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弊社全体の戦略企画・立案と、その実行・管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・グループ戦略企画・立案・推進
・グループ横断のプロジェクト推進
・グループ経営会議全体の企画・運営
・ホールディングス全体の経費・課題管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須（MUST）】
・経営企画、経営戦略立案の経験
・マネジメント経験
・プロジェクト企画・推進経験

【歓迎（WANT）】
・予算立案の経験
・海外事業の立ち上げ経験
・越境ECの運営

・日本の各部署に対して内部監査を行う。また、アジアの監査も支援する。
（内部監査対象部署：Sales & Store Operations HR & Payroll Marketing）
・リージョナル・ジェネラル・マネージャー（監査担当）が作成したリスク評価と監査計画に基づき、少なくとも4回
（四半期に1回）の監査を実施する。※1回の監査には約12週間（計画/実行/事後で4週/4週/4週）かかる予定
・監査チームの一員として各国の内部監査を支援する。
・内部監査対象部署に対するトレーニングとコンサルティングを行う。
※コントロール・セルフ・アセスメント（CSA）ツールの導入や、臨時のコントロールに関する質問への対応も含む
・各国におけるポリシーの策定と社内標準化を支援する。
※他国のベストプラクティスを理解し、共有することも含む
・必要に応じて不正調査を行う。
・監査指摘事項と是正措置をフォローアップし、監査サイクル全体を終了させるため、マネージング・ダイレクターと連携する。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞下記いづれかに該当される方
・事業会社での内部監査業務経験をお持ちの方（かつ経理財務もしくは経営管理部門の経験をお持ちの方）
・監査法人での監査業務経験者
＜英語力＞
本国（香港）とのコミュニケーションが発生しまするため会話ベースでのスキルが必要です。
＜尚可＞
・リテール経験3年以上
＜PCスキル＞
MSオフィス（中級以上レベル）

本社にて、内部監査業務及び内部統制構築支援を担当いただきます。
■詳細：
・監査計画の策定　
・監査の実施（本社・全国工場・営業所・海外子会社）
・監査調書の作成および監査報告書の作成
・フォローアップ監査の実施　
・内部統制改善指摘および構築支援

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
・内部統制もしくは内部監査業務のご経験
・経理財務、事業企画・経営企画・法務のご経験　(3年以上)
【尚可条件】
・CIA(公認内部監査人)、QIA(内部監査士)、CISA(公認情報システム監査人)の資格　
・管理職経験者

■新規事業の立ち上げ：
・スタートアップ企業との協業
・自治体との新規事業の企画
・グループ会社である流通サービスの新規事業部との連携等

■M&Aの推進：
M&Aの下地となる情報収集・調査・まとめ業務となります。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】※下記いずれかを満たされる方※
・経営企画部門での経験
・経理、財務、管理会計等の会計領域での経験
・金融機関出身の方
・社内改善のソリューション提案経験
☆新しいことにチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。

経営企画、事業企画をご担当いただきます。
※技術部や営業部、採用部など他部署と連携して全社的な課題を解決していくお仕事です。

【主な業務内容】
・P/L、KPIからの課題設定、対策検討
・社内各部署の施策支援、フォロー、進捗管理
・社内システムの企画、設計、導入支援
※フルリモートでの勤務が可能です

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・経営企画もしくは事業企画での業務経験

【歓迎条件】
・管理経験のある方
・Excelやその他ツールを使って、各種分析、資料作成ができる方
・柔軟な発想を用いて打開策を講じた経験がある方
・企画に興味のある方
・数学、統計学が好きな方

【求める人物像】
「次」に挑む、機会を創り続ける。をミッションに掲げる当社では、その理念に共感いただき常に挑戦し続けるマインドを持った方を募集しております。

◆下記業務をお任せします。

・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業方針検討/実行サポート
・事業課題の整理、対策検討、施策立案とそのモニタリング
・重要会議体への付議資料作成、サポート、ロジ全般
・全社方針に係る事業部門との調整、折衝
・その他経営管理/事業企画全般業務

※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。

【必須スキル】
・事業部門の予実管理、事業計画策定、事業課題の分析、改善アクションの設計・モニタリングの経験
・事業責任者レイヤーと同じ目線で議論が可能なコミュニケーション能力
・Excel、PPTを用いたアウトプット能力
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎スキル】
・ヘルスケアもしくは、メディカル領域における経験
・財務三表の詳細な分析、予測シミュレーション業務経験
・M&A（PMI）実施経験

【求める人物像】
・自身の仕事の範囲に拘らず、柔軟かつ機動的に対応できる
・物事の優先順位付けにおけるバランス感覚がある
・基本的に物事を前向きにとらえることができる人

・内部統制の実施
・海外子会社やグループ会社の監査
・業務のフローチャートや、内容を記述した文書の作成
・全社統制・決算財務報告プロセス統制・業務プロセス統制
・監査法人（会計士）との協議、折衝

業務内容の変更範囲：会社の定める業務

【必須条件】
・内部統制への興味関心がある方（経験は不問）
・法務、経理／財務、情報システム、経営企画いずれかの業務経験
・TOEIC 600点以上（海外子会社とのメール・英文書類読解）
・Excel中級レベル（ピボットテーブルを使いこなせる。VLOOKUP関数を利用してデータを抽出できる。作図やグラフ作成が問題無くできる）

【歓迎条件】
・日商簿記3級以上
・J-SOX業務経験者

以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲

障がいをお持ちの方

同社の管理部門にて下記のいずれかをお任せします。
※当該求人は顕在求人ポジションではなく、ポジションサーチ求人です。
※ご応募の際は、ご希望の職種をお伝えください。

・経理財務
・人事総務
・法務
・経営企画
・広報・ＩＲ
など

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

※下記いずれかに当てはまる方
・同規模の事業会社での管理部門（経理・財務・人事・総務・法務など）でのご経験をお持ちの方
・税理士や会計士、弁護士などの士業の方

※将来的な転勤がありますので、転勤可能な方が対象となります。

・個人情報に係る業務：教育・研修・運営・管理（業務委託先も含む）
・プライバシーマークの更新：グループ会社3社でPマークを取得済（更新作業）
・社内教育の企画・運営：グループ全体の制度運用実務を担当して頂きます。
・内部監査の業務も一部担当頂きます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・個人情報保護に関する業務経験（目安：1年以上）

【歓迎要件】
・プライバシーマークの更新経験者

日産自動車グループ（日産自動車、及び国内外子会社）の研究開発費及び開発設備投資の中長期計画・年度予算の策定、予実算管理業務をお任せします。
その中でも特にプロジェクト管理のチームに所属いただき、新車開発プロジェクトの予算管理をご担当頂きます。
限りのある開発リソースを最も効率的に配分し運用することを目的として、R&D部門や生産技術部門、購買部門と連携しながら、業務を行って頂きます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
以下いずれかに該当する方

・何かしらの会計・経理・財務実務経験があり、技術知識取得に対する意欲がある方
・技術的バックグラウンド（R&D、生産技術などの職務経験や、学生時代の専攻）があり、これから会計・経理・財務職で長期的キャリア形成を進めていく強い意欲

・TOEIC：730

＜WANT＞
・後輩育成経験や、チームをリードした経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC：800

日産のグローバル・コンプライアンス・オフィスにて下記の業務を主にご担当を頂きます。

（日常業務）
・当社の取引先であるグローバル・サプライヤーやベンダー等に関わるコンプライアンス・リスク管理業務
・リスク管理業務をより適切に行えるようにするための、オペレーションの企画、設計、運用および改善業務
　-2023年5月現在、企画・立案フェーズであり、制度策定の上流工程から関わることが出来ます。
-2023年度下半期に向け運用を立上げ、中長期的に運用及び業務の高度化を推進していく流れを想定しております。
- 業務運用と並行し、中長期視点でのイニシアチブ・プランニングも行います。
- 社内の多様なステークホルダーと部門と連携して業務を推進し、Executivesへの報告業務もサポートいただきます。
・ グローバルコンプライアンス部門として、海外主要拠点のカウンターパートと連携し、コンプライアンス部門
オペレーションの主要イニシアチブについての取りまとめ、中長期の戦略的な取組の推進や報告活動をサポート。

（シーズナリティのある業務）※6月、11月前後
・Global compliance committeeの事務局としての運営業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
●下記①～③いずれのご経験もお持ちの方
①コンプライアンス、リスクマネジメント、コーポレート・ガバナンス関連、内部統制、内部監査等のいずれかの業務や、関連性の高いプロジェクト管理等を事業会社で経験された方。もしくは、コンサルティング会社で左記領域の業務経験・知見をお持ちの方
②数名のマネジメント経験（プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダーも含む）
③英語力（ビジネスレベル：資料作成、英語会議、資料読み込み）

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/Prefferd
TOEIC：730

＜WANT＞
・グローバル企業でのコンプライアンスやリスクマネジメント業務のご経験
・メーカーでの勤務経験
・プロジェクトの企画・推進・タスクマネジメント、課題解決、ロジカルシンキング
TOEIC: 900

グローバル全社的におけるコーポレートカルチャー/企業文化の改革推進

１．従業員の共通な価値観である日産ウェイのグローバル展開・定着活動
２．従業員のボトムアップによるイノベーションアイデア創出プログラムの計画・実行
３．多様な人財の活躍を推進するワークスタイル（インクルーシブ・ワークスタイル）とプロセスの改革を推進
４．従業員エンゲージメントの強化、グローバル従業員サーベイの企画、実施

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
（必須業務経験）
・人事、広報、経営企画、事業企画、コンサル経験があり下記スキルをお持ちの方
（必須スキル）
・ピープルマネジメントスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・コミュニケーションスキル （人的ネットワーク形成能力）
・問題分析と問題構造形成スキル
・プロセスフロー分析/設計スキル
・英語でのドキュメンテーション及びプレゼンテーションスキル
　※2次面接までに英文CVのご提出が必要になります。

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：730
※TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。
一定スコアを満たさない場合はお見送りとなります。

＜WANT＞
・社内改革プロジェクトの推進経験
・海外における業務経験、又は　海外プロジェクトの経験
・自動車業界、製造業での業務経験
・統計的な手法を用いたデータ分析スキル
・他社事例等の情報収集・分析スキル

自動車業界経験：/Experience of the car industry
あれば尚可/preferred
TOEIC：800

■担当予定の業務内容
【経営管理・事業管理】
担当事業の事業計画を策定し、それに基づきビジネス状況の把握や分析を行い、事業の課題等を抽出しアクションの提案や実行を行う。また、各担当事業の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【経営企画】
会社や事業の中長期計画の策定や、社内課題の対応・プロジェクト対応を行う（M&Aにおけるサポート業務を含む）。本社や事業トップと連携し、各会社または事業全体の損益管理や事業ポートフォリオの管理を行う

【生産管理・サプライチェーンマネジメント】
市場動向等を元に工場や調達部署と調整を行い、生産計画・販売計画とのすり合わせを行う。また、商品生産に際して問題が発生した際に素早く対応し、効率的な生産キャパシティのコントロールを行う。日々変化する事業環境に追従する中で、経営層に対し必要に応じてボトルネックや課題を示し、その改善活動等を通じてソニーグループのサプライチェーンマネジメントの改革・進化の一翼を担う

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・管理会計業務の経験
・英語力（目安：TOEIC650点以上）

【歓迎条件】
・Microsoft Officeの基礎知識
・経営学や会計に関する知識
・経理・財務の知識・経験
・サプライチェーンマネジメント企画の知識・経験
・IT・データベース・統計学の知識・経験
・経営スタッフの経験
・新規事業の経験
・ビジネスにおいて英語による海外との通信、コミュニケーション（ミーティング・プレゼンテーション）ができる方

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

内部統制業務
・財務報告に係る内部統制の整備、運用（文書化）
・財務報告に係る内部統制の有効性の評価（ウォークスルーテスト、運用テスト）
・全社統制、決算処理統制の有効性評価

監査業務
・業務監査の実施、報告と改善への提言
・法定監査（公認会計士、監査等委員）と内部監査の連携
・監査に関わる法令および監査理論、技法の研究

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・内部統制または内部監査のご経験をお持ちの方
・メールなどのやり取りや海外子会社でのインタビューなどができる英語力

＜歓迎＞
・上場企業での経理経験
・内部監査士（QIA）や公認内部監査人(CIA)
・海外拠点での業務経験、海外拠点とのやり取りに係わる業務経験

ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していく。
1. サステナビリティ領域の活動方針、中長期計画、KPI設定、モニタリングの企画・運営マネジメント
2. 統合報告書の企画・作成、サステナビリティサイトの運営、サステナビリティ活動に関する情報発信
3. 有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書、TCFD、TNFD等のサステナビリティ関連開示の対応
4. 研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営
5. 評価機関や取引先（CDPやEcoVadis、自動車メーカー等）からのサステナビリティ関連調査・アンケート対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・サステナビリティ関連知識、サステナビリティ関連開示や調査・アンケート対応経験
・先見性、主体的行動力、達成指向性、分析思考力、情報指向性
・論理的思考力、文章力、PowerPoint資料作成能力

＜歓迎＞
・グローバルな非財務情報開示の動向に精通していること
・人権デューデリジェンスなど、ソーシャル分野の企画・運営経験
・会社法／金商法等に精通していること
・ビジネスレベルの英語力

M&Aの業務全般を行い、M&A後の関係会社の管理、経営支援等を行っていただきます。また、現グループ会社の管理も含みます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】下記いずれか
・銀行・証券会社等、金融機関における法人営業による折衝経験
・M&A実務経験

・予算編成・管理
・業績報告(月次・四半期・年次決算）
・予算・実績分析
・ビジネスサポート業務（マスタ登録、輸出管理支援含む）
・他部門支援(国内営業、生産部門、オペレーション部門、設計部門支援)

【Key areas of responsibility】
■FP&A業務タスク
・業績報告レポートの作成（売上分析、PL分析、BS分析）
・予算編成作業サポート業務
・ERPやITツールのレポート出力、生成自動化の検証・改善提案
■ビジネスサポート業務タスク
・ビジネスサポート（他部門とのやりとり含む）
・部門内のサポート業務（ERPへのマスタ登録作業、経理業務のサポート含む）
・上記外のFP&A業務の全般のサポート

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・事業会社での経理経験5年以上（製造業であれば望ましい）
・英語での業務やりとり（英会話含む）3年以上
・エクセル（Pivotや関数を使ったレポート作業のご経験
・簿記2級程度の会計知識

・使用システム：SAP Power BI Rapid Response (SCM) Onstream

※FP&A部での募集になりますが、Japan FAにはGeneral Accounting、原価管理、Treasuryの部門があり、Job Rotationにより異動することもあります。

1.組合の事業計画作成と事業報告
2.組合企業に対する事業サポート（コンサルティング）業務※情報発信等
3.共同販売（アウトレットセール）事業の運営
4.教育研修事業の運営
5.組合所有の不動産運用、管理
※その他発生する作業：軽い作業や施設周りの掃除などもございます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・財務の知識を持っている方（事業計画の作成・財務諸表の分析）

【歓迎条件】
・金融業界もしくは不動産業界での就業経験をお持ちの方
（特に金融業界における融資経験は歓迎）
・管理部門において幅広いご経験をお持ちの方

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
■上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備）
■バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化）
■部署間を調整し予実の管理を行う
■監査法人・会計基準対応
■リスクマネジメント/危機管理対応
■取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Scrapbox
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須条件＞
・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験
事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

＜歓迎条件＞
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・スタートアップ（高成長企業）の予実管理経験
・公認会計士
・IPO経験
・経営企画の経験

＜求める人物像＞
今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業＆組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。