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【働き方重視の方におすすめ！】大手冷凍食品メーカー／法務求人(212912)
法務（管理職候補）◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！
500万円 ～ 750万円
【大阪】労務/ハイブリッドワーク制/DX化サービスで好業績のベンチャー企業(212794)
労務【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】
350万円 ～ 500万円
【経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ】成長ベンチャー・リモート併用可・フレックス有(212637)
経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ/リモート併用可×フレックスあり 医療×Tech｜ブレインヘルスケア領域で高齢化社会における社会課題に取り組む ※IPO準備中
450万円 ～ 700万円
経理スタッフ/管理部門全般/残業少な目(206508)
経理担当※転勤なし/残業月15時間程度/完全週休二日制
450万円 ～ 750万円
数理 （マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超(185464)
数理 （マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超
1170万円 ～ 1460万円
モデルリスクマネジメント（マネージャー）※リモート有、フレックス有、1000万円超(185465)
モデルリスクマネジメント（マネージャー）※リモート有、フレックス有、1000万円超
1171万円 ～ 1463万円
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【働き方重視の方におすすめ！】大手冷凍食品メーカー／法務求人(212912) |
| ポジション |
|---|
| 法務（管理職候補）◆働きやすさ◎住宅手当や福利厚生面が非常に充実しています！ |
| 仕事内容 |
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・契約書の作成及び審査
・法的リスク整理及び対応策の提案 ・国内外の法律情報の調査・提供 ・法務相談 ・紛争の予防及び解決に関するアドバイス ・株主総会・取締役会事務局 ・回議書事務局 ・諸規程の整備 ・グループ会社を含むガバナンス対応 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
【大阪】労務/ハイブリッドワーク制/DX化サービスで好業績のベンチャー企業(212794) |
| ポジション |
|---|
| 労務【ハイブリッドワーク制/IPO/導入企業1万社/自社SaaSサービス】 |
| 仕事内容 |
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本求人では労務分野をご担当いただく方を募集いたします。
また、総務庶務も併せてお願いいたします。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応全般 ・労度保険申告、住民税、年末調整、法定調書等のスポット労務対応 ・36協定及び労働者代表更新等の対応 ・健康診断等の安全衛生関連対応 ・労働契約締結、個別人事対応、従業員からの問い合わせ対応（入退社・育休者対応等） ・人事関連規程の改定対応 ・目標設定～評価、考課結果による給与改定計算までの評価制度の運用および事務局運営 ・総務庶務業務全般 （オフィス社内環境整備、契約書管理、購買関係、会社イベント・社内会議運営、郵便対応等） ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。 人事労務担当はお1人ですので、改善や運用設計といった検討から、運用管理といった実際に手を動かすところまで担っていただきます。 基本出社となりますが、リモートワークも可能です。 また、Brushup ではIPOを目指しております。人事労務領域において、そのお手伝いをお願いする可能性もございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 500万円 |
【経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ】成長ベンチャー・リモート併用可・フレックス有(212637) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当（助成金プロジェクト）スタッフ/リモート併用可×フレックスあり 医療×Tech｜ブレインヘルスケア領域で高齢化社会における社会課題に取り組む ※IPO準備中 |
| 仕事内容 |
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▼具体的な業務内容
[雇入れ直後] ・助成金申請業務（工数管理、助成金にかかる経費の取りまとめ、提出等） ・ワークフロー運用サポート（会計システム上のワークフロー運用サポート 購買申請・経費精算等の内容チェック、支払依頼作成等、取引先マスタメンテナンス等） ・日常的な経理業務 ・月次・年次決算対応 [変更の範囲] 会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
経理スタッフ/管理部門全般/残業少な目(206508) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※転勤なし/残業月15時間程度/完全週休二日制 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
経理スタッフとして、伝票処理・記帳、買掛・売掛管理などの日常業務（会計ソフトへの入力）、決算業務などに携わっていただきます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 750万円 |
数理 （マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超(185464) |
| ポジション |
|---|
| 数理 （マネージャー／アクチュアリーシステム強化）※リモート有、フレックス有、1000万円超 |
| 仕事内容 |
|
マネージャーとして、以下の業務をご担当いただきます。
■ グループ各社の数理計算業務調査・分析 ■ 数理業務改善案の構築 ■ 数理システム・ツールの構築 ■ その他自部門（数理ファンクション）の業務サポート 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1170万円 ～ 1460万円 |
モデルリスクマネジメント（マネージャー）※リモート有、フレックス有、1000万円超(185465) |
| ポジション |
|---|
| モデルリスクマネジメント（マネージャー）※リモート有、フレックス有、1000万円超 |
| 仕事内容 |
|
プルデンシャルグループにおいて、マネージャーとして以下の役割を担う方を募集します。
以下業務について、中心的な立場でご担当頂きます。 ■ PHJおよびグループ会社のモデルに対する独立的なレビューの実施 ・担当部門等で作成したモデルに関する文書等の適切性の評価 ・担当部門等で実施したテストの証跡・コントロールの検証 ・独立的なModel Validationの実施（モデルの妥当性分析・評価等） ・レビューレポートの作成（必要に応じ、改善点や課題等の提示を実施）並びに評価アプローチ、内容の担当役員への説明 ■ 担当部門等のモデルリスク管理の実施状況やモデルリスク管理態勢のモニタリング、必要な支援・助言 ■ その他、US親会社等との連携及び報告 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1171万円 ～ 1463万円 |
