外資系企業の総務の求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する外資系企業の総務の求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

世界有数の大手免税店/アジア・オセアニア地域で拡大中/総務担当

(JOB110526)
ポジション 総務担当※法科大学院終了生歓迎
仕事内容 今回ご入社いただく方には、総務業務や設備管理を中心にご担当いただきます。

(1)オフィス・店舗・倉庫の備品・ファシリティー管理、購買
(2)店舗の改装工事の監理(ブランド入替え、什器変更時等)
(3)株主総会・取締役会の運営等
(4)その他庶務業務

法務業務(リーガルチェック、弁護士対応など)も、ご経験やご希望がございましたら、お任せしたいと考えております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 法科大学院終了生の方もご応募可能です。

<必須条件>
・普通自動車運転免許第一種
・総務業務のご経験※就業経験のある方の場合


<歓迎条件>
・商業施設等の施設管理経験
・商業施設等でのテナント内装監理経験
想定年収 360万円 ~ 600万円

【法科大学院修了生対象】人材サービス業界の大手リーディングカンパニーよりコンプライアンス担当(労務・法務)の募集です!

(JOB111261)
ポジション 【法科大学院修了生対象】コンプライアンス担当(労務・法務)
仕事内容 【具体的には】
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「同一労働同一賃金」、育介法改正対応 等)
・社内規則改定作業
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理
等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・法科大学院修了生の方

【歓迎条件】
・法務実務経験者
想定年収 340万円 ~ 620万円

外資系/人事総務/穏やかな社風/働きやすさ◎/医療機器の輸入販売

(JOB108850)
ポジション 人事総務スペシャリスト(HR/GA Specialist)
仕事内容 今回ご入社いただく方には、人事採用(主に中途)から労務総務まで、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。未経験の業務については、現職社員がサポートいたします。

・採用業務全般(主に中途採用)
・入退社、異動関連の実務
・勤怠、給与・社会保険(アウトソース利用)、安全衛生関連の実務
・人事システム、勤怠システム、安否確認システム、その他データベース等々の運用・管理
・オフィス、事務用品等の管理、リース車の管理、運用
・イベント等の企画・手配
・各種レポートの作成、状況分析、制度企画・導入の補佐
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与・社会保険の実務経験(目安3年以上)
 ※アウトソース会社でのご経験も可
・人事システム、勤怠システム等のシステム運用経験(マスタ管理を含む)
・基本的なWord・Excelスキル

【歓迎条件】
・実務において業務フローの整備・改善、システム化などの経験がある方
・中規模以上の企業において、システムを利用した人事業務の経験がある方
・英語力

【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力を持ち、社員からの相談対応や助言のできる方
・業務効率を追求する意欲のある方
想定年収 500万円 ~ 600万円

人材サービス業界の大手リーディングカンパニーよりコンプライアンス担当(労務・法務)の募集です!

(JOB108041)
ポジション コンプライアンス担当(労務・法務)
仕事内容 【具体的には】
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「同一労働同一賃金」、育介法改正対応 等)
・社内規則改定作業
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理
等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・企業における人事労務管理もしくは制度運用等の実務経験3年以上

【歓迎条件】
・人材派遣会社での労務管理実務経験者
・社労士有資格者
想定年収 340万円 ~ 620万円

外資系企業における総務労務ポジション(英語力は必要ありません)年収~600万円/残業月0~10時間程度/女性が活躍

(JOB110008)
ポジション 総務労務
仕事内容 総務・労務をメインに、同社の人事制度の構築等幅広くご対応頂きます。

【具体的な業務】
■社員勤怠管理
■給与計算(外部委託利用)
■社会保険手続き(外部委託利用)
■入退職者対応
■就業規則、労使協定の作成および改訂
■安全衛生管理の整備
■労働基準監督署対応
■働き方改革の推進
■社内文書管理
■ISO認証の手続き
■顧問事務所との折衝(社労士や弁護士、司法書士)

※現在管理部門業務を属人化させないためにも、業務フロー等の可視化を進めていく予定です。あわせて業務の効率化等も、主体的・積極的に進めて頂ける方を求めています。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
■労務業務のご経験

【歓迎】
■人事制度企画のご経験
■マルチタスクの管理が得意な方

【求める人物像】
■チームワークが出来る方
■成長意欲が高い方
■明るい対応ができ、積極的に業務へ取り組める方
■スピード感をもって効率的に仕事をこなせる方
■納期をしっかり守ることができる方
■臨機応変に柔軟な対応ができる方
想定年収 450万円 ~ 600万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事担当の募集です!

(JOB103317)
ポジション 人事担当
仕事内容 【具体的には】
・労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
・人事事務:社員管理(入退社手続き、異動管理)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
・福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等
・その他:各種社員からの問い合わせ対応

【キャリアパス】
人事事務業務を中心として従事頂き、将来的には人事制度設計企画等にも携わって頂く可能性があります。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験することが可能です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務関連の業務経験(年数不問)
・PC基本操作:Word/Excel(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)

【歓迎条件】
・英語力に強みがある方

【求める人物像】
・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方
・主体性、スピード感に自信がおありの方
想定年収 360万円 ~ 450万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務担当の募集です!

(JOB103320)
ポジション 労務担当
仕事内容 【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・福利厚生対応(財形、持株会、福利厚生保険等に関する事務手続き)
・各種問い合わせ対応 等
★事務作業に留まらず、人事制度の見直しや改定等に携わることも可能です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算の実務経験者:目安2年以上
・PC基本操作:Word/Excel(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)

【求める人物像】
・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方
・主体性、スピード感に自信がおありの方
想定年収 380万円 ~ 500万円

安定成長を続ける大手REIT運用会社で総務部門マネージャーを募集

(JOB109456)
ポジション 総務マネージャー
仕事内容 主に業法に関わる各種届出業務、規定等管理業務、また、宅地建物取引業に基づく事務、ファシリティに関する業務、事業継続計画関連業務等などをプレイングマネージャーとして担って頂きます。
出向者含め優秀な社員のいる環境で、また組織変更や規制対応等の変更も度々あり常に事業に最適な状態を目指して頂く、やりがいのあるポジションです。


■各種届出、公告等に関する業務
・有価証券報告書に関するマスターデータ管理
・法定書類チェックリスト、国交省・金融庁届出書類ドラフト、添付書類収集
・J-IRISS関連
・決算公告、その他公告(合併等)

■規程・文書等管理業務
・規程等管理規程、規程等制定・改廃細則管理
・規程等制定・改廃手続き管理、形式要件チェック
・重要文書管理(外部倉庫管理を含む)

■宅地建物取引業に基づく事務

■固定資産・リース・ファシリティに関する業務

■事業継続計画関連業務

■インベントリー管理関連

■その他、
(印章関連、コンプライアンス対応、ベンダー管理、IT関連等)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ・四年制大学卒業以上
・MS Office (Word / Excel / Power Point / E-mail)中級以上のスキル必須
・宅地建物取引士資格(あれば尚可)
想定年収 750万円 ~ 1,000万円

業績が安定した外資系総合商社から総務法務スタッフを募集します。

(JOB106512)
ポジション 【2名採用】法務スタッフ1名、総務スタッフ1名
仕事内容 【法務スタッフ】
社内規定や契約書管理などの法律関連業務を中心に従事いただきます。
具体的には…
・社内諸規程の制定・改廃
・株主総会等議事録作成及び登記関連業務
・許認可申請、知的財産出願、文書管理(稟議書や契約書等)
・契約書審査(和文:英文=8:2)
・BCP(事業継続計画)関連業務など
※少数精鋭組織のため、法務を中心としながら、状況によっては庶務や広報業務など、他の業務サポートを行って頂く機会もあります。

【総務スタッフ】
オフィスの備品管理やファシリティ、OA機器管理周りの総務業務を広く担当いただきます。
具体的には…
・ファシリティ関連業務
・グループウェア(掲示板、ファイル共有、カレンダー共有など)の運用管理
・電話設備(オフィス内線電話、携帯電話)の運用管理
・OA機器や備品什器の管理、特命事項など
※少数精鋭組織のため、法務を中心としながら、状況によっては庶務や広報業務など、他の業務サポートを行って頂く機会もあります。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【法務】
企業法務経験3年以上
英語力(契約書読解を中心に、メール等の読み書きなども一部あります)

【総務】
事業会社での総務業務経験3年以上

【人柄】
責任感があり、フットワーク軽く柔軟に対応できる方
想定年収 450万円 ~ 650万円

上場を目指して組織構築中のホールディングカンパニーから総務の求人です。100カ国以上でビジネスを展開しています。

(JOB107241)
ポジション ホールディングカンパニーの総務課長(医療分野のグローバル企業)
仕事内容 ■概要
グローバルに事業展開する同社グループの総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、買収子会社の統合に向けた取り組み、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

■詳細
当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み
3.IPO準備
4.株主総会の運営
勤務地 東京都, 香川県
必要な経験・能力 <必須経験>※以下いずれか
①事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方
②IPO準備ご経験者、IPOコンサルまたは証券会社引受等ご出身者
③M&Aご経験者

※英語力は必須です。スピーキングも含めてビジネスでの使用経験が必要です。

<求めるお人柄>
様々な文化を受け入れられる協調性のある方
想定年収 658万円 ~ 1,072万円
求人検索 - さらに絞り込む

新着求人・転職情報一覧

25年以上の豊富な転職ノウハウと最新の転職・求人情報をご紹介できます。転職サイトに掲載できない非公開求人もございますのでますはエントリーを!

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門特化型エージェント No.1
MS-Japanのサービスをご覧ください!

最新求人情報や転職に役立つ情報をメールで配信します。

アドバイザーが直接あなたの可能性を診断!

新着求人

世界有数の大手免税店/アジア・オセアニア地域で拡大中/総務担当

(JOB110526)
ポジション
総務担当※法科大学院終了生歓迎
仕事内容
今回ご入社いただく方には、総務業務や設備管理を中心にご担当いただきます。

(1)オフィス・店舗・倉庫の備品・ファシリティー管理、購買
(2)店舗の改装工事の監理(ブランド入替え、什器変更時等)
(3)株主総会・取締役会の運営等
(4)その他庶務業務

法務業務(リーガルチェック、弁護士対応など)も、ご経験やご希望がございましたら、お任せしたいと考えております。
勤務地
東京都
想定年収
360万円 ~ 600万円

【法科大学院修了生対象】人材サービス業界の大手リーディングカンパニーよりコンプライアンス担当(労務・法務)の募集です!

(JOB111261)
ポジション
【法科大学院修了生対象】コンプライアンス担当(労務・法務)
仕事内容
【具体的には】
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「同一労働同一賃金」、育介法改正対応 等)
・社内規則改定作業
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理
等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地
神奈川県
想定年収
340万円 ~ 620万円

外資系/人事総務/穏やかな社風/働きやすさ◎/医療機器の輸入販売

(JOB108850)
ポジション
人事総務スペシャリスト(HR/GA Specialist)
仕事内容
今回ご入社いただく方には、人事採用(主に中途)から労務総務まで、ご経験に応じて下記のような業務をお任せいたします。未経験の業務については、現職社員がサポートいたします。

・採用業務全般(主に中途採用)
・入退社、異動関連の実務
・勤怠、給与・社会保険(アウトソース利用)、安全衛生関連の実務
・人事システム、勤怠システム、安否確認システム、その他データベース等々の運用・管理
・オフィス、事務用品等の管理、リース車の管理、運用
・イベント等の企画・手配
・各種レポートの作成、状況分析、制度企画・導入の補佐
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 600万円

人材サービス業界の大手リーディングカンパニーよりコンプライアンス担当(労務・法務)の募集です!

(JOB108041)
ポジション
コンプライアンス担当(労務・法務)
仕事内容
【具体的には】
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「同一労働同一賃金」、育介法改正対応 等)
・社内規則改定作業
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理
等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地
神奈川県
想定年収
340万円 ~ 620万円

外資系企業における総務労務ポジション(英語力は必要ありません)年収~600万円/残業月0~10時間程度/女性が活躍

(JOB110008)
ポジション
総務労務
仕事内容
総務・労務をメインに、同社の人事制度の構築等幅広くご対応頂きます。

【具体的な業務】
■社員勤怠管理
■給与計算(外部委託利用)
■社会保険手続き(外部委託利用)
■入退職者対応
■就業規則、労使協定の作成および改訂
■安全衛生管理の整備
■労働基準監督署対応
■働き方改革の推進
■社内文書管理
■ISO認証の手続き
■顧問事務所との折衝(社労士や弁護士、司法書士)

※現在管理部門業務を属人化させないためにも、業務フロー等の可視化を進めていく予定です。あわせて業務の効率化等も、主体的・積極的に進めて頂ける方を求めています。
勤務地
東京都
想定年収
450万円 ~ 600万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事担当の募集です!

(JOB103317)
ポジション
人事担当
仕事内容
【具体的には】
・労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
・人事事務:社員管理(入退社手続き、異動管理)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
・福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等
・その他:各種社員からの問い合わせ対応

【キャリアパス】
人事事務業務を中心として従事頂き、将来的には人事制度設計企画等にも携わって頂く可能性があります。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験することが可能です。
勤務地
神奈川県
想定年収
360万円 ~ 450万円