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新着求人
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/労務マネージャー候補(196541) |
| ポジション |
|---|
| 労務マネジャー【フレックスタイム制｜上場グループ】 |
| 仕事内容 |
|
プレイングマネージャーとして下記業務をお任せ致します。
【主な業務内容】 ・メンバーのマネジメント（8名、20代～40代） ・労務業務の効率化/ブラシュアップ ・人事/勤怠システムの設計 ・報酬管理/社員給与の管理 ・勤怠管理/福利厚生関連業務 ・社会保険や健康保険関連業務（電子申請経験なら尚可） ・入退社および在籍管理/システム導入及び人事企画業務等 ・労務問題発生時の対応など ・人事制度見直し・構築・運用 ・年末調整運用 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 750万円 |
外食産業のリーディングカンパニーからの給与担当者募集です！(194597) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務（給与計算担当）/東証プライム上場/月平均残業30時間程度 |
| 仕事内容 |
|
■ご経験やご志向に合わせて以下の業務をお任せいたします。
・国内事業会社の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成（将来的に） ※今後、新たなキャリア社員を給与計算業務の専任（責任者）として擁立したいと考えています。 また、若手プロパーをその下に配置し、短期間でのローテーションを実施していく予定です。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 700万円 |
自己資本比率80％超の上場メーカーで総務職の求人です！(196784) |
| ポジション |
|---|
| 総務【東証スタンダード上場/WLB◎】 |
| 仕事内容 |
|
■管理本部 総務部での業務をお任せいたします。
【具体的には】 ・株主総会事務局、取締役会運営 ・法務 ・施設管理、設備管理 ・固定資産、消耗品、社有資産管理 ・福利厚生 等 その他幅広い業務をお任せいたします。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
外食産業のリーディングカンパニーから経理スタッフ～マネージャーの募集です！(183805) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当～マネージャー/東証プライム上場/月平均残業20時間程度 |
| 仕事内容 |
|
◆ご経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。
・入出金の管理 ・収支バランスの管理 ・事業部との収支に関する折衝 ・月次・年次などの決算業務 ※将来的には経験に応じて、資産計画の立案や資金調達など、財務・経営に関連する業務、海外関連業務についてもお任せする可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
自己資本比率80％超の上場メーカーで経営企画職の求人です！(196783) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画【東証スタンダード上場/働き方◎】 |
| 仕事内容 |
|
経営企画部にて、IR業務をご担当いただきます。ご経験・適性に応じて、お任せする業務を決定していきます。
【IR】決算発表、IRに関する外部向け資料の作成／機関投資家および個人投資家に向けたIR活動の実施 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
自己資本比率80％超の上場メーカーで人事職の求人です！(196781) |
| ポジション |
|---|
| 人事【東証スタンダード上場/WLB◎】 |
| 仕事内容 |
|
■職務内容：
・新卒・中途採用の企画・立案 ・社員教育体系の企画・立案・運用 ・勤怠管理、入退社管理・手続き、契約 ・給与計算・社会保険・住民税手続き ・安全衛生、健康増進、職場環境の改善・働き方改革の推進など ・人事制度の企画・立案・運用など ※ご経験や適性を見て担当業務を決定していきます。 ■法改正に伴う注意事項 変更の範囲：会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 420万円 ～ 550万円 |
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森澤 初美
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