非公開求人や弊社独占求人も多く、
弊社でしかご紹介できない求人などからご要望に応じてご提案いたします。
当社求人の年収割合
当社求人の役職ごとの割合
当社求人の上場／非上場企業割合
スタッフ
想定年収
350～500万円
スタッフ
想定年収
500～700万円
管理職クラス
想定年収
1,000～1,200万円
管理職クラス
想定年収
700～1,000万円
スタッフ～マネージャークラス
想定年収
600～900万円
幹部候補
想定年収
800～1,200万円
企業内弁護士
想定年収
700～1,500万円
スタッフ
想定年収
670～890万円
case1.
36歳 男性
転職前
年収450万
転職後
法務担当
年収590万
case2.
33歳 女性
転職前
年収470万
転職後
法務担当
（コントラクトスペシャリスト）
年収520万
case3.
32歳 男性
転職前
年収400万
転職後
法務担当
（メンバークラスでの採用を想定）
年収650万
case4.
41歳 女性
転職前
年収600万
転職後
法務担当
年収700万
case5.
41歳 女性
転職前
年収600万
転職後
法務担当
（将来の管理職候補を期待されたポジション）
年収650万
case6.
48歳 男性
転職前
年収650万
転職後
部長候補
年収780万
case7.
28歳 男性
転職前
年収290万
転職後
法務・総務担当
年収420万
case8.
28歳 女性
転職前
年収300万
転職後
法務担当
年収480万
case9.
58歳 男性
転職前
年収600万
転職後
部長または次長職
年収700万
case10.
52歳 女性
転職前
年収680万
転職後
法務室長
または法務室員
年収850万
1.
転職
理由
2.
転職
理由
3.
転職
理由
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当事者の貴方が企業と直接交渉をすることは容易ではありませんので、是非、弊社にお任せください。
また、採用内定を受諾後も、実際にご入社頂くまでサポートさせて頂きます。
「どうすれば円満退社が出来るのか？」、「入社後、スムーズに業務にキャッチアップするために準備は必要か？」といったご質問にも誠意を持ってお応えします。
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