大阪の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報

管理部門と士業特化型エージェントNo.1の転職エージェントMS-Japanが紹介する大阪の組織・人事コンサルティングの求人・転職情報
25年以上の豊富な転職ノウハウと、最新の求人・転職情報をもとに、専任のキャリアアドバイザーが求職者に最適な転職をサポートします。

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102837)
ポジション 【大阪】組織人事コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・中堅規模以上の企業における経営企画・人事・総務等の企画管理部門での実務経験3年以上


【求める人材像】
■組織・人事分野のテーマに深い関心と興味を持っている方
■分析力・論理的思考力・コミュニケーション力・共感性に優れた方
■企業経営に強い関心を持ち、組織・人事サイドからの課題発見・課題解決を通じて「企業変革」の実現に貢献したいと考えている方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

大阪での人事労務コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(JOB090150)
ポジション 人事労務コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容 人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナーの実施
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での人事労務のご経験、社労士事務所での実務経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎】
■社労士資格者
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■給与奉行の操作、及び給与計算の知識がある方
■衛生管理者の有資格者
■出張に対応できる方(繁閑によりますが月2~3回)
※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もあります。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 350万円 ~ 550万円

大阪での人事制度コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(JOB100743)
ポジション 人事制度コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容 人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。メガバンクからのご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナー、研修の実施(ハラスメント、マネジメント、ビジネススキルなど)
■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
■事業会社での人事労務(給与計算、社会保険手続き)のご経験、社労士事務所での実務経験のいずれかをお持ちの方

【歓迎】
■人事制度の構築、改定、運用など一部でも経験されている方
■社会保険労務士の有資格者
■出張に対応できる方(繁閑によりますが月2~3回)
※出張は日帰りもあれば1~2泊程度の場合もあります。

【求める人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
想定年収 400万円 ~ 700万円

【400~800万円】300名を超える優良コンサル企業にてコンサルタントの募集!(組織人事コンサル、経営承継コンサル、決算早期化支援・・・・)

(JOB081541)
ポジション 人事・組織活性コンサルティング
仕事内容 ※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地 東京都, 愛知県, 大阪府, 海外
必要な経験・能力 ・コンサル経験者・志向の方は幅広く検討させていただきます。
(社労士、中小企業診断士、会計士…)
・人事制度設計・人事/組織コンサル経験者歓迎

当社において、ご自身の経験を生かしたい方、会社作りに参加し、共に盛り上げていく気概のある方は是非ご応募ください。
スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指せる環境です。
想定年収 350万円 ~ 1,000万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102838)
ポジション 【大阪】人材育成コンサルティング
仕事内容 ■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず

■具体的には
(1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動
(2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動
(3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動
(4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動
(5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■職務経歴3年以上
■社内外の”人の育ち支援”に対して強い情熱、関心をお持ちであること
■講師経験(特に管理者を対象とした研修実績があれば尚可)をお持ちの方


【求める人材像】
■コミュニケーションとチームワークがとれ、他人のアドバイス、意見に謙虚に耳を傾けられる方
■講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方
■書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方
■あらゆることに対して学習意欲が旺盛な方
想定年収 550万円 ~ 1,150万円

大手有名コンサルティングファームにて【M&A・事業承継】コンサルタントを募集!!

(JOB096392)
ポジション コンサルタント(M&A・事業承継)
仕事内容 ◇持続的成長や後継者問題の解決のために、事業承継やM&Aの案件が増加しているためその対応業務
◇クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場大手企業案件が増加しています。業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年程度となります
◇ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。
☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 【必須】
・成長意欲があり、コンサルタントとしてキャリアを積んでいきたい方
【歓迎】
・M&Aや事業承継の実務経験者
・コンサルファーム、金融業界、不動産業界出身者
・事業会社で原価管理、経理財務、/経営企画、戦略マーケティングを行っていた方
・会計士、税理士、弁護士(科目合格者も可)
・外国籍(中国、韓国、タイ、ベトナム、インドネシア等)の方、外国語が堪能な方
☆近年の中途採用者の出身業界(京阪神での採用実績)
 金融機関
 監査法人
 税理士法人
 食品メーカー(現場管理)
 アパレル(品質管理・生産管理)
 不動産仲介(営業) 等
想定年収 400万円 ~ 1,200万円

業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での会計士求人です!!

(JOB108672)
ポジション 税務会計、事業承継、M&A、資産税、人事コンサルタント【会計士】
仕事内容 ◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など
◆事業承継コンサル
ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど
◆M&Aコンサル
財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など
◆資産税コンサル
現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など
◆人事コンサル
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◆税務会計、事業承継、M&A、資産税コンサルタント
・会計士資格者

資格や高いスキルを有する方においては、「時短社員」「非常勤」勤務の検討も可能です。
想定年収 400万円 ~ 1,000万円

業界を牽引する存在になることが期待される税理士法人での求人です!!

(JOB103458)
ポジション 税務会計、事業承継、M&A、資産税、人事コンサルタント
仕事内容 ◆税務会計コンサル
税務申告・法人会計監査・経営計画策定、管理・業務改善・生産性向上など
◆事業承継コンサル
ニーズのヒアリング・承継プランニング・組織再編・事業譲渡サポートなど
◆M&Aコンサル
財務税務D.D.・FP業務・PMI関連業務など
◆資産税コンサル
現況相続税額の試算・各種資産税対策の計画・立案、報告書の作成・遺産分割・遺言書作成コンサルティング・認知症対策コンサルティング・家族信託コンサルティング・生命保険最適化コンサルティング など
◆人事コンサル
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ◆税務会計、事業承継、M&A、資産税コンサルタント
・税理士 及び 税理士試験科目合格者
・中堅規模以上の税理士・公認会計士事務所での勤務経験者(資産税、国際税務経験者 歓迎)
◆人事コンサルタント
・人事関連企業経験者
・事業会社の人事担当経験者
※すべての職種において、資格や高いスキルを有する方においては、「時短社員」「非常勤」勤務の検討も可能です。
想定年収 400万円 ~ 1,000万円

大手経営コンサル会社より【コンサルタント】を募集します。

(JOB099715)
ポジション 士業向けコンサルタント
仕事内容 主に「業績アップ」と「人財マネジメント(採用、評価、教育)」がテーマとなり、士業分野ならではの顧問報酬や制度変更に対する課題解決を支援しています。

【社労士事務所向け】
社労士事務所向けコンサルティングでは助成金分野、障害年金分野におけるコンサルティングを行っています。ここ数年の人手不足や残業問題が課題とされ、社労士事務所の需要は増えていますが、就業規則や労基署対策などの労務コンプライアンスのソリューションはまだまだ確立されておらず、社労士に関する知見を有する方を積極採用しています。

【弁護士事務所】
弁護士事務所向けコンサルティングでは交通事故、離婚、相続、企業法務におけるコンサルティングを行っており、司法制度改革や広告規制撤廃など業界の制度変化への対応が課題となっています。

【司法書士事務所向け】
司法書士事務所向けコンサルティングでは相続分野、財産管理分野、民事信託分野におけるコンサルティングを行っています。他の士業分野と異なり、顧問料のような安定した収入がない上、金融や不動産といった景気の変動に左右されやすいマーケットへの依存が高いのが課題とされています。資格者の業務負担も増えており、「業績アップ」と「人財マネジメント」の両軸で課題解決することが求められています。

【会計士事務所向け】
会計士事務所向けコンサルティングでは全国150の「税理士事務所」「会計事務所」 とコンサルティング契約を展開しています。主に創業支援、経理代行、相続分野におけるダイレクトマーケティングによる「業績アップ」と、採用・評価制度といった「人財マネジメント」がテーマとなります。

【設計事務所向け】
個人から中小規模の設計事務所(年商1000万~10億円)及び、事業部門のマーケティング計画の策定・実施支援、中長期経営計画の策定、業務改善提案、コンペ・プロポに関するアドバイザー業務を展開しています。

※有望な分野であれば、弊社のサポートのもと、新分野を立ち上げることは可能です。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ・大卒以上
・一つの企業で2年以上の社会人経験のある方
・未経験者・経験者ともに歓迎です。
・弁護士、税理士歓迎※当該業界で何かしらご経験をされていることが必須です。
※社労士事務所向けコンサルは社労士資格保有の方が必須です。



【応募の際の注意】
どの業界向けのコンサルを希望しているのか、担当までご連絡ください。
想定年収 330万円 ~ 800万円

CSに力を入れている優良コンサルファーム/経営改善コンサルタント案件です!!【大阪市内】

(JOB059005)
ポジション 経営改善コンサルタント
仕事内容 □コンサルティング業務全般
・財務、事業デューデリジェンス
・再生スキームの検討
・ビジネスプランの作成、実行支援等
現状、会計DD・事業DD・業務改善・事業計画作成・事業計画実行支援等の業務ボリュームが増えている状況です。
入社当初は既存社員のサポート業務をメインに行って頂き、仕事に慣れていただくところから始めます。
徐々に報告書の作成等の業務をお任せすることが予想されます。
業務の進め方に関しましては、個人単位で行う仕事はほとんどなく、チームで行うことが大半となります。
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 □公認会計士資格保有者、またはコンサルティング会社での勤務経験(3年以上)
□コンサルタントとして自らがリーダーシップを発揮して社内外を動かし変革を実現する意欲を持つ方
□個人の専門性の追求だけではなく、クライアントおよび他のコンサルタントとチームを組んで仕事を進める意識の高い方。
□基礎的なのPCスキル(excel、PPT)をお持ちの方。

想定年収 400万円 ~ 650万円

BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタントを募集しています!

(JOB090362)
ポジション 【大阪】コンサルタント
仕事内容 --------------------------
募集職種の詳細
--------------------------
【A】インダストリー領域

【A-1】製造業界向けコンサルティング
◆製造業コンサルタント
国内外の組立系製造業において、業界特性を踏まえた豊富な実績に基づき、 戦略策定から組織改革、業務改革、システム導入支援など、 クライアントの抱えるさまざまな経営課題に対して、実践的な改革のリードから 定着化までをカバーした統合的なサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/im.html

【A-2】金融業界向けコンサルティング
◆保険業界コンサルタント
外資系および日系保険会社における経営課題(特に「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」「経営変革」「ガバナンス確立」「リスク管理」「コンプライアンス対応」の5つの領域)に対して、強化・改善などの取り組みを支援。
https://www.pwc.com/jp/ja/industries/insurance.html


【B】ソリューション領域

【B-1】マネジメントコンサルティング
◆人事戦略コンサルタント
人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/people-change-management.html

◆SCMコンサルタント
販売、購買、生産、開発、設計、生産技術、QM導入(品質管理領域)における戦略の策定から業務改革やプロセスの再構築、組織変革、ITの導入・定着といったコンサルティングサービスを提供。
クライアントが抱えるオペレーション最適化、グローバル化、システム導入等においてクライアントの課題解決を支援するコンサルテイング業務
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/operations.html


【B-2】テクノロジーコンサルティング
◆アナリティクスコンサルティング
関西において、主に製造業を対象としたアナリティクス/IoTテクノロジーを駆使した『経営革新』、『ビジネスプロセス革新』、さらには『ビジネスモデル変革』を推進していくサービスを本格的に立ち上げます。特に「グローバル経営管理モデル構築」、「営業・マーケティングプロセス改革」、「IoTによる生産現場カイゼン」、「コト売りへのビジネスモデル・トランスフォーメーション」、「攻めのIT総合診断」等のサービスを提供。

◆CIOアドバイザリーコンサルタント
IT機能トランスフォーメーション、ITインフラストラクチャおよびアプリケーションをコアケーパビリティとして、CIOをはじめとするCxOやIT部門が求める総合・個別要望等に対応する、テクノロジーコンサルティングサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/consulting/technology.html

◆サイバーセキュリティコンサルタント
官公庁、金融、製造、情報通信、エネルギー、交通機関、インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティ戦略立案から、システム改修を伴うITセキュリティの強化、またインシデントレスポンスの支援等のプロフェッショナルサービスを提供。
https://www.pwc.com/jp/ja/services/cyber-security.html
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 --------------------------
 募集要件
--------------------------
【アソシエイト/シニア アソシエイト】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(2年以上の経験が望ましい):
・ コンサルティングファームでの実務経験
・ SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダーにおいて、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験
・事業会社における下記実務経験
 経営企画、事業企画、営業企画、人事、経理・財務、生産技術・生産管理、品質管理、設計開発等の経験


【マネージャー以上】
下記いずれかのスキル/経験をお持ちの方(5年以上の経験が望ましい):
・コンサルティングファームでの実務経験、あるいは 事業会社/SIer/ソフトウェアベンダー/ハードウェアベンダー等でのチームリーダーやマネジメントの実務経験
・大規模プロジェクト、グローバルプロジェクト等でのプロジェクト管理経験
・クライアントリレーションの構築、クライアントマネジメントの経験
・提案/営業経験

--------------------------
 求める資質
--------------------------
・クライアント志向の方
・成長意欲、新しいことにチャレンジする意欲が高い方
・コミュニケーション能力の高い方 (語学では日本語必須、英語力あれば尚可)
・チームプレーヤー
・物事を深く真剣に考えることができる方
・事業の成長に貢献する意識が高い方 (特にマネージャー以上)
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

BIG4監査法人系列のアドバイザリーファームで事業再生などの募集です

(JOB074574)
ポジション 事業再生、M&Aなど(Business Recovery Service etc)
仕事内容 【業務内容】
クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般
・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定
・ビジネスデューデリジェンスの実施
・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援
・ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等)
・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援
・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援

【職務内容】
■Associate/Senior Associate
【上記支援作業における下記のタスク】
①マーケットリサーチ
②クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討
③上記に関わるフィールドインタビュー、クライアントミーティングの実施
④各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント)
⑤財務三表モデルの作成
⑥提案活動に関わる調査・分析
⑦その他

■Manager/Senior Manager/Director
【上記支援作業における下記のタスク】
①プロジェクトマネジメント
②クライアント先・見込み先対する営業・提案活動
③スタッフ育成
④その他、部門内採用活動・教育活動
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 ■Associate/Senior Associate
下記いずれかの経験者優遇
・銀行、証券会社、投資ファンド、商社、監査法人等での企業再生、事業再生、構造改革の実務経験者
・会計士資格を保有し、監査業務の経験者
・金融機関で融資、審査、貸出先の再生等の業務経験者
・英語力あれば尚可

■Senior Associate
下記のコンサルティング経験、フィナンシャルアドバイザリー経験者
・事業デューデリジェンス
・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング
・ディールアドバイザリー
・英語力あれば尚可

■Manager/Senior Manager/Director
下記のコンサルティング、フィナンシャルアドバイザリーに関するプロジェクトマネジメント経験者
・事業デューデリジェンス
・経営・事業・成長/撤退等の戦略策定や、収益・業務改善系のコンサルティング
・ディールアドバイザリー
・原則英語力必須(TOEIC650以上)
※高い英語力があれば、希望次第ではクロスボーダー案件への関与機会、海外駐在機会も増加

--------------

【スキル/資格】
①窮境企業再生への強い興味・意思
②探究心・洞察力・ロジカルシンキング能力
③コミュニケーション能力
④ストレス耐性
⑤PCスキル(Excel、Powerpoint、Word)のスキル(特にExcel中級以上)
⑥公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可

■Manager/Senior Manager/Directorについては、上記に加え、
①クライアントリレーション能力
②チームマネジメント能力
想定年収 500万円 ~ 1,000万円

BIG4監査法人系列のコンサルティングファームで各種コンサルタントを募集しています!

(JOB091632)
ポジション 戦略人事コンサルタント(大阪オフィス)
仕事内容 ”People&Organization”チームはより高度化・複雑化する人事マネジメント上の課題に対して、
以下の領域に対応できるコンサルタントを募集しています。

<職務内容>
・人材マネジメント戦略、組織設計・組織ガバナンス、人件費最適化・雇用調整、人事制度、年金・退職金、役員報酬、
 次世代リーダー育成・サクセッションマネジメント
・グローバル本社をクライアントとするグローバル人材マネジメント戦略および諸施策・諸制度の立案・展開・導入・実行の支援、
 日本企業の海外拠点における組織・人材マネジメント戦略・制度の設計
・チェンジマネジメントのプランニングと実行、サーベイ・ベンチマーキングによるアセスメント、ダイバシティマネジメント、
 チェンジマネジメントに資する人材開発・各種研修等

<PwC P&O(People & Organization)チームの特徴 >
【組織】
・グローバルに展開する総合ファーム であり、PwCグローバルが持つ世界のトップクラスのクライアント企業の経営層とのリレーションを保有
・フラットで横(組織内、中途・新卒間)の壁のない組織風土
【キャリア・環境】
・拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会
・グローバルプロジェクトや海外PwCでの活躍の機会
・多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ
・ライフスタイルに合った職場環境の提供

※P&Oは、組織・人材マネジメント領域におけるマネジメントコンサルタントであり、
必要に応じて適宜人事システムコンサルタントのチームと協働しながらクライアントを支援します"
勤務地 大阪府
必要な経験・能力 <P&O部門共通>
【Associate/Sr. Associate】
・情報収集・分析力:ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
・課題発見/特定力:各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
・仮説構築力:課題に対し解決へ導く仮説を描く力
・論理的思考力:物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
・コミュニケーション力:効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
・ドキュメンテーション力 :効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
・実行力・推進力:難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
・挑戦意欲と達成志向性:未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲

【Manager/Sr. Manager/Director】 ※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
・職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
・組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
・プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
・顧客に対する訴求力・影響力・提案力
・高い品質・成果を求める志向性
・メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
・異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
・所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性

<専門的分野>
Associate/Sr. Associateは以下の専門分野に関する知識/経験があると尚可、
Manager/Sr. Manager/Directorはいずれかの知識/経験必須とします。
・人事業務に関する知識/経験
・人材開発・育成領域に関する知識/経験
・人事制度改革・組織改革関する知識/経験
・ビジネス英語スキル
想定年収 500万円 ~ 1,200万円
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【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

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ポジション
【大阪】組織人事コンサルティング
仕事内容
■クライアント
組織/人事にかかわるテーマであれば、あらゆる業種業態・規模の組織が対象になります。(病院や学校、官庁・地方自治体等非営利法人も含まれます。)クライアントとしてのボリュームゾーンは組織規模が数百名~数千名で、売上規模は数十億~数千億円までの企業になります。

■具体的なテーマ
(1) 組織戦略・人事戦略策定
(2) グループ経営組織再編支援
(3) 人事諸制度再構築(給与制度・資格制度・人事考課制度等)
(4) 人事労務管理業務高度化支援・人事業務のIT化支援
(5) 退職金制度・福利厚生制度
(6) 働き方改革/ダイバーシティ・女性活躍推進
(7) 組織改革・風土改革
(8) 能力開発体系構築 等
勤務地
大阪府
想定年収
550万円 ~ 1,150万円

大阪での人事労務コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(JOB090150)
ポジション
人事労務コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容
人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナーの実施
勤務地
大阪府
想定年収
350万円 ~ 550万円

大阪での人事制度コンサルタントの募集!【完全週休二日制】【平均残業時間30~40時間】

(JOB100743)
ポジション
人事制度コンサル【業界未経験~即戦力】
仕事内容
人事コンサルタントとして、幅広くご対応いただきます。メガバンクからのご紹介で人事制度の構築、改定などの依頼が多数あり、今後も増加する見込みのためマンパワー不足を解消するための募集です。仕事内容は非常に広範囲に及びますが、プロジェクト毎に編成されるチームで担っていただきます。

■就業規則、規程、人事制度の構築、改定、運用の支援
■セミナー、研修の実施(ハラスメント、マネジメント、ビジネススキルなど)
■労務監査(全国でフランチャイズ展開している大企業)
■人事労務に関するご相談への対応
■給与計算(アウトソーシングとしての対応)
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 700万円

【400~800万円】300名を超える優良コンサル企業にてコンサルタントの募集!(組織人事コンサル、経営承継コンサル、決算早期化支援・・・・)

(JOB081541)
ポジション
人事・組織活性コンサルティング
仕事内容
※2017年に立ち上がったMC事業部は、下記のような幅広いサービスを提供するべく体制を整えています。

クライアントは中堅~上場企業まで様々。人事制度に課題を抱える顧客企業の人事方針の策定から、人事制度の詳細設計・導入支援をお任せできる方を募集しております。

・人事制度構築コンサルティング、人事制度改革
・人材・組織開発支援
・人事戦略などの人事マネジメントに関するコンサルティング
・階層別・目的別研修
・経営承継コンサルティング

・中期事業計画および予算統制コンサルティング
・管理会計・月次決算早期化支援
・内部管理体制強化支援
勤務地
東京都, 愛知県, 大阪府, 海外
想定年収
350万円 ~ 1,000万円

【年収500~1300万円】大手金融グループのコンサルファームより組織人事コンサルタントの募集です!

(JOB102838)
ポジション
【大阪】人材育成コンサルティング
仕事内容
■クライアント
大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態にかかわらず

■具体的には
(1) 人材育成体系構築と同プロジェクトチームへのコンサルティング活動
(2) 室としてのメッセージを発信するための講演・執筆活動
(3) 新入社員、中堅社員、管理職、経営幹部等を対象とした階層別研修の講師活動
(4) 営業力強化、労務管理、戦略思考強化、メンタルへルス、財務管理、組織開発等の目的別研修の講師活動
(5) 上記業務受注のための、クライアントに対する営業、ニーズ把握、企画提案、教材開発
勤務地
大阪府
想定年収
550万円 ~ 1,150万円

大手有名コンサルティングファームにて【M&A・事業承継】コンサルタントを募集!!

(JOB096392)
ポジション
コンサルタント(M&A・事業承継)
仕事内容
◇持続的成長や後継者問題の解決のために、事業承継やM&Aの案件が増加しているためその対応業務
◇クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場大手企業案件が増加しています。業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐に渡り、プロジェクト期間は平均1年程度となります
◇ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。
☆企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定など経営に関するあらゆる分野のコンサルティングを行います。ご経験によりますが、入社後、まずは先輩社員の指導の元、客先訪問やリサーチ、報告書作成などからスタート。OJTでコンサルタントに必要なスキルを習得していき、徐々に担当領域を広げていきます。
勤務地
大阪府
想定年収
400万円 ~ 1,200万円