【経理リーダー候補】年商1,200億円規模／『レバテック』『レバウェル』等43事業展開中／完全独立資本メガベンチャー

レバレジーズ株式会社

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レバレジーズ株式会社 経理部/渋谷/管理/経理担当（管理会計or財務会計）リーダー候補

募集要項

仕事内容
◎詳細
新規事業を次々と立上げ、創業から19期目で年商1200億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。
<具体的な仕事内容>
・日常経理業務および業務改善
・単体・連結財務諸表作成
・年次決算業務
・予算管理・予実分析
・資金繰推移表作成
・経営陣への実績、予算関連報告資料作成

※慣れてきた際には、下記のような仕事をお任せする予定です。

・日常業務の業務改善
・予算集計および予実分析
・海外決算業務対応
・内部統制体制の構築
・管理会計まわり体制整備
・会計システム導入対応
・部内教育体制整備

◎当ポジションの魅力
・仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。
・非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。
・新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。

◎キャリアパス
・経理部メンバー　→　経理部リーダー候補
・経理部リーダー　→　経理マネージャー
・経理部リーダー　→　経営企画
応募資格
【必須】
・大卒以上
・以下どちらかに該当する方
　①事業会社出身者
　　└事業会社にて経理5年以上または税理士法人にて5年以上　
　　└マニュアルに従うのではなく、主体的に考えて適切な業務フロー改善に取り組んできた方
　②監査法人出身者
　　└公認会計士または公認会計士合格者（※就業年数は問いません）

【歓迎】
・公認会計士/米国公認会計士の関連資格
・日商簿記1級
・プロジェクトマネジメントの経験
・海外経理経験
・網羅的な会計基準の理解
・主体的に業務課題を発見し、周囲を巻き込み業務フローを改善した経験
・企業規模500名以上の企業での就業経験（仕組みづくりを担っていただくため、アウトプットのイメージを持っている方が望ましいため）

【求める人物像】
・組織やルールの変化に柔軟に対応できる方
・論理的に考え、PDCAを回せる方
・根気強く仕事に取り組める方
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方
給与 / 報酬
▼想定年収：
650万円〜1000万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません

▼給与例：
年収650万円の場合
基本給38.1万円＋賞与192.8万円
38.1万円の内訳（基本給230,552／固定残業代150,448円（45時間/月分））

年収700万円の場合
基本給39.9万円＋賞与221.2万円
39.9万円の内訳（基本給295,596／固定残業代157,500円（45時間/月分））

年収800万円の場合
月給51.5万円＋賞与182万円
51.5万円内訳（41,500円＋調整給100,000円）
（基本給311,696円／固定残業代203,304円(月80時間分))

▼その他：
・退職金：無
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

雇用形態
正社員/雇用期間の定めなし（試用期間6か月）
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア　24F・25F

★アクセス★
各線「渋谷駅」直結
屋内受動喫煙対策
有/喫煙室あり
募集背景
私たちは参入している業界でNo.1になり売上3000億円を超える規模を近い将来に実現し、更に事業領域を問わない新規ビジネスの創出、M&A、海外展開を含めて1兆円、5兆円と拡大し、日本を代表するコングリマリットな会社を目指しております。 ビジョン実現のため、「財務・会計の管理体制の再構築」が課題です。 規模拡大に備えて経営基盤をより盤石にするため、経理部のコアメンバーとして活躍頂ける方を募集致します。 レバレジーズは連結売上はグループ全体で1,000億円規模となり、非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準や予算管理を求められております。 会計水準の強化を図り、経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることを期待致します。
勤務時間 / 稼働時間
勤務時間09：00～18：00（休憩60分）
休日 / 休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
待遇 / 福利厚生
■交通費支給（当社規定による）
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

■レバカフェ制度
　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
選考プロセス
＜必要書類＞
履歴書・職務経歴書

＜選考フロー＞
書類選考
↓
面接（複数回）
↓
内定

web面接実施：可
最終面接前に適性検査を実施いたします
受付担当
採用担当
面接地
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア　24F・25F
※オンライン可
企業の特徴
【 当社について 】
IT・医療／介護・若年層領域を中心に、人材事業や、Webメディア事業、M&Aコンサルティング事業など40以上のサービスを展開しています。特にIT領域、医療領域は新規サービスを展開し、今後も事業拡大を目指していきます。


【 今後の展望 】
当社は誰かのため、世の中をよくするために働くことで社会から必要とされる企業であり続け、さらにそのニーズに答え続けることが企業と個人の成長につながると考えます。これこそが当社の企業理念のもととなる考えであり、事業を続ける意味です。その為、レバレジーズでは年間いくつもの新規事業が立ち上がり、既存サービスも日々スピーディーに進化を遂げています。今後はSaaSの領域を強化し、世界に通用するビジネスモデルを展開していく予定です。既存事業を拡大しながら、国内外の新領域の問題解決に挑戦していきます。

【参考資料】
【AI時代の事務職】主体性こそキャリアを築く鍵！レバレジーズの急成長を支える事務職座談会
https://www.youtube.com/watch?v=10gD3SFe05Q

レバレジーズ代表・岩槻ってどんな人？
https://melev.leverages.jp/article/8586/

代表岩槻が語る、レバレジーズの事業方針　– 関係者の感情に貢献し、社会に合わせた事業を展開 –
https://melev.leverages.jp/article/2223/

「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048
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会社概要

事業概要 ▼サービス一覧
・IT領域（エンジニア・クリエイター向け）
　- 人材紹介／派遣サービス「レバテック」
　- スカウトサービス「レバテックダイレクト」　
　- エンジニア特化型QAサービス「teratail」　

・医療／介護領域
　- 看護師人材サービス「レバウェル看護」
　- 看護師向けコンテンツメディア「レバウェル看護」
　- 介護士人材サービス「きらケア」
　- 介護の人事を強くするメディア「きらケア研究所」　

・若年層領域
　- 新卒向け就職サービス「career ticket」
　- フリーター／第二新卒向け就職サービス「ハタラクティブ」

・海外領域
　- 外国人のための求人サイト「WeXpats Jobs」
　- 外国人のための記事メディア「WeXpats Guide」　

その他新規事業など、様々なサービス・メディアが存在します
所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア　24F・25F
設立 2005/4/6
代表者 代表取締役 岩槻 知秀
従業員数 1840名
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