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経営管理マネジャー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

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ポジション: 経営管理マネジャー※フレックス勤務可能！/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理とKPIモニタリング
・経営会議資料作成・ガバナンス運営
・IPO準備（J-SOX、開示、規程整備）の推進
・業務プロセス改善と内部統制の強化
・チーム管理・専門家（監査/証券）対応

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・事業会社での経営管理/経企経験5年以上
・予算策定・予実管理・KPI運用の実績
・内部統制/J-SOXまたはIPO準備の経験
・会計知識（日商簿記2級相当）とExcel力
・社内外調整力と高いドキュメンテーション力

■歓迎要件
・上場企業での開示・ガバナンス実務
・公認会計士/税理士/USCPA等の資格
・SO27001/27017やPマーク運用経験
・資金繰り・資本政策・IR補助の経験
・コンサル/Big4での改善プロジェクト経験

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

224024

ポジション: 経営企画メンバー/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

仕事内容: 【具体的な仕事内容】
会社の成長を支える戦略の立案と実行を担うポジション。
データ分析やプロジェクト推進で経営をサポートして頂きます。
・中期経営計画や事業計画の策定補助
・予算策定、予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料の作成、データ分析
・新規事業やアライアンスの調査、企画補助
・業務プロセス改善や内部統制の整備

【本ポジションに期待する役割】
国の成長戦略にも関わるこの事業で、主体的に課題解決に取り組める方と共に、未来の社会インフラを創造していきたいと考えています。
急成長を遂げる当社の中核メンバーとして、組織・事業拡大を力強く推進していただきます。
専門性を活かし、会社の未来を左右する重要なプロジェクトに当事者として関与すること期待します。

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・戦略コンサルティングまたは経営企画での実務経験（2年程度以上）
・経営課題を可視化し、論理的に解決策を提案できる能力
・財務諸表を活用した分析スキル
・Excelやデータ分析ツールの活用スキル
・経営陣やチームメンバーとの高いコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・M&Aや資本政策に関する経験
・IT業界でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメントやリーダーシップ経験

【求める人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営管理/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービスを提供/国の成長戦略にも関わる事業/フレックス有

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ポジション: 経営管理（メンバー）※フレックス勤務可能/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業

仕事内容: ・予算策定・予実管理、KPIモニタリング
・経営会議資料作成・意思決定の支援
・IPO準備支援（J-SOX/開示/規程整備）
・内部統制と業務プロセスの設計・改善
・監査・証券・顧問対応と社内外調整

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・経営管理/経営企画の実務経験3年以上
・予算/予実管理とKPI運用の実績
・会計知識（日商簿記2級相当）を保有
・高いドキュメント作成力と調整力
・ビジネス日本語とPCスキル（Excel等）

■歓迎要件
・IPO準備/J-SOX/開示の実務経験
・監査/Big4経験または公認会計士等の資格
・ISO27001/27017・Pマーク運用経験
・SaaS/IT企業での管理部門経験
・英語での資料読解・メール対応

■求める人物像
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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経営企画（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業！

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ポジション: 経営企画（プレイングマネジャー）/⽇本最⼤規模のGPUクラウドサービス事業/フレックス有

仕事内容: ・中期経営計画の策定、全社のKPI設定、予実管理
・IPO準備（主幹事証券、監査法人対応、開示資料作成支援）
・資金調達および資本政策の立案、実行
・IR（投資家向け広報）戦略の立案、実行
・市場・競合分析、およびM&A、アライアンス戦略の策定支援

【変更の範囲】会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・3～10名のマネジメント
・KPIマネジメントのご経験
・チームビルディング
※下記から複数のご経験
・事業会社での経営企画または財務企画の実務経験（5年以上）
・投資銀行（IBD）、PEファンド、または戦略コンサルでの実務経験
・中期経営計画または事業計画の策定・推進経験

【歓迎要件】
・事象に対する高い解像度
・他部門との折衝経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトを成功に導いたご経験
・数十億円規模の資金調達（エクイティ）の実務経験
・ITインフラ、クラウド、AI業界に関する知見
・上場企業でのIR実務経験

【採用したい人物像】
・主体性　：自ら考え、判断し、能動的に行動する姿勢をもつ
・協調性　：チームでの協力やコミュニケーション能力をもつ
・成長意欲：常に自己改善を目指し、成長を続ける意欲をもつ
・挑戦　　：環境や状況の変化に適応し、スピード感をもってチャレンジする

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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経営企画リーダー/IPO準備中/フルフレックス/遺伝子治療の研究開発社会貢献性の高い成長企業

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ポジション: 経営企画リーダー【IPO準備中企業/フルフレックス/「遺伝子治療」の研究開発を行っている社会貢献性の高い成長企業】

仕事内容: ■経営企画業務
メイン業務として取り組んで頂きたいと考えております。
・中期経営計画、事業計画の策定および進捗管理
・年度予算策定、各部門との調整
・月次/四半期の予実差異分析、経営層への月次レポート作成
・経営課題の整理・分析および改善提案

■IR関連業務
開示資料の作成などから取り組んでいただき、徐々に業務範囲を広げて頂きたいと考えています。
・有価証券報告書、決算説明資料等の作成支援
・適時開示資料の作成
・機関投資家、ファンド、個人投資家等との関係構築（グローバル含む）
-投資家ターゲティング、アプローチ戦略の企画、推進
-説明資料作成、個別ミーティング/イベント等の企画、運営
・議決権行使対応
-実質株主調査、上程予定議案に関する賛否シミュレーションなどに基づいた機関投資家・議決権行使助言会社との対話
・上場後を見据えたIR体制・開示プロセスの構築

■ コーポレートガバナンス関連業務
主に法務担当が実務を担っているため、実務支援を行いつつ全体の枠組み構築などを行って頂きたいと考えています。
・取締役会、経営会議の運営支援
・株主総会、決算説明会の企画、運営支援
・株主対応支援（株主名簿管理、問い合わせ対応等）
・経理・法務担当と連携した内部統制・規程整備の支援

■その他業務
将来的に会社のフェーズに合わせて業務の構築をお願いしていきたいと考えております。
・KPI設計・モニタリング
・M&A、デューデリジェンス対応
・PMI推進

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須条件】
下記いずれかに該当する方
・上場基準の決算対応をリードされたご経験
・管理会計をリードされたご経験
・公認会計士の有資格者

【あれば尚可】
・事業会社での経営企画業務の経験
・予算策定から予実管理、経営報告まで一連の実務をリードした経験
・財務三表（PL/BS/CF）の構造理解
・IR業務の経験
・ビジネスレベルの英語力

想定年収: 700万円～ 900万円

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【上場グループ】経営企画│ワークライフバランス◎/福利厚生充実

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ポジション: 【大阪】経営企画│フレックス/年間休日124日/福利厚生充実

仕事内容: 経営企画部の企画スタッフとして、事業拡大に向けた中長期的な経営戦略の立案や単年度の予実管理、経営課題に関するPJの推進など、企画業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■全社の単年度計画や中期計画の策定
■経営課題に対する改善計画の立案および推進
■新規事業の企画立案および推進
■予実管理と経営層へのレポーティング
■持続的な事業拡大に向けた調査分析
■事業部や管理部門と連携した全社最適化のための施策推進
■経営に関わる特命事項への対応
■各種会議体（経営会議、戦略会議等）の運営

まずは会社全体の理解を深めるため、事業概要・事業計画・業界の概況等を把握いただきます。
将来的には事業部へのローテーションを経ながら、当社の中核を担う人材へと成長いただきたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須条件】
■経営企画・事業企画・営業企画・人事企画などの企画部門における実務経験
■主体性をもって新たな施策や改善提案を自ら企画立案し、推進してきた経験

【歓迎条件】
■事業計画（活動・収支）の策定や予実管理の経験
■事業会社における新規事業立上げの経験
■利害関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験
■市場動向や企業活動に関するリサーチの実務経験

～求める人物像～
■社内外の関係者と積極的にコミュニケーションが図れる
■自ら課題を発見し、解決策の立案や提案、周囲を巻き込んだ調整・実行ができる
■物事を前向きに、また柔軟に捉えることができる
■目上の立場の方とも物怖じせずに、自身の意見を述べることができる
■ストレス耐性が一定あり、自分でコントロールできる

想定年収: 532万円～ 706万円

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急成長上場ベンチャー企業/経営企画（IR/FP&Aサポート）/リモート・フルフレックス・育児支援◎

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ポジション: 経営企画（IR主担当、FP&Aサポート）◆グロース上場企業◆フルフレックス・リモートワーク可

仕事内容: 本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。
入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。

◆IR業務
【IR戦略の立案】
・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行
・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート

【株式事務】
・ストックオプション行使の手続き
・インサイダーや自社株売買の管理
・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築
・証券信託銀行対応、ほふり事務対応
・配当事務オペレーションの構築～実行

【株主総会対応】
・株主総会開催に向けた企画と実行
・招集通知、想定QAなどの資料作成
・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携

【決算・開示対応】
・決算説明会資料の作成
・四半期決算発表説明会の運営と実行
・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成
・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート

【サステナビリティ】
・戦略と要件のまとめ
・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート

◆FP&A業務
・予算策定プロセスの補助
・月次予実・KPIの集計・分析
・数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成
・経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート
・スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化

※使用するツール・環境
・Google Workspace（Docs/Sheets/Slides）、Slack、Notion、ジョブカン
・Keynote/PowerPoint（決算説明会資料で使用）
・TDnet、EDINETなどの開示システム

【変更の範囲】当社における各種業務全般

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
・会計・開示の基礎知識をお持ちの方
・経営層や投資家など、多様な関係者と円滑にコミュニケーションできる力

■歓迎要件
・上場企業でのIR実務経験（開示書類や決算説明会資料の作成）
・株式事務（持株会、ストックオプション、配当等）の経験
・サステナビリティ開示や情報整理の経験
・FP&A（予算策定、予実・KPI管理）の経験
・SaaS/IT/無形サービス業界でのIR/経営企画経験
・投資家コミュニケーションの経験

想定年収: 520万円～ 650万円

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東証グロース上場企業/IRマネージャー候補/リモートワーク可

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ポジション: IRマネージャー候補【グロース上場／IFRS導入／リモート有・ワークライフバランス◎】

仕事内容: 〇IR担当としての業務例
・IR窓口担当として株主、投資家取材対応
・企業リリース作成
・決算、決算説明会、株主総会のシナリオ/資料作成
・国内外機関投資家とのエンゲージメント
・統合報告書の作成等

〇以下はご経験に応じてお願いします。
・財務戦略の策定と実行
会社全体の財務戦略及び資本政策の立案・実行を担当します。
・予算、中計の策定及び管理とレポーティング
∟全社の予算編成・予実管理を行い、定期的なレポーティングを通じて経営陣に対し経営状況の報告や戦略を立案します。

（雇入れ直後）入社直後の変更なし
（変更の範囲）ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
事業会社において以下の経験をお持ちの方
・IRに関する業務経験（投資家や証券会社とのコミュニケーション、決算資料作成や説明会の運営、開示資料作成など）
※英語の経験などは求めません

【歓迎】
・役員陣に対しての経営戦略の立案（経営企画）経験
・経営企画の責任者または責任者候補のご経験
・CPAやCMA、CFA、MBA取得者
・MAに関するご経験

【求める人物像】
本ポジションは役員と積極的にやり取りをしていただくポジションです。
アシロを良くしていくという想いを持っていただき当社のMVVに共感いただける方に是非ご入社いただきたく思っております。

https://asiro.co.jp/career/vision/

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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IPO準備企業での管理グループマネージャー募集

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ポジション: ☆管理グループマネージャー（法務・総務領域）※IPO準備中

仕事内容: Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート機能を企画し、実行・構築いただける方を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できるコーポレート／管理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFO及びコーポレート部長の下で、以下のようなコーポレート／管理業務の実務を他のチームメンバーとともに担って頂きます。総務、法務、労務といった特定の業務領域のいずれかに特化するというよりは、幅広くコーポレート／管理業務、また上場準備業務を俯瞰する形でコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築等をリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・コーポレート機能や各種統制システムの企画・構築
・取締役会や株主総会などの機関運営
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・契約管理、機関法務、株主対応
・労務業務、庶務業務
・内部統制やJ-soxの補助

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・スタートアップから社会の公器を目指すうえで重要であるコーポレート機能や各種統制システムの企画・構築をリードできる

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
＜経験＞
・上場会社（または上場会社の子会社）での管理業務（総務、法務、労務のいずれかまたは複数）の経験が少なくとも3年以上あること
または
・上場を目指すスタートアップ企業で管理業務全般に触れた経験があること

【歓迎】
＜経験＞
・5名以上のチームマネジメント経験
・株主対応の経験

＜スキル＞
・会社法や労基法等を含む基礎的なビジネス法務知識

【求める人物像】
・Luupの事業・ミッションに共感できる方
・オーナーシップを持って案件・プロジェクトをドライブする熱意を持った方
・未経験の領域でもミッションのために積極的に学んで推進するチャレンジ精神を持った方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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大阪に2拠点ある税理士法人の管理マネージャー候補求人/管理部門経験者歓迎/裁量高

210988

ポジション: 管理部門　幹部ポジション

仕事内容: 【雇入れ直後】
代表の右腕ポジションとして、採用業務や管理部門の統制などを担っていただきます。

■採用業務(採用計画・企画の立案、面接実施など)
■業務改善（各種社内ルール、業務フローの整備）
■システム導入、更新、効率化
■各種規定管理、更新、新設
■経営企画業務（代表との１on１ミーティング、中期経営計画・新規事業計画など）

成長過程のため、未整備なことやルールが決まっていないことも多いです。そのため、ルールが曖昧な事柄にも対応できる臨機応変さも求められます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
士業事務所にて管理部門業務（人事総務、経営企画など）の経験をお持ちの方

【歓迎】
士業事務所にてマネジメント経験をお持ちの方

想定年収: 500万円～ 1,000万円

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大手運送グループ会社にて経営企画メンバー募集※未経験歓迎※/福利厚生◎

228795

ポジション: ※未経験歓迎※＜経営企画＞一般職～主任/大手グループ会社/リモートワーク週1~3回程度/転勤なし

仕事内容: 下記、業務をご経験・スキルに応じてお任せ致します。

■予算編成
年度ごとの予算編成を約1年がかりで進めていきます。また、3年に1度中期経営計画を作成します。入社後は主担当のフォローから始めて頂き、ゆくゆくは主担当としてプロジェクト管理を担って頂きます。
外部環境分析・予算編成方針作成・予算計画書作成・予算委員会対応　など

■予実管理
単年度予算に対する毎月の実績や見通しを情報収集し、報告・分析を行います。
計数確認業務・施策進捗確認業務・月次業績報告業務など

■会議体事務局の運営
週次、月次等定例で実施される会議体の事務局担当者として主に以下の業務を担って頂きます。
スケジュール調整業務・資料の受付・確認業務・会議体の進行・議事録作成業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
・社会人経験3年以上の方で経営企画にチャレンジしたい方

【歓迎条件】
・経営企画または財務の業務経験
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・宅建保有者

【求める人物像】
・他部署や他のグループ会社、取引先等との関わりの中で、相手を尊重し、誠実な対応ができる方。
・業務に関心を持って自分なりに調べたり、質問することをいとわない方。
・素直に周囲のアドバイスや指導を受け入れ、少しずつでも日々成長していける方。

想定年収: 400万円～ 550万円

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【エンタメ上場企業より経営管理・FP＆の募集/渋谷勤務】

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ポジション: 【東証プライム市場上場】経営管理・FP&A担当

仕事内容: 財務/非財務かかわらず様々なデータを収集・分析し、事業/経営の双方にレポーティングすることで意思決定の伴走支援をおこないます。

- 事業の予算作成支援、財務数値管理、月次資料作成など事業支援
- 事業収益性分析や着地見込み数値等の更新、CFOへの事業進捗レポーティング
- 市場・競合サービスの財務/非財務データ分析、事業部へのレポーティングおよび事業戦略策定支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
〈スキル〉
-コミュニケーションスキル（社内の様々な利害関係者との調整）
- 会議体を円滑に進行するためのファシリテーションスキル
- 市場やサービスに関するリサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
- 経営分析を行なううえで必要なレベルの管理会計知識
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル

〈経験〉※下記いずれか
- 事業会社における予算策定/予実差異分析など管理会計業務の経験
- コンサルティングファームにおける全社/事業戦略立案や実行支援業務の経験
- その他事業課題抽出から戦略提案まで一貫して行ない、事業責任者レイヤーへのレポーティングを行なった経験

【歓迎】
- プロジェクトマネジメント経験
- チームワークを重視した行動、コミュニケーションをとることができる方
- AIなどの新たな技術を活用することが好きな方
- 予算管理やKPI分析など、ビジネスコントローラーの経験をお持ちの方
- 事業成長のために経営者との対話や支援を行なってきた経験

【求める人物像】
- フランクで相手のことを思いやるコミュニケーションが取れる方
- 難しい課題に対してもあきらめずに突破口を探す方
- 目的意識とスピード感をもって業務に取り組む方
- 常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
- 自身の仕事に責任感を持ち、プライドを持ってアウトプットできる方
- 事業を定量・定性両側面で構造的に捉えることに興味を持って取り組める方

想定年収: 798万円～ 1,302万円

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国内No.1ロボアドバイザー/急成長企業の経営企画の求人です！

228521

ポジション: 経営企画　※MUFG100％子会社/フレックス可※金融業界での経験者歓迎

仕事内容: ご経験や適性、ご志向に応じアサイン調整を行い、徐々に業務領域を広げていただく予定です。

全社戦略を踏まえた事業計画の策定・取りまとめおよび実行推進
KPI設計・モニタリング、事業分析を通じた経営判断支援
全社横断プロジェクトにおけるPM / PMO（進捗管理・関係部署調整・課題整理）
経営会議・取締役会等の会議体運営（議題設計、論点整理、進行支援）
新規事業や特命案件の構想策定〜推進・実行管理

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
◎事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験
・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析
・経営企画関連業務（例：取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般）
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験

【歓迎要件】
・金融業界、もしくはテクノロジーやスタートアップ業界での業務経験
・メガベンチャー（上場企業）での実務経験、または新規事業プロジェクト（例えばデジタルバンク立ち上げ等）参画経験
・ビジネスレベルの英語力
・新しい領域のナレッジ取得や仕組みづくりに強みをお持ちの方

想定年収: 650万円～ 1,050万円

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経営企画(～1100万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

228622

ポジション: 経営企画(～1100万／老舗上場企業／ファンド支援よる体制作り)

仕事内容: 経営管理や経営企画全般の実務およびとりまとめに加え、体制の強化や再構築、会社横断の全社プロジェクトに関わるなど、経営に関する多様な業務に従事いただきます。
・予実管理・予算策定等の経営管理業務
・中期経営計画、事業計画策定
・開示業務取りまとめ
・経営管理体制の構築
・ファンドや経営層との連携
・M&A業務(ファンドや役員と連携して対応)
・システム導入などの業務プロセス改善・効率化
・その他全社プロジェクトの推進
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 下記いずれかのご経験
・上場企業での経営企画全般のご経験
・公認会計士資格をお持ちで、事業会社やコンサルファームにて数字に関わる業務に従事されていた方

想定年収: 700万円～ 1,100万円

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経営企画アシスタントマネージャー/スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

228508

ポジション: 経営企画アシスタントマネージャー/スタンダード上場/上質な子育て支援サービス

仕事内容: 以下の業務より、本人の意欲・力量と会社の課題状況に応じて随時アサインいたします。

・事業計画の立案／立案支援と進捗管理（財務・KPI数値の管理設計と管理を含む）
・新規事業開発／サービス開発およびその立ち上げ・運営
・プロジェクト／タスクの推進（人的資本管理、システム活用、リスク管理、全社的イベント等）
・ハンズオンでのオペレーション支援及び改善活動
・顧客関連トラブルや業務上の問題発生時の対応と再発防止
・取締役会や経営会議等の重要経営会議体の運営、その他、経営企画関連の業務・事業責任者の支援全般
※グループ会社への出向・兼務を命じられる場合もあり

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須
・PC（エクセル等での詳細計算、パワーポイント等での会議資料作成含む）
・基本的な会計知識と数字管理スキル

■歓迎要件
・経営企画／コンサルティングファームでのご経験
・英語スキル（基本〜ビジネス）

■求める人物像
・当社ミッション「働く女性を　最高水準のエデュケアと介護サービスで支援します。」に強く共感いただける方
・変化を楽しみ、自ら問いや仮説を立てられる方
・自ら手を動かし、物事の変革に携わることに喜びを感じられる方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経営管理責任者候補/デジタルギフト・販促

227899

ポジション: 経営管理責任者候補

仕事内容: ◆経営管理領域全般をお任せいたします。管理部門は業務が多岐にわたり兼務状況が続いているため、経営管理業務を専門的に巻き取っていただきたいです。将来的にはCFOの可能性があるポジションです。

【業務詳細】
財務・経理
-決算の早期化・効率化
-財務諸表の作成・報告
-外部専門家・監査法人・金融機関対応
-経理担当の育成
予算策定・予実管理
-予算の策定、監督
-モニタリング・予実管理体制の構築
-経営会議・取締役会へのレポーティング
法務・ガバナンス・内部統制
-ワークフローの管理・モニタリング
-規程類の整備・運用状況のモニタリング
-内部統制の実施
その他
-経営管理部門のマネジメント全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件
-財務経理部門での月次決算・年次決算のリーダー以上での経験
-現状業務を積極的に改善（効率化やガバナンス強化）する主体性をお持ちの方

■歓迎要件
-公認会計士資格保有者
-事業会社における経営管理部門の統括／もしくは立ち上げ経験
-責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方
-相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーションができる方
-自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方
-論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方

想定年収: 800万円～ 1,200万円

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【大手通信企業傘下の金融持ち株会社から経営企画ポジションの募集】

228362

ポジション: 経営企画/フルフレックス/KDDI子会社

仕事内容: ご経験に応じて下記の業務をお任せします。

＜業務の具体例＞
・グループ全体の中期経営計画、各種KPIの策定
・グループ全体の経営戦略の企画・立案
・フィナンシャルグループ横断のプロジェクト推進
・市場動向調査・競合分析
・M&A・グループ資本政策の企画・推進
・会議体の事務局運営
・経営陣へのレポーティング

【変更の範囲】当社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
以下いずれか必須
■金融業界における経営企画または事業企画の3年以上のご経験
■コンサルティングファーム等における経営戦略立案支援、事業企画支援のご経験
■M&AまたはPMI関連業務の目安3年以上のご経験（事業会社/FAS等問わず）

想定年収: 700万円～ 1,200万円

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【事業管理】東証スタンダード上場/世界各国に拠点を持つ総合商社/残業少/安定環境で長期勤務

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ポジション: 【事業管理管理職候補】成長企業の中核を支える事業管理部門／東証スタンダード／グローバルに事業を展開中！

仕事内容: 当社は、ニュージーランドやオーストラリアをはじめとした海外展開を加速する自動車専門商社です。2025年3月期は過去最高益の売上を記録し、業容が拡大中です。今後も成長を支える組織として、グローバル事業の中核を担う「事業管理部門」での人員強化を進めております。

【業務内容】
当社グループ会社の管理・運営管理をお任せいたします。経営の意思決定に近い立ち位置で、グループ会社の事業管理に携わります。海外拠点や現地スタッフとの英語でのやり取りが発生し、英語でのグローバルビジネス経験を積めます。
業務は多岐にわたりますが、各拠点の経営状況のヒアリング・数値管理・経営改善施策に関する提案など、重要なポジションです。
将来的には、海外新規事業の企画・立案～立ち上げにも携わることが可能です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須（MUST）】
・経営指標や管理会計を通じた事業管理（予算の策定や進捗管理等）のご経験
・ビジネスレベルの英語力（海外とスムーズにやり取りができるレベル）

【歓迎（WANT）】
・交渉できるレベルの英語力
・新規事業の立ち上げ経験
・グループ会社の運営経験
・公認会計士、米国公認会計士、MBAなどの資格

【その他】
・明るい対応ができ、新たなものや変化を楽しめる方
・上司、同僚、社外との円滑なコミュニケーションができる方
・高いプロ意識を持ち、チームメンバーと共に責任を持って仕事をやり切れる方
・チーム（会社）としての全体最適を意識して行動できる方

想定年収: 800万円～ 1,300万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・全社戦略推進｜リーダーポジション

228229

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・全社戦略推進｜中期経営計画の策定・実行をリードする次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの中期経営計画の策定・推進を担い、経営戦略の専門性を軸に、経営陣や各事業部門のパートナーとして戦略課題に向き合いながら、全社横断での戦略実行と事業変革を推進するポジションです。計画策定にとどまらず、事業戦略の実行プロセスに深く入り込み、経営会議体の運営や部門横断プロジェクトのマネジメントを通じて、実際に戦略を形にしていく役割を期待しています。まずは実務レベルでの戦略立案・分析・プロジェクト推進からスタートし、将来的には、全社視点での経営戦略の策定・推進をリードする次世代の経営企画リーダーとして活躍していただくことを想定しています。

＜主な業務内容＞
□中期経営計画(3~5年)の策定および進捗管理　
□市場環境分析・競合分析に基づく事業ポートフォリオの最適化検討
□全社KPI設計と目標設定、戦略実行のPDCAマネジメント　
□経営会議・取締役会の企画・運営支援(資料作成、議事録作成、決定事項フォローアップ)
□各事業本部の中長期戦略の磨き上げ支援　
□全社横断プロジェクトの企画・推進(新規事業開発、DX推進、事業変革プロジェクト等)
□M&A・アライアンス関連業務(買収候補先探索、PMI推進等)　
□各部門との調整・合意形成　□経営層への報告・提言
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□中期経営計画の策定における中核的役割　
□事業戦略推進における全社横断プロジェクトのリード　
□経営陣との直接的なコミュニケーションを通じた戦略提案・意思決定支援　
□各事業本部長との連携による事業変革の推進　□経営企画領域における次世代リーダーとしての役割発揮

＜こんな方歓迎＞
□戦略を「作る」だけでなく、現場に入り込んで「実行」まで推進することに意欲がある方　
□経営陣や事業部門長と対等に議論し、論理的に提案・合意形成ができる方　
□複雑な経営課題を構造化し、優先順位をつけながら解決策を導ける方　
□「なぜこの戦略が必要なのか」「どうすれば実現できるか」を考え、周囲を巻き込みながら前に進められる方　
□完成された環境ではなく、変革期の中で試行錯誤しながら、将来的に経営企画領域を全社横断でリードしたい方

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での経営企画・戦略立案経験(中期経営計画策定、事業戦略立案等)　
■経営コンサルティングファームでの戦略コンサルティング経験　
■事業開発・新規事業立案の実務経験　
■全社または部門の予算策定・管理経験

◆歓迎要件
■中期経営計画の策定・運用経験　
■部門横断プロジェクトの推進・マネジメント経験　
■M&A・PMI関連業務の経験
■事業変革プロジェクトへの参画経験　
■財務・会計の知識(ROE、ROIC等の経営指標の理解)　
■データ分析・市場分析の実務経験

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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プライム上場／日本を代表する事務用品メーカー/経営企画・管理会計/F&A

228231

ポジション: 【品川/KOKUYO】経営企画・管理会計/F&A｜全社予実管理とROIC経営を推進する次世代経営企画リーダーポジション/フルフレックス/リモート/福利厚生充実

仕事内容: ◆職務内容
本ポジションは、コクヨグループの管理会計・F&A(Financial Planning & Analysis)領域において、全社およびグループ会社の予実管理を起点に、将来的にROIC経営の実現と経営基盤の高度化をリードする次世代リーダーとしての活躍を期待するポジションです。数字の管理にとどまらず、経営データを分析・可視化し、戦略や投資判断に直結する提案を経営層・事業部門に行い、実際に事業推進を支える役割を担っていただきます。まずは実務を通じて、グループ全体の経営数値と事業構造を理解いただき、中長期的には、F&A実行体制の立ち上げや管理会計プロセスの抜本的改革など、経営管理の高度化を企画・推進する役割を期待しています。

＜主な業務内容＞
□全社およびグループ会社の月次予実管理(業績レビュー、差異分析、経営報告)　□年次予算編成プロセスの統括(事業戦略・投資と連動した予算策定)
□各部門との予算折衝・調整　□ROIC経営実現に向けたFP&A体制の構築支援(F&A部門と協働)
□経営データの分析・可視化(投資対効果分析、資本コスト分析、事業別収益性分析)　□経営会議・事業予算会議の運営支援(資料作成、論点整理、ToDo管理)
□管理会計プロセスの効率化・デジタル化推進　□中期経営計画の達成に向けた進捗管理とローリング　□グローバル・グループ全体を見据えた管理会計基盤の設計
※すべてを一度に担う必要はありません。得意分野から着手し、徐々に担当領域を広げていただきます。

＜将来的に期待する役割＞
□F&A実行体制の中核メンバーとしてのリーダーシップ発揮　□グループ全体のROIC経営実現に向けた業務プロセス設計・推進　□経営層への高度な財務分析・シミュレーションに基づく提案　□各事業本部との連携による戦略実行支援と問題解決　□管理会計領域における次世代リーダーとしての役割発揮　□将来的なCFO候補としてのキャリアパス

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆応募要件：以下のいずれか
■事業会社での管理会計・予算管理・経営企画経験　
■財務・経理部門での予実管理・業績分析経験　
■F&A(Financial Planning & Analysis)業務経験　
■経営コンサルティングファームでの財務・会計関連プロジェクト経験　
■事業部門での事業企画経験(経営数値を扱った経験)

◆歓迎要件
■短期・中期経営計画の策定・運営経験　
■管理会計制度の設計・改善経験　
■ROIC、ROE等の経営指標を用いた分析・提案経験　
■部門横断プロジェクトの推進経験　
■BIツール(Tableau、Power BI等)やERPシステムの活用経験　
■グローバル・グループ会社管理の経験　
■業務プロセス改善・デジタル化推進の経験
簿記2級以上、公認会計士、米国CPA等の資格（それぞれあれば尚可）

＜こんな方歓迎＞
□管理会計・財務の専門性を軸に、事業や経営課題の解決に貢献したいと考えている方　
□数字を「管理する」だけでなく、「なぜこの数字なのか」「どうすれば改善できるか」を考え、提案できる方　
□経営層・事業部門と対等に議論し、受け身ではなく先回りして問題解決をリードできる方　
□複雑なデータを構造化・可視化し、経営判断に資する資料に落とし込むスキルをお持ちの方　
□グローバル・グループ全体を見据えた視座で、持続可能な管理会計基盤を作りたい方　
□将来的に、管理会計・F&A領域でリーダーシップを発揮し、CFO候補としてのキャリアを目指したい方

想定年収: 670万円～ 1,000万円

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