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ポジション
工場総務【東証スタンダード上場メーカー】
仕事内容
社員、地域、会社との生産活動以外の工場運営に関わる窓口として、より良い関係作りに向けての指揮・指導をとって頂きたいと思います。

【具体的な業務内容】
キャリア経験を生かして会社方針、経営方針に沿って、以下の業務をご対応いただきます。
■本社、労働組合、従業員の窓口
■人事(異動、昇級、退職関連)の指揮指導
■海外研修生、派遣応援者の人材確保、受入れ支援
■その他の生産活動以外での業務改革の取組み
■経費精算
■客先対応(工場見学) など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・第一種普通運転免許
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)

【歓迎条件】
・甲種防火管理者
・総務業務5年以上

【求める人物像】
・前向きな考え、アイディア出しを得意とする方
・他社との折衝・社内調整が得意な方
想定年収
880万円 ~ 920万円
ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
障がいをお持ちの方
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
人事労務業務担当者(工場労務)
仕事内容
各事業所(工場もしくは本社)にて、人事労務に関係する業務をお任せ致します。

【具体的には】
各事業所にて
■従業員の人事労務に関する業務(進級・評価・勤怠管理・労務対応等)
■従業員の福利厚生に関する業務(給与・福利厚生・健康保険等)
■従業員の採用・育成に関する業務
■文体行事の企画立案・実行に関する業務
■安全衛生管理に関する業務

などの業務をお任せいたします。

【業務内容の変更の範囲】
製造技能職業務を除く当社業務全般
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
勤務地
茨城県 栃木県 千葉県 滋賀県 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
【ご経験】
・人事・総務の業務経験が5年以上(目安)

【歓迎】
・安全衛生管理についての業務経験がある方
・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方
・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者
想定年収
500万円 ~ 850万円
ポジション
人事(メンバー~チーフ)
仕事内容
特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社で下記の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
人事課業務の中から適性に応じて担当していただきます。
■給与計算及び社会保険
■新卒及び中途採用
■労務管理
■従業員面談等対応
■健康管理等の安全衛生
■各種規程整備
■人事制度企画及び運用
■システム導入設定
■教育研修の企画運営他
※給与については、ご経験に応じ担当領域を広げていただく予定です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■業務内容に記載の人事業務のいずれかを主担当として遂行した経験
※社労士事務所での実務経験者も応募歓迎です
■基本的なWord、Excel、PowerPointの操作経験
■運転免許(AT可)※業務により工場を訪問する場合がある為

【求める人物像】
■人事「事務員」というよりも人事「担当」としてキャリアを積んでいきたいという明確な意思のある方、又その為に自己を成長させていく意思のある方
想定年収
350万円 ~ 430万円
ポジション
法務(商事法務)
仕事内容
【商事法務職務内容】
コーポレートガバナンス、株式関係の法務業務
・株主総会、取締役会、監査役会、指名・報酬諮問委員会の運営
・証券取引所上場規則に基づく書類(決算短信、コーポレートガバナンス報告書等)の作成、提出
・金融商品取引法に基づく書類(有価証券報告書、四半期報告書、臨時報告書、大量保有報告書等)の作成、提出
・コーポレートガバナンスに関する経営トップへの資料作成

入社後は主に下記の業務をお任せいたします。
・株主総会、取締役会に関する業務
・開示業務
・投資家への対応における法的な面での検討に関する業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
コーポレートガバナンス、株式関係業務経験者
想定年収
550万円 ~ 1100万円
ポジション
本社人事(管理職)
仕事内容
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。

■主な業務※経験に応じ、まずは下記のいずれかを担当していただきます。
配属グループ:人材開発グループ
・労務(勤怠管理/労働時間管理、従業員対応、人事制度の運用等)
・福利厚生制度、取り組み企画

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方

【歓迎】
・人事制度企画・見直し・運用経験
想定年収
900万円 ~ 1000万円
ポジション
人事関連業務(担当~GLクラス)
仕事内容
人事・採用・教育等人事関連業務全般をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
■人事制度企画、人事管理業務全般
(人事ローテーション、目標管理制度、働き方関連、人事諸制度の企画立案・運営・その他人事関連業務全般) 
■採用・教育関連業務
(新卒・中途採用の計画立案・実施、人員計画管理、社内教育計画立案・実施)

【業務の流れ】
■社内各部門と連携して、現在の人事関連諸制度についての実態、状況、課題を分析、検討し、新たな制度、運用の企画、検討を行い、経営陣を含めて意見交換をしながら立案していく。
■運営にあたっては、従業員の声も聞きながら、実施・運営を行っていく

【出張について】
国内の日帰り出張の可能性あり

【部署の役割】
(1)社内各部門・従業員へのサービス部門として、低コスト・良品質・ニーズにあったサービスを迅速に積極的に提供。
(2)会社の企画立案部門及び管理部門として、世の中の動向等を把握し、問題点・課題の把握・究明に努め、本質的な対策の立案・実施を主体的かつ迅速に行なう。また、公平・公正を旨として、適切な指導、対応。
(3)社外のお客様・関係者への対応窓口として、適切かつ親切丁寧な対応を行なう。

【職務のやりがい】
■全社の人事制度企画、組織開発、採用、教育等の企画立案・運営に参画・関与し、人事関連業務全般のキャリア、経験を積むことができます。また、海外拠点が多く、海外に関連する人事業務・キャリアを積むことができます。
■社内各部門、従業員とのやり取り、対話を通じて得た自らの考え、アイディアを施策に活かすことができ、達成感、充実感を得ることができます。


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須】
■企業での人事経験5年以上もしくは紹介事業経験(5年相当)

【歓迎】
■製造業での人事/総務経験
■新卒/中途採用経験
■社内研修実施経験
■英語スキル

想定年収
400万円 ~ 650万円
ポジション
【総務・法務/管理職候補】東証スタンダード上場
仕事内容
総務・法務管理職候補として以下の業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■法務業務
契約書審査などの企業法務

■総務業務
株主総会の準備及び当日運営、社内外の関係者との様々な調整、社内外の行事の企画・立案、施設管理、備品・機器の管理など

【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■事業会社における企業法務の実務経験
■円滑なコミュニケーション能力

【歓迎条件】
■マネジメント経験
■他部門を巻き込んで、業務を進めていける能力
■企業ホームページ、社長ご挨拶に共感いただける方。
想定年収
600万円 ~ 800万円
ポジション
人事 ※大手上場子会社※
仕事内容
総務人事部にて下記業務をお任せします。

■人事制度の企画立案、就業規則の改正、福利厚生見直し、働き方改革、ダイバーシティ等に関連する業務


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
・労務や人事制度に関する経験

【歓迎条件】
・人事総務での幅広い経験

想定年収
400万円 ~ 700万円
ポジション
本社人事(制度企画関係)【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日124日/フレックス制度あり/福利厚生充実】
仕事内容
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
ご自身の経験を活かしながら、既存の運用に留まらずに会社の変化や従業員のニーズを反映した制度を構築し、従業員のエンゲージメントを高めるための仕組みづくりに注力していただけます。
また、ボトムアップな環境で自ら発案でき遂行までをチーム人事で担っております。

具体的な業務内容(ご経験もふまえて決定)
■人事制度企画、改定、運用(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
■国内、海外人事(国内、海外子会社とのコミュニケーション)
■人事システムの運用管理
■HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営)

将来は人事のスペシャリストとして、その他業務をご担当いただき、リーダーとしての活躍を期待しています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点も持って、仕事に取り組んでいただけます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事制度関連の業務経験がある方
■海外出張や駐在を厭わない方
想定年収
500万円 ~ 800万円
ポジション
本社人事(全般)【プライム上場/グローバルメーカー/年間休日124日/フレックス制度あり/福利厚生充実】
仕事内容
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。

【主な業務】※経験に応じ、下記のいずれかを担当していただきます。
■採用業務(新卒及びキャリア採用における採用計画・企画の立案から実行)
■教育、研修業務(人材教育や新人研修等、研修の企画と運営、研修体系づくり)
■工場労務(福利厚生・勤怠管理/労働時間管理、人事制度の運用)
■労政業務(給与計算、年末調整、海外人事、労働協約の改定・運用、組合対応)
■人事制度企画(人事課題解決や事業強化に向けた人事施策および制度の企画・設計となります)
■HRDXの推進(従業員満足度調査や諸々の運営)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
滋賀県
必要な経験・能力
【必須条件】
■人事業務の実務経験が3年以上ある方
■海外出張や駐在を厭わない方

【歓迎条件】
■人事制度企画・見直し・運用経験
想定年収
500万円 ~ 800万円

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大手上場グループ/経理担当の募集/安定基盤/働く環境◎

(185759)
ポジション
経理担当 ※オリックスグループ100%出資会社/ライオンズマンションでお馴染み!住宅手当有!働く環境◎
仕事内容
大京ユニット各社の会計・税務業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
・日常経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務)
・財務諸表の作成
・決算業務(月次決算・四半期決算・年次決算)
・税務申告業務
※将来的には経営に携わる業務へのステップアップも可能。
※大京の経理部門はオリックス不動産に集約しているため、オリックス不動産での業務となります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 700万円

【経理】エンタメ、コンテンツ企業/グロース上場/福利厚生多数

(178740)
ポジション
経理担当※東証グロース/エンタメ企業
仕事内容
・日常経理業務
・単体の決算業務(月次、年次)
・原価計算等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 550万円

神奈川県の中古品買取企業より総務人事担当者求人です!

(204180)
ポジション
【総務人事担当】時短勤務応相談/残業10時間未満/賞与年3回
仕事内容
社員数~80名ほどの給与計算、入退社時の税金や申請など労務業務を中心に、手の空いたときは簡単な、書類作成や書類・備品整理などもお任せいたします。

☆給与計算担当者の実務の流れ:勤怠締め → 労働時間の集計 → 給与支給額の計算 → 保険料と税金の計算 → 給与の振込処理 → 社会保険料 → 税金の納付
(ジョブカンシステムを導入しています。)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
380万円 ~ 450万円

【IPO準備中】人事制度マネージャー/リモート週23日・フレックス有/年間休日120日

(202855)
ポジション
【IPO準備中】人事マネージャー(人事制度メイン)/リモート週2.3日・フレックス◎※年間休日120日
仕事内容
■ご入社後は、人事制度関連の業務を中心にご経験に応じて部下のマネジメントもお任せいたします。

≪業務詳細≫
・就業規則導入・運用
・人事考課制度
・教育制度導入・運用
・報酬制度導入・運用
・福利厚生制度
・その他制度関連業務

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
800万円 ~ 1200万円

【愛知】上場企業/内部監査求人/高速通勤可/自己資本比率高い/安定企業/年間休日120日

(203466)
ポジション
内部監査 ※高速通勤可/東証スタンダード上場
仕事内容
<主な業務内容>
内部監査に関する業務
・内部監査の計画立案および実施、事後フォロー等
・各部門および関係会社における関連法令の遵守、規程やマニュアルの運用チェック
・各部門および経営者への監査結果報告

※基本的に出張ではなく、WEBを使用した業務となります。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることはありますが、転居を伴う配置転換は予定していません。
勤務地
愛知県
想定年収
585万円 ~ 670万円

業界注目東証プライム上場企業で【内部監査室】内部監査室長候補の募集です

(200212)
ポジション
内部監査(マネージャー~室長候補)/東証プライム上場企業
仕事内容
【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

<具体的な業務内容>
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

※業務内容補足
【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容
【変更の範囲】会社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
650万円 ~ 1200万円

現在の検索条件

職種
資格
勤務地
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