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新着求人
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/事業企画求人(194691) |
ポジション |
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事業企画【経営戦略本部 アライアンス推進室】※大手エネルギー企業/プライム上場 |
仕事内容 |
・事業提携先企業・出資先企業とのアライアンスの深化、協業領域の拡大に向けた方策の立案・実行
・出資先企業の事業マネジメント、モニタリング ・事業提携先企業・出資先企業へ出向し、上記(1)(2)を推進(必要に応じて) ・経営方針や戦略を踏まえた、新たなアライアンスやM&A機会の追求・実現に向けたプロセスの実行 ・その他当社の命ずる業務 【具体的業務】 ①事業提携先企業・出資先企業(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)とのアライアンスの検討 協業事業に関する計画立案・協議・実施、協業によるシナジーの創出・モニタリング ②出資案件(2024年度は株式会社東芝への出資案件が中心)に関する事業マネジメント・モニタリング 出資先企業との連携、派遣取締役等の補佐、経営会議への報告等 ③上記実施のための、社内検討の推進、取りまとめ、関連情報の収集、報告資料作成 ④エネルギー、インフラ領域における新たな事業提携、M&A案件に関する検討・実行 ⑤その他、上記①~④に関連する諸事項 |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
600万円 ~ 1200万円 |
【北海道(帯広)】日本を代表する国内大手メーカーグループの人事求人です。(194950) |
ポジション |
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【北海道(帯広)】人事(人事戦略・人材開発)【PID メカトロニクス事業部】 |
仕事内容 |
【人事課の主な担当業務】
組織開発、人財育成、人事制度企画・運営、採用、労政、労務管理 等 【期待する役割】 将来的には人事責任者として活躍されることを期待しています。 そのために、まず各担当業務の業務リーダーとして、周囲を巻き込みながらリーダーシップを発揮し、主体的に業務推進するとともに、 業務を通じた社内外との活発なコミュニケーションによる人脈形成などが大事な役割になります。 【具体的な仕事内容】 課の担当する事業および組織/拠点の人事行政全般 [1]人財リソース戦略:事業成長を支える人財リソース戦略(採用・育成・人財交流等)の立案・推進 [2]組織開発:担当する主管組織の従業員エンゲージメント向上に向けた人事取組みの立案・推進 [3]人財育成:階層別・職能別教育の企画・立案・推進、若手社員の育成促進 [4]人事制度運営:任用、評価、報酬関連の制度運用マネジメント ※実際にご担当頂く業務は、これまでの業務経験等を勘案し決定いたします。 【この仕事を通じて得られること】 担当する拠点(事業、組織)において、自ら企画・推進した人事取組みの成果をダイレクトに感じることができるため、成長に繋げやすい仕事環境です。 また、伊勢拠点においては、複数事業を有し、グローバルに事業を展開しているため、自ら積極的にコミュニケーションを図り、多様な部署・職種の社員との対話を重ねることで幅広い視野・知見・経験を得ることができます。 【職場の雰囲気】 ■帯広拠点は700名程度の従業員がおり、EVリレーを中心として成長が続いている拠点で活気があります。 ■メンバー間のコミュニケーションも円滑で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行っています。 ■リモートワーク勤務を導入しており、自分のライフスタイルに応じて柔軟な勤務方法を選択できる等、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 【キャリアパス】 入社時の担当業務にとどまらず、中長期的には、様々な職務を経験頂き、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスがあります。 グループ会社との連携もあり、当社のみならず、グループの様々な組織で業務を経験出来る仕組みもあります。 職種の変更の範囲:当社業務全般 |
勤務地 |
北海道 |
想定年収 |
500万円 ~ 700万円 |
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(182291) |
ポジション |
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経理※DX推進のプロジェクトへアサインの可能性もございます。 |
仕事内容 |
【概要】
まずは、会計・経理業務の持続的維持と改善業務からはじめ、徐々に標準化やプロダクト支援業務に領域を広げていただくことを期待しております。(具体的な業務内容は、ご志向や適性を考慮の上で決定いたします。) 【詳細】 <入社後想定業務> ■会計・経理業務の持続的維持と改善 ・(株)リクルート・配下子会社の単体決算業務、および情報開示業務(計算書類の作成等) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・各事業およびグループ各社からの会計・税務の問合せ対応 ・アウトソース先のマネジメント <中長期を視野に入れた想定業務> ■会計、経理機能および品質の標準化・簡素化の推進 ・国内配下子会社の決算品質維持、統括 ・次世代経営管理インフラとの協働 ■プロダクト支援 ・注力サービスであるSaaSプロダクトに関する会計領域検討 ・主軸サービスであるメディアプロダクトの更なる拡張に伴う販売戦略、管理機能の検討、構築 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
603万円 ~ 958万円 |
時価総額4兆円超のグローバル企業にて経理の募集です!(188785) |
ポジション |
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経理(一般職)3~4名採用/WLB◎ |
仕事内容 |
【概要】
担当業務アサインメントは選考を通じて適正やご志向を鑑み決定、お伝え致します。 【詳細】 ◆会計・経理業務の持続的維持と改善 ・単体決算業務およびこれらの継続的な情報開示業務(計算書類などの作成) ・決算業務の改善・推進 ・経理実務における業務プロセスの構築およびBPR業務 ・グループ各社からの会計・税務の問い合わせ対応 ・アウトソーシングマネジメントといった経理推進業務 ・国内子会社の決算 ・インボイスの残課題対応 など |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 600万円 |
実質無借金の堅実な経営を基礎に事業展開する東証プライム上場企業の経理求人です!(186092) |
ポジション |
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経理チーム※在宅勤務・フレックス制度あり/東証プライム上場 |
仕事内容 |
・各種決算業務(月次、四半期、年次)
・連結決算 ・開示資料作成 ・税務申告関連業務(グループ会社からの税務相談含む) ・監査法人対応 ・管理会計などの分析業務 ・子会社管理 等 ※入社後部署の先輩よりしっかりと指導・サポートしますので、ご希望のキャリアに合わせて未経験の業務にもチャレンジできる環境を提供します。連結決算、税務、開示、固定資産等広く経験・スキルを磨くことが可能です。 |
勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
400万円 ~ 700万円 |
【名古屋】上場企業/大手上場エネルギー企業/内部監査人求人(194971) |
ポジション |
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内部監査【経営考査室/総括グループ】※大手エネルギー企業/プライム上場 |
仕事内容 |
①当社およびグループ各社に対する内部監査(J-SOX監査を除く)
②内部監査の品質向上 【具体的には】 ・リスクベースの内部監査をチームリーダーとして計画・実施・報告 ・IPPF(専門職的実施の国際フレームワーク)に準拠した内部評価の実施および外部評価の改善事項に関する助言 ・他の内部監査人に対する教育・助言およびグループ各社の内部監査部門に対するコンサルティング |
勤務地 |
愛知県 |
想定年収 |
500万円 ~ 1200万円 |
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森澤 初美
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