新潟県の財務の求人・転職情報

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勤務地 新潟県
職種 財務
資格

【新潟】Uターン歓迎、今を時めくシステム開発会社が上場準備のためCFO候補募集

(140161)
ポジション CFO・管理部長<新潟/IPO準備企業>
仕事内容 管理部門全般を管理し、IPOできる体制づくりを進めていただきます。また、管理だけでなくプレイングマネージャーとして実務もお任せします。
※ここからショートレビューに入ります。
■経理・財務、人事・総務領域の実務
■上場に向けた各種対応
・社内統制
・監査対応
・審査対応 など
■経営に対する支援
・管理会計
・経営管理 など
勤務地 新潟県
必要な経験・能力 <必須要件>
・経理財務領域、人事総務IR領域でのご経験
・マネジメント経験
・新潟本社へ通勤いただける方

<歓迎条件>
・上場準備のご経験
・公認会計士、税理士、USCPA、日商簿記1級
想定年収 800万円 ~ 1200万円

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新着求人

(140412)
ポジション
管理部門スタッフ※ソフトバンク100%子会社
仕事内容
事業運営を支えるバックオフィスのスタッフとして、管理業務全般を担当いただきます。また当社の事業理解を深めていただくため出版社との窓口も担っていただきます。

【主な業務】
・人事、総務業務全般
→主に労務管理と中途採用業務
・事業計画の作成・管理、売上/支払い管理等の経理業務全般
→仕訳や入力業務は行っていただきますが、決算書の作成については会計事務所に外注しています。
・出版社向け窓口業務
・顧客対応など
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 600万円

大手電機メーカーからIR担当者の求人です。

(140555)
ポジション
IR担当(東証一部上場企業/日本を代表する大手グローバルメーカー/本社勤務)
仕事内容
証券アナリスト、国内・海外の機関投資家との取材対応、決算発表、経営方針説明会に関連した資料作成およびサポート、統合報告書(アニュアル・レポート)の原稿作成、IR DAY開催に向けた準備サポート、社外向けIRサイトの企画・運営、個人投資家向け説明会の開催・電話対応、経営幹部に対する資本市場の声のフィードバックのための資料作成を含むIR業務全般をご担当いただきます。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1000万円

ドローン事業を扱うベンチャー企業での経理財務リーダー候補の募集です。

(138320)
ポジション
経理ポジション~責任者候補~(グローバルベンチャー/IPO準備企業)
仕事内容
<具体的な業務内容>
■経理実務統括
■月次、年次決算業務(単体・連結)
■その他、資金、財務、税務、経営管理業務
■弁護士、税理士とのやり取り
■業務フローの構築
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 650万円

日系大手の消費財メーカーから商標・意匠担当者の募集です。

(141426)
ポジション
【入社実績有】商標・意匠業務 ※2020年7月26日(日)応募締切
仕事内容
<入社時の役割>
・事業部が使用したい商標(ブランド名など)、意匠(容器デザインなど)の使用可否調査と結果の報告
・商標、意匠の特許庁への出願手続き(権利化手続き)
・事業部が使用したい商標を他社が所有していた場合の、権利者との商標権譲渡交渉または使用許諾交渉、および契約書の作成と締結
・同社所有の商標権や意匠権を他社が無断で使用していた場合における、使用を中止させるまでの解決手続き(警告状の作成、相手方との交渉など)

<将来期待する役割>
商標・意匠業務における高度な専門家であること、また、将来的にはマネージャーとして部をリードする役割を担う立場になることを期待する
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【 人事責任者募集 】安定老舗外資系総合商社

(141523)
ポジション
人事グループマネージャー
仕事内容

人事グループ全体のマネジメントに加え、本社及びグループ(6社/国内)の人事及び人員管理全般をお任せします。

~業務例~
■人事関連の予算編成・業績管理・各種KPI分析+マネジメントへのレポーティング
■労務制度改革の推進(働き方改革、給与制度の変更、タレントマネジメント等)
■教育・採用関連の改革(教育・研修制度の充実/中途・新卒採用)
■その他、特命事項(M&A対応、通常フロー以外のイレギュラー業務等)

※特に専門性が問われる労務や制度に関わる業務に対し、積極的に関与いただきたいと考えています。
勤務地
東京都
想定年収
700万円 ~ 950万円

安定外資系総合商社から人事労務・企画担当を募集します。

(141440)
ポジション
人事 労務企画・制度(チームマネージャー)
仕事内容
■業務例
・人事戦略の立案
・人事制度全般の企画、運営
・人事考課の集計、賞与算定、給与改定の処理
(給与改定など数字に関わる業務は、一部グループリーダーと重なることがありますが、基本的には独立して業務をお任せします)
・社員の異動・昇格等の管理
・グループ会社マネジメントとの折衝、調整
・人件費予算の策定および予実管理
・新規事業、M&Aなどの対応(必須業務ではございません。ご経験者のみスキルに応じてお任せします)
・部下の業務管理

※採用・労務は別に担当がおりますので業務に含まれません。
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 800万円