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上場／非上場企業割合
想定年収
400～510万円
想定年収
450～650万円
想定年収
400～600万円
想定年収
500～650万円
想定年収
900～1,300万円
想定年収
700～1,000万円
想定年収
500～800万円
想定年収
700～800万円
case1.
29歳 女性
転職前
年収350万
転職後
採用担当（フルリモート勤務）
年収480万
case2.
26歳 男性
転職前
年収310万
転職後
給与・社保担当
年収340万
case3.
32歳 女性
転職前
年収500万
転職後
人事担当（教育研修メイン）
年収500万
case4.
32歳 女性
転職前
年収400万
転職後
人事労務スタッフ
年収400万
case5.
37歳 男性
転職前
年収520万
転職後
人事労務リーダー候補
年収600万
case6.
39歳 男性
転職前
年収520万
転職後
人事総務管理職候補
年収650万
case7.
40代後半 女性
転職前
年収870万
転職後
人事総務部長
年収920万
case8.
47歳 男性
転職前
年収800万
転職後
次期管理部長候補
年収810万
case9.
40代後半 男性
転職前
年収690万
転職後
人事課長
年収720万
case10.
56歳 男性
転職前
年収1,000万
転職後
人事部長
年収970万
1.
転職
理由
2.
転職
理由
3.
転職
理由
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「どうすれば円満退社が出来るのか？」、「入社後、スムーズに業務にキャッチアップするために準備は必要か？」といったご質問にも誠意を持ってお応えします。