大阪の総務の求人・転職情報

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【東京勤務】大手運送事業会社での総務求人

(JOB107169)
ポジション 総務マネージャー ※京都又は東京勤務(希望に応じて)
仕事内容 ■マネージャーポジション
法的な知識・経験を基に、社内外の折衝を通じながら株主総会をはじめとする意思決定機関の事務局を円滑に管理・運営する責任者としての活躍を期待しています。
~業務内容~
上場企業の株主総会をはじめとする事務局運営・管理、及び他部署と連携したガバナンス全般に関する管理・統制

同部署はHDの立場で商事法務・コンプライアンス・リスク管理を担う部署で、ファシリティ・庶務関係は各グループ会社または秘書室が担当しています。
勤務地 東京都, 京都府
必要な経験・能力 ・上場企業における商事法務経験5年以上
・マネジメント経験
想定年収 830万円 ~ 1,000万円

水産・青果物の流通の要を運営している安定企業で法科大学院修了生の募集です!

(JOB100103)
ポジション 総務広報職【法科大学院修了生歓迎】
仕事内容 【業務内容】
■株主総会運営
■会社設備の営繕管理
■通信機器設備等の管理
■ファシリティー管理
■各種保険管理
■管理等、部署における業務全般

上記業務等をお任せします。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・法務業務に関心のある方

【歓迎】
・法科大学院修了生

【求める人材】
・コミュニケーション能力が高く、他部署とも協働しながら業務を推進出来る方
・組織方針に応じて新たな業務にも臨機応変に取り組むことが出来る方
想定年収 330万円 ~ 360万円

設立35年黒字経営を続けている優良システム企業の子会社にて管理部長を募集!【想定年収760~830万円】【完全週休二日制】【設立以来黒字経営】

(JOB104232)
ポジション 管理部長(子会社 出向)
仕事内容 関係会社の管理部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりながらの
組織マネジメントをお願いいたします。
~入社後のイメージ~
自ら人事・総務・労務を担いながら、部内のメンバーと密なコミュニケーションをとってマネジメントを行っていただきます。また少人数の部署なので繁忙期などはプレイングマネージャーとして実務に携わることもあります。また他部門(営業/開発)とも積極的に良好な関係を構築し、事業運営に貢献いただきます。
~将来のポジション~
総務・経理の管理部門のマネジメントに加えて他部門をリードし、関係会社の経営に関わるポジションを目指していただきます。
■月次決算、年次決算、経理、予算立案・実績管理
■総務業務、事業支援(契約、受発注等営業事務)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■管理部門でのプレイングマネジメント経験(人事/総務/労務/経理問わず)

【歓迎条件】
■総務・労務の実務経験、知識をお持ちの方

【求める人物像】
■攻めより守りを重んじる懐深い方、穏やかな方
■メンバーを動機付け、現状分析を踏まえてPDCAをまわせる方
想定年収 760万円 ~ 830万円

梅田駅近のゲーム会社で【労務MG】案件です

(JOB106741)
ポジション 人事労務 マネージャー候補
仕事内容 人事労務業務全般のマネジメントをお任せできる、即戦力を求めています。

・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント
・労働基準監督署対応
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■必須スキル
①給与計算、社会保険手続きの実務経験 3 年以上)
②労務管理に必要な労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、社会保険、労災、年金制度の知識
③ マネジメント経験
■尚可スキル
①労基対応、労務紛争対応の経験
②健康管理 の 指導、社員の生活全般の相談対応 の 経験
③生産性アップ・労働環境改善 に 取り組んだ経験

■求める人物像
・世の中の状況を把握し会社としてどうしていく べき か自主的に考え構築できる方
・要望をヒアリングし、会社方針を伝達できるコミュニケーションスキルがある方
・柔軟性があり、臨機応変な対応ができる方
・現状把握力があり、改善点を積み上げることができる方
想定年収 500万円 ~ 600万円

グローバルメーカーの子会社での人事総務(管理職候補) <グローバルメーカーの100%出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ~中核メンバーを募集> ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】

(JOB106041)
ポジション 総務人事(将来の管理職候補)
仕事内容 親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。
■労務管理  給与事務(仕訳を含む)、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施
■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用
■人事制度・退職金制度、人材教育プログラム等の運営
■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理
■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳
■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、IDカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など
※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■勤怠管理、給与計算、社会保険手続のご経験(社労士事務所のみでのご経験者もご応募可能です。)
■パソコン中級程度(エクセル、ワード、パワーポイント、給与システム等の運営管理)

【歓迎】
■人事総務の幅広いご経験
■社会保険労務士試験 合格者尚可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■明るく気配りのできる方
想定年収 400万円 ~ 600万円

大阪堺の老舗優良企業での総務人事案件!!

(JOB106182)
ポジション 人事労務【課長候補or課長】
仕事内容 人事・労務を中心とした業務をお任せ致します。当社のキーパーソンとして幅広くご活躍いただけます。
ご本人のスキル応じて、スタッフ採用ではなく主任としての採用の可能性もございます。

・採用活動に関する業務
 (採用方法の検討、応募者対応、面接、採用後のフォロー など)
・労務チェック
⇒給与計算/勤怠管理/社会保険手続は親会社がまとめて対応されておられます。
・社内書類の作成
・備品管理 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須条件>
■総務(人事・労務/2年程度)の実務経験
■Excel(表作成や表計算など)・Word(ビジネス文書の作成など)を使用した実務経験
■普通自動車運転免許(AT可)
想定年収 500万円 ~ 600万円

堅実経営の中小企業での経理総務の募集

(JOB098937)
ポジション 経理総務
仕事内容 ■小口現金管理
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■月次・年次決算業務
■経費精算業務
■総務業務
(電話対応・ISO対応等)
※採用業務や給与計算は別担当が居ます。

※ご経験によってお任せする業務は異なります。
※経理7:総務3の割合をイメージしています。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・経理もしくは総務業務経験

【歓迎】
・日商簿記2級
・建設経理2級
※上記資格は入社してから取得して頂きます。

★★人物重視の採用です★★
想定年収 300万円 ~ 450万円

【大阪市内・駅近】上場グループ会社にて人事スペシャリストの募集

(JOB103433)
ポジション 人事労務総務スペシャリスト(将来的には管理部長)
仕事内容 人事総務業務を中心に管理業務全般を幅広くお任せいたします。
【人事】
・人員計画/採用
・労務管理(給与計算/社保関連業務)
・人事制度/教育/研修
【総務】
・規程類等の作成、改定
・契約事務/法令対応・その他総務業務
【管理業務全般】
本社の管理部門のとりまとめ
親会社との対応窓口等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事、労務、総務の経験
想定年収 600万円 ~ 900万円

(JOB104917)
ポジション 人事総務本部 本部長候補
仕事内容 人事総務本部にご入社頂き、総務人事業務の全般をご担当頂きます。
業務の経験のある方には、既存メンバーと業務の担当を切り分けて担当頂く予定です。少数精鋭で構成されており、仕事の幅が広く、柔軟に対応できる方を採用します。
○総務
・適時開示、決算短信、招集通知、有価証券報告書、年次報告書、コーポレートガバナンス報告、統合報告書など総務業務に不随する一切の業務。
・定時株主総会、IRイベント(決算説明会)運営、機関投資家並びにアナリスト対応
・IR・PR関連業務
・ストックオプションに関する事務処理
・各種照会作業等の事務
・ファシリティ管理 他
○人事
・入退社に伴う手続き
・新卒・中途採用業務 企画~面接まで
・社員教育 企画~実施まで
・社員労務管理
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・上場企業で総務及び人事労務関連の経験のある方
・マネジメント経験のある方
・株主総会の経験のある方

(その他)
■既存の知識に頼らずに適切に上長、外部専門家に意見や確認をとり物事を進めることができること(ゼロベースで物事を進めることができること)。
■未経験分野でも積極的に関与する姿勢を持っている方。
■タイムマネジメント能力。
■コミュニケーション(調整)能力。
■PC セットアップなどに対応できる程度のIT リテラシーを有していること。自身でセットアップできることを求めておらず、情報の整理を行い、適切な外部サポート依頼することが出来ること。
想定年収 1,000万円 ~ 2,000万円

現在成長中の優良企業で管理部長候補の募集です!!【完全週休二日制】【残業時間5時間】

(JOB103870)
ポジション 経理総務【管理職候補】
仕事内容 将来の管理部長候補として、経理財務を主軸に総務業務にも広く携わっていただきます。

■日常処理業務、試算表作成、決算補助業務(月次決算から会計事務所に委任されています。)
■資金繰り、資金調達(銀行折衝)
■労務管理(勤怠管理、給与計算、入退者管理)
■その他総務庶務業務
・各拠点からの業務に関する問い合わせ対応 ・取引業者からの問い合わせ対応 ・新店の登記関連など 様々な業務に携わることが可能です。

※管理会計、予算作成、予実管理、経営分析なども同社の状況をご理解いただいた上で担っていただきます。
※将来的には個人の薬局のM&Aなども検討されています。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
■事業会社もしくは会計事務所での月次・年次決算業務、労務管理業務のご経験

【歓迎条件】
■会計事務所にて法人担当のご経験
■自動車運転免許

【求める人物像】
■何事にも積極的に発言、行動している方
■物事に対して柔軟で素直に吸収していただける方。
■フットワーク軽く様々な業務に携わっていただける方。
想定年収 400万円 ~ 500万円

【IPO案件】人材ビジネス会社にて人事労務の募集!

(JOB102235)
ポジション 人事・労務スタッフ
仕事内容 ■人事労務における一連の管理業務をお任せいたします。
人事労務業務
【具体的には】
・勤怠処理管理
・給与・賞与・退職金などの計算及び処理業務
・住民税特別徴収事務業務
・社会保険手続き管理
・年末調整業務
・給与システム維持管理
・人事制度に関連する就業規則の改定提案
・給与・労務制度の仕組み提案・構築
・人事・労務にかかわる管轄行政に対する申請・対応 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・給与・社会保険関連業務経験

【歓迎】
・社会保険労務士資格者
想定年収 300万円 ~ 500万円

【東京勤務】大手運送事業会社での総務求人

(JOB106959)
ポジション 総務部 係長または主任相当職 ※京都又は東京勤務(希望に応じて)
仕事内容 まずは下記いずれかの業務に従事いただきながら、将来的には管理職として全般業務・マネジメントを担って頂くことを期待しています。
~下記いずれかの業務を担当~
1,商事法務
公開会社の株主総会をはじめとする事務局運営・管理、及び他部署と連携しながらのガバナンス全般に関する実務業務
2,リスクマネジメント
リスクマネジメント手法・基準の精緻化・高度化の推進業務

その方の経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、可能性としては、「1,商事法務」から入り、業務全体の流れを覚えて頂くことを想定しています。同部署はHDの立場で商事法務・コンプライアンス・リスク管理を担う部署で、ファシリティ・庶務関係は各グループ会社または秘書室が担当しています。
勤務地 東京都, 京都府
必要な経験・能力 商事法務に関する経験(上場、非上場不問)
想定年収 400万円 ~ 760万円

大手内資製薬企業(上場企業)にて株主総会関連職の募集です。

(JOB102541)
ポジション 株主総会関連職(コーポレートガバナンス関連職)※東証一部上場企業/大手グローバル製薬メーカー※
仕事内容 大阪本社にて、以下業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、徐々に業務に慣れて頂き、その後幅広く業務に携わっていただきます。

・株主総会、取締役会、監査役会の運営に関する実務全般
・上場規則に関する業務全般(コーポレートガバナンス・コード対応業務を含む)
・株主名簿管理人との連携業務(株主管理業務を含む)
・ガバナンスに関する開示資料の作成等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】※いずれかに当てはまる方※
上場企業において、株主総会業務等に中心的に関与した経験(招集通知等の法的書類の作成、事務局としての参画等)
上場企業において、コーポレートガバナンス・コード対応に中心的に関与した経験

【歓迎条件】
会社法実務をサポートする会社(信託銀行証券執行部、証券印刷会社等)における業務経験

【求める人物像】
コミュニケーション能力のある方
積極的に仕事に取り組める方
困難に立ち向かい、成し遂げるチャレンジ精神旺盛の方
想定年収 500万円 ~ 800万円

大阪オフィスでの人事総務案件!!

(JOB106734)
ポジション 人事総務
仕事内容 ~大阪オフィスの人事総務に幅広くご対応いただきます。先ずは営業事務業務を通して、会社の業務の流れを把握して頂きます。~
◇顧客情報登録、見積書作成、契約管理、請求書対応など
◇支店化に向けて、管理業務を幅広く担当頂きます(経験に応じた業務からスタート)
① 総務庶務業務
社内備品管理、安全衛生管理、ファシリティマネジメント、社内業務運営 など
② 人事関連業務
入退社管理、各種規則・規程改訂、産業医との連携 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇管理部門(特に人事又は総務)での業務経験 3年以上
◇営業事務の業務経験(あれば尚可)
◇コミュニケーション力
想定年収 350万円 ~ 450万円

グローバルメーカーでの人財育成企画担当の募集!!

(JOB107373)
ポジション 人財育成推進業務
仕事内容 【研究開発人財戦略室】という部門にて、弊社の研究開発者の人財育成企画担当としての業務をお任せ致します。

【具体的には】
・「2018年から刷新した技術系研修(主として、研究開発者向けの工学知識)」を、
 より「実用的・効果的」に改善・推進する事務局業務(①~③)が、主となります。
 ①研修結果の分析(理解度テスト結果、アンケート等より)。
 ②「各技術分野の関係者や講師」と、次研修への課題を協議。
 ③課題解決を図り、次の研修を実施。(①へ戻る)
・尚、研修事務局以外の人財育成関連業務も、ご担当頂く可能性はあります。

【部門の特徴】
・2016年に新設された「新たな課題にチャレンジしている」職場です。
・「グローバルメジャーブランドに相応しい研究開発者」を効果的、継続的に育成するため、「研修事務局業務」に加え、「WEB利用の技術可視化・向上対策」、「働きやすい職場づくり」などにも取り組んでいます。

【キャリアパス】
・各専門技術分野(機械系や電気系)の方々と連携・相談しながら推進していただきますので、当社内での基盤作り、人脈作りに役立ちます。
・また、現在は国内向け研修業務が中心ですが、海外研究開発拠点(北米、タイなど)で、担当技術分野での研修を実施して頂く可能性もあります(事務局業務:出張ベース)。

【やりがい】
・研究開発者向けの人財育成業務は「弊社の未来を築くため」に、非常に重要です。
・また、最近では「就活中の学生達から、クボタは教育がしっかりしている」という声が出ており、「人財育成の充実が、優秀人財の獲得、企業の発展」に繫がっています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【語学】不問(TOIEC500点以上が望ましい)
【資格】不問

【求める人物像】
人財育成業務に興味がある方で、「素直で誠実」な方
(担当する研修の、技術関係者の方々と良好なコミュニケーションがとれる方)

【知識】
「電気・機械」系の知識がある方を歓迎しますが、
「その他技術系・事務系」の方でも、業務に対する意欲があれば可。
想定年収 450万円 ~ 850万円

主要な取引先が大手企業であり、国内唯一のワンストップサービスを展開している物流企業にて人事総務課長の募集【年収上限700万円】【管理職での募集】【老舗でありながら業績好調】

(JOB107332)
ポジション 人事総務課長
仕事内容 現在50代前半の若い社長の元、業績は堅調で新規の取り組みも様々に行っている中で、国内外の拠点、従業員も増加しており、特に人事機能を強化するための増員募集となります。2021年度年商70億円を達成させるため、従業員数を280名へ拡大させる必要がございます。今回のポジションでは、まず喫緊の課題となる採用の強化を中心に、総務(IT含む)の仕組みの再構築などを担っていただきます。人事総務全般に加え、経営計画策定、経営資源(人、物、金)配分など、経営の全般をサポートいただきます。
【具体的には】
■人事総務課のマネジメント
■採用計画の策定、中途採用業務、パート採用業務
■人事制度の改定、構築、運用
■総務(ファシリティ関連、規程関連)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■中途採用業務(採用計画立案)、人事制度関連、総務業務全般のご経験
■マネジメントのご経験(人数問いません)

【歓迎条件】
■物流、建築系業界での実務経験者

【求める人物像】
■経営層の近くで幅広い業務に携わりたい方
■明るく前向きに業務に取り組んでいただける方
■自発的に業務に取り組んでいただける方
想定年収 500万円 ~ 700万円

兵庫県の優良老舗メーカーでの総務人事案件!!

(JOB105917)
ポジション 総務人事 ※年間休日125日・残業20時間/国内トップシェアで安定性の高い優良メーカー
仕事内容 総務人事として、幅広くご対応頂きます。社内SE部隊は他部署にございますので、それ以外の総務人事業務をスタッフ2名と共に幅広く行うイメージです。

□採用、教育関係業務
□人事評価制度、賃金制度の運用・改定
□安全衛生管理、労務業務
□株主総会、会議研修の準備・手続
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ■必須条件:
・労務管理、採用業務など幅広く人事のご経験をお持ちの方(5年以上)

■歓迎条件:
・マネージメント経験をお持ちの方
・メーカーや建設業出身の方
想定年収 550万円 ~ 700万円

発展途上の企業で人事責任者を募集します。裁量権をもって業務に取り組みたい方、ぜひご応募ください。

(JOB100635)
ポジション 総務人事部長
仕事内容 総務人事部のトップとして、幅広い業務に取り組んでいただきます。

入社後すぐは、総務業務をメインに携わっていただくことになります。また、経営陣からの特命に柔軟に対応いただきます。

・ファシリティマネジメント
・社内イベントの企画運営
・働き方改革に関連する業務全般(RPAの導入やフリーアドレス化など)
・株主総会、取締役会の対応
・部下マネジメント
など

ゆくゆくは人事業務にも携わっていただきます。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
・上記業務の経験
・マネジメント経験
・スピード感のある対応が可能な方
・多様な業務をバランスよく対応できる方
想定年収 600万円 ~ 800万円

滋賀県の優良企業(勤務先は京都となります)経理部長案件!!

(JOB103888)
ポジション 人事総務部門(課長クラス)
仕事内容 課長クラス(サブリーダー)のイメージで上長(社会保険労務士)・スタッフと共に主に以下実務をご担当頂きながら会社の方向性(現在グループの組織再編に着手し実施計画策定中)に応じ、随時ご対応いただきます。
・人事評価制度・給与制度の改定作業(従業員教育と定着化含む)
・職務権限規程の作成と運営管理(従業員教育と定着化含む)
・パーソナルデータシステム・ビジネスチャットの導入と運営管理
・勤怠管理・給与計算システム等の改編と運営管理
・働き方改革に向けた諸対応(従業員教育と定着化含む)
・契約書のリーガルチェックと保存管理
・各種プロジェクト(M&A・投資・出資)案件の対応
勤務地 京都府
必要な経験・能力 【必須】
・人事業務(労務管理・制度関連業務)の実務経験を有する方
・普通自動車免許をお持ちの方

【歓迎】
・社会保険労務士資格を有する方

【求める人物像】
・協調性のある方
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組んでいただける方
※今後、社長と共に経営層の一角を担って頂ける方
想定年収 600万円 ~ 780万円

大手グループ会社で人事・労務の募集です。 社内外とのやり取りも多い為、コミュニケーション能力の高い方、上昇志向で柔軟性を持って、積極的に業務に取り組める方からのご応募をお待ちしております。

(JOB101231)
ポジション 管理部スタッフ
仕事内容 ~管理部門における各種業務を担当いただきます。~

■経理
仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、
税務業務・税理士対応、予実管理・予算管理

■総務・法務業務
契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、会社保有資格管理、株主総会・取締役会運営事務局、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営等

■人事・労務業務
給与・賞与・社会保険事務、入社・退社時のフォロー、
各種規則変更(案)作成・管理 等

入社当初は、ご経験により上記業務のいずれかを担当いただき、総務・人事・経理・企画等の管理部門業務全般に携わっていただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■社会人経験者

【歓迎条件】
■管理部門での業務経験者
■IT・システムに強い方歓迎します。
想定年収 350万円 ~ 650万円

大手チェーン展開をしている企業にて労務担当責任者の募集

(JOB095037)
ポジション 労務職
仕事内容 下記における一連の管理業務をお任せいたします。

【具体的には】
①労務関連業務
 ・勤怠処理管理
 ・給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務
 ・住民税特別徴収事務業務
 ・社会保険手続き管理
 ・年末調整業務
 ・給与システム維持管理
 ・関連する就業規則の変更提案
 ・給与・労務制度の仕組み提案・構築
 ・公共機関に対する関連項目の申請や対応 等
②人事関連業務
 ・人事情報管理業務
 ・人事システム維持管理
 ・人事考課における一連業務
 ・人事処遇制度の提案・構築 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・労務業務の経験(目安5年程度)
・PCスキル中級以上尚可(特にExcelの関数・VLOOKUP・ピポットテーブル等)

【求める人物像】
・弊社の理念に共感をもち、向上心と協調性をもって業務に取り組んでいける方
・労務部署の担当責任者として、スピード感・責任感を持ち、意欲的に業務に携わっていただける方
想定年収 460万円 ~ 490万円

ニッチな分野で圧倒的なシェアを持つ優良ファブレスメーカーでの経理総務案件!

(JOB087870)
ポジション 経理総務
仕事内容 ~経理業務全般~

○決算業務(月次・年次)
○経営数値を駆使して経営課題の抽出と業務改善に取り組む
○原価管理

※リスクマネージメントの遂行の一環として、総務部内の業務や、他部署の業務も一部サポートいただきます。
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須条件】
○財務会計及び原価計算をする意欲のある方
○PC操作に長けている方

【歓迎条件】
○メーカー出身の方
○決算業務の経験ある方尚可

【求める人物像】
○専門知識を持ちながらも、将来の幹部候補として幅広く業務に従事する気概のある方
想定年収 400万円 ~ 600万円

業界日本一の売り上げ・実績を誇る商社での人事総務求人【管理職】

(JOB103592)
ポジション 人事労務 ※管理職※
仕事内容 管理職候補としてご入社頂き、プレイングマネジャーとしてご活躍して頂きます。
管理部門の一員として、入社後は、給与・社保手続き、社宅・リース物件管理などの実務をメインにご担当いただきながら、今後は幅広く経験を積んでいきます。
将来的に組織の中心となっていただけるような方を求めています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事総務の幅広い経験
・給与計算、社会保険手続き等の労務管理業務の経験
想定年収 500万円 ~ 700万円

大阪市内の上場企業での総務課長候補の募集です/安定経営/完全週休2日制

(JOB106726)
ポジション 総務部 課長候補
仕事内容 総務部において、課長として主に下記業務を担当・管轄して頂きます。
・給与、社会保険関連、福利厚生
・株式・取締役会関連業務(書記として議事録作成や開示情報準備)
・法務、コンプライアンス関連(契約書取次や顧問弁護士とのやり取り)
・ファシリティ関連
・その他庶務全般
など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・上場企業での総務業務経験者(株総など)

【歓迎】
・マネージメント経験/現場社員の意見を聞き、統率出来る方
想定年収 600万円 ~ 800万円

設立35年 黒字経営を続けている優良システム企業で人事総務の責任者(役員候補)を募集!【想定年収800万~900万円】【完全週休二日制】

(JOB102740)
ポジション 管理本部長候補※人事・労務・総務 統括責任者
仕事内容 管理本部の責任者として、総務人事部門のマネジメント全般 をお任せします。全体最適/時点最適な判断で組織を牽引する と共に、配下メンバーの指導育成を通じて組織力を強化していただきます。
【具体的な業務】
■管理本部のマネジメント
■人事、労務、総務業務の統括
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
■人事労務および総務の実務経験と、人事労務および総務の責任者として全体統括の経験のある方

【歓迎条件】
■経理(財務会計)の実務または責任者経験のある方

【求める人物像】
■実務経験が豊かな方
想定年収 800万円 ~ 900万円

一部上場企業の大手繊維メーカーで経理財務担当の募集!

(JOB104385)
ポジション 経理財務※東証一部上場の大手繊維メーカー※
仕事内容 【業務内容】
■当社の経理・財務・監査部門、各事業部やグループ会社の管理部門(経理を中心に総務・人事など様々な管理系職務を担当)において、基幹社員として勤務していただく。
■経験、能力により、様々な業務を担当しつつ、部門をマネジメントしていく立場へとステップアップしていただく。
■経験、能力によっては、管理職候補者として入社いただき、管理職へ登用される可能性あり。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社の管理部門もしくは監査法人での職務経験があること。
■経理・財務分野での経験を有していること。(何か一つの分野を深くよりも、幅広い経験があることが望ましい)
■幅広い経験の中でも、特に強みとしてアピールできる何かを持っていること。

※※※人物重視・チャレンジ精神重視です※※※

【歓迎】
■事業管理(予算作成や業績管理)、グループ会社管理(経営管理、サポート)の経験があることが望ましい。
■新規事業の立上げを管理部門側からサポートするような経験があれば大歓迎。
■売上規模が数億から10億程度の企業の単体決算を一人で行うことが出来るレベルの知識、能力を持っていることが望ましい。
■小規模でも良いので、M&A業務やその後のPMI業務の経験があれば大歓迎。
※上記の中でより多くの経験があることが望ましい。

【求める人物像】
■誠実で、高い倫理観・道徳心を持つこと。
■目的、目標を達成するために自分を律して行動することができること。
■経理・財務分野で、何か一つのことの専門家ではなく、幅広く知識を有していること。
■マネジメントの立場となっても、必要であれば自らもプレーヤーとして行動する気概があること。
■会社法、その他ビジネス法務についての知識があれば大歓迎。
想定年収 500万円 ~ 700万円

高齢者福祉施設への事業展開を行っている企業にて、人事(採用)を募集!【未経験可】

(JOB101609)
ポジション 新卒採用 ※未経験歓迎/残業月10H程度
仕事内容 本社人事部採用課にて採用業務を行っていただきます。具体的には以下の通りです。

・採用計画や採用基準の立案、策定
・会社説明会でのプレゼンテーション、面接業務
・学校とのリレーション形成
・社内の関連部署との調整
・ナビなど各種広報ツールの策定、製作

全国各地で行う会社説明会、面接対応など一連の業務を把握していただいた後に、採用計画の立案といった根幹に携わっていただきます。
新卒採用からお任せし、2、3シーズン新卒採用を経験後、教育/労務/総務/評価制度/人事企画など、自身のキャリアの方向性に応じた経験を積んでいただきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■必須条件:
・社会人経験のある方

■歓迎条件:
・人材会社での営業経験(法人・個人問わず)
・採用業務に携わってこられ方
想定年収 300万円 ~ 384万円

ワークバランスが取りやすい企業での人事職の募集です!【残業ほぼ無し】

(JOB101198)
ポジション 人事職(管理職候補)
仕事内容 【業務内容】
■労務管理
・社会保険手続
・勤怠管理
※給与計算は経理課が担っています。

■採用業務(中途・新卒)
■制度構築
・賃金制度(構築・運用・改定)
■人材育成
・教育・育成

人事総務のスペシャリストとして、幅広くご活躍頂く予定です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・労務管理(実務)経験者
・マネジメント経験者

【歓迎】
・第一種衛生管理保持者

【求める人物像】
・明るく元気な方
・コミュニケーション能力のある方
想定年収 450万円 ~ 600万円

高齢者福祉施設への事業展開を行っている企業にて、人事労務ポジションの管理職案件です!

(JOB102579)
ポジション 人事労務【管理職候補】※業績右肩上がりの食品業界にてご活躍頂きます。
仕事内容 ナリコマグループの労務担当として、人事部・労務課での業務を行います。

【労務業務】
・各種保険手続(雇用保険、健康保険・厚生年金保険、労災保険)
・昇給事務、雇用契約管理、住民税の特別徴収事務、年末調整
・給与計算
・部下のマネジメント
【総務、企画業務】
・社内外文書作成、会議資料作成 
・人事制度構築業務 

※勤怠・給与・人事管理システムのソフトは日通システム社のシステムを使用します。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■必須条件:
・労務業務経験のある方(3年以上)
・マネジメント経験のある方

■歓迎条件:
・衛生管理者、防火管理者、社会保険労務士の資格のある方
・マネジメントやチームリーダーの経験のある方
想定年収 350万円 ~ 560万円

優良メーカーにて経理・財務を中心に管理部門全般をお任せします。是非ご応募をお待ちしております。

(JOB107353)
ポジション 経理・総務
仕事内容 ~経理・総務の実務全般をお任せします。~

■伝票起票・PC入力(会計ソフト:TKC)
■売上・仕入、経費処理
■売掛・買掛金管理
■外貨建取引の会計処理
■原価管理、予算管理
■月次、年次決算
■税務、税理士対応
■資金管理、資金繰り表の作成
■労務管理
■その他総務業務全般
勤務地 和歌山県
必要な経験・能力 【必須条件】
■月次・年次決算業務の実務経験者

【歓迎条件】
■中小企業での経理・総務の実務経験者
■ITに強い方
■TKCシステム利用経験者歓迎
想定年収 400万円 ~ 600万円

管理本部での業務(経理等)に携わり、将来の管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。

(JOB099807)
ポジション 総務経理部門(将来の管理職候補)
仕事内容 入社後は経理業務をお任せします。
・日常業務(伝票処理・記帳、買掛・売掛管理など)
・月次決算
・年次決算
・その他業務

※将来的には総務人事、財務等にも携わっていただく可能性がございます。
※業務に対して、臨機応変な対応ができる方を希望します。
※使用ソフト MJS
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 □経理もしくは会計事務所経験者(月次決算までの経験者)
□日商簿記3級以上
□コミュニケーション能力
□フットワーク軽く業務に取り組める方
想定年収 330万円 ~ 600万円

歴史ある老舗メーカーでの総務管理職案件!!直属の上司は常務となりますので、裁量を持って業務に取り組めます。

(JOB105469)
ポジション 総務課長(候補)
仕事内容 ◇人事総務全般にご対応いただきます
具体的には以下の通りです。
・総務庶務等(営繕管理含む)
・労務管理業務
・採用業務
・教育研修業務

現状、採用に関しては、常務と男性スタッフが軸になり行っております。
労務管理・経理事務に関しては、常務と女性スタッフが軸となり行っております。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇中小企業での人事総務経験
◇マネジメント経験(人数は問いません)
◇プレイングマネージャーとしてフットワーク軽く業務に取り組める方
◇上司やメンバー・他部署のメンバーの話を傾聴し、組織が円滑に運営できるよう尽力いただける方。
想定年収 500万円 ~ 700万円

輸送用機器でトップシェアを誇るメーカーでの法務総務求人!

(JOB100433)
ポジション 法務総務(業界トップシェア東証一部上場企業)※法科大学院修了生歓迎※
仕事内容 本社の総務部にて法務、株式、内部統制、広報・IR、総務業務全般、等に従事いただきます。
※業務内容は多岐に渡りますが、特に株主総会の運営や東証上場に関する実務、法務業務をメインに携わっていただきます。

【メイン業務】
●法務業務(契約書の作成、鑑定、訴訟、債権回収、コンプライアンスの社内啓蒙、 行政書類の作成、等)
●株式関連(会社法に基づく会社運営、株主総会、資本政策、東証上場に関する実務、等)

【その他付随する業務】
●内部統制(取締役会等事務局、コーポレートガバナンスコードに基づく各種取り組み、等)
●広報・IR(新製品、新事業等のプレスリリース、メディア対応、投資家向け決算説明、等)
●総務業務(社内規程等の管理、重要な式典行事の運営、BCP等リスクマネジメント、福利厚生、等)
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ★法科大学院修了生も応募可能です★

【歓迎条件】
総務その他管理部門のご経験
法務関係のご経験もしくは、株式実務の経験のある方
英文契約書作成、鑑定

【求める人物像】
明るく前向きな方
バランス感覚に優れた方
物事を客観的に見れる方
状況の変化に対応できる方
想定年収 400万円 ~ 550万円

【社長直轄のポジションの募集】 更なるイノベーションに挑み続けている企業です!

(JOB098669)
ポジション 役員・幹部候補
仕事内容 ■社長室業務全般

・社長直轄のポジションですので、社長と共に同社の事業・経営全般をリードしていくことを期待しています。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■経営企画・事業企画を立案し、実行した経験のある方
■情報感度が高く、IT分野やSNSなどをビジネスに活用することが出来る方

【歓迎】
■起業経験のある方
■会社経営を行い、失敗した体験がある方も歓迎しております
■日本の教育を変えたいと考える方
■教育以外の分野での新規事業の立ち上げ経験のある方
想定年収 700万円 ~ 1,000万円

新設の知財サービス会社での人事求人

(JOB102617)
ポジション 人事総務
仕事内容 【主な業務内容】
・グループ会社(台湾等)との連携によるグローバルな企業文化の形成
・人事・評価・給与制度構築、運用
・新卒・キャリア採用推進
・総務・労務業務全般
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇データサイエンス、インダストリアルエンジニアリング、ビッグデータの解析/活用分野の素養のある方 
  ・人事関連システムに精通している方尚良し
◇人事総務部門での実務経験3年以上
  ・士業等のサービス業、外国・外資系企業、IT企業での人事総務経験(あるいは精通)があれば尚良し
  ・目標指針設定(KPI、OKR等)における知識、経験のある方尚良し
◇中級以上の英語力がある方
◇コミュニケーション能力の高い方
想定年収 380万円 ~ 540万円

売上絶好調のゲーム会社にて、経理総務の募集です!

(JOB101010)
ポジション 経理総務
仕事内容 【業務内容】
■経理事務等の経営サポート業務
※経理のみの業務は基本的に少ないため、経理業務だけではなく、採用・総務など、ゲーム制作以外の業務全般を担当して頂きます。
■総務業務
■採用サポート業務
■社内イベント企画

※現在、経理総務を担当している女性の後任の案件となります。経理業務を見て頂いている、経験豊富な方(40代男性)が業務を教えて頂ける案件となります。実際、決算業務未経験の方でも1年弱で決算を組めるようになったり等、きっちり教育して頂ける環境が整っています。
※ラゼストのメンバーがゲームづくりに集中できるようにサポートする、大切なポジションです。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
下記いずれかに該当する方
・月次決算補助の実務経験者
・給与計算や社会保険手続業務の実務経験者

【歓迎】
・経理だけではなく管理部門の業務を幅広く経験したい方
・コミュニケーション能力の高い方
・Excel、Word、PowerPointの基本的な操作

【求める人物像】
・プロジェクト全体を裏で支えることが好きな方
・イベントを企画し、自身も人前に出ていくことが得意な方
・数字やデータの管理が得意な方
・飲み会などの幹事をすることが多い方
想定年収 300万円 ~ 400万円

管理部門の募集です!神戸のホテルにて業界の常識にとらわれない、革新的な経営を行っている企業でスキルアップが出来ます!

(JOB101178)
ポジション 経理総務(将来のリーダー候補)
仕事内容 【業務内容】
■伝票処理・記帳
■買掛・売掛管理
■決算業務
■日計表の作成
■請求書の作成、発行

※ご経験に応じて下記もお任せする予定です。
■給与計算(弥生会計)
■社会保険手続
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・事務業務の経験者
(経理/総務/人事等であれば可)
・日商簿記3級以上

【歓迎】
・経理業務実務の経験者
(決算業務経験者尚可)
・簿記2級以上または税理士科目合格者

◆人物重視での採用となります◆
想定年収 300万円 ~ 450万円

大阪市内で医療法人で総務人事務案件/残業~5h/お休み110日以上

(JOB104291)
ポジション 総務人事スタッフ
仕事内容 総務人事スタッフとして幅広く業務頂きます。下記業務を中心に対応頂きますが、既存メンバーがしっかりとフォロー致しますので、心配はいりません。
また直接的なレポーティングは管理本部長になります。
顧問社労士事務所がございますので、基本的な労務業務(社保、給与計算等)は外注しております。

・顧問社労士事務所との対応業務
・データ入力業務/入れ替え業務
・半年に1度の昇給による給与変更時のデータ更新や管理
・入退者の窓口業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
一般企業での人事経験(労務経験or採用経験)
エクセル、ワードの知識、使用経験

【求める人物像】
聡明で明るく、丁寧な対応ができる方
素直で飲み込みが速い方
想定年収 300万円 ~ 450万円

社会貢献性の高い事業を展開している同社にて人事総務スタッフの募集!【将来的なIPOを目指されています】【完全週休二日制】【残業時間20時間程度】

(JOB106386)
ポジション 人事総務
仕事内容 【人事業務】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険関係業務
・労使協定

【総務業務】
・会議体運営準備
・購買業務
・その他庶務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■給与計算のご経験 ※社労士事務所のみでのご経験でも可

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 300万円 ~ 400万円

大阪市内の老舗メーカーで法務総務募集!【管理職候補】/ワークライフバランス○

(JOB107089)
ポジション 総務法務<管理職候補>
仕事内容 主に法務業務を中心に、下記業務をお任せ致します。現状、法務部門が別部署にある訳ではなく総務人事部7名が(採用/労務/法務/総務)を幅広く担当されておられます。今回は、法務業務が中心にはなりますが、総務法務職として幅広くご対応頂ける方を募集しています。

・契約書関連業務(管理/チェック)
・株主総会運営
・コンプライアンス業務
・ファシリティ
・その他総務業務
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <必須条件>
・法務業務に携わったことのある方

<歓迎条件>
・法律事務所でのご経験のある方(パラリーガル業務経験者)
・一般企業で総務法務職のご経験
想定年収 400万円 ~ 550万円

一部上場企業の中核グループ企業/パッケージ関連事業会社での人事(制度) の募集

(JOB103865)
ポジション 人事(制度)【管理職/エキスパート職】
仕事内容 入社後は人事制度関連の業務をお任せ致します。2009年頃に導入した人事制度を一新するため、給与改定や福利厚生の制度見直し等がミッションです。

■人事制度の構築、改定、運用
・給与改定/福利厚生(退職金制度)等の見直し

また、別に考課・採用グループもございますので、業務の広がりは大きくございます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須条件】
・人事制度関連業務の経験(運用、構築、改定等)
・同規模の一般企業での人事経験10年以上

【歓迎条件】
・一定以上の語学力をお持ちの方
→海外に支社が複数ございますので、メールで
やり取りする業務が発生する可能性もございます。
想定年収 600万円 ~ 800万円

シェアトップの優良メーカーで管理部門管理職候補を募集しています。

(JOB096545)
ポジション 管理部門(将来の責任者候補)
仕事内容 管理部門では経理、人事、労務、庶務、資材管理等幅広い業務がございます。
会社の業容・規模に応じた管理部門業務の整理と組織化を行い、経理面では会社の財務体質や経営体質を強めていただきます。
また、働き方改革などによる従業員の満足度アップや、人材採用に向けた自社の認知度アップなど新たな取り組みを行う、間接部門として将来の成長に向けて体制確立と体質強化をはかり、働き安い職場環境作りを目指していただきます。
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 【必須】
管理部門経験者

【歓迎】
システムに強い方
経理経験者
マネジメント経験者

【求める人物像】
・会社の総務業務の実務経験を有し、中間層としてリーダーシップのある人材
・仕事の進め方や立案に対し、常に新しい発想を心掛けている人
想定年収 400万円 ~ 600万円

堅実経営の中小企業での総務の募集

(JOB093467)
ポジション 総務人事
仕事内容 ※ご経験によってお任せ致します

管理部において、総務課・経理課のいずれかの配属で以下の業務に従事して頂きます。

◇総務・人事業務全般
・採用業務(新卒採用・中途採用)
・教育、研修
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険手続
・備品管理
・営繕管理
・社内システム
・法務業務
・庶務業務
・ISO関連対応
・協力会運営等
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 【必須】
・普通自動車種免許(AT限定OK、ペーパードライバー不可)
・事業会社での人事、総務経験

【歓迎】
・日商簿記2級
・建設経理2級
※上記資格は入社してから取得して頂きます。
想定年収 400万円 ~ 550万円

ニッチな業態で好業績な企業での総務案件です!!【高待遇】

(JOB106142)
ポジション 総務【責任者~候補】
仕事内容 ~社内での管理業務全般に幅広くご対応いただきます~
具体的には…
◇人材採用業務
◇経営管理業務補助
◇社内規定改廃業務
◇固定資産管理業務
◇労災対応業務
◇ISO9001事務局運営
◇広報業務 など
勤務地 兵庫県
必要な経験・能力 ◇事業会社での総務を中心として管理部門での実務経験
◇社内外との折衝・調整コミュニケーションが苦にならない方
想定年収 458万円 ~ 740万円

上場優良ツールメーカーでの総務職募集です!!【東大阪】

(JOB087854)
ポジション 総務職
仕事内容 総務・人事事務全般
各委員会の運営、福利厚生関連事務
施設管理事務、文具・備品購入、リースの管理、慶弔事務手続きなど
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・衛生管理者の資格をお持ちの方

【求める人物像】
●計画的で、着実に仕事を進められる方
●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎
想定年収 350万円 ~ 500万円

上場優良ツールメーカーでの人事総務職の募集です!!【東大阪】

(JOB102864)
ポジション 人事総務担当
仕事内容 人事全般
 給与計算
 社会保険
 新規学卒者採用 
 人事企画
 労務   等
(経験等に応じて業務分担を考えております)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・人事総務経験3年以上(特に給与計算・社会保険の経験者)

【求める人物像】
●計画的で、着実に仕事を進められる方
●社外、社内調整・折衝能力に長けている方歓迎
想定年収 350万円 ~ 500万円

奈良県天理市勤務の経理総務案件!!【業績好調・車通勤可(駅徒歩8分)】

(JOB104101)
ポジション 経理総務スタッフ【管理職候補】
仕事内容 ~経理総務業務の責任者として幅広く関わっていただきます~
□日次業務マネジメント
□決算業務
□税務申告補助
□税理士対応
□金融機関折衝
□金融機関折衝
□管理会計(部門別予実管理など)
□総務業務全般
勤務地 奈良県
必要な経験・能力 □中小企業での経理財務実務経験
管理部門を横断的にご経験されてこられた方尚可
□未整備な部分が多い管理部門の制度構築補助などに興味がある方
□フットワーク軽く業務に取り組んでいただける方
想定年収 360万円 ~ 600万円

テーマパークのオフィシャルホテルでの人事案件!!【キャリアチェンジ歓迎!!】

(JOB105258)
ポジション 総務人事
仕事内容 採用・研修業務に幅広くご対応いただきます。
具体的には以下の通りです。
・採用計画立案
・募集計画立案
・母集団形成
・選考全般
・内定者管理
・導入研修 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◇新卒採用経験
◇社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる
◇基本的なPCスキル(Word・Excel・PPT)
※本案件はスキルより人物本位の採用となります。
想定年収 275万円 ~ 450万円

シート素材精密加工メーカーでの経理総務求人!!【大阪市内・ニッチな業種の安定企業】

(JOB085570)
ポジション 経理総務
仕事内容 管理部門にて経理および総務の業務を担当頂きます。

■伝票処理・記帳
■月次・年次決算
■連結決算
■税務申告書、財務諸表作成
■資金繰り
■総務業務全般 など
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <歓迎条件>
・経理の実務経験をお持ちの方
・会計・財務に関する知識、ご経験をお持ちの方
・日商簿記などの会計に関する資格をお持ちの方
・英語のスキルをお持ちの方

<求める人物像>
・コミュニケーション能力のある方
・積極的に仕事に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方
想定年収 300万円 ~ 400万円

東証一部上場のコンサル会社での総務案件です!!【大阪市内・駅近・自社ビル・業績好調】

(JOB103911)
ポジション 総務担当者
仕事内容 経営コンサルティング会社の総務部のリーダー候補として、
今までの様々な業務・マネジメント経験を活かしてみたいとお考えの方、
ご応募をお待ちしております。

【具体的には】
・決裁書や契約書の管理運営
・代表印押印申請などの重要文書の管理
・法改正対応を主とした諸規程の制定改廃
・株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール
・コンプライアンス・リスクマネジメント
・拠点事業所の管理をはじめ社内の資産や設備管理運営など
・ファシリティ管理・運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工 手配等)
・全社イベント促進施策の企画立案・実施
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 総務領域にて、業務経験およびチームマネジメント経験を3年以上お持ちの方
想定年収 400万円 ~ 550万円
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新着求人

【東京勤務】大手運送事業会社での総務求人

(JOB107169)
ポジション
総務マネージャー ※京都又は東京勤務(希望に応じて)
仕事内容
■マネージャーポジション
法的な知識・経験を基に、社内外の折衝を通じながら株主総会をはじめとする意思決定機関の事務局を円滑に管理・運営する責任者としての活躍を期待しています。
~業務内容~
上場企業の株主総会をはじめとする事務局運営・管理、及び他部署と連携したガバナンス全般に関する管理・統制

同部署はHDの立場で商事法務・コンプライアンス・リスク管理を担う部署で、ファシリティ・庶務関係は各グループ会社または秘書室が担当しています。
勤務地
東京都, 京都府
想定年収
830万円 ~ 1,000万円

水産・青果物の流通の要を運営している安定企業で法科大学院修了生の募集です!

(JOB100103)
ポジション
総務広報職【法科大学院修了生歓迎】
仕事内容
【業務内容】
■株主総会運営
■会社設備の営繕管理
■通信機器設備等の管理
■ファシリティー管理
■各種保険管理
■管理等、部署における業務全般

上記業務等をお任せします。
勤務地
大阪府
想定年収
330万円 ~ 360万円

設立35年黒字経営を続けている優良システム企業の子会社にて管理部長を募集!【想定年収760~830万円】【完全週休二日制】【設立以来黒字経営】

(JOB104232)
ポジション
管理部長(子会社 出向)
仕事内容
関係会社の管理部門のプレイングマネージャーとして、実務に携わりながらの
組織マネジメントをお願いいたします。
~入社後のイメージ~
自ら人事・総務・労務を担いながら、部内のメンバーと密なコミュニケーションをとってマネジメントを行っていただきます。また少人数の部署なので繁忙期などはプレイングマネージャーとして実務に携わることもあります。また他部門(営業/開発)とも積極的に良好な関係を構築し、事業運営に貢献いただきます。
~将来のポジション~
総務・経理の管理部門のマネジメントに加えて他部門をリードし、関係会社の経営に関わるポジションを目指していただきます。
■月次決算、年次決算、経理、予算立案・実績管理
■総務業務、事業支援(契約、受発注等営業事務)
勤務地
大阪府
想定年収
760万円 ~ 830万円

梅田駅近のゲーム会社で【労務MG】案件です

(JOB106741)
ポジション
人事労務 マネージャー候補
仕事内容
人事労務業務全般のマネジメントをお任せできる、即戦力を求めています。

・給与計算・社会保険手続き業務のマネジメント
・労働基準監督署対応
・各種手続きと法改正や労務対応
・長労働時間の是正や外国人労働者の活用など、労務管理に関するラインへの指導
・多様な働き方の提案、労働環境の改善改革の提案、リテンション施策の提案
・現場の働き方改革に沿った規定の見直しや社内啓もう・教育など
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 600万円

グローバルメーカーの子会社での人事総務(管理職候補) <グローバルメーカーの100%出資子会社で※※専門メーカーで人事総務スタッフ~中核メンバーを募集> ・技術開発力に強みを持っており、今後世界一をビジョンに掲げて積極的な海外展開を目指しています。【前親会社 一部上場企業の給与体系、福利厚生を維持】【完全週休二日制】

(JOB106041)
ポジション
総務人事(将来の管理職候補)
仕事内容
親会社の異動に伴い、社内体制に変更すべき点があり、一時的に業務量が増加したことに伴う増員募集となっております。様々なミッションがございますが、取り急ぎ前親会社へ外注していた給与計算、社会保険手続きなどの業務を内製化、または新たな外注先を検討する必要がございます。そのミッションを中心となって担っていただける方を募集しております。
【具体的な業務】
総務人事業務に係る下記の業務内容を順次ご担当いただきます。
■労務管理  給与事務(仕訳を含む)、勤怠管理、社会労働保険事務、三六協定締結届出、規定改廃届出・提案、労働契約書の管理、健康診断の実施
■中途・新卒採用、派遣スタッフ採用
■人事制度・退職金制度、人材教育プログラム等の運営
■生保、損保、福利厚生、社内行事関係、電話関係、労務にかかる経費関係処理
■労務にかかる精算事務、高年齢者雇用状況報告、労働保険料、給与仕訳
■作業服管理、営繕業務、議事録作成、社員寮、IDカード管理、セコム対応、ゴミ処理業者対応、人員計画書作成、リース管理・契約、事務機管理、電話応対など
※給与計算・社会保険事務等の業務は外注先の変更を検討中ですが、その外注管理は必要。
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 600万円

大阪堺の老舗優良企業での総務人事案件!!

(JOB106182)
ポジション
人事労務【課長候補or課長】
仕事内容
人事・労務を中心とした業務をお任せ致します。当社のキーパーソンとして幅広くご活躍いただけます。
ご本人のスキル応じて、スタッフ採用ではなく主任としての採用の可能性もございます。

・採用活動に関する業務
 (採用方法の検討、応募者対応、面接、採用後のフォロー など)
・労務チェック
⇒給与計算/勤怠管理/社会保険手続は親会社がまとめて対応されておられます。
・社内書類の作成
・備品管理 など
勤務地
大阪府
想定年収
500万円 ~ 600万円