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新着求人
【人事労務募集】大手優良企業から絶大な信頼・業績好調モバイル・スマホアプリのプロ集団(195553) |
| ポジション |
|---|
| 人事労務スタッフ※設立来黒字経営/リモートワーク可能※ |
| 仕事内容 |
|
・子会社の人事労務に関する業務
・親会社である当社の人事労務に関する業務の補佐 など 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 360万円 ～ 480万円 |
AIロボットスタートアップ企業/経理担当の募集(196603) |
| ポジション |
|---|
| 経理担当※フレックス有※ |
| 仕事内容 |
|
・月次決算
・年次決算(管理部門責任者などからフォローあり、2-3年目以降は1人で完遂を期待) ・原価計算 ・経費処理のプロセス運用 ・経費精算 ・財務会計システムのメンテナンス、運用 ※経験がない部分もキャッチアップできる方であれば他の業務をお任せいたします 【変更の範囲】なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 700万円 |
法務スペシャリスト(196836) |
| ポジション |
|---|
| 法務スペシャリスト※元メルカリグループ日本事業責任者 青柳氏が設立した注目のスタートアップ企業 |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ほか 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1100万円 |
【新卒採用担当求人】◇企画～実務まで裁量をもって成長できる◎／フレックス／年休120日／土日祝休(196709) |
| ポジション |
|---|
| 【新卒採用担当】 経験者歓迎！ ◇企画～実務まで裁量をもって成長できる◎／フレックス／年休120日／土日祝休 |
| 仕事内容 |
|
経営戦略を元に、新卒採用においての具体的施策に落とし込み、採用企画から実務までをご担当いただきます。
■新卒採用企画 ・毎年の採用市場を分析し、採用戦略の企画・立案 ■採用実務全般 ・母集団形成：インターンシップやイベント、説明会の企画・実施、スカウト業務など ・採用面接：一次面接官担当 ・その他実務全般：応募者管理やエージェント対応など 【具体的な役割】 ・採用戦略の企画・立案 ・採用媒体会社担当者との折衝、リレーション ・説明会実施、書類選考、役員・社長面接の予定調整や申し送り ・面接官担当（一次面接担当として合否検討まで） ・スカウト型採用の採用活動、候補者学生とのコミュニケーション ・内定承諾から入社までのフォロー(各種入社事務手続き、内定式の企画・実施、内定者フォロー) ※将来的には、新卒採用業務に加え、中途領域の採用、教育研修や、労務業務など、 採用以外の人事全般的な仕事を身に着けていただくことも可能です。 【やりがい】 配属となる人事部は、2020年3月に新設された社長直轄の部署。新しい制度づくりといった運営にかかわる重要な業務に、裁量をもってスピーディーに取 り組めるポジションです。30代の若手社員が中心。成長期段階の組織でもあるため、柔軟でチャレンジのしやすい環境となっています。経験やスキルを活 かして活躍したいといった方には、大きなやりがいを実感できるチャンスです。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 500万円 |
アパレル外資系企業より経理財務マネージャー(196438) |
| ポジション |
|---|
| 経理財務マネージャー/誰もが知っているライフスタイルブランド/事業拡大中/残業少なめ |
| 仕事内容 |
|
【雇い入れ直後】
・適切な決算の実施のため、有用な財務分析と提案を行い、組織の財務目標をサポート ・IFRSと日本基準の両方に基づき、繰延税金の認識、決算を適切締める ・FRS/法定/税金申告のための元帳の管理 (固定資産、口座詳細) ・現在の制度と手順を評価し、改善のための提案を行う ・外部監査人および内部監査人と連携し、期末決算を正確かつタイムリーな決算と報告の保証 ・適正在庫の維持 ・期末の勘定科目残高が正確か確認する ・税制度を調査し、税負担を最小限に抑え、経営者に税務戦略を提示する。 ・クレジットコントロール ・銀行業務とのコミュニケーションを通し、業務、支払い、回収、ヘッジング業務の円滑化 ・運転資本の最適化 ・ヘッジコントロールにて、予算に適した合理的な範囲のレートで為替予約を行う ・週次/月次キャッシュレポート作成、及び計画の作成と予算実績管理 ・PD/BI の保険管理 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
アパレル外資系企業よりシニアアカウンタントポジション(196431) |
| ポジション |
|---|
| 経理シニアアカウンタント（リーダークラス）/誰もが知っているライフスタイルブランド/事業拡大中/残業少なめ |
| 仕事内容 |
|
【雇い入れ直後】
・月次勘定科目残高照合（在庫、買掛金、売掛金、前払金など） ・タイムリーな売掛金/買掛金の計上、回収/支払処理の実施 ・運用、支払、回収、ヘッジ業務を促進するための、銀行との連携 ・ヘッジ管理を通じて、予算に沿った妥当な範囲でのレート設定 ・週次/月次キャッシュフローレポートの作成、及び予実差異分析のよる、キャッシュフローマネージメント ・請求書処理関連のPtoPプロセス管理 ・顧客与信管理及び売掛金管理を適正に実施し、回収遅延、貸倒損失発生の防止 ・PD/BI保険の管理（他社比較による内容の見直し、コスト削減） ・社内外の監査、SOX対応 ・IFRS、SOX、ローカルGAAP、および企業ポリシーへの準拠し、伝票が正確、且つタイムリーに記録 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
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