京都税理士法人社労士or労務スタッフ

コメント: ■グループ全体の総従業員数は100名。社労士事務所や人材派遣・紹介を行う会社をはじめ、多角的なサービス提供が可能な経営の仕組みを構築しております。
■JR西大路駅から徒歩約5分と通勤便利、週2回のノー残業デー（月・水）を利用し通学も可能と、働きやすさは整っております。
■職員の平均年齢は30代前半と若手社員が多いことが特徴です。明るくアットホームな職場です。
■業務量の増加に伴い今回は新しい戦力を募集いたします。業務の経験がなくても、ご興味や意欲があればどなたでもご応募頂けます。

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募集要項

仕事内容: ■社会保険労務士業務全般をお任せする予定です。
・就業規則の作成
・社会保険、雇用保険等の手続
・給与計算、年末調整
・助成金申請書類作成
・顧客対応　など
※関与先規模⇒中小企業から上場企業やＩＰＯ企業など様々な規模の関与先がございますので幅広い業務に携わることができる環境です。

【具体的には】
健康保険証を発行するための社会保険の資格取得届の作成や、退職された方へお渡しする離職票の作成など、社会保険・労働保険の諸手続きの他、生活の基盤であり、会社と社員の方との信頼関係を結ぶ「給与計算」をメイン業務として行って頂きます。
また、お客様からの労働保険・社会保険の手続き内容に関するご質問等に対応して頂きます。
諸手続きや、給与計算はたくさんの労働諸法令が関係してくる専門性が高い業務ですが、やりがいのある仕事です。最初の半年程度は事務仕事を中心に行っていただき、習熟度を見ながら次のステップとして、社員へ同行して頂き対人対応力を身につけて頂きたいと考えています。

応募資格: 【必須条件(以下の何れかに該当する方）】
・社労士の資格をお持ちの方
・社労士事務所での実務経験がある方
・事業会社で人事総務の経験がある方（給与計算・社会保険手続き業務必須）

【求める人物像】
成長意欲を持った方
お客様の気持ちに寄り添って仕事ができる方
運転免許をお持ちの方

給与 / 報酬: 年収：300万円～600万円
月額：21万円～43万円
固定残業代：28,700円/月（20時間分）/超過分は全額支給
※ご経験・年齢等を考慮し決定します。

昇給：有
賞与：年２回（平均2か月程度）

勤務時間 / 稼働時間: 8：45～17：30
休憩：60分

残業時間：月25時間程度
（毎週月曜8時～　）
※残業はそれぞれの裁量にお任せしておりますが、18：30～19：00にはほぼ全員帰社しております。

待遇 / 福利厚生: 各種社会保険完備
退職金
交通費全額支給
通勤手当　家族手当　業績手当
資格手当
慰安旅行　懇親会　フットサル等　

■教育制度
毎週木曜朝研修　TKC初級中級研修　各社外部研修
先輩職員によるOJT

企業の特徴: ■江後経営グループでは、顧客企業の発展に寄与することこそ、我々の使命であるという理念のもと、業務の拡充と経営規模の拡大を図って参りました。中小企業が抱えるあらゆる問題点をトータルにサポートする、企業の「経営トータルサポート」を目指し、税務会計業務を担う「京都税理士法人」を中心に、リスクマネジメント、人事・労務、人材派遣、資産運用、社会保険関連業務などのさまざまな周辺業務をワンストップで請け負います。

■顧問先件数はグループ全体で９００～1,000件、中小企業をメインにお付き合いさせて頂いております。
■専門家のトータルサポート
グループ内の税理士・社会保険労務士・行政書士・提携の弁護士・司法書士・公認会計士・弁理士・土地家屋調査士のネットワークがあります。また、一般法人・医業・介護・社会福祉法人・公益法人・相続・事業承継・事業再生・海外税制について、その業界情報・事例を多数持っている専門チームがあります。専門家とチームで、経営に関することは全てトータルサポートいたします。

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事業概要	■税務（税務顧問・開業支援・医業社会福祉法人・公益法人・地方公会計・介護事業）■相続・事業承継 ■連結納税、組織再編・Ｍ＆Ａ支援・事業再生■コンサルティング（資金コンサルティング・経営コンサルティング・人事コンサルティング）
所在地	京都府京都市南区吉祥院九条町30番地1　江後経営ビル
設立	1980年4月
代表者	江後　慎太郎
従業員数	80名