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経営企画(未経験応募可/本体及び子会社管理)(217270)
経営企画(未経験応募可/本体及び子会社管理)
450万円 ～ 600万円
経理※管理職候補【東証プライム上場 建設系企業】(215916)
経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】
930万円 ～ 1020万円
＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。(207159)
経理スタッフ(リモート有/～700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用)
500万円 ～ 700万円
【決算業務のご経験を活かし、更なるキャリアアップ目指している方のご応募お待ちしています！！】(214939)
【経理マネージャー候補】※上場子会社
550万円 ～ 700万円
【未経験歓迎！】採用担当(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216508)
【未経験歓迎！】採用担当(リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
500万円 ～ 1000万円
採用責任者(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216509)
採用責任者(リモート有/～1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)
800万円 ～ 1200万円
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経営企画(未経験応募可/本体及び子会社管理)(217270) |
| ポジション |
|---|
| 経営企画(未経験応募可/本体及び子会社管理) |
| 仕事内容 |
|
経営企画グループにて下記業務をお任せします。
■業務例 ・予算作成 ・予実管理 ・全社横断PJTの推進、企画、実行 ・会議体の運営（取締役会、経営会議） ・取締役会資料作成 ・ファンド対応 ・その他経営企画業務 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 600万円 |
経理※管理職候補【東証プライム上場 建設系企業】(215916) |
| ポジション |
|---|
| 経理※管理職候補【上場グループ建設系企業】 |
| 仕事内容 |
|
ご経験に応じて下記業務を徐々にお任せしていきます。
・月次/年次決算業務（連結決算を含む） ・関連会社の月次/年次決算業務 ・法人税/消費税の税務申告、税務署対応 ・会計監査対応 ・社内の経理関係事務の問い合わせ対応 ・有価証券報告書の作成 ・金融商品取引法関係 等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 930万円 ～ 1020万円 |
＜IPO準備中＞医療・ヘルスケア系ベンチャーより経理担当者求人です。(207159) |
| ポジション |
|---|
| 経理スタッフ(リモート有/～700万/ヘルスケア成長企業/育成も兼ねた採用) |
| 仕事内容 |
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■上長指揮の元、経理業務全般をお任せいたします。
これまでのご経験に応じて業務をお渡しする予定です。 ・決算業務（年次・四半期・月次） ・経費管理 ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 意欲に応じて、将来的には以下の業務にもチャンジいただきたいと思います。（経理責任者ポジションを見据えたキャリアアップも可能です。） ・予算策定＆予実管理 ・資金計画策定・資金管理 ・管理会計（採算管理） ・監査法人対応、税務調査の対応 ・開示資料（有価証券報告書、決算短信、四半期報告）作成 ・監査対応・上場審査対応補助 【変更の範囲】 職種変更・配置転換をすることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【決算業務のご経験を活かし、更なるキャリアアップ目指している方のご応募お待ちしています！！】(214939) |
| ポジション |
|---|
| 【経理マネージャー候補】※上場子会社 |
| 仕事内容 |
|
【具体的業務】
・仕訳入力、支払業務、入出金管理、債権管理、原価計算 ・月次決算、四半期決算、通期決算(税効果計算、キャッシュフロー計算書) ・管理会計（取締役会資料作成） ・監査法人対応 ・税金計算、税務調査対応 ・連結PKG資料作成 ・会社法計算書類作成、株主総会対応 ・J-SOX対応 【変更の範囲】 現状、業務内容の変更は予定しておりませんが、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 550万円 ～ 700万円 |
【未経験歓迎！】採用担当(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216508) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎！】採用担当(リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に) |
| 仕事内容 |
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【業務内容】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。 ＜採用フロント業務＞ ・母集団形成〜内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用 ・採用ペルソナの策定〜求人票の作成 ・選考フローの策定 ・カジュアル面談〜面接の実施 ・書類選考の実施 ・日程調整 ＜その他採用活動＞ ・採用戦略の立案 ・採用広報 ・候補者体験の改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 1000万円 |
採用責任者(/リモート有/～1000万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に)(216509) |
| ポジション |
|---|
| 採用責任者(リモート有/～1200万/ヘルスケア成長企業/海外上場も視野に) |
| 仕事内容 |
|
【業務内容】
既存の人事担当者と共に採用業務全般と人材育成などの人事業務を推進していただきます。 ＜採用フロント業務＞ ・母集団形成〜内定承諾獲得までの採用活動における一連の流れ ・求人票の作成、掲載型媒体の運用、スカウト媒体の運用 ・採用ペルソナの策定〜求人票の作成 ・選考フローの策定 ・カジュアル面談〜面接の実施 ・書類選考の実施 ・日程調整 ＜その他採用活動＞ ・採用戦略の立案 ・採用広報 ・候補者体験の改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1200万円 |
