名古屋の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する名古屋の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

【400~800万円】300名を超える優良コンサル企業にてコンサルタントの募集!(組織人事コンサル、経営承継コンサル、決算早期化支援・・・・)

(JOB081541)
ポジション 人事・組織活性コンサルティング
仕事内容 ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外
必要な経験・能力 ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。
(社労士、中小企業診断士、会計士…)
・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎

当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。
スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。
想定年収 350万円 ~ 1,000万円

【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆会計経度変更の転換期で今後ニーズ増◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(JOB049368)
ポジション 監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容 【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須>
■公認会計士有資格者 もしくは 医療系MBA取得者
■論理的なコミュニケーション能力や問題解決能力などコンサルタント素養のある方

※その他、コンサルタントとしてご活躍頂けそうな能力・ポテンシャルを総合的に考慮致します。
想定年収 500万円 ~ 900万円

【名古屋】名駅直結/世界最大級コンサルティングファーム/コンサルタント募集※未経験可/年収~1000万円

(JOB099933)
ポジション 【未経験可】コンサルタント 名駅直結
仕事内容 製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】・社会人経験3年~10年程度の方 ・大卒以上
※未経験歓迎※
◆【アソシエイト/シニア アソシエイト】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい):
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社における下記実務経験
 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験


◆【マネージャー以上】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい):
・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験
想定年収 600万円 ~ 1,000万円

【名古屋】付加価値の高い業務にこだわる中堅税理士法人より社会保険労務士の募集です。

(JOB104194)
ポジション 社会保険労務士
仕事内容 ■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。

・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※時には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・社会保険労務士有資格者
※勉強中で、労務や提案営業のご経験をお持ちの方はご相談ください。
想定年収 350万円 ~ 500万円

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル/~800万円

(JOB049393)
ポジション 人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【名古屋】大手金融Gのコンサルにて人材育成・研修

(JOB104762)
ポジション 【名古屋】人材育成コンサルティング(企業向け研修)
仕事内容 人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。

■具体的には
(1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発
(2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師
(3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師
(4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング
(5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】
■コンサルティング会社、または事業会社にて講師(対社内含む)等の経験
 もしくは、事業会社で人材育成部門に従事された方

■PCスキル(特にパワーポイント:自らコンテンツを作成する機会が多いため)

【求める人材像】
■コミュニケーション、プレゼンテーション能力に優れた方
■自ら考え、行動し、新しい分野を切り拓くバイタリティのある方を希望します。
想定年収 550万円 ~ 900万円

【名古屋】大手金融Gにて人事コンサルティング

(JOB104766)
ポジション 【名古屋】組織人事コンサルティング
仕事内容 複雑化した経営課題への人的対応を見据え、大企業~中堅・中小企業のお客さまへ、経営と組織・人事の有機的連動を実現するための総合人事コンサルティングを提供。組織・人事戦略、グローバル人事、役員人材マネジメント、基幹人事制度等、多岐にわたるテーマのサービスを提供。プロジェクトに応じて、2~4名のチームを編成し、そのメンバーとして業務に従事いただきます。

■企業の発展にとって人材の計画的育成と輩出は経営の基盤。人事戦略立案、人事制度改定、人財育成支援(教育体系構築)・組織風土改革、グローバル人事、グループ人事、役員向けサクセッションプラン等の役員向け支援、その他ダイバシティ・働き方改革・定年延長等の時代の要請を受けた各種ご支援を行う。
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須条件】■下記よりいずれかのご経験
 ・大企業における1年以上の人事関連業務経験
 ・コンサルティング業務経験

【歓迎条件】
■(本社)人事企画業務経験
■海外留学・駐在経験

【求める人材像】
■分析力・課題解決力・応用力・コミュニケーション能力に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事面からの課題の発見・解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
■組織人事分野のコンサルタントとして自己成長・活躍したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

【名古屋】大手総合型コンサル/労務コンサル/~800万円

(JOB104629)
ポジション 労務コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容 ■業務内容:
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 <必須条件>
◆基本的なPCスキル(Excel/Word)
◆給与制度・評価制度の設計、整備のご経験が2年以上
◆事業会社の人事部にて実務経験のある方

<歓迎条件>
◇普通自動車免許(第一種)
◇社会保険労務士をお持ちの方

<求める人物像>
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を広げたい、ゼネラリスト志向の方
・当社HPをご覧頂いた上で、「人」「お客様」等、当社の考え方に共感頂ける方
想定年収 400万円 ~ 800万円

【業界未経験者歓迎】全国展開をしている老舗コンサルティングファームにて、熱意をもって中小企業の経営支援をしていきたいという方を募集いたします。 ★金融・財務・人事等の知識や経験をお持ちの方にお勧めの求人です★

(JOB064503)
ポジション 経営コンサルタント
仕事内容 【新規事業展開及び既存事業の強化・推進のための事業戦略立案および実行支援】

戦略実行支援の具体的な手段として、
『中期経営計画コンサルティング』、『企業永続のための事業承継支援』、『新規事業開発コンサルティング』、『「5S・見える化」コンサルティング』、『採用力・営業力強化コンサルティング』、『ブランディングコンサルティング』をセミナーや研究会、サーベイ、性格テスト等のツールと会計・税務・財務・人事等の知識を活用しながら実行し、クライアントの課題を解決していただきます。

財務コンサルや人事コンサルを極めていきたいという志向をお持ちの方にはその分野のスペシャリストとして活躍いただく道もございます。

⇒各々の強みを活かして頂きながら、企業ニーズを捉えた横断的なコンサルティングにご対応頂きます。未経験領域については、先輩社員の補佐を通して、徐々に学んで頂ければと思います。
勤務地 北海道, 宮城県, 東京都, 新潟県, 石川県, 愛知県, 大阪府, 広島県, 福岡県, 沖縄県
必要な経験・能力 【必須要件】
企業での実務経験が3年以上ある方
(財務・人事・労務・生産管理・販売等の経験のある方)

以下の業界(ドメイン)経験者の方は積極採用しております。
・ヘルスケア業界出身者(医療機器・製薬・医療介護関連)
・住宅・建設業界出身者
・食品業界出身者(食品メーカー・商社・小売・その他食品関連)
・卸流通業界出身者(商社・流通・外食サービス関連)
・Web・通販業界出身者
・観光・旅行業界出身者

歓迎する資格:
・中小企業診断士
・MBA保有者
・税理士
・公認会計士
・社会保険労務士
・金融機関(銀行)出身者
・人事労務経験者
・研究開発、生産管理業務経験者
など
想定年収 400万円 ~ 660万円

【名古屋】大手税務会計コンサルティンググループにてヒューマンコンサルタントの募集!社労士、中小企業診断士急募!

(JOB079104)
ポジション ヒューマンコンサルタント
仕事内容 主にクライアントの人事に関するコンサルティングをお任せ致します。

・ 人事制度改革・運用支援支援(評価制度、報酬制度等)
・ 人材育成支援(研修等を盛り込んだ教育支援)
・ 組織風土改革支援(組織活性化のための支援)
・ 労務管理に関するコンサルティング
・ 研修講師
勤務地 愛知県
必要な経験・能力 【必須】
・研修講師経験者
・人事制度等企画経験者

【尚可】
・中小企業診断士/社会保険労務士資格をお持ちの方

【能力・性格・基礎スキル等】
・コミュニケーション力
・思考能力及び提案力
・PCスキル(エクセル、ワード、パワーポイント等)
想定年収 410万円 ~ 520万円
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新着求人

【400~800万円】300名を超える優良コンサル企業にてコンサルタントの募集!(組織人事コンサル、経営承継コンサル、決算早期化支援・・・・)

(JOB081541)
ポジション
人事・組織活性コンサルティング
仕事内容
※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地
東京都, 愛知県, 大阪府, 海外
想定年収
350万円 ~ 1,000万円

【名駅】監査とコンサル(アドバイザリー)の両立◆会計経度変更の転換期で今後ニーズ増◆東海最大級監査法人◆会計士・公務員ご経験者歓迎

(JOB049368)
ポジション
監査&アドバイザリー(特化領域-パブリック・ヘルスケア-)会計士・コンサル経験者歓迎
仕事内容
【特定専門領域に対して監査およびアドバイザリー(コンサル)業務】
対象:地方公共団体、医療機関、大学
   公益法人や社会福祉法人などの非営利組織

※スキーム提案~施策の立案・企画・実行まで、一連のコンサルティング業務をご担当頂きます。
勤務地
愛知県
想定年収
500万円 ~ 900万円

【名古屋】名駅直結/世界最大級コンサルティングファーム/コンサルタント募集※未経験可/年収~1000万円

(JOB099933)
ポジション
【未経験可】コンサルタント 名駅直結
仕事内容
製造業、エネルギー業界向けに戦略策定から量産前の設計・開発の業務改革、量産後のGlobalSCMなどの業務改革、システム導入支援など幅広いコンサルティングプロジェクトに従事していただきます。

詳しい募集要項は下記をご確認ください。

◆製造業コンサルタント【IPS-IP/Auto】
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

◆エネルギー産業コンサルタント【IPS-EUM】
電力・ガス小売の自由化、送配電事業・ガス導管事業分離など電力・ガスシステム改革に対応する電力・ガス会社、および電力・ガス市場へ新規参入を計画する企業に対し、総合的なコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/eu.html W
勤務地
愛知県
想定年収
600万円 ~ 1,000万円

【名古屋】付加価値の高い業務にこだわる中堅税理士法人より社会保険労務士の募集です。

(JOB104194)
ポジション
社会保険労務士
仕事内容
■人事コンサルタントとしてご活躍いただきます。
※事務手続きを行うだけではなく、人事関連の課題について、経営者へ解決策を提案し、コンサルティングを行って頂きます。

・経営者へのヒアリング⇒課題解決の提案
・人事考課制度導入、人事考課者訓練導入の企画・立案・実施
・給与計算・社会保険手続き
・助成金・奨励金の支給申請手続 など
※時には採用や教育にも関わり、顧客の人事課題をすべて解決できるようなコンサルタントを目指して頂きます。
勤務地
愛知県
想定年収
350万円 ~ 500万円

【名古屋】大手コンサル/人事コンサル/~800万円

(JOB049393)
ポジション
人事コンサルタント(社会保険労務士)
仕事内容
■業務内容:
・人材マネジメント戦略の立案
・人事制度改革コンサル
・組織風土改革コンサル

■HRソリューションズ:
人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」に関わるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。
勤務地
愛知県
想定年収
400万円 ~ 800万円

【名古屋】大手金融Gのコンサルにて人材育成・研修

(JOB104762)
ポジション
【名古屋】人材育成コンサルティング(企業向け研修)
仕事内容
人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りながら、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、自ら考え、行動を支援し、変化を体現化するまで、伴走します。
経営戦略部人財戦略チームでは、大手企業から中堅・中小企業まで、客先の企業規模、業種業態にかかわらず、顧客ニーズに応じた「企業内研修をはじめとした人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客の成長発展に貢献しています。

■具体的には
(1) クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発
(2) 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師
(3) 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、女性活躍推進等の各種目的別研修に関する講師
(4) その他クライアントの人材育成全般に関するコンサルティング
(5) 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆
勤務地
愛知県
想定年収
550万円 ~ 900万円