株式会社キズキ コーポレートスタッフ（マネージャー候補）

仕事内容

以下の総務業務をマネージャーの下でご担当いただきます。

・契約書管理
・文書管理
・規程管理
・庶務
・登記業務
・固定資産管理
・防災
・慶弔関係
・株主総会などの実務
また、会社の成長・発展の基盤づくりに向け、正確な業務遂行の他、効率化や標準化にも取り組んでいただきます。

応募資格

■必須要件
以下すべてを満たす方

事業会社において、2年以上の勤務経験がある方
以下①〜③全てに当てはまる方
　①未整備の状態を自らの手であるべき方向に作り上げた経験のある方
　②課題の本質を見極め、解決に向けたアクションを主体的にとれる方
　③事業拡大におけるスピードや変化、チャレンジすることが苦にならない方

■歓迎要件
コーポレート部門の実務経験がある方

■求める人物像
①キズキグループの理念への共感、事業内容への関心のある方
②困難な環境下でも、できない理由を探すのではなく、どうやったらできるのかを考え、実行できる方
③事業拡大におけるスピードや変化を楽しめ、チャレンジすることを恐れない方
④仕事を通して成長したいと考えている方
⑤業務に必要な知識を自ら学んでいく姿勢がある方
⑥本質を見極めて、論理的に課題解決ができる方

給与 / 報酬

月給：300,000~円（スキル・経験と弊社の評価基準を擦り合わせてご相談させていただきます）
※固定残業代21時間分含む。超過分は別途支給。
※時間外労働：あり
※内訳：基本給は259,470円、固定残業手当は40,530円

昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施）
賞与：あり（業績による）

雇用形態

正社員/期間の定め無し　試用期間：6ヶ月

勤務地

東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階

☆アクセス☆
JR山手線 代々木駅 5分
JR山手線 新宿駅 10分

屋内受動喫煙対策

有/禁煙

募集背景

キズキは2015年の創業から8年が経過し、2023年11月現在、正社員約90名、アルバイト約600名が活躍する組織に成長しました。

今年度は、新たに店舗拡大を予定しており、それに伴いコーポレートチームでは、登記業務や施設管理等の業務が発生する事が想定されます。

また、今後は上場を見据えた業務フローの見直しや社内規程の整備にも着手する必要があり、作業工数の削減や作業上のミスの軽減、業務の属人化防止のためにDX化の推進にスピーディーに取り組んでいます。

年平均1.6倍で事業・組織が拡大を続けているキズキを支えるため、コーポレートチームでは実業務の確実な実行と効率化、標準化を強力に推進いただけるスタッフを募集します。

急成長中のキズキで「ビジネス×社会貢献」を体現しながら、あなたのキャリアを磨きませんか？

勤務時間 / 稼働時間

勤務時間：月〜金曜日
　　　　　フレックス制（コアタイムなし、1日平均8時間労働・別途休憩1時間）

休日 / 休暇

①基本：完全週休2日制
②年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
　　※月〜金曜日の祝日は勤務日です
　　※キズキの有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています。
　　　本部スタッフは祝日にMTGを実施しない取り決めになっているため、祝日はお休みする社員が多いです。
③その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇

待遇 / 福利厚生

各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
交通費：別途支給（月額上限3万円）

選考プロセス

1，書類選考
2，面接2〜3回※ワークサンプルテスト、リファレンスチェック含む
3，内定
※ご応募から内定までの期間は、最短で2週間程度を想定しています。
※対面の面接でも一部面接官のみオンラインで参加する可能性があります。

受付担当

採用担当

面接地

・東京都渋谷区代々木1-46-1 キハラビル4階
・オンライン

企業の特徴

キズキは、「事業を通じた社会的包摂」をミッションに掲げ、「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指している企業です。現在の日本社会は、一度レールを外れると、やり直すことが困難です。
挫折経験のある方が人生をあきらめざるを得ない状況に立たされることは、その方にとってだけではなく、社会全体にとっても大きな損失を生んでいると考えています。私たちキズキは、様々な理由で挫折を経験した人たちがもう一度やり直すことができるための事業をつくり続けることがミッションの達成につながると信じて、日々挑戦をし続けています。

現在運営中の事業には、次のようなものがあります。
・不登校・中退・引きこもりの方向けの学習塾のパイオニア「キズキ共育塾」・「家庭教師キズキ家学」
・うつや発達障害で離職した方に特化したキャリア支援を行なうビジネススクール「キズキビジネスカレッジ」
・行政と連携して、生活困窮世帯等の学習や就労を支援する公民連携事業
　支援事例）少年院出院後の学習支援についての記事
　https://news.yahoo.co.jp/articles/98ac379bcab80e5ad026368749f5c24204127c50?page=1
・認知傾向や発達特性を診断し、必要なスキルセットとキャリアの可能性を提案するアルゴリズムを搭載したSaaSプロダクト事業
・WEB・IT分野等でのBPO事業

また、「何度でもやり直せる社会をつくる」という理念を実現し、社会課題を解決するためには、「利用者が最もよいサービスを選択できること」「持続可能な組織であること」「質の向上に向けた切磋琢磨を行うこと」が重要と考えています。
そのためキズキでは、「ビジネス」と「社会貢献」の両立を追求しています。