沖縄県の監査法人（コンサル）の求人・転職情報
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総務人事/創業70年超の安定企業/働き方良好/※未経験も可(211182)
新規エントリー受付停止【未経験OK/ワークライフバランス良好/創業70年超/安定企業/柔軟な働き方】総務人事
350万円 ～ 550万円
【未経験歓迎/一般職】経理部財務課（入出金業務メイン）/残業10H以下・フレックス※東証プライム上場(214192)
【未経験歓迎/一般職】財務課（入出金業務メイン・総合職や経理部内の配置転換可）/残業10時間以下・出張転勤なし・フレックス◎※東証プライム上場企業
400万円 ～ 600万円
世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務メンバーの募集です。(213035)
＜川崎／急募＞◆人事労務【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風
400万円 ～ 600万円
次世代プロデューサー集団/ベンチャー企業/労務/IPO準備(214168)
労務/IPO準備中/メディア注目のエンタメ企業／フレックスあり・リモート週1可
500万円 ～ 650万円
岐阜/総務人事求人/課長候補/～800万円/財務基盤・安定度◎(215044)
【岐阜】総務人事※課長候補
600万円 ～ 800万円
上場企業の飲料メーカーでの総務部法務/リーダー～マネージャークラスの求人です(214710)
【大阪本社】総務部 法務 リーダー～マネージャークラス
602万円 ～ 802万円
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総務人事/創業70年超の安定企業/働き方良好/※未経験も可(211182) |
| ポジション |
|---|
| 新規エントリー受付停止【未経験OK/ワークライフバランス良好/創業70年超/安定企業/柔軟な働き方】総務人事 |
| 仕事内容 |
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これまでのご経験やスキルに合わせて人事・総務関連の下記のような業務をお任せ致します。
＜具体的には＞ *採用関連業務 ＊総務に関する事項 建設業にかかる届出、申請、許認可等 登記・公告 固定資産管理（支払・資産計上、減価償却費計上、除却） リースに関する事項（契約、解約･廃棄、管理） 各種税金の申告及び支払（自動車税、固定資産税、事業所税等） 商標に関する事項（申請、管理） 入札事項 ＊ⅠＳＯ事項（9001） 品質方針・品質目標・部門教育計画・全体教育計画・マネジメントレビュー等の報告 *採用関連業務 ＊株式に関する事項 株主総会の設営、召集、議事録の作成・保管 株式発行、回収、廃棄および管理に関する事項 自己株式買入・消却に関する事項 株主対応 ＊コンプライアンス事項 法令・社内規程・行動規範・行動基準・社会規則・社会ルール等、遵守すべき基準の策定 遵守すべき基準に係る社内教育の策定 契約書等文書の文書審査・起案・修正・締結の為の指導・交渉 コーポレートガバナンスに関する各種法務業務 訴訟手続きに関する事項 ＊リスクマネジメント事項 リスクマネジメント体制強化のための施策立案 ＊環境に関する事項 会社としての環境に対する取組方針策定・推進 ＊所有ビル事項 ビル管理会社との折衝 ビル修繕全般管理 ＊労働災害事項 事故対応に関する業務 死亡による特別弔慰に関する業務 身体の障害による災害に関する業務 ＊庶務に関する事項 社外の慶弔・見舞・寄付・贈答 社員等の慶弔・見舞・寄付・贈答 各種事故対応 警察・消防署等官公庁および警備会社との折衡 ＊損害保険契約に関する事項・生命保険契約に関する事項 新規契約・契約更新 ＊社外広報に関する事項 マスコミ対応 ホームページ管理 ＊お客様対応に関する事項 各種問合せ及びクレーム（苦情）に対する適切な対応とこれらに対する調査、回答 不当要求事案に対する適切な対応方法の指示、指導 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 350万円 ～ 550万円 |
【未経験歓迎/一般職】経理部財務課（入出金業務メイン）/残業10H以下・フレックス※東証プライム上場(214192) |
| ポジション |
|---|
| 【未経験歓迎/一般職】財務課（入出金業務メイン・総合職や経理部内の配置転換可）/残業10時間以下・出張転勤なし・フレックス◎※東証プライム上場企業 |
| 仕事内容 |
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■当社の経理部 財務課にて、出納や現預金に関するアシスタント業務をご担当いただきます。
＜具体的業務＞ ・出納処理（インターネットバンク／金融機関窓口訪問） ・現預金管理 ・外為関連業務（為替相場情報配信、為替予約管理、L/C関連業務） ・金融機関問い合わせ対応 ・社内システム入力 ・郵便物仕分け ・書類整理 ※担当業務は経験内容により一般職の業務範囲内で変わる可能性があります 【アピールポイント】 ■福利厚生が手厚く、家賃補助、昼食補助、資格取得、研修など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ■フレックス制度など、積極的に働き方改革を進めています。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
世界で優位性を持つ技術力が強みのベンチャー企業より人事総務メンバーの募集です。(213035) |
| ポジション |
|---|
| ＜川崎／急募＞◆人事労務【次世代光通信デバイスの開発】●独自最先端技術を持つベンチャー/残業時間月20時間以内/落ち着いた社風 |
| 仕事内容 |
|
人事総務業務を幅広くご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞ ・労務管理 ・入退者管理 ・人事評価 ・給与計算 ・社会保険手続（外部の社労士に渡すまで） ・採用業務 ・文書管理 ・総務庶務業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 600万円 |
次世代プロデューサー集団/ベンチャー企業/労務/IPO準備(214168) |
| ポジション |
|---|
| 労務/IPO準備中/メディア注目のエンタメ企業／フレックスあり・リモート週1可 |
| 仕事内容 |
|
＜期待役割＞
広告事業・タレント/インフルエンサー事業・IP事業を行う当社の労務担当として、労務業務全般とIPOに必要な業務整備・構築を担っていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ ・労務管理（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など） ・就業規則や社内制度の整備・改定 ・福利厚生の企画・運営 ・各種労務トラブル対応 ・その他、社員が働きやすい環境づくりに関する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 650万円 |
岐阜/総務人事求人/課長候補/～800万円/財務基盤・安定度◎(215044) |
| ポジション |
|---|
| 【岐阜】総務人事※課長候補 |
| 仕事内容 |
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総務人事課の責任者として課の運営、部下のマネジメント業務をお願いいたします。
取締役会の運営/社内規定の管理/勤怠、給与業務の管理 契約書や社内稟議審査、管理/人材の採用、社内研修などによる人材育成 従業員の評価・配置/各種人事制度の設計、運用管理など ※採用担当、もしくは労務担当を兼務いただく可能性がございますので、どちらかのご経験が豊富な方は歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 岐阜県 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
上場企業の飲料メーカーでの総務部法務/リーダー～マネージャークラスの求人です(214710) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪本社】総務部 法務 リーダー～マネージャークラス |
| 仕事内容 |
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【仕事内容】
・契約書の作成・レビュー（20~30件/月、売買関係・派遣関係など） ・事業部門からの法務相談対応 ・顧問弁護士など外部機関とのやり取り ・コンプライアンス関連業務 ・株主総会・取締役会関連業務 ・各種規程の改定 【期待する役割】 総務部全体の業務を幅広くご担当いただき、将来的には総務部全体のマネジメントにも携わっていただきたいと考え ております。 現任の担当者（部⾧）は別のプロジェクト等さらに幅広い業務へのアサインを予定しているため、早期に主担当として活躍いただくことを想定しております。 【部署特⾧】 スタンダード上場からプライムへの移行、新工場の設立やM&Aなど事業フェーズが拡大していく中で、新たに仕組み をつくり、全社的なリーガルマインドを高めていくことが重要なミッションです。 会社の成⾧とともに部署としても 成⾧期を迎えているため、メンバー1人ひとりがこれまでの経験を活かして躍動し、成⾧をしつづけています。 株主総会の対応や海外案件、行政手続きなどの専門領域の知識も身につけることができるため、1年を振り返ったとき に成長を実感して頂けるポジションです。 中途入社者が多く、部署の垣根を超えて交流する機会もあるため、早期に馴染んでいただけます。 ＊一部リモート勤務可能 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 602万円 ～ 802万円 |
