アルファクラブ武蔵野株式会社 人事(採用担当)【大宮勤務】

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• 正社員
• 社員数500～999名
• 土日・祝日休み
• 残業月20時間以内
• 育休・産休実績あり
• リモートワーク可

コメント

<当社について>
・創業50年以上の長い歴史を持つ当社は、埼玉県の地場に根付き、県内ではトップシェアの冠婚葬祭企業です。これから迎える少子高齢化社会の中、葬祭ビジネスでも成長してきた当社は、安定した経営基盤と財務状況により長期で就業が出来る企業です。葬祭事業においては、2035年までニーズが増加する見込みです。
・一方で、伝統安定の互助会事業だけでは無く、新規事業にも積極的に展開をしており、現状に満足する事なく更なる成長を目指しております。

＜冠婚葬祭の成長性について＞
高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業60周年を迎えた当社のこれからの成長に携わります。

<管理部門について>
ワークライフバランス重視して就業できる当社では、管理部門の離職率は低く、定年まで長期就業を望まれる方にはお勧めです。冠婚葬祭企業なので女性の割合が半数おり、産休・育休取得率、復帰率は共に90％以上で、子育てをしながらマネジメント職に就くワーキングマザーも在籍しております。月平均残業時間30時間前後（繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。リモートワークも可能となっており、週2～3回の運用となっております。

＜業務の魅力＞
・経営層と交流の多い環境となるため、採用計画・戦略の立案、計画達成に向けたツールの使用など裁量権を持った業務に当たることが可能です。
・新卒採用が主なミッションとなりますが、人事制度の企画や中途採用の立案など幅広く採用業務に携わることが可能です。

募集要項

会社概要