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【大阪/経理スタッフ】500～700万円/"経理立ち上げ"/年間休日120日/WLB◎/残業10時間

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ポジション: 経理スタッフ　"仕組みづくり"にワクワクするメンバーを募集　WLB◎/残業10時間

仕事内容: 現在は外部委託している経理業務を社内で完結させる「内製化」を推進していただきます！
社内の公認会計士と連携し、単なる記帳業務にとどまらず、経営管理の基盤となる体制構築をお任せします。

【具体的には】
■内製化に向けたプロセス構築
■会計ソフトの選定/導入
■月次・四半期・年次決算業務の遂行
■管理会計の基盤づくり
■社内規定の整備
■子会社経理業務全般

「あるべき姿」を考え、自ら手を動かして改善提案が出来る方には非常に刺激的な環境です！

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【必須】
■事業会社もしくは税理士事務所、会計事務所などでの経理実務経験

【歓迎】
■成長・拡大フェーズを体験したい人
■"改善"にワクワクする人
■新しいことや変化に抵抗がなく、楽しめる方

想定年収: 500万円～ 700万円

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経理主任/風通しの良い社風/業績好調/IPO準備

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ポジション: 【※IPO準備中/業績好調/平均残業時間20h程度/有給取得率◎】経理（主任）

仕事内容: ※スキルやご経験により下記のような業務をお任せいたします。

・月次決算業務の実行（既存メンバーと協働しながら実行いただきます）
・証憑整理などの経理雑務
・四半期・年次決算対応（外部コンサルのサポートあり）
・監査法人・税理士対応（将来的にお任せしたい業務です）　等

【変更の範囲】なし

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
・経理実務経験（月次決算（補助）程度）
・基本的な仕訳の理解

※単なる作業者ではなく、業務の意味を理解しながら進められる方を求めております。

＜求める人物像＞
・自ら情報を取りに行き、周囲と円滑にコミュニケーションがとれる方
・担当範囲に責任を持ち、誠実かつ着実に業務を遂行できる方

想定年収: 400万円～ 700万円

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【経理財務】定年65歳■スカパーJSAT社発スタートアップ企業/急成長中の宇宙ビジネス！

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ポジション: 【経理財務】定年65歳◆スカパーJSAT社発スタートアップ企業/急成長中の宇宙ビジネス！

仕事内容: 当社は複数のプロジェクトを推進しており、その進行管理において原価管理の重要性が高まっています。また、事業拡大に伴い経理業務の業務量も増加しているため、経理体制の強化を目的として経理担当者を募集します。今回のポジションでは、以下の業務をご担当いただきます。

● 日次・月次・年次決算業務
● 出納業務
● 内部統制や業務フローの構築
● プロジェクト別原価計算、原価管理
● その他経理財務関連業務

【変更の範囲】当社の定める業務

勤務地: 神奈川県

必要な経験・能力: 【必須／MUST】
● 経理担当者として3年以上の実務経験（会計事務所での経験者の方の応募もお待ちしております）
● 原価計算の実務経験

【歓迎／WANT】
● 日商簿記2級
● 製造業での経理、原価計算、原価管理の経験
● 上場会社での経理経験
● 会計システム及び周辺システムの運用の経験

想定年収: 400万円～ 800万円

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東証プライム上場／時価総額トップクラスのグローバルメーカーの経理スタッフ求人です※会計士歓迎

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ポジション: 経理スタッフ/東証プライム上場/働き方◎

仕事内容: ■JT単体決算業務、グループ会社決算支援業務やグループ各社から受けた連結パッケージをもとに精算表作成から分析/開示まで一連の連結決算業務等をご担当いただくことを想定しています。

【具体的業務（例）】
○月次・四半期・年次決算業務（単体/連結）
○IFRSおよび日本基準に基づく会計処理対応、監査法人対応
○有価証券報告書・決算短信などの開示資料作成補助
○会計システム（SAP S/4HANA）を活用した業務効率化・標準化の推進

【将来】
IFRSに基づいたグローバル基準の決算業務に携われる他、海外赴任のチャンス有。上司との定期的な面談を通じたキャリア形成や社内公募制度を活用した自らキャリアを切り開いていく制度の双方が用意され、また活用できる風土があります。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞※下記2つのいずれかに当てはまる方
・上場企業での経理実務のご経験が2年以上ある方
・公認会計士（米国会計士含む）資格をお持ちの方

・読み書きレベルの英語力をお持ちの方

想定年収: 600万円～ 830万円

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IPO準備中の人材関連企業から経理（部長クラス）の求人です！

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ポジション: ※IPO準備企業※経理（部長候補）/急成長企業/時差出勤制度あり/リモートワーク〇

仕事内容: ・月次決算・年次決算
・開示業務
・売上、仕入れチェック
・請求書確認
・予算作成、報告資料作成
・部下のマネジメント(2~4名)
・新人教育
※まずは決算業務をお願い致します。ご経験にもよりますが、IPO準備もお願いしたいと考えています。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・決算経験をお持ちの方（年次決算）
・マネジメント経験

＜歓迎＞
・ベンチャー企業等での成長ステージの管理部門での勤務経験
・開示業務・内部統制の経験

想定年収: 800万円～ 1,000万円

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京都にある上場グループ企業での管理部の管理職候補求人です！【リモートワーク可】

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ポジション: 管理部＜管理職候補＞【上場子会社/スキルアップ！/年間休日125日/リモートワーク可】～産業用ドローン国内トップクラスの販売実績を持つテック企業～

仕事内容: 当社の管理部の管理職候補として主に、以下のような業務をご担当いただきます。
※経理財務、総務、法務、社内SEそれぞれ担当者はおります。
各担当者と協力しながら業務を進めていただきます。

【具体的には．．】
■ 管理部門全体のマネジメント
- 人事・総務・法務・システム各チームの統括およびマネジメント
- 部門横断の課題解決、業務改善の推進
- 経営陣との連携による組織運営・ガバナンス強化

■ 財務・経理業務（必須経験）
- 月次・年次決算の管理
- 予算策定・予実管理
- 資金繰り、金融機関対応
- 会計・税務に関する実務およびチェック

■ コンプライアンス・リスク管理
- 社内規程の整備・運用
- 法務リスクの把握と対応
- 内部統制の構築・改善

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 京都府

必要な経験・能力: ＜必須＞
■企業での財務・経理の実務経験
■管理部門（人事・総務・法務・システム等）のいずれかでのマネジメント経験
■Microsoftの基本的なスキル（Excel, Word, Powerpoint, Access）
■組織横断での調整力・コミュニケーション力

＜歓迎要件＞
■管理部門全体を統括した経験
■経営層との折衝経験
■事業会社での制度構築・業務改善の経験
■中堅〜大手企業での管理部門経験

＜求める人物像＞
■経営視点を持ち、組織全体を俯瞰して判断できる方
■課題発見・改善に主体的に取り組める方
■ 周囲を巻き込みながら組織を前に進められるリーダーシップをお持ちの方

想定年収: 550万円～ 700万円

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未経験歓迎！【経理担当※英語力◎】業界トップクラス安定した優良材料メーカー/残業10時間未満

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ポジション: ＜経理担メンバー＞※事業基盤◎のグローバルメーカー/英語力を活したい方は歓迎/月平均残業10時間程度、実働7時間30分、ワークライフバランス◎

仕事内容: ◆下記業務についてお任せします。

・決算業務
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き

～入社後の流れ～
・1～3年目月次業務（日常業務）
・4年目以降海外拠点間、連結業務
・7～8年目多角的な分析業務など経営支援活動→役職を目指す

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須要件＞
・英語力（TOEIC700点を目安）または留学経験
・経理がやりたいという強いお気持ちをお持ちの方

＜尚可＞
・簿記3級以上の資格をお持ちの方

想定年収: 400万円～ 500万円

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【守口市】経理（管理職）

229042

ポジション: 経理（管理職もしくは候補）

仕事内容: ・決算業務全般
・予算管理
・支払承認、資金繰り
・業務効率化の推進
・課員のマネージメント
・ベトナム関連会社の管理

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: 【絶対条件】
・日商簿記2級
・中小企業レベルでの決算取り纏め経験

【歓迎条件】
・日商簿記1級以上
・管理職経験

【求める人物像】
当社及び親会社の経営理念である「すべてはお客様のために」と行動指針である「F.Y.T.（ファイト）」※Flexibility（変化への柔軟な対応）、Young（発想と行動は常に若々しく）、Try（果敢な挑戦を忘れない）の2つに基づき、会社にとって何がベストであるかという視点を持ちつつ、他部門や親会社と協調・協力しながら着実に業務を進められる方。

想定年収: 500万円～ 600万円

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経理求人/東証プライム上場メーカー/時差出勤制度あり

227808

ポジション: 経理部【東証プライム上場/年間休日125日以上】

仕事内容: ※配属先は、ご経験や適性を踏まえ、選考過程の中で経理部内にて決定いたします

・税務申告業務
・法定開示書類の作成および開示
・固定費予算・設備投資予算の策定および管理
・グループ会社への会計業務の指導教育
・業務部門との調整、監査対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 兵庫県

必要な経験・能力: ＜必須条件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社にて経理業務に携わったご経験をお持ちの方
・監査法人にて実務経験をお持ちの公認会計士の方（ご経験年数は問いません）
・金融機関（銀行・証券会社・資産運用会社等）にて業務経験をお持ちの方
※いずれも一部のご経験で構いません。まずはご相談ください。

＜求める人物像＞
・コミュニケーション能力・ストレス耐性
・明るく前向きで向上心がある方

想定年収: 460万円～ 660万円

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脱炭素に貢献するIPO準備ベンチャー企業でIFRSスペシャリストの募集

229123

ポジション: 経理・IFRSスペシャリスト【IPO準備中/累計115億円調達・グローバル展開中急成長クライメートテック/業績好調/リモート可】

仕事内容: 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。

・IFRS対応・基準差異分析
・J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出
・会計方針の検討・整理（収益認識、リース、株式報酬等）
・IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計
・監査法人との技術的ディスカッション

・グローバル連結決算高度化
・海外子会社を含む連結決算業務
・グループレポーティングの標準化
・連結パッケージ設計・改善
・決算早期化・自動化推進

■IPO準備・開示高度化
・有価証券届出書／Ⅰの部作成支援
・開示資料の高度化
・J-SOX対応支援
・主幹事証券／監査法人対応

■M&A関連対応
・財務DD論点整理
・PMIにおける会計統合支援
・PPA検討サポート

【入社後の具体的な業務イメージ】
本ポジションでは、まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、
業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。
※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。

■入社〜3ヶ月
　・現行決算プロセスの把握
　・会計論点・基準差異の整理
　・既存連結体制の課題抽出

■ 4〜6ヶ月
　・連結決算領域の主担当
　・IFRS視点での会計方針検討開始
　・海外子会社レポーティング改善

■ その後
　・IFRS適用準備の具体化
　・監査法人との会計論点主導
　・開示高度化推進
　・M&A統合会計の中核メンバー

※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須スキル】
・大卒以上
・IFRSに関する実務経験（導入／運用／アドバイザリーいずれか）
・連結決算経験
・財務経理経験3年以上

【歓迎スキル※必須ではありません】
・IFRS導入プロジェクト経験
・海外子会社管理経験
・監査法人出身（IFRS対応経験）
・公認会計士／USCPA
・英語実務経験（読み書きレベル以上）
・M&A／PMI経験

想定年収: 700万円～ 1,000万円

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人事労務/東証プライム上場G/残業20H程度/年休124日

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ポジション: 【吹田】経理～支社単位の経理でスキルを磨く～プライム上場Gの安定基盤◇残業10~20h◇年休124日

仕事内容: 関西支社の管理部門にて、経理実務を中心に幅広い業務を担当いただきます。
◎業務詳細
・月次決算
・四半期決算
・年度決算対応
・本社とのデータ連携
・報告業務
・中長期経営計画作成業務
・その他業務

※決算業務といっても、支社単位での集計・報告が中心ですので、
専門的な会計知識よりも正確さと丁寧さが求められる業務です。
※来客・電話応対や各種資料の作成、ファイリング等の作業・業務も対応頂きます。

■この仕事の魅力
◎支社中核で経験を活かせるポジション
本社との連携を通じ、支社の経理実務を担うため、責任ある立場でスキルを活かせます。
月次～四半期決算対応まで、成長に応じて段階的に業務を広げられます。

◎安定した経営基盤 × 働きやすい環境
残業は月10～20時間程度。繁忙期を除けばほぼ定時退社も可能です。
ワークライフバランスを重視しながら長く活躍できます。

◎ OJTを中心に安心の教育体制
初日に導入研修を行い、その後はOJTで業務を習得。
本社や他部署との連携も多く、コミュニケーション力を活かせる環境です。

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 大阪府

必要な経験・能力: ■必須条件　※いずれも必須
・経理業務経験2年以上
・日商簿記検定3級取得＋簿記2級相当の知識
・MS-Office(特にExcel)を業務で問題なく使用できる方
・他部署や本社など関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

想定年収: 408万円～ 456万円

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【経理プレマネ】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務/副業可

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ポジション: 経理（課長候補）【リモート可&フレックスタイム勤務｜グロース上場】

仕事内容: 【主な業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次／単体・連結）
・税務関連（税申告・税務調査対応・税効果会計など）
・開示関連（決算短信・有価証券報告書作成など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・経理課メンバーの人材育成、マネジメント業務

現在、経理部としては、経営管理体制の強化に向けて変革の時期に差し掛かっているため、多様な経験・スキルを積むことができるフィールドがあります。経理組織の体制強化に共にご尽力いただける方にご入社いただきたいと考えています。

【利用ツール】
・会計情報：OBIC7
・連結決算・連結会計：DIVA
・請求書管理：BillOne
・経費精算：楽楽清算
・社内コミュケーション：Microsoft Teams

※その他、業務改善につながるツールなどは社内でも提案がしやすい風土です。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ■必須経験・スキル
・上場企業、もしくは上場子会社などの事業会社で経理実務経験がある方
　※業種・業態不問は不問です。異業種からの応募も歓迎しています。

■歓迎経験・スキル
・メンバーマネジメントのご経験がある方
・経営管理領域のご経験がある方（予算策定・予実管理など）
・連結決算業務のご経験がある方
・システムのリプレースや、業務設計、業務改善などのご経験がある方
・IT業界での業務経験がある方

想定年収: 766万円～ 944万円

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【未経験歓迎】経理メンバー♦東証スタンダード上場♦会社規模不問で上場企業へチャレンジできます！

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ポジション: 【未経験歓迎】経理メンバー※東証スタンダード上場/黒字経営/経験不問で上場企業へチャレンジできます！

仕事内容: 入社後は、まず経理（日次）・事務業務をご担当いただき業務の流れを掴んでいただきます。
慣れてこられましたら、決算、開示、税務、監査法人対応、管理会計など、専門性を広げながらキャリアアップしていって
いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■経理業務
・仕訳伝票の入力（約130件／月）
・請求書の発行（約1,300件／月）
　※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々
・入金業務
・未入金債権対応（資料作成、架電等）
・社員経費の確認
・口座振替データ全般（口座登録、データ作成等）

■事務業務
・電話応対（代表電話／部門電話の対応）
・受付対応（来客・郵便・宅配便等）
・受注処理など
・資料作成（適宜必要な場合）
※経理系業務と事務系業務は7：3くらいの割合です。
　その他備品の管理といった総務系の仕事も一部お任せします。

簡単な業務からスタートしますが、ご自身の意向次第で難易度が高い業務もお任せしていきますので、自分のペースでスキルアップすることが可能です◎

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】人柄やソフト面を重視した選考です！
・社会人経験
・簿記2級以上の資格をお持ちの方
・Excelスキル(初級関数程度の知識)

【歓迎要件】
・経理実務経験（事業会社、事務所不問）

想定年収: 350万円～ 500万円

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【愛知／名駅】経理求人／東証プライム上場企業100％子会社／年休125日

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ポジション: 経理グループリーダー／豊田通商100％子会社／名駅

仕事内容: 今回ご入社いただく方には、名古屋本社にて下記経理業務全般をご担当いただきます。

・日常経理・財務（支払等）業務
・決算（月次、四半期、年次）
・予実管理業務
・親会社との被連結決算
・税務申告
・その他資産管理業務
・部下の指導、マネジメント　など

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ★職務経歴やスキル、組織構成バランスなど総合的に鑑みて選考させていただきます。

【必須】
経理の実務経験をお持ちの方
課員のマネジメント業務素養をお持ちの方

【歓迎】
上場会社の親子・関連会社で連結決算を経験の方

【人物】
多岐に渡るマルチタスクを優先順位を付けてスケジュール管理が出来る方
経営層へのプレゼン提案など積極的にかけあえる方
事務作業だけしたい方はミスマッチとなります。
コンプライアンス遵守

想定年収: 500万円～ 800万円

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【東京／品川】営業経理業務／日立Gr.／年間休日126日／海外事業拡大中／リモート・フレックス

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ポジション: 営業経理／年収500万円～900万円

仕事内容: 国内ATMシェアトップを誇り、海外向けにも事業拡大を進める当社の財務部門の一員として主に営業関係の経理業務に携わっていただきます。国内、海外向け営業部門と連携して与信審査、営業入金管理とCF改善、債権管理業務、社内外の監査対応等営業の業務に幅広く関わり財務面で管理・サポートする業務になります。営業部門との関係性が強い業務ですので財務の経験がある方はもちろんのこと、金融機関や営業職・営業事務(管理会計)を経験された方もおおいに活躍が可能な業務です。

【具体的業務】
・債権管理業務（売掛金残高管理、前受金残高管理）
・与信管理業務（与信審査、途上与信、債権保全）
・入金管理業務（予実算管理、入金消込、LC買取業務等）
・営業業務自己監査の実施
・公認会計士監査、日立グループ内監査対応
・国内、海外子会社対応、支援
・受注手配管理
・税務調査（印紙税等）対応

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須要件】※下記経験をともに満たしている方
・管理部門、営業部門又はそれに類する部門での５年以上のご経験
・簿記3級を取得している方

【歓迎要件】
・SAPシステムの利用経験がある方
・簿記2級以上を取得している方

【語学力】
・TOEIC650点程度

想定年収: 500万円～ 900万円

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【三重／四日市】経理求人／経験者歓迎／有給取得率100％／年間休日125日

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ポジション: 経理／334万円～550万円

仕事内容: 経理全般業務の統括をお任せします。

【具体的業務】
・月次、年次決算
・売上、帳簿管理
・小口現金、出納対応
・部門別損益管理等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 三重県

必要な経験・能力: 【必須要件】
・経理実務経験1年以上ある方

想定年収: 334万円～ 550万円

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【経理マネージャー(子会社担当）】東証グロース上場/リモート可(週3日程度)&フレックスタイム勤務

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ポジション: 【経理マネージャー(子会社担当)】シェアード拡大につきコアメンバーを募集/東証グロース上場/リモート可&フレックスタイム勤務

仕事内容: ・経理責任者として、当社子会社の経理業務全般・税務業務全般、監査法人対応などの経理実務全般、および、若手メンバーの育成やサポートなどの管理業務を幅広くお任せいたします。

【主なグループ経理課の業務領域】
・決算関連（月次・四半期・年次・連結パッケージ）
・税務関連（税務申告・税務調査対応・税効果会計など）
・予算関連（中期計画策定・年度予算管理など）
・資産・債権管理（与信管理、売掛/買掛債権・固定資産管理など）
・監査対応
・M＆A実施時のPMI全般

現状の体制では各メンバーに1～2社を割り当て、最終的な数字確認、確定業務を課長にて行っています。
前述の通り対応社数が今後増えてくることを見越して、本ポジションにおいては、
課長と分担の上、一部子会社の経理責任者として、メンバーから上がってきた数値のチェックや、メンバーへの業務指導、サポート全般を行い、一部子会社における数値確定に責任を持って対応いただくことを想定しています。

【変更の範囲】会社の定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: 【必須】
・上場子会社（シェアードも可）での業務経験

想定年収: 614万円～ 753万円

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【愛知／刈谷】経理スタッフ/経験者歓迎/大手自動車メーカーのシェアードサービス/福利厚生◎

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ポジション: 経理シェアードサービス業務 ※東証プライム上場大手グループ

仕事内容: グループ会社（日本国内）の経理シェアードサービス業務をお任せいたします。
実務をご経験後、国内グループ会社へのシェアード拡大PJなどに参画いただきます。

【具体的業務】
・国内グループ会社の決算・税務申告書の作成業務

【使用するシステムやツール】
決算：勘定奉行、JDE（グループ内特有システム）
税務申告：TKC（連結：EconsoliTax、非連結：ASP1000R）
税効果：TKC（EtaxEffect）

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 愛知県

必要な経験・能力: ■必須要件：
・簿記3級
・経理経験

■歓迎要件：
・簿記2級
・法人税申告書作成経験
・法人税科目合格

■求める人物像：
・勉強が好きな人　
・正確かつ効率的な処理へのこだわりが強く改善意欲が高い人　
・自ら考え、相手に伝えることができる人
・顧客に喜んでもらいたいと考え、奉仕の精神で取り組める人

想定年収: 450万円～ 600万円

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【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ/老舗の大手英会話スクール運営/積極的なM＆A

225590

ポジション: 【シニア歓迎】経理部長候補/残業少なめ

仕事内容: ・経費関係の請求書チェック
・決算業務（月次～年次決算）
・金融機関対応
・経理部門メンバーのマネジメント
・経営層への報告、連携
※財務業務は管理部門を統括する役員が主に担当しており、本ポジションは経理業務に集中できる環境です。

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地: 東京都,愛知県,大阪府

必要な経験・能力: 【必須要件】
・年次決算のご経験
・メンバーマネジメントの経験

【歓迎要件】
・PCA会計ソフトを利用したことがある方
・経理部門での管理職経験

想定年収: 540万円～ 850万円

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株式会社ネクソン/連結会計リーダー候補/六本木/東証プライム上場/フレックス

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ポジション: 【連結会計～開示チーム/リーダー候補】～1500万円/シニア歓迎/フレックス/福利厚生充実

仕事内容: 今回募集するポジションでは、主に連結子会社及び持分法適用会社の連結決算業務をご担当いただきます。
具体的には、以下の業務を行っていただきます。
（連結決算業務）
・担当会社の連結パッケージレビュー
・担当会社の連結決算及び海外子会社の決算担当者とのコミュニケーション
・決算短信及び半期報告書（有価証券報告書）の作成
・Group Accounting Manualの改訂
・国際会計基準の把握と連結パッケージへの反映
・その他グループ連結決算関連事項等
（連結決算業務以外）
・東京証券取引所の上場規程に基づく適時開示書類の作成や、金融商品取引法に基づく臨時報告書の作成
・上記に掲げる開示資料（有価証券報告書、半期報告書、決算短信、適時開示書類、臨時報告書）などの英訳チェック

【変更の範囲】
会社が定める業務

勤務地: 東京都

必要な経験・能力: ＜必須＞
・連結会計業務のご経験がある方
・IFRS決算の経験がある方
・英語力（苦手意識の無い方）

＜歓迎スキル＞
・監査法人対応のご経験がある方
・公認会計士資格（日本、US、韓国）
・韓国語（ビジネスレベル）

想定年収: 1,000万円～ 1,500万円

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財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

財務の転職について

1、財務の転職に有利な資格・スキルとは？

財務部門専属での求人数は少なく、転職市場においては財務と経理を兼務できる人材を求める求人が圧倒的に多いため、転職の選択肢を幅広くするためには経理の経験を積むのがおすすめであるといえます。

財務職での実績をアピールする場合は、資金調達額や、資金調達ルート（金融機関、VC、機関投資家、エンジェル投資家等）、資金繰りについての詳細を職務経歴書に記載するとよいでしょう。

【関連ページ】：財務部に必要なスキルは？転職に役立つ資格や求人例も紹介

2、財務のよくある転職理由は何？

「異なるステージの企業でより幅広い経験を積みたい」といったスキルアップを目指す理由や、他の職種でも見られる「人間関係」、「現職よりもワークライフバランスを取りたい」といった理由があります。

これらのほかに、財務担当の転職理由で意外と多く聞かれるのが、「財務の活躍の場がない」「評価をされていないと感じる」といったものです。資金調達をしたいのはわかるがこれ以上の借り入れはしない方が会社のためである、という判断をしてもなかなか経営陣の理解を得られず、やりがいを感じられないことから転職を検討するケースが見られます。

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