外資系企業の総務の求人・転職情報

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安定した財務基盤が魅力のグローバル外資メーカーより人事総務課長クラスの募集です!

(JOB105625)
ポジション 人事総務課長
仕事内容 【人事関連業務】
・採用/社員教育
・人事制度の運用及び継続的改善
・スタッフのマネジメント(部下1名)

【総務関連業務】
・工場/会社施設維持、運営のための諸業務
・契約、届出、諸手続(対関連業者、役所)

※関西への事業拡大を計画しており、関西方面への出張も多く見込まれます。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・上記人事関連の業務経験3年以上
・メーカーでの人事総務関連業務の経験者
・英語力読み書きレベル(メールベースではありますが、ドイツ本社とのやり取りも発生します。)

【歓迎条件】
・工場に関する土地建物取得、賃貸借、契約、法規手続きの経験
・英語力会話レベル
想定年収 600万円 ~ 800万円

【国内トップシャア】トランクルーム/外資系企業/労務スタッフ

(JOB107415)
ポジション 【急募】労務総務スタッフ/ワークライフバランス◎
仕事内容 ご経験によって下記業務をお任せ致します。将来的には、コンプライアンス/社内監査業務もお任せ致します。

【主な業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
※上記アウトソースをされているため、書類作成をお任せ致します。
・勤怠管理
・オフィス管理
・ファシリティー管理
・アルバイト面接のフォロー
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】
・社会人経験3年

【歓迎】
・人事労務のご経験者
想定年収 350万円 ~ 420万円

【芸能人ご用達/外資系アパレル企業/人事総務スタッフ】

(JOB089023)
ポジション 人事総務スタッフ ※法科大学院修了生歓迎
仕事内容 【メイン業務】
・総務業務(ビザの発行、社用車の管理)
・損害保険などの保険管理全般
・備品発注
・出張手配
・会社保有建物管理
・郵便振り分け
・リース管理
・JASRAC
・贈答品関係
・電話・通信等の管理

【行って頂く可能性がある業務】
・社会保険の手続き等
・勤怠管理
・社内ルールの考案
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須】※下記いずれかを満たす方
・事業会社で2年以上の人事または総務の経験
・法科大学院を終了されている方

【歓迎】
・読み書きレベルの英語力
・ファッション業界に興味がある方
・Excelの基本操作が出来る方
想定年収 350万円 ~ 420万円

世界各国の展示会、イベント等の設営を手がけるグローバル企業の日本法人より管理部門長の募集です。

(JOB107380)
ポジション 管理部門長~総務業務メイン~
仕事内容 <具体的業務内容>
・ファシリティ関連業務
・備品管理業務
・IT、通信危機管理
・本社(香港)からの通達事項の社内共有
・業務改善・経営合理化推進
・法務関連業務(専属顧問弁護士あり)

※上記業務内容については業務の一部となりますため、
ご面接時に社長様よりより詳細な内容をご説明頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須条件>
・同規模以上での管理部門経験(5~10年程度)
・英語に対するアレルギーの無い方
※業務上、スピーキングは必要ございませんが、文面でのやり取りが発生するため(Google翻訳などのツールを駆使して頂けるレベルで十分です)

<歓迎条件>
・業務上にて英語でのメールのやり取り経験
想定年収 500万円 ~ 800万円

【法科大学院修了生歓迎】人材サービス業界の大手リーディングカンパニーより法務・コンプライアンス担当の募集です!

(JOB107458)
ポジション 法務・コンプライアンス担当※法科大学院修了生歓迎
仕事内容 【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック(締結前の検証業務、各種契約書の作成業務)
・社内契約締結フローの見直し
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理等)
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「働き方改革」、育介法改正対応 等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 下記いずれかに当てはまる方
・法科大学院修了生(業務未経験者応募可)
・企業における法務もしくは労務実務経験者(3年程度)
・人材派遣会社での労務管理や制度運用等の実務経験者
想定年収 340万円 ~ 650万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事課長候補の募集です!

(JOB106970)
ポジション 人事課長候補※コンフィデンシャル案件
仕事内容 人事課にて、従業員のサポート業務(下記業務)及び人事関連プロジェクトの企画・進捗管理、課内メンバー(4~5名)マネジメントに従事頂きます。

【具体的な業務】
-労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
-人事事務:要員管理(予算作成時等)、改組、社員管理(入社手続き、異動管理、退職手続き)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
-福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等
-各種法律改正に伴う変更事項及び経営・ビジネスサイドでの決定プロジェクトの企画・進行・運用
-その他社員問い合わせ対応、グローバルからのシーズナルプロジェクト(サーベイ等)の運用・管理
-労使対応(窓口・初期対応等)

【キャリアパス】
人事事務業務を中心として従事頂き、将来的に人事制度設計領域の業務も発生する可能性がございます。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験できるやりがいのある仕事です。
個人のキャリアパスとしては、人事総務本部内、給与部門等他部門他課長ポジションへの異動の可能性もあり。個人のWillを応援する会社です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務実務経験3年以上
・マネジメント職経験
・PC操作:Word(基本操作)/Excel(関数、Vlookup可レベル)

【こんな方に向いたお仕事です】
・円滑なコミュニケーションにより、効率的に業務を遂行できる方
・業務の効率化、改善意欲の高い方
・主体的に業務遂行し、完結する力を持っている方
・既成概念に囚われず、新しい発想で業務に取り組める方
・責任感、正義感、ホスピタリティ、厳格さをバランス良く持った方
・ロジカルな思考で物事を考えられる方
・確実に正確にデータ集計ができ、事務実務に長けた方
・英語力があれば尚可
想定年収 620万円 ~ 690万円

日本生まれの世界的パティスリーブランド/総務/駅近

(JOB104330)
ポジション 総務スタッフ
仕事内容 ■文書管理、契約書等のリーガルチェック
■労務、安全衛生管理
■名刺の発注、店舗のレジPOS管理
■勤怠管理、給与業務補佐
■IT機器関連業務
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須条件】
・総務業務経験(文書管理、名刺の発注、IT機器関連業務がお一人で対応可能なレベルを想定しています。)

【歓迎条件】
・契約書等のリーガルチェック
・多店舗展開をしている企業でのご就業経験
・労務(安全衛生管理、勤怠管理、給与業務)の補佐~経験
想定年収 350万円 ~ 424万円

上場を目指して組織構築中のホールディングカンパニーから総務の求人です。100カ国以上でビジネスを展開しています。

(JOB107241)
ポジション ホールディングカンパニーの総務課長(医療分野のグローバル企業)
仕事内容 ■概要
グローバルに事業展開する同社グループの総務部において、グループ全体のガバナンス体制の企画・構築、買収子会社の統合に向けた取り組み、IPO準備、株主総会の企画・運営などに携わっていただきます。

■詳細
当総務部の最大のミッションは「当社グループの成長をガバナンスによって支える」ことです。お願いする業務は以下の通りです。
1.国内外のグループ会社の規程や決裁権限の管理、ガバナンス体制の構築推進
2.国内外の買収子会社の統合に向けた総務領域の取り組み
3.IPO準備
4.株主総会の運営
勤務地 東京都, 香川県
必要な経験・能力 <必須経験>※以下いずれか
①事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方
②IPO準備ご経験者、IPOコンサルまたは証券会社引受等ご出身者
③M&Aご経験者

※英語力は必須です。スピーキングも含めてビジネスでの使用経験が必要です。

<求めるお人柄>
様々な文化を受け入れられる協調性のある方
想定年収 658万円 ~ 1,072万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事担当の募集です!

(JOB103317)
ポジション 人事担当
仕事内容 【具体的には】
・労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
・人事事務:社員管理(入退社手続き、異動管理)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
・福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等
・その他:各種社員からの問い合わせ対応

【キャリアパス】
人事事務業務を中心として従事頂き、将来的には人事制度設計企画等にも携わって頂く可能性があります。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験することが可能です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事労務関連の業務経験(年数不問)
・PC基本操作:Word/Excel(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)

【歓迎条件】
・英語力に強みがある方

【求める人物像】
・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方
・主体性、スピード感に自信がおありの方
想定年収 360万円 ~ 450万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事労務担当の募集です!

(JOB103320)
ポジション 労務担当
仕事内容 【具体的には】
・給与計算
・労務管理
・福利厚生対応(財形、持株会、福利厚生保険等に関する事務手続き)
・各種問い合わせ対応 等
★事務作業に留まらず、人事制度の見直しや改定等に携わることも可能です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・給与計算の実務経験者:目安2年以上
・PC基本操作:Word/Excel(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)

【求める人物像】
・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方
・主体性、スピード感に自信がおありの方
想定年収 380万円 ~ 500万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事担当(制度/労務)募集です!

(JOB103315)
ポジション 人事担当(制度/労務)
仕事内容 【具体的には】
・人事制度:制度設計、企画
・労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
・人事事務:社員管理(入退社手続き、異動管理)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
・福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等

【キャリアパス】
人事業務を中心として従事頂き、制度設計企画業務にも携わって頂きます。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験することが可能です。
勤務地 神奈川県
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事制度設計に関する業務経験
・PC基本操作:Word/Excel(VLOOKUP等各種関数の使用経験者)

【歓迎条件】
・社労士有資格者
・英語力に強みがある方

【求める人物像】
・マルチタスクを同時並行で進めることのできる柔軟性をお持ちの方
・主体性、スピード感に自信がおありの方
想定年収 480万円 ~ 570万円

業績が安定した外資系総合商社から総務法務スタッフを募集します。

(JOB106512)
ポジション 法務総務スタッフ
仕事内容 同社では、本体および子会社の管理業務を全てになっています。入社後は総務・法務業務を幅広く担当いただきます。

~業務例~
・契約書の審査(和文が中心ですが一部英文もあります)
・社内規定の制定、改廃
・株主総会議事録作成および登記関連業務、許認可申請
・知的財産出願
・文書管理(稟議書や契約書等)
・BCP(事業継続計画)関連の対応など

その他、コーポレートサイトの運用や、グループウェアの運用管理など、広報やファシリティ業務も一部対応頂きます。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~下記いずれかの方~
・事業会社で法務又は総務のご経験をお持ちの方
・法律事務所でのパラリーガル経験者

~歓迎条件~
英語の読み書き対応ができる方
(英語力のある方には英文契約書などの業務をお任せしたいと考えています)
想定年収 400万円 ~ 600万円

成長分野の業界で世界トップシェアを誇る企業から総務人事管理職候補の募集です!

(JOB096250)
ポジション 総務人事管理職(課長~部長クラス)
仕事内容 総務人事部門の管理職として、人事制度や総務実務をコアとしながら、採用・労務についてもマネジメントを中心に担当いただきます。

~具体的には~
■人事考課、賞与査定
■各種規定や制度の整備
■経営陣との交渉、対応
■ファシリティ業務
■総会対応、取締役会運営
■採用、労務マネジメント
(採用・研修計画の企画立案、運用や、労務管理チェックについては、スタッフ2名が主担等としておりますが、各担当の業務管理、マネジメントとしてかかわっていただきます)
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須経験】
■総務人事の実務業務5年以上(目安)
■総務人事におけるマネジメント経験

【歓迎条件】
■規定づくりのご経験

【語学スキル】
英語については必須ではございません。現状本国とのやり取りは部長以上の方が対応しています。ただし語学堪能な方でしたら、米国とのやりとりを任される機会もあります。
想定年収 700万円 ~ 900万円

【大型資金調達済み×ナスダック上場を目指し中!】優良テックベンチャーより人事労務総務担当の募集です。

(JOB104738)
ポジション 人事労務マネージャ―
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・入退社処理(書類作成~従業員への説明質疑応答、各種手続き)
・勤怠管理・給与計算(書類回収~社内承認、顧問社労士への報告、算定照合、社内申請処理等)
・各機関への届出作成及び手続き(36協定、各労使協定等)
・社内規定管理(就業規則、賃金規定等必要な規定の作成及び管理)
・企画人事(各制度、人事考課・賃金等の支給方針策定や管理)
・採用人事(採用計画、求人内容策定、運営、選考等)
・人事系システム導入 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 ~人事業務のゼネラリストとして、コンプライアンスを前提とした労務関連業務と採用業務の推進を通じ、当社の成長の基盤を支え続けることがミッションです~

<求める人物像>
■新しいことに抵抗なくチャレンジできる方、自ら考え、行動できる方、一つの課題に対し複数のプロセスを考えながら進んでいける方

<必須>
■事業会社にて人事労務実務経験3年以上 
■勤怠管理システム導入or改善経験

<歓迎>
■人事制度構築・企画導入経験 
■人事部マネジメント経験
■英語中級以上
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【ユニコーン企業/~900万】配車プラットフォームサービスを展開しているベンチャー企業よりリクルーターの募集です!

(JOB105154)
ポジション Recruiter
仕事内容 ~今までのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします~

・採用戦略の企画、立案からオペレーションの構築
※年間50名程度の採用を今後予定しています。
・オペレーションの管理(書類選考、面接設定)
・エージェントとの関係構築
・ソーシャルメディアを活用したダイレクトリクルーティングの構築
・求人媒体の選定、メンテナンス
・採用目標、ヘッドカウントの管理、プロセスのコントロール 等
勤務地 東京都
必要な経験・能力 <必須>
・四大卒以上
・事業会社での採用経験(目安:3年以上)
・英語力(読み書きビジネスレベル)

<歓迎>
・中国語

<求める人物像>
・モビリティでイノベーションを起こすことに情熱を注げる方
想定年収 500万円 ~ 900万円

【外資系企業/残業10時間未満】世界でも最大手クラスの展示会主催企業にて管理部門人材を募集いたします。

(JOB104203)
ポジション 管理部門スタッフ
仕事内容 経理業務を中心に、総務、人事、法務、庶務等管理部門業務全般に従事いただきます。(経理だけをやりたいという方ではなく、経理含め、幅広く従事いただける方を募集しております。)

経理業務については以下のような日次業務が中心です。
■売掛・買掛金管理 ■入出金・出納(小口現金の管理含む) ■仕分け入力業務(PCA会計)

※海外オフィスとの会社間勘定に係るメールでのやりとり等の際に英語を使用していただく機会がございます。
※英語力、経理能力、ご希望に応じて上記以外のことも将来的にお任せしていきたいと考えております。
勤務地 東京都
必要な経験・能力 【必須事項】
■伝票入力経験をお持ちの方(もちろん経理のスキルが高い方は歓迎いたします。)
■英語力のある方(目安:TOEIC700点程度。メールでのやりとりが可能な方)

【求める人物像】
■スピード感を持って業務に取り組める方
■経理業務に限らず、幅広くお任せすることに抵抗のない方
想定年収 384万円 ~ 480万円
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安定した財務基盤が魅力のグローバル外資メーカーより人事総務課長クラスの募集です!

(JOB105625)
ポジション
人事総務課長
仕事内容
【人事関連業務】
・採用/社員教育
・人事制度の運用及び継続的改善
・スタッフのマネジメント(部下1名)

【総務関連業務】
・工場/会社施設維持、運営のための諸業務
・契約、届出、諸手続(対関連業者、役所)

※関西への事業拡大を計画しており、関西方面への出張も多く見込まれます。
勤務地
神奈川県
想定年収
600万円 ~ 800万円

【国内トップシャア】トランクルーム/外資系企業/労務スタッフ

(JOB107415)
ポジション
【急募】労務総務スタッフ/ワークライフバランス◎
仕事内容
ご経験によって下記業務をお任せ致します。将来的には、コンプライアンス/社内監査業務もお任せ致します。

【主な業務内容】
・給与計算
・社会保険手続き
※上記アウトソースをされているため、書類作成をお任せ致します。
・勤怠管理
・オフィス管理
・ファシリティー管理
・アルバイト面接のフォロー
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 420万円

【芸能人ご用達/外資系アパレル企業/人事総務スタッフ】

(JOB089023)
ポジション
人事総務スタッフ ※法科大学院修了生歓迎
仕事内容
【メイン業務】
・総務業務(ビザの発行、社用車の管理)
・損害保険などの保険管理全般
・備品発注
・出張手配
・会社保有建物管理
・郵便振り分け
・リース管理
・JASRAC
・贈答品関係
・電話・通信等の管理

【行って頂く可能性がある業務】
・社会保険の手続き等
・勤怠管理
・社内ルールの考案
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 420万円

世界各国の展示会、イベント等の設営を手がけるグローバル企業の日本法人より管理部門長の募集です。

(JOB107380)
ポジション
管理部門長~総務業務メイン~
仕事内容
<具体的業務内容>
・ファシリティ関連業務
・備品管理業務
・IT、通信危機管理
・本社(香港)からの通達事項の社内共有
・業務改善・経営合理化推進
・法務関連業務(専属顧問弁護士あり)

※上記業務内容については業務の一部となりますため、
ご面接時に社長様よりより詳細な内容をご説明頂きます。
勤務地
東京都
想定年収
500万円 ~ 800万円

【法科大学院修了生歓迎】人材サービス業界の大手リーディングカンパニーより法務・コンプライアンス担当の募集です!

(JOB107458)
ポジション
法務・コンプライアンス担当※法科大学院修了生歓迎
仕事内容
【具体的には】
・各種契約書のリーガルチェック(締結前の検証業務、各種契約書の作成業務)
・社内契約締結フローの見直し
・社内運用管理支援業務(適正な委託請負契約の実態確認、時間外労働管理業務等)
・情報セキュリティ全般業務(プライバシーマーク制度対応、個人情報管理体制の管理等)
・改正される労働関連法規の運用提案(いわゆる「2018年問題」対応や「働き方改革」、育介法改正対応 等)
・行政対応(派遣・紹介事業関係の届出関係、就業規則作成・管理、各種規程・協定の管理)
勤務地
神奈川県
想定年収
340万円 ~ 650万円

人材サービス業界のリーディングカンパニーより人事課長候補の募集です!

(JOB106970)
ポジション
人事課長候補※コンフィデンシャル案件
仕事内容
人事課にて、従業員のサポート業務(下記業務)及び人事関連プロジェクトの企画・進捗管理、課内メンバー(4~5名)マネジメントに従事頂きます。

【具体的な業務】
-労務関係:有期契約社員の契約管理、出向契約管理、休職者管理・フォロー
-人事事務:要員管理(予算作成時等)、改組、社員管理(入社手続き、異動管理、退職手続き)、名刺作成・管理、証明書作成・管理、慶弔対応、行政アンケート対応
-福利厚生:社宅管理、表彰管理、健康診断受診管理 等
-各種法律改正に伴う変更事項及び経営・ビジネスサイドでの決定プロジェクトの企画・進行・運用
-その他社員問い合わせ対応、グローバルからのシーズナルプロジェクト(サーベイ等)の運用・管理
-労使対応(窓口・初期対応等)

【キャリアパス】
人事事務業務を中心として従事頂き、将来的に人事制度設計領域の業務も発生する可能性がございます。社員の働きやすさを追求し、仕組みづくりを経験できるやりがいのある仕事です。
個人のキャリアパスとしては、人事総務本部内、給与部門等他部門他課長ポジションへの異動の可能性もあり。個人のWillを応援する会社です。
勤務地
神奈川県
想定年収
620万円 ~ 690万円