東京都のIPO準備企業の求人・転職情報

・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化、業務フローの構築・整備
・IPO準備業務全般の主導
・法務総務業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・事業会社また法律事務所での法務総務経験

【尚可】
・弁護士資格をお持ちの方
・上場会社または上場準備会社での管理部門での勤務経験

法務グループの役割は、主に下記二点です。

①パートナーとして、シグマクシス・グループのあらゆるビジネスで、法的な支援を通して、マネジメントや担当者と一緒に価値を創造する

②ガーディアンとして、法的な観点から、会社の意思決定に関与し、シグマクシス・グループのあらゆる権利や財産、評判を守る役割と2つあります。

法務グループ（法務チーム）の法律・契約実務担当者として、契約審査及び法律相談等の自律した業務遂行を担っていただきます。

【職務内容】
①契約書、利用規約等の審査・交渉支援
・チームリーダー及び1名の担当者と共同して契約書のレビュー
・契約書は秘密保持契約、準委任契約、利用契約はクラウドサービスが中心

②法令
・チームリーダー及び1名の担当者と共同して会社法、人事関連法対応
・会社法は株主総会/取締役会/監査等委員会等の機関、株式、役員報酬関連
・人事関連法は労基法等のグループ人事制度関連

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
・企業法務経験（３年以上の経験が理想、かつブランクがあっても1年以内が理想）
・契約審査業務に必要な法務関連知識（主に民法、会社法、下請法など）
・コミュニケーション能力および知識欲求が高い方

＜歓迎＞
・IT関連企業における法務経験
・英文契約審査の実務経験
・TOEIC 700点以上

社内外広報業務全般の戦略立案と実行：
マネージャーまたはシニアマネージャーとして、部門長のリードのもと広報戦略立案業務に主体的に携わっていただくとともに、案件の実行を担っていただきます。案件内容によってはリーダーとしてメンバーを取りまとめ、自ら率先してプロジェクトを推進する役割になります。
経営陣、事業部門の担当役員や現場のコンサルタント、広報チームメンバー、関連バックオフィス部門、ビジネスパートナーと密なコミュニケーションをとりながら、シグマクシス・グループの企業理念や成長戦略に沿う一貫したメッセージを発信していただきます。

■社外広報業務
・プレスリリース等の各種発表資料の作成と配信
・メディアリレーション構築、取材誘致、取材立ち合い
・講演活動・寄稿・出版等の情報発信活動サポート

■社外マーケティング業務
・プロジェクト事例紹介コンテンツの企画・制作
・広告・タイアップ企画の企画・実施
・事業プロモーションおよびクライアントリレーションを目的したイベントの企画・運営
・ウェブサイト・SNS等自社メディア掲載コンテンツの企画・制作（動画制作を含む）

■社内広報活動
・社員向けイベントの企画・実行
・社内報の企画・取材・制作
・マネジメントコミュニケーション業務

■その他周辺業務
・ウェブサイト・SNS等の自社メディア管理
・ブランドマネジメント（VＩ・ＣＩの管理、ガイドラインに沿った各種制作物の企画・制作など）
・記事クリッピングおよびレピュテーションリスク管理
・問い合わせ対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜必須＞
■B2B分野での企業活動を支援する広報または類似の職務で、豊富な実務経験をお持ちの方。
具体的には以下の経験やスキルが求められます。
・メディアリレーション活動
・社内広報活動
・広報業務に関する理解：広報および周辺業務に関する全般的な知識を持っている
・コミュニケーション力：優れた日本語の文章作成能力と編集力を持ち、明確なコミュニケーションを行うことができる

＜歓迎＞
・情報処理能力と判断力：情報の収集、分析、および整理を行い、的確な判断ができる
・適応力：変化に対応し、時には迅速な意思決定が求められる状況にも柔軟に対応できる
・ネットワーク構築能力：社内外の関係者との良好なネットワークを構築・維持できる
・リーダーシップ：社内外の関係者とのチームワークをリードできる
・探究心と情熱：新しいトレンドや情報に敏感で、学ぶことに対して熱心である
・長期キャリアプラン：広報としての専門性を深め、成長していきたいとお考えの方
・コンサルティング業界での勤務経験（広報部門以外も含む）
・英語力（ビジネスレベルあれば尚可）

～これまでのご経験・スキルに応じて下記業務をメインにお任せします～

・決算業務（月次/年次）
・現金出納、入出金管理
・税務調査対応、内部監査
・システム導入対応
・財務諸表分析
・管理会計

【その他】
・債権管理
・資金管理
・会計事務所、銀行折衝
・投資
・関連会社管理
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※変更の範囲※
会社の定める業務

＜必須＞
・日常経理業務の経験が3年以上ある方
・日商簿記2級をお持ちの方
・PCスキル
└Excel（SUMIF、VLOOKUP 等の関数使用）、Word、PowerPoint

＜歓迎＞
・決算周りの経験がある方
・ERP、RPAを使用した業務フローの経験
・労務の知見がある方
・契約書作成、吟味の経験

上場に向けた労務体制の構築、運用改善が求められています。そのための労務スペシャリストを募集しております。

①労務領域に関する制度の企画、立案、実行と運用
②労務管理(法令遵守に伴う労働時間、有休取得管理など)と法改正対応③各種申請等の社内外のワークフロー整備
④人員、採用計画の立案、運用と予算管理
⑤エンゲージメント調査等の調査設計、運用
⑥社内イベントの企画、運営
⑦社内研修の企画、運営
⑧入退社を含めた従業員エクスペリエンスの向上
⑨グループ全社の会議体、面談等の設計及び運営
⑩その他

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

■必須要件
①3年～5年の労務業務の運用経験
②労務業務の企画経験

■歓迎要件
①BPO、BPRの経験（労務業務に関わらず）
②IPOにおける労務対応の経験
③ベンチャーでの就労経験

◆下記業務をお任せします。

・コンプライアンスプログラム、コンプライアンス・マニュアルの策定及び変更に関する業務
・コンプライアンス体制全般の企画・立案・推進に関する業務
・業務全般についての法令・諸規則の遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・コンプライアンスに関する指導・研修の推進に関する業務
・社内諸規程・規則等の策定・改廃及びその遵守状況の監視監督・報告・改善に関する業務
・クレーム等のあった場合の対処状況の確認・再発防止策に関する業務
・広告・宣伝の審査に関する業務
・内部監査に関する業務
・その他上記各業務に付随する業務

※当初は上記業務の補助を想定しております。

【必須項目】
・金融、及び不動産での法務・コンプライアンス関連業務経験

【歓迎項目】
・ＳＰＣや金融業界に関連するご経験をお持ちの方
※不動産ファンド、SPC等のご経験者がなくても不問です。
※英語読解力がある方が望ましいですが、これからという方も歓迎します。

総務部⻑候補
■プライム市場上場の独⽴系ITベンダーで、下記業務をお任せします。
・総務領域全般を部⻑として統括
・株主総会、取締役会事務局、株式事務(持株会・ストックオプション等)、ファシリティ関連、BCP対策、社内諸規程の制定・改
廃、⽂書・印章管理、社内⾏事の企画・運営など、総務業務全般


【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須】
・上場企業での株主総会を含む総務業務の実務経験が５年以上
・複数部下のマネージメント経験３年以上
・PCスキル（Word、Excel）

【歓迎】
・社内DX化、内部統制の構築・強化の経験

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮し、組織の人材戦略を牽引できる⽅

適正やご希望に応じ、下記のような業務をお任せいたします。
・予算策定、KPI進捗管理及び事業部門サポート
・各種業績管理レポート作成
・事業モニタリングの為のダッシュボード作成
・BI(ビジネスインテリジェンス)ツール等を活用した各種経営情報の分析・提供
・IT、経理部門等関連部門との各種プロジェクトへの参画　等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

◆必須条件　下記いずれかのご経験をお持ちの方
①社会人経験3年以上+簿記2級以上をお持ちの方
②データ集計の経験をお持ちの方(マクロ、VBA、SQL、Python等。ツールは問いません)

◆歓迎経験
・財務会計の実務経験をお持ちの方
・管理会計に関する業務経験をお持ちの方

<財務業務全般>
・事業計画に基づく財務戦略の立案及び実行
・資金調達
・金融機関等との折衝
・社内関連部門等とのコミュニケーション
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※変更の範囲※
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須経験>
一般企業での財務経験、資金繰り、資金調達経験がある方

<歓迎経験>
・メーカーでの上記経験
・上場企業での上記経験

<求める人物像>
・周囲を巻き込んで仕事ができる
・自ら課題を発見し、解決に向けた行動がおこせる
・社内外において円滑なコミュニケーションがとれる

・決算業務（月次～年次）
・仕訳計上、経費精算、支払業務等
・単体及び連結の開示、税務、IFRS対応
・M&Aに伴う子会社や譲受事業の決算・連結対応
・IR（決算説明や投資家対応全般）
・株主総会の企画・運営
・その他、内部統制やコーポレートガバナンスの強化など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

<必須スキル>
・経理実務経験2年以上（決算業務経験不問）

税務6割・コンサル4割をベースに、幅広い業務へ横断的にご対応いただきます。
当社の少数精鋭部門にて、上場・中堅優良クライアント～著名なオーナー等、質の高いクライアント向けにサービスを提供頂くこととなります。

■税務
・税務相談
・法人個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・連結納税導入運用支援
・組織再編税制対応

■コンサルティング
・M&A実務支援
・Financial Advisory Service
・組織再編コンサルティング
・IPOコンサルティング
・企業再生コンサルティング
・企業・無形財産等評価

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税理士有資格者（もしくは会計士）
・税務における豊富な実務経験

【歓迎条件】
・マネージャーワークの経験をお持ちの方

税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行います。

・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・グループ通算制度導入・運用支援
・組織再編税制対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須要件】
・会計事務所でのご経験のある方
・税理士科目合格者（1科目以上）
・Excel word PowerPoint 会計・申告ソフト（弥生会計・MJS など）

税務相談や申告作成はもちろんのこと、会社の経営課題に対し、クライアントの立場に立った会計・税務アドバイス業務を行います。

・税務相談
・法人・個人の各種税務申告
・四半期決算支援
・税務セカンドオピニオン
・税務調査対応
・グループ通算制度導入・運用支援
・組織再編税制対応など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
・税理士有資格者（もしくは会計士）
★事業会社ご出身の税理士の方もおります。

【歓迎条件】
・会計事務所での実務経験者（法人税・所得税・消費税など）
・マネージャーワークの経験をお持ちの方
・事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験

【スーパーバイザー】
■英文決算書の作成及び下記業務
・記帳代行アウトソーシング業務
クライアントの証憑資料をもとに会計ソフトへの記帳、減価償却計算・償却資産申告書の作
成、月次決算の作成、年次決算作業のサポート
・支払業務銀行口座開設
・税務申告作成業務
・国際税務（主にネットワークからのリファーラル案件の対応：法人税・所得税等）
（英文メール対応あり（定型文））

【マネージャー】
■Global 各国のオフィス及び Global Client の日本の窓口担当者としてリファードイン・アウト業務のコントロール及びグローバルビジネス部の管理及び業務遂行

【Crowe Team の業務】
英文決算書の作成及び下記業務
・記帳代行アウトソーシング業務
クライアントの証憑資料をもとに会計ソフトへの記帳、減価償却計算・償却資産申告書の作
成、月次決算の作成、年次決算作業のサポート
・国際税務（主にネットワークからのリファーラル案件の対応：法人税・所得税等）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件：スーパーバイザー】
・会計事務所業務経験者　(1年以上)
・税理士、会計士、USCPAのいずれかの資格をお持ちの方
・英語力：中級レベル以上
・4大卒以上

【必須条件：マネージャー】
・Big４もしくはBig８や中堅の海外と提携がある会計事務所や会計コンサルティングファームにて上記業務経験
・チームマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
・4大卒以上

【歓迎条件】
・外資系企業に対してのアウトソーシング業務経験
・英語を使用してのビジネス経験

【求める人物像】
・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方
・チームワークが有り、上司・同僚・部下など仕事で関わる人達をリスペクトできる方
・明るく、コミュニケーション能力の高い方

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中小、中堅～上場企業を中心とした税務業務および、新宿本部では広いサービスを提供しており、相続、事業承継、M&A、医療、公益など様々な部門が御座いますので、ご希望をお聞かせください。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

【法人税務を中心に資産税、Ｍ＆Ａ、再生・再編等の各種業務に従事して頂きます。】

■税務申告・タックスプランニング
(月次・年次決算支援/税務申告/資金繰り管理・支援/各種分析業績/税務調査立会い　等)

■コンサルティング業務
(Ｍ＆Ａ、企業再生・再編、ＤＤ・ＶＡＬ、株式公開準備、事業承継、資産税関連業務)

※中小企業を中心とした税務業務に携わって頂きます。当法人では、各部門の担当者が通常の税務顧問業務だけでなく、資産税・組織再編・Ｍ＆Ａ等も一貫してフォローする体制です。法人に対して基礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。

※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
■会計事務所実務経験者
■税理士科目合格者、有資格者
※上記に当てはまらない方であっても、高いポテンシャルをお持ちの方は別途検討いたします。

【歓迎条件】
■相続税申告業務経験者

【求められる人物像】
■コミュニケーション能力の高い方
■真面目で誠実な方

その方のご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せ致します。

◆会計・税務コンサルティング業務
・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心）
・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応　等

◆コンサルティング業務（FAS）
・M&A関連業務（財務・税務DD、バリュエーション等）
・事業承継・組織再編
・IPO支援業務
・IFRS導入支援業務

※案件毎に2名～10名程度のチームを編成しております。
※シンガポールへの拠点展開に伴い、海外志向の方も歓迎いたします。

【変更の範囲】 なし

＜必須要件＞
下記いずれかに該当すること
■税理士、税理士科目合格者
■公認会計士、試験合格者
■M&Aや組織再編に関わる実務経験者

その方のご経験・スキル・ご希望に応じて、業務をお任せ致します。

◆会計・税務コンサルティング業務
・仕訳、入力（クライアントや補助スタッフ作成の各種データ・書類のレビューが中心）
・決算・申告書作成、巡回監査、確定申告・年末調整、税務相談対応　等

◆コンサルティング業務（FAS）
・M&A関連業務（財務・税務DD、バリュエーション等）
・事業承継・組織再編
・IPO支援業務
・IFRS導入支援業務

※案件毎に2名～10名程度のチームを編成しております。

【変更の範囲】 なし

【必須条件】
下記いずれかに当てはまる方
◆会計事務所での実務経験
◆税理士科目合格者（実務経験不問）

※上記に当てはまらない方であっても高いポテンシャルをお持ちの方は検討致します。

【求める人物像】
◆税務、会計スキルや知識に関して意欲と向上心がある方
◆周囲と協力して業務を行い、調和を大切にできる方

・国内外での取引に係る取引法務全般
法令調査、法律相談業務、契約書の査閲、作成、契約交渉、紛争対応等
※全体では、契約書は和文がメインで英文が1割ほどですが、担当する事業部門により半数程度が英文の者もいます。

・コンプライアンス推進業務

＜法務部門のビジョン＞
「攻め」の法務知財を実現するプロフェッショナル集団

⇒チャットGTPなどのAIサービスやリーガルテックを導入予定です。AIで対応可能な業務はAIツールを利用することで典型的な業務のウエイトを低くし、戦略法務に重点を置いた組織を目指しています。リスクの回避や抑制を法務のメインミッションにするのではなく、「攻め」の姿勢をもって経営戦略の策定と実現を法の面からサポートし、企業価値の拡大に貢献する組織を目指しています。
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※変更の範囲※
会社の定める業務

【必須条件＜MUST＞】
・企業の法務部門での実務経験
・英語に苦手意識のない方
⇒入社後にブラッシュアップをする意欲があれば問題ございません

【歓迎要件＜WANT＞】
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・他者とのコミュニケーション能力が高く、問題解決能力や企画力があり、柔軟な対応ができる人物

上場を目指すタイミングにおいて、人事労務としてコーポレート業務全般にかかわっていただくことを想定しております。
・勤怠を始めとする従業員の労務管理
・労務関連の法令遵守に必要な各種業務

■業務の変更の範囲：会社の定める業務
※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

■必須スキル
労務経験（給与、就労管理、労務管理など）をお持ちの方

■歓迎スキル
上場企業での労務経験3年以上
未公開企業での労務DD経験