大阪の社会保険労務士事務所の求人・転職情報

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【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102838)
ポジション 人材育成コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず

■具体的には
(1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動
(2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動
(3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動
(4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動
(5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■職務経歴3年以上
■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること
■講師経験(特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可)をお持ちの方


【求める人材像】
■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方
■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方
■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方
■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102837)
ポジション 組織人事コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上


【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。

(JOB105442)
ポジション 社会保険労務士【将来の幹部候補】
仕事内容 ~社労士業務全般~

■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。

■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です)
※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。

・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など)
・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談
・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等
・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理
※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時)

※将来的には、大阪事務所の幹部やパートナーになっていただける方を募集しております。現在の経営陣と共に会社運営が担当できるレベルを目指して取り組んで頂ける方は歓迎いたします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会保険労務士資格者

【歓迎条件】
・マネージメントのご経験者

【求める人物像】
・コミュニケーション力
・責任感を持って業務に取り組んでいただける方
想定年収 400万円 ~ 600万円

兵庫県の地域密着型優良事務所です。

(JOB078747)
ポジション 社労士【未経験可】
仕事内容 ~社労士業務全般をお任せします。~

■給与計算
■労働保険・社会保険の手続き
■労働契約・就業規則の作成
■補助金・助成金新生
■人事コンサルティング業務
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須経験】
■社会保険労務士資格
想定年収 300万円 ~ 500万円

★資格取得支援★週休2日★ 大阪市勤務の社労士求人。アットホームな雰囲気の事務所です。

(JOB104995)
ポジション 社労士補助【社労士資格者歓迎】
仕事内容 社会保険・労働保険関係手続業務
就業規則等の作成
変形労働時間制等の労務コンサル

※弊所の会計事務所としての顧問先にサービスを提供することが多いので、基礎情報の入手やコミュニケーションの点で所内の会計担当者との連携を図ることで業務をより円滑に進めることができます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・社会保険手続業務経験3年程度

【歓迎条件】
・社労士試験合格者

【求める人物像】
・向上心があり、主体的に業務に取り組める方
・コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方
想定年収 350万円 ~ 500万円

姫路にある企業で社労士の募集です

(JOB102243)
ポジション 労務コンサルティング業務【社労士】
仕事内容 クライアントの労務管理コンサル業務を実施して頂きます

・労働保険に関わる役所への手続き及び書類作成
・クライアントへの電話対応
・勤怠に関する書類の作成
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【絶対条件】
・社労士資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・労務管理の実務経験 

【求める人物像】
・明るく元気よくコミュニケーションを取れる方
想定年収 300万円 ~ 550万円

【大阪府茨木市内】少数精鋭の税理士法人、社労士事務所にて人材募集!!

(JOB092682)
ポジション 社労士、人事労務コンサル業務
仕事内容 ◆社会保険労務士関連業務全般
・労務相談、人事制度面のアドバイス
・就業規則策定や変更等のコンサルティング
・社会保険関係の諸手続き全般
・各種助成金の提案、申請
・給与計算、年末調整

他多岐に渡ります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・下記いずれかに当てはまる方
■社会保険労務士(実務経験者)
■社会保険労務士有資格者(実務未経験者)
■労務業務経験者

・求める人物像
■積極的に仕事に取り組める方
■明るくて前向きな方
想定年収 300万円 ~ 600万円

経営者と社員をつなぐスペシャリスト!若く活気ある職場です!【社会保険労務士】

(JOB080012)
ポジション 社会保険労務士
仕事内容 社会保険労務士業務全般。
○社会保険、労働保険手続き全般
○就業規則の作成・変更業務
○企業の経理、総務等のパックオフィス構築支援
○組織コンサルティング
○給与計算業務  など

事務的業務に留まらず、アクティブに動いてクライアントと関わっていける仕事です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 (必須)
社会保険労務士資格、又は社労士事務所での実務経験。
想定年収 270万円 ~ 450万円
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新着求人

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102838)
ポジション
人材育成コンサルティング
仕事内容
■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず

■具体的には
(1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動
(2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動
(3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動
(4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動
(5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
勤務地
大阪府
想定年収
550万円 ~ 1,150万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102837)
ポジション
組織人事コンサルティング
仕事内容
■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
勤務地
大阪府
想定年収
550万円 ~ 1,150万円

大手企業をクライアントに持つ労務コンサル会社から将来の幹部候補の募集。

(JOB105442)
ポジション
社会保険労務士【将来の幹部候補】
仕事内容
~社労士業務全般~

■入社後はヒルトンオフィス(西梅田)にて業務を行っていただきます。人事給与ソフト「COMPANY」「POSITIVE」を用いたグループ会社の社会保険事務手続業務や労務コンサルティング業務に従事いただきます。

■労務コンサルティング業務(契約先は大手企業が中心です)
※候補者のご経験・スキルにもよりますが下記の業務に従事して頂きます。

・クライアントの就業規則管理(指導、作成、改定など)
・クライアントの採用・配置転換・休職・復帰・退職までの就業運用、指導、相談
・労働条件通知書の見直し等の書式見直し、作成、改定等
・パート等の雇用保険、社会保険の加入区分管理
※クライアントの業務内容の確認が出来るまではクライアント先へ随時ご訪問頂きます。その後は定期的に訪問し打ち合わせがございます(月1回程度、必要があれば随時)

※将来的には、大阪事務所の幹部やパートナーになっていただける方を募集しております。現在の経営陣と共に会社運営が担当できるレベルを目指して取り組んで頂ける方は歓迎いたします。
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 600万円

兵庫県の地域密着型優良事務所です。

(JOB078747)
ポジション
社労士【未経験可】
仕事内容
~社労士業務全般をお任せします。~

■給与計算
■労働保険・社会保険の手続き
■労働契約・就業規則の作成
■補助金・助成金新生
■人事コンサルティング業務
勤務地
兵庫県
想定年収
300万円 ~ 500万円

★資格取得支援★週休2日★ 大阪市勤務の社労士求人。アットホームな雰囲気の事務所です。

(JOB104995)
ポジション
社労士補助【社労士資格者歓迎】
仕事内容
社会保険・労働保険関係手続業務
就業規則等の作成
変形労働時間制等の労務コンサル

※弊所の会計事務所としての顧問先にサービスを提供することが多いので、基礎情報の入手やコミュニケーションの点で所内の会計担当者との連携を図ることで業務をより円滑に進めることができます。
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 500万円

姫路にある企業で社労士の募集です

(JOB102243)
ポジション
労務コンサルティング業務【社労士】
仕事内容
クライアントの労務管理コンサル業務を実施して頂きます

・労働保険に関わる役所への手続き及び書類作成
・クライアントへの電話対応
・勤怠に関する書類の作成
勤務地
兵庫県
想定年収
300万円 ~ 550万円