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スタンダード上場｜業績好調なリサーチ企業より労務（経験者）の募集です！(217964)
労務担当/マーケティングリサーチで業績堅調！/スタンダード上場/リモート可
360万円 ～ 450万円
【経理リーダー】老舗100周年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場(218431)
【経理リーダー】◆老舗100周年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場
800万円 ～ 1000万円
大阪市内/駅近/税理士法人の税務スタッフ求人(218267)
税務コンサルタント （大阪勤務）
380万円 ～ 600万円
（経理総務職）東証スタンダード上場企業の子会社【製造業・東大阪市・アットホーム・WLB】(218077)
経理総務担当
300万円 ～ 400万円
【人事労務・制度企画】自動車の総合メーカー/横浜勤務・リモート中心/WLB◎/連結9万人(212938)
人事労務/制度企画担当※リモートワーク週3～4回/WLB◎
450万円 ～ 860万円
【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの経理/課長候補の求人です(199978)
【大阪市/経理リーダー】化粧用具のOEM総合メーカー
500万円 ～ 700万円
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スタンダード上場｜業績好調なリサーチ企業より労務（経験者）の募集です！(217964) |
| ポジション |
|---|
| 労務担当/マーケティングリサーチで業績堅調！/スタンダード上場/リモート可 |
| 仕事内容 |
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労務に関する一連の業務をお任せいたします。また、過渡期でもある当社の未整備部分を整えながら、必要に応じて制度設計などにも関わっていただき、当社の今後の礎を築くメンバーのひとりとして活躍いただくことを期待しています。
【主な業務】 ・入社/退職手続き ・給与計算、賞与計算 ・社会保険手続き（健康保険組合、社会保険労務士） ・年末調整 ・安全衛生対応（健康診断、ストレスチェック） ・労働環境の改善 ・法改正に伴う規程変更 ※利用システム※ ・勤怠管理：ジョブカン ・給与計算：オービック ・人事情報管理：人事奉行、HRBrain 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 450万円 |
【経理リーダー】老舗100周年/WLB◎/年間休日130日/※東証プライム上場(218431) |
| ポジション |
|---|
| 【経理リーダー】◆老舗100周年/WLB◎/年休130日/手厚い住宅手当/東証プライム上場 |
| 仕事内容 |
|
1. 経理課長の補佐業務
2. M&A案件（バイサイド）のプロジェクト対応支援 （経理課長・連結決算担当者などと連携） 3. 引当金・税効果・新リース会計基準対応など、重要な会計論点に係る監査法人との交渉を主導 4. 国内外の関係会社の決算・財務状況の確認や管理（グループ会計基準の状況把握・対応・指示）、国際税務関係（移転価格税制対応、現地税務問題の支援） 5. 開示文書・決算資料のチェック ※上記125業務がメインとなります。34については、ご経験・スキル・希望などをふまえ、どの重要案件に関与・貢献いただくか協議・決定させていただきます。 ※海外グループ会社の決算資料などで英語（読み書き）を使用する場合がございます。 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 埼玉県 |
| 想定年収 |
| 800万円 ～ 1000万円 |
大阪市内/駅近/税理士法人の税務スタッフ求人(218267) |
| ポジション |
|---|
| 税務コンサルタント （大阪勤務） |
| 仕事内容 |
|
■法人・個人税務会計業務全般をお任せします。
未経験の方には入力業務や内勤業務からスタートいただきます。 ・クライアント先（グループ全体100億円規模）の経理指導、自計化指導 ・入力業務 ・月次決算、年次決算 ・各種税務申告書 ※会計ソフト：弥生会計、エプソン、PCA会計、freee、マネーフォワード、会計王、勘定奉行、ジョブカン会計等を活用。 スポット業務（その方のスキルを勘案してお任せしていきます） ・組織再編、株価評価等 ・事業承継 ・相続税 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 380万円 ～ 600万円 |
（経理総務職）東証スタンダード上場企業の子会社【製造業・東大阪市・アットホーム・WLB】(218077) |
| ポジション |
|---|
| 経理総務担当 |
| 仕事内容 |
|
～入社当初は現担当者より経理業務（給与計算含む）を引き継いでいただき業務に従事いただきます。
◇月次試算表作成 ◇売掛・買掛管理 ◇入出金管理（銀行残高管理） ◇手形管理 ◇領収書管理 ◇小口現金管理（大阪・鳥取） ◇給与計算、関連業務 など ※使用ソフト…弥生 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 300万円 ～ 400万円 |
【人事労務・制度企画】自動車の総合メーカー/横浜勤務・リモート中心/WLB◎/連結9万人(212938) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務/制度企画担当※リモートワーク週3～4回/WLB◎ |
| 仕事内容 |
|
下記業務および担当メンバーの業務マネジメント
・海外出向差出者の人事制度の企画・立案 ・日本国内拠点に対する労務関連施策の実行支援と統制 ・労働組合とのリレーションシップ（制度・運用プロセスに関する労使での協議等） ・雇用制度の見直し、構築。（法令を踏まえた雇用制度の在り方と運用方法の構築まで） ・賃金、評価制度の企画・立案、あるいは評価プロセスの改善、各HR担当者およびラインマネージャーへのガイダンス/指導 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 860万円 |
【大阪市内/駅近】老舗優良メーカーの経理/課長候補の求人です(199978) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪市/経理リーダー】化粧用具のOEM総合メーカー |
| 仕事内容 |
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部門長のサポート役として、本社経理部門のリーダー業務や下記業務を
お任せします。 ・決算対応（士業との調整、決算承認手続き等含む） ・予算策定、予実管理 ・会計システム運用管理 ・メンバーのフォロー業務 （将来期待すること） 経理業務のルーチン業務のみならず、将来的には利益率管理の高度化、原価計算業務の仕組みの再構築、在庫提言の取り組みへの参画など、社内の課題解決や新しい仕組みに高い視点から幅広くご活躍いただきたいと考えます。 ※近い将来、資金繰り管理や資金調達（金融機関との調整含む）もお願いします。（主に銀行が折衝相手です） 【変更の範囲】会社の指示する業務全般 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
