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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集(217365)
【急募／大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集★課長職相談可
400万円 ～ 760万円
【大阪】経理課長候補求人/日本郵船グループ(217263)
経理課長候補 ※業績安定/上場グループ
500万円 ～ 700万円
【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/経理財務スタッフ（会計）スタッフ求人(217329)
経理財務スタッフ（会計）【転勤無/年間休日127日】
390万円 ～ 480万円
会計周りのソフトウェア開発を行うベンチャー企業より経理担当の募集(217440)
経理メンバー月残業20時間以内/住宅手当有/フレックス有/経理の幅を広げ専門性を高められる
400万円 ～ 650万円
【就労移行支援事業部・店舗開発マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援(217331)
【大阪勤務】※弊社経由での入社実績有【就労移行支援事業部・店舗開発マネージャー】フルフレックス/社会貢献性◎
572万円
【人事制度マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援(216896)
【大阪勤務】※弊社経由での入社実績有【人事部 人事マネージャー】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎
520万円 ～ 689万円
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【大阪】第二創業期の大手ラーメンチェーン/総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集(217365) |
| ポジション |
|---|
| 【急募／大阪】総務経験×リーガル対応力で組織を支える実務者を募集★課長職相談可 |
| 仕事内容 |
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会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。
業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 ＜具体的には＞ 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 760万円 |
【大阪】経理課長候補求人/日本郵船グループ(217263) |
| ポジション |
|---|
| 経理課長候補 ※業績安定/上場グループ |
| 仕事内容 |
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本社経理課の課長候補として経理・税務業務を中心にお願いいたします。
スキルと経験を活かし、幅広い業務に関わることでキャリアアップを目指していただける環境です。 将来的には経理業務を取り仕切って部下のマネジメントもお任せしたいと思います。 ※総合職としての採用。 ※キャリア構築のため、担当業務を変更するジョブローテーションの対象になります。 ＜具体的には＞ ＊月次・年次決算業務 ＊法人税・消費税などの税務申告業務 ＊入金確認および消込業務 ＊支払処理（出金業務）および関連帳票の作成 ＊予算策定、予実管理、コスト管理 ＊与信管理などのリスク管理業務 ＊社内他部門や税理士との連携・調整業務 ＊その他、経理業務全般 将来的には、チームマネジメントや業務改善プロジェクトの推進など、リーダーとしての役割も期待しています。 【総合職としてスキルアップ！】 これまでの経理業務の経験や得意分野を活かして活躍できます。同じ部署の先輩や他部門のスタッフとチームワーク・連携を取りながら事務スキルを高められます。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 500万円 ～ 700万円 |
【大阪】オリジナルブランドを展開する大阪発の成長企業/経理財務スタッフ（会計）スタッフ求人(217329) |
| ポジション |
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| 経理財務スタッフ（会計）【転勤無/年間休日127日】 |
| 仕事内容 |
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経理担当として経理実務をお任せします。
お持ちのスキルに合わせて経理業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ※会計ソフト:ミロク会計 ご経験に応じて以下内容のような業務をお任せしていきます。 ・仕訳入力 ・決算(月次・四半期・年次)業務 ・会社法開示書類作成補助 ・会計処理の改善検討 ・顧問税理士対応 ・監査法人対応 ・税務申告書作成補助 ・取締役会財務報告資料作成補助 ・他経理財務業務 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 390万円 ～ 480万円 |
会計周りのソフトウェア開発を行うベンチャー企業より経理担当の募集(217440) |
| ポジション |
|---|
| 経理メンバー月残業20時間以内/住宅手当有/フレックス有/経理の幅を広げ専門性を高められる |
| 仕事内容 |
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入社後、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。並行してバックオフィス体制の強化にも関わってください。その後、組織拡大に向けて構築組織マネジメント、ピープルマネジメントなどを担っていただければと考えています。
【具体的な業務内容】 ・月次／四半期／年次決算業務全般 ・伝票起票／債権債務管理／支払業務等 ・税務調査／会計対応 ・経費精算における業務フロー構築／改善 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 400万円 ～ 650万円 |
【就労移行支援事業部・店舗開発マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援(217331) |
| ポジション |
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| 【大阪勤務】※弊社経由での入社実績有【就労移行支援事業部・店舗開発マネージャー】フルフレックス/社会貢献性◎ |
| 仕事内容 |
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「何度でもやり直せる社会をつくる」を掲げ、福祉と教育の分野で急成長を遂げている当社。
中でも就労移行支援事業は、前年比200％近くの成長を記録。今後も全国的に出店を加速していく中で、「店舗開発のプロフェッショナル」を新たに募集します。 物件選定から行政対応、各種法規確認まで、多拠点展開をリードできる方を歓迎します。 福祉業界での出店経験者はもちろん、飲食・ホテル・不動産業などでの出店開発経験をお持ちの方もご活躍いただけるポジションです。 ■仕事内容 ・全国の新規出店における物件調査・交渉・契約業務 ・建築基準法・消防法等の法令確認・対応 ・行政（都道府県・市区町村）との許認可対応 ・内装・レイアウトに関する計画立案および工事会社との折衝 社会的意義ある事業の全国展開をリードできる ・他部署（既存拠点、経営陣）との連携による出店スケジュール管理 ・店舗展開を見据えた出店フロー・基準の整備 ■魅力ポイント ・成長企業ならではのスピード感と裁量ある環境 ・多様なバックグラウンドを活かせる柔軟な組織 ・自ら手を動かして結果を出すことにやりがいを感じられる方に最適 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 572万円 |
【人事制度マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援(216896) |
| ポジション |
|---|
| 【大阪勤務】※弊社経由での入社実績有【人事部 人事マネージャー】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎ |
| 仕事内容 |
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関西の拠点における人事企画業務をお任せします。
「これまでの人事経験をいかしてスキルアップしたい！」 「人事のマルチプレイヤーになりたい！」 「給与や労務の経験から人事領域の幅をひろげたい！」 人事企画業務未経験もOK！できるところから一緒に取り組んでいきましょう。 【具体的な業務内容】 ・社内研修の企画、実行 ・組織活性化のための施策立案と実行 ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定 ・社内外向け動画撮影、編集、配信 ・全社行事の企画、運営 ・社員との人事面談 ・その他、組織開発につながる業務全般 ＜参考：使用ツール＞ ・人事系ソリューション：SmartHR、クラウドサイン、HERP ・ワークフロー：バクラク ・業務アプリケーション：kintone ・全社使用ツール：Google Workspace、Slack、Notion 【変更の範囲】会社の指定する業務 |
| 勤務地 |
| 大阪府 |
| 想定年収 |
| 520万円 ～ 689万円 |
