神奈川県の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報

＜プロジェクトの内容＞
募集業務は以下の二つ、候補者の適性に応じてどちらのコンサルティング業務に就いていただくかを判断します。
■組織開発コンサルタント
日産内の組織変革をビジネス部門に寄り添いサポートする。
単なる組織設計にとどまらず、組織の前提になるビジネス戦略立案、また組織設計後のインプリメンテーションおよびチェンジマネジメントまでを支援する。

■DX推進コンサルタント
RPAやGenerative AIなどのデジタル技術を活用した全社業務効率化を推進。
IT部門との共同プロジェクトであり、ツールの開発・導入や運用はIT部門が担当。
本職はユーザの視点に立ち、ユースケース設計、ツール教育・利用促進、また、ビジネス視点で新技術をどう生かし業務を効率化していくかの中期計画の立案などを担当する。

【アピールポイント（職務の魅力）/Selling point of this position】
・トップマネジメントや役員の依頼が大半を占めるため、重要案件にかかわる機会に恵まれている、また役員へのエクスポージャーも高い。
・幅広いファンクションや、海外リージョンとのプロジェクト機会に恵まれるため、日産のビジネスを広く知ることができ、社内ネットワーク拡大しやすい。社内の様々な業務や人々を知ることで、将来のキャリアの選択肢を幅広く検討することができる。
・RPAやGenerative AIなど新しいデジタル技術をビジネスにどう活用するかという、イノベーティブかつ業界において注目度の高い業務を経験することができる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜MUST＞
・コンサルティング会社で戦略立案、組織設計、業務改善、ITシステム導入のいずれかを３年以上経験している。または、事業会社においてそれに相当する経験をしている。
・プロジェクトマネジメント経験
・複数人の部下の育成経験

＜スキル＞
・戦略立案
・業務分析、課題抽出
・組織設計
・データ分析、経済性分析
・ビジネスレベルの英語によるドキュメンテーション、プレゼンテーション、ディスカッション
・未知の分野でもクイックにキャッチアップできる学習能力

【自動車業界経験：/Experience of the car industry】
あれば尚可/Preferred
TOEIC：800 ＊Senior Managerポスト応募時に英文CVが必要です
＊TOEICスコアをお持ちではない方は、選考の過程で語学力を確認するテストを受験していただきます。一定スコアを満たさない場合はお見送りとなることもあります。


＜WANT＞
＜経験＞
・リーディングマネジメントコンサルティング会社でのプロジェクトマネジメント経験
・海外での業務経験、又は　海外プロジェクトの経験
・自動車業界など製造業での経験
＜スキル＞
・MBAやPMPの学位や資格、または同等の専門資格
・Agile Lean Six Sigma TQM、Change Management等の知識
・IT、AIやAnalytics等、業務のDigital transformationを推進する上で活用できる知識、経験