株式会社つなぐ
【社名非公開】 法務(管理職候補)
- 建築・不動産全般
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- 正社員
- マネジメント業務あり
- 社員数100~499名
- 土日・祝日休み
- 残業月20時間以内
- 駅徒歩5分
募集要項
- 仕事内容
- 同社の法務スタッフとしてご経験とご志向に応じて以下いずれかのミッションをお任せいたします。具体的なミッションは面談の中ですり合わせしながら決定する予定です。
・契約文書のリーガルチェック
・与信取引の管理(新規取引先のリスクチェック等)
・与信会議の主催
・各種法律相談への対応
・コンプライアンス窓口
- 応募資格
- 〈必須条件〉
法務での就業経験(3年程度目安)、与信管理のための財務諸表や決算書の知識、リーダー以上の経験
〈求める人物像〉
トラブルの窓口は主に営業さんです。
しっかりと社内コミュニケーションをとり、サポートができる方を求めています。
- 給与 / 報酬
- 614~795万円
※残業代は別途支給いたします。
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)/試用期間: 6ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません)
- 勤務地
- 東京都江東区
- 屋内受動喫煙対策
- 有/禁煙
- 募集背景
- 法務部部長が60歳を超えているため、部長代理として徐々に業務を引き継いでいく必要があり、
募集を開始しました。
- 勤務時間 / 稼働時間
- 9:00~18:00(休憩 60 分)
- 休日 / 休暇
- ・休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇
報酬改定:報酬更改:年2回
- 待遇 / 福利厚生
- ・雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
・通勤交通費
・健康診断あり
・手当あり(宅建、二級建築以上、1級建築施工管理技士他)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接(社長・役員)→内定
- 企業の特徴
- 同社は建設業界に強い弁護士と契約しているため、業界知識は業務を通して、覚えていただくことになります。
また、二次トラブルに繋がらないよう、社内コミュニケーションを円滑にとっていただける方を募集します。