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新着求人
［八重洲］大型資産税特化の会計事務所で資産税専門スタッフを募集！(141076) |
| ポジション |
|---|
| 資産税専門職 |
| 仕事内容 |
|
基礎資料から財産評価を含めた申告書作成業務と、コンサルティング（相続・事業承継等）、その他関連業務含めた顧客対応業務をお任せします。
相続税に関する一連の業務に触れられる職種です。 経験や状況（試験勉強と両立・子育て中など）によって、比重を変えることも可能です。 入社後はOJT形式で、1つ1つの案件を通して学びながら業務を覚えていくスタイルをとっています。 税務知識を身に着けて成長したいという意欲をお持ちの方は、ぜひ相続という専門性の高い環境で、ご自身のスキルを磨いていってください。 【主な仕事内容】 お客様との面談や提案、案件によっては社内の営業部やリアルエステートのメンバーと一緒にお客様対応を行ない、相続税申告の手続きを進めていきます。 また、申告書作成関連では、申告に必要な基礎資料の収集や財産評価、遺産分割案の作成などを行ないます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 420万円 |
日本を代表するナショナルカンパニーのグループ会社よりグ人事労務スペシャリストを募集。(196782) |
| ポジション |
|---|
| 財務スペシャリスト※英語使用あり/週3～4日在宅勤務可能 |
| 仕事内容 |
|
＜概要＞
財務スペシャリストは、PlayStationビジネスの更なる拡大をTreasury Operation或いはCredit Controlの観点から貢献する任務を担います。グローバルチームと連携の上、チームのハブとして積極的な情報発信、情報収集、各拠点とのコラボレーションが求められます。 ゲーム業界はビジネスの動きが早く、財務の重要性が高い時期もあれば、与信管理の重要性が高い時期もあり、事業の最前線でダイナミックな環境を楽しめるポジションです。 枠にはまった仕事だけではなく、状況に応じた変化を楽しみながら一緒に仕事をしてみませんか？ ＜主な業務内容＞ 下記いずれかの業務をお任せ致します。また、これ以外にも中長期的な財務戦略立案やその遂行、グローバルチームとの定例会議や金融機関の対応、特殊案件やグローバル横断PJをアサインする可能性があります。 ■Treasury Operation ・連結キャッシュフロー実務： SIE連結のキャッシュフロー予測策定から実績分析までの一連実務を行う。予測データの回収、集計、グループ間取引の消去から実績データの取得、予測との差異分析を行う。 ・為替ヘッジ実務： 為替エクスポージャー把握、ヘッジまでの一連の業務を実施。ヘッジスキーム等の見直し・検討を行い、最適なオペレーションを構築する。 ・マネジメントレポートの発信： キャッシュフローやキャッシュ等のグローバルレポート作成及び発信業務を担う。 ■Credit Control ・与信のグローバル管理： 与信の連結管理、年次での与信更改取りまとめ、その他グローバルから寄せられる問い合わせの相談窓口として案件の解決へと導く。 ・リスクマネジメント： 主要取引先の財務状況分析、債権保全方法の検討、取引信用保険のグローバルポリシー検討・交渉・契約サポートを行う。 ・マネジメントレポートの発信： ソニー本社向けやSIE内のマネジメントレポートの作成から発信までの実務を担当。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 650万円 ～ 1160万円 |
優良化学メーカーで人事総務（制度/労務等全般）の求人です。(184632) |
| ポジション |
|---|
| 労務人事（制度/労務等全般）＜管理職候補＞【業績安定/化学メーカー/働き方◎/社員を大事にする風土】 |
| 仕事内容 |
|
総務部総務課のスタッフ職として、幅広い業務を担当していただきます。
＜詳細＞ ■人事制度、社員教育制度の企画立案 ■社内福利業務、イベントの企画運営 ■給与事務、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ■事務業務のシステム化、業務改善の企画立案 ■各種法改正対応 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 800万円 |
大手上場メーカー出資100％の子会社にて法務/管理職候補の求人(196811) |
| ポジション |
|---|
| 【法務（マネジメント候補）】★上場グループ/年間休日126日/リモート◎ |
| 仕事内容 |
|
国内外の法務業務全般に取り組んでいただきます。
また、将来的には課/部の責任者として、マネジメント業務に従事していただくことを検討しています。 ◆想定する役割：課責任者クラス・部責任者クラス、または次期 課責任者、部責任者 ＜具体的な業務内容＞ ■和文／英文契約書作成・審査・交渉 ■コンプライアンス推進（贈収賄防止・独占禁止法・個人情報保護等） ■社内法律相談、法令調査対応 ■紛争・訴訟対応 ■M&A、事業再編等のプロジェクト支援 など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 700万円 ～ 1000万円 |
株式会社アンビション DX ホールディングス／総務／渋谷区／グロース市場(195478) |
| ポジション |
|---|
| 総務責任者＜年間数日124日/土日祝休＞ |
| 仕事内容 |
|
【雇入れ直後】
総務課長候補として、主に株主総会関連業務、株式事務、取締役会の運営等を担っていただきます。その他、課員のマネジメント業務になります。また組織急拡大中のため総務業務も拡大しておりチャンスが多くある環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ・株式事務（持ち株会関連、ストックオプション関連、年次配当処理など） ・株主総会運営（招集通知作成含む） ・法務業務のサポート ・行政への手続き（登記等） ・Pマーク維持運営 ・社内規程の作成、見直し、運用 ・コンプライアンス/リスク管理業務 ・その他上記に付随する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 504万円 ～ 720万円 |
東証プライム上場の業界最大手メーカーより人事・労務担当求人です！(196852) |
| ポジション |
|---|
| 人事・労務担当 ※上場グローバルメーカー/リモートワーク週3回程度 |
| 仕事内容 |
|
従業員や部門からの人事・労務関係の相談対応及び解決までの業務をお任せします。
・各種労務トラブル・相談に対する窓口対応・調査・社内報告 ・対応、調査においては法律や判例などを踏まえて検討し、顧問弁護士との連携 ・労務トラブルの内容を分析し、トラブルが発生しない仕組みづくりの企画・検討及び就業規則の改訂 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 660万円 ～ 950万円 |
キャリアアドバイザー紹介
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小島 亜里紗
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