【東証一部】
急募！内定まで2週間！！上場企業のメガフランチャイズ企業にて 新規事業推進者担当者 募集！
福利厚生充実/ワークライフバランス◎/車通勤可能/海外勤務可能！

株式会社Ｇ－7ホールディングス

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株式会社Ｇ－7ホールディングス 新規事業推進者担当者 【兵庫県勤務】

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■フランチャイズ事業と新規事業を軸に
日本全国そしてアジア地域の巨大マーケットに挑戦しています。

■大手企業ならではの安定した経営

■ワークライフバランスが充実しています。

■神戸市に本社を置くＧ－７グループは、国内の九州～北海道そして東南アジア地域まで様々な事業推進を行っています。

■Ｇ－７グループ４０周年時には役員および店長以上のスタッフが集まり盛大に記念式典が開かれました、次の区切りの５０周年に向けて全社員一丸となって進んでいます！
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募集要項

仕事内容
グループが現在行っている事業とコラボして新たな発展が見込めるようなFCビジネスの発掘や新規事業の企画立案や事業計画の策定及び立ち上げを行っていただきます。
また、グループの各業態店舗にあった出店物件（居抜き物件、モール用地）の開発などもおこなった経験のある方にはそのようなお仕事もお任せいたします。
応募資格
事業計画、事業マネジメント経験５年以上
給与 / 報酬
国内勤務：月額３５万円＋インセンティブ
海外勤務：月額４０万円＋インセンティブ
60歳以上は嘱託契約（1年毎更新有り）り、スキル・ご経験を考慮して決定します。
※想定残業時間：約20時間程度
※みなし残業約43.5時間／月、みなし残業代6万100円～/月を含み、超過分は別途支給致します。
雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし試用期間：３ヶ月（試用期間中の条件の変更はありません。）
勤務地
兵庫県神戸市須磨区弥栄台5－19－2
屋内受動喫煙対策
その他/屋外喫煙場所あり
募集背景
増員募集
勤務時間 / 稼働時間
9:00‐18:00
※残業：月20～30時間程度
休日 / 休暇
有給休暇初年度10日（最高20日）
特別休暇
年間休日107日
月9日(2月のみ8日)
勤務カレンダーは業務の都合にあわせて作成していただきます。
待遇 / 福利厚生
・社員旅行
・持ち株会制度
・総合福祉団体定期保険制度あり
・各種社会保険完備
・通勤手当（全額）
・役職手当
・単身赴任手当
・家族手当
・役職手当
・定年退職：65歳
選考プロセス
面接2回
履歴書（写真付き）、職務経歴書
受付担当
採用担当者
企業の特徴
G-7グループは、オートバックス事業を核として成長してまいりましたが、業務スーパーを事業展開し、大きく飛躍を遂げました。そして、現在は二つの事業で売上高は約1130億円と、フランチャイズ加盟店の中では最大規模を誇っています。
グループ事業はオートバックス・車関連事業、業務スーパー事業、こだわり食品事業、バイク用品事業など多岐にわたっています。将来にわたって支持される企業であり続けるためには、より収益性の高い事業、より大きな市場を持つ事業へと積極的に参入し、成長を続けていかなければなりません。アグリ事業、リユース事業をオートバックス、業務スーパーに次ぐ第3、第4の成長エンジンに育て、社会に貢献し、長・中期的にさらなる成長と進化を続けるグループ企業を目指しています。
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会社概要

事業概要 傘下の各事業会社をサポート・管理する持株会社
所在地 兵庫県神戸市須磨区弥栄台3-1-6
設立 1976年6月18日
代表者 金田　達三、木下　智雄
従業員数 4,822名（パート・アルバイト含む）
正社員：1,677名
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