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経理/業績好調の大手電力会社の子会社/ワークライフバランス良好(208903)
【※大手グループ/フレックス有】経理
480万円 ～ 560万円
人事（採用・人材開発）/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境(206853)
人事（採用・人材開発）※三井物産100％出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日
588万円 ～ 720万円
企業を支える外資系精密機械メーカーで労務・制度企画・運用担当を募集です！(209011)
労務・制度企画・運用 ※在宅週2日/フレックス/英語力活かせる【外資／分析機器業界シェア：世界NO.1／国内NO.2】
436万円 ～ 600万円
人事マネージャー/100年以上の歴史/働き方良好/病院・大学人事(209449)
人事課マネージャー（候補）
750万円 ～ 850万円
経理財務/フレックス有/グロース市場上場(201876)
経理財務＜フレックス有/グロース市場上場＞
500万円 ～ 700万円
入社実績多数/社会貢献度の高い事業を展開/有給消化率80％/落ち着いた社風/総務マネージャー(209519)
総務マネージャー【社会貢献性の高い事業を展開│ALSOKグループ│有給消化率80％以上】
600万円 ～ 800万円
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経理/業績好調の大手電力会社の子会社/ワークライフバランス良好(208903) |
| ポジション |
|---|
| 【※大手グループ/フレックス有】経理 |
| 仕事内容 |
|
■仕事内容
仕訳入力、出納管理、固定資産管理、月次/年次決算、税務、管理会計や業務フロー整備等、幅広い業務に携わっていただきます ■業務詳細： 【財務会計/税務】 ・日常的な経理業務 ・月次、四半期、年次決算に関する業務 ・現預金出納管理・資金計画立案 ・法人税務申告業務（グループ通算） ・税判定（税リスクの低減） ・税務、監査対応 ・外部顧問税理士対応 【管理会計】 ・予算策定、予実管理 ・各種レポート作成 ・経営企画部との連携 【その他】 ・親会社へのレポーティング ・取締役会、株主総会資料作成 ・他部門への経理指導 ・新規取引スキームの会計整理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 480万円 ～ 560万円 |
人事（採用・人材開発）/財閥系商社の中核グループ会社/働き方や福利厚生充実で長期就業しやすい環境(206853) |
| ポジション |
|---|
| 人事（採用・人材開発）※三井物産100％出資子会社/安定した経営基盤/リモート可/年間休日125日 |
| 仕事内容 |
|
まずは中途採用、人材開発を担当しながら当社の人事総務部業務への関わりを深めて頂きます。現在、当社には他社での採用経験のあるスタッフがいませんので、中途採用の見直し、強化をお願いいたします。
また中途採用業務だけでなく、ご経験やキャリア志向、意欲等により新卒採用業務や人材開発業務にも取り組んでいただきます。 ■採用計画/採用戦略の立案 ■選考（書類選考/面接/オファー面談）、採用分析 ■募集ポジションとの採用要件のヒアリング、求人票作成 ■各種採用媒体への出稿等手続 ■母集団形成 ■応募者/エージェントへの対応（電話・メール等） ■採用マーケティング、PR、採用イベントの企画立案実行 ■中途採用者の入社時受入 ■RPO（導入済み）のカウンターパート 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 588万円 ～ 720万円 |
企業を支える外資系精密機械メーカーで労務・制度企画・運用担当を募集です！(209011) |
| ポジション |
|---|
| 労務・制度企画・運用 ※在宅週2日/フレックス/英語力活かせる【外資／分析機器業界シェア：世界NO.1／国内NO.2】 |
| 仕事内容 |
|
人事関連業務全般、従業員サポートをお任せいたします。
【具体的には】 ■採用、選考、従業員関係、報酬、福利厚生、管理、給与計算および勤怠管理のサポート ■企業方針の策定と管理、および長期的な目標と目的の開発に参加 ■人事方針と活動における継続的な改善、一貫性、透明性を確保するため国内外のプロジェクトをサポート ■人事部長、マネージャー、メンバーのサポート ■人事関連のポリシー、手続き、プログラムをサポート など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 436万円 ～ 600万円 |
人事マネージャー/100年以上の歴史/働き方良好/病院・大学人事(209449) |
| ポジション |
|---|
| 人事課マネージャー（候補） |
| 仕事内容 |
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ご経験に応じて下記業務をお任せします。
■労務実務のチェック業務 ・給与計算や福利厚生など ■労務管理 ・給与システムの入れ替えや人事制度の企画・運用 ■人事課のマネジメント ■その他 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 750万円 ～ 850万円 |
経理財務/フレックス有/グロース市場上場(201876) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務＜フレックス有/グロース市場上場＞ |
| 仕事内容 |
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グループ各社の内1社をメイン担当として、経営陣や経理財務チームと連携して正確かつ迅速な経理・財務業務の遂行を担っていただきます。ご経験やご希望に合わせて、キャリアアップしていただける環境です。
・月次決算、四半期決算、年次決算と付随する経理業務 ・法定調書作成 ・資金管理、支払業務 ・監査法人、証券会社対応 ・上場にともなう、開示業務 ・その他イレギュラーで発生する業務(例：福利厚生の利用方法周知等) ■会計システム：freee 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
入社実績多数/社会貢献度の高い事業を展開/有給消化率80％/落ち着いた社風/総務マネージャー(209519) |
| ポジション |
|---|
| 総務マネージャー【社会貢献性の高い事業を展開│ALSOKグループ│有給消化率80％以上】 |
| 仕事内容 |
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◆入社後メインでお任せする内容
・内部統制対応 ・各種規程の管理（改廃を含む） ・個人情報管理 ・親会社との連携、各種レポート ・取締役会、他重要な会議体の運営、株式事務 ・訪問用社用車の管理、交通事故対応 ・ファシリティ管理：マッサージ師のユニフォーム管理、事務機器の管理 ◆スキルや経験等に応じてお任せする内容 ・法務関連業務：契約書の管理・チェック、顧問弁護士との連携（経理管理部長が担当） ・システム管理：セキュリティ管理、ツールの導入、運用 ※変更の範囲：会社が定める範囲 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
