埼玉県の社労士事務所(給与計算・社会保険)の求人・転職情報
- ポジション
- 【未経験歓迎!】人事労務ポジション
- 仕事内容
-
給与計算、社保手続き、入退社手続き、労務関連の各種申請・手続き、
労務相談、就業規則・規定策定サポート、助成金対応 等
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・社労士有資格者
【歓迎】
・社労士事務所での経験がある方
・人事労務(給与計算・社保手続き)のご経験者
- 想定年収
-
360万円
~
700万円
- ポジション
- 【埼玉】社会保険労務士もしくは社労士業務経験者
- 仕事内容
-
社労士業務をされている方、もしくは経験された方で、
税務会計業務に興味がある方をお待ちしております。
メイン業務は以下の通りです 。
社内からの顧問先労務に関する相談
記帳代行(会計ソフトウェアなどへの入力業務)
年末調整業務、決算書の作成や申告業務
メインの顧問先様は中小企業様・個人事業主様となり、記帳代行業務から始めていただきます。
担当件数の目安:法人・個人合わせて、月約20〜30件の補助業務
会計ソフト:ソリマチ会計王・TKC他 申告ソフト:NTTdata達人
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
社会保険労務士資格 または社会保険労務士事務所経験3年以上簿記3級以上
※社労士事務所での経験3年以上は必須となります。
【尚可】
会計ソフト入力経験のある方
【求める人物像】
・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方
・知識・経験以上に人柄重視
・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方
- 想定年収
-
400万円
~
601万円
- ポジション
- 【南与野】労務スタッフ(クライアント先の手続き担当) ※埼玉有数の大手会計事務所/ワークライフバランス◎/代表の人柄◎
- 仕事内容
-
クライアント先の給与計算、社会保険手続きを中心にお願い致します。
独立した社労士や提携先がありますので、相談をしながら業務を行って頂く事が可能です。
【変更の範囲】会社の定める業務範囲
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算のご経験
【歓迎】
・社会保険手続きのご経験
・社労士合格者、有資格者
【求める人物像】
・向上心をもって日々の業務に取り組まれる方
・コミュニケーションを大切にする“親切な”方
・お客様と事務所に対して貢献意欲がある方
・前向きな姿勢で物事に取り掛かる方
- 想定年収
-
350万円
~
500万円
- ポジション
- 【浦和】給与計算・労務スタッフ/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
<具体的には>
顧問先の給与計算・労務等を行っていただきます。
※意欲や能力、経験に応じて、税務会計業務に携わっていただく場合がございます
※当法人は社内に社労士が1名在籍しており、行政書士業務も行っているため、労務や手続き・申請業務まで、幅広い業務に携わることも可能です
<使用ソフト>
TKC
<変更の範囲>
業務範囲の限定はない
- 勤務地
- 埼玉県
- 必要な経験・能力
-
<必要資格>
不問
※社会保険労務士資格のある方、勉強中の方、可
※日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方、なお可
※税理士試験科目合格者の方、なお可
<職務経験>
給与計算、社会保険業務の経験をお持ちの方
※会計事務所での実務経験のある方、社会保険労務士事務所での実務経験をお持ちの方、可
- 想定年収
-
330万円
~
600万円
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新着求人
エンジニア採用に特化したHRTechベンチャーより経営企画(IR)担当の募集です。
(211242)
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ポジション |
経営企画(IR)担当※IPO準備中/売上好調 |
仕事内容 |
・決算説明資料・IR資料の作成
・投資家からの経営陣へフィードバック
・投資家からの問い合わせ対応
・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成
・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営
・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析
※業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務
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勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
600万円
~
1200万円
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【長期就業したい方必見!】業績安定の総合型不動産企業にてフルリモート、人事(労務)の募集です!
(211150)
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ポジション |
※フルリモート求人!人事労務<21期連続黒字決算/働き方◎> |
仕事内容 |
・範囲:ザイマックスグループ(約40社)
・ リモートでも対応可能な労務業務
■入社後お任せしたいこと
・社会保険手続き対応等
※ご経験と入社時期を考慮して、判断いたします。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
300万円
~
450万円
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経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可)
(211153)
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ポジション |
経理(IPO/海外展開メーカー/リモート/フレックス/副業可) |
仕事内容 |
【業務内容】
上場に向けて、月次決算から年次決算などの経理業務を主にご担当いただきます。
◎決算業務
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・経営報告資料の作成
◎監査対応
・監査法人における監査対応
変更の範囲:当面、変更無しの想定(本人の希望や適正、会社の組織・経営状況により変更の可能性はあります)
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勤務地 |
東京都 |
想定年収 |
450万円
~
550万円
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【大阪】戦略・M&Aアドバイザリー/大手監査法人出身者多数/少数精鋭のコンサルティングファーム
(210481)
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ポジション |
大阪【戦略・M&Aアドバイザリー/Strategy Team】大阪 |
仕事内容 |
主な業務は「ビジネスデューデリジェンス(以下、BDD)」「コンサルティングサービス」の2点となっております。
事業会社のM&A或いはPEファンドの投資実行時におけるBDDから、実行後のPMIにおける戦略コンサルティングサービスまで一気通貫で行うケースもあれば、事業会社に対してコンサルティングサービスの提供だけを行うケースもあります。
主にクライント企業の経営層に対して、経営戦略や新規事業の立案、中期経営計画の策定等純粋な戦略案件を行っていただきます。
主な業務は以下の通りです。
・ビジネスデューデリジェンス
・M&A戦略策定支援
・M&A候補先企業の発掘
・M&A実行ストラクチャーの策定支援
・M&Aプロセスにおけるプロジェクト・マネジメント
・M&A候補先企業との交渉支援
・デューデリジェンスの実行支援
・企業価値評価
・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援(ユニヴィス法律事務所と共同で実施)
・統合後のPMI支援
【変更の範囲】会社の指示する業務
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勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
600万円
~
2000万円
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大手上場企業のグループ会社/老舗企業での人事求人です。
(175816)
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ポジション |
人事職<リーダーポジション>【週に2回程度のリモートワーク実績あり/フレキシブルな勤務スタイル/大手子会社】 |
仕事内容 |
プレイングマネージャーとして、人事戦略・企画の中核を担っていただき、人事業務全般のとりまとめをお任せする予定です。
【人事業務全般とは…】
・労務管理
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材開発社内研修企画・運営
・人事制度の策定・改正、人事評価
・関連法令改正対応・社内規定改定 など
実務担当は、主に既存のメンバーが行いますので、プレイングマネージャーとして業務のとりまとめをお任せします。
チームをリードしながら、次期中核人財の育成に関しても関わっていただけることも期待しております。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
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勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
639万円
~
808万円
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【大阪】大手監査法人出身者多数、少数精鋭のコンサルティングファームです。
(190678)
|
ポジション |
会計コンサルタント(大阪)【未経験歓迎】 |
仕事内容 |
上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
・IPO支援
・決算早期化支援
・資金調達支援
・基幹システム導入
・内部統制構築支援
・監査法人対応/証券会社対応
※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。
■案件
・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。
(例:年商10兆円規模の東証1部上場企業~年商数十億円の非上場企業等)
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。
■体制
原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。
経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
|
勤務地 |
大阪府 |
想定年収 |
500万円
~
1200万円
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管理部門・士業に専門特化した
転職エージェント
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転職マニュアル
転職活動をSTEPに分けて、シーンごとに必要な情報・知りたい情報をお伝えしています。
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