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ポジション
障がい者採用(技術職・事務職共通)※国内トップクラスのハウスメーカー/東証プライム上場
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。
■営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など
■総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など

【業務内容の変更の範囲】会社で定める範囲
勤務地
北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 福島県 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 石川県 福井県 山梨県 長野県 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 鳥取県 島根県 岡山県 広島県 山口県 徳島県 香川県 愛媛県 高知県 福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県 鹿児島県 沖縄県
必要な経験・能力
以下、いずれかの手帳をお持ちの方
「身体障がい者手帳」
「療育手帳」
「精神障がい者保健福祉手帳」
想定年収
338万円 ~ 526万円
ポジション
人事制度企画・運用 ※東証プライム上場、工場の自動化設備に特化した日本を代表する電気機器メーカー/育休取得率および復帰率100%/社宅あり/年間休日129日
仕事内容
■ご入社いただく方のミッション:
当社の人事部において、人事制度の企画・立案・実行等の業務を担当していただきます。社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整え、企業の成長を支える重要な役割を担っていただきます。

■業務内容:
以下のような人事制度の企画・運用・改善等の業務の中から、ご自身の適性・経験・ご希望ならびにチーム内のバランスを考慮しご相談のうえ、担当業務を決めていきます。
1. 各種人事制度の企画・運用・改善
2. 評価・報酬制度の企画・運用・改善
3. 人材育成・研修制度の企画・運用・改善
4. 人材活用制度の企画・運用・改善
5. 労働法規に基づく労務管理関連業務
6. 労働組合向け各種マネジメント業務(労使交渉、組合との会社窓口機能等)

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
山梨県
必要な経験・能力
【必須要件】
・人事領域での経験3年以上(目安)
・関係各所と部門横断的に協働して業務を進められるようなコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。

【歓迎条件】
・人事制度の企画に関する業務経験3年以上(目安)
・製造業での人事業務経験
・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可。
想定年収
700万円 ~ 1100万円
ポジション
採用戦略・企画 ※東証プライム上場、工場の自動化設備に特化した日本を代表する電気機器メーカー/育休取得率および復帰率100%/社宅あり/年間休日129日
仕事内容
■職務内容:
当社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の構築、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をメインにお任せしていきたいと考えています。そこで、採用戦略を立て実行いただくにあたり、以下業務にも携わっていただく予定です。入社後まずは当社状況について認識いただき、その上で採用戦略の構築・採用活動の効率化の仕組みづくりをお任せします。

1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行
2.リファラル採用の企画/推進
3.インターンシップの企画/推進
4.説明会、面談、面接等の実施

■補足:
当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
山梨県
必要な経験・能力
■必須条件:
・事業会社において新卒もしくは経験者採用担当として、採用の企画・立案・実行の経験がある方。(目安3年以上)
・社内外の関係各所と協働して業務を進められるコミュニケーション・チームワークスキルをお持ちの方。

■歓迎条件:
・人材領域での企画業務のご経験
・人材紹介エージェントのRA(リクルーティングアドバイザー)のご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・英語力(会話・メールやチャット、プレゼン等)はあれば尚可。
想定年収
700万円 ~ 1100万円
ポジション
人事※東証プライム上場/グローバルメーカー※各拠点就業有
仕事内容
■これまでの経験スキル、得意領域に応じて以下いずれかの業務をご担当頂きます。

≪人事管理≫
・各事業本部/事業所における人事諸制度の運用
・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め

≪労務管理≫
・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成
・労働環境整備等の労務管理(労働時間、勤怠)、労務コンプライアンス、社員相談対応

≪採用教育≫
・新卒/中途採用業務(人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・事業本部人事と連携した施策実行)
・全社階層別教育・事業所教育の企画・実行、昇格試験運営

≪福利厚生・総務≫
・寮・社宅制度の運営・入退去管理
・各種制度の運営(財形、持株、積立年金、社内融資等)、福利厚生施設(食堂等)の管理
・社内イベントの企画・実行
・入社者、転入者の受入

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県 愛知県 三重県 京都府 大阪府 兵庫県
必要な経験・能力
<必須要件>
※いずれかの経験
・労務管理業務の経験
・採用業務の経験
・人事制度運用経験

<歓迎要件>
・メーカーにおける人事労務業務の経験(歓迎条件)
想定年収
750万円 ~ 900万円

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財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)

(218691)
ポジション
財務(将来の課長候補/グローバル展開/創業50年超)
仕事内容
将来的には財務経理業務全般に携わっていただきますが、まずはご経験に合わせて以下の
いずれかの業務からお任せします。
<具体的には>
・各種支払送金処理
・各種入金処理
・借入金関連業務
・資金繰り関連業務
・金融機関との各種手続き
・その他付随業務
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
350万円 ~ 500万円

【経理担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/上場グループ×安定基盤!

(217491)
ポジション
【経理担当】◆未経験可/ハイブリット勤務/上場グループ×安定基盤!
仕事内容
■月次、四半期、年次決算業務
■売上・支払管理(入出金、請求書発行、債権管理)
■経費精算、仕訳入力(「勘定奉行」使用)
■監査法人・税理士法人対応、内部統制
※スキルや経験に応じて、業務範囲を広げることが可能です。

【変更の範囲】当社の定める業務
勤務地
東京都
想定年収
400万円

業界屈指の技術力/バルブ製品の開発を手掛ける企業/人事企画

(211681)
ポジション
人事企画【流体制御機器の世界トップクラス企業!/年間休日120日/福利厚生充実◎】
仕事内容
人事制度設計・運用担当として企業の人事制度を設計、運用を行っていただきます。
人事制度(等級・評価・報酬)の運用を通じて組織づくりに貢献いただくため、人事担当者としてキャリアアップできるポジションです。

【業務内容】
1 人事制度の運用
■評価制度の運用:
・評価制度の策定、見直し
・評価基準の周知徹底と理解促進
・評価結果に基づく昇給、昇格の決定

■報酬制度の運用:
・報酬体系の定期的な見直し

■人事異動・配置転換:
・異動手続き、異動に伴う諸手続き

■労務管理:
・労働契約、就業規則の遵守
・労務トラブルへの対応
・労働基準監督署への対応

■人事データ管理:
・人事統計の作成・分析

2 人事企画の提案導入
■新規人事制度の企画・設計:
・報酬制度、評価制度の新規設計等
・新規事業立ち上げに伴う人事制度の構築
 
■既存制度の改善:
・制度改善
・制度運用の効率化・簡素化
 
■人事制度の導入・定着:
・制度説明会の実施
・マネージャー向け研修の実施

3 給与・人件費管理
■人件費予算策定:
・人件費の分析

■人件費管理システムの運用:
・人件費データの入力・管理
・人件費に関するレポート作成

■給与体系の設計:
・職務評価に基づいた等級・職位別給与体系の設計

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都 大阪府
想定年収
500万円 ~ 600万円

【京都勤務】人事総務求人/錠剤機の国内NO.1メーカー/年休125日/残業月0~10時間

(218061)
ポジション
【京都勤務】総務人事担当◆創業100年を超える老舗メーカー・年間休日125日・残業月0~10時間◆
仕事内容
給与計算・社保手続きをメインにチームメンバーと協力して人事総務業務全般を担当していただきます。

<想定される業務内容>
・給与計算業務
・社会保険手続き
・採用業務・就業規則等の改定・ハラスメント対応
・電話対応、受付対応
・庶務業務等

変更の範囲:適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
京都府
想定年収
434万円 ~ 602万円

経理課長候補/給与~900万円/残業20時間程度/実働7時間/年休125日

(217927)
ポジション
経理課長候補◆年休125日/残業20時間程度/実働7時間/転勤、異動無し◆
仕事内容
・年次、四半期、月次の各決算
・財務諸表作成
・本社へのレポーティング
・外部、内部監査対応
・税務申告、税務関係各種届出、源泉、納税、税務監査対応
・支払手続、経費精算
・現預金管理、資金繰り管理
・銀行関係対応、銀行ソフトウエア管理
・売掛金、たな卸し、固定資産、買掛金、未払金などBS勘定管理
・原価計算、実地たな卸し、固定資産現品確認主導
・その他経理業務全般
・人件費処理
・経理課員の管理と指導
・内部統制に則った業務遂行
・経理関係のソフトウエア管理
・会社名義クレジットカード取り纏め(申込、解約など)

【英語】
メールでのコミュニケーションが中心のため、読み書きが対応できれば問題ございません。

【レポートライン】
アカウンティングマネージャー → FP&A

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
大阪府
想定年収
800万円 ~ 900万円

会計コンサルタント/ワークライフバランス◎

(218478)
ポジション
【会計コンサルタント】ワークライフバランス◎(フルリモート可/フレックス有)/※J-SOX・内部監査のアウトソーシングを中心とした業務をお任せします!
仕事内容
■J-SOX支援業務
■内部監査支援業務
■企業のガバナンスに関するコンサルティング業務
■その他LPS決算支援/DD/開示支援等の会計コンサルティング業務

★ J-SOX支援業務の案件の進め方(イメージ) ★
パートナー+マネージャー又はシニアスタッフ1名+スタッフ2~3名のチームで案件を進めていきます。
クライアントへの常駐はしません。
公認会計士が案件の現場責任者となり、スタッフへのJ-SOX評価業務の指示や成果物レビューをして全体管理を行い、また、クライアントからの相談対応や課題解決を行います。
担当社数は、5~10社の予定です。
クライアント属性は上場企業8割、IPO準備会社2割です。
クライアントによっては、税務サービスのニーズも発生しますので、興味ある方は+αで挑戦・関与することが可能です。
※その方の経験・希望・能力に応じてお任せする業務を決定いたします。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
想定年収
600万円 ~ 1200万円

現在の検索条件

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資格
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