神奈川県のIPO準備企業の求人・転職情報

IPO準備に向けたプロジェクトのリーダーとして下記業務をお任せします
■開示書類や有価証券報告書（一の部、二の部）の作成
■監査法人、証券会社との折衝
■証券取引所への上場審査の対応
■内部統制の整備および予算管理体制の構築
■経営陣と協力して財務戦略の立案および実行

【魅力】本プロジェクトの主体者として大きな裁量を発揮して頂けます。
経営層と距離が近いだけでなく、各部門とも密な連携をしていきます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
■上場企業での連結決算業務および監査法人との折衝経験
■IPO準備企業においてリーダー相当以上の業務経験

総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。

■人事領域における労務管理（ジョブカン勤怠）
■総務業務全般（契約管理、就業規則改定等含む）

※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。


【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・総務または人事領域でのご経験

労務担当として、就業規則の改定や人事制度企画・運用など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は2022年に40名→80名、2023年に80名→120名とメンバーが急拡大しており、2024年は120名→200名以上になる予定です。
事業の拡大に伴い、労務面から会社の成長を支えられる人材を求めます。
当社の労務は、全社的なリモート勤務やフルフレックス制度を支える、エキサイティングな仕事です。労務の安定的な運用や、効率的なフロー構築に高い関心のある方のご応募をお待ちしています。

＜具体的な業務内容＞
■入退社手続、社会保険手続き全般、雇用契約書締結など
■給与関連処理全般（給与計算・賞与計算・住民税・年末調整等）
■就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）
■安全衛生委員会の運営・健康診断管理・ストレスチェック実施
■その他労務対応（産育休、休職、就労証明書、離職票の発行など）
■社内コミュニケーション活性施策（社内報、AllHandsMeeting、シャッフルランチなどの企画＆運営）

【変更の範囲】※職安法改正のため記載　
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での労務の実務経験3年以上
・労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で、自ら企画・ルール策定、フローの整備まで対応してきた方

＜歓迎条件＞
・労働法、社会保険、労働保険の知見がある方
・リモートでの人事労務の就業経験がある方
・IT業界経験者
・第二種衛生管理者資格

＜求める人物像＞
・誠実なコミュニケーションができる人
・高いITリテラシーを持ち、効率的なオペレーション構築が好きな方

労務管理部のメンバーとして下記の業務をお任せします。
現在、上場を目指してIPOの準備を進めている当社。
勤怠管理や給与計算といった労務業務を中心に体制強化のための業務改善など、キャリアアップできる環境をご用意しています。

【業務詳細】
■労務管理関連業務
・給与計算、勤怠管理
・社会保険各種手続き
・労務コンプライアンス体制強化
・福利厚生業務、安全衛生管理

ご経験やご希望によって以下の業務に携わっていただくことも可能です。
■人事企画関連業務
・人事・評価制度の構築、運用、改善
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・各種人事関連規定の改定　等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
給与計算実務経験2年以上
勤怠管理業務経験2年以上

【尚可】
社会保険手続き実務
労務相談対応
評価制度運用

【求める人物像】
主体的に行動し、裁量のある仕事をしていきたいといった上昇志向のある方
個とチームをバランスよく考えながら業務遂行をすることが得意な方

先輩スタッフがサポートしつつ、各部署から提出される伝票の確認や原価計算などから始めていただき、徐々に決算業務などをお任せしていきます。大手企業だからこそ、部署毎で業務範囲が明確である安心感がありつつ、当部署は少数精鋭組織のため、経理業務を横断的に実施いただきます。

【具体的な業務】
■伝票入力
■原価計算
■債権債務の管理
■決算（月次、四半期、年次）
■税務申告関連
■会計監査対応
■銀行対応　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須条件：
・経理の実務経験が3年以上ある方（会計事務所出身の方も歓迎します）
・日商簿記2級をお持ちの方

■歓迎条件：
・ソフトウェア開発におけるの原価計算のご経験
・向上心のある方や業務を納期限内にミスなく終える責任感がある方

■風土
各部門に配属されている営業や管理業務担当とのやり取りが多く、コミュニケーション能力の高い方が多いです。

◆実務
１．人事業務
採用（採用計画立案、求人票の作成、選考管理、クロージング）、労務、教育・評価制度設計＆運用
２．社内規則の整備・構築
３．総務業務（備品管理、社内イベントの運営管理）

◆マネージャー業務
１．管理部門のプロジェクト管理
２．社内の業務プロセス全般の内部統制及び推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須経験・スキル】
・人事(採用、労務、制度設計)のご経験がある方(5年以上目安)
・マネジメント経験がある方
【求める人物像】
・事業戦略を理解し、業務に取り組める方
・コミュニケーションに自信がある方
・他部門と柔軟に連携し、会社の成長を追い求めることができる方
・ロジカルに物事を考え、スピーディーに行動・実行ができる方

月次・四半期・年次決算業務／開示業務／税務申告
会計監査対応／予算管理／資金調達補助
株主対応/IPO準備作業／株主総会・取締役会資料作成等


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】　
・決算業務のご経験
・開示対応や監査法人対応のご経験

＜具体的な業務＞
・経理関連業務
・部署内のマネジメント業務(正社員1名及び派遣社員2名の業務振り分けや内容精査業務)
・予実管理及び原価管理等の管理会計業務
・監査法人の対応　など

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須条件】
・有価証券報告書及び作成経験
・監査法人対応
・マネジメント経験
【歓迎条件】
・管理会計経験
・新規上場申請書及び有価証券報告書の構成～提出までのフロー経験

■会計ソフトへの入力
■決算書・税務申告書の作成
■給与計算
■年末調整
■融資・補助獲得支援　等
※上記業務以外にも、一部相続関連もございます。ご希望の業務があれば相談の上、担当頂くことも前向きに検討致しますので、まずはご相談ください。

会計ソフト…弥生会計、マネーフォワード、freee

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記のいずれに該当
・会計事務所での実務経験が3年以上ある方
・事業会社での経理の実務経験が3年以上ある方

【歓迎条件】
・税理士または税理士科目合格者の方

・採用戦略の立案と実行
・採用広告の選定と管理
・人材紹介エージェントの選定と条件擦り合わせ
・応募者との面接日程の調整
・応募者との面接の対応
・求人及び採用状況の管理
・自社採用ページの管理及び更新

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・法人における採用部門での経験
・採用戦略の立案と実行に関する経験

【歓迎条件】
・人材紹介会社、採用媒体会社など、人材領域を主とする企業における経験
・看護師、介護士等、医療従事者の採用経験

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

・決算（年次・連結）
・予算管理　
・資金繰り管理
・開示資料作成　
・外部対応(監査法人、税理士法人、銀行等)
・業務フロー構築
・IFRS導入検討
※業務経験、本人の要望により応相談

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での経理実務経験2年以上
・会計事務所での就業経験を2年以上

【歓迎】
・会計資格（簿記や税理士科目等）をお持ちの方
・上場企業での経理業務経験のある方

【求める人物像】
・分からないことを分からないと聞ける方
・ご自身で調べて動ける方

■IR業務
・資料作成（決算説明資料、有価証券報告書、株主総会用資料等）
・開示業務（東証、WEB、ニュースリリース等）　
・投資家対応（アナリスト、機関投資家、個人投資家からの問い合わせ対応)
・IRイベントの企画・推進
■財務・業績管理業務
・資金管理、資金調達、現金出納、入出金管理、為替ヘッジ
・予算編成、財政状況を踏まえた分析/課題把握
・関係会社管理（主に海外関係会社との業績関連の報告・管理・確認等）

※IR業務を中心にお任せする予定ですが、ご経験により担当業務は判断いたします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれかのご経験のある方
・広報のご経験をお持ちの方
・IR等の実務経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・資金管理、資金調達、業績管理等に関する実務経験
・企業の決算資料を読める方（業務未経験でも応募可）
・英文開示の内容が理解できる、電子メールでのコミュニケーション可能な英語力（TOEIC 550点相当以上）
・製造業、または製造業と密接な取引関係のある企業での管理部門・事業支援部門における実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint等を使用した、データまとめや資料作成）
・半導体または半導体関連企業における就業経験
・資格・認定：証券アナリスト、日商簿記等
・海外勤務や海外企業との折衝・海外現地サポート業務の経験

主としてグループ各企業の内部監査・J-SOX 業務の担当として、単なるチェック業務に留まらず、業務上の課題発見、打ち手の検討を行い、会社の運営基盤をより強固にしていくための施策を推進していく業務に従事頂きます。
・内部監査・J-SOX の計画立案、実施
・各グループ会社の経営陣や各部門へのフィードバック、改善策の提言、改善状況のモニタリング
・内部監査・J-SOX 業務に関連する監査法人対応


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・内部監査業務経験（3年以上）
・全社の企画、管理部門の業務経験（3年以上）
・事業部等部門内の計数等の企画、管理業務経験（3年以上）

【歓迎】
・上場企業での内部監査業務経験
・海外子会社を含む内部監査業務の経験
・業務での英語使用経験
・J-SOX 内部統制監査対応経験者
・公認会計士資格保有者

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

・経理業務一般（月次、半期、年度決算、支払等）
・IFRSに基づく上場会社として求められる開示業務全般
・事業開発を加速させるための経理面・財務面でのアドバイス、プロジェクトリード、仕組み化の提案

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
⚪︎経験（下記いずれか）
・事業会社における経理実務経験3年程度またはそれ以上
・監査法人における上場企業担当のご経験
・税理士法人における上場企業担当のご経験
⚪︎知識
・日商簿記検定2級レベルの知識

【歓迎条件】
・公認会計士、税理士資格（科目合格含む）
・IFRS実務経験
・ERPの導入経験や業務改善経験を経た上での正しいデータ構造理解
・ビジネス英語

【求める人物像】
・事実の裏付けをもって自分の意見を正しく主張できる方
・自らも変化を起こし、変化に柔軟にスピーディに対応できる方
・会社全体の視座を持つように努め、提案・決断・実行できる方
・習慣や常識にとらわれずチャレンジできる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方

配属後、これまでの経験やスキルに応じてお任せいたします。
詳細はカジュアル面談で確認いただくことが可能ですのでお気軽にご応募いただければと思います。

【事業関連】
●クックパッド（レシピサービス）、クックパッドマート、moment等すべてのサービスにおける法務相談業務
・インターネットサービスに関するものに限らず、食に関する相談を含みます
・常識にとらわれず、事業価値を高めるための方策を事業部とともに構築します

●各種契約書作成、各種規約作成業務
・事業に関する契約・規約のみならず、労務領域の契約作成も含みます

●個人情報保護法（ISMS対応含む）に関する業務
・日本国内のみならず、サービス提供国における個人情報関連法制についての調査検討も含みます

【コンプライアンス関連】
●社内コンプライアンスプログラムの構築業務
●各種サービス法令遵守'のための社内ガイドラインの作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
事業会社での法務部門の経験（月年数問わず）
※法学履修者であれば未経験でも応募可

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・部署横断や社外とのプロジェクト管理を行ったことがある方

【求める人物像】
当社の法務部門は、単に法務知識をもって評価するのではなく、法律を使い意思決定を行っていく部署として位置づけています。意思決定は、自らが最善と思う意思決定ではなく、会社・事業の目的にとって最善である意思決定を行えることが必須です。
・ひとつの事象を多面的に捉えることができる方
・専門知識を使って事業を推進することに価値を感じる方
・できない理由ではなくできる理由を考えられる方
・当事者意識をもって業務を遂行できる方
・自考自動できる方

・株式関連業務（株主総会事務局、自社株・投資有価証券管理、持株会事務局）
・各役員会事務局業務
・社内規程管理、保険契約業務
・コーポレート・ガバナンス関連業務（グループ会社含む）
・その他会社経営に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・総務職にてキャリアを形成していきたいとお考えの方
※未経験の方からのご応募も歓迎いたします。

【歓迎条件】
・事業会社での総務業務経験者（上場・非上場は問いません）

近年中のIPOを⽬指しており、管理部⾨全体の体制強化が重要なポイントとなっている中での採⽤となります。
【業務内容】
・経理業務全般（仕訳、帳票整理、⽉次決算、四半期決算、年度決算）
・監査対応、税理⼠対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
下記、いずれかのパターンに該当される方
①パターン
■簿記2級以上の資格所有者
■経理経験3年以上
■単体年度決算締めが⾏える

②パターン
■簿記1級もしくは短答式合格または税理士科目合格者
■経理のスキルアップを目指したい方

【歓迎】
■消費税、法⼈税等に関する基礎知識を有している
■原価計算経験者
■⽇商簿記検定1級 尚可

■決算事務対応
社内の独自システム■から集計される数値などを基に以下の業務を行います。
・月次、決算、年次の決算業務
・監査法人対応
・内部統制対応
・税務申告対応
・メルペイに関する開示対応

■メルカリグループの新機能リリース対応
そのため、メルペイの新機能のリリース時だけでなく、他のメルカリグループ内の新規リリース時にも決済見てから参加できます。
サービスリリース前段階から積極的に情報を取り込み、会計・税務・業法・システム・オペレーションの視点から全体体制を構築・運用します

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・メルカリグループおよび各カンパニーのミッションとバリューに共感していただける方
・公認会計士としての監査経験（3年以上）
・3人以上のステークホルダーと関わる業務でのリード経験

【歓迎条件】
・マネジメントメンバーの経験
・システムの要件定義またはエンジニアとの協働経験
・事業会社での監査経験
・金融業界の監査経験
・J-SOXの対応経験

<選考のポイント>
・当ポジションの所属チームは、様々な自由のメンバーで構成されています。チームとして業務を連携していく中で、ご自身や場合によってはチームメンバーの業務をステークホルダーに説明する場面があります。にとって未知の分野であっても広く、言語化する能力が求められます。
・複数のプロジェクトワークに携わったり、共有を受けたりするため、同時に業務を理解し、実行するマルチタスク能力の有無を確認させていただきます。
・面接内にて、2分ほどの簡単な注意力テストを実施させていただきます。

【雇入れ直後】
経理財務関連業務（資金繰り、月次処理、決算業務、関連会社（物流会社、不動産管理会社、自動車関連）の財務経理管理）
外部関係者の対応（会計士、弁護士、司法書士、証券会社等外部窓口）
※会計システム：勘定奉行シリーズ

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での決算関連業務
・金融機関折衝

【業務内容】
経理リーダー候補として経理実務及びチーム運営をお任せします！
日常業務だけでなく社長への提案業務等、裁量大きく働くことができます！
・経理実務
・税務実務
・決算実務
・各事業部との調整業務
・社長MTGのでの提案：メンバーが作成した資料を基に予算分析や行動計画を提案していただきます。

■従事すべき業務の変更の範囲
ゆくゆくは...
経理財務部門マネジメントのチャンスがあります！
【得られる経験】
-将来的にIPO準備やM＆Aに関わるチャンスがあります
-部門マネジメント経験

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・経理実務経験2年以上

【歓迎条件】
・上場会社での決算実務経験
・複数人の組織での就業経験
・日商簿記2級以上の会計知識