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大手電機メーカーより知財、主任・担当クラスの募集です!(183872) |
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ポジション | 3090 特許に関わる権利化・技術分析(主任・担当クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 | ||
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仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【MUST】
・特許出願・権利形成業務の経験3年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)※特許事務所からキャリアチェンジされる方、応募可能です ・書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書きの力)があること 【WANT】 ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力(聞き話す力)があること |
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
大手電機メーカーより知財職/主任・担当クラスの募集です!(183873) |
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ポジション | 3091 特許に関わる権利化・技術分析(課長クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 | ||
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仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント(ピープルマネジメント)を担っていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【MUST】
・特許出願・権利形成業務の経験5年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)※特許事務所からキャリアチェンジされる方も応募可能です※ ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること 【WANT】 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 |
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想定年収 | 900万円 ~ 1100万円 | ||
加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より内部監査・内部統制求人です。(189810) |
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ポジション | ※業務未経験者歓迎!【新横浜】内部統制・内部監査(海外メイン)/リモート週3日可/残業ほぼ無し/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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仕事内容 |
・内部統制の実施
・海外子会社やグループ会社の監査 ・業務のフローチャートや、内容を記述した文書の作成 ・全社統制・決算財務報告プロセス統制・業務プロセス統制 ・監査法人(会計士)との協議、折衝 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・内部統制への興味関心がある方(経験は不問) ・法務、経理/財務、情報システム、経営企画いずれかの業務経験 ・TOEIC 600点以上(海外子会社とのメール・英文書類読解) ・Excel中級レベル(ピボットテーブルを使いこなせる。VLOOKUP関数を利用してデータを抽出できる。作図やグラフ作成が問題無くできる) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・J-SOX業務経験者 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より財務業務求人です。(192707) |
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ポジション | 【新横浜】財務/リモート週2~3日可/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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仕事内容 |
・決算関連業務(主に債権管理)
・銀行対応 ・資金管理 ・監査法人対応 ・子会社決算対応 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・財務実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行対応のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級程度 ・EXCEL中級レベル ・英文で記載された資料・メールを読解・記述できるレベルの英語力をお持ちの方 |
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より法務求人です。(179798) |
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ポジション | ※法科大学院修了生歓迎!【新横浜】法務/リモート可/WLB◎/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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仕事内容 |
法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せします。和文(約7割)、英文(約3割)契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面があります。商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。
当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。各種法律関連の相談やトラブル対応の際は適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答する体制です。 |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・法科大学院修了者または司法試験受験経験者 *入社後はOJTによる指導、外部セミナー受講などの研修・教育体制も設けています。 【歓迎条件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・英語中級以上(TOEIC600点以上又は英検2級以上) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
大手戦略コンサルティングファーム より法務求人の募集です(191577) |
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ポジション | 【横浜】営業法務(契約法務)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
◆応募要件 ※ご経験に応じて役職は決定します。
【共通】 ・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル 【アナリスト】 ・四年制大学法学部卒または法科大学院卒 ・就業経験 1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【シニアアナリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【スペシャリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年~4年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験5年~8年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験7年~10年程度 ・英語:TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル) ◆望ましい経験・スキル ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・マネジャーの場合、ジュニアメンバーの育成経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 ・弁護士資格(国内外問わず) |
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想定年収 | 350万円 ~ 1500万円 | ||
大手自動車メーカーからグローバルコンプライアンス(課長代理職)を募集中!(195292) |
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ポジション | リスク&コンプライアンス担当/課長職代理(グローバルコンプライアンス/サプライヤー等のリスク管理業務) | ||
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仕事内容 |
同社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
(日常業務) ・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務 ・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務 -2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。 -2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。 - 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。 - 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<MUST>
●下記①~③いずれのご経験もお持ちの方 ①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方 ②数名のマネジメント経験(プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む) ③英語力(ビジネスレベル:資料作成、英語会議、資料読み込み) <WANT> ・自動車業界経験 ・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験 ・メーカーでの勤務経験 ・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング |
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想定年収 | 900万円 ~ 1060万円 | ||
日本を代表する自動車メーカーの知財実務担当者を募集(195291) |
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ポジション | 知財実務担当者/CASE技術・化学材料(一般層 総括職)一般層 総括職/担当職) | ||
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仕事内容 |
<職務内容>
知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。 ・化学材料技術に関連する戦略的特許出願~権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<MUST>
・知的財産管理に関する業務経験(3年以上) ・化学材料分野の知識 |
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想定年収 | 600万円 ~ 780万円 | ||
日本を代表する自動車メーカーの知財実務担当者を募集(195290) |
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ポジション | 知財実務担当者/CASE技術・自動車技術(一般層 総括職/担当職) | ||
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仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks>
知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。 ・自動車技術(特に、コネクティッド・自動運転・車体・シャシーのいづれか)に関連する戦略的特許出願~権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
■MUST
・知的財産管理(特許出願権利化など)に関する業務経験(3年以上) ・機械、電気、電子、通信技術等少なくともどれか一つの分野の知識 |
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想定年収 | 410万円 ~ 780万円 | ||
【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!(158385) |
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ポジション | 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能) | ||
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仕事内容 |
■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務 ■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など ■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務 備品、消耗品管理 契約書管理 その他総務に関連する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
<必須条件>
■総務に関する5 年以上実務経験 ■CSR 活動やコンプライアンス関わる業務の実務経験(特にコンプライアンス系の業務をお持ちの方を優先させていただきたいです) ■英語上級レベル ※会議に出席し発言が出来るレベルを想定しています。 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 |
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーより経理(担当~主任)の募集です!(180215) |
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ポジション | [横浜]経理担当~主任(リモート可/フルフレックス) | ||
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仕事内容 |
主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
・経理・財務・税務業務(Oracle社製会計システム利用) ・決算業務(個別、子会社3社連結) ・決算レポーティング ・監査法人・税理士法人対応、他 ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。 <対内的> ・日次・月次の経理業務(社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票) ・銀行業務(支払、資金移動) ・四半期・年次の決算、税務申告業務 ・その他の問合せ対応、課題解決 <対外的> ・親会社(US)へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成 ・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応 ・税理士法人への資料準備、質問対応 ・当局(税務・中企庁等)、その他の問合せ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・日商簿記3級以上かつ、事業会社経理職にて3年程度以上の実務経験 ・英語に抵抗感がない方 【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・管理会計業務(予算作成・予実管理)もしくはコンサルティング業務(財務関連業務の効率化)への従事 ・ERP更新経験 ・監査法人、税務当局対応 ・税理士(科目合格を含む)やUS CPAもしくは公認会計士(準会員を含む)資格保有者 【求める人材】 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方 ・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方 ・知的好奇心が高い方(学習意欲) ・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方 |
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想定年収 | 384万円 ~ 515万円 | ||
有名外車を取扱っている自動車ディーラーにて財務経理スタッフの求人です!(160385) |
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ポジション | 【横浜】財務経理スタッフ/ | ||
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仕事内容 |
~グループ5社について、下記業務のいずれか、または複数を担当(経験を考慮)していただきます~
1. 単体・連結決算・税務(月次、四半期、年次、連結決算特有の実務[グループ内取引・債権債務の相殺、固定資産・賃貸調整、投資と資本の消去等]、及び監査法人対応、税効果会計対応 2. 決算処理の高精度な簡素化・迅速化、各種会計資料の作成及び報告、各個社、事業部との協働 3. US-GAAP 実務経験のナレッジトランスファー、日米会計方針の遵守、内部統制における会計処理の規定・業務手順・フロー・RCM の遵守と、関係各部署への啓蒙活動 4. 財務会計と管理会計との協働を意識し、業務プロセスの改善・効率化を行う 5. 各種プロジェクト参画(仕入・経費のワークフロー導入によるハードクローズの運用推進と精度向上、決算効率化、経費削減、現金削減プロジェクトおよび非接触型決済方法の検討等) 6. 経理スタッフへのアドバイス 7.上記に付帯する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・経理または財務での一つの事業会社における業務経験 3 年以上 ・日商簿記 2 級相当の仕分け知識(資格があれば尚可) ・Excel は関数処理(vlookup や if)を用いた処理ができること 【尚可】 ・レポートラインで英語が必要となるため、将来的に英語スキルがあれば尚可 |
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務スタッフの募集です!(182571) |
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ポジション | 人事労務スタッフ(リモート&フレックス導入) | ||
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仕事内容 |
・給与計算に関する事務
・労務管理 ・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き) ・各種問い合わせ対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・給与計算経験者 ・社会人経験2年程度 ・PCの基本的な操作が出来る方(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)を想定 【歓迎条件】 ・事業会社での労務、給与系の経験 ・時間外勤務が可能な方(月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外勤務をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能です) ・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方 |
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想定年収 | 350万円 ~ 400万円 | ||
【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから人事制度(~年収1000万円)の募集です。(167841) |
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ポジション | 【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー | ||
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仕事内容 |
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等 まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】以下の業務の内、事業会社において2つ以上のご経験がある方※目安5年程度の経験
・給与計算 ・労務対応 ・組織人事業務全般 ・採用 ・教育 ・人事評価運用 ・各種人事制度構築 【歓迎条件】 ・人事部員として、風土改革、プロセス改革等、既存の仕組みを変えたようなご経験をお持ちの方 ・英語スキル |
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想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務コンプライアンス担当の募集です!(185387) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス担当(一般職)※法科大学院卒・パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可 | ||
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仕事内容 |
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理) ・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理 ・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・社会人経験のある方 ・Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)等の使用経験がある方 ※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・労務や法務関連の資格取得を目指している方(若しくは知見がある方) ・人事労務経験 ・人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる(知識習得に貪欲になれる)方 ・責任感を持って業務に向き合える方(知識・経験は浅くても成長意欲がある) ・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方 ・相手によらず適切に対話(ヒアリング)ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方 ・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方 |
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想定年収 | 380万円 ~ 470万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーより管理企画課担当課長の募集です!(182546) |
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ポジション | FP&A(管理会計) 管理職(リモート勤務可能/フルフレックス) | ||
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仕事内容 |
・予算管理、予測作成、レポート(管理部⾧ CFO 役員会 US本社等)
・KPI管理 / 問題解決提案 ・会社・営業本部別・ブランド別の収益管理 ・予算管理、予測作成、レポート ・決算分析 ・役員会議資料作成 / 内部監査対応(US本社監査含) / 会計士対応 ・会計を通じたその他問題解決提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
・事業会社にて5年以上の管理会計、経営企画業務の経験 ・簿記2級レベルの理解・業務経験 【歓迎要件】 ・会社法・US会計基準の理解 ・予算編成・決算分析のご経験 ・業務で使用しながら英語を学ぶ意思のある方 【求める人材像】 ・問題解決のための創意工夫ができる ・主体的に業務を進められる ・知的好奇心が高い ・管理職を志している |
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーよりのプライバシーマネージャー募集です!(163206) |
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ポジション | DPO【フルフレックスタイム制/リモート勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
★個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進
・個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定 ・個人情報保護推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行 ・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行(国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア ドバイス) ・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務 ・One Trust(クラウド型プライバシー管理ツール)の国内展開(導入・教育) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須要件】
・個人情報保護法(APPI)・プライバシー保護に関する実務経験(2年以上) ・日本語・英語による高いビジネスコミュニケーション力 【尚可要件】 ・企業での法律実務経験 ・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験 ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験 ・個人情報関連の部署(法務・監査・内部統制)における社内体制・社内規定の構築、運用に関与した経験 ・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者(個人情報保護士、情報セキュリティ管理士、企業情報保護士CIPP/E・IAPP・CIPM) |
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想定年収 | 700万円 ~ 950万円 | ||
人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務主任~担当課長の募集です!(155175) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス(主任~担当課長/フルフレックス/リモート可) | ||
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仕事内容 |
・改正される労働関連法規をはじめ労働市場を見据えたビジネスの運用提案
・契約管理業務(和文:英文=8:2) ・働き方改革推進支援業務(⾧時間労働の抑制・在宅勤務・副業・フリーランスに関する対応等への企 画立案) ・国内外の情報セキュリティ全般業務(GDPR・プライバシーマーク制度・個人情報管理体制の管理等) ・親会社(アメリカ)やアジア・ヨーロッパ各国とのビジネス展開に伴う法規制の確認および連携 ・子会社(外国人従業員のみの会社も含む)への管理サポート業務 ・社内外における研修業務および問い合わせ対応 ・人事労務に関するトラブル対応(就業規則をはじめとする各種規定作成補助や訴訟、あっせんへの対 応など) ・行政対応(派遣・紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査依頼への対応) ・弁護士をはじめとする専門家や所属協議会との連携対応 など ※能力・知識・経験に基づき、様々な業務領域に携わっていただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方(3年以上の経験が望ましい)
・企業における労務実務経験者 ・プライバシー保護に関する実務経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者 【歓迎条件】 ・英語力(日常会話レベル以上) |
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想定年収 | 400万円 ~ 640万円 | ||
大手小売業よりHRマネージャーポジションの募集です!(165612) |
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ポジション | HRマネージャー【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】 | ||
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仕事内容 |
●従業員の労働時間、欠勤休暇等を正確に把握し、適切な賃金支払および会計処理が行われるよう監督する。
●税金、社会保険料等の徴収・納付が適切に行われるよう監督する。法改正による必要なアップデートが行われていることを確認する。 ●年次給与改定、昇進昇給、賞与等の報酬関連業務プロセスを正確に遅滞なく実行する。 ●内部および外部(外部監査人や官公庁)監査上要求される証憑類の整備を行い、監査に対応する。 ●給与実績データに基づく人件費管理および予測。 ●退職金制度に関する手続きが適切に行われるよう監督する。 ●人事情報システムが適切に運用されていることをモニターする。また、必要な改善について提案し、IT部と連携して実行する ●労働環境の維持向上 ・従業員の過重労働を防止し適切な労働時間で最大の成果を挙げてもらうため、部門長、個人がそれぞれの立場で労働時間を適切に管理できるよう環境の整備や啓発を行う。 ・健康で安全に就業できる環境を構築するため、健康診断、メンタルヘルス対策、職場の安全向上のための施策を適切に実行する。 ・健康問題、職場内のコミュニケーションに関する問題等個別、組織別を問わず労務関連の問題の解決のために実地活動を行う。 ●就業規則等の管理運用 ・法令に則り就業規則等の諸規則、労働契約の改廃、新設を管理し素案を作成することで社内コンプライアンスの強化を図る 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
●給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識 ●給与会計に関する知識 ●報酬制度(職務給)に関する知識 ●人事システム、賃金支払いシステムに関する知識 ●インハウスでの給与支払い経験(ソフトウエアでの対応ではなく) 【尚可条件】 ●事業規模:1000人規模での給与支払経験 ●給与システム導入経験 【語学力】 英語(アレルギーがないレベル) |
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
【横浜勤務】欧州に本社を置く半導体製造メーカーの日本支社より人事総務担当の募集です!(158002) |
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ポジション | [横浜]人事総務<英語活かせる/WLB◎/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー> | ||
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仕事内容 |
【中途採用業務】
各ポジションに求められる要件を理解し、募集媒体を検討・策定していただきます。2021年中にエンジニア5名程度採用できるよう応募母数を増やすことが職務となります。同社ウェブサイトの採用ページコンテンツの企画と策定も行っていただきます。 【経費管理業務】 自社の会計を理解し、仕訳業務に備え、提出された経費精算書を整えます。会計処理が正しく行われているかチェック業務を行うために、SAPでの会計処理の方法も理解いただきます。 【総務業務全般】 防災防火管理者として、オフィス全般の管理を行っていただきます。在籍場所である横浜オフィスに加え、福岡オフィスの労務管理・オフィス環境維持も担当いただき、有事に備えた対策を策定いただきます。 <詳細> ・総務業務全般 ・会計業務担当のスーパーバイザー業務 ・経費精算書の回収 ・仕訳前の経費チェック(実際の仕訳はアウトソースしています) ・防災管理者業務 ・オフィス清掃の企画、実施など衛生管理。防災管理・危機管理 ・入居ビル管理会社との窓口 ・勤怠管理等、労務・福利厚生(給与計算・社会保険関連手続き業務はアウトソースしています。) ・採用関連補佐業務(人材紹介会社との窓口・面接のスケジュール管理・入社オリエンテーションなど) ・会社行事の企画、実施 ・IT及びインフラ管理(本社IT部門との窓口) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 神奈川県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須】
・人事総務実務経験者(特に採用経験) ・読み書きレベルの英語力(目安TOEIC700点以上) 【歓迎】 ・中小企業にて幅広く対応されていた方 ・早期入社可能な方 ・外資系企業でのご経験 |
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想定年収 | 470万円 ~ 650万円 | ||
大手電機メーカーより知財、主任・担当クラスの募集です!(183872) |
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ポジション | 3090 特許に関わる権利化・技術分析(主任・担当クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
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①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。 将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者となっていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【MUST】
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・特許出願・権利形成業務の経験3年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)※特許事務所からキャリアチェンジされる方、応募可能です ・書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書きの力)があること 【WANT】 ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・口頭でのコミュニケーションが可能な英語力(聞き話す力)があること |
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大手電機メーカーより知財職/主任・担当クラスの募集です!(183873) |
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ポジション | 3091 特許に関わる権利化・技術分析(課長クラス)【グローバルイノベーション/知的財産部門】 | ||
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想定年収 | 900万円 ~ 1100万円 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 | ||
仕事内容 |
世界をリードする先端技術が関わる以下①~④のいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っていただきます。
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①生体認証 ②DX/Digital Governance/Digital ID ③光ネットワーク(光通信) ④AI・ヘルスケア 以下の業務を遂行していただきます。 ・発明創出部門と連携した発明の創出および有力特許の権利化 ・自社特許群の形成方針・活用方針の策定 ・自社他社特許群の把握と評価・分析 ・渉外案件の技術的検討・分析(他社との技術討議参加もあり) ・保有特許の棚卸 ・上記を行うメンバの指導を含むプロジェクトマネジメント 【ポジションのアピールポイント】 実務スキル獲得のための指導体制が整っています。米国での長期/短期の実務研修や米国弁護士とのワークショップ等を通じて、実務スキルを向上させることができます。 また、海外拠点(米、欧)での業務のチャンスもあります。将来、担当領域において全社の特許ポートフォリオ形成、活動推進のリーダー・責任者、チームマネジメント(ピープルマネジメント)を担っていただくことを期待しています。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【MUST】
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・特許出願・権利形成業務の経験5年以上(国内と外国の権利形成業務経験があること)※特許事務所からキャリアチェンジされる方も応募可能です※ ・IT、ネットワーク、ヘルスケアのいずれかの業界における実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・口頭および書面でのコミュニケーションが可能な英語力(読み書き聞き話す力)があること 【WANT】 ・企業における特許出願・権利形成業務の経験 ・日米欧の特許関連法規および権利化に関する実務の精通 ・特許に関わる他社との交渉実務経験(3年以上) ・他社特許回避のための活動(設計回避等)経験 ・リーダシップ、マネジメント、事業経営に関する知識 |
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加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より内部監査・内部統制求人です。(189810) |
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ポジション | ※業務未経験者歓迎!【新横浜】内部統制・内部監査(海外メイン)/リモート週3日可/残業ほぼ無し/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・内部統制の実施
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・海外子会社やグループ会社の監査 ・業務のフローチャートや、内容を記述した文書の作成 ・全社統制・決算財務報告プロセス統制・業務プロセス統制 ・監査法人(会計士)との協議、折衝 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・内部統制への興味関心がある方(経験は不問) ・法務、経理/財務、情報システム、経営企画いずれかの業務経験 ・TOEIC 600点以上(海外子会社とのメール・英文書類読解) ・Excel中級レベル(ピボットテーブルを使いこなせる。VLOOKUP関数を利用してデータを抽出できる。作図やグラフ作成が問題無くできる) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・J-SOX業務経験者 |
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加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より財務業務求人です。(192707) |
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ポジション | 【新横浜】財務/リモート週2~3日可/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・決算関連業務(主に債権管理)
もっと見る
・銀行対応 ・資金管理 ・監査法人対応 ・子会社決算対応 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・財務実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行対応のご経験をお持ちの方 ・日商簿記2級程度 ・EXCEL中級レベル ・英文で記載された資料・メールを読解・記述できるレベルの英語力をお持ちの方 |
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加賀電子と富士通の資産を活かすグローバルエレクトロニクス商社より法務求人です。(179798) |
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ポジション | ※法科大学院修了生歓迎!【新横浜】法務/リモート可/WLB◎/グローバルエレクトロニクス商社 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
法務担当として契約審査業務を中心とした法務業務をお任せします。和文(約7割)、英文(約3割)契約の審査がメイン業務となり、海外子会社とのやりとりなどで英語を使用する場面があります。商社として仕入先とお客様を橋渡しする役割の中で、仕入れから販売までの契約書を一貫して担当します。
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当社の負うリスクを最小化する取引条件を目指しながらも、当該取引条件と取引により得られるビジネスチャンスとのバランスをいかにとっていくかが課題となる、やりがいのある業務です。また、当社は多種多様なビジネスを行っており、取り扱う契約書の種類も非常に多彩なため、チャレンジ精神や好奇心に溢れた方にとって最適な環境です。各種法律関連の相談やトラブル対応の際は適宜、外部の弁護士や専門家に相談しながら回答する体制です。 |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・法科大学院修了者または司法試験受験経験者 *入社後はOJTによる指導、外部セミナー受講などの研修・教育体制も設けています。 【歓迎条件】 ・ビジネス実務法務検定2級以上 ・英語中級以上(TOEIC600点以上又は英検2級以上) 業務内容の変更範囲:会社の定める業務 |
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大手戦略コンサルティングファーム より法務求人の募集です(191577) |
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ポジション | 【横浜】営業法務(契約法務)※大手グローバル企業※役職はご経験に応じて決定します | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 1500万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
下記業務を幅広くお任せしていきます。
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アサインされたプロジェクトで対応いただくイメージです。複数兼務の上対応いただきます。 ・クライアント向けビジネス案件に関わる契約のディールシェーピング、レビュー、契約書ドラフト作成、交渉(和文:9 英文:1)及び当該案件に関わる個人情報保護法、知的財産権関連法、労働法、競争法、外為法、業法等のコンプライアンス関連サポート(担当法務部門と連携して推進)を行います。 ・クラウド、AI、IoT、セキュリティー、デジタルメディア等の最新デジタルテクノロジー案件、グローバルなITシステム開発・保守運用案件、合弁会社設立やM&Aを伴うパートナーシップ案件、成功報酬型案件、大規模・複雑案件、長期案件等の高度な法務専門性を要する案件を対象にした契約業務を行います。 ・上記案件でビジネス案件検討の初期段階から関与し、ビジネス部門や他の管理部門と密に連携しながら案件の契約・法的リスクの分析・評価及びリスク低減策の検討を行い、解決策を提案することで案件を推進します。 ・クライアント向けサービス提供における債務不履行等の紛争・トラブル事案に係る法的サポートを提供します。 ・ビジネス部門に対する契約に関連する教育・啓発活動の企画・推進を行います。 ・アクセンチュア及びクライアントのビジネス案件に影響する法例改正等の動向把握と対策の立案・実行します。 ・契約業務に関わるガイドライン、ツール、ひな形、チェックリスト、トレーニングの作成・更新・実施等を含むナレッジマネジメントに関わる活動を推進・実行します。 ・グローバル・リーガルチームの一員として行う国内及び海外のリーガル・サポート及び各種活動の推進及び実施を行います。 ・マネジャー以上のメンバーの場合、ジュニアメンバーの育成・支援をします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
◆応募要件 ※ご経験に応じて役職は決定します。
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【共通】 ・学歴:大卒以上 ・日本語:ネイティブレベル 【アナリスト】 ・四年制大学法学部卒または法科大学院卒 ・就業経験 1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【シニアアナリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験1年~3年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【スペシャリスト】 ・企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験3年~4年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【アソシエイト・マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験5年~8年程度 ・英語:TOEIC 700点以上 【マネジャー】 ・職歴:企業の法務部門または法律事務所での契約書のレビュー、作成、交渉実務の経験7年~10年程度 ・英語:TOEIC 750点以上(読み書き会話も含め英語で業務が可能なレベル) ◆望ましい経験・スキル ・IT関連ビジネス&コンサルティングビジネスの経験・関心 ・ITシステム開発、AI、クラウド、RPA、IoT、セキュリティー、BPO等への関心 ・ITシステム開発・運用案件、ソフトウェア関連案件、アウトソーシング案件、AI案件、IoT案件、クラウド案件、RPA案件、SaaS案件、M&A案件、JV案件、PMI案件、個人情報関連案件、知的財産権関連案件等に関する法務業務経験 ・外資系企業の日本法人又はグローバル・ビジネスを展開する日本企業での勤務経験 ・マネジャーの場合、ジュニアメンバーの育成経験 ・積極性、協調性、柔軟性、責任感、バランス感覚がある ・常に新たなことを学習して吸収して成長する意欲 ・弁護士資格(国内外問わず) |
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大手自動車メーカーからグローバルコンプライアンス(課長代理職)を募集中!(195292) |
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ポジション | リスク&コンプライアンス担当/課長職代理(グローバルコンプライアンス/サプライヤー等のリスク管理業務) | ||
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想定年収 | 900万円 ~ 1060万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
同社のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。
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(日常業務) ・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務 ・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務 -2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。 -2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。 - 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。 - 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<MUST>
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●下記①~③いずれのご経験もお持ちの方 ①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方 ②数名のマネジメント経験(プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む) ③英語力(ビジネスレベル:資料作成、英語会議、資料読み込み) <WANT> ・自動車業界経験 ・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験 ・メーカーでの勤務経験 ・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング |
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日本を代表する自動車メーカーの知財実務担当者を募集(195291) |
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ポジション | 知財実務担当者/CASE技術・化学材料(一般層 総括職)一般層 総括職/担当職) | ||
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想定年収 | 600万円 ~ 780万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
<職務内容>
もっと見る
知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。 ・化学材料技術に関連する戦略的特許出願~権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<MUST>
もっと見る
・知的財産管理に関する業務経験(3年以上) ・化学材料分野の知識 |
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日本を代表する自動車メーカーの知財実務担当者を募集(195290) |
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ポジション | 知財実務担当者/CASE技術・自動車技術(一般層 総括職/担当職) | ||
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想定年収 | 410万円 ~ 780万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
<職務内容/Main Tasks>
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知的財産業務に関連する業務を実施いただきます。具体的には以下業務です。 ・自動車技術(特に、コネクティッド・自動運転・車体・シャシーのいづれか)に関連する戦略的特許出願~権利化 ・活用及び事業計画に役立つ特許調査 ・他社特許に対する抵触判断 ・自社特許評価及び他社への権利活用 ・特許ライセンス交渉 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
■MUST
もっと見る
・知的財産管理(特許出願権利化など)に関する業務経験(3年以上) ・機械、電気、電子、通信技術等少なくともどれか一つの分野の知識 |
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【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!(158385) |
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ポジション | 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
もっと見る
■ISO14001 関連業務 ■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など ■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務 備品、消耗品管理 契約書管理 その他総務に関連する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
<必須条件>
もっと見る
■総務に関する5 年以上実務経験 ■CSR 活動やコンプライアンス関わる業務の実務経験(特にコンプライアンス系の業務をお持ちの方を優先させていただきたいです) ■英語上級レベル ※会議に出席し発言が出来るレベルを想定しています。 【歓迎要件】 ・SAP使用経験 |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより経理(担当~主任)の募集です!(180215) |
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ポジション | [横浜]経理担当~主任(リモート可/フルフレックス) | ||
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想定年収 | 384万円 ~ 515万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
主にご担当いただく業務の概要は下記記載の通りです。
もっと見る
・経理・財務・税務業務(Oracle社製会計システム利用) ・決算業務(個別、子会社3社連結) ・決算レポーティング ・監査法人・税理士法人対応、他 ご担当いただく業務の詳細に関しては、下記ご参照ください。 <対内的> ・日次・月次の経理業務(社内各部署とのコミュニケーション、仕訳起票) ・銀行業務(支払、資金移動) ・四半期・年次の決算、税務申告業務 ・その他の問合せ対応、課題解決 <対外的> ・親会社(US)へ提出する決算パッケージ・税務パッケージ作成 ・内部監査・会計監査人監査での資料準備、質問対応 ・税理士法人への資料準備、質問対応 ・当局(税務・中企庁等)、その他の問合せ対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・日商簿記3級以上かつ、事業会社経理職にて3年程度以上の実務経験 ・英語に抵抗感がない方 【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。 ・管理会計業務(予算作成・予実管理)もしくはコンサルティング業務(財務関連業務の効率化)への従事 ・ERP更新経験 ・監査法人、税務当局対応 ・税理士(科目合格を含む)やUS CPAもしくは公認会計士(準会員を含む)資格保有者 【求める人材】 ・新しい環境において、これまでの職務経験を速やかに応用できる方 ・問題解決に向け創意工夫し、主体的に業務を進められる方 ・知的好奇心が高い方(学習意欲) ・ご自身のこれまでの経歴・職歴について、英語でもできるようになっていきたいという意欲のある方 |
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有名外車を取扱っている自動車ディーラーにて財務経理スタッフの求人です!(160385) |
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ポジション | 【横浜】財務経理スタッフ/ | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
~グループ5社について、下記業務のいずれか、または複数を担当(経験を考慮)していただきます~
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1. 単体・連結決算・税務(月次、四半期、年次、連結決算特有の実務[グループ内取引・債権債務の相殺、固定資産・賃貸調整、投資と資本の消去等]、及び監査法人対応、税効果会計対応 2. 決算処理の高精度な簡素化・迅速化、各種会計資料の作成及び報告、各個社、事業部との協働 3. US-GAAP 実務経験のナレッジトランスファー、日米会計方針の遵守、内部統制における会計処理の規定・業務手順・フロー・RCM の遵守と、関係各部署への啓蒙活動 4. 財務会計と管理会計との協働を意識し、業務プロセスの改善・効率化を行う 5. 各種プロジェクト参画(仕入・経費のワークフロー導入によるハードクローズの運用推進と精度向上、決算効率化、経費削減、現金削減プロジェクトおよび非接触型決済方法の検討等) 6. 経理スタッフへのアドバイス 7.上記に付帯する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・経理または財務での一つの事業会社における業務経験 3 年以上 ・日商簿記 2 級相当の仕分け知識(資格があれば尚可) ・Excel は関数処理(vlookup や if)を用いた処理ができること 【尚可】 ・レポートラインで英語が必要となるため、将来的に英語スキルがあれば尚可 |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務スタッフの募集です!(182571) |
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ポジション | 人事労務スタッフ(リモート&フレックス導入) | ||
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想定年収 | 350万円 ~ 400万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・給与計算に関する事務
もっと見る
・労務管理 ・福利厚生対応(財形・持ち株会・福利厚生保険等に関する事務手続き) ・各種問い合わせ対応 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・給与計算経験者 ・社会人経験2年程度 ・PCの基本的な操作が出来る方(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)を想定 【歓迎条件】 ・事業会社での労務、給与系の経験 ・時間外勤務が可能な方(月次内で給与の締め等、繁忙期には時間外勤務をお願いする事があります。尚、1ヶ月単位のフレックスタイム制のため、ご都合に併せて勤務時間の調整が可能です) ・非定形業務・突発的な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 ・数字や個人情報の取り扱いに正確性をもって対応することが可能な方 |
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【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから人事制度(~年収1000万円)の募集です。(167841) |
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ポジション | 【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー | ||
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想定年収 | 550万円 ~ 1000万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
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※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等 まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】以下の業務の内、事業会社において2つ以上のご経験がある方※目安5年程度の経験
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・給与計算 ・労務対応 ・組織人事業務全般 ・採用 ・教育 ・人事評価運用 ・各種人事制度構築 【歓迎条件】 ・人事部員として、風土改革、プロセス改革等、既存の仕組みを変えたようなご経験をお持ちの方 ・英語スキル |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務コンプライアンス担当の募集です!(185387) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス担当(一般職)※法科大学院卒・パラリーガル歓迎/フルフレックス/リモート可 | ||
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想定年収 | 380万円 ~ 470万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます】
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・派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務(行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) ・労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ・社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理) ・就業規則改定/管理、各種規程/協定管理 ・社内外からの問い合わせ対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ・優良派遣事業者認定事務局業務 ・Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
もっと見る
・社会人経験のある方 ・Excel(四則演算、if・vlookup関数、ピボットテーブル)、Word(文書作成・校正機能・差込印刷)等の使用経験がある方 ※法科大学院卒・パラリーガルの方からのご応募歓迎いたします。 【歓迎条件】 ・労務や法務関連の資格取得を目指している方(若しくは知見がある方) ・人事労務経験 ・人材ビジネス業界経験 【求める人物像】 ・細かなチェックや管理、調査など事務処理能力が高い方 ・労働行政や時事問題へ常に関心を持てる(知識習得に貪欲になれる)方 ・責任感を持って業務に向き合える方(知識・経験は浅くても成長意欲がある) ・杓子定規にならず、誠実に物事を考え深堀できる方 ・相手によらず適切に対話(ヒアリング)ができ、横断的にコミュニケーションを取れる方 ・突発的な業務にも前向きに取り組み、優先順位をつけて物事を進められる方 |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより管理企画課担当課長の募集です!(182546) |
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ポジション | FP&A(管理会計) 管理職(リモート勤務可能/フルフレックス) | ||
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想定年収 | 500万円 ~ 750万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・予算管理、予測作成、レポート(管理部⾧ CFO 役員会 US本社等)
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・KPI管理 / 問題解決提案 ・会社・営業本部別・ブランド別の収益管理 ・予算管理、予測作成、レポート ・決算分析 ・役員会議資料作成 / 内部監査対応(US本社監査含) / 会計士対応 ・会計を通じたその他問題解決提案 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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・事業会社にて5年以上の管理会計、経営企画業務の経験 ・簿記2級レベルの理解・業務経験 【歓迎要件】 ・会社法・US会計基準の理解 ・予算編成・決算分析のご経験 ・業務で使用しながら英語を学ぶ意思のある方 【求める人材像】 ・問題解決のための創意工夫ができる ・主体的に業務を進められる ・知的好奇心が高い ・管理職を志している |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーよりのプライバシーマネージャー募集です!(163206) |
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ポジション | DPO【フルフレックスタイム制/リモート勤務可能】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 950万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
★個人情報保護・データプライバシーコンプライアンス関係法規の遵守と推進
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・個人情報保護関係法令遵守体制の構築 ・個人情報保護ポリシーの立案・制定・改定 ・個人情報保護推進施策(情報発信、教育、啓発等)の立案、実行支援 ・個人情報保護及びプライバシー関連プログラムに関するリスク評価、分析及び改善実行 ・Globalデータプライバシー関連タスク、プロジェクトの実行(国内関係者と調整・企画→経営層への提案・ア ドバイス) ・Global DPO及び他国関係者との連携、各種レポーティング ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応業務 ・One Trust(クラウド型プライバシー管理ツール)の国内展開(導入・教育) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須要件】
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・個人情報保護法(APPI)・プライバシー保護に関する実務経験(2年以上) ・日本語・英語による高いビジネスコミュニケーション力 【尚可要件】 ・企業での法律実務経験 ・法務以外における労務やリスクマネジメント、コーポレートガバナンスの業務経験 ・プライバシーマーク維持管理、監査、審査対応経験 ・個人情報関連の部署(法務・監査・内部統制)における社内体制・社内規定の構築、運用に関与した経験 ・セキュリティ、プライバシー法規関連の有資格者(個人情報保護士、情報セキュリティ管理士、企業情報保護士CIPP/E・IAPP・CIPM) |
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人材サービス業界のリーディングカンパニーより法務主任~担当課長の募集です!(155175) |
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ポジション | 法務・コンプライアンス(主任~担当課長/フルフレックス/リモート可) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 640万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
・改正される労働関連法規をはじめ労働市場を見据えたビジネスの運用提案
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・契約管理業務(和文:英文=8:2) ・働き方改革推進支援業務(⾧時間労働の抑制・在宅勤務・副業・フリーランスに関する対応等への企 画立案) ・国内外の情報セキュリティ全般業務(GDPR・プライバシーマーク制度・個人情報管理体制の管理等) ・親会社(アメリカ)やアジア・ヨーロッパ各国とのビジネス展開に伴う法規制の確認および連携 ・子会社(外国人従業員のみの会社も含む)への管理サポート業務 ・社内外における研修業務および問い合わせ対応 ・人事労務に関するトラブル対応(就業規則をはじめとする各種規定作成補助や訴訟、あっせんへの対 応など) ・行政対応(派遣・紹介事業、中小企業庁など関係省庁からの調査依頼への対応) ・弁護士をはじめとする専門家や所属協議会との連携対応 など ※能力・知識・経験に基づき、様々な業務領域に携わっていただく予定です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】下記のいずれか1つに当てはまる方(3年以上の経験が望ましい)
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・企業における労務実務経験者 ・プライバシー保護に関する実務経験者 ・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者 【歓迎条件】 ・英語力(日常会話レベル以上) |
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大手小売業よりHRマネージャーポジションの募集です!(165612) |
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ポジション | HRマネージャー【フルフレックスタイム制|在宅勤務可能】 | ||
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想定年収 | 700万円 ~ 900万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
●従業員の労働時間、欠勤休暇等を正確に把握し、適切な賃金支払および会計処理が行われるよう監督する。
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●税金、社会保険料等の徴収・納付が適切に行われるよう監督する。法改正による必要なアップデートが行われていることを確認する。 ●年次給与改定、昇進昇給、賞与等の報酬関連業務プロセスを正確に遅滞なく実行する。 ●内部および外部(外部監査人や官公庁)監査上要求される証憑類の整備を行い、監査に対応する。 ●給与実績データに基づく人件費管理および予測。 ●退職金制度に関する手続きが適切に行われるよう監督する。 ●人事情報システムが適切に運用されていることをモニターする。また、必要な改善について提案し、IT部と連携して実行する ●労働環境の維持向上 ・従業員の過重労働を防止し適切な労働時間で最大の成果を挙げてもらうため、部門長、個人がそれぞれの立場で労働時間を適切に管理できるよう環境の整備や啓発を行う。 ・健康で安全に就業できる環境を構築するため、健康診断、メンタルヘルス対策、職場の安全向上のための施策を適切に実行する。 ・健康問題、職場内のコミュニケーションに関する問題等個別、組織別を問わず労務関連の問題の解決のために実地活動を行う。 ●就業規則等の管理運用 ・法令に則り就業規則等の諸規則、労働契約の改廃、新設を管理し素案を作成することで社内コンプライアンスの強化を図る 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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●給与計算、所得税、社会保険・労働保険、退職金に関連する知識 ●給与会計に関する知識 ●報酬制度(職務給)に関する知識 ●人事システム、賃金支払いシステムに関する知識 ●インハウスでの給与支払い経験(ソフトウエアでの対応ではなく) 【尚可条件】 ●事業規模:1000人規模での給与支払経験 ●給与システム導入経験 【語学力】 英語(アレルギーがないレベル) |
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【横浜勤務】欧州に本社を置く半導体製造メーカーの日本支社より人事総務担当の募集です!(158002) |
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ポジション | [横浜]人事総務<英語活かせる/WLB◎/世界シェアトップクラスの半導体製造装置メーカー> | ||
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想定年収 | 470万円 ~ 650万円 | ||
勤務地 | 神奈川県 | ||
仕事内容 |
【中途採用業務】
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各ポジションに求められる要件を理解し、募集媒体を検討・策定していただきます。2021年中にエンジニア5名程度採用できるよう応募母数を増やすことが職務となります。同社ウェブサイトの採用ページコンテンツの企画と策定も行っていただきます。 【経費管理業務】 自社の会計を理解し、仕訳業務に備え、提出された経費精算書を整えます。会計処理が正しく行われているかチェック業務を行うために、SAPでの会計処理の方法も理解いただきます。 【総務業務全般】 防災防火管理者として、オフィス全般の管理を行っていただきます。在籍場所である横浜オフィスに加え、福岡オフィスの労務管理・オフィス環境維持も担当いただき、有事に備えた対策を策定いただきます。 <詳細> ・総務業務全般 ・会計業務担当のスーパーバイザー業務 ・経費精算書の回収 ・仕訳前の経費チェック(実際の仕訳はアウトソースしています) ・防災管理者業務 ・オフィス清掃の企画、実施など衛生管理。防災管理・危機管理 ・入居ビル管理会社との窓口 ・勤怠管理等、労務・福利厚生(給与計算・社会保険関連手続き業務はアウトソースしています。) ・採用関連補佐業務(人材紹介会社との窓口・面接のスケジュール管理・入社オリエンテーションなど) ・会社行事の企画、実施 ・IT及びインフラ管理(本社IT部門との窓口) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須】
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・人事総務実務経験者(特に採用経験) ・読み書きレベルの英語力(目安TOEIC700点以上) 【歓迎】 ・中小企業にて幅広く対応されていた方 ・早期入社可能な方 ・外資系企業でのご経験 |
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新着求人
【経理】大手グループ企業/残業少、ワークライフバランス良好(191751) |
ポジション |
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【※大手グループ企業 ワークライフバランス良好】経理 |
仕事内容 |
経理業務及び税務業務
具体的には、経理・財務システムに入力された各種取引データの証憑等の確認・照査、月次損益の検証・分析、各勘定科目の管理及び異常値確認、国税・地方税申告納税等。将来部内ローテーションで、財務やリスクマネジメントを担当する可能性あり。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
590万円 ~ 680万円 |
【法務】電位治療機器ビジネスのトップカンパニー/業績好調/ワークライフバランス抜群(193311) |
ポジション |
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【※実務未経験も可 実働7時間 予防医療を推進】法務 |
仕事内容 |
コスモヘルスグループ全社の法務として、スキルやご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。最初は契約書の作成、リーガルチェックを行って頂きます。業務になれたところで弁護士事務所、社労土事務所の対応(労働法務)及び社内コンプライアンス対応を行って頂きたいと思います。少数精鋭部署なので分からないことは丁寧にOJTでお伝えして行きますので未経験者の方も歓迎です。
<具体的には> ・グループ会社契約書作成 ・外部契約書のチェック ・弁護士対応 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
350万円 ~ 500万円 |
【経理メイン(※管理部門(IT・総務関連務含む))スタッフ】取引先多数/業績好調/上場企業(193400) |
ポジション |
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【東証スタンダード上場企業 ワークライフバランス良好】経理業務メイン(※管理部門スタッフ) |
仕事内容 |
スキルやご経験に応じて、同社の管理部門にて、下記のような業務をお任せ致します。
・主として親会社の会計・経理(仕訳、決算関連、売掛金管理業務)、若干の上場基準会計業務及び監査法人対応等の各種業務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
360万円 ~ 500万円 |
SAP構築ビジネスを展開する老舗IT企業の人事求人です(193951) |
ポジション |
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人事(キャリア採用・社内教育担当)※未経験歓迎 |
仕事内容 |
人事部所属として、主にキャリア(経験者)採用、社内教育業務をメインにご担当頂きます。
【具体的には】 ・キャリア採用 ・社内教育の企画、立案、運用:毎年約10名程度の新卒を採用しており、その研修を企画立案いただきます。 ・その他、社内規程改訂、行事見直し等の企画型の非定型業務 等 ※全体の約6割がキャリア採用業務、3割が社内教育の企画、立案、運用となります。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円 ~ 550万円 |
【経理担当】風通しの良い環境/今後の事業成長可能性大(176285) |
ポジション |
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【※ワークライフバランス良好 働きやすい環境です※】経理 |
仕事内容 |
ご自身のスキルや経験に合わせて、下記のような業務をお任せ致します。
(※経理メイン) <具体的には> ・経理(日常経理~決算) ・総務事務 等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
416万円 ~ 496万円 |
【全国にて募集中】資産税特化の優良税理士法人にて相続税スタッフ~マネージャークラスの募集です。(128122) |
ポジション |
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相続税申告業務シニア※八重洲、新宿、池袋、横浜、千葉、大宮、名古屋、京都、大阪、 神戸で募集中(新拠点長としての採用も検討) |
仕事内容 |
・相続税申告業務の初回面談から申告までの一連の取り纏め
・3~5名程度のチームマネジメント (※3名のチームでは、プレイングマネジャーのプレイング部分の割合が多くなります) ※新規開拓営業の業務は原則ありません。 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 愛知県 京都府 大阪府 兵庫県 福岡県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1300万円 |
キャリアアドバイザー紹介
人生における大事な選択において、 その方に寄り添ったサポートをさせて頂きます!
齊藤 仁美
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