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【沖縄】BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(190162) |
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ポジション | Global Payroll(沖縄) | ||
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仕事内容 |
■弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
●給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●HR Operation Support(リモートオンサイト含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【スタッフ/Staff】
MUST ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ●日本語:ビジネスレベル ●英語:ビジネスレベル(読み書き) ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 ●英語:TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 【アシスタント/Assistant】 MUST ●日本語 ビジネスレベル ●英語 メール対応レベル ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務の経験があれば尚可 ●英会話ができれば尚可 |
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186990) |
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ポジション | [沖縄]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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仕事内容 |
【仕事内容】
会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 ■社労士有資格者(実務経験不問) 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
【沖縄】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190717) |
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ポジション | 記帳代行・給与計算スタッフ(沖縄) | ||
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仕事内容 |
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務となります。
主な業務内容は以下のとおりです。 ・スタッフの教育・採用等のマネジメント業務(マネージャー) ・記帳代行/税務申告作業 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・助成金の申請代行支援 また、業務の習熟度により上記の記帳・給与計算関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなどを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な課題に対する幅広いコンサルティングを東京本社で行っております。今回募集するマネージャーは、その補助業務を行うスタッフのマネジメント業務がメインとなりますが、業務の習熟度によって様々な案件に関わることができます。 ・公認会計士・税理士・社会保険朗氏と一緒に業務を遂行することが多いため、専門的な知識を身につけることができ、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、会計・労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントは年商数千万~2億、従業員数(給与計算対象者数)は、約15名~20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性:女性=6:4で、女性も多数活躍できる職場です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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勤務地 | 沖縄県 | ||
必要な経験・能力 |
【必須(MUST)】
・パソコンスキル(Word、Excel) ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での経理や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・簿記2級以上 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・税理士資格、社会保険労務士資格 |
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
【沖縄】BIG4税理士法人にて会計業務、給与計算、社会保険業務のアウトソーシング部門の募集です。(190162) |
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ポジション | Global Payroll(沖縄) | ||
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想定年収 | 450万円 ~ 1200万円 | ||
勤務地 | 沖縄県 | ||
仕事内容 |
■弊社の給与計算サービスは、特定のサービスライン、あるいは組織全体かを問わず、網羅的な業務サポートを提供します。弊社は、全ての法務及び法令要件の遵守を確認するために、定期的なHR及び給与計算のレビューを提供します。(EY社会保険労務士法人と連携)
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●給与計算、結果報告、給与(賞与)明細作成 ●各種社会保険届出サポート ●Gross-up計算、出向者の給与・社会保険サポート ●HR Operation Support(リモートオンサイト含む) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【スタッフ/Staff】
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MUST ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部での2年以上の給与計算・社会保険業務経験 ●日本語:ビジネスレベル ●英語:ビジネスレベル(読み書き) ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●社会保険労務士資格があれば尚可 ●エクセルマクロやデータベース等の経験があれば尚可 ●英語:TOEIC 600以上のレベル、ビジネスレベル以上の会話力があれば尚可 【アシスタント/Assistant】 MUST ●日本語 ビジネスレベル ●英語 メール対応レベル ●Microsoft Excel(関数)・Word・PowerPointの使用経験 WANT ●会計事務所、社会保険労務士事務所もしくは一般事業会社の人事部で給与計算・社会保険業務の経験があれば尚可 ●英会話ができれば尚可 |
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【沖縄】大手税理士法人にて人事労務スタッフの方を募集しております。(186990) |
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ポジション | [沖縄]人事労務《年収~800万/年休120日/転勤無/社労士歓迎》 | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 800万円 | ||
勤務地 | 沖縄県 | ||
仕事内容 |
【仕事内容】
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会計・税務で関わっている大手~中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応頂きます。 【具体的には】 ・給与計算、社会保険業務 ・各種コンサルティング業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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必要な 経験・能力 |
【必須条件】
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下記いずれかに当てはまる方 ■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 ■社労士有資格者(実務経験不問) 【求められる人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■真面目で誠実な方 |
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【沖縄】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。(190717) |
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ポジション | 記帳代行・給与計算スタッフ(沖縄) | ||
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想定年収 | 400万円 ~ 600万円 | ||
勤務地 | 沖縄県 | ||
仕事内容 |
設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種の会計・労務コンサルタントの補助者として、記帳代行や給与計算業務がメインの業務となります。
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主な業務内容は以下のとおりです。 ・スタッフの教育・採用等のマネジメント業務(マネージャー) ・記帳代行/税務申告作業 ・給与/賞与計算代行 ・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行 ・助成金の申請代行支援 また、業務の習熟度により上記の記帳・給与計算関連の業務に加え、会計・税務コンサルタント業務領域のプロジェクトなどを経験することができる環境にあります。 ■提供できる価値 ・弊社は、設立間もないベンチャー企業から上場企業まで、幅広い規模・業種のクライアントを有しているため、会社の希望や業種等で起こり得る様々な課題に対する幅広いコンサルティングを東京本社で行っております。今回募集するマネージャーは、その補助業務を行うスタッフのマネジメント業務がメインとなりますが、業務の習熟度によって様々な案件に関わることができます。 ・公認会計士・税理士・社会保険朗氏と一緒に業務を遂行することが多いため、専門的な知識を身につけることができ、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 ・弊社は、グループ内に会計・税務・財務・法務のプロフェッショナルが多数在籍しており、同一のクライアントに様々な分野のサービスを提供することが多いため、目の前のクライアントの業務を通じて、会計・労務領域だけでなく、様々な領域の知見や経験を得ることができます。 ■案件 ・上場企業から設立間もない中小企業等、業種や規模を問わず幅広い範囲で、労務領域のサービスを提供します。 ・弊社グループ内で会社設立時に融資支援や設立支援を行ったクライアントから、労務顧問の依頼を受けて対応することも多いです。 ・新規クライアント獲得のための営業活動は、全く行っておらず、既存クライアント等からの紹介での案件獲得がほとんどです。 ・顧問業務の場合には、一つのクライアントに対する支援は半永続的に継続するため、クライアントへの理解を深めながら、様々なサービスを提供しています。 ・現状ご契約いただいているクライアントは年商数千万~2億、従業員数(給与計算対象者数)は、約15名~20名程度のお客様が一番多いです。 ■体制 原則として、単独ではなくクライアントごとのチームにアサインして業務に携わっていただきます。 今回募集する方には、当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 一人当たりの担当クライアント数は、ご本人の希望や業務時間に応じて、柔軟に調整します。 会社全体の男女比率は、およそ男性:女性=6:4で、女性も多数活躍できる職場です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
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【必須(MUST)】
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・パソコンスキル(Word、Excel) ・社会保険労務士法人や税理士事務所等での勤務経験がある方 ・事業会社での経理や労務業務での実務経験をお持ちの方 ・簿記2級以上 ・一緒に会社を創っていくことに対する興味・関心 【歓迎(WANT)】 ・税理士資格、社会保険労務士資格 |
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新着求人
600~900万円/SPC/リートに関するBook&review!(142202) |
ポジション |
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トランズアクション・アドバイザリーグループ【TAG】アカウンティングチームorコンプライアンスチーム |
仕事内容 |
当部門のクライアントの一部(SPC)/リートに関して、ご経験に応じて以下の業務に従事いただきます。
・経理帳簿の記帳代行、レポーティング業務 ・税務申告書作成、レビュー 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
500万円 ~ 1100万円 |
輸送用機器でトップシェアの東証プライム上場メーカーでの法務担当者求人/WLB良好/給与~760万円(196693) |
ポジション |
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法務担当者◆輸送用機器でトップシェアを誇る東証プライム上場メーカー◆司法試験短答式合格者も応募可能◆ |
仕事内容 |
法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス及びガバナンス推進活動を担っています。
各分野において専門知識を生かしながら、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行っています。 業務内容は、法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは法務の担当者として下記 の業務を中心にお任せし、将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 【業務詳細】 ・契約書作成、審査 ・法律相談対応 ・訴訟の進捗管理(弁護士との折衝を含む) ・法務教育 【変更の範囲】※職安法改正のため記載 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
530万円 ~ 760万円 |
健康経営優良法人認定の印刷会社から労務の求人(193989) |
ポジション |
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労務スタッフ |
仕事内容 |
管理部門での労務総務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】 ■電話、来客対応 ■入退社管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■安全衛生管理業務 ■請求書、納品書などの作成 ■社内文書の作成 システム:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
251万円 ~ 302万円 |
健康経営優良法人認定の印刷会社から経理の求人(194112) |
ポジション |
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経理(責任者候補) |
仕事内容 |
将来の経理部門責任者候補として下記業務の実務及び部門のマネジメントをお任せします。
・伝票処理、起票 ・売掛買掛管理 ・月次・年次決算 ・税務申告(顧問税理士と連携の上、ご対応いただきます) ・資金調達、資金繰り ・予算管理・資金管理等(数字を基に経営分析や提案などを想定しております) ・管理会計 ・銀行対応 ※会計ソフト:勘定奉行 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
兵庫県 |
想定年収 |
500万円 ~ 600万円 |
(埼玉)創業50年を超える老舗インフラ企業より経理担当者の募集!残業ほぼなし/ワークライフバランス◎(196385) |
ポジション |
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【シニア歓迎/埼玉勤務】経理担当※上場グループ/残業ほぼ無し |
仕事内容 |
適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・各種入力作業 ・原価管理 ・各種決算業務(月次/四半期/年次) ・連結親会社との連携(連結パッケージの作成) ・システム導入対応 ※一部、グルーブ会社担当者のサポート・連携を図りながら業務を進めております。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 |
埼玉県 |
想定年収 |
380万円 ~ 550万円 |
不動産関連の上場企業より労務担当の募集!!残業ほぼ無し・年間休日130日(196768) |
ポジション |
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【シニア歓迎】人事労務※スタンダード上場企業/年間休日130日以上 |
仕事内容 |
・勤怠管理
・入退社手続き ・給与・賞与計算 ・社会保険(健康保険、雇用保険、労働保険等)手続き ・健康診断 ※業務は、部門長に確認しながらアウトソース先(社労士事務所)と連携して対応していただきます。 ※ゆくゆくは部署内で連携を取りながらその他人事業務や総務業務も一部お任せする想定です。 【利用システム】 ・勤怠管理システム:「jinjer」 ・給与計算システム:「弥生会計」 【変更の範囲】 なし |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
396万円 ~ 624万円 |
キャリアアドバイザー紹介
自分に任せてみようと思う方がいるなら、その気持ちには最大限応えたい!
小島 亜里紗
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