一般事務職／未経験歓迎／人材事業部のアシスタント業務／20年連続成長率110％以上／福利厚生充実◎

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株式会社DYM 【東京】一般事務職　※未経験歓迎！【人材事業部のアシスタント業務】

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■DYMについて
20年連続成長率110％以上かつ、高収入体質による”無借金経営”で強力な経営基盤を実現しています。
当社は、「1000年後にも存続する会社」を目標に掲げています。SEOを中心としたWebコンサルティン事業から発展してきました。CGM自社メディアも約20万サイト持ち、月に1億5000万アクセスをキープしています。社長は2007年杏林大学医学部卒業、医師免許も取得するインターネット業界においては異色の経歴の持ち主です。
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募集要項

仕事内容
一般事務職として電話応対やPCでの入力作業といった事務業務や、人材領域の営業サポート業務をお任せします。

【仕事内容】
■データ入力・チェック
■資料作成
■経費精算、備品管理
■来客・電話対応
■顧客管理、売上管理等の事務作業
■メール、DM対応
■採用イベント・新人研修運営
■学生集客業務
※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【1日の流れ：社員①】
9:00～10:00　メール確認、管理ツール更新、広報用のInstagram記事投稿
10:00～12:00　学生様・求職者様向けのスカウト送付業務
13:00～14:00　休憩
14:00～15:00　採用サポート会議(スカウティング文章の効果測定や成功事例共有など)
15:00～16:00　スカウト文章作成
16:00～19:00　求人票ライティング業務、
19:00頃　退社
※都度、入電対応、メール対応

【1日の流れ：社員②】
9：00～10:00　メール確認
10：00～13:00　お客様の選考会の前日確認、システム登録、選考調整
13：00～14:00　休憩
14：00～19:00　システム登録、選考調整、オンライン選考会あれば対応
19:00頃　退社
※都度、入電対応、メール対応

【1日の流れ：社員③】
9:00～10:00　採用イベント準備
10:00～11:00　採用イベントに出展される企業様のプレゼン資料確認
11:00～12:00　業務効率を上げる為のマニュアル作成・追加
12:00～13:00　休憩
13:00～14:00　採用イベント準備
14:00～18:00　採用イベントの開始～終了までの裏方業務
18:00～19:00　翌日の採用イベント出展企業様にリマインドメールを送付
19:00頃　退社
※都度、入電対応、メール対応
応募資格
【必須（MUST）】
■専門・短大卒以上
■初転職の方
■一生懸命で成長意欲のある方

【歓迎（WANT）】
■事務職でのご経験
■基本的なPCスキル
■チームワークが更に強固になるようなストレス耐性が高くポジティブな方。
給与 / 報酬
年収 3,120,000 円 ～
月収：260,000円～
※住宅手当込：20,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）
※みなし残業あり（25時間相当　固定残業代：39,216円～／超過分は別途支給）
雇用形態
正社員／期間の定めなし　試用期間3カ月
勤務地
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10F
交通：JR山手線 大崎駅より徒歩1分、東急池上線 大崎広小路駅より徒歩5分
屋内受動喫煙対策
有/禁煙
募集背景
創業以来、好調に売り上げを伸ばし続けている当社。事業拡大にともない今回、当社のバックオフィスを支える事務スタッフを募集
勤務時間 / 稼働時間
勤務時間9:00~19:00
休憩：120分
休日 / 休暇
完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上
待遇 / 福利厚生
◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（2万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引
受付担当
採用担当
面接地
東京都品川区大崎 1-11-2 ゲートシティ大崎 イーストタワー10階
企業の特徴
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。

高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。

【業績好調】
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。
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会社概要

事業概要 ■WEB事業 ■人材事業 ■研修事業 ■エグゼパート事業 ■ウェルフェアステーション事業 ■不動産仲介・オフィスコンサルティング事業 ■CEO倶楽部事業 ■DYM M&Aコンサルティング事業 ■感染対策事業 ■医療事業
所在地 東京都品川区大崎１丁目１１−２ イーストタワー10F ゲートシティ大崎
設立 2003/8/22
代表者 代表取締役社長 水谷　佑毅
従業員数 連結595名、単体319名
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