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【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/経理担当ポジション(184108)
【東証プライム上場企業】経理担当（次期マネージャー候補）
600万円 ～ 800万円
【急募】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！(169405)
＜急募＞財務経理課長または部長※上場グループ
600万円 ～ 730万円
＜人事シニアマネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億 (208079)
人事企画/シニアマネジャー（グループ本部）・組織開発/週１リモート可/実働7.5H
1000万円 ～ 2000万円
＜人事企画マネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億 (208049)
人事企画マネージャー～マネージャー（グループ本部）・タレントマネジメント・グローバル報酬制度/週１リモート可/実働7.5H
1000万円 ～ 1500万円
【経理スタッフ】 リモート週2~3/スライドワーク制度/残業ほぼなし(209967)
【経理スタッフ】 リモート週2~3/スライドワーク制度/残業ほぼなし
476万円 ～ 636万円
人事・採用担当/在宅勤務(週2.3回）/フルフレックス/年間休日120日以上/残業時間20時間以内(210501)
人事・採用担当/在宅勤務(週2.3回）/フルフレックス/年間休日120日以上/残業時間20時間以内/スタンダード上場
450万円 ～ 650万円
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【東証プライム上場企業】美容業界に特化した情報サイト運営/経理担当ポジション(184108) |
| ポジション |
|---|
| 【東証プライム上場企業】経理担当（次期マネージャー候補） |
| 仕事内容 |
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入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。
●国内グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ●海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務 ●管理会計業務（中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析） ●経営状況及び経営課題のレポーティング ●株主総会、取締役会関連業務 ●税務系の業務など 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 800万円 |
【急募】大手企業のシェアード会社から経理管理職の募集です！(169405) |
| ポジション |
|---|
| ＜急募＞財務経理課長または部長※上場グループ |
| 仕事内容 |
|
財務経理部門のリーダーとして、全般的な財務・経理業務およびそのマネジメントいただきます。また、グループ全体の経営・各種の経営課題に横断的に対応いただきます。
①決算関連業務 ・月次・四半期・年次決算の実施とその確認 ・上場企業としての連結決算開示資料の作成及び確認 ・監査法人との連携および対応 ・税務署との調整・対応 ②戦略的業務 ※②の業務についてはご経験に応じてお任せする予定です。 ・M&A（合併・買収）に関する案件の調査・検討 ・IPO（新規公開）の準備と対応 他 【変更の範囲】 なし |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 600万円 ～ 730万円 |
＜人事シニアマネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億(208079) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画/シニアマネジャー（グループ本部）・組織開発/週１リモート可/実働7.5H |
| 仕事内容 |
|
■以下の業務をお任せいたします。
・経営戦略に沿った、組織・戦略人事の立案・実行 ・全社要員計画の策定・全社導入・実行 ・プロジェクトマネジメント ・人事企画関連のプロジェクトの計画・実行・管理 ・プロジェクトチームのリードとステークホルダーとの調整 ・総合企画(経営企画)などその他展開との連携プロジェクトへの参加 ・クロスファンクショナルなプロジェクトのマネジメント ＜プロジェクト例＞ ・グループ組織設計プロジェクト ・組織力強化プロジェクト ・全社要員計画策定プロジェクト ＜特命業務＞ ・経営層からの重点課題解決に向けた意思決定支援など特命業務の遂行 ・緊急対応や特別プロジェクトのリード 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 2000万円 |
＜人事企画マネージャー＞プライム上場/グローバルイノベーションカンパニー/資本金4千億(208049) |
| ポジション |
|---|
| 人事企画マネージャー～マネージャー（グループ本部）・タレントマネジメント・グローバル報酬制度/週１リモート可/実働7.5H |
| 仕事内容 |
|
■以下の業務をお任せいたします。
・人事企画関連プロジェクトのマネジメント ・経営戦略に沿った人事・戦略の構築 ※最近のプロジェクトの例： ・AIを活用したタレントマネジメント設計（＋Workday導入） ・グローバル報酬制度設計（＋Workday導入） ・グローバルストックオプション管理システム導入（＋BPR） 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 1000万円 ～ 1500万円 |
【経理スタッフ】 リモート週2~3/スライドワーク制度/残業ほぼなし(209967) |
| ポジション |
|---|
| 【経理スタッフ】 リモート週2~3/スライドワーク制度/残業ほぼなし |
| 仕事内容 |
|
＜月次決算業務＞
・経費申請承認（購買申請、支払依頼、旅費精算） ・現預金管理 ・切手残高管理 ・未払金・預り金管理 ・売掛金管理 ・銀行振込処理（定時支払、給与・賞与、住民税、資金移動） ・源泉税納付管理 ・支払明細書発行 ・仕訳伝票 会計システム入力 （経費・仕入、給与・賞与、売上、在庫、引当金等） ・固定資産管理 ・社会保険料計上チェック ・月次試算表確認 ・月次監査対応 【将来的にお任せしたい業務】 ＜年次決算業務＞ ・決算修正処理 ・実地棚卸対応 ・償却資産申告 ・法定調書提出 ・株主総会招集通知・事業報告作成 ・役員登記 ・配当金処理 ・法人税・消費税申告対応（申告書は顧問税理士が作成） ＜管理会計業務＞ ・経費予実績管理等 【変更の範囲】 会社が定める業務 |
| 勤務地 |
| 東京都 |
| 想定年収 |
| 476万円 ～ 636万円 |
人事・採用担当/在宅勤務(週2.3回）/フルフレックス/年間休日120日以上/残業時間20時間以内(210501) |
| ポジション |
|---|
| 人事・採用担当/在宅勤務(週2.3回）/フルフレックス/年間休日120日以上/残業時間20時間以内/スタンダード上場 |
| 仕事内容 |
|
・ 採用業務： 新卒採用、中途採用、採用チャネル管理
・ 派遣社員採用： 各部署やエージェントとのコミュニケーション、応募者対応及び管理、入社手続き ・ 障がい者雇用促進： 障がい者雇用における人材募集、各部署や支援団体とのコミュニケーション、雇用継続のサポート、雇用率の維持・管理 ・ 人事労務業務： 就業・給与管理、社会保険、勤怠管理、人事評価管理 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
| 勤務地 |
| 神奈川県 |
| 想定年収 |
| 450万円 ～ 650万円 |
