 ~ 520万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
グループ会社の決算含む経理・財務業務全般を担当(1~2社)
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◆月次・四半期・年次決算 ◆伝票起票、日次出納業務、債権債務管理、財務管理 ◆会計ソフト入力 ◆インターネットバンキング処理 ◆税務業務 ◆監査対応 など ◆管理部門内の各業務のサポート、 事業部門と調整して仕事の効率化を推進 使用システム:勘定奉行 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・簿記2級以上 ・経理実務経験(目安5年以上、月次決算が締められる方) 【歓迎要件】 ・連結決算のご経験 ・エクセルスキル(中級~上級) |
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PEファンドのミドルバック業務責任者/東証プライム/出社主体(196364) |
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ポジション | PEファンドのミドルバック業務責任者(部長候補)/東証プライム | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
①売買取引・投資証券残高管理等の記帳ならびにキャッシュフロー管理等のポートフォリオ管理業務全般
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②売買に係わる契約書類の調整・締結および資金決済業務等の売買取引執行に関する業務全般 ③税理士・会計士・弁護士等との折衝・調整等を含む投資先所在国の会計・税務制度・法体系等の調査 ④残余財産分配金・株主配当、コーポレートアクション、議決権行使等に関る株主権利の管理に関する業務全般 ⑤財務諸表の作成、投資先会社の期末評価、監査法人との折衝・調整等のファンド決算に係わる業務全般 ⑥パフォーマンス測定、ポートフォリオに関する計数管理等、顧客向けレポーティングに関る業務 ⑦月次、四半期レポート等の作成およびリコンサイル業務 ⑧リーガル・コンプライアンス部門等との連携・調整を含む法令順守・リスク管理・内部統制に関する業務 ⑨組合員集会、投資政策委員会等の各種会議・委員会運営・議事録作成等の会議運営に関する業務 ⑩組合契約の策定、ファンドの設立・登記等に係わる新規ファンドの立ち上げに関する業務 ⑪所属員の育成・指導・評価および組織運営に関するマネジメント業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■必須要件
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・アセットマネジメント会社、ベンチャーキャピタル等のバックオフィス部門で3~5年程度以上の実務経験を有する方。 ・英語のメールによるコミュニケーションが苦にならない方。簿記3級相当の経理知識 ・チームマネジメントの経験 ・当社のビジョンステートメントに共感頂ける方 ■歓迎要件 ・未上場株式ファンド、オフショアファンドの実務経験 ・TOEIC700点以上 ・証券アナリスト資格 |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より財務部の求人です。(196395) |
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ポジション | 財務部スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
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■仕事内容 IPO準備中にて財務部のスタッフを募集中です。 入出金管理や入金消込、債券管理業務全般などをご担当いただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・IPO準備経験 ・一般出納業務経験3年以上 ・債権管理(入金消込など)2年以上 ・インターネットバンキング操作経験1年以上 |
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FinTech事業より経理担当の募集※リモート/フレックス有(196401) |
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ポジション | 経理担当※リモート・フレックス制度あり/累計57億の資金調達済 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
【業務詳細】
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・月次・四半期・年次決算業務 ・仕訳入力 ・債権債務管理 ・入出金管理 ・資金繰り表や経営管理資料の作成 ・監査法人・顧問税理士の対応 など 【変更の範囲】 なし |
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必要な 経験・能力 |
【必須スキル】
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・OLTAのミッション、バリューへの共感 ・経理実務経験3年(業界不問) ・決算業務経験(月次は必須) 【歓迎スキル】 以下いずれかをお持ちの方、歓迎します。 ・Excelを用いた業務効率化の経験 ・簿記2級相当の会計知識 【求める人物像】 ・自律性(自分で考えて自分で行動を決定する)の高い方 ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる方 ・相手を問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ・全体最適を考えて業務を構築することが出来る方 ・コンプライアンス意識を持ち、お客さまや会社に誠実に向き合える方 |
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リーダー候補/経理/上場企業(196409) |
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ポジション | 経理※リーダー候補/スタンダード上場企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 550万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場企業の経理担当者として、以下の業務をお任せします。
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・仕訳入力 ・請求書チェック ・入出金管理、振込支払対応 ・月次決算全般 ・四半期決算、年次決算 ・開示業務 ・監査業務 ・税理士対応 ・財務全般 ・業務改善(子会社となったことをきっかけに、業務改善プロジェクトが多数走っています。) ・管理部門内での連携やクロスチェック作業など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・上場企業にて決算業務のご経験がある方 ・日商簿記2級以上取得、もしくは相当の知識および実務経験 ・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word) 【歓迎条件】 ・監査法人対応の経験をお持ちの方 ・税理士対応の経験をお持ちの方 ・銀行融資交渉の経験をお持ちの方 ・開示、もしくは財務の経験をお持ちの方 |
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日本有数の総合設計事務所から、総務業務の求人ご紹介(196412) |
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ポジション | 総務担当~管理職候補(事務系総合職)◆大手グループ◆創業130年の老舗企業 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 700万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
■担当業務詳細:
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今回ご入社頂く方には総務周りの業務を幅広くお任せする予定です。 特にファシリティマネジメント業務(オフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等)を中心にご対応いただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須経験】
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・総務業務(ファシリティマネジメント、庶務)の経験を有する方(会社法関係除く) 【以下あれば尚可】 ・ファシリティマネジメントの経験の中でも特にオフィス管理、レイアウト変更、リニューアル、移転対応等の経験を有する方 ・法務、コンプライアンス、リスクマネジメント、ESG関係の経験を有する方 ※総務・法務だけにとらわれず、広く管理部門に携わってみたい方、歓迎いたします。 |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より人事労務の求人です。(196422) |
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ポジション | 人事労務スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
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■仕事内容 IPO経験者(知識必要のため) 給与計算業務(社会保険関連含む)3年以上 社内労務管理1年以上 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より総務人事責任者の求人です。(196423) |
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ポジション | 総務人事責任者<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しております。
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■仕事内容 会社のコアとなる総務、人事、労務管理周辺の社内ルール作りからカルチャーフィット作りなど、 幅広く経営層と一緒にお仕事していただくポジションです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
総務マネジメント経験5年以上・人事実務経験から管理監督できるスキル(採用・評価・給与計算・労務管理など)
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IPO準備経験者 |
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飲食店向けDX事業を展開しておりIPO準備中企業より経理部の求人です。(196424) |
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ポジション | 経理部スタッフ<食品×ITテクノロジー> | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
上場に向けて管理部門を強化しており、経理業務をメインにお任せできる人材を求めております。
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本社・子会社経理など、幅広くお任せ致します。 会計システム入力や、会計処理関連業務で当社内CPAの補佐を行っていただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・経理業務のご経験をお持ちの方 ・IPO準備経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ・スタートアップ企業での経理経験、 ・スタートアップ企業でのキャリアアップに興味のある方 |
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【経理 ※公認会計士対象】業界世界トップシェア/プライム上場グローバルメーカー(196451) |
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ポジション | 公認会計士(東証プライム上場企業)※ハイクラス | ||
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想定年収 | 1000万円 ~ 1150万円 | ||
勤務地 | 東京都 | ||
仕事内容 |
・単体決算及び連結決算
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・会計監査・内部統制監査対応 ・開示業務(会社法・金商法) ・管理会計(予算編成・予実管理) ・税金業務(連結納税・税務調査対応) ・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応 ・グループ会社との連携 ※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・公認会計士資格保有者(経理実務未経験でもOK/社会人経験は必須となります。) |
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新着求人
プライム上場グローバルメーカーの管理・企画部門_人事(労務管理)求人です!(194674) |
ポジション |
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【東証プライム上場】管理・企画部門_人事(労務管理)/グローバルメーカー/フルリモート・フルフレックス◎ |
仕事内容 |
幅広い人事業務の遂行と、人事関連規程・制度の改定と、また、業務効率化等の各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】 ①人事業務(労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など)の遂行 ②人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開 ③人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進 ※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 900万円 |
設立60年以上の東証プライム上場の老舗商社/総務担当者の募集(196368) |
ポジション |
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総務(広報/IR/リスクマネジメント)◆2つの事業を展開(技術商社、化学メーカー)する東証プライム上場企業◆リモートワーク・時差出勤可 |
仕事内容 |
総務業務全般を幅広くお任せします。
【メインでお願いしたい業務】 ◆広報・IR・ウェブサイト運営 ◆リスクマネジメント業務(BCP対応) ◆各種部門横断プロジェクト対応 ・規程管理業務(作成・更新/稟議システム管理) ・株主総会運営(事前準備・当日運営/想定問答作成) ・車両管理業務(リース手配/運用管理/事故対応) ・物件管理業務 ・会社案内等の制作(企画/更新業務) ・登記・公告業務 ・社内イベント運営など ※広報・IR・ウェブサイト運営やリスクマネジメント業務は習熟度に応じてお任せする予定です。 ※物件管理、規程管理等の幅広い業務を経験いただけます。 【変更の範囲】 会社の定める業務 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
700万円 ~ 800万円 |
【新宿】給与計算スタッフのプレイングマネジメント求人/在宅制度あり(191177) |
ポジション |
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【新宿】給与計算スタッフのマネジメント(テレワーク可) |
仕事内容 |
◆業務内容
給与計算スタッフの管理やクライアントの窓口業務、場合によっては給与、賞与計算業務も一部お任せします。 上記業務以外に以下の役割も期待しています。 ・クライアントへの業務改善の提案 ・新規契約先の担当割振り ・既存顧客の採算管理 ※営業は専属スタッフがいるため営業業務は不要です。 【使用ソフト】 MFクラウド給与・弥生給与・給与奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
476万円 ~ 721万円 |
テクノロジーを活用した物流ソリューションを展開している当社にて、人事責任者の募集です。(194882) |
ポジション |
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人事プレイングマネージャー |
仕事内容 |
◆人事制度の運用や企画全般をお任せいたします。
IPO準備に伴い、人事の仕組みづくりが課題となります。ご入社後は採用に加え、カルチャーづくりや制度の設計、運用までの実務をお任せいたします。 <具体的な業務> ・評価報酬制度全般企画立案 ・制度運用業務の設計やシステム導入 ・メンバーのフォロー業務 ・その他人事制度設計、運用 人事制度に留まらず、人事戦略の策定や戦略にもとづく各種施策の実行についても取り組んでいただくことを想定しています 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円 ~ 800万円 |
東証プライム上場/国内最大手、世界トップクラスの実績を誇るメーカーでのHRBPリーダーの募集(195681) |
ポジション |
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【東証プライム上場】HRBPリーダー(マネージャー候補)/グローバルメーカー・ワークライフバランス◎ |
仕事内容 |
■HRBPのリーダー(マネージャー候補)として担当事業を持ちながら各施策をリードいただきます。
<人財戦略企画・実行/業務割合7割程度> ・各事業リーダーとのミーティング ・事業部の各種会議体への参加 ・事業戦略と連動した人財戦略の企画及び資料作成 ・事業部向けのイベントの企画および実施 ・全社プロジェクトへの参画 <人員管理、人事異動対応等のオペレーション/業務割合3割程度> ・各事業部の人員(HC)、人件費(LC)の管理、集計 ・人事異動対応 ・人事システム(Workday)対応 ※出張 国内:1回/年 海外:1回/年 ※入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
550万円 ~ 850万円 |
上場グループ/IT・ソフトウェア業界の上場企業から、採用担当の募集です。(195749) |
ポジション |
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採用担当※IT業界またはIT業界向け業務経験者限定◆東証プライム上場グループ会社 |
仕事内容 |
新卒・キャリア(中途)採用の企画立案から推進、実行を担って頂きます。
<新卒・キャリア採用> ■採用関連チーム(組織横断)の組成およびプロジェクトマネジメント ■要員計画策定から採用戦略の企画立案、施策検討、実行 ■応募喚起のための母集団形成施策立案、募集要項作成、現場とのやり取り ■将来の優良人材確保に向けたインターンシップ運営、学校との折衝、学生とのスケジュール調整 ■人材系会社の調整、選考状況管理/調整、内定後クロージング ■入社までのフォローおよび入社後のオリエンテーション実施 ■スン卒入社後研修、及び研修中のフォロー ■採用サイト運営及び、サイトを活用した知名度・アクセスUP施策実施 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 800万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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