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大手通信会社グループの社内SEの募集になります！

201235

ポジション: 社内SE／ソフトバンクグループの出版事業会社

仕事内容: ・情報システムにおける社内セキュリティ対策の企画
　　①セキュリティポリシーの検討/策定および運用支援
　　②グループ企業間の情報セキュリティ統制窓口
　　③セキュリティに関する社内教育

・事業サイトの設計・構築・運用支援
　　①サービスサイト構築、運用支援
　　　<出版サービスサイト例>
　　　　・既存サイト（https://www.sbcr.jp/）
　　　　・既存サイト（https://ga.sbcr.jp/）
　　　<システム構成例>
　　　　AWS, Linux, Apache, PHP, MariaDB
　　②クラウド/SaaS導入支援、コスト削減施策の提案
　　③システム管理業務の改善、効率化

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須の経験・スキル・資格】
・サーバー（Linux/Windows）、ミドルウェア（Web/AP/DB）等の構築/運用経験
・社内折衝/調整、ベンダー管理などの経験

【歓迎条件】※歓迎条件ですので当てはまらない場合もご応募可能です。
・情報セキュリティに関する知識、運用経験(システムトラブルやインシデント対応)
・クラウド(AWS/Azure)や仮想化環境でのアーキテクチャ設計、構築
・事業サイトの維持管理業務経験
・プロジェクト管理、ドキュメント作成能力

【求める人物像】
・IT業界や情報セキュリティに興味があり、自発的に情報の収集や発信ができる方
・積極的にコミュニケーションをとれる方
・粘り強く最後までやり抜く責任感のある方
・仕事に熱意があり、スキルアップに積極的な方

・PCスキル　　：要（Word, Excel, PowerPoint, Accessの基本操作）
・英語力　　　：あれば尚可

想定年収: 450万円～ 600万円

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法務担当（リーダー候補）/IPO準備中/リモート可・フレックス有

228657

ポジション: 法務担当（リーダー候補）/IPO準備中/リモート可・フレックス有

仕事内容: ・契約書レビューおよび法務相談対応広告
・販促物に関する法務確認規程
・ガイドライン整備の企画
・推進リスクマネジメント
・コンプライアンス体制の構築
・IPO準備に伴うガバナンス整備の推進
・顧問弁護士との連携・案件管理
・法務業務の標準化・効率化推進

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 必須スキル
・契約法務の実務経験3年以上
・企業法務または法律事務所での実務経験

歓迎スキル
・IPO準備企業での法務経験リスクマネジメント
・コンプライアンス業務経験広告審査
・景品表示法対応経験規程整備や法務体制構築の経験

求める人物像
・事業成長を支える法務として主体的に行動できる方
・経営・事業部門と連携しながら課題解決できる方
・法務組織の強化に関心を持ち、改善を推進できる方

想定年収: 650万円～ 850万円

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人事総務マネージャー/リモート中心の勤務・フルフレックス/IPOに向けた体制整備

229160

ポジション: 人事総務マネージャー/リモート中心の勤務・フルフレックス/IPOに向けた体制整備

仕事内容: 以下の実務全般のプレイングおよび仕組み化をお任せします。

1. 労務・総務オペレーションの確実な遂行（メイン業務：約80〜90%）
IPO審査をクリアするための「守り」のオペレーションを、自ら手を動かして回していただきます。
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き（社労士と連携）
・入退社手続き、オンボーディング対応
・安全衛生管理、就業規則・36協定等の運用・管理
・総務・情シス実務（PCキッティング、アカウント発行、備品管理等）
・法務・ガバナンス実務（契約書の管理・製本、顧問弁護士対応など）
・株主総会対応

2. 管理部門チームの構築と採用サポート（サブ業務：約10〜20%）
・ご自身の直属の部下となる「採用専任担当者」等の採用活動、マネジメント
・※専任担当が入社するまでの間、エンジニア採用等の一次スクリーニングや面接日程調整、エージェント対応等の採用オペレーションのサポート

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き等を「自ら手を動かして自己完結」できる方
・労務や採用だけでなく、総務業務（PCキッティング、備品手配、契約書管理など）も厭わずに自ら実行できる方

【尚可】
・IPO準備・ベンチャーでの体制構築経験
・システム導入の経験
・採用・マネジメントの経験

想定年収: 600万円～ 850万円

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【労務】◆年休126日/リモート可/時短勤務相談可

225938

ポジション: 【労務担当】事業拡大フェーズを支えるコアメンバー募集｜3～5年後のリーダー候補｜業界22年の安定×成長企業

仕事内容: 労務領域の実務全般を中心に、制度運用・改善まで幅広くお任せします。

■給与計算業務（勤怠データ収集、計算、チェック、社労士連携）
■社会保険・労働保険手続き（取得・喪失、月額変更、算定基礎など）
■入退社手続き、雇用契約書の作成・管理　
■勤怠管理システムの運用、従業員への問合せ対応　
■各種労務管理（休職・復職、産休育休、36協定、労災対応等）　
■就業規則・社内規程の企画、改定、運用　
■労働基準監督署や関連機関への対応　
■労務データの管理・分析、および業務改善提案　
■人事・労務領域の課題抽出と運用フロー構築

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須条件】
■労務・総務経験2～3年以上

【歓迎条件】
■就業規則や社内制度の企画・改定に携わった経験
■労務システム（SmartHR、ジョブカン、freee人事労務等）いずれかの使用経験
■ベンチャー・スタートアップ企業での労務経験

想定年収: 450万円～ 660万円

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リモートメインの働き方/フレックス制/法務スペシャリスト/東証プライムの大手IT/事業会社経験不問

229136

ポジション: 法務(東証プライム上場/ほぼフルリモート/フレックス制/23年連続増収の大手IT企業)

仕事内容: 契約書のリーガルチェックなど、法務関連業務をお任せします。
主な業務内容は以下のとおりです。

■具体的な業務例：
・契約書案の作成及びレビュー（和文9割：英文1割程）
・展開する各サービスのリーガルリスクの検討
・各部門からの法律相談及び支援
・法改正情報の収集や周知
・各種法令等に関連する社内規程・ルール等の整備
・諸外国の法令調査
・弁護士との調整、渉外
・その他内部統制に関する業務
※一部英文契約の取り扱いがございますが英語力は不問です。
　翻訳ツールを使いながら、上長の下で徐々に慣れていただく想定です。

（変更の範囲）会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・契約書の作成及びレビューに関する業務経験
・法務関連業務の実務経験（出身・業界・規模感など不問）

■歓迎要件：
・英文契約書のレビュー経験
・IT領域の企業法務もしくは法律事務所での経験
・知的財産権の管理業務経験
・法学部・法科大学院卒の方

想定年収: 560万円～ 720万円

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経理メンバー/原則フルリモート/事業拡大&IPO準備本格化を見据えるスタートアップ/未経験歓迎

228753

ポジション: ※未経験歓迎※経理メンバー(原則フルリモート/フレックス制/IPO本格化)

仕事内容: コーポレート本部管理チームにて、経理担当者として経理業務全般をお任せします。経理マネージャーの下で、経理業務全般に携わっていただきます。

■具体的な業務例：
・仕訳、経費精算などの経理/会計業務（ツール：マネーフォワード）
・請求書/債権管理（ツール：Salesforce）
・出納管理
・業務改善/効率化の仕組み作り

また、今後の役割に応じて以下のような業務にも携わっていただく可能性がございます
・IPO準備業務
・監査対応・上場審査対応
・法定開示書類(有価証券報告書・四半期報告書・決算短信等)の作成

■活用ツール
・Slack
・Google Workspace
・Salesforce
・MF給与、MF請求書、MF経費、MF会計、MF勤怠
・Google Meet、ZOOM
・HRBrain
・e-GOV電子申請、eLTAX

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須要件：
・日商簿記2級程度の知識
・業務にAIを活用することに興味があること

■歓迎要件：
・経理業務の実務経験または金融機関や会計事務所など類似する経験
・決算業務の経験
・Salesforceを利用した経験
・SaaS企業、IT企業での経験

想定年収: 400万円～ 600万円

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経理/東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数！年間の取引実績1000社以上！

225747

ポジション: 【経理】東証スタンダードグループの安定基盤◎/大手顧客と取引実績多数！年間の取引実績1000社以上！

仕事内容: 本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。
日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます！

正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこのポジションです。
また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて「される側の視点」から統制や制度理解が深まります！

▼経理関連業務
会計仕訳の入力やチェック
請求・支払処理（振込データの作成や期日管理など）
月次決算業務

▼事業推進／内部統制関連業務
原価に関わる支払内容のチェック（インボイスの不備や納品日の誤りなど）
契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り
社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり
Salesforce導入プロジェクトへの参加（既存の販売管理システムからの移行支援）
監査対応（必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります）

「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」
「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」
そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・日商簿記2級をお持ちの方
・Excelスキル（VLOOKUPレベル以上）
・何らかの事務経験（経理、営業事務、総務など）

想定年収: 450万円～ 600万円

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人事総務(リーダー候補)／東証プライム上場／世界トップシェアの老舗メーカー／リモート・フレックス可

216871

ポジション: 人事総務（リーダー候補）【東証プライム上場/リモート・フレックス可/世界トップシェアの老舗メーカー/入社実績多数】

仕事内容: 下記のうち、人事業務をメインに行っていただきます。
■人事業務■
●人事企画業務
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置（組織全体の最適な人員配置計画の策定等）
・就業規則改訂（就業規則の見直しや従業員の意見や要望を反映した就業規則の見直し/改訂等）
●教育／研修企画業務
・研修運営管理（スケジュール調整、研修の準備・実施、研修後のフォロー）
・教育体系の見直し、新たな体系の構築
・階層別研修の企画立案・実行
・スキルアップやキャリア開発を支援する研修プログラムの企画・実施
・ハラスメント防止、コンプライアンス、情報セキュリティなど、企業としての基盤強化を図る研修の企画・実施
・研修資料の作成
●評価制度関連業務
・人事評価制度の構築、運用、改善
・人事評価制度/給与制度/福利厚生制度等の設計、見直し
・従業員のエンゲージメント向上に繋がる人事制度の設計
●採用業務
■その他、総務・労務に関連する業務■

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ◆必須要件　
・人事企画のご経験【下記の中でいずれかのご経験（目安２つ）】
-採用計画や人材育成プログラムの立案
-評価制度の設計
-組織設計
-人員配置
-労務関連業務

◆歓迎要件（尚可）
・上場会社での人事企画経験
・子会社を含むグループのマネジメント経験
・英語での実務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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上場子会社/働き方◎/労務担当

229147

ポジション: 人事労務担当　リモート週2回・フレックス◎/残業ほぼなし/上場子会社

仕事内容: ＜労務業務＞
～入社後にお任せすること～
■労務管理業務
・入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務
・その他労務管理（産休・育休対応、休職・入社・退職対応等）
・安全衛生管理（安全衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等）
・法令対応、就業規則や各種規定類の策定／改訂、提案
・年末調整
・労務相談・社内窓口対応

～将来的なキャリアパス～
■新卒/中途採用
■エンゲージメント施策
■人事制度、評価制度、給与制度の改定

その他、上記に付随する労務業務全般

＜管理部内のサポート業務＞
電話・来客対応庶務業務総務・法務・経理との連携業務

※管理部全体で協力して業務を進める環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・給与計算・社会保険手続きの経験がある方(2年以上)
・人事労務担当者としてご就業されていた方

【歓迎スキル】
・採用業務の経験
・衛生管理者資格取得者

想定年収: 450万円～ 600万円

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コンプライアンス室/大手不動産グループ/実働7時間半/リモート勤務可◎残業少

227708

ポジション: コンプライアンス担当◆大手不動産グループ◎/リモート勤務可/実働7.5h/残業少なめ

仕事内容: 法務関連の各業務に従事していただきます。

・コンプライアンス業務（各拠点監査、業務改善）
・法務業務（簡易的な業法相談）

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
内部監査／コンプライアンス運用の経験がある方

【歓迎】
不動産業界の知識・経験がある方

想定年収: 600万円～ 800万円

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池袋／資産税獲得に注力／試験休暇あり／残業少な目／定着率◎

228065

ポジション: 【池袋】税務会計補助スタッフ：残業少な目／年休125日／定着率◎

仕事内容: 税務会計業務全般を担当いただきます。
仕訳・入力から決算業務補助、各種書類作成まで幅広く経験できる環境です。
弥生会計等の会計ソフトを使用し、20社～30社のクライアントをサポートしていただきます。

《具体的には》
20～30社程度のクライアントを担当し、税務会計全般に携わっていただきます。
■仕訳・入力
■各種データ入力
■決算業務補助
■書類作成　など

《使用ソフト》
弥生会計・発展会計・魔法陣・JDL　など
-----------------------------
【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・会計事務所経験がある方
・巡回監査経験者

【歓迎要件】
・日商簿記3級以上または同等の知識をお持ちの方
・科目合格者

想定年収: 460万円～ 800万円

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上場企業で人事部長募集/給与高水準/フレックス有

229153

ポジション: 人事部長　東証スタンダード上場/成長企業/フレックス有

仕事内容: 人事部長として人事業務全般とマネジメントをお任せします。
＜採用＞
・新卒／中途採用計画のとりまとめ。採用促進のための諸施策立案・提案と実行
・採用進捗のモニタリング
・面接対応

＜研修＞
・人材育成（職階別、領域別等）
・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新

＜労務、給与・厚生＞
・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理
・個別労務案件対応。就業規則等、規程・手順・マニュアルの改廃
・給与計算や社会保険手続等の実務、社労士との連携
・安全衛生業務（衛生委員会の運営、管理／ストレスチェックの実施等）

＜人事制度＞
・人事制度の運営・改訂
・人事制度構築

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須スキル・経験
下記全ての経験・スキルを活かし、人事部門のトップとして組織変革をリードできる方を求めています。
・採用・教育・労務・人事制度の企画／運用など、人事関連業務全般における幅広い実務経験
・人事評価制度の設計から運用までを一貫して担当した経験
・社員教育・研修の企画立案から実施・改善までの経験
・人事部門におけるマネジメント経験（組織運営・メンバー育成含む）
・人事責任者の立場にとどまらず、当事者意識を持ち、自ら考え判断し、業務を完結できる方
・経営層からの直接指示を受け、経営視点で人事施策を推進できる方
・課題の本質を捉え、関係者を巻き込みながら解決へ導く、高度なコミュニケーション能力および問題解決能力

■歓迎スキル・経験
・上場企業におけるガバナンス・コンプライアンスを踏まえた人事運営経験
・IT／金融業界における事業成長フェーズに応じた人事戦略・組織設計経験
・経営層・役員と密に連携し、経営課題を人事戦略に落とし込んだ経験
・労務リスク管理、コンプライアンス対応、労使対応などにおける高度な実務対応経験

想定年収: 1,000万円～

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/法務リーダーポジションの募集です！

215807

ポジション: 法務（リーダー候補）＜ジェネリック医薬品を一気通貫して製造する数少ない老舗製薬メーカー＞東証スタンダード上場/フレックス◎/年間休日126日/転勤無し

仕事内容: ◆国内案件の契約審査と株主総会や各種会議体の運営・書類作成に係る業務を担当して頂きつつ、ご経験に応じて、リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進の業務をお任せしたいと考えています。

＜具体的な業務内容＞
(1)契約審査・ドラフト/主な契約類型：売買、製造委受託、研究･開発・出願、ライセンス、M&A、投資、各種試験・業務委受託、賃貸借、秘密保持等
(2)株主総会・取締役会運営、コーポレートガバナンス、株式等のコーポレート系業務
(3)リスク管理・コンプライアンス体制の整備・推進
(4)各種紛争、新規ビジネス、事業譲渡・提携、投資、グループ会社管理等における法務的事項に関する検討・対応等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
■法務の実務経験（目安5年以上）
※具体的には国内契約審査の経験および上場企業での株主総会の運営、関連書類の作成経験、またはリスク管理・コンプライアンス関連業務の経験

想定年収: 490万円～ 650万円

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経理_管理職候補/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

203770

ポジション: 経理_管理職候補／スタンダード上場／賞与実績4.5ヶ月分／フレックス

仕事内容: ■スタンダード市場上場・オリジナル医薬に加えて、需要高まるジェネリック医薬品も開発から製造・販売まで一貫してグループにて手がけている当社にて、経理業務をお任せします。財務・会計業務全般／経験・知識等を考慮し、以下業務のうちいずれかを担当していただきます。

≪会計業務≫
●個別・連結決算業務（本決算、四半期決算、海外子会社管理）
●有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務
●税務申告
●資産管理

≪財務業務≫
●金融機関窓口
●借入金、支払利息管理
●資金計画の立案・策定及び資金管理
●全社支払業務

≪管理業務≫
●全社事業計画書策定
●予算管理
●内部統制システム運用支援

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業/メーカーでの経理経験
・開示業務経験（決算短信や有価証券報告書のとりまとめ等）

想定年収: 600万円～ 850万円

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経理/スタンダード上場/賞与実績4.25ヶ月分/フレックス◎/年間休日126日

203676

ポジション: 経理メンバー/スタンダード上場/賞与実績4.5ヶ月分/フレックス◎

仕事内容: ■ご入社後は、スキルやご経験に応じて新薬及びジェネリック医薬品などの開発、製造、販売を行う当社にて経理業務をお任せします。

＜業務の詳細＞
・請求書管理・仕訳業務
・月次決算業務
・年次決算補助
・財務諸表作成
※ご入社後はご経験に合わせて月次決算などの経理業務から担当して頂きます。将来的にはOJTなどでキャッチアップしていただき、年次決算、税務や管理会計業務の一部もお任せします。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・製造業の経理業務のご経験
※上場有無問わず、事務所の方も可能です。
■歓迎要件
・経理経験3年以上
・第二新卒

想定年収: 470万円～ 650万円

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【東京】経理(管理職候補)※月平均残業20H/フレックス/年休126日/住宅手当・社宅有/退職金有

193684

ポジション: 経理(管理職候補)＜老舗上場子会社／医薬品業界＞シニア歓迎！【出向ポジション】

仕事内容: ■同ポジションは同社の子会社（出向先：日本薬品工業株式会社）の将来の管理職候補としてご就業いただきます。
（現在は同社の役員の方が子会社の経理部長を兼任されております）主に財務／会計の業務をお任せし、経験に応じて徐々に業務の幅を広げていただきます。また、将来的には管理職候補としてご就業いただける方を想定しているため、マネジメントのご経験のある方からのご応募もお待ちしてございます。

■職務内容
経理業務全般に亘り、担当してもらいます。
・会計業務：月次・年次決算、税務申告、資産管理等
・管理業務：全社事業計画策定、予算管理
・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関との折衝

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・財務／会計(月次・年次決算)のマネジメント経験のある方
■歓迎条件
・上場企業での経理・開示業務経験
・工場での原価計算業務経験

想定年収: 600万円～ 900万円

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東証スタンダード上場/創業60年の医薬品メーカー/人事マネージャー候補（採用・給与メイン）の募集！

203675

ポジション: 人事マネージャー候補（採用・給与・人事制度）◆賞与実績4.5ヶ月分／フレックス有／年休126日

仕事内容: ■ご入社後は採用教育チーム・人事給与チームのリーダーまたはプレイングマネージャーとしてマネジメントから実務まで幅広くお任せします。

＜マネージャー業務詳細＞
・採用（新卒・中途・派遣）に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・研修・教育に関する通常ルーチンマネジメント、新規企画立案
・給与、社会保険全般、社宅制度、所得税、退職金（DB,DC）など給与に関連する諸制度のルーチン業務管理、新規企画立案
・人事考課、人事異動、プロモーション調整など異動に関するルーチン業務、企画立案、経営との調整など
・ワークライフバランス、女性活躍、ダイバーシティなどD&I推進に関する企画立案
・組合説明・団体交渉等

＜実務面の業務詳細＞
※メンバーの方と連携して以下業務をお任せいたします。
・給与・労務：勤怠管理、社会保険・福利厚生などの手続き…etc
※社会保険の業務はアウトソーシングしています。
・人事業務：各種制度設計・運用業務、賃金・評価制度など
・社員エンゲージメント向上に向けた施策の立案・展開
・採用業務(新卒・中途)：採用計画立案、求職者の対応、面接日の調整、合否連絡、会社説明会の実施、求人媒体の管理…etc
・人材育成：組織分析、研修制度の企画・運用、社内勉強会の企画・実施…etc

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須条件
・採用教育または人事給与業務のご経験

■歓迎条件
・マネジメントのご経験をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 800万円

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経理総務/経理メインに総務まで/大手グループ会社／残業少、慣れたらリモート・フレックスも可

207170

ポジション: 経理総務 ※大手子会社／長期勤務しやすい環境／リモート／フレックス／残業少

仕事内容: ◆経理関連
◎月次決算全般
・請求書及び社員の立替経費の仕訳チェック
・記載、計上内容、領収書の原本提出の有無の確認
・売上計上、管理
・固定資産計上、管理
・預金に関する処理、管理
◎四半期決算全般
◎日次業務全般
・入出金伝票起票
・ネットバンキング処理
・各種保険の管理

◆総務関連
・株主総会、取締役会の運営
・登記関連対応
・ISMS、内部監査対応

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・月次決算に関わるご経験をお持ちの方※事務所出身者OK
・日商簿記検定2級

【歓迎】
・事業会社での経理・財務のご経験
・四半期決算、年次決算のご経験
・監査対応、親会社対応のご経験
・業績管理に関するご経験

想定年収: 401万円～ 490万円

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東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/主計担当

229149

ポジション: 【主計担当(Risk Advisory) 】グループ内法人係る年度決算対応/外部監査対応など

仕事内容: 【５０%】デロイトトーマツグループ内法人係る年度決算対応
【２０%】デロイトトーマツグループ内法人における外部監査対応
【２０%】デロイトトーマツグループ内法人の月次決算および年度決算に係る共通業務（EX固定資産関連、税務関連、人件費関連、総務管理関連費用他）の対応
【１０%】デロイトトーマツグループ内法人の決算業務の共通化および効率化など改善施策の立案および実行

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務

■出社/在宅勤務
想定出社頻度　2日以上/週（火曜、金曜）

■担当法人
グループ複数法人

■英語使用場面・頻度
Daily：E-mail読解・やりとり

■キャリアパス
主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者補佐/非主要法人責任者→主要法人含むビジネス単位またはグループ共通業務の責任者（チームリーダー）→主計・財務グループの責任者（グループリーダー）

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■MUST
(経験）
事業会社（日本企業）での正社員での財務会計の決算業務経験3年以上
決算業務・外部監査対応経験者
（※大卒以上）

（スキル）
日商簿記2級以上
MS WORD, EXCEL中級以上
→特にEXCELによるデータ集計(SUMIF, VLOOKUP, PIVOTなど)で大量データの集計ができるスキル（マクロは不要）
英語力（英語経理業務：E-mail対応可能レベル）
PowerPoint中級以上

■WANT
子会社計数管理とりまとめ
固定資産管理経験ー台帳管理、計数管理
人件費管理経験ー賞与引当金、退職給付引当金、社会保険関連
複数業務を同時進行でこなすことができる方
SAP使用経験

想定年収: 460万円～ 780万円

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経理マネージャー補佐/IPO/上場グループ

229010

ポジション: 経理マネージャー補佐＜IPO準備/黒字化達成/～1000万/スタートアップの成長性 × 上場企業グループの安定性＞

仕事内容: ◆ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。

【仕事の内容】
経理業務マネジメント
これまでのご経験を踏まえ、以下の業務を中心に経理業務のマネジメントをお任せします。
・決算業務（月次、四半期、年次）
・経営層へのレポート作成
・財務諸表の作成
・開示資料の作成（有価証券報告書の経理の部、決算短信等）
・税務申告（顧問税理士との連携）
・監査法人対応
・会計 / 税務業務フローの整備 / 改善
・内部統制に関する対応" "・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【働く魅力】
・決算 / 税務申告 / 監査対応まで一気通貫で関われる
・会計 / 税務 / 内部統制の実務力を高いレベルで磨ける
・成長企業ならではの業務設計 / 改善に関与できる。
・急成長企業でマネジメントを経験できる。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】
・四半期決算または年次決算に関与した経験
・監査法人対応のご経験

【歓迎要件】
歓迎スキル・経験
実務領域
・税務申告業務の実務経験（内製 / 税理士対応いずれも可）
・監査法人対応の実務経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理 / 税務経験
・会計/ 税務論点の整理や社内外との調整経験
・業務改善 / 仕組み化の推進経験

マネジメント領域
・事業会社における経理業務のマネジメント経験（少人数でも可）
・決算の一連の流れを理解している

【求める人物像】
・チームメンバーと真摯に向き合える方
・前向きな考えをお持ちの方
・成長フェーズの変化を楽しめる方

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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